Tema 5. El movimiento obrero en los siglos XIX y XX.

Conceptos bsicos
Movimiento obrero: conjunto de organizaciones formadas por trabajadores o asalariados y las acciones realizadas por estas organizaciones para conseguir mejoras econmicas y laborales, mayor reconocimiento social y mayor presencia poltica en el Estado. Clase obrera: formacin social determinada por los modos de produccin o construccin cultural e ideolgica? Conciencia de clase: Identidad colectiva frente a un adversario comn.

La formacin de la conciencia de clase obrera.

La exclusin de los derechos polticos liberales, del sufragio censitario. La disolucin de los gremios y descomposicin de las tradicionales redes asociativas de los oficios. Posible descenso salarial y escasas expectativas de ascenso social. Transformacin de las relaciones de produccin. De maestro a patrono. Nuevas formas de organizacin del trabajo basadas en la divisin interna, la ausencia de regulacin laboral, la competencia entre la mano de obra, los bajos salarios y las jornadas laborales abusivas. Segregacin espacial y social de las ciudades industriales. Barrios burgueses, elegantes y ajardinados frente a barrios obreros insalubres. Ej.: Barcelona y Pars. Nuevas ideologas y lenguajes polticos que pretender ordenar y articular las experiencias de los trabajadores y generar una visin compartida de la sociedad. Conceptos novedosos: clase, burguesa, proletariado, hermandad obrera, solidaridad, explotacin. Propagacin de elementos culturales, rituales y simblicos: relatos sencillos que presentaban una visin dicotmica de la realidad social o difusin de luchas realizadas por obreros extraordinarios, himnos, banderas, tributo a mrtires de la lucha obrera: Primero de Mayo. Nueva cultura de la movilizacin: el mitin, la manifestacin y la huelga. Su posible eficacia en la defensa de derechos polticos y laborales pudo hacer comprender la importancia de la conciencia y organizacin obrera.

Discursos polticos sobre la clase obrera.

Discurso radical/demcrata/republicano (segn cada pas): Los asalariados sufren injusticia por carecer de derechos polticos que slo ostentan la oligarqua. Principal aspiracin: sufragio universal masculino. Movimiento cartista en Inglaterra. Socialismo utpico: conjunto de doctrinas de reforma social previas al auge del marxismo y el anarquismo. se caracterizan por concebir comunidades ideales, organizadas segn principios democrticos y cuyas relaciones se fundan en la equidad. Owen, Saint-Simon, Cabet o Fourier. Marxismo o socialismo cientfico: Materialismo histrico. El proceso histrico es una sucesin de modos de produccin determinado por la lucha de clases. En el capitalismo el inevitable enfrentamiento entre el proletario y la burguesa provocar la revolucin hacia el socialismo. Anarquismo: Sociedad basada en la libre federacin de asociaciones autnomas, autogestionaria y colectivista, sin jerarquas ni autoridades. No es una ideologa estrictamente clasista. Los obreros no son los nicos explotados ni tienen por qu ser ellos los protagonistas de la revolucin. El posterior anarcosindicalismo reconsiderar esta ltima posicin. Catolicismo social: Encclica Rerum Novarum, 1891. Modelo de organizacin socioeconmica corporativista. Colaboracin entre patronos y obreros en base al ideal cristiano.

La organizacin obrera
Principales obstculos que dificultaron su desarrollo inicial:
Trabas polticas y jurdicas para reconocer la libertad de asociacin, sindicacin y huelga. Lento desarrollo de la conciencia entre los trabajadores menos cualificados, pobres, analfabetos y desarraigados.

Primeras formas organizativas: sociedades de socorros mutuos. Idea del apoyo mutuo entre trabajadores. Asociaciones ldicas o recreativas: ateneos, casinos obreros, bibliotecas. Listados de socios y cuotas. Sociedades de resistencia de carcter local o por oficios. Ayuda mutua y cajas de resistencia, por enfermedad, accidentes, despidos y tambin por huelgas.

La organizacin obrera
Sindicatos de mbito nacional:
Sustitucin del sindicalismo de oficio por el industrial. Definicin ideolgica, especialmente socialista o anarcosindicalista. Mayor capacidad de negociacin, coordinacin, movilizacin y presin sobre patronos y Estado, tambin mayor proteccin legal y econmica en conflictos laborales. Cajas de resistencia a nivel regional o nacional: El socorro rojo.

La organizacin obrera
Factores que explican la cronologa del desarrollo del sindicalismo de carcter nacional:
Progresiva legalizacin o tolerancia por el Estado de estos sindicatos y el derecho de huelga. Mejores medios y vas de comunicacin a nivel nacional. debilitamiento de las sociedades obreras locales ante la mayor movilidad de mano de obra y del capital. Respuesta a la mayor capacidad de organizacin y poder de los patronos. Fundacin de la Asociacin Internacional del Trabajo (AIT) en 1864.

La organizacin obrera.
Principales objetivos de la AIT:
Propagar la idea de la solidaridad y conciencia obrera a travs de la educacin y propaganda. Proporcionar ayuda econmica a las asociaciones obreras y ayuda poltica a los lderes obreros perseguidos o exiliados. Presionar a los gobiernos para que desarrollasen una legislacin social. Desarrollar una estrategia obrera para conquistar el poder y llevar a cabo la revolucin social.

La organizacin obrera
Disensiones doctrinales en la AIT:
Marxismo frente anarquismo.

Disensiones doctrinales en la II Internacional (1889):

Reformistas o revisionistas. Jaurs y Bernstein: el socialismo puede alcanzar sus fines por medios democrticos, sin revolucin ni dictadura del proletariado. Esta va socialdemcrata se acab imponiendo entre la mayora de federaciones y partidos que componan la II Internacional. Ortodoxos o revolucionarios. Kautsky, Rosa Luxemburgo, Gramsci o Lenin: rechazo a cualquier colaboracin con las instituciones parlamentarias liberales y defensa de la revolucin como forma de conquistar el poder.

La accin colectiva en el movimiento obrero.

Ludismo: ataques violentos de grupos bien organizados contra las mquinas y herramientas de las fbricas. Fundamentalmente en Inglaterra, el pas que en primer lugar y con mayor intensidad experiment la revolucin industrial: Capitan Ludd, 1811. Movimientos polticos radicales, demcratas o republicanos: campaas polticas de propaganda, mtines, manifestaciones y, en ocasiones, huelgas. El movimiento cartista en Inglaterra (La Carta del Pueblo). Movimientos insurreccionales. El liderazgo o la direccin recae en la pequea burguesa radical, demcrata o republicana:
Revoluciones de 1848 en Francia y Alemania. La Gloriosa Revolucin en Espaa (1868). La Comuna de Pars en 1871.

La huelga dirigida por sindicatos:

Sectoriales o de oficio. Generales. Revolucionarias.

El sindicalismo revolucionario.
Orgenes: Fuerte represin sobre el anarquismo y fracaso de su estrategia revolucionaria: propaganda por el hecho Caractersticas:
Objetivos revolucionarios. Actitudes de clase beligerantes. La accin directa: el sabotaje, el boicot y la huelga general revolucionaria. Sociedades sindicales con capacidad autnoma de accin y decisin. No se someten a la direccin de la central sindical. Rechazan la mediacin externa en las relaciones laborales, ya sea el Estado o algn partido. Estructura federalista o por industrias. Oposicin a los partidos polticos (slo en el anarcosindicalismo).

El sindicalismo revolucionario
Auge en dcadas de 1910 y 1920, en Espaa en 1930. Factores explicativos:
Lentitud o ambigedad de las reformas polticas y laborales. Descrdito o crisis del parlamentarismo. Aumento de los trabajadores eventuales y temporeros. Descontento con la estrategia laboral dominante de los sindicatos reformistas. Mayor posibilidad de llevar a cabo huelgas generales. Mayor movilidad y radios de influencia entre territorios y pases.

Declive a partir de la dcada de 1940:

Represin estatal. Cambios en los modelos econmicos. Economas terciarizadas o postindustriales. Desarrollo del Estado del bienestar. Institucionalizacin de la negociacin colectiva en el marco de las relaciones laborales.

Sindicalismo reformista
Caractersticas:
Estructura organizativa centralizada y burocratizada. Objetivos moderados: reivindicaciones laborales. Rechazo de la accin directa. Movilizacin bien organizada, dirigida y planificada. Las huelgas se aceptan como ltimo recurso con el objetivo de presionar a Estado y patronos para que accedan a la negociacin o cesin de reivindicaciones laborales o polticas. Extensa red de Casas del Pueblo: difusin de la cultura y movilizacin obrera. Servicios asistenciales, educativos y ldicos a sus afiliados: cajas de resistencia, cooperativas de consumo, escuelas, sociedades juveniles, deportivas, femeninas, teatros, coros, etc. Estrecha relacin con partidos socialistas, social-demcratas o laboristas.

Sindicalismo reformista
Auge e institucionalizacin desde el perodo de entreguerras:
Reconocimiento legal de los sindicatos no revolucionarios. Reglamentacin de la negociacin colectiva. Creacin de la Organizacin Internacional del Trabajo en 1919 (OIT). Tendencia a la disminucin de la movilizacin y la huelga. Acceso al poder poltico de los partidos social-demcratas. Asimilacin del modelo social y econmico de Keynes tras las II Guerra Mundial. Cooperacin entre socialismo y capital. Responsables de cumplir los convenios colectivas y funciones institucionales en polticas sociales y de empleo.

Conflictividad laboral, 1870-1996.

Sindicalismo reformista
Crisis y fractura social-demcrata desde la dcada de 1970:
La crisis del petrleo genera nuevas polticas que rompen con el modelo del Estado del Bienestar:
Reconversin industrial. Reduccin del nmero de trabajadores de fuerte tradicin sindical: mineros, obreros de fbrica, etc. Ajuste fiscal y recorte de gasto pblico. Desregulacin de las relaciones laborales. Inicio de las polticas de deslocalizacin. Aumento de las tasas de paro. Diversificacin y tecnificacin de la mano de obra asalariada.

Surgimiento de organizaciones obreras de accin directa: la Autonoma Obrera Desvanecimiento de la identidad de clase y desarticulacin o desuso de las redes organizativas y asociativas socialistas. Desplazamiento de la centralidad de los conflictos obreros a los pases perifricos. El movimiento obrero deja de ser considerado el motor del cambio social en el debate acadmico. Las huelgas de los 90 tienen un carcter defensivo frente a la privatizacin de empresas estatales o servicios pblicos.

La Revolucin Rusa y el sindicalismo en la URSS

Revolucin de 1905:
Crisis poltica y econmica por la guerra ruso-japonesa. Surgimiento de un movimiento poltico liberal compuesto por clases medias, estudiantes, vanguardias revolucionarias y obreros. La represin frente al Palacio de Invierno (unas 200 vctimas) alimenta la fuerza del movimiento de protesta. El Soviet de los Representantes de los Trabajadores consigue paralizar el pas con huelgas de obreros. El Zar Nicols II se ve obligado a convocar un parlamento de carcter restrictivo. Los revolucionarios y bolcheviques se niegan a integrarse en la Duma.

La Revolucin Rusa y el sindicalismo en la URSS

Revolucin de 1917:
Crisis econmica, militar y humana por el enfrentamiento de Rusia con Alemania en la I Guerra Mundial. Campesinos, soldados, mujeres y obreros se unen en la protesta y provocan en febrero la abdicacin del Zar. La Duma constituye un gobierno provisional y convoca unas elecciones a Asamblea Constituyente. Los bolcheviques se oponen al proyecto de Repblica parlamentaria y consiguen canalizar parte del malestar de soldados y obreros de los soviets. Lenin conquista el poder en octubre por va insurreccional apoyado por militares y guardias rojos. Un mes antes de las elecciones a la Asamblea Constituyente. Guerra civil entre el Ejrcito Rojo y el Ejrcito Blanco hasta 1921.

La Revolucin Rusa y el sindicalismo en la URSS

El sindicalismo en el rgimen sovitico:
Los soviets pasan a estar controlados por funcionarios del partido nico. Principales funciones de los sindicatos obreros soviticos:
Auxiliares en la direccin del partido y el Estado. Promocionan la disciplina laboral y la productividad entre los trabajadores. Reclutan trabajadores para la industria. Sancionan las infracciones laborales. Propagan la idea del Socialismo Real.

La huelga no est contemplada en la legislacin. Se considera acto de agresin a la patria socialista. Aumento de la apata, absentismo y la resistencia cotidiana. Insurrecciones obreras en los pases de su rbita: Checoslovaquia, 1952-53; RDA, 1953; y Polonia, 1956.

El movimiento obrero hoy: problemas y nuevas vas.

Problemas actuales:
Segmentacin y diversidad de los asalariados, que con frecuencia entran en conflicto directo. Desaparicin de partidos mayoritarios de base obrera. Dificultades para representar al conjunto de la fuerza de trabajo. Sustitucin de sus instituciones y redes organizativas por las del Estado. Asimilacin de formas de vida y pautas de consumo compartidas con la clase media (vivienda en propiedad, coche, vacaciones y ocio). Crisis ideolgicas y estratgicas en la izquierda tras las coyunturas de 1968 y 1989

El movimiento obrero hoy: problemas y nuevas vas.

Nuevas vas:
Superar el eurocentrismo y asumir el nuevo perfil sociolgico de los trabajadores. Nuevas estrategias para influir en los asalariados de dbil sindicacin: trabajadores autnomos, de pequeas empresas, parados, trabajadores en negro, temporales o inmigrantes. Evitar defender nicamente a sus afiliados y a los sectores de fuerte sindicalizacin, considerados privilegiados. Ej.: trabajadores del sector pblico. Nuevas estrategias de accin colectiva que busquen evitar la hostilidad de los consumidores por desabastecimiento. Accin sindical internacional y coordinada frente a polticas econmicas y laborales globales. Confluencia con nuevos movimientos globales de oposicin sistmica.