PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTNCIA TURSTICA DE ILHA SOLTEIRA ESTADO DE SO PAULO

EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 001/2012

A Prefeitura Municipal da Estncia Turstica de Ilha Solteira, Estado de So Paulo, torna pblico que realizar atravs da CONSESP Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais Ltda., na forma prevista no artigo 37 da Constituio Federal a abertura de inscries para o CONCURSO PBLICO DE PROVAS E DE PROVAS E TTULOS, para o provimento das vagas dos cargos pblicos efetivos abaixo especificados, dos que vagarem e dos que forem criados atravs de Lei Municipal no quadro de pessoal da Prefeitura Municipal, vinculado ao Regime Estatutrio, nos termos da Lei Complementar Municipal n 001/199 3, Lei Complementar n 080/2005 e suas alteraes p osteriores, dentro do prazo de validade do concurso. O Concurso Pblico ser regido pelas instrues especiais constantes do presente instrumento, elaborado de conformidade com os ditames da Legislao Federal e Municipal vigentes e pertinentes.

1. Nomenclatura - Carga Horria - Referncia - Vagas - Vencimentos -Taxa Inscrio - Exigncias

1.1 NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Nomenclatura Agente de Servios I Ajudante de Mecnico Auxiliar Eletricista Borracheiro Frentista Merendeiro (a) C/H semanal 40 40 40 40 40 40 Ref. A-02 A-04 A-04 A-07 A-05 A-05 Vagas 30 1 1 1 2 6 Venc. (R$) 842,09 987,04 987,04 1.263,80 1.070,68 1.070,68 Taxa de Exigncias complementares no ato Insc. (R$) da posse 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00 -

1.1.1 NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Nomenclatura Eletricista de Autos Funileiro Mecnico Pedreiro Pintor Serralheiro Soldador Tratorista C/H Ref. semanal 40 40 40 40 40 40 40 40 A-08 A-08 A-08 A-07 A-07 A-07 A-08 A-07 Vagas 1 1 1 1 1 1 1 1 Venc. (R$) 1.374,99 1.374,99 1.374,99 1.263,80 1.263,80 1.263,80 1.374,99 1.263,80 Taxa de Insc. (R$) 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00 35,00 Exigncias complementares no ato da posse Curso especfico na rea CNH categoria D ou superior CNH categoria C ou superior

1.1.2 NVEL DE ENSINO MDIO COMPLETO Nomenclatura Agente Administrativo Agente Fiscal de Posturas Auxiliar de Enfermagem Educador (a) de Creche Eletricista Entrevistador Social Inspetor de Alunos Instrutor de Artes Motorista Tcnico de Enfermagem do Trabalho do CEREST Tcnico de Segurana do Trabalho do CEREST Tcnico em Farmcia C/H Ref. semanal 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 A-09 A-10 A-08 A-06 A-08 A-09 A-04 A-12 A-09 A-11 Vagas 15 1 4 20 1 3 4 1 3 1 Venc. (R$) 1.497,40 1.632,05 1.374,99 1.162,63 1.374,99 1.497,40 987,08 1.943,03 1.497,40 1.780,05 Taxa de Insc. (R$) 45,00 45,00 45,00 45,00 45,00 45,00 45,00 45,00 45,00 45,00 Exigncias complementares no ato da posse CNH categoria A/B ou superior Formao na rea e registro no COREN Curso Especfico na rea CNH categoria A/B ou superior CNH categoria D ou superior Ensino Tcnico de Enfermagem e Curso de Especializao em Tcnico de Enfermagem do Trabalho, ambos com Registro no COREN Ensino Tcnico em Segurana do Trabalho e Registro no M.T.E. Curso Tcnico em Farmcia

40 40

A-12 A-08

1 3

1.943,03 1.374,99

45,00 45,00

1.1.3 CURSO SUPERIOR EM PEDAGOGIA E/OU MAGISTRIO SUPERIOR OU NORMAL DE NVEL MDIO, NA MODALIDADE DE MAGISTRIO. Nomenclatura Professor Infantil de Educao C/H Ref. Vagas semanal 28 13 A2 3 Venc. (R$) 1.497,40 Taxa de Insc. (R$) 45,00 Exigncias complementares no ato da posse Habilitao em Educao Infantil nos termos da Legislao Vigente

1.1.4 NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO ESPECFICO Nomenclatura Assistente Social Coordenador do CRAS Enfermeiro do Trabalho do CEREST Engenheiro Civil Engenheiro da Computao Engenheiro Eletricista Farmacutico Fisioterapeuta do Trabalho Mdico Clnico Geral Mdico Dermatologista Mdico do Trabalho Mdico Endocrinologista Medico Obstetra Ginecologista C/H Ref. semanal 30 40 A-15 A-18 Vagas 4 1 Venc. (R$) 2.536,10 3.325,49 Taxa de Insc. (R$) 55,00 55,00 Exigncias complementares no ato da posse Registro no CRESS Superior em Servio Social e registro no CRESS Superior em Enfermagem e Curso de Especializao em Enfermagem do Trabalho, ambos com Registro no COREN Registro no CREA Registro no CREA Registro no CREA Registro no CRF Superior em Fisioterapia e Curso de Especializao em Fisioterapia do Trabalho, ambos com registro no CREFITO Registro no CRM Especializao na rea e Registro no CRM Especializao na rea e Registro no CRM Especializao na rea e Registro no CRM Especializao na rea e Registro no CRM Especializao na rea e Registro no CRM Especializao na rea e Registro no CRM Especializao na rea e Registro no CRM Especializao na rea e Registro no CRM Especializao na rea e Registro no CRM Superior em Pedagogia e Habilitao em LIBRAS nos termos do art. 4 da Lei Federal 12.319/2010 Superior com Licenciatura Plena e Habilitao na Disciplina Superior com Licenciatura Plena e Habilitao na Disciplina Superior com Licenciatura Plena e Habilitao na Disciplina Registro no CRP Registro no CRP

40 40 40 40 40 30 10 10 10 10 10 10 20 10 10 20 28 28 28 28 20 20

A-18 A-22 A-22 A-22 A-18 A-15 A-15 A-15 A-15 A-15 A-15 A-15 A-22 A-15 A-15 A-22 13A2 13A2 13A2 13A2 A-18 A-18

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 2 2 2 2

3.325,49 4.798,60 4.798,60 4.798,60 3.325,49 2.536,10 2.536,10 2.536,10 2.536,10 2.536,10 2.536,10 2.536,10 4798,60 2.536,10 2.536,10 4798,60 1.497,40 1.497,40 1.497,40 1.497,40 3.325,49 3.325,49

55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00 55,00

Mdico Infectologista Mdico Ortopedista Mdico Otorrinolaringologista Mdico Pediatra Mdico Psiquiatra Professor PEB I - Intrprete de LIBRAS Professor PEB II - Cincias Professor PEB II - Geografia Professor PEB II Matemtica Psiclogo do CEREST Psiclogo do CRAS 1.2 2. -

As atribuies dos cargos so as constantes do anexo I do presente edital.

DAS INSCRIES As inscries sero feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br no perodo de 30 de janeiro a 10 de fevereiro de 2012, devendo para tanto o interessado proceder da seguinte forma: a) Acesse o site www.consesp.com.br, clique em inscries abertas sobre a cidade que deseja se inscrever.

2.1 -

b)

c)

d) e)

f)

g)

Em seguida clique em INSCREVA-SE J, escolha o cargo, preencha todos os campos corretamente, clique em FINALIZAR INSCRIO e posteriormente visualizar a Declarao e Termo de Aceitao, em seguida clique em CONCORDO/GERAR BOLETO para gerar o boleto para pagamento da taxa de inscrio; Na sequncia imprima o Boleto Bancrio e recolha o valor correspondente em qualquer banco. No sero aceitos recolhimentos em caixas eletrnicos, postos bancrios, transferncias e por agendamento. A CONSESP no se responsabiliza por erros de dados no preenchimento de ficha de inscrio, sendo a mesma de inteira e total responsabilidade do candidato. O recolhimento do boleto dever ser feito at o primeiro dia til aps a data do encerramento das inscries, entendendo-se como no teis exclusivamente os feriados nacionais e estaduais e respeitando-se para tanto o horrio da rede bancria, considerando-se para tal o horrio de Braslia, sob pena de no ser processada e recebida. Para gerar o comprovante de inscrio (aps o pagamento) basta digitar o seu CPF no menu CONSULTE, em seguida, selecione o Concurso correspondente inscrio desejada, aps isso clique em imprimir comprovante de inscrio; Aqueles que declararem na inscrio on-line ser Portadores de Necessidades Especiais devero encaminhar via sedex o respectivo LAUDO MDICO constando o CID, bem como pedido de condio especial para a prova, caso necessite, at o ltimo dia de inscrio na via original ou cpia reprogrfica autenticada, para CONSESP, sita a Rua Macei, 68 Bairro Metrpole - CEP 17900000 Dracena SP, acompanhado do respectivo Laudo Mdico e explicitao do CID.

2.1.1 -

O candidato que no tiver acesso prprio a internet poder efetuar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como o Programa ACESSA SO PAULO, que disponibiliza a todo cidado, gratuitamente, postos pblicos para acesso a internet. Para utilizar os computadores basta fazer um cadastro e apresentar documento de identidade nos Postos do ACESSA SO PAULO, cujos endereos se acham disponibilizados no site www.acessasaopaulo.sp.gov.br A inscrio paga por meio de cheque somente ser considerada aps a respectiva compensao. No valor da inscrio j est inclusa a despesa bancria. Quarenta e oito horas aps o pagamento, conferir no site www.consesp.com.br se os dados da inscrio efetuada pela internet foram recebidos e a importncia do valor da inscrio paga. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com a CONSESP (18) 3822-6464, para verificar o ocorrido. A CONSESP no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. O descumprimento das instrues para inscrio via internet implicar na no efetivao da mesma. Os candidatos podero inscrever-se para at dois cargos, desde que haja compatibilidade de horrio de provas, conforme dispe o presente Edital, devendo para tanto proceder duas inscries. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de cargos, seja qual for o motivo alegado. A taxa de inscrio no ser devolvida em qualquer hiptese.

2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5 -

2.1.6 -

2.1.7 -

2.1.8 2.1.9 3.

DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO Ser brasileiro nato ou naturalizado nos termos do Art. 12 da Constituio Federal. Ter at a data da posse idade mnima de 18 anos; gozar de boa sade fsica e mental; estar no gozo dos direitos polticos e civis e, se do sexo masculino, estar quite com o servio militar. Estar ciente que se aprovado quando da nomeao dever comprovar que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo, constantes do presente Edital, sob pena de perda do direito vaga. No ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado a bem do servio pblico, mediante deciso transitada em julgado em qualquer esfera governamental. Para os candidatos ao cargo de Tratorista possuir habilitao na categoria C ou superior e para os candidatos ao cargo de Motorista possuir habilitao na categoria D ou superior. Sero condicionadas at a data das provas prticas eventuais inscries cujas categorias sejam inferiores s exigidas, ou o prazo de validade estiver vencido na data da inscrio. O Candidato deve estar ciente que somente ser autorizado a se submeter prova prtica se portar a carteira de habilitao original na categoria exigida, com validade na data da realizao das mesmas, de conformidade com C.T.B. Cdigo de Trnsito Brasileiro, nenhum condutor poder dirigir na via pblica sem portar seu respectivo documento de habilitao na via original e da classe correspondente ao veculo dirigido.

3.1 3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.1.4 -

3.1.5 -

Se aprovado e convocado o candidato, por ocasio da nomeao e posse dever apresentar, alm dos documentos constantes no presente Edital, os seguintes: Ttulo Eleitoral e comprovante de ter votado nas ltimas eleies ou procedido justificao na forma da lei, Quitao com o Servio Militar, C.P.F., Prova de Escolaridade e Habilitao Legal, duas fotos 3X4, declarao de bens, declarao de no ocupar cargo pblico e remunerado, exceto os acmulos permitidos pela Lei, atestados de antecedentes criminais, Atestado de Sade Ocupacional para o exerccio das atribuies do cargo, emitido por perito mdico oficial da Prefeitura Municipal ou, em sua falta, por quem este indicar e demais necessrios que lhe forem solicitados, sob pena de perda do direito vaga.

4. 4.1

DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE As pessoas PNE que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e pela Lei N 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. Em obedincia ao disposto art. 37, 1 e 2 do Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a Lei 7853/89, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada cargo, individualmente, das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente Concurso. Se na aplicao do percentual resultar nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), estar formada 01(uma) vaga para o PNE. Se inferior a 0,5 (cinco dcimos) a formao da vaga ficar condicionada elevao da frao para o mnimo de 0,5 (cinco dcimos), caso haja aumento do nmero de vagas para o cargo ou funo. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a PNE, estas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria. Consideram-se pessoas PNE aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal N 3.298/99. As pessoas PNE, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal N 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e a nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo 40, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries. O candidato dever encaminhar via sedex para a CONSESP, sita a Rua Macei, 68 - Bairro Metrpole - CEP 17900-000 - Dracena - SP, postando at o ltimo dia de inscrio, na via original ou cpia reprogrfica autenticada: a) Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao de prova. b) Indicar o municpio para o qual se inscreveu c) Solicitao de prova especial, se necessrio. d) A no solicitao de prova especial eximir a empresa de qualquer providncia. Sero indeferidas as inscries na condio especial de PNE, dos candidatos que no encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo mdico. Aos deficientes visuais (cegos), sero oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo ainda, utilizar-se de soroban. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho e letra correspondente a corpo 24. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no presente Edital sero considerados como no PNE e no tero prova especial preparada, sejam quais forem os motivos alegados. O candidato PNE que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua situao. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos PNE, e a segunda somente a pontuao destes ltimos. Ao ser convocado para investidura no cargo pblico, o candidato dever se submeter a exame mdico oficial ou credenciado pela Prefeitura, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo. Ser eliminado da lista de PNE o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio no se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao geral.

4.1.1 -

4.1.1.1-

4.1.2 -

4.1.3 -

4.1.4 -

4.1.5 -

4.1.6 -

4.1.7 -

4.1.8 -

4.1.9 4.1.10 4.1.11 -

4.1.12 -

Aps o ingresso do candidato portador de necessidades especiais, esta no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao do cargo e de aposentadoria por invalidez.

5. DAS PROVAS E DOS PRINCPIOS 5.1 O Concurso Pblico ser de provas com valorao de ttulos para os cargos de Assistente Social, Coordenador do CRAS, Enfermeiro do Trabalho do CEREST, Engenheiro Civil, Engenheiro da Computao, Engenheiro Eletricista, Farmacutico, Fisioterapeuta do Trabalho, Mdico Clnico Geral, Mdico Dermatologista, Mdico do Trabalho, Mdico Endocrinologista, Medico Ginecologista Obstetra, Mdico Infectologista, Mdico Ortopedista, Mdico Otorrinolaringologista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra, Professor de Educao Infantil, Professor PEB I - Intrprete de LIBRAS, Professor PEB II Cincias, Professor PEB II - Geografia, Professor PEB II - Matemtica, Psiclogo do CEREST e Psiclogo do CRAS e exclusivamente de provas para os demais cargos. A durao da prova ser de 3h (trs horas), j includo o tempo para preenchimento da folha de respostas. O candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de caneta azul ou preta, lpis preto e borracha e UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS NO ORIGINAL: - Cdula de Identidade - RG; - Carteira de rgo ou Conselho de Classe; - Carteira de Trabalho e Previdncia Social; - Certificado Militar; - Carteira Nacional de Habilitao, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto); - Passaporte. Os candidatos aos cargos de Motorista e Tratorista devero portar e apresentar, por ocasio da prova prtica, sua Carteira de Habilitao, sem restries na categoria exigida pelo Edital e dentro do prazo de validade. As provas objetivas (escritas) desenvolver-se-o em forma de testes, atravs de questes de mltipla escolha, na forma estabelecida no presente Edital. Em caso de anulao de questes, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta ou qualquer outro motivo, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos e, os pontos correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que no os obtiveram, independente de recurso. A prova prtica objetiva avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato de forma terica e por meio de demonstrao prtica das atividades inerentes ao cargo ou funo, respeitando-se o contedo programtico descrito no presente Edital. Durante as provas no sero permitidas: consultas bibliogrficas de qualquer espcie, utilizao de mquina calculadora, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, WALKMAN ou qualquer material que no seja o estritamente necessrio para a realizao das provas. Os aparelhos celulares devero ser desligados e deixados sobre a mesa do fiscal de sala at o trmino da prova. Aps adentrar a sala de provas e assinar a lista de presena, o candidato no poder, sob qualquer pretexto, ausentar-se sem autorizao do Fiscal de Sala, podendo sair somente acompanhado do Volante, designado pela Comisso de Concurso. O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas, aps 1 hora do horrio previsto para o incio das mesmas e constante do presente Edital, devendo entregar ao Fiscal da Sala o caderno de questes e respectiva folha de respostas. No sero computadas questes no respondidas, que contenham rasuras, que tenham sido respondidas a lpis, ou que contenham mais de uma alternativa assinalada.

5.1.1 5.1.2 -

5.1.2.1-

5.1.3 -

5.1.4 -

5.1.5 -

5.1.6 -

5.1.7 -

5.1.8 -

6. DA COMPOSIO DAS PROVAS E NMERO DE QUESTES NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO AGENTE DE SERVIOS I AJUDANTE DE MECNICO AUXILIAR ELETRICISTA BORRACHEIRO MERENDEIRO (A) Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa 10 10 FRENTISTA Conhecimentos Especficos 10

Matemtica 10

Conhecimentos Gerais 10

Prtica SIM

Lngua Portuguesa 10

Matemtica 10

Conhecimentos Gerais 10

NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO ELETRICISTA DE AUTOS FUNILEIRO MECNICO PEDREIRO PINTOR SERRALHEIRO SOLDADOR TRATORISTA Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa 10 10

Matemtica 10

Conhecimentos Gerais 10

Prtica SIM

NVEL DE ENSINO MDIO COMPLETO AUXILIAR DE ENFERMAGEM TCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO DO CEREST TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO DO CEREST TCNICO EM FARMCIA Conhecimentos Lngua Matemtica Especficos Portuguesa 20 05 05 AGENTE ADMINISTRATIVO AGENTE FISCAL DE POSTURAS EDUCADOR (A) DE CRECHE ENTREVISTADOR SOCIAL INSPETOR DE ALUNOS Conhecimentos Lngua Especficos Portuguesa 10 10 ELETRICISTA MOTORISTA Conhecimentos Especficos 10 INSTRUTOR DE ARTES Lngua Portuguesa 10 Matemtica 10

Conhecimentos Gerais 05

Conhecimentos Bsicos de Informtica 05

Matemtica 10

Conhecimentos Gerais 05

Conhecimentos Bsicos de Informtica 05

Lngua Portuguesa 10

Matemtica 10

Conhecimentos Gerais 05

Conhecimentos Bsicos de Informtica 05

Prtica SIM

Conhecimentos Gerais 10

Conhecimentos Bsicos de Informtica 10

Prtica SIM

CURSO SUPERIOR EM PEDAGOGIA E/OU MAGISTRIO SUPERIOR OU NORMAL DE NVEL MDIO, NA MODALIDADE DE MAGISTRIO PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL Conhecimentos Lngua Conhecimentos Conhecimentos Bsicos Matemtica Especficos Portuguesa Educacionais de Informtica 15 10 10 10 05 NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO ESPECFICO ASSISTENTE SOCIAL COORDENADOR DO CRAS ENFERMEIRO DO TRABALHO DO CEREST ENGENHEIRO CIVIL ENGENHEIRO DA COMPUTAO ENGENHEIRO ELETRICISTA FARMACUTICO FISIOTERAPEUTA DO TRABALHO PSICLOGO DO CEREST PSICLOGO DO CRAS Conhecimentos Especficos 30 MDICO CLNICO GERAL MDICO DERMATOLOGISTA MDICO DO TRABALHO MDICO ENDOCRINOLOGISTA MEDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA MDICO INFECTOLOGISTA Lngua Portuguesa 10 Conhecimentos Gerais 05 Conhecimentos Bsicos de Informtica 05

MDICO ORTOPEDISTA MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA MDICO PEDIATRA MDICO PSIQUIATRA Conhecimentos Lngua Portuguesa Especficos 25 10 PROFESSOR PEB I - INTRPRETE DE LIBRAS Lngua Conhecimentos Especficos Portuguesa 20 10 PROFESSOR PEB II - CINCIAS PROFESSOR PEB II - GEOGRAFIA PROFESSOR PEB II - MATEMTICA Conhecimentos Especficos 20 6.1 6.2 Lngua Portuguesa 10

Conhecimentos Gerais Sade Pblica 10 Conhecimentos Bsicos de Informtica 10

Conhecimentos Bsicos de Informtica 05

Conhecimentos Educacionais 10

Prtica SIM

Conhecimentos Bsicos de Informtica 10

Conhecimentos Educacionais 10

A classificao final obedecer ordem decrescente de notas ou mdia. Sero convocados para as provas prticas para os quais prev o Edital, candidatos aprovados e classificados na proporo citada abaixo, aplicando-se em caso de igualdade de notas os critrios de desempate previstos no presente Edital. Cargos Agente de Servios I Ajudante de Mecnico Auxiliar Eletricista Borracheiro Eletricista Eletricista de Autos Funileiro Instrutor de Artes Mecnico Merendeiro (a) Motorista Pedreiro Pintor Professor PEB I - Intrprete de LIBRAS Serralheiro Soldador Tratorista Quantidade de candidatos que sero convocados para prova prtica 03 (trs) vezes o nmero de vagas 10 (dez) vezes o nmero de vagas 10 (dez) vezes o nmero de vagas 10 (dez) vezes o nmero de vagas 10 (dez) vezes o nmero de vagas 10 (dez) vezes o nmero de vagas 10 (dez) vezes o nmero de vagas 10 (dez) vezes o nmero de vagas 15 (quinze) vezes o nmero de vagas 05 (cinco) vezes o nmero de vagas 12 (doze) vezes o nmero de vagas 15 (quinze) vezes o nmero de vagas 15 (quinze) vezes o nmero de vagas 10 (dez) vezes o nmero de vagas 15 (quinze) vezes o nmero de vagas 15 (quinze) vezes o nmero de vagas 15 (quinze) vezes o nmero de vagas

7. DOS TTULOS 7.1 Sero considerados os seguintes Ttulos, desde que sejam compatveis com a rea de atuao especfica do cargo pretendido, conforme especificado no item 7.2 deste edital: ESPECIFICAO DOS TTULOS Ps-Graduao Lato sensu (Especializao - mnimo 360 horas) na rea especfica do cargo pretendido Mestrado na rea especfica do cargo pretendido Doutorado na rea especfica do cargo pretendido 7.2 Sero considerados os Ttulos na rea: - Especifica para o qual se inscreveu ou em Educao: Para os cargos de Professor de Educao Infantil, Professor PEB II - Cincias, Professor PEB II Geografia, Professor PEB I - Intrprete de LIBRAS e Professor PEB II- Matemtica. - De Cincias Sociais Aplicadas e outros desde que correlatos ao cargo pretendido: Para os cargos de Psiclogo do CRAS e Coordenador do CRAS. - Da Sade, Educao, Cincias Sociais Aplicadas e outros desde que correlatos ao cargo pretendido: Para o cargo de Assistente Social. VALOR UNITRIO 1,0 (um) ponto mximo um ttulo 1,5 (um e meio) pontos mximo um ttulo 2,0 (dois) pontos mximo um ttulo

- De Sade Pblica e outros desde que correlatos ao cargo pretendido (excetos os que forem requisitos para investidura no cargo): Para os cargos de Enfermeiro do Trabalho do CEREST, Farmacutico, Psiclogo do CEREST e Fisioterapeuta do Trabalho. - De Sade Publica; Obstetrcia; Sade da Famlia, Urgncia e Emergncia e outros desde que correlatos ao cargo pretendido (excetos os que forem requisitos para investidura no cargo): Para os cargos de Mdico Clnico Geral, Mdico Dermatologista, Mdico do Trabalho, Mdico Endocrinologista, Medico Ginecologista Obstetra, Mdico Infectologista, Mdico Ortopedista, Mdico Otorrinolaringologista, Mdico Pediatra e Mdico Psiquiatra. - De Engenharia e outros desde que correlatos ao cargo pretendido: Para os cargos de Engenheiro Civil, Engenheiro da Computao e Engenheiro Eletricista. 7.1.1 O candidato que se inscrever para mais de um cargo dever entregar os ttulos em envelopes separados, no sendo considerados em hiptese alguma os ttulos apresentados para cargo diferente daquele descrito no envelope. Sero pontuados como ttulos, Certificado/Declarao em papel timbrado da instituio, contendo assinatura e identificao do responsvel e a respectiva carga horria, que ateste sobre a concluso do curso. A soma total dos ttulos no poder ultrapassar 4,5 (quatro e meio) pontos. Sobre a nota obtida pelos candidatos classificados sero somados os pontos referentes aos ttulos, para classificao final. Os pontos sero contados apenas para efeito de classificao e no de aprovao. Os candidatos devero apresentar na data da prova at 30 (trinta minutos) aps o encerramento das mesmas provas, em salas especialmente designadas, CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA de eventuais ttulos que possuam, conforme item 6.1 do presente Edital. No sero considerados os ttulos apresentados, por qualquer forma, fora do dia e horrio acima determinados e estes devero ser apresentados e entregues em envelope identificado com nome, cargo e nmero de inscrio do candidato, conforme modelo abaixo, que aps conferncia ser fechado, emitindo-se comprovante de recebimento.

7.2

7.3 7.4

7.5 7.6

7.7

No sero aceitos protocolos de documentos referentes a ttulos. Somente sero considerados os ttulos comprovados atravs de cpias reprogrficas devidamente autenticadas em cartrio. No haver segunda chamada para entrega dos ttulos, qualquer que seja o motivo de impedimento do candidato que no os apresentou no dia e horrio determinado. Em que pese os ttulos serem apresentados na data das provas, os pontos somente sero contados se o candidato obtiver a nota mnima para aprovao na prova objetiva. Os ttulos entregues sero inutilizados aps decorrido o prazo de 365 dias corridos, contado da data da divulgao oficial do resultado final do Concurso. No sero pontuadas como ttulo, graduao ou ps-graduao, quando exigidas como pr-requisito. Quando o ttulo apresentado se constituir em um dos pr-requisitos, a graduao dever ser apresentada, sob pena de ser considerado pr-requisito e no ttulo.

7.7.1 -

7.8

7.9

7.10

7.11 -

8. DAS NORMAS 8.1 LOCAL DIA - HORRIO - As provas sero realizadas no dia 11 de maro de 2012, nos horrios descritos abaixo, em locais a serem divulgados atravs de Edital prprio que ser afixado no local de costume da Prefeitura, atravs de jornal com circulao no municpio e atravs do site www.consesp.com.br com antecedncia mnima de 3 (trs) dias. As provas prticas sero realizadas em data, locais e horrios a serem

divulgados atravs do Edital que publicar o Resultado das provas objetivas (escritas). 8h Agente Administrativo Coordenador do CRAS Entrevistador Social Eletricista Eletricista de Autos Enfermeiro do Trabalho do CEREST Engenheiro Civil Engenheiro da Computao Engenheiro Eletricista Farmacutico Fisioterapeuta do Trabalho Inspetor de Alunos Instrutor de Artes Mdico Clnico Geral Mdico do Trabalho Merendeiro (a) Motorista Professor PEB I - Intrprete de Libras Professor PEB II - Cincias Professor PEB II - Geografia Professor PEB II - Matemtica Psiclogo do CRAS Serralheiro Tcnico de Enfermagem do Trabalho Tcnico de Segurana do Trabalho do CEREST Tratorista 8.1.1 14h Agente de Servios I Agente Fiscal de Posturas Ajudante de Mecnico Assistente Social Auxiliar de Enfermagem Auxiliar Eletricista Borracheiro Educador(a) de Creche Frentista Funileiro Mecnico Mdico Dermatologista Mdico Endocrinologista Medico Ginecologista Obstetra Mdico Infectologista Mdico Ortopedista Mdico Otorrinolaringologista Mdico Pediatra Mdico Psiquiatra Pedreiro Pintor Professor de Educao Infantil Psiclogo do CEREST Soldador Tcnico em Farmcia

Caso o nmero de candidatos exceda a oferta de lugares nas escolas localizadas na cidade, a CONSESP e a Prefeitura podero alterar horrios das provas ou at mesmo dividir a aplicao das provas em mais de uma data, cabendo aos candidatos a obrigao de acompanhar as publicaes oficiais e atravs do site www.consesp.com.br Ser disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias, o carto de convocao. Essa comunicao no tem carter oficial, e sim apenas informativo; COMPORTAMENTO - As provas sero individuais, no sendo tolerada a comunicao com outro candidato, nem utilizao de livros, notas, impressos, celulares, calculadoras e similares. Reserva-se Comisso Examinadora do Concurso Pblico e aos Fiscais, o direito de excluir da prova e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como tomar medidas saneadoras e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta da provas. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas a candidata dever levar um acompanhante que ter local reservado para esse fim e que ser responsvel pela guarda da criana.

8.2 8.3

8.4 -

8.5

No haver sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao das provas e os candidatos devero comparecer, no mnimo 1 (uma) hora antes do horrio marcado para o incio das provas, aps o que os portes sero fechados no sendo permitido a entrada de candidatos retardatrios. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico, os quais sero afixados tambm nos quadros de aviso da Prefeitura, devendo ainda manter atualizado seu endereo.

8.6 -

9. DAS MATRIAS 9.1 As matrias constantes das provas a que se submetero os candidatos so as seguintes: NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Lngua Portuguesa: Alfabeto da Lngua Portuguesa; Ordem Alfabtica; Ordenao de Frases; Ortografia; Diviso Silbica e Classificao quanto ao nmero de slabas; Frases:- Interrogativa Exclamativa Afirmativa Negativa; Classes de Palavras; Comparao de palavras entre si: Sinnimos e Antnimos; Acentuao Grfica; Sinais de Pontuao; Concordncia dos Nomes (substantivos) e dos Verbos; Anlise e Interpretao de Textos. Matemtica: Conjunto dos nmeros naturais: quatro operaes fundamentais resoluo de problemas sobre as quatro operaes; Sistema de numerao decimal: nmeros at bilho; Noes de: dzia, arroba, metade, dobro, triplo, um quarto ou quarta parte, um tero ou tera parte; Medidas de: comprimento, superfcie, massa,

capacidade e tempo transformaes problemas; Nmero decimal: operaes. Sistema Monetrio Nacional Real; Permetro e rea de quadrado e retngulo; Operaes com fraes; Operaes com nmeros decimais. Conhecimentos Gerais: Cultura Geral (Nacional e Internacional); Histria e Geografia do Brasil; Atualidades Nacionais e Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais Individuais e Coletivos; Cincias Fsicas e Biolgicas Cincia Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Almanaque Editora Abril ltima edio; Livros diversos sobre Histria, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente. Conhecimentos Especficos: AGENTE DE SERVIOS I: (ESCRITA/PRTICA) Noes de limpeza e higiene; Destinao do lixo; Produtos apropriados para limpeza de: pisos, paredes, vasos sanitrios, azulejos, etc.; Conhecimentos e uso dos utenslios de trabalho braal; Preparo e distribuio de caf, ch, suco, etc.; Pequenos reparos em instalaes, mobilirios e utenslios; Limpeza interna e externa de prdios, banheiros, laboratrios, escolas, bem como de mveis e utenslios. Varrio de superfcies diversas; Conhecimento e uso de ferramentas: enxada, foice, p de cabra, p, lima, vassoura, escovo, outros; Carregamento e descarregamento de terra, areia e entulhos em caminhes; Conservao de ferramentas diversas; Carregamento e empilhamento de tijolos, blocos, telhas; Uso de carriolas e similares; Abertura de valas com utilizao de ferramentas manuais; Limpeza de veculos e mquinas; Carregamento e descarregamento de objetos como: madeiras, mveis, maquinrios; Conhecimentos bsicos de hidrulica e eletricidade; Noes bsicas de primeiros socorros. AJUDANTE DE MECNICO: (ESCRITA/PRTICA) Conhecimentos e utilizao adequada das ferramentas; Conhecimentos da norma de segurana; Exploso; leos e lubrificantes; Motor; Transmisso; Suspenso; Ignio; Peas de reposio; Sistemas de medidas utilizadas para as peas, roscas e parafusos; Conhecimentos bsicos da funo; Noes de Manuteno Geral. AUXILIAR ELETRICISTA: (ESCRITA/PRTICA) Conhecimentos das ferramentas, equipamentos e utenslios empregados em eletricidade; Conhecimentos das normas de segurana; Conhecimento do material empregado; Qualidade do material; Isolantes; Cargas; Fases; Circuito; Prtica da funo; Regulagens com voltmetro, ampermetro, extratores, adaptadores; Servios de Solda; Refletores; Antenas; Semforos; Ligaes eltricas provisrias e definitivas. BORRACHEIRO: (ESCRITA/PRTICA) Conhecimento de ferramentas; Conhecimento das tcnicas de montagem e desmontagem de pneus; Calibragens; Medidas de segurana; Medidas de pneus e rodas. FRENTISTA: Abastecimento de veculos e mquinas; normas e procedimentos recomendados; troca de leo; requisio de abastecimento de combustvel; Conhecimentos da norma de segurana; Equipamentos de segurana e Preveno de acidentes no trabalho. MERENDEIRO (A): Os alimentos; Proteo dos alimentos; Cuidados pessoais no trabalho Segurana no trabalho; Da merenda escolar; Preparao dos alimentos; O gs de cozinha; Utilizao e manuseio dos eletrodomsticos; Elaborao dos pratos; Estocagem dos alimentos; Controle de estoque; Melhor aproveitamento de alimentos; Conservao e validade dos alimentos; Relacionamento interpessoal; Conservao de alimentos e manipulao de carnes; Conservao e higiene; Conceitos bsicos de alimentao, nutrio, nutrientes e alimentos; Relao entre sade e alimento; A classificao dos alimentos; Os nutrientes e sua atuao no organismo; Seleo, conservao e condies inadequadas ao consumo dos alimentos; Cuidados ao compor frutas e verduras, alimentos enlatados, gro e farinhas, massas, doces e tortas, carnes, pescado, laticnios. (PRTICA) Preparao dos alimentos (cereais, verduras, legumes, etc); Noes bsicas de higiene bsica e pessoal; Conhecimento e uso de utenslios de cozinha; Conhecimento e uso de produtos de limpeza usados na cozinha. NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Lngua Portuguesa: Fonema e Slaba; Ortografia; Estrutura e Formao das Palavras; Classificao e Flexo das Palavras; Classes de Palavras: tudo sobre substantivo, adjetivo, preposio, conjuno, advrbio, verbo, pronome, numeral, interjeio e artigo; Acentuao; Concordncia nominal; Concordncia Verbal; Regncia Nominal; Regncia Verbal; Sinais de Pontuao; Uso da Crase; Colocao dos pronomes nas frases; Termos Essenciais da Orao (Sujeito e Predicado); Anlise e Interpretao de Textos. Matemtica: Conjunto de nmeros: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operaes, expresses (clculo), problemas, raiz quadrada; MDC e MMC clculo problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de trs simples e composta; Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetrio Nacional (Real); Equaes: 1 e 2 graus; Inequaes do 1 grau; Expresses Algbricas; Frao Algbrica; Geometria Plana. Conhecimentos Gerais: Cultura Geral (Nacional e Internacional); Histria e Geografia do Brasil; Histria e Geografia do Brasil Atualidades Nacionais e Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais Individuais e Coletivos; Cincias Fsicas e Biolgicas Cincia Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Almanaque Editora Abril ltima; Livros diversos sobre Histria, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente. Conhecimentos Especficos: ELETRICISTA DE AUTOS: (ESCRITA/PRTICA) Conhecimentos prticos e tericos da funo; Segurana no Trabalho; Equipamentos de segurana; Baterias; Voltagens; Fios; Fiao; Luzes; Fuzis; Manuteno na parte eltrica de lanternas, farol e painel Componentes do Sistema Eltrico: Gerador de Eletricidade, Construo, importncia e interpretao de grficos, Motor a quatro tempos, Princpios bsicos de carburao, Bateria cido-chumbo, Capacidade e densidade da bateria, Controle do Nvel do eletrlito, Finalidade do motor de

partida, Verificaes com o motor de partida na bancada, Manuteno e montagem do motor de partida; Dnamo e alternadores: Resistores ajustveis e semifixos, Diodo retificador, Esquemas de ligaes, Defeitos e correes nas ligaes eltricas, Componentes do sistema de ignio; Princpio de funcionamento do sistema de ignio, Distribuidor, Defeitos no sistema de ignio, Velas, Como localizar um defeito no sistema de ignio; Remoo e instalao do distribuidor: Uso do multmetro comum, Carregador de baterias, Alinhador de faris, Sistemas antipoluio, Injeo de combustvel, Sensor de temperatura do ar e do motor, Bomba eltrica; Injeo Eletrnica. FUNILEIRO: (ESCRITA/PRTICA) Tipos de ferramentas e utenslios; A recuperao de partes do veculo; A substituio; Formas de recuperao; Equipamentos de segurana e preveno; Tintas. MECNICO: (ESCRITA/PRTICA) Conhecimentos e utilizao adequada das ferramentas; Conhecimentos da norma de segurana; Exploso; leos e lubrificantes; Motor; Transmisso; Suspenso; Ignio; Peas de reposio; Sistemas de medidas utilizadas para as peas, roscas e parafusos; Conhecimentos bsicos da funo; Noes de Manuteno Geral. PEDREIRO: (ESCRITA/PRTICA) Conhecimentos das ferramentas; Conhecimentos da Funo; Normas de segurana; Conhecimentos do sistema de metragem linear; Cubicagem; Conhecimentos dos materiais; Concretagem; Preparao de massas; Noes de assentamento de tijolos. PINTOR: (ESCRITA/PRTICA) Conhecimentos das ferramentas; Tipos de tintas e bases; Solventes; Normas de segurana; Desintoxicao; Prtica da funo; Cores Canalizadas (NBR 6493 de Dez/80); Cores de Segurana (ABNT NB/76 de 1959). SERRALHEIRO: (ESCRITA/PRTICA) Mquinas, Equipamentos e Utenslios; Metro linear e polegada; Tipo de materiais; Conhecimentos Tcnicos dos materiais; Soldas - Tipos; Medidas de segurana; A oxidao dos materiais. SOLDADOR: (ESCRITA/PRTICA) Histria da soldagem; Tipos de soldas utilizadas; Caractersticas do processo; Aplicao; Consumveis; Eletrodos; Parmetros de soldagem; Equipamentos de soldagem; Variantes do processo; Gases de proteo; Movimentos e posies; Preparao de juntas; Simbologia de soldagem; Descontinuidade; Equipamentos de Proteo Individual EPIs; Normas de segurana. TRATORISTA: Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. PRTICA DE OPERAO VEICULAR: Conduo de veculos da espcie; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e operao veicular, acoplagem de implementos diversos. NVEL DE ENSINO MDIO COMPLETO Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao: Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual. ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem. Matemtica: Radicais: operaes simplificao, propriedade racionalizao de denominadores; Equao de 2 grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau: resoluo problemas de 1 grau; Equaes fracionrias; Relao e Funo: domnio, contra-domnio e imagem; Funo do 1 grau funo constante; Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto de nmeros reais; Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica operaes; Expresses fracionrias operaes - simplificao; PA e PG; Sistemas Lineares; Nmeros complexos; Funo exponencial: equao e inequao exponencial; Funo logartmica; Anlise combinatria; Probabilidade; Funo do 2 grau; Trigonometria da 1 volta: seno, co-seno, tangente, relao fundamental; Geometria Analtica; Geometria Espacial; Geometria Plana; Operao com nmeros inteiros e fracionrios; MDC e MMC; Raiz quadrada; Sistema Monetrio Nacional (Real); Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo e volume. Conhecimentos Gerais: Cultura Geral (Nacional e Internacional); Histria e Geografia do Brasil; Atualidades Nacionais e Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais Individuais e Coletivos; Cincias Fsicas e Biolgicas Cincia Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Almanaque Editora Abril ltima; Livros diversos sobre Histria, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente. Conhecimentos Bsicos de Informtica: Noes sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux);

Conhecimentos de Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel e Power Point; Internet; Uso do correio eletrnico (Outlook). Conhecimentos Especficos: AGENTE ADMINISTRATIVO: Ata Ofcio Memorando Certido Atestado Declarao Curriculum Vitae Procurao Aviso Comunicado Circular Requerimento Portaria Edital Decreto Carta Comercial Organograma Fluxograma Recebimento e Remessa de Correspondncia Oficial Impostos e Taxas Siglas e Abreviaturas Formas de Tratamento em correspondncias oficiais Tipos de Correspondncia Atendimento ao pblico Noes de Protocolo Arquivo e as Tcnicas de Arquivamento Assiduidade Disciplina na execuo dos trabalhos Relaes Humanas no trabalho Poderes Legislativo e Executivo Municipal Leis Ordinrias e Complementares Constituio Federal Art. 6 a 11 Conhecimentos Bsicos em Microsoft Office: Word e Excel Uso do correio eletrnico e Internet. AGENTE FISCAL DE POSTURAS: Legislao Municipal Especfica; Funes do Fiscal; Hierarquia; Utilizao de logradouros pblicos; Muros, cercas e caladas; Queimadas; Cortes de rvores; Clubes recreativos; Horrios e forma de funcionamento de bancas de jornal, teatros, circos, farmcias, parques, etc.; Comrcio ambulante; Aferio de pesos e medidas; Cdigo de Posturas do Municpio. AUXILIAR DE ENFERMAGEM: Tcnicas bsicas de enfermagem; acolhimento; imunizao (vacina); humanizao; infeco hospitalar; ordem e limpeza na unidade; preparo da cama hospitalar; sinais vitais; coleta de material para exames; admisso, alta e transferncia de paciente; posies e restries de movimentos; movimentao e transporte de paciente; conforto; higiene corporal; alimentao do paciente, dietas; curativo; escara de decbito, administrao de medicamentos, via parenteral, sondagem gstrica, lavagem gstrica; cateterismo vesical masculino e feminino, socorros de urgncia; tica profissional; lei que regulamenta o exerccio da enfermagem. EDUCADOR(A) DE CRECHE: Conhecimentos Bsicos de 1 Socorros; Noes de Recreao e jogos recreativos; Noes de Esportes, Lazer e Alimentao; Noes de Higiene pessoal; Noes de como alimentar crianas; Aptido e Habilidades para lidar com criana; Atividades musicais: rodas, cantos, cantigas, brinquedos cantados, danas; Noes de modelagem, pintura, teatro; Educao Infantil conceitos e objetivos; Contedos referentes a crianas de zero a 6 anos; Orientaes metodolgicas; Creche e planejamento: organizao do tempo e do espao; Rotina Diria; A criana em seu desenvolvimento global: 0 a 6 anos; A criana enquanto cidad e os seus direitos conquistados e garantidos; A interao creche-pr-escola: educao e cuidado; A concepo de creche: equipamento educativo; Brincar: formas privilegiada e prazerosa de aprender e desenvolver; Polticas para a educao infantil e o processo histrico; Estatuto da Criana e do Adolescente. ELETRICISTA: (ESCRITA/PRTICA) Conhecimentos das ferramentas, equipamentos e utenslios empregados em eletricidade; Conhecimentos das normas de segurana; Conhecimento do material empregado; Qualidade do material; Isolantes; Cargas; Fases; Circuito; Prtica da funo; Regulagens com voltmetro, ampermetro, extratores, adaptadores; Servios de Solda; Refletores; Antenas; Semforos; Ligaes eltricas provisrias e definitivas. ENTREVISTADOR SOCIAL: Os questionrios; As pesquisas; O Estatuto da Criana e do Adolescente; As creches; As principais doenas da comunidade; Conhecimentos bsicos da funo; Lei Orgnica do Municpio; Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS; NOB/SUAS; Estatuto do Idoso; Constituio Federal; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB; Noes de Comunidade; Conselhos Municipais, Projetos Sociais; Instrumentos e Tcnicas desenvolvidas na rea social. INSPETOR DE ALUNOS: Deveres e obrigao do inspetor de alunos; Disciplina e vigilncia dos alunos; Hierarquia na escola; Controle e movimentao do aluno; Orientao aos alunos quanto s normas da Escola; Controle e movimento dos alunos nas imediaes da Escola; Colaborar na instruo e divulgao de avisos; Observar e orientar os setores, sobre o comportamento dos alunos; Apoio aos professores; Colaborao nas atividades extraclasse; Primeiros socorros aos alunos; Outras tarefas auxiliares; Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei Estadual n 13.541 de 07/05/2009 que dispe sobre a proibio de fumar nas escolas; Telefones de emergncia: Pronto Socorro, Polcia Militar e Corpo de Bombeiros; Noes bsicas de computao: Conhecimento de teclado; Noes elementares do Sistema Operacional do Windows; Word e Excel. INSTRUTOR DE ARTES: A prova escrita versar sobre Lngua Portuguesa, Matemtica, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Bsicos de Informtica. MOTORISTA: Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. PRTICA DE DIREO VEICULAR: Conduo e operao veicular das diversas espcies compatveis com a categoria exigida; Manobras internas e externas; Conhecimentos e uso dos instrumentos do painel de comando e outros disponveis nos veculos da espcie; Manuteno do veculo; Carregamento e descarregamento de materiais, inclusive com basculamento. TCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO DO CEREST: Riscos e causas de acidentes ocupacionais;

Preveno de acidente de trabalho; Fatores de riscos de acidentes; Normas e dispositivos de segurana; Fatores inseguros; Ato inseguro; Condio insegura; Cdigo de tica, Os efeitos da ocupao sobre a sade; Servios de sade ocupacional; venenos industriais; CIPA e SIPAT; Sade do trabalhador; Organizao do servio de sade do trabalhador; Educao em enfermagem do trabalho; Atualidades em enfermagem do trabalho; Programas voltados para grupos de risco (hipertensos, alcolatras, obesos e diabticos); Projeto de acompanhamento da sade aplicada ao trabalhador; Aspectos da segurana do trabalhador; Tcnicas bsicas de enfermagem, Socorros de Urgncias: parada cardio-respiratria, queimaduras, hemorragias, desmaios, convulso, hipertenso, choque eltrico e traumatismos; Higienizao e Esterilizao. Atualidades em Sade do Trabalhador; Constituio Federal Artigos 30, 198 e 200; Lei n 8080 de 19/09/2002; Portaria n 11.172/GM de 15/06/2004; Portaria n 2.437/GM de 07/12/2005; Aes de Sade a serem desenvolvidas no campo de trabalho. Decreto 7.602 de 07/11/2011, Portaria MS/GM 2.728 de 11/11/2009, Resoluo SS63-30/04/2009 - Portaria 2.472 de 31/08/2010 TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO DO CEREST: Riscos e causas de acidentes ocupacionais; Preveno de acidente de trabalho; Fatores de riscos de acidentes; Normas e dispositivos de segurana; Fatores inseguros; Ato inseguro; Condio insegura; Cdigo de tica, Os efeitos da ocupao sobre a sade; Servios de sade ocupacional; venenos industriais; CIPA e SIPAT; Sade do trabalhador; Organizao do servio de sade do trabalhador; Educao em enfermagem do trabalho; Atualidades em enfermagem do trabalho; Programas voltados para grupos de risco (hipertensos, alcolatras, obesos e diabticos); Projeto de acompanhamento da sade aplicada ao trabalhador; Aspectos da segurana do trabalhador; Tcnicas bsicas de enfermagem, Socorros de Urgncias: parada cardio-respiratria, queimaduras, hemorragias, desmaios, convulso, hipertenso, choque eltrico e traumatismos; Higienizao e Esterilizao. NR 4, NR 5, NR 6, NR 7, NR 9 e NR 17 e NRR 4., PORTARIA MS/GM N 1.565, de 26 de agosto de 1994 , Atualidades em Sade do Trabalhador; Constituio Federal Artigos 30, 198 e 200; Lei n 8080 de 19/09/2002. TCNICO EM FARMCIA: Noes de hierarquia; Normas de conduta; Leitura de receitas; Higiene e Segurana no trabalho; tica e trabalho; Trabalho em Equipe; Qualidade na prestao de servio; Relaes interpessoais e atendimento ao pblico; Noes de organizao e funcionamento de farmcia. Almoxarifado: controle de entrada e sada de medicamentos. Cuidados a serem observados na estocagem. Dispensao de medicamentos. Reconhecimento e localizao dos medicamentos. Interpretao de guias dos medicamentos. Noes de farmacologia. Noes de classificao de medicamentos quanto classe teraputica; Conceitos de medicamento, remdio, genrico, similar; Noes de farmacotcnica. Conceitos de frmulas farmacuticas. Tcnicas de manipulao de medicamentos alopticos, fitoterpicos. Vidraria utilizada em laboratrio de manipulao: reconhecimento, manuseio e lavagem. Manuseio de substncias txicas e custicas. Pesos e medidas: conhecimento das unidades de massa e de volume. Balanas usadas na farmcia. Mudanas de estado fsico dos corpos. Misturas homogneas e heterogneas: processos de separao. Processo de esterilizao. Frmula e nomenclatura de xidos e cidos. Descarte do lixo farmacutico. Resolues ANVISA para a rea farmacutica. Noes de sade pblica. Preparao de frmulas. Noes de higiene e segurana. Portaria 344/98 SVS/MS (12/05/1998). Noes de Anatomia e Fisiologia Humana. CURSO SUPERIOR EM PEDAGOGIA E/OU MAGISTRIO SUPERIOR OU NORMAL DE NVEL MDIO, NA MODALIDADE DE MAGISTRIO PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao: Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual. ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem. Matemtica: Radicais: operaes simplificao, propriedade racionalizao de denominadores; Equao de 2 grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau: resoluo problemas de 1 grau; Equaes fracionrias; Relao e Funo: domnio, contra-domnio e imagem; Funo do 1 grau funo constante; Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto de nmeros reais; Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica operaes; Expresses fracionrias operaes - simplificao; PA e PG; Sistemas Lineares; Nmeros complexos; Funo exponencial: equao e inequao exponencial; Funo logartmica; Anlise combinatria; Probabilidade; Funo do 2 grau; Trigonometria da 1 volta: seno, co-seno, tangente, relao fundamental; Geometria Analtica; Geometria Espacial; Geometria Plana; Operao com nmeros inteiros e fracionrios; MDC e MMC; Raiz quadrada; Sistema Monetrio Nacional (Real); Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo e volume. Conhecimentos Educacionais: Constituio da Repblica Federativa do Brasil - 1988: Captulo III - Seo I Da Educao - Artigos 205 a 214; Lei n 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (LDB); Lei n

8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente. Ttulo I Das Disposies Preliminares; Ttulo II - Dos Direitos Fundamentais - Captulos I a V, Ttulo III Da Preveno; Livro II (Parte Especial) Ttulo I ao Ttulo V. Conhecimentos Bsicos de Informtica: Noes sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel e Power Point; Internet; Uso do correio eletrnico (Outlook). Conhecimentos Especficos: Referncias Bibliogrficas: Idias 14 (Experincias de desenvolvimento de pessoal na rea do ensino prescolar no Estado de So Paulo); Idias 7 O cotidiano da pr escola F.D.E. 1990; Modelo Pedaggico para Educao Pr-Escolar - Secretaria de Estado da Educao So Paulo, Coordenadoria de Estudos e Normas Pedaggicas Fundao para o livro Escolar; Uma Nova Metodologia de Educao Pr-Escolar Orly Zucatto Mantovani de Assis Editora Artes Mdicas; Piaget para a educao pr-escolar Constance Kamii Rheta Devries Editora Artes Mdicas; A criana e o nmero Constance Kamii Editora Papirus; Avaliao Mediadora Jussara Hoffmann Editora Mediao; Lei 9394/96; Convivendo com a Pr-Escola (Teoria e Prtica da Educao Pr-Escolar) - Denise Branco de Arajo, Clia Regina Mineiro, Nancy Trindade Kozoly, Editora tica; Atividades na Pr-Escola - Idalina Ladeira Ferreira; Sarah P. Souza Caldas, Editora Saraiva; Pr-Escola: Uma Nova Fronteira Educacional - Paulo Nathanael Pereira de Souza, Editora Livraria Pioneira So Paulo; Prtica Psicomotora na Pr-Escola - Vera Miranda Gomes, Editora tica; Pr Escola, tempo de educar - Maria Lucia Thiessen, Ana Rosa Beal, Editora tica; A Educao Pr-Escolar (Fundamentos e Didtica) - Marieta Lcia Machado Nicolau, Editora tica; Referencial Curricular Nacional de Educao Infantil /Ministrio da Educao e do Desporto, Secretaria de Educao Fundamental. Braslia: MEC/SEF, 1998 Volumes 1, 2 e 3; A Psicologia da Criana Jean Piaget e B. Inhelder Editora Bertrand Brasil S.A. Rio de Janeiro RJ; Plano Escolar caminho para a autonomia Akiko Oyafuso e Eny Maia Esxtra Publishing Comf. Ltda; Por que Planejar? Como Planejar? Maximiliano Menegolla e Ilza Martins SantAnna Editora Vozes; Piaget. Vygotsky. Wallon teorias Psicogenticas em discusso Yves De La Taille Summus Editorial Ltda; Avaliao na Pr-escola Jussara Hoffmann Editora Mediao; O Educador e a Moralidade Infantil Uma viso construtivista Telma Pileggi Vinha Mercado de Letras Edies e Livraria Ltda Campinas SP; Jogos em Grupo na Educao Infantil Constance Kamii e outros; Conversando sobre Educao em Valores Humanos Marilu Martinelli Editora Peirpolis; Revisitando a Pr-escola Regina Leite Garcia Editora Cortez; Pensamento Pedaggico Brasileiro Moacir Gadotti; Aprendizagem da Linguagem Escrita Liliana Tolchinsky Landsmann; Piaget O dilogo com a criana e o desenvolvimento do raciocnio Maria da Glria Seber; Lei Federal n 11.274, de 06 de fevereiro de 2006. Altera a redao dos artigos 29,30, 32 e 87 da Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, dispondo sobre a durao de nove anos para o ensino fundamental, com matrcula obrigatria a partir dos seis anos de idade. NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO ESPECFICO Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao: Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual. ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem. Conhecimentos Gerais: Cultura Geral (Nacional e Internacional); Histria e Geografia do Brasil; Atualidades Nacionais e Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais Individuais e Coletivos; Cincias Fsicas e Biolgicas Cincia Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Almanaque Editora Abril ltima; Livros diversos sobre Histria, Geografia, Estudos Sociais e Meio Ambiente. Conhecimentos Bsicos de Informtica: Noes sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel e Power Point; Internet; Uso do correio eletrnico (Outlook). Conhecimentos Educacionais: Constituio da Repblica Federativa do Brasil - 1988: Captulo III - Seo I Da Educao - Artigos 205 a 214; Lei n 9.394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (LDB); Lei n 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente. Ttulo I - Das Disposies Preliminares; Ttulo II - Dos Direitos Fundamentais - Captulos I a V, Ttulo III - Da Preveno; Livro II (Parte Especial) Ttulo I ao Ttulo V. Conhecimentos Gerais Sade Pblica: Diretrizes e bases da implantao do SUS; Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade; Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade; Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas; Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade; Indicadores de nvel de sade da populao; Polticas de descentralizao e ateno primria Sade; Doenas de notificao compulsria; Cdigo de tica Mdica; Atualidades sobre Sade Pblica e Medicina Geral; Sade Pblica; Medicina Social e Preventiva; Cdigo de Processo tico. Conhecimentos Especficos: ASSISTENTE SOCIAL: Sugestes Bibliogrficas: IAMAMOTO, Marilda Villela/ CARVALHO, Raul de Relaes Sociais e Servio Social no Brasil; NETO, Jos Paulo - Capitalismo Monopolista e Servio Social. Ed. Cortez; IAMAMOTO, Marilda Villela - Servio Social na Contemporaneidade: Trabalho e

Formao Profissional; MAGALHES, Selma Marques - Avaliao e Linguagem: Relatrios, Laudos e Pareceres; ACOSTA, Ana Rojas/ VITALE, Maria Amlia Faller - Famlia: Redes, Laos e Polticas Pblicas; IAMAMOTO, Marilda Villela - Servio Social em Tempo de Capital Fetiche; VASCONCELOS, Ana Maria de Prtica do Servio Social: Cotidiano, Formao e Alternativas na rea da Sade; BRAGA, Lea/ CABRAL, Maria do Socorro Reis - Servio Social na Previdncia; PEREIRA, Potyara - Poltica Social temas e questes; GUERRA, Iolanda D. Instrumentalidade do Servio Social 6 edio; BARROSO, Maria Lcia tica: Fundamentos scio-histricos; BARBOSA, Rosangela Nair de Carvalho Economia Solidria como Poltica Pblica, uma tendncia de gerao de renda e ressignificao do trabalho no Brasil; COUTO, Berenice Rojas Direito Social e Assistncia Social na sociedade brasileira: uma equao possvel?; BISNETO, Jos Augusto Servio Social e Sade Mental, uma anlise institucional da prtica; PONTES, Reinaldo Nobre Mediao e Servio Social; PEIXOTO, Clarice Ehlers/CLAVAIROLLE, Francoise Envelhecimento, polticas sociais e novas tecnologias, Rio de Janeiro: editora FGV, 2005; Lei n 8.069 de 13/07/1990 Estatuto da Criana e do Adolescente Comentado: Comentrios Jurdicos e Sociais, 10 edio, atualizado por Munir Cury, Malheiros Editores Ltda.; Lei n 8.742/93 Lei Orgnica da Assistncia Social; As diretrizes e princpios do SUS LEI 8.080 e suas alteraes posteriores, Lei 12.435/2011 Altera a LOAS (Lei do SUAS), TIPIFICAO Nacional dos Servios scioassistenciais Resoluo 109/2009 CNAS PNAS/2004, NOB /SUAS-2005; NOB-RH / SUAS; Orientaes Tcnicas Centro de Referncia de Assistncia Social MDS, Lei n 7.853 Dispe sobre o apoio a pessoa portadora de deficincia; Cdigo de tica Profissional; Lei n 8.662/93 Regulamenta a Profisso de Assistente Social; Constituio Federal (Os Direitos e Garantias Fundamentais, Da Ordem Social, Da Sade, Da Previdncia Social, Da Assistncia Social, Da Educao, Da Cultura e do Desporto, da Famlia, da Criana, do Adolescente e do Idoso); Lei n 9.394 de 20/07/1996 Lei de Diretrizes e Bases da Educao; Lei n 10.741 de 01/10/2003 Estatuto do Idoso; Decreto n 6.214 de 26/09/2007 Regulamenta o Benefcio da Prestao Continuada; Conhecimento sobre Programas e Projetos Sociais vigentes; Lei n 8.080 de 19/09/1990 Lei Orgnica da sade; NOB/SUS; Revista Servio Social e Sociedade n 56 Assistncia Social e Sociedade Civil, Ed. Cortez; Revista Servio Social e Sociedade n 57 Temas Contemporneos, Ed. Cortez; Revista Servio Social e Sociedade n 63 O enfrentamento da pobreza em questo, Ed. Cortez; Revista Servio Social e Sociedade n 71 Especial Famlia, Ed. Cortez; Revista Servio Social e Sociedade n 86 Espao Pblico e Direitos Sociais, Ed. Cortez; Revista Servio Social e Sociedade n 93 Trabalho e Trabalhadores, Ed. Cortez; Revista Servio Social e Sociedade n 96 Memria do Servio Social. Polticas Pblicas, Ed. Cortez; Revista Servio Social e Sociedade n 98 Mundializao do Capital e Servio Social, Ed. Cortez; Revista Servio Social e Sociedade n 99, Direitos, tica e Servio Social, Ed. Cortez; Revista Servio Social e Sociedade n 102 Servio Social e Sade: mltiplas dimenses, Ed. Cortez; Servio Social & Sociedade Crise Social Trabalho e Mediaes Profissionais, Revista Servio Social e Sociedade n 105 Direitos Sociais e poltica pblica, Ed. Cortez; Revista Servio Social e Sociedade n 106 Educao, trabalho e sociabilidade, Ed. Cortez; Revista Servio Social e Sociedade n 107 Condies de Trabalho/Sade, Ed. Cortez. Atualidades em Sade do Trabalhador; Constituio Federal Artigos 30, 198 e 200; Lei n 8080 de 19/09/2002; Portaria n 11.172/GM de 15/06/2004; Portaria n 2.437/GM de 07/12/2005; Aes de Sade a serem desenvolvidas no campo de trabalho. Decreto 7.602 de 07/11/2011, Portaria MS/GM 2.728 de 11/11/2009, Resoluo SS63-30/04/2009 - Portaria 2.472 de 31/08/2010 COORDENADOR DO CRAS: Gesto Pblica; Direitos Sociais; Programas e Projetos Socioassistenciais do Ministrio do Desenvolvimento Social; O trabalho em equipe interdisciplinar; Publicaes Institucionais Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome (www.mds.gov.br); A evoluo histrica do Servio Social no Brasil; Construo do conhecimento na trajetria histrica da profisso. Legislao: Poltica Nacional de Assistncia Social (PNAS); Sistema nico de Assistncia Social SUAS; Centro de Referncia da Assistncia Social CRAS; Programa de Ateno Integrada Famlia PAIF; Servios Destinados a Crianas de 0 a 6 anos e Pessoas Idosas Benefcios Eventuais; Carteira do Idoso; Servio de Proteo Social a Crianas e Adolescentes Vtimas de Violncia, Abuso e Explorao Sexual e suas famlias; Poltica Nacional de Integrao da Pessoa com Deficincia; Norma Operacional Bsica de Recursos Humanos do Sistema nico de Assistncia Social NOB RH/SUAS; Norma Operacional Bsica da Assistncia Social NOB/SUAS; Orientaes para o acompanhamento das famlias beneficirias do Programa Bolsa Famlia no mbito do SUAS; Lei Federal 10.741/2003 Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias; Lei Federal 8.069/1990 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias; Lei Federal 8.742/1993 Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS; Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988 Ttulo II Captulo II Dos Direitos Sociais (artigos 6 ao 11); Cdigo de tica do Assistente Social. Sugestes Bibliogrficas: IAMAMOTO, Marilda Villela/ CARVALHO, Raul de - Relaes Sociais e Servio Social no Brasil; NETO, Jos Paulo - Capitalismo Monopolista e Servio Social. Ed. Cortez; IAMAMOTO, Marilda Villela - Servio Social na Contemporaneidade: Trabalho e Formao Profissional; MAGALHES, Selma Marques - Avaliao e Linguagem: Relatrios, Laudos e Pareceres; ACOSTA, Ana Rojas/ VITALE, Maria Amlia Faller - Famlia: Redes, Laos e Polticas Pblicas; IAMAMOTO, Marilda Villela - Servio Social em Tempo de Capital Fetiche; VASCONCELOS, Ana Maria de - Prtica do Servio Social: Cotidiano, Formao e Alternativas na rea da Sade; BRAGA, Lea/ CABRAL, Maria do Socorro Reis - Servio Social na Previdncia; PEREIRA, Potyara - Poltica Social temas e questes; GUERRA, Iolanda D. Instrumentalidade do Servio Social 6 edio; BARROSO, Maria Lcia tica: Fundamentos scio-histricos; BARBOSA, Rosangela Nair de Carvalho Economia Solidria como Poltica Pblica, uma tendncia de gerao de renda e ressignificao do trabalho no Brasil; COUTO, Berenice Rojas Direito Social e Assistncia Social na sociedade brasileira: uma equao possvel?; BISNETO, Jos Augusto Servio Social e Sade Mental, uma anlise institucional da prtica; PONTES, Reinaldo Nobre Mediao e Servio Social; PEIXOTO, Clarice

Ehlers/CLAVAIROLLE, Francoise Envelhecimento, polticas sociais e novas tecnologias, Rio de Janeiro: editora FGV, 2005; Lei n 8.069 de 13/07/1990 Estatuto da Criana e do Adolescente Comentado: Comentrios Jurdicos e Sociais, 10 edio, atualizado por Munir Cury, Malheiros Editores Ltda.; Lei n 8.742/93. ENFERMEIRO DO TRABALHO DO CEREST: Tcnicas Bsicas de Enfermagem: sinais vitais, administrao de medicaes, tcnicas de curativo, inalao, higienizao, oxigenoterapia, coleta de material para exames, utilizao de maleta de emergncia. Orientao sobre exames admissionais, peridicos e demissionais: PCMSO (Programa de Controle Mdico e de Sade Ocupacional), PCA (Programa de Conservao Auditiva). tica Profissional: Cdigo de tica de Enfermagem, Direitos e Deveres do Paciente. Assistncia de Enfermagem em: Doenas Transmissveis, Vacinao, Doenas de Notificao Compulsria, Diabetes, Hipertenso, Doenas Sexualmente Transmissveis, Dependncia Qumica (lcool, droga, tabaco, benzodiazepnicos), Gestao e trabalho de parto. Doenas Ocupacionais (relacionadas ao trabalho); Primeiros Socorros em: Fraturas e ferimentos, Hemorragias, Queimaduras, paradas Cardacas, respiratria e cardiorespiratria, Choque eltrico, Choque hipovolmico, Crises convulsivas e histricas, Envenenamentos e intoxicaes, Acidentes pelo calor e pelo frio, Sufocamento, Politraumatismo. Atualidades em Sade do Trabalhador; Constituio Federal Artigos 30, 198 e 200; Lei n 8080 de 19/09/2002; Portaria n 11.172/GM de 15/06/2004; Portaria n 2.437/GM de 07/12/2005; Aes de Sade a serem desenvolvidas no campo de trabalho. Decreto 7.602 de 07/11/2011, Resoluo SS-63-30/04/2009, Portaria 2.472 de 31/08/2010, PORTARIA MS/GM N 1.565, DE 26 DE AGOSTO DE 1994. ENGENHEIRO CIVIL: Desenho Tcnico; Topografia; Probabilidade e Estatstica; Resistncia dos Materiais; Esttica das Estruturas; Materiais de Construo Civil; Estrutura Metlica e de Madeira; Arquitetura e Urbanismo; Geologia; Transporte; Estradas; Hidrologia; Estruturas de Concreto Armado; Mecnica dos solos; Concreto Protendido; Fundaes; Saneamento Bsico; Pontes; Projeto e Construes de Edifcios; Hidrovias e Portos; Instalaes Hidrulicas e Sanitrias; Instalaes Eltricas; Auto Cad. ENGENHEIRO DA COMPUTAO: Arquitetura de computadores; Conhecimentos de instalao, configurao e manuteno de hardware, incluindo seus perifricos; Obteno e instalao de drivers de dispositivos; Conhecimentos sobre configurao, uso e administrao de sistemas operacionais Windows (2003 Server, 2008 Server, XP, Vista e Seven) e Linux; Instalao e organizao de programas: direitos e licenas de programas; Manuteno de arquivos; Programas antivrus; Polticas de backup; Conhecimentos sobre o pacote Microsoft Office (2003, 2007 e 2010): Word, Excel, Power Point e Access; Conhecimentos gerais sobre servios Active Directory, DHCP, WSUS, Proxy Squid, DNS; Conhecimentos sobre redes de computadores, equipamentos e dispositivos de rede; Internet: conceitos de sites, navegao, correio eletrnico e protocolos. ENGENHEIRO ELETRICISTA: Computao; Fsica; Matemtica; Qumica; Mecnica de Fludos; Resistncia de Materiais; Termodinmica; Circuitos Eltricos e Lgicos; Eletrnica; Eletrotcnica; Materiais eltricos; Administrao de materiais; Manuteno de equipamentos; Aparelhos de medio e controle eltricos; Telecomunicao. FARMACUTICO: Farmacologia: Farmacocintica Absoro, distribuio e Eliminao das Drogas; Farmacodinmica Mecanismo de Ao das Drogas que atuam em diversos rgos e Sistemas; Classificao dos medicamentos; Toxicologia; Interaes medicamentosas. Farmcia Clnica e Ateno Farmacutica: Conceitos Gerais; uso Racional de Medicamentos; Interveno Farmacutica e otimizao da farmacoterapia; Aspectos de biossegurana em farmcias; Farmacoepidemiologia e Farmacovigilncia; Estudos de utilizao de medicamentos; Farmacoterapia baseada em evidncias. Seleo de Medicamentos: Conceitos Gerais; Farmacoeconomia; Padronizao de Medicamentos; Guias farmacoteraputicos, Servios e Centros de Informaes de Medicamentos; Comisses de Farmcia e Teraputica. Medicamentos Sujeitos a Controle Especial: Controle de Psicotrpicos, entorpecentes e antirretrovirais (Legislao e Dispensao); Portaria 344/98 e suas atualizaes; Medicamentos de referncia, similares e genricos. Farmacotcnica e Tecnologia Farmacutica: Manipulao de Frmulas Magistrais e Oficinais; Boas Prticas de Fabricao de Produtos Farmacuticos; Farmacotcnica de Produtos Estreis: Reconstituio, Diluio, Fracionamento e Estabilidade de Produtos Injetveis; Preparo de Solues Parenterais e Outras Formulaes de Grande volume; Clculos em farmcia; Noes Bsicas de Filtrao, Destilao e Esterilizao. Controle de Qualidade: Controle de Qualidade de Matrias-primas e Produtos Farmacuticos Mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos, biolgicos e microbiolgicos; garantia de Qualidade em Farmcia Hospitalar. tica Profissional: Legislao Sanitria aplicada Farmcia. A organizao Jurdica da profisso Farmacutica. Histrico da profisso farmacutica no Brasil e no mundo. Conceitos bsicos em Cincias Farmacuticas. Poltica de Medicamentos. Histria da Sade Pblica no Brasil. O SUS. Epidemiologia: Determinaes Sociais do Processo Sade/Doena e Aspectos Epidemiolgicos. Indicadores de Sade Gerais e Especficos. Doenas de Notificao Compulsria. Gerenciamento de resduos de servios de sade. Noes de controle de infeco hospitalar. Licitao e Aquisio de Produtos Farmacuticos: Administrao de Farmcia dispensao, aviamento de receitas, controle de estoque de medicamentos, normas, rotinas e recursos humanos; Boas prticas de armazenamento e estocagem de medicamentos; Organizao de Almoxarifados e Condies adequadas de Armazenamento; Controle e planejamento de Estoque de Medicamentos e Materiais de Consumo; Consumo Mdio Mensal, Ponto de Requisio, Estoque Mnimo e Estoque Mximo Curvas ABC/XYZ; Sistemas de Distribuio e Dispensao de Medicamentos. FISIOTERAPEUTA DO TRABALHO: Sade do Trabalhador; Os distrbios osteomusculares relacionados ao

trabalho uma reviso; A ergonomia aplicada pelo Fisioterapeuta; A Fisioterapeuta do Trabalho: Fisioterapia na Sade Ocupacional; Fisioterapia preventiva nos distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. Constituio Federal Artigos 30, 198 e 200; Lei n 8.080 de 19/09/1990; Portaria MS n 3.120/98 de 14/07/1998; Portaria n 1679/GM de 19/09/2002; Portaria n 1.1172/GM de 15/06/2004; Portaria n 2.437/GM de 07/12/2005. Bibliografia: BARBOSA, Luis Guilherme. Fisioterapia Preventiva nos Distrbios Osteomusculares relacionados ao Trabalho DORTS. Guanabara Koogan. Decreto 7.602 de 07/11/2011, Resoluo SS-63-30/04/2009, Portaria 2.472 de 31/08/2010, PORTARIA MS/GM N 1.565, DE 26 DE AGOSTO DE 1994 Atualidades em Sade do Trabalhador; Constituio Federal Artigos 30, 198 e 200; Lei n 8080 de 19/09/2002; Portaria n 11.172/GM de 15/06/2004; Portaria n 2.437/GM de 07/12/2005; Aes de Sade a serem desenvolvidas no campo de trabalho. MDICO CLNICO GERAL: Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestaes clnicas e diagnsticas. Tratamento e preveno de doenas: reumtica, hematolgica, pncreas, sistema hepatoliar, gastrintestinal, renais e do trato urinrio, cardiovasculares, respiratrias, infectocontagiosas, nutricionais e metablicas do sistema endcrino, imunolgicas, neurolgicas, dermatolgicas, psiquitricas, ginecolgicas, ortopdicas, peditricas. MDICO DERMATOLOGISTA: Anatomia e fisiologia da pele normal. Fisiopatologia cutnea. Semiologia e mtodos complementares. Dermatoses alrgicas. Dermatoses eritmato-descamativas. Dermatoses vsicobolhosas. Distrbios do tecido conectivo. Dermatoviroses. Infeces bacterianas e microbacterioses. Doenas sexualmente transmissveis. Micoses superficiais e profundas. Dermatozoonoses e leishmaniose tegumentar. Dermatoses por agentes qumicos e fsicos. Granulomas no infecciosos. Nevos, tumores benignos e cistos. Tumores malignos. Distrbios dos anexos (glndulas, pelos e unhas). Afeces das mucosas e semimucosas. Teraputica medicamentosa, qumica e fsica. Cirurgia dermatolgica. MDICO DO TRABALHO: Os efeitos da Ocupao sobre a Sade: Venenos industriais: metais; Venenos industriais: compostos carbnicos; Venenos industriais: gases; Doenas Pulmonares; Doena da Pele; Cncer Ocupacional; Acidentes Fsicos; Doenas infecciosas; Acidentes e traumatismos; Controle de Acidentes Ocupacionais; Os efeitos do trabalho sobre sade; Servios de Sade Ocupacional; P. C. M. S. O.; L. E. R. Decreto 7.602 de 07/11/2011, Resoluo SS-63-30/04/2009, Portaria 2.472 de 31/08/2010, PORTARIA MS/GM N 1.565, DE 26 DE AGOSTO DE 1994 Atualidades em Sade do Trabalhador; Constituio Federal Artigos 30, 198 e 200; Lei n 8080 de 19/09/2002; Portaria n 11.172/GM de 15/06/2004; Portaria n 2.437/GM de 07/12/2005; Aes de Sade a serem desenvolvidas no campo de trabalho. MDICO ENDOCRINOLOGISTA: Hipolmohifise: regulao de secreo neuroendcrina. Doenas neuroendcrinas. Adeno-hipfise: Fisiologia, patologia, avaliao laboratorial e tratamento. Tumores hipofisrios secretantes e no secretantes. Sndrome de sela vazia. Hipopituitarismo parcial e total. Neurohipfise: fisiologia, patologia, avaliao laboratorial e tratamento. Diabetes insipidus. Prolactinomas. Tiride: fisiologia, patologia, provas de funo e tratamento. Hipotiroidismo. Hipertiroidismo. Tiroidites. Neoplasias. Bcio. Paratiride: fisiologia, patologia, provas de funo e tratamento. Paratormnio e Calcitonima. Hipoparatiroidismo. Hiperparatiroidismo. Hipercalcemias. Raquitismo e Osteomalcia. Outras doenas osteo-metablicas. Adrenal: fisiologia, patologia, provas de funo e tratamento. Doenas da crtex e medular: hipo e hiperfuno e tumores. Gnadas: fisiologia, patologia, provas de funo e tratamento. Desordens da diferenciao sexual. Desordens endcrino-ovarianas. Desordens endcrino-testiculares. Ginecomastia. Hormnios gastro-intestinais: fisiologia. Pncreas: fisiologia, patologia, provas de funo e tratamento. Diabetes mellitus. Hipoglicemias. Dislipidemias: fisiologia do metabolismo lipdico, patologia, avaliao laboratorial e tratamento. Obesidade: fisiologia, patologia, provas de funo e tratamento. Erros inatos do metabolismo: fisiologia, patologia, diagnstico e tratamento. MEDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA: Anatomia dos rgos genitais femininos. Embriologia dos genitais femininos. Fisiologia menstrual e sexual. Endocrinologia do aparelho genital feminino. Ciclo Menstrual. Climatrio. Puberdade Fisiolgica e patolgica. Propedutica clnica e complementar em tocoginecologia. Disfunes menstruais. Doenas sexualmente transmissveis. Citogentica. Disminorria. Tenso prmenstrual. Dispotopias genitais. Processos Inflamatrios dos genitais femininos. Esterilidade conjugal. Incontinncia urinrio na mulher. Fstulas genitais. Ginecologia da infncia e da adolescncia. Mastopatias benignas e malignas. Anticoncepo. Medicina psicossomtica em ginecologia. Urgncias ginecolgicas. Afeces da vulva e da vagina. Afeces do colo e do corpo uterino. Afeces dos ovrios e trompas. Oncologia ginecolgica. Molstia trofoblstica. Endometriose. Cirurgias Ginecolgicas. Anomalias do desenvolvimento genital. Algias plvicas. Disfunes sexuais. Leucorrias estados hiperandrognicos. Estados hiperprolactnicos. Intersexualidade. Hemorragias disfuncionais. Gravidez ectpica. Abortamento. Ovulao. Fertilizao. Transporte Ovular. Nidao. Deciduao. Placenta. Cordo Umbilical. Sistema Aminitico. Estudo do Feto. Modificaes gerais e locais do organismo materno. Endocrinologia do ciclo gravdico-puerperal. Bacia obsttrica. Relaes teros-fetais. Gravidez. Conceito. Durao, diagnstico. Assistncia pr-natal. Aspectos psicolgicos do ciclo gravdico-puerperal. Trajeto pelvigenital. Contratilidade Uterina. Parto. Generalidades. Conceitos. Evoluo Clnica do Parto. Assistncia ao parto. Fenmenos mecnicos do parto. Fenmenos plsticos do parto. Analgesia e anestesia no parto. Puerprio e lactao. Doenas intercorrentes no ciclo gravdico-puerperal. Doena hipertensiva especfica da gravidez prolongada. Gemelidade. Sofrimento fetal. Doena hemoltica perinatal. Distocias. Acidentes e complicaes de parto. Discinesias. Prematuridade. Puerprio patolgico. Tocotraumatismos maternos e fetais. Aspectos Mdico-legais em toco-ginecologia. Patologia do feto e do recm-nascido. Mortalidade pr-natal. Distocias do trajeto e desproporo cfalo-plvica. Estudo crtico das cirurgias obsttricas. Diagnstico e teraputica das patologias obsttricas. Efeitos de drogas

sobre o concepto. Gravidez molar. Rotura prematura de membranas. Prolapso do cordo umbilical. Aspectos tico-legais da prtica obsttrica. MDICO INFECTOLOGISTA: Meningite; Ttano neonatal; DST; Terapia antimicrobiana; SIDA; Infeces Urinrias; Doenas Infecciosas. MDICO ORTOPEDISTA: Conceitos gerais de ortopedia e traumatologia. Diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia da coluna vertebral. Diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia do quadril. Diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia do joelho. Diagnstico e tratamento de leses traumticas e patologia do tornozelo e p. Diagnstico e tratamento de tumores sseos e sarcoma de partes moles. Diagnstico e tratamento de alongamento e reconstruo ssea. MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA: Embriologia e anatomia: conjunto crnio facial, orelha externa, mdia, interna, cavidades nasal e paranasais, boca e faringe, laringe e microcirrgia de base do crnio. Fisiologia: da orelha externa, mdia e interna, nariz e cavidades paranasais, boca, faringe, anel linftico de Waldeyer, laringe e deglutio. Microbiologia, fisiopatologia, diagnstico, abordagem e tratamento das doenas da orelha externa, interna, cavidade nasal, seios paranasais, boca, faringe e laringe. Exames complementares e de imagem em otologia, otoneurologia, audiologia, rinologia, bucofaringologia e cabea e pescoo. Endoscopia nasal e larngea. Anatomia cirrgica e tcnicas operatrias em otologia, rionologia, bucofaringologia, cabea e pescoo, plstica e base do crnio. Antibiticos, antifngicos, antivirticos, antinflamatrios, antihistamnicos, descongestionantes nasais, corticosterides e anestesias em otorrinolaringologia. Emergncias em otorrinolaringologia. A relao mdico-paciente. PAIR: legislao, abordagem e diagnstico. Doenas sistmicas e sua interrelao com alteraes otorrinolaringolgicas. Neoplasias em otorrinolaringologia diagnstico e tratamento. Massas cervicais, diagnstico clnico, estadiamento e diagnstico diferencial. Cdigo de tica Mdica. MDICO PEDIATRA: Indicadores de mortalidade perinatal, neonatal e infantil. Crescimento e Desenvolvimento: desnutrio, obesidade e distrbios do desenvolvimento neuro-psicomotor. Imunizaes: ativa e passiva. Alimentao do recm-nascido e lactente: carncias nutricionais, desvitaminoses. Patologia do lactente e da criana: Distrbios cardio-circulatrios: Cardiopatias congnitas, Choque, Crise Hipertensa, Insuficincia cardaca, Reanimao cardiorrespiratria. Distrbios respiratrios: Afeces de vias areas superiores, bronquite, bronquiolite, estado de mal asmtico, insuficincia respiratria aguda, pneumopatias agudas e derrames pleurais. Distrbios metablicos e endcrinos: Acidose e alcalose metablicas, neurolgicos: coma, distrbios motores de instalao aguda, Estado de mal convulsivo. Distrbios do aparelho urinrio e renal: Glomerulopatias, Infeces do trato urinrio, insuficincia renal aguda e crnica, Sndrome hemoltico-urmica, Sndrome nefrtica, Distrbios onco-hematolgicos: Anemias carenciais e hemolticas. Hemorragia digestiva, Leucemias e tumores slidos, Sndromes hemorrgicas. Patologia do fgado e das vias biliares: Hepatites virais, Insuficincia heptica. Doenas Infecto-contagiosas: AIDS, Diarrias agudas. Doenas infecciosas comuns da infncia. Estafilococcias e estreptococcias. Infeco Hospitalar. Meningoencegalires virais e fngicas. Sepse e meningite de etiologia bacteriana. Tuberculose. Viroses respiratrias. Acidentes: Acidentes por submerso. Intoxicaes exgenas agudas. Violncia Domstica. Primeiros Socorros no Paciente Politraumatizado. MDICO PSIQUIATRA: Sndromes e Transtornos Mentais Orgnicos; Demncias na senilidade e prsenilidade; Transtornos Mentais Orgnicos induzidos por substncias psicoativas; Esquizofrenia; Transtorno delirante paranico; Transtornos Psicticos S.O.E.; Transtornos afetivos; Transtornos de Ansiedade; Transtornos Somatomorfos; Transtornos Dissociativos; Transtornos Sexuais; Transtornos do Sono; Transtornos Factcios; Transtornos de Personalidade; Transtornos da Alimentao; Psiquiatria Infantil; Psiquiatria Comunitria; Psiquiatria Forense; Emergncias psiquitricas; Epidemiologia dos Transtornos Mentais; Testes Laboratoriais e outros Testes; Psicofarmacoterapia e Terapias convulsivantes; Psicoterapias. PROFESSOR PEB I - INTRPRETE DE LIBRAS: CARVALHO, Rosita Edler. Educao Inclusiva com os pingos nos is. Porto Alegre: Editora Mediao, 2004. - CARVALHO, Rosita Edler. A nova LDB e a Educao Especial. 4 ed revisada e atualizada. Rio de Janeiro: WVA, 2007. - DAMZIO, Mirlene Ferreira Macedo. Atendimento Educacional Especializado Pessoa com Surdez. So Paulo: MEC/SEESP, 2007. FERREIRA, Maria Elisa Caputo, GUIMARES, Marly. Educao Inclusiva. Rio de Janeiro: DP&A, 2003. LIMA, Heloisa Maria Moreira [et al]. Ensino de lngua portuguesa para surdos: caminhos para a prtica pedaggica. Braslia: MEC, SEESP, 2004. Volume 1 (Programa Nacional de Apoio Educao dos Surdos) LIMA, Heloisa Maria Moreira [et al]. Ensino de lngua portuguesa para surdos: caminhos para a prtica pedaggica. Braslia: MEC, SEESP, 2004. Volume 2 (Programa Nacional de Apoio Educao dos Surdos) QUADROS, Ronice Muller. O tradutor e intrprete de lngua brasileira de sinais e lngua portuguesa. Braslia: MEC, SEESP, 2004. (Programa Nacional de Apoio Educao dos Surdos) - RINALDI, Giuseppe et al. (org). Educao Especial A educao dos surdos volume II Srie atualidades pedaggicas 4. Braslia: MEC Secretaria de Educao Especial, 1997. - SKLIAR, Carlos (org.). A Surdez: um olhar sobre as diferenas. 3 ed. Porto Alegre: Editora Mediao, 2005 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional: Captulo V (Da Educao Especial). - Parmetros Curriculares Nacionais: Adaptaes Curriculares. - Lei n 10.436; de 24 de abril de 2002. (PRTICA) Interpretao, pelo candidato, de uma aula ao vivo ou algum texto oral oriundo de qualquer mdia (udio ou vdeo) e avaliada por uma banca examinadora PROFESSOR PEB II - CINCIAS: Ecologia: populaes comunidades e ecossistemas; energia nos

ecossistemas; cadeias e teias alimentares; pirmides ecolgicas; relaes ecolgicas, ciclos dos nutrientes; formaes fitogeogrficas do Brasil. Seres vivos: classificao dos seres vivos; evoluo; principais grupos de animais e plantas, sua classificao, morfologia e fisiologia; caractersticas gerais dos reinos fungi; protista e monera; Citologia e gentica: Tipos de clulas; estrutura da clula; membrana plasmtica; citoplasma e organelas celulares; o ncleo celular e o material gentico; herana mendeliana; grupos sanguneos; Mecnica: grandezas fsicas, MRU (movimento retilneo uniforme) e MRUV (movimento retilneo uniformemente variado); foras; peso, massa e gravidade; presso; astronomia. ptica, ondulatria e termologia: a luz; lentes e espelhos; refrao e reflexo; o som, propagao do som; caractersticas das ondas sonoras; calor e temperatura; transferncia de calor; isolantes trmicos; dilatao dos corpos; Eletricidade e magnetismo: cargas eltricas; eletrizao dos corpos; tenso, corrente, potencia e resistividade eltrica; circuitos eltricos; associao de resistores; ims e bobinas. Qumica: matria; conservao da matria; fenmenos fsicos e fenmenos qumicos; substncia pura e mistura; substncias simples e compostas; teorias atmicas; tabela peridica; elementos qumicos; istopos, isbaros e istonos; reaes qumicas; funes inorgnicas; Ensino de cincias: porque ensinar cincias?; construtivismo e ensino de cincias; modelo de mudana conceitual; historia e filosofia da cincia; temas transversais; relaes cinciatecnologia-sociedade-ambiente (CTSA). Parmetros curriculares Nacionais: Terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental: Temas Transversais. PROFESSOR PEB II - GEOGRAFIA: I Noes bsicas de Geografia: Noes de Espao: Conceitos e espao em transformao; Orientao: Rosa dos Ventos e Coordenadas geogrficas; Fusos horrios: Fusos do Brasil, Horrios de vero; Cartografia: Projees, Escalas, Legendas, Sensoriamento remoto; Noes de Astronomia, Origem do Universo; O Sistema Solar; Movimentos da Terra; Estaes do ano; Fases da Lua; II Geografia do Brasil e Regional: A organizao do espao geogrfico brasileiro; Posio geogrfica do Brasil: localizao e limites; Regionalizao; O Brasil no contexto Mundial; Aspectos fsicos: relevo, clima, vegetao e hidrografia; Aspectos humanos: formao e cultura da populao, crescimento, distribuio, estrutura (etria, sexual, atividades setoriais e indicadores socioeconmicos), urbanizao e suas consequncias; Aspectos econmicos: atividade agropecuria (evoluo, sistemas e reas de produo, mo de obra e questo agrria), extrativismo vegetal e mineral, as fontes de energia, as atividades industriais, os meios de transportes e circulao de mercadorias; Os principais problemas ambientais rurais e urbanos. III Geografia Geral e Geopoltica: Organizao do espao mundial; Diviso geogrfica dos continentes; A produo do espao nos pases desenvolvidos e subdesenvolvidos; Aspectos fsicos dos continentes: relevo, clima, vegetao, hidrografia e dinmica interna e externa da Terra; Aspectos humanos mundiais: teorias demogrficas e crescimento, distribuio, estrutura, indicadores socioeconmicos. Aspectos econmicos: atividade agropecuria (modos, sistemas e reas de produo) extrativismo vegetal e mineral, as fontes de energia, as atividades industriais (tipos de indstrias, reas industriais e sistemas de produo); A Geopoltica Mundial: da Guerra Fria e a Nova Ordem Mundial; O processo de globalizao e suas implicaes; Os blocos econmicos e suas reas de influncias: (MERCOSUL, Unio Europia, NAFTA, APEC e outros); Os fluxos comerciais, de transportes e comunicaes; A economia mundial: G-8, G-20, Rodada Doha, China, Tigres Asiticos, transformaes do leste europeu, nacionalismo e reas de conflitos e guerrilhas; A questo ambiental; Os desafios da conservao ambiental: As interaes entre sociedade e natureza; Parmetros Curriculares Nacionais para a Educao; O ensino da Geografia no Ensino Fundamental I e II e Mdio. PROFESSOR PEB II - MATEMTICA: 1. Aritmtica e Conjuntos: Os conjuntos numricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais); operaes bsicas, propriedades, divisibilidade, contagem e princpio multiplicativo. Proporcionalidade. 2. lgebra: Equaes de 1 e 2 graus; funes elementares, suas representaes grficas e aplicaes: lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas; progresses aritmticas e geomtricas; polinmios; nmeros complexos; matrizes, sistemas lineares e aplicaes na informtica; fundamentos de matemtica financeira. 3. Espao e Forma: Geometria plana, plantas e mapas; geometria espacial; geometria mtrica; geometria analtica. 4. Tratamento de Dados: Fundamentos de estatstica; anlise combinatria e probabilidade; anlise e interpretao de informaes expressas em grficos e tabelas; Parmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental (Matemtica). PSICLOGO DO CEREST: Efeitos do ambiente de trabalho na sade fsica e mental; lcool e local de trabalho; Drogas e trabalho; Prevalncia de transtornos mentais nos ambientes de trabalho; Leses por esforos repetitivos - L.E.R.: aspectos psicolgicos; Qualidade de vida e trabalho; Qualidade de vida e trabalho: uma articulao possvel; Pensando na qualidade de vida ao aposentar; Adolescncia e trabalho; Sade mental do adolescente trabalhador; Estresse ocupacional; Aspectos psicossociais e trabalho; Sade em tempos de desemprego; O balano social como ferramenta para formulao de polticas de sade mental e qualidade de vida nas empresas; Colquio sobre o trabalho e a sade mental; Alguns Modelos Tericos Sobre O Estresse Ocupacional; Sobre o estresse ocupacional e suas repercusses na sade; O modelo de estresse ocupacional demanda/controle ("Job Strain Model"); Modelo terico de estresse ocupacional: desequilbrio entre esforo - recompensa no trabalho (ERI); Modelo terico esforo-distress de Marianne Frankenhauser e o conceito de carga de trabalho; Fatores Individuais; Importncia do autoconceito e da auto-estima nas organizaes; Estratgias de "coping" e estresse ocupacional; Habilidades sociais no trabalho; Fatores Psicossociais E Da Organizao; Gnero e estresse no trabalho; Riscos ocupacionais: repercusses psicossociais; Fatores ergonmicos no trabalho; Atualizaes em qualidade de vida e no trabalho; Qualidade de vida e trabalho em profissionais da rea da sade; Transformaes no mundo do trabalho: a insero da qualidade total; Crise social, trabalho e sade mental; Balano social como instrumento para atender demanda de um compromisso maior da empresa com a sociedade; Transtornos mentais, sade mental e trabalho; Atualizaes sobre a sndrome de Burnout; Sndrome de Burnout em profissionais da sade; Karoshi:

morte por sobrecarga de trabalho; Transtornos neuropsiquitricos nas intoxicaes ocupacionais; Transtornos por estresse ps-traumtico relacionado ao trabalho; Contribuies para o diagnstico da depresso no trabalho; Diagnstico das LER/DORT e sade mental; Associao entre LER/DORT e depresso; Efeitos do trabalho em turnos na sade mental do trabalhador; Acidentes de trabalho: repercusses na sade mental; Programas de preveno ao alcoolismo no trabalho; Violncia no trabalho; Assdio sexual no trabalho: aspectos psicolgicos-psiquitricos; Dano moral e dano psquico no trabalho. Constituio Federal Arts. 30, 198 e 200; Lei n 8.080 de 19/09/1990; Portaria MS n 3.120/98 de 14/07/1998; Portaria n 1.339/GM de 18/11/1999; Portaria n 1679/GM de 19/09/2002; Portaria n 1.1172/GM de 15/06/2004; Portaria n 2.437/GM de 07/12/2005. Bibliografia: GUIMARES, Liliana Andolpho Magalhes; GRUBITS, Sonia. Srie Sade Mental e Trabalho Vol. 1, 2 Ed. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2000.; Vol. 2 e Vol. 3, So Paulo: Casa do Psiclogo, 2004. Decreto 7.602 de 07/11/2011, Resoluo SS-63-30/04/2009, Portaria 2.472 de 31/08/2010, PORTARIA MS/GM N 1.565, DE 26 DE AGOSTO DE de 1994. PSICLOGO DO CRAS: Sugestes Bibliogrficas: ANDREY, Alberto A. Andery [et al] - Psicologia Social O Homem em Movimento - Editora Brasiliense; HOLMES, David S. - Psicologia dos Transtornos Mentais Artmed; SILVEIRA FILHO, Dartiu Xavier da (autor) - Drogas: uma compreenso psicodinmica das farmacodependencias; SILVA, Laura Belluzzo de Campos (autor) - Doena Mental Psicose Loucura: representaes e prticas da equipe multiprofissional de um hospital; GRANDESSO, Marilene A. / BARRETO, Miriam Rivalta (organizadoras) Terapia Comunitria Tecendo Redes para a Transformao Social Sade, Educao e Polticas Pblicas Casa do Psiclogo; Psicologia e Direitos Humanos: desafios contemporneos Conselho Federal de Psicologia (autor); SHINE, Sidney - Avaliao Psicolgica e Lei: Adoo, Vitimizao, Separao Conjugal, Danos Psquicos e Outros Temas - Casa do Psiclogo; KNOBEL, Elias - Psicologia e Humanizao Assistncia aos pacientes graves Atheneu Editora; PEIXOTO, Clarice Ehlers - Envelhecimento, Polticas Sociais e novas tecnologias FGV; YALOM, Irvin D. & LESZCZ, Molyn - Psicoterapia de Grupo - 5 edio Artmed; ABENHAIM, Evanir / MACHADO, Adriana Marcondes / V. NETO, Alfredo Jos de / [et al] - Psicologia e Direitos Humanos: Educao Inclusiva Direitos Humanos na Escola - Casa do Psiclogo; Cdigo de tica do Psiclogo; A Poltica Nacional de Assistncia Social e SUAS; Norma Operacional Bsica de Recursos Humanos do SUAS NOBRH/SUAS; Tipificao Nacional dos Servios scio assistenciais Resoluo 102/2009 do CNAS; Orientaes tcnicas Centro de Referncia de Assistncia Social MDS FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: saberes necessrios prtica educativa. 2. ed. So Paulo: Paz e Terra, 1997. 10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 10.1 - Na classificao final entre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de preferncia os seguintes: a - idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal 10.741/2003, entre si e frente aos demais, dando-se preferncia ao de idade mais elevada. b - maior idade. 10.1.1 - Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se dar atravs de sorteio. 10.1.2 - O sorteio ser realizado ordenando-se as inscries dos candidatos empatados, de acordo com o seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal do sorteio imediatamente anterior ao dia de aplicao da Prova Objetiva, conforme os seguintes critrios: a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser a crescente; b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente. 11. DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA 11.1 A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio.

11.1.1 - A nota da prova objetiva ser obtida com aplicao da frmula abaixo:
NPO = 100 xNAP TQP

ONDE: NPO = Nota da prova objetiva TQP = Total de questes da prova NAP = Nmero de acertos na prova

11.1.2 - Ser considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 11.1.3 - O candidato que no auferir a nota mnima de 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva ser desclassificado do Concurso Pblico. 12. DA FORMA DE AVALIAO DA PROVA PRTICA 12.1 Para o cargo Professor PEB I - Intrprete de LIBRAS a prova prtica valer de 0 (zero) a 100 (cem) pontos assim atribudos: I. Fluncia: vocabulrio, classificadores, uso do espao e expresso facial - nota mxima 30 (trinta) pontos II. Estruturao textual: Interpretao e traduo de textos - nota mxima 30 (trinta) pontos III. Contextualizao do tema: coeso, coerncia - nota mxima 20 (vinte) pontos. IV. Utilizao adequada do tempo de apresentao do tema atribudo - nota mxima 20 (vinte) pontos.

12.1.1 - Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mnimo 50 (cinquenta) pontos na prova prtica. 12.1.2 - O tempo de execuo de cada tarefa sero atribudos de acordo com a sua importncia e complexidade. 12.1.3 - A prova prtica consistir na interpretao de uma aula ao vivo ou algum texto oral oriundo de qualquer mdia (udio ou vdeo) e avaliado por uma banca examinadora. 12.2 Para o cargo Instrutor de Artes a prova prtica versar sobre a habilidade e demonstrao do candidato em diversas formas artesanais confeccionadas a partir de restos de cultura vegetal (abacaxi, cana de acar, grama, revistas, etc) e com uso de materiais diversos de acordo com os grupos abaixo: GRUPO 1 Confeco de uma capa de caderno ou agenda com papel reciclado GRUPO 2 Confeco de envelope e pasta para congresso com papel reciclado GRUPO 3 Confeco de um objeto com papel mach 12.2.1O candidato dever levar uma amostra produzida das trs tcnicas constantes dos Grupos acima, das quais o examinador escolher uma para que o candidato descreva passo a passo os procedimentos de sua produo e faa explanao sobre a tcnica apresentada. O candidato dever citar/enumerar todos os materiais necessrios das trs tcnicas escolhidas, para desenvolvimento de aula prtica para iniciantes a critrio do examinador que dever ter durao mxima de 20 minutos. A prova prtica para o cargo Instrutor de Artes ser avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter como critrio de avaliao a "Capacidade Tcnica e Agilidade" que vale de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos e Explanao da tcnica escolhida" que vale de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos. Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mnimo 50 (cinquenta) pontos na prova prtica. A prova prtica para os demais cargos cujo Edital prev tem por objetivo auferir a Capacidade Tcnica e a Agilidade atravs de avaliao do desenvolvimento de tarefas propostas dentro das atribuies inerentes ao cargo.

12.2.2-

12.2.3-

12.2.412.3 -

12.3.1 - A Capacidade Tcnica se traduz na capacidade terica e prtica de manuseio adequado de equipamentos e utenslios empregados no desenvolvimento de tarefas propostas. 12.3.2 - A Agilidade ser avaliada pelo tempo gasto no desenvolvimento completo e correto das tarefas propostas, sendo estas extradas do contedo programtico descrito no presente Edital. 12.3.3 - A prova prtica ser avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter como critrio de avaliao a "Capacidade Tcnica" que vale de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos e o "Grau de Agilidade" que vale de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos. 12.3.4 - Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mnimo 50 (cinquenta) pontos na prova prtica. 13. DO RESULTADO FINAL 13.1 Para os candidatos cujos cargos o Edital prev exclusivamente prova objetiva, o resultado final ser a nota obtida com o nmero de pontos auferidos na prova, acrescido da soma dos ttulos, se houver.

13.2 -

Para os candidatos cujos cargos o Edital prev prova objetiva e prtica, a nota final ser a mdia aritmtica obtida com a soma das notas nas provas objetivas e prticas, acrescido da soma dos ttulos, se houver, cuja frmula a seguinte: NPO + NPP NF = 2 ONDE: NF = Nota Final NPO = Nota na Prova Objetiva NPP = Nota na Prova Prtica

14. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 A inscrio implica na aceitao por parte do candidato de todos os princpios, normas e condies do Concurso Pblico, estabelecidas no presente Edital e na legislao municipal e federal pertinente. A falsidade ou inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificados posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo de responsabilizao nas esferas administrativa, cvel e penal. A CONSESP, bem como o rgo realizador do presente certame no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes ao concurso. Considerando que convivemos com dupla ortografia pelo prazo de 3 (trs) anos de transio, sero aceitas como corretas as duas normas ortogrficas. O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de mltipla escolha) sero disponibilizados no site www.consesp.com.br, a partir das 18h da tera-feira subsequente data da aplicao da prova e permanecero no site pelo prazo de 3 (trs) dias. Caber recurso CONSESP- Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais Ltda., em face do gabarito oficial e/ou contra o contedo da prova, no tocante a erro material ou de teor das questes, no prazo de 3 (trs) dias teis, contados da data da disponibilizao do gabarito oficial e da prova objetiva. Julgados os recursos em face do gabarito e/ou da prova objetiva, sendo caso, ser publicado um novo gabarito, com as modificaes necessrias, que permanecer no site pelo prazo de 3 (trs) dias teis. Caber CONSESP Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais Ltda., ou Comisso Organizadora/Examinadora decidir sobre a anulao de questes julgadas irregulares. No caso de anulao, a questo ser considerada correta para todos. A Folha de Respostas do candidato ser disponibilizada juntamente com o resultado final no site www.consesp.com.br, em data a ser informada no boletim de lousa durante a realizao da prova. Caber recurso CONSESP Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais Ltda., em face do resultado final, no prazo de 3 (trs) dias teis, contados da data da divulgao oficial do resultado final em jornal, excluindo-se o dia da publicao para efeito de contagem do prazo. Em qualquer caso, no sero aceitos recursos encaminhados via postal, via fax ou via eletrnica. A interposio dever ser feita diretamente pelo candidato ou por intermdio de procurador habilitado com poderes especficos, mediante protocolo no setor competente da Prefeitura Municipal da Estncia Turstica de Ilha Solteira - SP, contendo nome do candidato, RG, nmero de inscrio, cargo para o qual se inscreveu e as razes recursais. Recursos no fundamentados ou interpostos fora do prazo sero indeferidos de plano, sem julgamento de mrito. Aps 180 (cento e oitenta) dias da divulgao oficial do resultado final do Concurso Pblico, as Folhas de Respostas sero incineradas e mantidas em arquivo eletrnico, com cpia de segurana, pelo prazo de cinco anos. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo para correspondncia, junto ao rgo realizador, aps o resultado final. A validade do presente Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados da homologao final dos resultados, podendo haver prorrogao por igual perodo, a critrio da Administrao. A convocao para admisso dos candidatos habilitados obedecer rigorosamente ordem de classificao, no gerando o fato de aprovao, direito nomeao. Apesar das vagas existentes, os aprovados sero chamados conforme as necessidades locais, a critrio da Administrao.

14.2 -

14.3 -

14.4 -

14.5 -

14.6 -

14.7 -

14.8 -

14.9 -

14.10 -

14.11 -

14.12 -

14.13 -

14.13.1- Para efeito de admisso, fica o candidato convocado sujeito aprovao em exame de sade, elaborado por mdicos especialmente designados pela Prefeitura Municipal e apresentao de documentos legais que lhe forem exigidos. 14.14 Nos termos do artigo 37, 10, da Constituio Federal, acrescido pela Emenda Constitucional n 20, de 04/06/98, vedada a percepo simultnea de salrios com proventos de aposentadoria, salvo nas hipteses de acumulao remunerada, expressamente previstos pela Lei Maior. Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam com qualquer dos scios da CONSESP Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais Ltda., a relao de parentesco disciplinada nos artigos 1591 a 1595 do Novo Cdigo Civil. Constatado o parentesco a tempo o candidato ter sua inscrio indeferida, e se verificado posteriormente homologao o candidato ser eliminado do certame, sem prejuzo das medidas administrativas e judiciais cabvel.

14.15 -

14.15.1- No obstante as penalidades cabveis, a Comisso Organizadora/Examinadora do certame poder, a qualquer tempo, anular a inscrio ou a prova do candidato, desde que verificadas falsidades de declarao ou irregularidades na prova. 14.16 Todos os casos, problemas ou questes que surgirem e que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital e Lei Orgnica Municipal sero resolvidos em comum pela Prefeitura atravs de Comisso Fiscalizadora especialmente constituda pela Portaria n 16, de 18 de janeiro de 2012 e CONSESP Consultoria em Concursos e Pesquisas Sociais Ltda., atravs de Comisso Organizadora especialmente constituda pelo Decreto n 5337 de 18 de janeiro de 2012. A Homologao do Concurso Pblico poder ser efetuada por cargo, individualmente, ou pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital, a critrio da Administrao. A inexatido das informaes ou a constatao, mesmo posterior, de irregularidade em documentos ou nas provas, eliminaro o candidato do Concurso Pblico. Os vencimentos constantes do presente Edital so referentes ao da data do presente Edital.

14.17 -

14.18 -

14.19 -

REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Ilha Solteira - SP, 23 de janeiro de 2012. Edson Gomes Prefeito
ANEXO I ATRIBUIES DOS CARGOS AGENTE ADMINISTRATIVO - Analisar e organizar dados e documentos para preenchimento de formulrios, guias, relatrios, processos, fichas, entre outros, de acordo com padro previamente estabelecido; - Arquivar documentos e processos, conferindo, separando, classificando, seguindo mtodos pr-determinados; - Dar suporte administrativo na realizao de eventos, reunies ou outras atividades. - Elaborar grficos e /ou levantamentos estatsticos, fazendo anlises dos dados inseridos, com o objetivo de auxiliar na tomada de deciso com relao a novos rumos de atuao; - Executar servios administrativos, conforme rea de atuao, visando o atendimento de rotinas previamente estabelecidas e auxiliar no planejamento, organizao, controle e anlise das atividades administrativas; - Manter superior imediato informado sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcanados para possibilitar a avaliao da rea de atuao; - Planejar os servios administrativos de sua rea de atuao, atendendo metas previamente estabelecidas. Atender ao pblico, orientando ou prestando informaes necessrias; - Receber, registrar e controlar a distribuio de documentos, processos, correspondncias e outros, de acordo com normas estabelecidas para este fim; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas, a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. AGENTE DE SERVIOS I - Apreender animais soltos em vias pblicas, lanando-os e conduzindo-os ao local apropriado; - Auxiliar em servios rotineiros e simples de armazenamento de materiais, acondicionando-os em prateleiras, para assegurar o estoque dos mesmos; - Auxiliar motorista nas atividades de carregamento, descarregamento e entrega de materiais e mercadorias, valendo-se do esforo fsico ou outros recursos, visando contribuir para a execuo do trabalho; - Auxiliar na preparao de rua para execuo de servios de pavimentao, compactando o solo, esparramando terra, pedra, para manter a conservao dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias; - Auxiliar no assentamento de tubos de concreto, transportando-os e/ou segurando-os para garantir a correta instalao;

- Auxiliar nos servios de jardinagem, aparando gramas, preparando a terra, plantando sementes e mudas, podando rvores, visando conservar, cultivar e embelezar canteiros em geral; - Controlar o consumo de material de limpeza, solicitando sua reposio quando necessrio; - Efetuar a limpeza, varrio e conservao das salas de aula, postos de atendimento de sade, salas da creche, enfim prdios pblicos em geral; - Efetuar limpeza em reas verdes, praas, terrenos baldios, ruas e outros logradouros pblicos, carpindo, limpando, lavando, varrendo, transportando entulhos, visando manter toda a rea limpa e organizada; - Efetuar limpeza em cemitrios e nos jazigos, bem como auxiliar na preparao das sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o sepultamento dos cadveres; - Observar e comunicar ao chefe imediato sobre qualquer avaria de material utilizado no setor, bem como, em relao ao prdio, objetos e mobilirios; - Acondicionar o lixo de forma correta e seletiva para coleta; - Preparar e servir cafezinho e gua nas reparties, lavando copos, xcaras e utenslios; - Realizar higienizao de equipamentos (fogo, freezer, refrigerador, liquidificador, processador de alimentos etc.) e utenslios (panelas, pratos, talheres, etc.) utilizados no pr-preparo, preparo e distribuio da merenda, preservando seu estado de conservao; - Realizar o pr-preparo dos alimentos, descascando, higienizando e cortando adequadamente os produtos; - Trocar, lavar e passar roupas de cama, bero, toalhas, fraldas, etc.; - Verificar se as portas e janelas esto devidamente fechadas, providenciando o desligamento de aparelhos, mquinas eltricas e luzes; - Zelar pela conservao das ferramentas, utenslios e equipamentos de trabalho, recolhendo-os e armazenando-os em locais adequados; - Zelar pela limpeza e conservao dos livros da biblioteca, limpando prateleiras e estantes, guardando os livros em suas respectivas prateleiras; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas, a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. AGENTE FISCAL DE POSTURAS - Acompanhar arquitetos e engenheiros nas inspees e vistorias realizadas em sua rea de competncia e atuao; - Coligir, examinar, selecionar e preparar elementos necessrios execuo da fiscalizao externa; - Embargar, interditar e lacrar estabelecimentos comerciais, industriais e de prestao de servios e eventos irregulares; - Emitir notificaes e lavrar autos de infrao e imposio de multa e de apreenso, cientificando formalmente o infrator, bem como requisitar o auxilio de fora pblica ou requerer ordem judicial, quando indispensvel realizao de diligncias ou inspees; - Fiscalizar a colocao de tapumes e bandejas (plataformas de segurana), telas de vedao externa e outros anteparos exigidos por lei; - Fiscalizar a limpeza de terrenos baldios, construo de muro e passeio pblicos, obstculos em vias de trnsito de pedestres e colocao de Caambas; - Fiscalizar a ocorrncia de degradao ambiental em app - reas de preservao permanente (deposio irregular de resduos, desmatamento, lanamento irregular de efluentes, etc.); - Fiscalizar normas municipais, estaduais ou federais repassadas ao municpio mediante convnios, relacionadas ao zoneamento, urbanizao, meio ambiente, transportes, edilcias e de posturas em geral e aquelas atividades de fiscalizao relacionadas ao poder de polcia administrativa; - Fiscalizar o escoamento de concreto e terra em via pblica, bem como a retirada de terra em reas do municpio; - Manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas, mediante a emisso de relatrios peridicos de atividades; - Tomar todas as providncias pertinentes violao das normas e posturas municipais e da legislao urbanstica; - Auxiliar na elaborao do relatrio geral de fiscalizao; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. - Nota: Se necessrio o Agente Fiscal de Posturas dever exercer suas atividades tambm no perodo noturno, finais de semanas e feriados. AJUDANTE DE MECNICO - Ajuda o mecnico em todas as tarefas afins a rea, principalmente no que tange a: - Elaborar plano de manuteno; - Realizar manuteno de motores, sistemas e partes do veculo; - Substituir peas dos diversos sistemas; - Reparar componentes e sistemas de veculos; - Testar desempenho de componentes e sistemas de veculos; - Realizar o trabalho com segurana; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas, a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. ASSISTENTE SOCIAL - Orientar indivduos, famlias, grupos, comunidades e instituies: - Esclarecer dvidas; - Orientar sobre direitos e deveres; - Orientar sobre acesso a direitos institudos; - Orientar sobre rotinas da instituio; - Orientar sobre cuidados especiais; - Orientar sobre servios e recursos sociais; - Orientar sobre normas, cdigos e legislao; - Orientar sobre processos, procedimentos e tcnicas; - Organizar grupos scio-educativos; - Facilitar grupos scio-educativos;

- Assessorar rgos pblicos e entidades civis; - Assessorar empresas na elaborao de programas e projetos sociais; - Executar procedimentos tcnicos; - Registrar atendimentos; - Denunciar situaes-problema; - Requisitar acomodaes e vagas em equipamentos sociais; - Formular relatrios; - Formular pareceres tcnicos; - Formular rotinas e procedimentos; - Integrar grupos de estudo de casos; - Formular instrumental (formulrios, questionrios, etc) - Monitorar as aes em desenvolvimento; - Acompanhar a execuo de programas, projetos e planos; - Analisar as tcnicas utilizadas; - Apurar custos; - Verificar resultados de programas, projetos e planos; - Verificar atendimento dos compromissos acordados com o usurio; - Criar critrios e indicadores para avaliao; - Aplicar instrumentos de avaliao; - Avaliar cumprimento dos objetivos de programas, projetos e planos propostos; - Participar de conselhos municipais, estaduais e federais de direitos e polticas pblicas; - Coordenar equipes e atividades; - Coordenar projetos; - Coordenar grupos de trabalho; - Recrutar pessoal; - Selecionar pessoal; - Escalar pessoal; - Atribuir tarefas equipe; - Treinar pessoal; - Supervisionar trabalho dos tcnicos da rea; - Supervisionar estgios curriculares; No Planto Social - Acompanhar casos especiais como problemas de sade, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento aos rgos competentes, para possibilitar atendimento dos mesmos, na busca da minimizao e/ou soluo do problema; - Analisar Projetos de Lei, opinando para que atenda aos interesses/necessidade da comunidade, em busca da melhoria da qualidade de vida; - Atender casos encaminhados pelo Poder Judicirio, Ministrio Pblico e/ou Conselho Tutelar, atuando no sentindo de minimizar/solucionar problemas encontrados; - Elaborar relatrios, diagnstico social e pareceres tcnicos aps o atendimento individual dos usurios do servio; - Organizar a participao dos indivduos em grupo, desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual; - Participar de reunies com Diretoria de Sade, Assistncia Social, Educao, Conselhos Municipal de Direitos, Segurana, dentre outros, a fim de solucionar problemas relativos sua rea de atuao; - Planejar, executar, e analisar pesquisas scio-econmicas, educacionais e outras, utilizando tcnicas especficas para identificar necessidades e subsidiar programas educacionais, habitacionais, de sade, formao de mo-de-obra e outros; - Programar aes bsicas das comunidades, nos campos de assistncia social sade, educacional e outros, atravs da anlise de vulnerabilidade e risco pessoal e social dos indivduos e da comunidade de forma a orient-los a promover seu desenvolvimento; - Realizar atendimento ao muncipe, visando minimizar as dificuldades vivenciadas por ele, na medida do possvel dentro de padres pr-definidos; Na Sade - Contribuir para a compreenso das implicaes no processo de tratamento e cura dos pacientes, documentando os procedimentos realizados permitindo traar o perfil da populao atendida facilitando uma viso ampliada deste indivduo no seu contexto sciofamiliar; - Criar mecanismos e rotinas de ao que facilitem e possibilitem o acesso dos usurios aos servios de sade, bem como a garantia de direitos na esfera da seguridade social; - Desenvolver atividades nas salas de espera com o objetivo de socializar informaes e potencializar aes educativas; - Desenvolver junto com outros profissionais, estratgias para identificar e abordar problemas vinculados violncia, ao abuso de lcool e as outras drogas, estabelecendo estratgias junto com a equipe de sade para orientaes e encaminhamentos; - Elaborar estratgias de incentivo as prticas de auto cuidado, sensibilizao para adeso ao tratamento e controle das doenas atravs das orientaes no acolhimento individual, nas visitas domiciliares e nos grupos e oficinas teraputicas; - Elaborar relatrios, diagnstico social e pareceres tcnicos, que contribuam para efetivao de direitos dos usurios no mbito do SUS, bem como para a definio de prioridades na execuo da poltica municipal de sade; - Informar e orientar sobre benefcios sociais, direitos e deveres principalmente relacionados aos servios de sade bem como encaminhar para recursos comunitrios e institucionais; - Integrar equipe multidisciplinar visando melhorias qualitativas do atendimento e na elaborao de programas e organizao de atividades educativas; - Participar de campanhas preventivas, realizando atividades scio-educativas; - Participar de investigaes que estabeleam relaes entre as condies de trabalho e o favorecimento de determinadas patologias, visando oferecer elementos para a anlise da relao sade e trabalho; - Participar dos conselhos de sade (locais, distritais, municipais, estaduais e nacionais), contribuindo para a democratizao da sade enquanto poltica pblica e para acesso universal aos servios de sade; - Realizar abordagem individual e/ou grupal, tendo como objetivo trabalhar as determinantes sociais da sade dos usurios, familiares e acompanhantes; - Realizar estudos e pesquisa objetivando conhecer as variveis que interferem no processo sade-doena de grupos populacionais, famlias e usurios dos servios de sade, identificando as possibilidades e condies de participao da famlia, cuidadores e outros responsveis; No CEREST (Centro de Referncia em Sade do trabalhador) - Acolher os usurios e realizar triagem de trabalhadores suspeitos de agravos relacionados sade do trabalhador;

- Analisar Projetos de Lei, opinando para que atenda aos interesses/necessidade da comunidade, em busca da melhoria da qualidade de vida; - Elaborar e executar projetos de promoo e assistncia sade, vigilncia em sade; - Ministrar capacitao sobre a temtica de sade do trabalhador, participar de aes de vigilncia em sade; - Orientar o usurio do Servio de Sade do Trabalhador sobre concesso de benefcios sociais, programas de sade, reabilitao e reinsero no mercado de trabalho, regras sociais, trabalhistas, sanitaristas e previdencirias; - Participar de campanhas preventivas, realizando atividades scio-educativas; - Participar de reunies com Diretoria de Sade, Conselho Municipal de Assistncia Social, Diretoria de Educao, Segurana, Conselhos entre outros, a fim de solucionar problemas relativos sua rea de atuao; - Realizar grupos socioeducativos em parceria com a equipe multidisciplinar a trabalhadores acometidos por doenas ocupacionais; No CRAS (Centro de Referncia em Assistncia Social) - Atuar baseado na leitura e insero no tecido comunitrio, para melhor compreend-lo, e intervir junto aos seus moradores; - Atuar de forma integrada com o contexto local, com a realidade municipal e territorial, fundamentada em seus aspectos sociais, polticos, econmicos e culturais; - Atuar de modo integrado perspectiva interdisciplinar, em especial nas interfaces entre a Psicologia e o Servio Social, buscando a interao de saberes e a complementao de aes, com vistas maior resolutividade dos servios oferecidos; - Atuar em consonncia com as diretrizes e objetivos da PNAS e da Proteo Social Bsica (PSB), cooperando para a efetivao das polticas pblicas de desenvolvimento social e para a construo de sujeitos cidados; - Comprometer-se em garantir ateno profissional direcionada para a construo de projetos pessoais e sociais para a autonomia e sustentabilidade; - Contribuir para a criao de mecanismos que venham a desburocratizar a relao com os usurios, no sentido de agilizar e melhorar os servios prestados; - Executar e articular servios e recursos para visitas domiciliares, atendimento, encaminhamento e acompanhamento das famlias e indivduos; - Executar procedimentos profissionais para escuta qualificada individual ou em grupo, identificando as necessidades e ofertando orientaes a indivduos e famlias, fundamentados em pressupostos terico-metodolgicos, tico-polticos e legais; - Manter registros atualizados dos atendimentos e acompanhamentos realizados; proceder registros de dados dos atendimentos realizados para fins de sinopse estatstica da unidade; - Orientar os usurios sobre os direitos e formas de acesso aos programas scioassistenciais; - Produzir relatrios e documentos necessrios ao servio e demais instrumentos tcnico-operacionais; realizar monitoramento e avaliao dos servios e, desenvolver atividades scio-educativas de apoio, acolhida, reflexo e participao que visem o fortalecimento familiar e a convivncia comunitria; - Realizar visitas domiciliares e escuta encaminhamento e orientaes aos usurios do servio; - Repassar informaes colhidas nos estudos e pesquisas aos usurios, no sentido de que estes possam us-las para o fortalecimento dos seus interesses; - Trabalhar em equipe; Na Educao - Realizar atendimento e acompanhamento scio assistencial ao educando e sua famlia, para a obteno do xito escolar e formao para o exerccio da cidadania; - Realizar visitas sociais com o objetivo de ampliar o conhecimento acerca da realidade scio-familiar do aluno, possibilitando assisti-lo e encaminh-lo adequadamente, dentro da rede de ensino; - Encaminhamento a servios especializados para a realizao de atendimentos; - Elaborao e execuo de programas de orientao ao aluno e famlia, visando prevenir a evaso escolar e melhor desempenho e rendimento do aluno e sua formao; - Articular-se em equipe multidisciplinar para melhor abordar os problemas existentes nas Unidades Escolares; - Ter participao efetiva, com a equipe escolar, a fim de orientar e intervir junto s famlias; - Fortalecer as aes coletivas; - Estimular a vivncia e o aprendizado do processo democrtico no interior da escola e com a comunidade, atravs de orientaes individuais, participao em reunio de pais e de reunies com professores; - Auxiliar na orientao da equipe escolar, para subsidiar e possibilitar um trabalho articulado; - Participar de reunies de pais, visando orientao e preveno de situaes sociais do cotidiano escolar; - Combater a evaso escolar realizando visitas e orientaes aos educando e familiares que apresentem faltas sem justificativas. AUXILIAR DE ENFERMAGEM NA SADE - Auxiliar na recepo e admisso do usurio; - Auxiliar no preparo e acompanhamento do cliente para exames, consultas e tratamentos em servios internos e externos instituio; - Auxiliar o cliente em suas necessidades e solicitaes; - Controlar sinais vitais e as medidas antropomtricas dos usurios do servio; - Cumprir prescries da assistncia de enfermagem e mdica; - Efetuar a notificao, controle e busca ativa de suspeitos e/ou comunicantes de doenas sob vigilncia ou de notificao compulsria; - Executar atividades de enfermagem de acordo com as normas e princpios de preveno e controle de infeco; - Executar atividades de limpeza, desinfeco e preparo de materiais e equipamentos, da rea de atuao; - Executar registro das atividades de enfermagem; - Executar tarefas afins e/ou outras atividades determinadas pelo enfermeiro; - Executar tarefas referentes conservao e aplicao de vacinas seguindo o calendrio oficial; - Integrar a equipe de sade; - Participar das orientaes educativas individuais ou de grupo realizado pela equipe de sade; - Preparar e administrar medicamentos conforme prescrio mdica (por via oral, tpica, ID, SC, IM, EV e retal); - Reconhecer o estado do cliente sob seus cuidados; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas, a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. NA EDUCAO - CENTRO DE EDUCAO (creche) - Executar atividades relativas promoo social de sade das crianas e da unidade de acordo com as normas tcnicas dos programas de sade;

- Orientar, coordenar e avaliar, com a chefia imediata, as aes quanto ao procedimento de higiene da criana, cuidados com sua alimentao e conduta especfica de sade; - Comunicar imediatamente ao Centro de Vigilncia Epidemiolgica quando na vigncia de surto epidmico, informando chefia imediata todo o procedimento orientado por esse rgo; - Prestar cuidados rotineiros de assistncia criana e socorr-la em casos de acidentes, prestando os primeiros socorros; - Notificar a famlia, quando detectar ou suspeitar de anormalidades no estado geral de sade da criana; - Ministrar medicamentos via oral e tratamentos criana, conforme e somente com prescrio mdica; - Responsabilizar-se pela organizao, atualizao e anlise dos dados de sade do pronturio e nos demais instrumentos de controle de sade da criana; - Verificar periodicamente as carteiras de vacina para, manter atualizado o calendrio de vacinao da criana; - Prever, organizar e controlar os materiais necessrios ao desempenho de sua funo; - Fazer o controle biomtrico da criana; - Proceder com a suspenso temporria da criana quando estiver com suspeita de doenas infecto-contagiosa, orientando os procedimentos necessrios; - Acompanhar o banho de sol, observando o horrio, tempo de exposio, condies climticas e a hidratao aps o mesmo; - Fazer o acompanhamento de dietas (excluso temporria de determinados alimentos) quando prescritas pelo mdico; - Orientar os funcionrios de sua unidade escolar, quanto higiene pessoal (unhas e aspectos de limpeza); higienizao dos materiais utilizados pelos alunos e por eles e espao fsico; - Controlar o estoque de materiais da enfermaria, solicitando reposio quando o volume atingir o nvel mnimo; - Acompanhar crianas ao hospital ou sua residncia, sempre que necessrio, para que possa ser atendida/medicada; NO AEE (ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO) - Auxiliar de enfermagem escolar da educao especial (para alunos com deficincias acentuadas, ostomizados e/ou doenas crnicas). - Promover a higiene e conforto dos alunos que tem deficincias acentuadas ou doenas crnicas, sempre que necessrio; - Aferir sinais vitais: pulso, respirao e presso arterial quando necessrio e verificar temperatura; - Realizar medidas antropomtricas dos alunos; - Medir e registrar diureses e drenagens, quando necessrio; - Ministrar alimentao quando necessrio; - Promover mudanas de decbito para a preveno de escaras e deformidades; restries na cadeira de rodas ou leito e transporte do aluno dentro da unidade escolar; - Administrar medicamentos, pelas diversas vias, quando necessrio e sob prescrio mdica; - Fazer curativos, trocas de sondas e/ou bolsas de ostomia quando necessrio; - Aplicar nebulizao, aspirao de secrees, quando necessrio; - Fazer a esterilizao dos materiais utilizados; - Zelar pela limpeza e ordem dos equipamentos, materiais e das dependncias da unidade escolar; - Prestar ao aluno, com ateno e zelo, aes de enfermagem da melhor qualidade e sem riscos, dentro das normas e deveres pertinentes aos princpios ticos profissionais; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas, a serem definidas de acordo com as prioridades locais. AUXILIAR ELETRICISTA - Auxilia o eletricista em todas as tarefas afins a rea, principalmente no que tange a: - Executar servios de manuteno corretiva; - Executar servios de manuteno preventiva; - Iluminar cenrios, palcos e teatros; - Instalar decorao de iluminao; - Planejar servios eltricos; - Preencher documentos e/ou requisies e formulrios; - Realizar instalao de distribuio de alta e baixa tenso; - Realizar instalaes eltricas prediais. - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas, a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. BORRACHEIRO - Trocar pneus e remendar cmaras de ar; - Recauchutar pneumticos; - Vulcanizar cmaras de ar; - Verificar as condies de conservao dos pneus dos veculos que compem a frota municipal; - Calibrar e balancear pneus; - Orientar os servidores que o auxiliam na execuo de suas atribuies tpicas; - Manter limpo e arrumado o local de trabalho; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza. - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas, a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. COORDENADOR DO CRAS - Articular, acompanhar e avaliar o processo e a implementao dos programas, servios, projetos de proteo social bsica operacionalizadas nessa unidade (CRAS); - Contribuir para avaliao, a ser feita pelo gestor, da eficcia, eficincia e impactos dos programas, servios e projetos na qualidade de vida dos usurios; - Coordenar a definio, junto com a equipe de profissionais e representantes da rede scio assistencial do territrio, o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliao e desligamento das famlias e indivduos nos servios de proteo social bsica da rede scioassistencial referenciada ao CRAS; - Coordenar a execuo das aes, de forma a manter o dilogo e garantir a participao dos profissionais, bem como das famlias inseridas nos servios ofertados pelo CRAS e pela rede prestadora de servios no territrio;

- Coordenar a execuo e o monitoramento dos servios, o registro de informaes e a avaliao das aes, programas, projetos, servios e benefcios; - Definir, com participao da equipe de profissionais, os critrios de incluso, acompanhamento e desligamento das famlias, dos servios ofertados no CRAS; - Definir, junto com a equipe tcnica, os meios e as ferramentas terico-metodolgicos de trabalho social com famlias e dos servios de convivncia; - Efetuar aes de mapeamento e articulao das redes de apoio informais existentes no territrio (lideranas comunitrias, associaes de bairro); - Efetuar aes de mapeamento, articulao e potencializao da rede socioassistencial no territrio de abrangncia do CRAS e fazer a gesto local desta rede; - Participar da elaborao, acompanhar e avaliar os fluxos e procedimentos para garantir a efetivao da referncia e contrareferncias; - Promover a articulao entre servios, transferncia de renda e benefcios socioassistenciais na rea de abrangncia do CRAS; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. EDUCADOR DE CRECHE - Acompanhar as crianas nas atividades extra-classe e no trajeto para outras unidades, mesmo com a presena do professor; - Acompanhar e incentivar a criana a aceitar todos os alimentos oferecidos nas refeies; - Colaborar nas realizaes de festividades cvicas e nos eventos comemorativos promovidos pelos centros educacionais; - Desenvolver atividades de recreao e lazer, segundo normas e tcnicas previamente determinadas, atravs de jogos e brincadeiras que venham a resgatar os costumes culturais, auxiliando no aprendizado do aluno e no desenvolvimento fsico, emocional, mental, assimilao de limites, condutas e desenvolvimento social; - Distribuir as refeies e, quando se fizer necessrio, auxiliar ou alimentar a criana; - Estimular o beb no seu desenvolvimento global (engatinhar, andar, falar, etc.); - Exercer eticamente as normas inerentes funo; - Fazer a higiene da criana, sempre que for necessrio; - Manter a sala de aula organizada, cuidar da higienizao das mesas, colches e brinquedos; - Observar e vestir a criana de acordo com a temperatura ambiente; - Observar nas fraldas a colorao, o odor das fezes e urina, caso identifique alguma alterao, informar imediatamente a auxiliar de enfermagem e ou seu superior imediato; - Oferecer gua ao beb com bastante freqncia; - Organizar o acesso das crianas sala de aula; - Proporcionar condies para o repouso da criana aps as refeies; - Proporcionar noes de higiene, postura mesa e limpeza do local, observando horrios determinados; - Realizar atividades artesanais e artsticas, segundo os mtodos de ensino, alm de desenvolver o senso crtico e estimular crianas para o aprendizado escolar; - Recebendo informaes dos responsveis, sobre condutas especficas, destinados s crianas; - Registrar toda a rotina da criana; - Seguir a orientao do auxiliar de enfermagem quanto aos cuidados e estimulao das crianas; - Zelar pelas crianas durante sua permanncia na escola, observando constantemente seu estado de sade, comportamento entre outros, informando seu superior imediato, sobre as anormalidades encontradas; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas, a serem definidas de acordo com as prioridades locais. ELETRICISTA - Efetuar a ligao de fios a fonte fornecedora de energia, utilizando alicates, chaves, conectores e materiais isolantes testando posteriormente a ligao, para completar o servio de instalao, em toda a rea que envolve a parte eltrica da Prefeitura; - Executar a manuteno preventiva e corretiva de maquinas e equipamentos eltricos, reparando peas e partes danificadas, para assegurar o seu perfeito funcionamento; - Executar trabalhos rotineiros, colocando e fixando os quadros de distribuio, caixa de fusveis ou disjuntores, utilizando ferramentas manuais, comuns e especificas, para estruturar a parte geral da instalao eltrica; - Promover a instalao, reparo ou substituio de tomadas, fios, lmpadas, painis interruptores, disjuntores, campainhas, chuveiros, torneiras eltricas, manuteno em torres de sinal de TV, pra-raios, apoio a rea telefnica, informtica e radio amadores, painis de comando em torre de at 75 metros, construo de circuito provisrio, atualizando chaves, alicates e outras ferramentas, para atender as necessidades dos usurios; - Realizar manuteno e instalao de ornamentos de festas, desfiles festivais e outras solenidades programadas, montando as luminrias e aparelhos de som, para obter os efeitos desejados; - Supervisionar as tarefas executadas por seus auxiliares, acompanhando as etapas de instalao; manuteno e reparao eltrica, para assegurar a observncia das especificaes de qualidade e segurana; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e matrias que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamentos definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas, a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. ELETRICISTA DE AUTOS - Executar a instalao de equipamentos de sonorizao e alarme, efetuando as ligaes necessrias, para testar o seu funcionamento, possibilitando uma utilizao adequada; - Executar servios de eletricidade, consertos e reparos de veculos e maquinas rodovirias em geral, utilizando ferramentas manuais e especiais, aparelhos de mediao e outros, para mant-los em bom funcionamento; - Recuperar motores de partida em geral, buzina, interruptores, alternador, rel, reguladores de tenso, instrumentos de painel a acumuladores, para garantir o funcionamento adequado; - Tomar cuidado necessrio a utilizao de produtos qumicos, tais como graxa, diesel, querosene, entre outros; - Verificar a carga eltrica das baterias dos veculos, utilizando-se de aparelhos especficos, procedendo a sua recuperao ou substituio, para assegurar a manuteno dos mesmos; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo;

- Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. ENFERMEIRO DO TRABALHO DO CEREST - Atuar junto equipe de referncia; - Atuar no ncleo de sade do trabalhador; - Cumprir a portaria n2472, de 31 de agosto de 2010 (Portaria n777 de 28 de abril de 2004 revogada) e Resoluo SS-63, de 30 de abril de 2009. - Cumprir os artigos 12, 13, e 15 da Lei n 7498/1986, regulamentada pelo Decreto n94406/1987; - Desenvolver a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE) ao trabalhador; - Elaborar e executar atividades de educao e formao na rea de sade do trabalhador; - Elaborar relatrios correspondentes s vigilncias em sade do trabalhador; - Executar as aes de vigilncia em sade do trabalhador; - Gerenciar, supervisionar, organizar os servios de Enfermagem da Unidade; - Manter comunicao com equipes do Grupo e Subgrupo de Vigilncia Epidemiolgica e Vigilncia Sanitria municipais do territrio de abrangncia; - Participar da discusso e elaborao de projetos teraputicos, individuais e coletivos; - Participar e promover aes de educao continuada em sade; - Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar a assistncia de Enfermagem; - Proceder busca ativa, anlise das fichas de notificao de acidente de trabalho (FNATs) nas unidades sentinelas do territrio de abrangncia e monitoramento no Sistema de Informao de Agravos de Notificao SINAN-NET; - Realizar acolhimento do trabalhador formal e informal vtima de acidente de trabalho e casos suspeitos de adoecimento do trabalho, referenciado da rede SUS, outros setores ou demanda espontnea; - Realizar o levantamento e registro estatstico/epidemiolgico de morbidade e mortalidade dos trabalhadores da rea de abrangncia, mantendo os dados disponveis e atualizados; - Realizar visitar domiciliar e hospitalar a trabalhadores acometidos por agravos sade do trabalhador; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. ENGENHEIRO CIVIL - Proceder a uma avaliao geral das condies para obra, estudando o projeto e examinando as caractersticas do terreno disponvel, para determinar o local mais apropriado para a construo. - Elaborar projeto de construo, preparando plantas e especificaes da obra utilizando softwares especifico. Indicando tipo e qualidade de matria, equipamento e mo-de-obra necessrio, efetuando um calculo aproximado dos custos, para submeter apreciao. - Calcular os esforos e deformaes previstas na obra projetada ou que afetem a mesma, consultando tabelas efetuando comparaes, para apurara a natureza e especificaes dos materiais que devem ser utilizados na construo. - Elaborar relatrios, registrando os trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alteraes ocorridas em relao aos projetos aprovados. - Supervisionar e fiscalizar obras, servios de terraplanagem, projeto de locao, projetos de obra virias, observando o cumprimento das especificaes tcnicas exigidas, para assegurar os padres de qualidade segurana. - Confrontar as especificaes definidas no Edital com as caractersticas da proposta tcnica das licitantes. - Apoiar tecnicamente os Topgrafos, Desenhista, rea de gua e Esgoto entre outros, orientando a maneira adequada para a concretizao dos trabalhos. - Atuar juntamente com a Vigilncia Sanitria, para vistoriar estabelecimento comerciais, industriais e/ou residenciais. - Analisar projetos de construo para emisso de Alvar de construo, Construo, Certido de Construo e/ou Habitase, zelando para que todas as normas tcnicas sejam atendidas, garantindo a integridade da obra. - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza. - Cumprir e fazer cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo. - Executar tarefas correlatas, a critrio de seu superior imediato. ENGENHEIRO DA COMPUTAO: - Assumir o gerenciamento de informtica da Prefeitura Municipal utilizando o Sistema Operacional Linux, Windows e outros, no mbito de Infra-Estrutura Bsica, Gerncia de controle de risco das informaes contidas nos servidores, gesto de parte tcnica para aquisio de materiais e controle de manuteno; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e matrias que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamentos definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas, a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. ENGENHEIRO ELETRICISTA - Coordenar empreendimentos e estudar processos eltricos e eletrnicos; - Desempenhar as seguintes atividades tcnicas referentes gerao, transmisso, distribuio e utilizao de energia eltrica; equipamentos; materiais e mquinas eltricas, sistemas de medio e controle eltricos: - Superviso, coordenao e orientao tcnica; - Estudo, planejamento, projeto e especificao; - Estudo de viabilidade tcnico-econmica; - Assistncia, assessoria e consultoria; - Direo de obra e servio tcnico; - Vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico; - Desempenho de cargo e funo tcnica; - Elaborao de oramento; - Padronizao, mensurao e controle de qualidade; - Execuo de obra e servio tcnico; - Fiscalizao de obra e servio tcnico; - Produo tcnica e especializada; - Conduo de trabalho tcnico; - Conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; - Execuo de instalao, montagem e reparo;

- Operao e manuteno de equipamento e instalao; - Execuo de desenho tcnico. - Executar e analisar propostas tcnicas, instalando, configurando e inspecionando sistemas e equipamentos, executar testes e ensaios; - Projetar, planejar e especificar sistemas e equipamentos eltricos/eletrnicos e elaborar sua documentao tcnica; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. ENTREVISTADOR SOCIAL - Abordar a famlia e realizar escuta qualificada de forma acolhedora; - Coletar informao para o cadastro municipal e/ou cadastro nico; - Manter registros atualizados dos atendimentos e acompanhamentos realizados; - Orientar o usurio sobre a necessidade de manter o cadastro atualizado; - Proceder registros de dados dos atendimentos realizados para fins de sinopse estatstica da unidade; - Realizar visitas domiciliares para coletas de dados e transmitir as informaes coletadas para digitao; - Subsidiar a equipe tcnica com dados e elementos necessrios para a formulao da rede vincular de apoio; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. FARMACUTICO - Atuar na fiscalizao profissional, tcnica e sanitria no tocante a: Depsitos de produtos farmacuticos de qualquer natureza; de empresas, estabelecimentos, setores, frmulas, produtos, processos e mtodos farmacuticos ou de natureza farmacutica; Dispensao, fracionamento e manipulao de medicamentos magistrais, frmulas magistrais e farmacopeicas; Estabelecimentos industriais em que se fabriquem insumos farmacuticos para uso humano ou veterinrio e insumos para produtos dietticos e cosmticos com indicao teraputica; Estabelecimentos industriais em que se fabriquem produtos saneantes, inseticidas, raticidas, antisspticos e desinfetantes; Manipulao e o fabrico dos medicamentos galnicos e das especialidades farmacuticas; rgos ou laboratrios de anlises clnicas ou de sade pblica ou seus departamentos especializados; - Tratamento e controle de qualidade das guas de consumo humano, de indstria farmacutica, de piscinas, praias e balnerios, salvo se necessrio o emprego de reaes qumicas controladas ou operaes unitrias. - Analisar as condies gerais de armazenamento dos medicamentos, verificando temperatura, luminosidade, higiene entre outros, a fim de mant-los em condies adequadas. - Analisar e deferir ou indeferir pedido de aprovao do Plano de Gerenciamento de Resduos de Servios de Sade (PGRSS); - Assessorar autoridades superiores, preparando informes e documentos sobre legislao e assistncia farmacutica, a fim de fornecer subsdios para elaborao de ordens de servios, portarias pareceres e manifestos. - Atuar na Investigao Sanitria de Eventos , com finalidade de expressar juzo de valor sobre determinada situao a ser investigada: surtos de doenas transmitidas por alimentos, Intoxicaes, reaes adversas e queixas tcnicas; acidentes de trabalho; infeces hospitalares; desvios de qualidade envolvendo toda a cadeia de produtos sujeitos a Vigilncia Sanitria; - Atuar nas atividades de promoo, proteo e recuperao da sade, as quais devero estar integradas aos processos de trabalho voltados ao controle de riscos relacionados aos produtos, servios, vigilncia ambiental e sade do trabalhador; - Cadastrar estabelecimentos de interesse da Vigilncia Sanitria, relacionados aos estabelecimentos, servios e atividades de interesse da Sade; - Controlar, monitorar e avaliar os relatrios e demais documentos referentes utilizao de medicamentos sujeitos a controle especial; - Coordenar e avaliar as aes de Vigilncia Sanitria de servios de Sade; - Elaborar e atuar nas polticas de segurana no trabalho e sade ocupacional; - Elaborar mensalmente mapa informativo de consumo, para manter controle de estoques e subsdios para a solicitao de medicamentos. - Elaborar processo, diante da solicitao de medicamento de alto custo, via receita mdica, por pacientes e encaminhar Central de Distribuio, a fim de justificar a solicitao. - Fiscalizar e monitorar o sistema de abastecimento de gua, anlise e controle da qualidade da gua para consumo humano, qualidade do ar e do solo; - Manter arquivo de todas as receitas dispensadas, para controle. - Promover as aes necessrias apurao da veracidade das reclamaes, denncias, queixas e sugestes dos usurios; - Realizar Inspeo Sanitria, com a finalidade de avaliar o cumprimento da legislao vigente pelos estabelecimentos farmacuticos, estabelecimentos de servios de sade e de interesse sade, estabelecimentos de produtos para sade/correlatos, de cosmticos, de produtos de higiene pessoal, perfumes e saneantes, e outros de interesse sade, condies ambientais e de trabalho, dentro dos padres tcnicos estabelecidos na legislao sanitria; - Verificar o cumprimento das Boas Prticas pelos estabelecimentos sujeitos a Vigilncia Sanitria; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. FISIOTERAPEUTA DO TRABALHO - Executar as tarefas do seu cargo dentre outras: - Elaborar e executar pesquisas na rea de sade do trabalhador; - Elaborar relatrios, laudos e pareceres tcnicos fisioteraputico dos pacientes, de acordo com solicitao pertinente; - Elaborar relatrios, laudos, pareceres tcnicos correspondentes a aes de vigilncia; - Notificar os casos identificados na ficha de investigao de agravos relacionados ao trabalho LER/DORT; - Orientar pacientes quanto aos cuidados antes, durante a aps o tratamento envolvendo questes sobre AVD, noes de ergonomia, qualidade de vida, cuidados com a sade em geral; - Prestar atendimento fisioteraputico a usurios inseridos no fluxo (analgesia, eletroterapia, massoterapia, terapia manual, bandagem funcional, cinesioterapia); - Prestar superviso tcnica e/ou administrativa na rea; - Realizar ao de vigilncia em sade do trabalhador; - Realizar atividades em educao e sade (palestras e cursos); - Realizar avaliao fisioteraputica (exame fsico para apurar e descrever as queixas apresentadas pelo paciente) para estabelecimento do nexo-causal;

Relatar evoluo do paciente e condutas no pronturio multidisciplinar; Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais.

FRENTISTA - Abastecer veculos; - Controlar entrada e sada de combustveis bem como a quantidade consumida por veculo; - Elaborar relatrios quanto ao consumo/quilometragem percorrida por cada veculo de forma detalhada; - Utilizar de meios de informtica quando disponveis para execuo de seus trabalhos; - Observar os nveis de combustvel em estoque e comunicar o setor competente a necessidade de reposio; - Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos tcnicos e de qualidade, segurana, higiene, sade e preservao ambiental; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas, a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. FUNILEIRO - Analisar o veculo a ser reparado, realizar o desmonte e providenciar materiais, equipamentos, ferramentas e condies necessrias para o servio; - Aplicar estanho derretido em locais determinados, valendo-se dos meios rotineiros, para corrigir salincias e reentrncias em pontos inacessveis s ferramentas; - Confeccionar peas simples para pequenos reparos; - Definir o corte e moldagem das diferentes partes, baseando-se nos dados fornecidos, para confeccionar a pea ou as partes a serem substitudas; - Efetuar substituies em caneletas e pestanas dos vidros, frisos, pra-choques e outros elementos, retirando as peas danificadas, instalando outras, para manter a carroceria em bom estado. - Executar servios de funilaria, pintura e solda de veculos de propriedade do municpio; - Executar servios de reparo em fechaduras, dobradias, batentes, trinco e fecho, desempenando, regulando ou substituindo, montando ou desmontando, aparafusando, soldando e esmerilhando peas, para mant-las em bom estado; - Pintar e montar veculos; - Preparar a lataria do veculo e as peas para os servios de lanternagem e pintura; - Preparar equipamentos, acessrios e consumveis de soldagem; - Prestar manuteno preventiva e corretiva dos veculos; - Trabalhar seguindo normas de segurana, de higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente; - Usar processo de soldagem e corte; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas, a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. INSPETOR DE ALUNOS - Acompanhar a movimentao dos alunos no recinto da escola e em suas imediaes; - Acompanhar crianas ao hospital ou sua residncia, sempre que necessrio, para que possa ser atendida/medicada; - Acompanhar os alunos juntamente com os educadores e professores nas atividades extraclasses; - Atender as solicitaes dos professores; - Atender, orientar e informar os pais ou responsveis do aluno em relao ao regulamento e normas do estabelecimento de ensino; - Auxiliar na distribuio das refeies, durante o sono e o banho das crianas; - Auxiliar nas tarefas de portaria e proteo do aluno, prestando primeiros socorros em caso de acidente; - Auxiliar no desenvolvimento de normas previamente estabelecidas; - Auxiliar no oferecimento aos educandos de um ambiente adequado formao fsica, mental e intelectual; - Colaborar na divulgao de avisos e instruo de interesse da administrao da escola; - Colaborar na execuo de atividade cvica, cultural da escola e atividades extracurriculares; - Conferir a autorizao para a sada da criana do estabelecimento; - Executar outras tarefas auxiliares relacionadas com apoio administrativo e tcnico pedaggico que lhe forem atribudas; - Liberar crianas para adentrar ou sair do estabelecimento fora do horrio pr-estabelecido, diante de autorizao; - Observar a movimentao dos pais ou responsveis dentro da escola; - Orientar e dar assistncia aos interesses e comportamento dos alunos, fora da sala de aula, para o ajustamento dos mesmos ao convvio e recreao escolar; - Proceder abertura e fechamento do prdio no horrio regularmente fixado; - Responsabilizar-se pela sala de aula quando solicitado pelo professor e ou direo da unidade escolar; - Zelar pelas dependncias e instalaes do estabelecimento e pelo material utilizado, de acordo com normas de higiene e convivncia; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. INSTRUTOR DE ARTES: - Coordenar e planejar aes e projetos correlatos ao meio-ambiente, papel artesanal e artes; - Criar e desenvolver produtos artesanais/artigos de papelaria confeccionados com Instrutor de Artesceluloses extrada de vegetais no-madeira e/ ou papis inservveis pr e ps consumo; - Efetuar pesquisas na rea de papel e celulose, com enfoque em reciclagem, papel artesanal e tcnicas artsticas; - Ensino-aprendizagem terico/prtica de tcnicas de reciclagem de papis inservveis pr e ps consumo e confeco de papis artesanais partir de sobras agrcolas consideradas lixo (vegetais no-madeira) aos envolvidos diretos, atendidos pelo Projeto Ilha de Papel; - Coordenar Workshops de Reciclagens de papis e de Educao Ambiental.

MECNICO - Recondicionar o veiculo, o alinhamento de direo e a regulagem dos faris, enviando s oficinas especializadas as partes danificadas, para complementar a manuteno do veiculo; - Examinar os veculos, inspecionando diretamente, ou por meio de aparelhos ou banco de provas, para determinar os defeitos e anormalidades de funcionamento; - Orientar e acompanhar a limpeza e lubrificao de peas e equipamento, providenciando os acessrios necessrios para a execuo dos servios; - Efetuar a desmontagem, procedendo ajustes ou substituio de peas do motor, do sistema de freios, de direo, de alimentao de combustvel, de transmisso e de suspenso, utilizando ferramentas e instrumentos apropriados, para recondicionar o veiculo, guinado-se pelos desenhos ou especificaes pertinentes, para possibilitar sua utilizao; - Testar os veculos uma vez montados, para comprovar o resultado dos servios realizados; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e matrias que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. MDICO CLNICO GERAL - Efetuar diagnstico de afeces, realizando anamnese, auscultao, radioscopia e outros processos, para estabelecer conduta teraputica; - Realizar exames, utilizando aparelhos e instrumentos especializados, para determinar com exatido a gravidade e a extenso da leso; - Preparar clinicamente o paciente para cirurgia, acompanhado a evoluo geral, tratando-a adequadamente para prever intercorrncia e/ou acidentes no ato cirrgico; - Participar de campanhas de preveno a doenas, com o objetivo de minimiz-las; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e matrias que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. MDICO DERMATOLOGISTA So atribuies do Mdico Dermatologista, alm das descritas para o cargo de Mdico Clinico Geral: - Identificar principais patologias da especialidade, indicar e efetuar seu tratamento; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e matrias que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. MDICO DO TRABALHO - Acompanhar paciente portador de agravos e/ou seqelas relacionados ao trabalho; - Atuar junto equipe de referncia; - Avaliar e recomendar medidas teraputicas aos pacientes atendidos; - Definir restries laborativas temporrias ou permanentes junto ao usurio acometido de agravo relacionado ao trabalho; - Efetuar encaminhamento para especialidades mdicas quando houver necessidade de exames para fechamento ou no do nexo, indicao de tratamento e monitoramento do processo de reabilitao; - Elaborar relatrios, laudos, pareceres tcnicos, atestados e declaraes concernentes sade do trabalhador; - Identificar e notificar os casos identificados na ficha de investigao de agravos relacionados ao trabalho; - Participar das discusses de caso nas reunies de equipe; - Participar, conforme a poltica de sade da Instituio, de projeto, cursos, eventos, comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso; - Realizar atividades de educao em sade do trabalhador; - Realizar avaliao diagnstica para estabelecimento do nexo causal de doenas e agravos relacionados ao trabalho; - Realizar vigilncia em sade do trabalhador para investigao do nexo causal. - Realizar visitas domiciliar; - Relatar evoluo do paciente e das condutas em pronturio multidisciplinar. - Solicitar quando necessria emisso de CAT; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. MDICO ENDOCRINOLOGISTA - So atribuies do Mdico Endocrinologista, alm das descritas para o cargo de Mdico Clinico Geral: - Realizar consultas mdicas, emitir diagnsticos, prescrever tratamentos; - Aplicar seus conhecimentos utilizando recursos da medicina preventiva e teraputica, para promover, proteger e recuperar a sade dos pacientes e da comunidade; - Atestar, no setor de sua atividade profissional, estados mrbidos e outros; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. MEDICO GINECOLOGISTA OBSTETRA So atribuies do Mdico Ginecologista e Obstetra, alm das descritas para o cargo de Mdico Clinico Geral: - Executar atividades inerentes promoo, proteo e recuperao da sade da mulher, compreendendo as doenas dos rgos genitais internos e externos; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado.

MDICO INFECTOLOGISTA - Controlar o paciente durante a realizao de cirurgias, atravs da auscultao, eletrocardigrafo, monitoramento e outros exames, para o andamento satisfatrio das mesmas; - Efetuar diagnstico de afeces, realizando anamnese, auscultao, radioscopia e outros processos, para estabelecer conduta teraputica; - Participar de campanhas de preveno a doenas, com o objetivo de minimiz-las; - Preparar clinicamente o paciente para cirurgia, acompanhado a evoluo geral, tratando-a adequadamente, para prever intercorrncia e/ou acidentes no ato cirrgico; - Realizar cirurgias, utilizando aparelhagem especifica para cada caso, a fim de sanar a enfermidade; - Realizar exames, utilizando aparelhos e instrumentos especializados, para determinar com exatido a gravidade e a extenso da leso; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. MDICO ORTOPEDISTA So atribuies do Mdico Ortopedista, alm das descritas para o cargo de Mdico Clinico Geral: - Tratar as alteraes em ossos, msculos e articulaes, seja elas congnitas (desde o nascimento), desenvolvidas durante a vida do paciente, ou por causa de problemas de postura em conseqncia da idade, acidentes ou doenas; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA So atribuies do Mdico Otorrinolaringologista, alm das descritas para o cargo de Mdico Clinico Geral: - Executar atividades relativas ao conhecimento da fisiologia, sintomas e tratamento de doenas da garganta, aparelho auditivo e fossas nasais; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. MDICO PEDIATRA So atribuies do Mdico Pediatra, alm das descritas para o cargo de Mdico Clinico Geral: - Dar assistncia criana e ao adolescente, nos aspectos curativos e preventivos, este abrangendo aes em relao a imunizaes (vacinas), aleitamento materno, preveno de acidentes, alm do acompanhamento e das orientaes necessrias a um crescimento e desenvolvimento saudveis; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. MDICO PSIQUIATRA So atribuies do Mdico Psiquiatra, alm das descritas para o cargo de Mdico Clinico Geral: - Executar atividades de estudo, preveno e tratamento dos modos psquicos de adoecer ou da perda involuntria da faculdade normativa; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. MERENDEIRO (A) - Selecionar os ingredientes necessrios ao preparo das refeies estabelecidas em cardpio, observando as quantidades estabelecidas e a qualidade dos gneros alimentcios, cozinhando e temperando os alimentos para obter o sabor adequado a cada prato e para atender ao programa alimentar da unidade; - Conferir, organizar, guardar e conservar os materiais de limpeza, mantendo o depsito em perfeita ordem de armazenamento; - Solicitar a reposio dos gneros alimentcios, verificando periodicamente a posio de estoque e prevendo futuras necessidades para suprir a demanda conforme cardpio; - Receber, conferir e armazenar os gneros alimentcios, observando data de validade e a qualidade dos produtos, bem como a adequao do local reservado estocagem, visando manter a qualidade da merenda escolar; - Realizar a limpeza de frango e carne bovina, retirando, quando necessrio, excesso de gordura e nervos; - Colaborar na confeco de pes, bolos, etc; - Realizar o pr-preparo dos alimentos, descascando, higienizando e cortando adequadamente os produtos; - Distribuir as refeies preparadas, colocando-as em recipientes apropriados, a fim de servir aos alunos; - Servir a merenda aos alunos, conforme o sistema de distribuio estabelecido na unidade escolar; - Acompanhar e assistir a distribuio de merenda; - Zela pela limpeza e higienizao da cozinha, para assegurar sua posterior utilizao; - Realiza higienizao de equipamentos (fogo, freezer, refrigerador, liquidificador, processador de alimentos, etc) e utenslios (panelas, pratos, talheres, etc) utilizados no pr-preparo e distribuio da merenda, preservando seu estado de conservao; - Atende s convocaes eventuais para trabalhar em eventos e solenidades, colaborando nas festas e eventos promovidos pela prefeitura; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. MOTORISTA - Dirigir automveis e demais veculos leves e pesados destinados ao transporte de passageiros e/ou pequenas cargas;

- Verificar diariamente as condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao, observando o estado dos pneus, os nveis de combustveis, gua e leo do Carter, testando freios, parte eltrica e outros mecanismos, para certificar-se de suas condies de funcionamento; - Orientar o carregamento de cargas a fim de manter o equilbrio do veculo e evitar danos aos materiais transportados; - Orientar o descarregamento de cargas; - Zelar pela segurana de passageiros e/ou cargas; - Fazer pequenos reparos de urgncia; - Manter o veculo limpo, interna e externamente, e em condies de uso, levando-o manuteno sempre que necessrio; - Observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo, bem como a regularidade da documentao do mesmo; - Anotar, segundo normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportadas, itinerrios e outras ocorrncias; - Recolher o veculo aps o servio, deixando-o corretamente estacionado e fechado no local designado para este fim; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas serem definidas de acordo com as prioridades locais. PEDREIRO - Assentar tijolos, ladrilhos, pisos ou pedras, superpondo-os em fileiras ou seguindo os desenhos, para levantar paredes, vigas, pilares, degraus de escadas e outras especificaes da construo; - Verificar as caractersticas da obra, examinando plantas e outras especificaes da construo, para selecionar o material e estabelecer as operaes a executar; - Construir base de concreto e/ou outro material, baseando-se nas especificaes, para possibilitar a instalaes de maquinas, postes de rede eltrica e outros; - Misturar areia, cimento e gua, dosando esses materiais nas quantidades convenientes, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de pedras e tijolos; - Executar trabalhos de manuteno corretiva de prdios, caladas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, aparelhos sanitrios e outras peas, chumbando as bases danificadas, para reconstruir essas estruturas; - Rebocar as estruturas construda, empregando argamassa de cal, cimento e areia, atentando para o prumo e nivelamento das mesmas para torn-las aptas a outros tipo de revestimento; - Executar servios de acabamento em geral, tais como colocao de telhas, revestimento de pavimentao ou paredes com ladrilhos e azulejos, instalao de rodaps, verificando materiais e ferramentas necessrias para a execuo dos trabalhos; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. PINTOR - Limpar as superfcies, escovando, lixando ou retirando a pintura velha ou das partes danificadas com raspadeiras, esptulas e solventes para eliminar os resduos; - Pintar desenhos e letreiros; - Pintar superfcies, aplicando sobre elas uma ou varias camadas de tintas, utilizando pinceis, rolos e brochas para proteg-las e darlhes os aspectos desejados; - Preparar os materiais de pintura, misturando tintas, pigmentos, leos e substncias diluentes e secantes em propores adequadas, para obter a cor e a qualidade especificada; - Preparar superfcies, maando, lixando e retocando falhas e/ou emendas, para corrigir defeitos e facilitar a aderncia da tinta; - Restaurar mveis, utilizando pinceis, rolos lixas, compressas e/ou pistolas, para mant-los com um visual higinico e agradvel; - Verificar o trabalho a ser executado, observando o estado da superfcie a ser pintada, para determinar os procedimento e matrias a serem utilizados; - Executar servios de colocao de vitrs, janelas e vidraas e portas preparando a superfcie com camada de massa, para assegura o servio desejado; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL - Participar da elaborao das Propostas Pedaggicas da Escola; - Elaborar plano de trabalho, selecionando o assunto, o material didtico a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, para obter melhor rendimento do ensino; - Preparar tarefas pedaggicas para o exerccio de atividades educativas e relacionamento social; - Elaborar boletins de controle e relatrios, apoiando-se na observao do comportamento e desempenho dos alunos, anotado atividades efetuadas, mtodos empregados e problemas surgidos, para possibilitar a avaliao do desempenho no curso; - Manter o trabalho coordenado e sincronizado com todas as etapas do ensino e coerente com o Projeto Poltico/Pedaggico da Unidade Escolar e do Plano Municipal de Educao; - Preparar material didtico, para operacionalizao da aula, facilitando o aprendizado; - Reunir-se com especialistas, que atendam seus alunos, para troca de informaes sobre o desenvolvimento dos mesmos e definio de estratgias; - Atualizar-se constantemente, atravs da participao em Assessorias, Congressos, Palestras, Leituras, Visitas e estudos do Meio; - Solicitar temas e aes que conduzam reflexo e as tomadas de decises em planejamentos e re-planejamentos; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. PROFESSOR PEB II - CINCIAS, PROFESSOR PEB II - GEOGRAFIA e PROFESSOR PEB II - MATEMTICA - Ministrar aulas nas oficinas curriculares complementares, consideradas obrigatrias, compostas pelas atividades de experincias matemticas, atividade de integrao social e com o meio ambiente, nas escolas em tempo Integral da rede municipal de ensino. - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais.

PROFESSOR PEB II - INTRPRETE DE LIBRAS - Interpretar em Lngua Brasileira de Sinais Lngua Portuguesa, as atividades didtico-pedaggicas e culturais desenvolvidas nas escolas Municipais de ensino fundamental de forma a viabilizar o acesso aos contedos curriculares; - Inserir o educando ao ensino sistematizado dos conceitos nas disciplinas do ncleo comum e diversificado; - Socializar o educando, atravs da conquista da autonomia para a vida, contribuindo para a garantia de direito e deveres, tornando-o um cidado capaz para o exerccio da cidadania; - Desenvolver todas as competncias e habilidades necessrias para inserir o educando na vida social, econmica e intelectual; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. Nota: Caso a rede municipal no atenda no decorrer do ano letivo, alunos com deficincia auditiva, o profissional ficar a disposio do Departamento Municipal de Educao, nos projetos de Incluso e no atendimento Educacional Especializado (AEE). PSICLOGO DO CEREST - Elaborar documentos (atestados, declarao e relatrios) pertinentes rea de sade mental e trabalho; - Elaborar e executar projetos na rea de sade do trabalhador; - Elaborar relatrios, laudos, pareceres tcnicos correspondentes a aes de vigilncia; - Notificar os casos identificados na ficha de investigao de agravos relacionados ao trabalho Transtornos Mentais Relacionados ao trabalho; - Orientar familiares de trabalhadores com doenas relacionadas ao trabalho em suas relaes familiares e sociais; - Participar da discusso dos casos nas reunies de equipe; - Participar de aes de educao em sade do trabalhador junto comunidade; - Prestar apoio matricial na rea de sade mental e trabalho a rede de abrangncia do CEREST; - Prestar assistncia psicolgica, individual ou em grupo, a pacientes com transtornos mentais relacionados ao trabalho; - Realizar acolhimento de trabalhadores com suspeita ou indcios de doenas ocupacionais; - Realizar avaliao diagnstica para investigao do nexo causal de trabalhadores com suspeita de transtornos mentais relacionados ao trabalho; - Realizar grupos socioeducativos em parceria com a equipe multidisciplinar a trabalhadores acometidos por doenas ocupacionais; - Realizar vigilncia em sade do trabalhador para investigao de nexo causal; - Realizar visitas domiciliares juntamente com profissionais da equipe para atendimento dos trabalhadores; - Relatar evoluo do paciente e das condutas em pronturio multidisciplinar; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. PSICLOGO DO CRAS - Atuar a partir do dilogo entre o saber popular e o saber cientfico da Psicologia, valorizando as expectativas, experincias e conhecimentos na proposio de aes; - Atuar baseado na leitura e insero no tecido comunitrio, para melhor compreend-lo, e intervir junto aos seus moradores; - Atuar com prioridade de atendimento aos casos e situaes de maior vulnerabilidade e risco psicossocial; - Atuar de forma integrada com o contexto local, com a realidade municipal e territorial, fundamentada em seus aspectos sociais, polticos, econmicos e culturais; - Atuar de modo integrado perspectiva interdisciplinar, em especial nas interfaces entre a Psicologia e o Servio Social, buscando a interao de saberes e a complementao de aes, com vistas maior resolutividade dos servios oferecidos; - Atuar em consonncia com as diretrizes e objetivos da PNAS e da Proteo Social Bsica (PSB), cooperando para a efetivao das polticas pblicas de desenvolvimento social e para a construo de sujeitos cidados; - Atuar para alm dos servios convencionais, em espaos adequados e viveis ao desenvolvimento das aes, nas instalaes do CRAS, da rede socio-assistencial e da comunidade em geral; - Atuar para favorecer processos e espaos de participao social, mobilizao social e organizao comunitria, contribuindo para o exerccio da cidadania ativa, autonomia e controle social, evitando a cronificao da situao de vulnerabilidade; - Atuar para identificar e potencializar os recursos psicossociais, tanto individuais como coletivos, realizando intervenes nos mbitos individual, familiar, grupal e comunitrio; - Executar procedimentos profissionais para escuta qualificada individual ou em grupo, identificando as necessidades e ofertando orientaes a indivduos e famlias, fundamentados em pressupostos terico-metodolgicos, tico-polticos e legais; executar e articular servios e recursos para visitas domiciliares, atendimento, encaminhamento e acompanhamento das famlias e indivduos; - Manter registros atualizados dos atendimentos e acompanhamentos realizados; - Manter-se em permanente processo de formao profissional, buscando a construo de prticas contextualizadas e coletivas; - Proceder registros de dados dos atendimentos realizados para fins de sinopse estatstica da unidade; - Produzir relatrios e documentos necessrios ao servio e demais instrumentos tcnico-operacionais; - Realizar monitoramento e avaliao dos servios e, desenvolver atividades scio-educativas de apoio, acolhida, reflexo e participao que visem o fortalecimento familiar e a convivncia comunitria; - Trabalhar em equipe; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. SERRALHEIRO - Executar trabalhos diversos em lato, ferro, ao inoxidvel, entre outros materiais para atender as divises gua e esgoto, oficina mecnica e reas afins; - Montar estruturas, armaes e suporte; - Regular aparelho de solda de acordo com as instrues dos manuais e orientaes recebidas; - Soldar portas, janelas, cano e maquinas em geral; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais.

SOLDADOR - Realizar servios de solda em geral na manuteno, utilizando processos diversos, preparando e regulando equipamentos, vazo de gases e amperagem, orientando-se por desenhos, tabelas, normas, manuais e conhecimentos especficos, para montar, reforar peas, componentes de maquinas, equipamentos estruturas, tubulaes e demais instalaes da rede pblica. - Supervisionar as tarefas executadas por seus auxiliares, acompanhando as etapas de instalao; - Realizar manuteno e reparao eltrica, para assegurar a observncia das especificaes de qualidade e segurana; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. TCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO DO CEREST - Alimentar o banco de dados do SIVAT Sistema de Informao e Vigilncia de Acidentes de Trabalho, atravs da digitao das fichas de notificao de acidentes de trabalho; - Fornecer relatrios obtidos atravs dos dados inseridos no SIVAT, equipe de Sade do Trabalhador para avaliao e posterior conduta; - Participar do acolhimento e efetuar atendimento de enfermagem individual e/ou coletivo, executando cuidados especificamente prescritos, planejados ou delegados pelo enfermeiro; - Participar e integrar o ncleo de sade do trabalhador; - Preparar o usurio para consultas mdicas e de enfermagem; - Prestar assistncia de enfermagem individual e coletiva aos usurios do servio; - Promover o vnculo com o paciente de forma a estimular a autonomia e o autocuidado; - Realizar busca ativa a trabalhadores acometidos por acidente de trabalho de notificao compulsria; - Realizar busca ativa das fichas de notificao de acidentes de trabalho nas unidades sentinela; - Realizar visita domiciliar e hospitalar a trabalhadores acometidos por agravos sade do trabalhador; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado. TCNICO EM FARMCIA - Dispensar medicamentos diante da apresentao de prescrio mdica; - Documentar atividades e procedimentos da manipulao farmacutica; - Entregar medicamentos diariamente e produtos afins nas unidades de interao; - Executar os procedimentos referentes ao processo de aquisio de medicamentos; - Orientar o paciente sobre o uso correto e conservao do medicamento; - Realizar as atividades de armazenamento; - Realizar operaes farmacotcnicas identificando e classificando os diferentes tipos de produtos e formas farmacuticas, sua composio e tcnica de preparao; - Realizar suas atividades subordinados ao farmacutico; - Registrar as entradas e sadas de medicamentos no sistema de controle de estoques; - Separar medicamentos e produtos afins, de acordo com a prescrio ou receita mdica, sob orientao do profissional farmacutico; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO DO CEREST - Analisar acidentes de trabalho sobre a perspectiva do SUS; - Elaborar relatrios correspondentes s aes de vigilncia em sade do trabalhador; - Manusear e Analisar dados de Equipamento de Avaliao Ambiental; - Mapear riscos ambientais; - Orientar sobre higiene e segurana do trabalho e saneamento do meio ambiente; - Participar da discusso dos casos nas reunies de equipe; - Participar de aes de educao em sade do trabalhador junto comunidade; - Realizar ao de vigilncia em sade do trabalhador; - Realizar chek-list dos pacientes atendidos na Unidade para o estabelecimento de Nexo Causal; - Realizar visita domiciliar juntamente com profissionais da equipe para atendimento dos trabalhadores; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e materiais que utiliza; - Cumprir e fazer cumprir as normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras atividades correlatas, aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais. TRATORISTA - Operar tratores e/ ou reboques, para carregamento e/ou descarregamento de matrias, roada de terrenos e vias pblicas, limpeza e pulverizao com herbicida, a fim de manter a cidade em perfeita condies de higiene e limpeza; - Zelar pela boa qualidade do servio, controlando o andamento das operaes, colocando em prtica as medidas de segurana recomendadas, para a operao e estacionamento das mquinas; - Efetuar limpeza e lubrificao das mquinas e seus implementos, seguindo as instrues de manuteno do fabricante, para assegurar seu bom funcionamento; - Conduzir tratores promovidos ou no de implementos diversos,como laminas, maquinas, varredoras ou pavimentao, dirigindo-o e cooperando o mecanismo de trao ou impulso, para movimentar cargas e executar operaes de limpeza ou similares; - Registrar as operaes realizadas, anotando os tipos e os perodos de trabalho, para permitir o controle dos resultados; - Efetuar o abastecimento dos equipamentos com leo diesel, observando o nvel do leo lubrificante e lubrificando as partes necessrias, utilizando graxa, para mant-las em condio de uso; - Zelar pela guarda, conservao e manuteno dos equipamentos e matrias que utiliza; - Cumprir normas e padres de comportamento definidos pelo rgo; - Executar quaisquer outras aes e/ou atividades correlatas a serem definidas de acordo com as prioridades locais e exigncias do setor em que estiver lotado.