INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO MUNICPIO DE IRANDUBA - AM EDITAL DE ABERTURA

CONCURSO PBLICO EDITAL N 001/2012 Sr. CRISTOVO DA SILVA BRANDO, Presidente da Comisso do Concurso, torna pblico que realizar, atravs do Instituto Qualicon, Concurso Pblico de Provas para provimento de diversos cargos do quadro de pessoal efetivo do INPREVI Instituto de Previdncia do Municpio de Iranduba. O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que fazem parte integrante deste Edital.

I N S T R U E S
I DO CONCURSO PBLICO

E S P E C I A I S

1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de cargos a serem nomeados por regime Estatutrio, observados os termos da Lei Municipal n 195 de 27 de dezembro de 2011. 1.2. O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data da homologao do Resultado Final, podendo, critrio do INPREVI, ser prorrogado uma vez por igual perodo. 1.3. Os cdigos dos cargos, cargos, total de vagas, vencimento, jornada semanal, valor da inscrio, requisitos mnimos exigidos, valor da taxa de inscrio, esto estabelecidos na Tabela de Cargos, especificada abaixo.

TABELA DE CARGOS E SALRIOS

CDIGO DOS CARGOS, CARGOS, TOTAL DE VAGAS, VENCIMENTO, JORNADA SEMANAL, VALOR DA INSCRIO, REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS TABELA DE CARGOS Valor da Total Escolaridade Inscrio Vagas
Ensino Fundamental Incompleto 4 srie Ensino Mdio Completo 02 R$ 50,00 03 R$ 60,00 03

Cdigo opo

Cargo

Salrio / C.H. Semanal

R$ 622,00 C.H 44h R$ 727,00 C.H. 44h

Requisitos Mnimos
Ensino Fundamental Incompleto 4 srie Ensino Mdio Completo

10199188 Auxiliar de Servios Gerais 10299188 20199188

Vigia Agente Administrativo

1.4. Os vencimentos dos cargos especificados no quadro acima, conforme a jornada de trabalho, tm como base a escala de vencimentos cargos de provimento efetivo em vigncia; 1.5. As descries sumrias das atividades dos cargos em Concurso encontram-se relacionadas no Anexo I deste Edital; 1.6. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Iranduba/AM; 1.7. O presente concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos, dos que vierem a vagar e dos que eventualmente vierem a ser criados, dentro do prazo da validade do concurso. 1.8. Obs.: Todos os candidatos habilitados, em quaisquer dos cargos constantes da Tabela I Cargos e Salrios devero comprovar os requisitos mnimos exigidos para o cargo e sero submetidos ao Exame Pr-Admissional, o qual envolver avaliao em relao a aspectos fsicos e psquicos dos candidatos. O candidato que for considerado inapto ou no recomendado, pelo servio mdico determinado pela INPREVI, ser eliminado do Concurso Pblico. II DOS REQUISITOS PARA INSCRIES 2.1. Para se inscrever, o candidato dever ler o Edital em sua ntegra e preencher as condies para inscrio especificadas a seguir: 2.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses conforme disposto nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n 72.436/72; III DAS INSCRIES 3.1. As inscries podero ser realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.institutoqualicon.org.br, no perodo das 9h do dia 09 de janeiro s 21h do dia 25 de janeiro de 2012, observado o horrio oficial de Brsilia/DF e as informaes contidas neste Edital, que estaro disponveis no referido endereo eletrnico. Aps a data e o horrio especificados acima, o acesso s inscries
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estar bloqueado; 3.1.2. Os candidatos que no dispuserem de acesso internet podero utilizar, gratuitamente, durante o perodo da inscrio, o posto de atendimento disponibilizado pelo Instituto Qualicon, local: Graftech Av. Amazonas, 1110 B Centro Iranduba - AM. Horrio de atendimento ser de segunda sbado das 08 s 20h30min. (horrio local- Iranduba - AM) e nos domingos das 08 s 12h30min. (horrio local Iranduba - AM), exceto feriados. 3.2. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, e nas condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento; 3.3. O candidato que desejar realizar sua inscrio dever preencher o formulrio de inscrio on-line, gravar e transmitir as informaes pela internet; 3.3.1. O candidato deve efetuar o pagamento referente taxa de inscrio, POR MEIO DE BOLETO BANCRIO, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento para o dia 09 de fevereiro de 2012; 3.3.2. O boleto bancrio, utilizado para o pagamento da taxa de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico www.institutoqualicon.org.br, atravs do link correlato ao Concurso do INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO MUNICPIO DE IRANDUBA, at a data de encerramento dos pagamentos, 09 de fevereiro de 2012; 3.3.3. A inscrio realizada somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio atravs da rede bancria; 3.3.4. O pagamento em cheque somente ser considerado aps a respectiva compensao. Caso haja devoluo do cheque, por qualquer motivo, a inscrio ser anulada; 3.3.5. Em caso de feriado, ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente; 3.3.6. No sero aceitas, em hiptese alguma, inscries com pagamento da taxa de inscrio realizado: via postal, por fac-smile, por depsito por meio de envelope em caixa rpido, por transferncia entre contas correntes, por DOC, por ordem de pagamento, condicional e/ou extempornea, fora do perodo de inscrio estabelecido e por qualquer outro meio no especificado neste Edital; 3.3.7. No haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, nem iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado; 3.4. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo sob hiptese alguma, portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, verifique atentamente o cdigo preenchido; 3.5. O candidato interessado poder se inscrever em mais de um Cargo, verificando atentamente, antes de efetuar a sua inscrio, o perodo de realizao das provas, estabelecidas no Captulo VI (para todos os cargos); 3.5.1. Em caso de mais de uma inscrio, segundo item 3.5, deste Captulo, e constatada coincidncia na data e horrio de realizao das provas, o candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado para todos os efeitos ausente nas demais; 3.5.2. Na ocorrncia de fatos previstos no item 3.5. dever o candidato, para realizao das provas, respeitar o local em que fora previamente alocado pelo Edital de convocao para as provas, segundo sua opo de inscrio, no sendo permitido realiz-las fora do local sob nenhuma hiptese; 3.6. O Instituto Qualicon e o INPREVI no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados; 3.7. A partir do dia 14 de fevereiro de 2012, o candidato dever conferir no endereo eletrnico do Instituto Qualicon se os dados da inscrio efetuada via Internet foram recebidos; 3.8. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC do Instituto Qualicon atravs do telefone (0xx11) 2367-3656, das 07 s 14 horas, nos dias teis, para verificar o ocorrido; 3.9. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo ao INPREVI e ao Instituto Qualicon o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente; 3.10. O candidato dever estar em pleno gozo de seus direitos civis e qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no atenda a todas as condies estabelecidas neste Edital anular a inscrio e, em consequncia, todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e o fato seja constatado posteriormente; 3.11. O candidato portador ou no de deficincia que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a realizao das provas dever solicit-la por escrito, at o encerramento das inscries, Via SEDEX ou Carta Registrada com aviso de recebimento (AR), ao Instituto Qualicon, aos cuidados do Departamento de Planejamento, Desenvolvimento e Execuo de Concursos, colocando do lado de fora do envelope REF: INPREVI - INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO MUNICPIO DE IRANDUBA CONDIO ESPECIAL, Rua Nove de Julho, 95 sl 54, Santo Amaro, So Paulo - SP, CEP 04739-010, informando quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.);
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3.12. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever proceder conforme estabelecido no item 3.11. e levar no dia da realizao da prova um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas; 3.12.1. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata;

IV DA INSCRIO PARA PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS 4.1. pessoa portadora de necessidades especiais assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a sua limitao, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004; 4.2. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, ao candidato portador de necessidades especiais habilitado ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes e das que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico; 4.2.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o pargrafo anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente; 4.3. Considera-se pessoa portadora de necessidades especiais aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004; 4.4. Para concorrer s vagas previstas neste Edital, o candidato portador de necessidades especiais dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de necessidades especiais; e b) enviar, durante o perodo das inscries, via sedex ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), Laudo Mdico (envio obrigatrio), atestando a espcie e o grau ou nvel da necessidade especial, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da limitao do candidato ou Certificado de Homologao de Readaptao ou Habilitao Profissional emitido pelo INSS, ao Instituto Qualicon, aos cuidados do Departamento de Planejamento, Desenvolvimento e Execuo de Concursos, identificando no envelope REF: INPREVI - INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO MUNICPIO DE IRANDUBA LAUDO MDICO, Rua Nove de Julho, 95 sl 54, Santo Amaro, So Paulo - SP, CEP 04739-010; 4.4.1. O fornecimento do Laudo Mdico (original ou cpia simples) por qualquer via no especificada no item 4.4. b de responsabilidade exclusiva do candidato. O Instituto Qualicon no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao seu destino; 4.4.2. O Laudo Mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo; 4.4.3. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 4.4. e seus subitens no ter a condio especial atendida ou ser considerado no-portador de necessidades especiais, seja qual for o motivo alegado; 4.5. O candidato portador de necessidades especiais poder requerer na forma descrita no item 3.11. deste Edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes; 4.6. Os candidatos aprovados que se declararam portadores de necessidades especiais, devero submeter-se avaliao promovida por uma Junta Mdica Oficial especialmente designada pelo INPREVI, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de portador de necessidades especiais ou no e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a necessidade especial que alega ser portador, observadas: a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e e) a CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente; 4.7. Os candidatos devero comparecer Percia Mdica munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel da necessidade especial, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da limitao do candidato. 4.8. A no observncia do disposto no item 4.6, o no enquadramento como portador de necessidades especiais, na forma da legislao pertinente, ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. O INPREVI convocar, ento, o prximo da lista geral, caso a listagem de pessoas portadoras de necessidades especiais do referido cargo tenha esgotado; 4.9. Os candidatos s vagas reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais no enquadrados como tal, na forma da
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legislao pertinente, tero apenas considerada sua classificao geral por cargo; 4.10. O candidato portador de necessidades especiais reprovado na Percia Mdica em virtude de incompatibilidade da necessidade especial com as atribuies do cargo ser eliminado do Concurso Pblico; 4.10.1. As vagas que no forem providas por no enquadramento como portador de necessidade especial na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria do cargo; 4.11. As pessoas portadoras de necessidades especiais participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos; 4.12. Os candidatos que, no ato da inscrio se declararem portadores de necessidades especiais, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista parte; 4.13. Aps a admisso do candidato, a necessidade especial existente no poder ser arguida para justificar a readaptao funcional ou a concesso de aposentadoria, salvo se dela advierem complicaes que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou total; 4.14. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a necessidade especial do candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma do disposto no pargrafo 2, do artigo 43, do Decreto n 3.298/99.

V DAS PROVAS 5.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas: Tabela de Provas Prova

Cargos Auxiliar de Servios Gerais Vigia

Contedo Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos

N de Itens 08 06 06 10 10 8 8 14

Objetiva e Ttulos

Agente Administrativo

5.2. As provas de Lngua Portuguesa, Matemtica, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos, constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas cada, tero uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II, deste Edital, e buscaro avaliar o grau de conhecimento do candidato para o desempenho do cargo. 5.3. A Prova Objetiva ser avaliada conforme estabelecido no Captulo VII, deste Edital.

VI DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS 6.1. As provas objetivas sero realizadas na cidade de Iranduba - AM na data prevista de 26 de fevereiro de 2012, observado o horrio oficial de Iranduba/AM.
PARA OS CARGOS DATA DA PROVA/ PERODO DE APLICAO

26/02/2012 Auxiliar de Servios Gerais, Vigia, Agente Administrativo Domingo Perodo da tarde 6.1.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos colgios da cidade de Iranduba AM, o Instituto Qualicon reserva-se do direito de aloc-los em cidades prximas da determinada, para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 6.2. Os locais e horrios sero comunicados oportunamente atravs de Edital de convocao para as provas a ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio, em listas que sero afixadas no Pao Municipal da Cmara Municipal de Iranduba e atravs da Internet no endereo www.institutoqualicon.org.br, a partir de 17 de fevereiro de 2012. 6.2.1. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova. 6.2.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as informaes constantes no item 6.2., deste Captulo.
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6.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado. 6.4. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento etc. devero ser corrigidos no dia das respectivas provas em formulrio especfico ou via site aps a publicao do status da inscrio. 6.5. Caso haja inexatido na informao relativa condio de portador de necessidade especial, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do Instituto Qualicon, pelo telefone (0XX11) 2367-3656, das 7 horas s 14 horas, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas Objetivas. 6.5.1. No ser admitida a troca de Opo de Cargo em hiptese alguma. 6.5.2. A alterao da condio de candidato portador de necessidade especial somente ser efetuada na hiptese de que o dado expresso pelo candidato em sua ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas e disponibilizado no endereo eletrnico www.institutoqualicon.org.br, desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias constantes no Captulo IV, deste Edital. 6.5.3. O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado no item 6.5., deste Captulo, ser o nico responsvel pelas consequncias ocasionadas pela sua omisso; 6.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de: a) Comprovante de inscrio; b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97); c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n. 2 e borracha macia; 6.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 6.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade; 6.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia (B.O.) em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio; 6.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador; 6.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados; 6.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas; 6.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato; 6.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Qualicon proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante de inscrio paga; 6.8.1. A incluso de que trata o item 6.8. ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo Instituto Qualicon na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso; 6.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 6.8., esta ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes; 6.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato: 6.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte; 6.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ou semelhantes, bem como protetores auriculares; 6.8.3.3. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas objetivas, o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico; 6.8.4. O descumprimento dos itens 6.8.3.2. e 6.8.3.3. implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude; 6.8.5. O Instituto Qualicon no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas;
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6.8.6. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes; 6.9. Quanto s Provas: 6.9.1. Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo; 6.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis; 6.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato; 6.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a Folha de Respostas, cedida para a execuo da prova; 6.11. A Prova Objetiva, ter a durao de 3 (trs) horas e 30 (trinta) minutos para todos os cargos; 6.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 1 (uma) hora do incio destas; 6.13. A Folha de Resposta dos candidatos ser personalizada, impossibilitando a substituio; 6.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que: 6.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados; 6.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 6.6., alnea b, deste Captulo; 6.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado; 6.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido no item 6.12., deste Captulo; 6.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos, calculadora ou similar; 6.14.6. For surpreendido portando agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman e/ou equipamentos semelhantes, bem como protetores auriculares; 6.14.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; 6.14.8. No devolver a Folha de Respostas cedida para realizao das provas; 6.14.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; 6.14.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos; 6.14.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas e/ou Cadernos de Questes; 6.14.12. No cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes de Prova e na Folha de Respostas; 6.14.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico; 6.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico; 6.16. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova; 6.17. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade; 6.18. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio; 6.19. Caso exista a necessidade de o candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, este no poder retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso; 6.20. O candidato que terminar a sua prova, desde que transcorrida 1 (uma) hora do horrio marcado no quadro da sala onde estiver prestando prova, poder levar o seu Caderno de Questes, deixando com o fiscal da sala a sua Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo; 6.21. O candidato, ao terminar sua prova, dever retirar-se imediatamente do estabelecimento de ensino, no podendo permanecer nas suas dependncias, bem como no poder utilizar os banheiros; 6.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
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VII DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA 7.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero)a 100 (cem) pontos; 7.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto; 7.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova; 7.2.1. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova e multiplicar pelo nmero de questes certas; 7.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva; 7.3. Para fins de clculo da nota, considerar-se- duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco; 7.4. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 40 (quarenta); 7.5. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso. VIII DA PROVA DE TTULOS 8.1. Concorrero Prova de Ttulos somente os candidatos que lograrem habilitao na Prova Objetiva de acordo com os critrios estabelecidos no captulo VII, deste Edital; 8.2. Os documentos relativos Prova de Ttulos podero ser entregues para o fiscal da sala no dia e horrio de aplicao das Provas Objetivas ou entregues no Posto de Recolhimento na Prefeitura de Iranduba, entre o perodo de 29 a 31 de maro de 2012, aos cuidados do Departamento de Planejamento, Desenvolvimento e Execuo de Concursos, identificando no envelope REF: INPREVI INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO MUNICPIO DE IRANDUBA TTULOS, onde o candidato receber um protocolo de entrega do documento. A abertura do envelope e anlise ser realizada somente nas dependncias do INSTITUTO QUALICON; 8.2.1. Aps esta data, no sero aceitos outros documentos, sob qualquer hiptese; 8.3. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria e o candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Concurso Pblico; 8.4. Os documentos da Prova de Ttulos devero ser acondicionados em: 8.4.1. ENVELOPE LACRADO, contendo na sua parte externa, o nome do candidato, nmero de inscrio, o nome do cargo e o nmero do documento de identidade, devendo os referidos documentos serem apresentados em CPIAS REPROGRFICAS AUTENTICADAS; 8.4.2 O candidato dever preencher o formulrio de entrega de Ttulos, conforme modelo constante no ANEXO III deste Edital e disponvel tambm na Internet no endereo eletrnico www.institutoqualicon.org.br, relacionando os documentos entregues alm de numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado; 8.5. de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos para a Prova de Ttulos; 8.6. No sero aceitos protocolos dos documentos; 8.7. A pontuao da documentao da Prova de Ttulos se limitar ao valor mximo de 10,0 (dez) pontos, sendo essa contagem e a verificao dos Ttulos executados em outra oportunidade pela Banca Avaliadora do Instituto Qualicon; 8.7.1. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados; 8.7.2. A pontuao alcanada nos Ttulos ser somada pontuao obtida na prova objetiva para compor a nota final; 8.8. No ser computado como Ttulo o curso que se constituir pr-requisito para a inscrio no presente Concurso; 8.9. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como documentos de Ttulos que no constem nas tabelas apresentadas; 8.9.1. Somente sero considerados Ttulos os documentos constantes nas tabelas a seguir: I - Tabela de Ttulos para os cargos: Auxiliar de Servios Gerais, Agente Administrativo e Vigia.
TTULOS VALOR UNITRIO VALOR MXIMO COMPROVANTES

a) Curso profissionalizante ou aperfeioamento relacionado funo durao mnima de 15 (quinze) horas.

de com

4,0

10,0

Diploma ou certificado de curso na rea relacionada ao cargo, expedido por rgos competentes devidamente reconhecidos.

8.10. Os documentos comprobatrios de cursos realizados no exterior somente sero considerados quando vertidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidados por Universidades Oficiais credenciadas pelo Ministrio da Educao - MEC.
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8.10.1. Caber ao candidato comprovar o credenciamento ou reconhecimento e a revalidao dos cursos. 8.10.2. Na ausncia do diploma, dever ser entregue cpia reprogrfica de Certificado de Concluso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar expedido por Instituio de Ensino Superior que comprove a concluso do referido curso e que o mesmo esteja devidamente reconhecido/credenciado, bem como sua carga horria. 8.11. Somente sero pontuados os cursos reconhecidos, estando vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies previstas neste Edital. 8.12. Cada Ttulo ser considerado uma nica vez. 8.13. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos Ttulos constantes das tabelas apresentadas, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do Concurso Pblico. 8.14. Todos os Ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as informaes necessrias ao perfeito enquadramento e consequente valorao. 8.15. Caber recurso da Prova de Ttulos, em conformidade com o captulo X, deste Edital. 8.16. O Ttulo apresentado em desacordo com as especificaes deste captulo no ser avaliado. 8.17. Todos os documentos apresentados, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 120 (cento e vinte) dias contados a partir da homologao do Resultado Final do Concurso Pblico, podero ser incinerados pelo Instituto Qualicon.

IX DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 9.1. A nota final de cada candidato ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva acrescido dos pontos obtidos na Prova de
Ttulos;

9.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificao por cargo; 9.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, inclusive os portadores de necessidades especiais, e uma especial com a relao apenas dos candidatos portadores de necessidades especiais; 9.4. O resultado do Concurso ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio, afixado na sede do INPREVI divulgado na internet no endereo eletrnico www.institutoqualicon.org.br e caber recurso nos termos do Captulo X, deste Edital; 9.5. A lista de Classificao Final/Homologao, aps avaliao dos eventuais recursos interpostos, ser afixada na sede do INPREVI e publicada na Imprensa Oficial do Municpio e no site do Instituto Qualicon; 9.6. No caso de igualdade na Classificao Final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que: 9.6.1. Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia das inscries, atendendo ao que dispe o Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03; 9.6.2. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos, quando houver; 9.6.3. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa; 9.6.3. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Matemtica; 9.6.5. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Gerais, 9.6.6. Tiver maior nmero de dependentes; 9.6.7. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso; 9.7. A classificao no presente Concurso no gera aos candidatos direito nomeao para o Cargo, salvo queles classificados dentro do nmero de vagas oferecidas, constante na tabela de cargos, respeitada sempre a ordem de classificao.

X DOS RECURSOS 10.1. Ser admitido recurso quanto divulgao da Lista de Portadores de Necessidades Especiais, aplicao das Provas Objetivas e Ttulos, divulgao dos Gabaritos e publicao do Resultado Provisrio, inclusive dos desempates; 10.2. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de: a) 2 (dois) dias teis, a contar da data de divulgao da listagem de candidatos portadores de necessidades especiais; b) 2 (dois) dias teis, a contar da data da realizao das Provas Objetivas; c) 2 (dois) dias teis, a contar da data de divulgao dos Gabaritos Oficiais do Concurso Pblico; d) 2 (dois) dias teis, a contar da data de publicao do Resultado Provisrio das Provas Objetivas, inclusive dos desempates; 10.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos indicados no item 10.2. no sero apreciados.
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10.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento indicado no item 10.1 10.5. O recurso dever ser individual e devidamente fundamentado; dever ser apresentado em formulrio prprio, contendo o nome do Concurso Pblico, nome e assinatura do candidato, nmero de inscrio, cargo, cdigo de inscrio do cargo e o seu questionamento, conforme modelo a seguir: MODELO DE RECURSO INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO MUNICPIO DE IRANDUBA CONCURSO PBLICO Edital 001/2012 Nome do Candidato: Nmero da Questo: (quando for o caso) Publicao do Gabarito: (quando for o caso) Resposta do Candidato: (quando for o caso) ARGUMENTAO DO CANDIDATO: 10.6. Os recursos devero ser encaminhados, dentro do prazo estabelecido no item 10.2., conforme descrito no Cronograma, ao Instituto Qualicon, aos cuidados do Departamento de Planejamento, Desenvolvimento e Execuo de Concursos, colocando no envelope REF: INPREVI - INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO MUNICPIO DE IRANDUBA RECURSO, sito Rua Nove de Julho, 95 sl 54, Santo Amaro, So Paulo - SP, CEP 04739-010; 10.6.1. Para fins de validao dos prazos estabelecidos no item 10.2, ser considerada a data da postagem da correspondncia; 10.7. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico; 10.8. O recurso dever estar digitado ou datilografado, no sendo aceitos recursos interpostos por fac-smile, telex, telegrama, ou outro meio que no seja o estabelecido no item 10.6; 10.9. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos; 10.10. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar-se a classificao inicial, obtida pelo candidato, para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao; 10.11. Depois de julgados todos os recursos interpostos, ser publicado o resultado do Concurso Pblico, com as alteraes ocorridas em face do disposto no item 10.10; 10.12. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados: a) em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo; b) fora do prazo estabelecido; c) sem fundamentao lgica e consistente; e d) com argumentao idntica a de outros recursos. 10.13. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, rplica do recurso ou recurso de Gabarito Final definitivo; 10.14. O Instituto Qualicon, por meio da sua Banca Examinadora, constitui ltima instncia para Recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. XI DA NOMEAO 11.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a necessidade do INPREVI e o limite fixado pela Constituio e Legislao Federal com despesa de pessoal; 11.1.2. O candidato dever estar ciente que, no ato da convocao dever preencher as condies especificadas: ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; no caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; estar quite com a Justia Eleitoral; possuir, no ato da convocao, os REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificado na Tabela de Cargos, do Captulo I, deste Edital; no registrar antecedentes criminais; no ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, contra a Administrao, contra a F Pblica, contra os Costumes e os previstos na Lei n 11.343 de 2006; no ter sido demitido por justa causa pela Administrao Pblica ou ter sofrido penalidade, inclusive atravs de Processo Administrativo; ter aptido fsica e mental e no ser portador de necessidades especiais incompatveis com o exerccio do Cargo, comprovada em inspeo realizada pelo Mdico do Trabalho indicado pelo INPREVI; no ser aposentado por invalidez. 11.2. Por ocasio da convocao que antecede a nomeao os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para provimento, estabelecidos no presente Edital; 11.3. A convocao, que trata o item anterior, ser realizada atravs de correspondncia com aviso de recebimento e atravs de publicao na Imprensa Oficial do Municpio;
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Nmero de Inscrio:

Cargo: (cdigo e nome do cargo)

Fase do Concurso Pblico a que se refere o recurso:

11.4. Os candidatos, aps o comparecimento e cincia da convocao citada no item 11.3., tero o prazo mximo de 7 (sete) dias teis para apresentao dos documentos discriminados a seguir: Certido de nascimento (quando solteiro), Certido de Casamento, Ttulo de Eleitor, Comprovantes de votao nas 2 (duas) ltimas eleies ou Certido de Quitao com a Justia Eleitoral, Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, Cdula de Identidade RG ou RNE, 4 (quatro) fotos 3x4 iguais, coloridas e recentes, Nmero do PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro, Cadastro de Pessoa Fsica CPF/CIC e regularizao, Comprovantes de Escolaridade (exceto para o Fundamental Incompleto - Alfabetizado), Certido de Nascimento dos filhos, Caderneta de Vacinao dos filhos menores entre 0 e 7 anos e Atestados de Antecedentes; comprovante de endereo e carteira de vacinao com Antitetnica em dia. 11.4.1. A no apresentao da documentao exigida no item 11.4. implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato; 11.5. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados sero submetidos a exame mdico que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorrem; 11.5.1. A avaliao mdica compreender a realizao de exames bsicos e complementares, se necessrio, exames especficos da funo e avaliao clnica, os quais sero realizados por mdicos indicados pelo INPREVI; 11.5.2. As decises do Servio Mdico do INPREVI sero de carter ELIMINATRIO para efeito de nomeao, so soberanas e delas no caber qualquer recurso; 11.6. No sero aceitos no ato da posse e/ou nomeao protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas se estiverem acompanhadas do original, para fins de conferncia pelo rgo competente; 11.7. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado por este atravs de Termo de Desistncia Definitiva; 11.7.1. O no comparecimento, quando convocado, implicar na sua excluso e desclassificao em carter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico; 11.8. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante ao INPREVI; 11.9. Ao entrar em exerccio, o funcionrio nomeado ficar sujeito ao Estgio Probatrio de 3 (trs) anos; 11.10. Os candidatos classificados sero contratados pelo Regime Estatutrio.

XII DAS DISPOSIES FINAIS 12.1. Todas as convocaes, avisos e resultados referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso sero publicados na Imprensa Oficial do Municpio e afixados na sede do INPREVI, bem como constaro no site do Instituto Qualicon, www.institutoqualicon.org.br; 12.2. Sero publicados no jornal apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso; 12.3. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal; 12.4. Caber ao Presidente da Comisso do Concurso, homologao dos Resultados Finais do Concurso Pblico, a qual poder ser efetuada por cargo, individualmente ou pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital, a critrio da Administrao; 12.5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado; 12.6. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o Instituto Qualicon, situado na Rua Nove de Julho, 95 sl 54, Santo Amaro, So Paulo - SP, CEP 04739-010, at a data de Publicao da Homologao dos Resultados e, aps esta data, junto ao INPREVI - INSTITUTO DE PREVIDNCIA DO MUNICPIO DE IRANDUBA rea de Recursos Humanos; 12.7. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, Editais e comunicados referentes a este Concurso, os quais sero afixados tambm nos quadros de aviso do INPREVI, devendo, ainda, manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso; 12.8. O INPREVI e o Instituto Qualicon no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: 12.8.1. Endereo no atualizado; 12.8.2. Endereo de difcil acesso; 12.8.3. Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; 12.8.4. Correspondncia recebida por terceiros; 12.9. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e a apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato;
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12.10. O INPREVI e o Instituto Qualicon no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso; 12.11. A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade do Instituto Qualicon; 12.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso do INPREVI e pelo Instituto Qualicon, no que tange a realizao deste Concurso; 12.13. O INPREVI no emitir declarao de aprovao no Concurso, sendo a prpria publicao na Imprensa Oficial do Municpio um documento hbil para comprovar a aprovao.

CRISTOVO DA SILVA BRANDO Presidente da Comisso do Instituto de Previdncia do Municpio de Iranduba, 06 de janeiro de 2012.

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A N E X O I DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES CARGOS Auxiliar de Servios Gerais Vigia DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES Compreende a funo que se destina a executar servios de limpeza em geral. Compreende o cargo que se destina a manter a vigilncia do Prdio do INSTITUTO DE PREVIDNCIA e demais reas onde funcionem unidades do INPREVI. Zelar pelos bens do rgo, fiscalizar a entrada e sada nas reas. Compreende os cargos que se destinam a executar, sob superviso direta, tarefas simples e rotineiras de apoio administrativo e financeiro no primeiro nvel e a executar tarefas de apoio administrativo e financeiro que envolvam maior grau de complexidade e requeiram certa autonomia no ltimo nvel.

Agente Administrativo

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A N E X O II C O N T E D O P R O G R A M T I C O
Para todos os cargos de: Auxiliar de Servios Gerais e Vigia LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos. Ortografia (escrita correta de palavras). Acentuao quanto slaba tnica (acentos agudo e circunflexo). Plural de substantivos e adjetivos. Tempos verbais (passado, presente, futuro). Pontuao. Sinnimo e antnimo. Separao de slabas e classificao quanto ao nmero de slabas (monosslaba, disslaba, trisslaba, polisslaba). MATEMTICA Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Problemas envolvendo as quatro operaes. Noes de conjunto. Sistema de medidas: tempo, comprimento e quantidade. Sistema monetrio brasileiro. Raciocnio lgico. CONHECIMENTOS GERAIS Atualidades -Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais sobre diversos assuntos veiculados nos ltimos sessenta dias (a partir da data de publicao do Edital) em meios de comunicao de massa, como jornais, revistas, rdios, televiso e internet. Histria e geografia do Brasil e do municpio de Iranduba. Lei Orgnica do Municpio de Iranduba. Noo de Informtica.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS Auxiliar de Servios Gerais Boas Maneiras. Comportamento no ambiente de trabalho. Organizao do local de trabalho. Servios de capina em geral. Aplicao de inseticidas e fungicidas. Produtos de limpeza, sua utilidade e aplicao. Instrumentos e materiais utilizados na realizao de limpezas em geral. Noes de segurana no trabalho. Boas prticas de segurana. Noes de primeiros socorros. Tipos de limpeza. Equipamentos de Proteo Individual (EPI). Tcnicas de limpeza. Vigia Defesa Pessoal. Direitos Humanos e Relaes humanas no trabalho. Preveno e combate a incndio. Primeiros Socorros. Radiocomunicao e alarmes. Sistema de Segurana Pblica. Atendimento ao pblico. Lei n 8.069/90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente.

PARA O CARGO DE AGENTE ADMINISTRATIVO LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de texto. Sinnimo e antnimo. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Crase. Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Classes gramaticais: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno e interjeio. Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Equivalncia e transformao de estruturas. Processos de coordenao e subordinao. Discurso direto, indireto e indireto livre. Vozes verbais: ativa e passiva. MATEMTICA Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Equaes de 1 e 2 graus. Problemas envolvendo as quatro operaes. Noes de conjunto. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Nmeros e grandezas direta e inversamente proporcionais: razes e propores, diviso proporcional. Regras de trs simples e composta. Porcentagem. Juros. Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo. Sistema de medidas legais. Resoluo de situaes-problema. Raciocnio lgico. CONHECIMENTOS GERAIS Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais sobre diversos assuntos veiculados nos ltimos sessenta dias em meios de comunicao de massa, como jornais, revistas, rdios, televiso e internet. Histria e geografia do Municpio de Iranduba.
PARA O C

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ENTE ADMINISTRATIVO

Conceitos bsicos de administrao. Noes das funes administrativas: planejamento, organizao, direo e controle. Conhecimentos bsicos de administrao de materiais: estrutura da rea, tipos de materiais e noes de gesto de estoque (recebimento, armazenagem, distribuio e inventrios). Conhecimentos bsicos do processo de compras no servio pblico. Conhecimentos bsicos de oramento pblico. Tipos e redao de documentos oficiais: ofcio, memorando, exposio de motivos, mensagem, ata, parecer, atestado, acordo, alvar, circular, contrato, convnio, convite, declarao, despacho, edital, convocao, portaria, petio, memorial, resoluo, requerimento, procurao, entre outros. Manual de Redao da Presidncia da Repblica (Aprovado pela Portaria n 91, de 04 de dezembro de 2002 Casa Civil). Conhecimentos bsicos de documentao e arquivo: conceito, importncia, natureza, finalidade, caractersticas, fases do processo de documentao e classificao. Recebimento, encaminhamento e sistemas e mtodos de arquivamento de documentos oficiais em organizaes pblicas. Atendimento ao pblico: recepo, orientao e encaminhamentos, Noo de informtica - Princpios bsicos de informtica. Perifricos do computador. Microsoft Windows XP: introduo ao Windows XP, caractersticas do Windows, arquivos e pastas, trabalhando com programas, impresso, acessrios do Windows, ferramentas do Windows. Microsoft Office Word 2003: introduo, editando documentos, manipulando textos, edio de layout, colunas, tabelas e bordas, elementos grficos, ferramentas. Microsoft Office Excel 2003: introduo, formatao de planilhas, configurando planilhas, execuo de clculos e funes, trabalhando com elementos grficos, grficos e smbolos, macros. Internet e navegadores: introduo internet, o Internet Explorer, Outlook Express, compactadores, gerenciamento de downloads, vrus.

A N E X O III FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS

FORM UL RIO RESUM O DE ENTREGA DE TTULOS

Nome do Candidato: _____________________________________________________________________________________ Nmero de Inscrio: _____________________________ N Documento de Identidade: ______________________________ Cargo/Setor de Lotao: ___________________________________________________________________________________ RELAO DE ENTREGA DE TTULOS
Relao de Ttulos Tipo de Ttulo Entregue SIM Para uso do Instituto Qualicon (No Preencher) Validao Pontuao NO Anotaes

1 2 3 4 Observaes Gerais:

Total de Pontos Revisado por

Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na prova de ttulos correspondem minha participao pessoal, conforme relacionado. Declaro, ainda, que ao encaminhar a documentao listada na relao acima para avaliao da prova de ttulos, estou ciente que assumo todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico quanto plena autenticidade e validade dos mesmos, inclusive no que toca s sanes e efeitos legais. _____________________, _______ de 2012. _________________________________________

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CRONOGRAMA
DATAS EVENTOS

06/01/2012 09/01 a 25/01/2012 09/02/2012 14/02/2012 17/02/2012 17/02/2012 26/02/2012 28/02/2012 29/02 e 01/03/2012 23/03/2012 26/02 e 29 a 31/03/2012 26/03 a 27/03/2012 03/04 a 10/04/2012 11/04/2012 11/04/2012 12/04 a 13/04/2012 16/04 a 20/04/2012 22/04/2012 23/04/2012 25/04/2012

Publicao do Edital de Abertura de Inscrio no jornal oficial pela PREVIDNCIA. Perodo de Inscrio via Internet. Data limite para pagamento das inscries. Divulgao do status da inscrio do candidato via site. Afixao das listas na PREVIDNCIA contendo local de prova, para consulta por parte dos candidatos e divulgao no site do INSTITUTO QUALICON. Publicao do Edital de Convocao no jornal oficial para realizao das Provas Objetivas. Aplicao das Provas Objetivas Divulgao dos gabaritos na PREVIDNCIA e no site do INSTITUTO QUALICON. Prazo para interposio de recurso referente aos gabaritos e aplicao das Provas Objetivas atravs de Sedex ou AR. Divulgao do Resultado Provisrio das Provas Objetivas no Pao Municipal, em jornal oficial e no site do INSTITUTO QUALICON. Perodo de envio dos Ttulos para o INSTITUTO QUALICON Posto de entrega na PREFEITURA Prazo para interposio de recurso referente divulgao do resultado provisrio das Provas Objetivas via site. Perodo de correo dos Ttulos pelo INSTITUTO QUALICON. Envio das Notas da prova e Ttulo para PREVIDNCIA. Publicao das Notas de Ttulos. Prazo para interposio de recurso referente Nota de Ttulo atravs do Site do INSTITUTO QUALICON. Perodo de anlise de recursos das Notas de Ttulo pelo INSTITUTO QUALICON. Envio a do Resultado Final das Provas Objetiva e Ttulos. Publicao do Resultado Final e Homologao do Concurso Envio do atestado de Capacidade Tcnica ao INSTITUTO QUALICON.

As informaes decorrentes de todas as fases do Concurso Pblico podero ser obtidas via internet atravs do endereo www.institutoqualicon.org.br.

REALIZAO:

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