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Fábrica Resende
Revisão : 1
RE-HSE-14 Programa de Proteção Auditiva Data :22/02/2002
Objetivos
Assegurar a saúde auditiva dos colaboradores expostos a níveis elevados de pressão sonora.
Definições
Entende-se por ruído de impacto aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior
a 1 (um) segundo e intervalos superiores a 1 (um) segundo.
Entende-se por ruído contínuo ou intermitente aquele que não seja ruído de impacto.
Considera-se exposição capaz de induzir diminuição da capacidade auditiva humana aquela onde o
nível de pressão sonora ultrapasse o valor de 80 decibéis (dB), atentando-se para as variáveis tempo
e intensidade de exposição ao ruído.
Na legislação brasileira (anexo 1 da NR-15 da Portaria 3214/78) entende-se como limite de tolerância
para exposição a ruído contínuo ou intermitente os valores listados no anexo 1 desta Instrução
Normativa. Considera-se como risco grave e iminente as operações que exponham os colaboradores,
sem proteção adequada, a níveis de ruído superiores a 115 dB avaliado com medidor de pressão
sonora operando no circuito de compensação A e circuito de resposta lenta (SLOW).
Para os ruídos de impacto (anexo 2 da NR-15 da Portaria 3214/78) considera-se como limite de
tolerância 120 (cento e vinte) dB, avaliado com medidor de pressão sonora operando no circuito de
resposta rápida (FAST) e circuito de compensação C ou 130 (cento e trinta) dB no circuito linear e
circuito de resposta para impacto. Considera-se como risco grave e iminente as situações onde haja,
sem proteção adequada, a exposição de colaboradores a nível de ruído de impacto superior a 130
(cento e trinta) dB, medido no circuito de resposta rápida (FAST) e circuito de compensação C ou 140
(cento e quarenta) dB no circuito linear e circuito de resposta para impacto.
Freqüência de Avaliação
Nas áreas onde o nível de ruído é superior a 80 dB deverá haver a análise, no mínimo, uma vez ao
ano (Survey Anual). Os resultados deverão ser registrados em mapas representativos do local
analisado.
Ferramentas portáveis geradoras de ruído superior a 80 dB também deverão ser avaliadas
anualmente, por ocasião do Survey Anual.
Novas avaliações deverão ser efetuadas sempre que mudanças no processo ou na operação venham
a ocorrer.
Fontes de Ruído
Toda nova fonte de ruído deverá ser submetida a avaliação e, se necessário, incluída no Survey Anual
de Ruído.
Equipamentos geradores de ruídos deverão ser mantidos em ótimas condições de operação,
principalmente aqueles que gerem ruídos na faixa de 80 a 85 dB.
Treinamento / Comunicação
Todo colaborador exposto a nível de pressão sonora superior a 80 dB deve ser, anualmente,
submetido a treinamento de conscientização quanto aos:
- Efeitos prejudiciais do ruído;
- Propósitos, práticas de uso e limpeza/manutenção dos protetores auriculares.
- Propósitos e resultados dos testes audiométricos.
Os colaboradores serão comunicados do resultado da audiometria tonal realizada, sendo solicitando
visto de ciência no exame apresentado.
Os colaboradores submetidos a avaliações com o dosímetro deverão ser comunicados dos resultados
obtidos, a cada medição realizada, devendo haver o registro comprobatório desta comunicação.
Plano de Controle
Um estudo para redução dos níveis de ruído, dos locais onde o mesmo ultrapassa os 85 dB, deverá
ser elaborado para adequação dos ambientes de trabalho.
RESPONSABILIDADES
1. Departamento Médico
Realizar os exames médicos ocupacionais dos colaboradores/candidatos a funções exercidas em
ambientes ruidosos.
Manter o audiômetro utilizado para na execução das audiometrias tonais calibrado, conforme padrões
técnicos vigentes, ou realizar auditoria nas empresas contratadas que realizam as audiometrias
tonais nos colaboradores.
Comunicar ao colaborador o resultado da audiometria tonal realizada, solicitando visto de ciência no
exame apresentado.
Relatar à área de Segurança Ocupacional, de acordo com os padrões éticos, alterações audiológicas
significativas, observadas nos exames médicos dos colaboradores, solicitando investigação de
prováveis falhas no controle dos riscos.
Sugerir ao colaborador, conforme anatomia da orelha e dados do ambiente de trabalho, o modelo de
protetor auricular mais adequado à atividade a ser desempenhada.
2. Engenharia
Desenvolver estudos e projetos de engenharia visando eliminar ou minimizar fontes atuais de ruído.
Atuar em novos projetos que incluam equipamento gerador de ruído, procurando eliminá-los.
3. Operação ou Proprietárias
Supervisionar o uso de protetores nas áreas estabelecidas e manter as áreas perfeitamente
delimitadas e sinalizadas. Manter as ferramentas portáteis geradoras de ruídos identificadas.
Manter a área de HSE informada das alterações de processos ou operações que venham alterar o
nível de ruído ou a exposição dos colaboradores.
Requisitar manutenção periódica das fontes de ruído, procurando mantê-las em condições ótimas de
operação.
4. HSE
Manter os equipamentos para medição de ruído calibrados.
Efetuar o Survey Anual de ruído, incluindo as ferramentas portáteis.
Estabelecer, em conjunto com a área interessada, os locais onde o uso de protetor auricular é
necessário.
Auditar as áreas onde o uso de protetor auricular é necessário.
Coordenar a distribuição dos protetores auriculares, solicitando visto de entrega do equipamento de
proteção.
5. Manutenção
Atender às solicitações das áreas quanto a manutenção dos equipamentos geradores de ruído.
6. Usuários
Utilizar os protetor auricular nas áreas onde haja sinalização para o mesmo.
Manter o protetor auricular em boas condições de uso e higiene.