Direito da Seguridade Social A seguridade social compreende um conjunto integrado de aes de iniciativa dos poder pblico e da sociedade, destinadas

a assegurar os direitos relativos sade, previdncia e assistncia social. y O direito educao e moradia apesar de serem tratados no mesmo captulo da Constituio Federal no fazem parte da seguridade social.

Sade: Art. 196 a 200 da CF. direito de todos e dever do estado. Desenvolve aes preventivas e curativas, visando sade fsica e mental dos cidados. No Contributiva. Ex: SUS. Assistncia Social: Art. 203 e 204 da CF. direito de todos queles que necessitem e que sejam enquadrados nos termos da lei (hipossuficientes). Atende s necessidades bsicas de proteo famlia, maternidade, infncia, adolescncia, pessoa portadora de deficincia fsica e ao idoso. No contributiva. Ex: LOAS, Bolsa Famlia, PROUNI. Previdncia Social: Art. 201 e 202 da CF. Assegura o sustento do trabalhador e de sua famlia quando ele estiver incapaz para o trabalho por causa de doena, gravidez, priso, morte ou idade avanada. Filiao obrigatria, contributiva e visa o equilbrio financeiro e autuarial.

Sistemas de Previdncia Social y Sistema de repartio simples:

Pacto social entre geraes onde ativos financiam inativos. Na repartio simples, a contribuio dos cidados ativos retorna para a sociedade na forma de benefcios previdencirios para os cidados inativos, como aposentadorias e penses. y Capitalizao:

Cada integrante responsvel pela formao de um fundo, que poder ser individual ou coletivo. Contudo, os peclios investidos sero particulares e individuais. Princpios da Seguridade Social Art. 194 da CF nico. A previdncia social um contrato social. (Ponto de vista coletivo). Princpio da Solidariedade ou Solidarismo. (Trata-se de um princpio implcito devido prpria organizao do sistema.) y y y Mltiplas geraes envolvidas. Transferncia dentro e entre geraes. O contrato social mutvel conforme preferncias da sociedade.

O principio da solidariedade nada mais do que um reflexo do sistema de repartio simples, quando eu contribuo para a seguridade, essa contribuio solidria (para todos).

Princpio da Universalidade da Cobertura (Objetiva) e do Atendimento (Subjetiva). Com esse princpio a constituio obriga o legislador infraconstitucional a cobrir todos os RISCOS SOCIAIS (Evento futuro e incerto que independe da vontade, mas que causa dano ao indivduo.), bem como atendlos. Princpio da Seletividade e Distributividade na prestao dos servios. Vamos selecionar os riscos mais importantes e distribuir quelas pessoas que mais necessitam (aplicao do Princpio da Reserva do Possvel.). Ex: Salrio-Famlia, Auxlio-Recluso e LOAS. O princpio da "reserva do possvel" regula a possibilidade e a extenso da atuao estatal no tocante efetivao de alguns direitos (como, p.ex., os direitos sociais), condicionando a prestao do Estado existncia de recursos pblicos disponveis. Princpio da Uniformidade e Equivalncia dos benefcios e servios s populaes URBANAS e RURAIS Tanto a parcela da populao que vive na zona urbana quanto na zona rural tm direito aos mesmos benefcios e mesma forma de clculo. Princpio da Irredutibilidade do Valor dos Benefcios Garante o valor nominal do benefcio. No existe pagamento de benefcio com valor abaixo do salriomnimo. Visa garantir o valor real do benefcio. Valor real a garantia do poder de compra do benefcio. Princpio da Diversidade da Base de Financiamento A CF determina que as principais fontes de financiamento da Previdncia Social sejam diversificadas. (Art. 195 Caput.).
Art. 195. A seguridade social ser financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante recursos provenientes dos oramentos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, e das seguintes contribuies sociais: I - do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei, incidentes sobre: a) a folha de salrios e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer ttulo, pessoa fsica que lhe preste servio, mesmo sem vnculo empregatcio; b) a receita ou o faturamento; c) o lucro; II - do trabalhador e dos demais segurados da previdncia social, no incidindo contribuio sobre aposentadoria e penso concedidas pelo regime geral de previdncia social de que trata o art. 201; III - sobre a receita de concursos de prognsticos. IV - do importador de bens ou servios do exterior, ou de quem a lei a ele equiparar. 1 As receitas dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios destinadas seguridade social constaro dos respectivos oramentos, no integrando o oramento da Unio. 2 A proposta de oramento da seguridade social ser elaborada de forma integrada pelos rgos responsveis pela sade, previdncia social e assistncia social, tendo em vista as metas e prioridades estabelecidas na lei de diretrizes oramentrias, assegurada a cada rea a gesto de seus recursos.

 3 A pessoa jurdica em dbito com o sistema da seguridade social, como estabelecido em lei, no poder contratar com o poder pblico nem dele receber benefcios ou incentivos fiscais ou creditcios. 4 A lei poder instituir outras fontes destinadas a garantir a manuteno ou expanso da seguridade social, obedecido o disposto no art. 154, I. 5 Nenhum benefcio ou servio da seguridade social poder ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total. 6 As contribuies sociais de que trata este artigo s podero ser exigidas aps decorridos noventa dias da data da publicao da lei que as houver institudo ou modificado, no se lhes aplicando o disposto no art. 150, III, b. 7 So isentas de contribuio para a seguridade social as entidades beneficentes de assistncia social que atendam s exigncias estabelecidas em lei. 8 O produtor, o parceiro, o meeiro e o arrendatrio rurais e o pescador artesanal, bem como os respectivos cnjuges, que exeram suas atividades em regime de economia familiar, sem empregados permanentes, contribuiro para a seguridade social mediante a aplicao de uma alquota sobre o resultado da comercializao da produo e faro jus aos benefcios nos termos da lei. 9 As contribuies sociais previstas no inciso I do caput deste artigo podero ter alquotas ou bases de clculo diferenciadas, em razo da atividade econmica, da utilizao intensiva de modeobra, do porte da empresa ou da condio estrutural do mercado de trabalho. 10. A lei definir os critrios de transferncia de recursos para o sistema nico de sade e aes de assistncia social da Unio para os Estados, o Distrito Federal e os Municpios, e dos Estados para os Municpios, observada a respectiva contrapartida de recursos. 11. vedada a concesso de remisso ou anistia das contribuies sociais de que tratam os incisos I, a, e II deste artigo, para dbitos em montante superior ao fixado em lei complementar. 40 12. A lei definir os setores de atividade econmica para os quais as contribuies incidentes na forma dos incisos I, b; e IV do caput, sero no-cumulativas. 13. Aplica-se o disposto no 12 inclusive na hiptese de substituio gradual, total ou parcial, da contribuio incidente na forma do inciso I, a, pela incidente sobre a receita ou o faturamento.

Princpio da Equidade na Forma de Participao de Custeio um reflexo do Princpio Tributrio da capacidade contributiva. Quem ganha mais paga mais, quem ganha menos paga menos. Princpio do Carter Democrtico e Descentralizado da Administrao da Seguridade Social De acordo com esse princpio a administrao da Seguridade Social quadripartite, ou seja, governo, empregadores, trabalhadores e aposentados interferem na administrao. Os aposentados fazem parte da gesto, apesar de no serem contribuintes de acordo com o Art. 195 da C.F..

Princpio da Preexistncia da Fonte de Custeio (Art. 195 5 da C.F.) a regra da contrapartida, ou seja, para criar ou majorar benefcios deve haver prvia fonte de custeio.
5 Nenhum benefcio ou servio da seguridade social poder ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total.

Regimes Previdencirios Brasileiros

Apesar de fazerem parte do Setor Pblico, os funcionrios pblicos temporrios, funcionrios em regime REDA e prestadores de servio sero regidos pelo RGPS. *Pode cair na prova: O funcionrio de Prefeitura sem RPPS tem que obrigatoriamente contribuir para o regime do estado em que est localizado o municpio. A assertiva falsa, pois nesse caso o funcionrio deve contribuir pra o RGPS.

RPPS  Neste regime o de previdncia a C.F. no seu Art. 40 caput, prev a chamada taxao dos inativos e
pensionistas. Para a criao de um RPPS obrigatria a existncia de pelo menos 2 benefcios: Penso e Aposentadoria.

RGPS  Para comear a contribuir necessria idade mnima de 16 anos, salvo se ocupar o posto de menor
aprendiz (14 anos). A filiao obrigatria e se d de forma contributiva. Busca o equilbrio financeiro e autuarial. No RGPS a C.F. no seu Art. 195 inciso 2 veda a taxao dos inativos e pensionistas. O RGPS o nico regime que aceita o segurado facultativo.

Emenda 41  A emenda 41 que tratou da Reforma da Previdncia prev o fim da PARIDADE (Os inativos no recebem aumento proporcional aos ativos) e o fim da INTEGRALIDADE (O servidor pblico se aposentava com o valor da ltima remunerao.). A referida emenda tambm previu a criao da Previdncia Complementar Oficial.

Previdncia Complementar

Beneficirios do RGPS

Beneficirio o indivduo que est recebendo ou pode vir a receber o benefcio da Previdncia Social. O beneficirio sempre ser pessoa fsica, ou seja, as empresas apesar de contriburem para a Seguridade Social no podero vir a ser beneficirias porque se tratam de pessoas jurdicas.

Para facilitar a memorizao dos segurados do RGPS podemos esquematiz-los da seguinte forma: C Contribuinte Individual A Trabalhador Avulso D Trabalhador Domstico E Empregado S Segurado Especial F Facultativo y y y y Todo beneficirio segurado especial? No. Todo contribuinte segurado? No. Ex: Pessoas jurdicas e pessoas fsicas que utilizam dos jogos lotricos so contribuintes, porm isso no os qualifica como segurados. Todo segurado contribuinte? Em regra sim. Contudo, os inativos (aposentados) no contribuem, pois a C.F. no seu Art. 195, Inciso II isenta a contribuio dos aposentados e pensionistas. Quem so os beneficirios? Os segurados e seus dependentes.

Todos os beneficirios so contribuintes? No. Os dependentes so segurados, porm no contribuem. Prestaes Previdencirias  RGPS

* O INSS no tem obrigao de recolocar o beneficirio no mercado de trabalho. A obrigao do INSS limita-se a deix-lo capaz de exercer uma profisso. (Reabilitao Profissional). Benefcios Previdencirios um direito tanto dos dependentes, como dos segurados. Tipos de Benefcios: 4 Aposentadorias: Por idade, por tempo de contribuio, especial e por invalidez. 3 Auxlios: Auxlio-Doena, Auxlio-Acidente e Auxlio-Recluso. 2 Salrios: Salrio-Famlia e Salrio-Maternidade 1 Penso: Penso por morte. Apenas 2 benefcios so pagos especificamente aos dependentes: Auxlio-Recluso e Penso por Morte. * A Penso Alimentcia e o Seguro Desemprego no so benefcios previdencirios. Embora a C. F. elenque o Seguro Desemprego categoria de benefcio previdencirio, o Dec. 3048/91 no o considera como tal.

Benefcios pagos aos DEPENDENTES

Penso por Morte: Benefcio pago ao dependente do segurado que falece. Auxlio-Recluso: Pago ao dependente do segurado recluso. Abrange apenas os segurados ditos baixa renda, ou seja, com ganhos de at R$ 832,00 mensais. Benefcios pagos aos SEGURADOS Aposentadoria por Tempo de Contribuio: Para o HOMEM 35 anos de contribuio Para a MULHER 30 anos de contribuio Se professor de Ensino Mdio, Fundamental e Infantil, h uma reduo de 5 anos no tempo de contribuio. Para o HOMEM 30 anos de contribuio Para a MULHER 25 anos de contribuio *No existe reduo para professor de nvel Superior. *O exerccio de atividades como: Direo, Vice-Direo, Coordenao e Superviso no estabelecimento de ensino no excluem os segurados no que tange a abrangncia do benefcio de reduo no tempo de contribuio. *No existe idade mnima para a aposentadoria por tempo de contribuio no RGPS, essa exigncia abrange apenas o RPPS. Aposentadoria Especial: concedida aos segurados que exerceram atividade prejudicial sade e integridade fsica. Pode-se obter a aposentadoria especial com 15, 20 ou 25 anos de contribuio, isso ir depender da atividade que o profissional exerceu. Ex: Minerao subterrnea 15 anos Amianto 20 anos Rudos acima de 90 dB: 25 anos *Para ter direito a aposentadoria especial, todos os anos de atividade tm que obrigatoriamente exercidos em atividade especial. Aposentadoria por Idade: concedida ao segurado que completa 65 anos de idade se HOMEM e 60 anos se MULHER, regra vlida para os trabalhadores URBANOS. Caso o segurado seja TRABALHADOR RURAL teremos uma reduo de 5 anos na idade para a aposentadoria. Ou seja: se HOMEM 60 anos de idade e se MULHER 55 anos de idade.

*A carncia mnima para esse benefcio de 15 anos de contribuio. *Carncia o tempo mnimo de contribuio para o segurado ter direito ao benefcio. Aposentadoria por Invalidez: Benefcio pago ao segurado que possui incapacidade total e permanente para exercer QUALQUER ATIVIDADE. Auxlio-Doena: Benefcio pago ao segurado que possui incapacidade temporria. No tem origem apenas em doenas podendo decorrer de um acidente. Auxlio-Acidente: Benefcio pago ao segurado que teve sua capacidade laboral reduzida. (Acidente de qualquer natureza.) *Tem carter indenizatrio, diante das seqelas irreversveis o segurado receber o benefcio at aposentar-se. *No h necessidade de passar pelo auxlio-doena previamente. Salrio-Famlia: A titularidade desse benefcio do segurado. pago ao segurado baixa renda que possui filhos menores de 14 anos. Caso o pai e me sejam ambos segurados baixa renda, o benefcio ser pago aos dois. *O aposentado tambm tem direito ao benefcio, desde que seja baixa renda tambm. Salrio-Maternidade: Benefcio pago a segurada que deu a luz ou que adotou. Organograma dos Benefcios

Dependentes 1 Classe: I Cnjuge, ex Cnjuge que recebe penso alimentcia. Tambm o casal homossexual. Companheiro e companheira. (Art. 11, Dec. 3048/99) Os dependentes de 1 classe tambm so chamados de preferenciais, pois possuem PRESUNO LEGAL de DEPENDNCIA ECONMICA. Os casais de relao homoafetiva e os companheiros e companheiras devem comprovar o vnculo apresentando obrigatoriamente 3 documentos dentre os previstos no Art. 22 do Dec. 3048/99 3.
3 Para comprovao do vnculo e da dependncia econmica, conforme o caso, devem ser apresentados no mnimo trs dos seguintes documentos: (Redao dada pelo Decreto n 3.668, de 22/11/2000) I - certido de nascimento de filho havido em comum; II - certido de casamento religioso; III- declarao do imposto de renda do segurado, em que conste o interessado como seu dependente; IV - disposies testamentrias; V - anotao constante na Carteira Profissional e/ou na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, feita pelo rgo competente; VI - declarao especial feita perante tabelio; VII - prova de mesmo domiclio; VIII - prova de encargos domsticos evidentes e existncia de sociedade ou comunho nos atos da vida civil; IX - procurao ou fiana reciprocamente outorgada; X - conta bancria conjunta; XI - registro em associao de qualquer natureza, onde conste o interessado como dependente do segurado; XII - anotao constante de ficha ou livro de registro de empregados; XIII- aplice de seguro da qual conste o segurado como instituidor do seguro e a pessoa interessada como sua beneficiria; XIV - ficha de tratamento em instituio de assistncia mdica, da qual conste o segurado como responsvel; XV - escritura de compra e venda de imvel pelo segurado em nome de dependente; XVI - declarao de no emancipao do dependente menor de vinte e um anos; ou XVII - quaisquer outros que possam levar convico do fato a comprovar.

*A penso alimentcia de fato (Paga judicialmente.) ou indireta (Paga na forma de benefcios, como alguel, escola, ajuda de custo e etc., mas sem cobrana judicial.) suficiente para manter a qualidade de dependente. II Filhos menores de 21 anos NO EMANCIPADOS, com exceo da colao de grau. * mito: O universitrio menor de 24 anos no mantm a qualidade de dependente. III - Filho invlido de qualquer idade. A Lei 12.470/2011 acrescentou uma nova categoria de dependente.

IV Filho maior com deficincia mental ou intelectual. considerado dependente o filho maior de 21 anos que tenha deficincia intelectual ou mental que o torne relativa ou absolutamente incapaz, assim declarado judicialmente. A parte individual da penso do deficiente intelectual ou mental se extingue com o trmino da interdio. Com o objetivo de estimular a incluso desse deficientes no mercado de trabalho o absoluta ou relativamente incapaz que exera atividade remunerada ter sua penso reduzida em 30%, devendo ser integralmente restabelecida diante da extino da relao de trabalho. No se faz necessrio passar pela percia do INSS. So equiparados a filhos menores de 21 anos: (Art. 16, 2, Lei 8213/91) - Menor Enteado - Menor Tutelado Obs.: Mediante declarao do segurado e comprovao de dependncia econmica na forma da Lei: Art. 22, 3 Dec. 3048/99. 2 Classe: I Pai e Me. Necessrio comprovar dependncia econmica tambm pela apresentao de 3 documentos estabelecidos no 3 do Art. 22 no Dec. 3048/99. 3 Classe: I Irmos menores de 21 anos no emancipados. II Irmos invlidos de qualquer idade. III Irmo maior com deficincia mental ou intelectual. Tambm necessrio comprovar dependncia econmica tambm pela apresentao de 3 documentos estabelecidos no 3 do Art. 22 no Dec. 3048/99. Regras Bsicas de Dependentes 1. A ordem de Vocao (Chamamento) determinada no momento do fato gerador. Ou seja, a ordem das classes que sero beneficiadas pelo INSS sero aquelas que esto enumeradas no momento em que ocorre o fator que originar o benefcio. Ex: Aps a morte de um segurado aqueles dependentes que tero direito ao benefcio de penso por morte sero os includos na primeira classe, no havendo os de primeira classe sero os beneficirios os de segunda.

2. Uma classe superior exclui a inferior. Ou seja, nunca poder de acontecer de um dependente de segunda classe ter direito ao benefcio em detrimento de um de primeira classe. O benefcio ser pago sempre classe superior, no existindo-a a sim a prxima classe ter direito. 3. Dependente que perde a condio de dependente tem o valor de seu benefcio distribudo entre os demais beneficirios. Ex: Entre dependentes de primeira classe existe uma famlia recebendo pagamento de penso por morte, essa famlia composta por um cnjuge e dois filhos, sendo que um dos filhos est prestes a completar 21 anos. Assim que esse filho completar a idade limite para o pagamento de sua penso o valor que ele recebia ser repassado aos outros dependentes, isso no quer dizer que o valor do benefcio ser aumentado, mas sim que o valor do benefcio que antes era repartido em 3 partes passar a ser divido em 2. 4. Dependentes participantes de uma mesma classe concorrem entre si. Ex: Se uma penso paga 3 dependentes, um cnjuge, um filho menor de 21 anos e uma companheira, essa penso ser dividida em 3 partes iguais para todos os 3 dependentes sem privilgios. 5. Extinta classe de dependentes, extinto o benefcio. Ex: Se uma penso por morte existe para um beneficirio de primeira classe, no caso a cnjuge segurado, no momento que esse cnjuge falecer extingue-se o benefcio mesmo havendo um dependente de segunda classe, no caso a me do segurado que dependia economicamente do mesmo na forma da lei.

Direito Adquirido O Direito Adquirido no Direito Previdencirio s ocorre no momento em que o segurado preenche todos os requisitos para receber o benefcio. Ex: Supondo que em 1990 existia uma lei que estipulava o pagamento do auxlio-doena em 100% do salrio do segurado e que em 2000 essa lei foi revogada e sendo o valor do benefcio reduzido a 75% do salrio. O segurado mesmo que inscrito na Previdncia Social no ano de 1990 e que veio a necessitar do auxlio-doena no ano de 2001, esse benefcio ser regido pela lei em vigor no ano em que o segurado necessitou, pois para o Direito Previdencirio o momento em que ele preenchia os requisitos para o recebimento do benefcio foi dentro da nova lei.

Filiao X Inscrio Filiao: Nascimento do vnculo jurdico entre o segurado e Previdncia Social. A partir da filiao o segurado adquire o direito de receber benefcios e tem o dever de contribuir, em contrapartida a Previdncia adquire o direito de exigir a contribuio do segurado e o dever de pagar os benefcios.

Inscrio: Nada mais do que a FORMALIZAO do vnculo da filiao. Formalizao: o momento em que a Previdncia toma conhecimento que o segurado est exercendo uma atividade. Para o SEGURADO OBRIGATRIO a FILIAO inicia-se com o exerccio da atividade remunerada, j para o SEGURADO FACULTATIVO s so gerados efeitos da FILIAO a partir da INSCRIO e do primeiro recolhimento da contribuio. Art. 22, DC 3048/89 * A insero do dependente ser promovida quando do requerimento do benefcio. * Inscrio Post Mortem apenas existe para o Segurado Especial. Determinaes Constitucionais Art. 201 CF 1988 1 - Trata da vedao da utilizao de requisitos e critrios diferenciados. Ressalvadas as atividades realizadas em condies especiais. * Ressalvas: Atividades exercidas sob condies prejudiciais a sade e integridade fsica. (Aposentadoria Especial) Segurados Portadores de Deficincia no existe lei regulamentando. 2 - Nenhum benefcio que substitua a renda do trabalhador ter valor inferior ao salrio mnimo. * Excees: Salrio-Famlia (Complementa a renda) e Auxlio-Acidente (Tem carter indenizatrio). Esses benefcios no substituem a renda do trabalhador. Salrio-Maternidade e Aposentadoria por Invalidez (Grande Invalidez) so os benefcios que podem ser pagos acima do teto da Previdncia. Grande Invalidez: O aposentado por Invalidez que precisa de algum para auxiliar nas tarefas cotidianas tem direito a um acrscimo de 25% no valor do benefcio. 3 - Todos os salrios contribuio considerados sero devidamente atualizados, na forma da lei. Salrio-Contribuio: Serve de base para o clculo do valor de contribuio.

Ex: R$ 10.000,00 X 11% = R$ 1.100,00 4 - assegurado o reajuste dos benefcios para preservarem em carter permanente o valor real. 6 Garantia de gratificao natalina (13 Salrio) Garantido aos beneficirios do RGPS. LOAS no tem direito a 13 salrio. Art. 28 7 da Lei 8212/91 O 13 salrio contabilizado como salrio-contribuio, contudo no ser utilizado no clculo do benefcio. 7 - Trata dos requisitos para aposentadoria. 9 - Trata da averbao do tempo de contribuio, tanto do RPPS para o RGPS e vice-versa. 10 - A lei ainda no foi editada. 11 (Art. 28, 9 Lei 8212/91) Dispe sobre todas as remuneraes que so tributadas ou no. * Os ganhos habituais sero tributados, ou seja, todas as verbas habituais que compem a remunerao faro parte do salrio-contribuio. 12 Prev a facilitao do acesso da populao de baixa renda previdncia. Segurados Todo cidado e cidad a partir de 16 anos de idade que contribui com o INSS segurado. Segurados Obrigatrios Empregado Art. 11 Lei 8213/91
I - como empregado: (Redao dada pela Lei n 8.647, de 1993) a) aquele que presta servio de natureza urbana ou rural empresa, em carter no eventual, sob sua subordinao e mediante remunerao, inclusive como diretor empregado; b) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporrio, definida em legislao especfica, presta servio para atender a necessidade transitria de substituio de pessoal regular e permanente ou a acrscimo extraordinrio de servios de outras empresas; c) o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em sucursal ou agncia de empresa nacional no exterior; d) aquele que presta servio no Brasil a misso diplomtica ou a repartio consular de carreira estrangeira e a rgos a elas subordinados, ou a membros dessas misses e reparties, excludos o no-brasileiro sem residncia permanente no Brasil e o brasileiro amparado pela legislao previdenciria do pas da respectiva misso diplomtica ou repartio consular; e) o brasileiro civil que trabalha para a Unio, no exterior, em organismos oficiais brasileiros ou internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que l domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma da legislao vigente do pas do domiclio; f) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior, cuja

maioria do capital votante pertena a empresa brasileira de capital nacional; g) o servidor pblico ocupante de cargo em comisso, sem vnculo efetivo com a Unio, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundaes Pblicas Federais. (Includa pela Lei n 8.647, de 1993) h) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que no vinculado a regime prprio de previdncia social ; (Includa pela Lei n 9.506, de 1997) i) o empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em funcionamento no Brasil, salvo quando coberto por regime prprio de previdncia social; (Includa pela Lei n 9.876, de 26.11.99) j) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que no vinculado a regime prprio de previdncia social; (Includo pela Lei n 10.887, de 2004) II - como empregado domstico: aquele que presta servio de natureza contnua a pessoa ou famlia, no mbito residencial desta, em atividades sem fins lucrativos;

Pressupostos bsicos: y y y y y Ex: Urbanos Rurais Diretor Empregado Vaqueiro Professor Bia-fria Trabalhador Temporrio Safrista Nesta categoria esto inclusos os trabalhadores de carteira assinada, trabalhadores temporrios, diretores-empregados e ocupantes de cargo eletivo. Avulso aquele que sindicalizado ou no, presta servio de natureza urbana ou rural a diversas empresas, sem vnculo empregatcio com intermediao obrigatria do OGMO (rgo Gestor de Mo de Obra) ou do sindicato da categoria. Pressupostos bsicos: y y y Presta servio de natureza urbana ou rural Sem vnculo empregatcio Intermediao obrigatria do OGMO ou sindicato Pessoa Fsica Presta servios a empresas Carter no eventual Subordinao Remunerao

Ex: Estivadores, prticos de nutica e etc. Empregado Domstico Aquele que presta servio de natureza contnua, mediante remunerao, pessoa fsica ou famlia no mbito residencial desta em atividade sem fins lucrativos. Pressupostos bsicos:

y y y y

mbito residencial Servio contnuo No-lucrativo Onerosidade

Ex: Motorista, caseiro, cuidador de idosos, domstica. Contribuinte Individual Aquele que presta servio de natureza urbana ou rural, em carter eventual a uma ou mais empresas sem relao de emprego ou por conta prpria. Pressupostos bsicos: y y y y Eventualidade Ausncia de vnculo empregatcio Por conta prpria Onerosidade

Ex: Taxista, profissionais liberais, eletricistas, diaristas, scios, ministros de confisso religiosa (Padre, Pastor Evanglico), mdico residente e sndico remunerado. Segurado Facultativo aquele que no exerce atividade remunerada, mas que opta por contribuir para a previdncia. Pressupostos bsicos: y y y Idade mnima 16 anos No exercer atividade de filiao obrigatria No ser participante de RPPS

Ex: Dona de casa, desempregado, estagirio bolsista de acordo com a Lei de Estgios. * Ressalvas: vedada a filiao como Facultativo no RGPS a pessoa participante de RPPS, porm aquele que participa do RPPS, mas encontra-se afastado sem vencimentos, nessa condio permitida a contribuio ao RGPS como Facultativo. O presidirio, mesmo que exera atividade remunerada considerado Facultativo. Segurado Especial Previso Legal: Art. 11 Inciso VII Lei 8213/91.
VII - como segurado especial: o produtor, o parceiro, o meeiro e o arrendatrio rurais, o garimpeiro, o pescador artesanal e o assemelhado, que exeram suas atividades, individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o auxlio eventual de terceiros, bem como seus respectivos cnjuges ou companheiros e filhos maiores de 14 (quatorze) anos ou a eles equiparados, desde que trabalhem, comprovadamente, com o grupo familiar respectivo. (O garimpeiro est excludo por fora da Lei n 8.398, de 7.1.92, que alterou a redao do inciso VII do art. 12 da Lei n 8.212 de 24.7.91).

1. Residncia:

2. Regime de Economia Familiar X Subsistncia

1 Entende-se como regime de economia familiar a atividade em que o trabalho dos membros da famlia indispensvel prpria subsistncia e exercido em condies de mtua dependncia e colaborao, sem a utilizao de empregados.

3. Produtor Rural (alnea a ) Agropecuria (At 4 Mdulos Fiscais) Pescador Artesanal Seringueiro, Extrativista Vegetal 4. ndios tutelados pela FUNAI. Manuteno, Perda e Restabelecimento da Qualidade de Segurado 1 Regra Mantm a qualidade de segurado aquele que contribui. Perodo de Graa A legislao prev situaes em que h a manuteno do vnculo mesmo sem haver contribuio. O perodo de graa no contabilizado como tempo de contribuio. * O segurado Facultativo pode pagar os atrasados at a perda da qualidade de segurado, contudo as contribuies pagas em atraso no sero contabilizadas como tempo de carncia. * A partir de 2007 o Salrio-Maternidade foi includo no perodo de graa. Perodo de Graa - Tabela Situao do Segurado 1 Gozo de Benefcio 2 Aps cessao de benefcio por incapacidade. (Auxlio-Doena, Aposentadoria por Invalidez). Manuteno da Qualidade (Prazos) Sem limite de prazo Por 12 meses

3 Segurado acometido de doena de segregao compulsria. 4 Segurado detido ou recluso

Por 12 meses Por 12 meses aps o livramento

5 Segurado incorporado s Foras Armadas para prestar Servio Militar Obrigatrio 6 Segurado Facultativo

Por 3 meses

Por 6 meses Por 12 meses se tiver 120 contribuies

7 Segurado que pra de contribuir (Empregado, C.I.), deixou de exercer atividade remunerada, ou afastado suspenso ou licena no remunerada.

Por 24 meses se tambm for registrado como desempregado no TEM Por 36 meses se tiver mais de 120 contribuies e tambm for registrado como desempregado no MTE

Perda da Qualidade de Segurado A perda da qualidade de segurado ocorre no 16 dia do 2 ms subseqente ao fim do perodo de graa. Os contribuintes Facultativos e Individuais tm at do o 15 dia do ms subseqente para efetuar a contribuio. Art. 60 Lei 8213/91
O auxlio-doena ser devido ao segurado empregado a contar do dcimo sexto dia do afastamento da atividade, e, no caso dos demais segurados, a contar da data do incio da incapacidade e enquanto ele permanecer incapaz. (Redao dada pela Lei n 9.876, de 26.11.99) 1 Quando requerido por segurado afastado da atividade por mais de 30 (trinta) dias, o auxlio-doena ser devido a contar da data da entrada do requerimento. 2 (Revogado pela Lei n 9.032, de 1995) 3o Durante os primeiros quinze dias consecutivos ao do afastamento da atividade por motivo de doena, incumbir empresa pagar ao segurado empregado o seu salrio integral. (Redao dada pela Lei n 9.876, de 26.11.99) 4 A empresa que dispuser de servio mdico, prprio ou em convnio, ter a seu cargo o exame mdico e o abono das faltas correspondentes ao perodo referido no 3, somente devendo encaminhar o segurado percia mdica da Previdncia Social quando a incapacidade ultrapassar 15 (quinze) dias. Art. 61. O auxlio-doena, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistir numa renda mensal correspondente a 91% (noventa e um por cento) do salrio-de-benefcio, observado o disposto na Seo III, especialmente no art. 33 desta Lei. (Redao dada pela Lei n 9.032, de 1995) Art. 62. O segurado em gozo de auxlio-doena, insusceptvel de recuperao para sua atividade habitual, dever submeter-se a processo de reabilitao profissional para o exerccio de outra atividade. No cessar o benefcio at que seja dado como habilitado para o desempenho de nova atividade que lhe garanta a subsistncia ou, quando considerado no recupervel, for aposentado por invalidez. Art. 63. O segurado empregado em gozo de auxlio-doena ser considerado pela empresa como licenciado. Pargrafo nico. A empresa que garantir ao segurado licena remunerada ficar obrigada a pagar-lhe durante o perodo de auxlio-doena a eventual diferena entre o valor deste e a importncia garantida pela licena.

O perodo em que o segurado esteve recebendo o auxlio-doena ou aposentadoria por invalidez, entre perodos de atividade, conta como tempo de contribuio, contudo no contabilizado para efeitos de carncia. Inciso IX, Art. 60, Lei 8213/91 * contado como tempo de contribuio: IX O perodo em que o segurado esteve recebendo benefcio por incapacidade por acidente de trabalho intercalado ou no. Carncia * o tempo mnimo de contribuio que o segurado tem que ter para ter direito a benefcio. Auxlio-Doena 0 ou 12 meses de carncia a depender do evento causador da incapacidade laborativa. Isentas de carncia: Decorrente de acidente de qualquer natureza, doena profissional e do trabalho. Doena Profissional e do Trabalho Art. 19, 20 e 21 da Lei 8213/91 so equiparadas ao acidente de trabalho.
Art. 19. Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. 1 A empresa responsvel pela adoo e uso das medidas coletivas e individuais de proteo e segurana da sade do trabalhador. 2 Constitui contraveno penal, punvel com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurana e higiene do trabalho. 3 dever da empresa prestar informaes pormenorizadas sobre os riscos da operao a executar e do produto a manipular. 4 O Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social fiscalizar e os sindicatos e entidades representativas de classe acompanharo o fiel cumprimento do disposto nos pargrafos anteriores, conforme dispuser o Regulamento. Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades mrbidas: I - doena profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social; II - doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relao mencionada no inciso I. 1 No so consideradas como doena do trabalho: a) a doena degenerativa; b) a inerente a grupo etrio; c) a que no produza incapacidade laborativa; d) a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de exposio ou contato direto determinado pela natureza do trabalho. 2 Em caso excepcional, constatando-se que a doena no includa na relao prevista nos incisos I e II deste artigo resultou das condies especiais em que o trabalho executado e com ele se relaciona diretamente,

a Previdncia Social deve consider-la acidente do trabalho. Art. 21. Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei: I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a causa nica, haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido leso que exija ateno mdica para a sua recuperao; II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em conseqncia de: a) ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; b) ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho; c) ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de companheiro de trabalho; d) ato de pessoa privada do uso da razo; e) desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de fora maior; III - a doena proveniente de contaminao acidental do empregado no exerccio de sua atividade; IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horrio de trabalho: a) na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da empresa; b) na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito; c) em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitao da modeobra, independentemente do meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do segurado; d) no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade do segurado. 1 Nos perodos destinados a refeio ou descanso, ou por ocasio da satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado considerado no exerccio do trabalho. 2 No considerada agravao ou complicao de acidente do trabalho a leso que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha s conseqncias do anterior. Art. 21-A. A percia mdica do INSS considerar caracterizada a natureza acidentria da incapacidade quando constatar ocorrncia de nexo tcnico epidemiolgico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relao entre a atividade da empresa e a entidade mrbida motivadora da incapacidade elencada na Classificao Internacional de Doenas - CID, em conformidade com o que dispuser o regulamento. (Includo pela Lei n 11.430, de 2006) 1o A percia mdica do INSS deixar de aplicar o disposto neste artigo quando demonstrada a inexistncia do nexo de que trata o caput deste artigo. (Includo pela Lei n 11.430, de 2006) 2o A empresa poder requerer a no aplicao do nexo tcnico epidemiolgico, de cuja deciso caber recurso com efeito suspensivo, da empresa ou do segurado, ao Conselho de Recursos da Previdncia Social. (Includo pela Lei n 11.430, de 2006)

Doenas Graves Art. 151, Lei 8123/91 mais hepatopatia grave. Carncia de 12 contribuies: Demais doenas.

Aposentadoria por Invalidez 0 ou 12 meses de carncia a depender do evento causador da incapacidade laborativa. Isentas de carncia: Decorrente de acidente de qualquer natureza, doena profissional e do trabalho. Doenas Graves Art. 151, Lei 8123/91 mais hepatopatia grave. Carncia de 12 contribuies: Decorrente de qualquer doena. Aposentadorias Por Tempo de Contribuio Por idade Especial No mnimo 180 contribuies a ttulo de carncia. Para essas 3 espcies de aposentadoria existe uma regra de transio prevista no Art. 142 da Lei 8123/91. Antes da Lei 8123/91 a carncia para os 3 benefcios era de 60 contribuies.
Art. 142. Para o segurado inscrito na Previdncia Social Urbana at 24 de julho de 1991, bem como para o trabalhador e o empregador rural cobertos pela Previdncia Social Rural, a carncia das aposentadorias por idade, por tempo de servio e especial obedecer seguinte tabela, levando-se em conta o ano em que o segurado implementou todas as condies necessrias obteno do benefcio: (Artigo e tabela com nova redao dada pela Lei n 9.032, de 1995) Ano de implementao das condies. Meses de contribuio exigidos.
1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 60 meses 60 meses 66 meses 72 meses 78 meses 90 meses 96 meses 102 meses 108 meses 114 meses 120 meses 126 meses 132 meses 138 meses 144 meses 150 meses 156 meses 162 meses 168 meses 172 meses 180 meses

Salrio Maternidade: 0 a 10 meses de contribuio. Depende do tipo de segurado. A empregada, trabalhadora avulsa e a domstica so isentas de carncia. A contribuinte individual e a facultativa deve comprovar 10 contribuies ttulo de carncia at a data do parto. Para cada ms que o parto antecipado reduzida uma contribuio a ttulo de carncia. Segurada Especial: Deve comprovar, mesmo que de forma descontnua, 10 meses de atividade rural anteriores ao parto. Benefcios isentos de Carncia: Penso por Morte, Auxlio-Acidente, Salrio-Famlia, Auxlio-Recluso.

Prazo de Carncia 0 Contribuies Invalidez* 10 Contribuies 12 Contribuies Invalidez 180 Contribuies Idade, Tempo de Contribuio, Especial

4 Aposentadorias

3 Auxlios

2 Salrios

1 Penso

Auxlio-Doena* Auxlio- Recluso Auxlio-Acidente SalrioMaternidade* Salrio-Famlia Penso por Morte Reabilitao Profissional e Servio Social

Auxlio-Doena

SalrioMaternidade

* Excees a regra. Para o Segurado Especial considera-se perodo de carncia o tempo mnimo de efetivo exerccio de atividade rural, ainda que de forma descontnua, igual ao nmero de meses necessrios carncia do benefcio requerido. * Para efeito de carncia considera-se presumido o recolhimento das contribuies do segurado empregado, do avulso e, relativamente ao contribuinte individual, quando o mesmo presta servio pessoa jurdica. Carncia = TC nesse caso. * Carncia recolhimento ms a ms. Recolhimentos em atraso no contam como carncia.

* As contribuies decorrentes de compensao previdenciria sero consideradas para todos os efeitos, inclusive, para efeitos de carncia. RGPS RPPS vai servir alm de tempo de contribuio, como carncia. Diferena entre Tempo de Contribuio, Perodo de Graa e Carncia Art. 24, nico, Lei 8213/91.
Pargrafo nico. Havendo perda da qualidade de segurado, as contribuies anteriores a essa data s sero computadas para efeito de carncia depois que o segurado contar, a partir da nova filiao Previdncia Social, com, no mnimo, 1/3 (um tero) do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento da carncia definida para o benefcio a ser requerido.

Regra do Pedgio de 1/3 As contribuies anteriores a perda de qualidade de segurado podero ser computadas aps que o segurado contar a partir da nova filiao 1/3 da carncia do benefcio pretendido. Art. 42 2, Lei 8213/91
2 A doena ou leso de que o segurado j era portador ao filiar-se ao Regime Geral de Previdncia Social no lhe conferir direito aposentadoria por invalidez, salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de progresso ou agravamento dessa doena ou leso.