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BECAS PREMIOS
aos
de
la V
muerte El un
del
rey El cual
Catlico. acto al
OFERTAS DE EMPLEO
asistieron, entre otras autoridades, el alcalde del municipio, Sergio Rey, y el diputado de Turismo, lvaro Arias. Durante su intervencin, el alcalde se comprometi a trabajar de forma intensa desde el ayuntamiento para impulsar y difundir la historia del municipio fomentando todo aquello que ocurri en la localidad a lo largo de los siglos; tambin quiso resaltar la belleza de la Casa de Santa Mara, lugar donde Fernando V pas sus ltimos das de vida y donde el monarca otorg su definitivo testamento. Un documento que se redacta y que se abre por primera vez en Madrigalejo a las pocas horas de haberse firmado, y que "es indiscutiblemente el acta oficial de la unidad de Espaa", segn rese el propio alcalde. Por su parte, el responsable del rea de Turismo de la diputacin cacerea, ofreci todo el apoyo de su rea a la organizacin de los actos que se llevarn a cabo durante todo este ao y hasta el 2016, ao en el que el programa llegar a su fin con la celebracin por todo lo alto del V Centenario del fallecimiento del rey Fernando V.
OFERTAS FORMATIVAS
* EMPRENDEDORES
PGINA 2
EMPLEA-TE
AYUDAS Y SUBVENCIONES
DOE (19 DE ENERO DE 2012) N 12
DECRETO 2/2012, de 13 de enero, por el que se modifica el Decreto 222/2010, de 10 de diciembre, por el que se establecen y regulan en la Comunidad Autnoma de Extremadura las ayudas destinadas a mejorar las condiciones de produccin y comercializacin de los productos de la apicultura.
RESOLUCIN de 29 de diciembre de 2011, de la Consejera, por la que se resuelve la concesin de ayudas para la dotacin de libros de texto y material escolar a centros concertados que impartan enseanzas de Educacin Primaria, de Educacin Secundaria Obligatoria y de Educacin Especial de la Comunidad Autnoma de Extremadura, para el curso 2011/2012.
RESOLUCIN de 22 de diciembre de 2011, de la Secretara General de Educacin, por la que se hace pblica la concesin de ayudas individualizadas de transporte y/o comedor escolar para el curso 2011/2012.
RESOLUCIN de 12 de enero de 2012, de la Direccin General de Proteccin Civil y Emergencias, por la que se publican las ayudas y subvenciones abonadas a Coroporaciones Locales y a unidades familiares o de convivencia en atencin a determinadas necesidades derivadas de situaciones de emergencia o de naturaleza catastrfica.
RESOLUCIN de 16 de enero de 2012, de la Secretara de Estado de Educacin, Formacin Profesional y Universidades, por la que se corrigen errores en la de 21 de octubre de 2011, por la que se conceden ayudas destinadas a la realizacin de proyectos de innovacin aplicada y transferencia del conocimiento en la formacin profesional del sistema educativo.
PGINA 3
EMPLEA-TE
BECAS Y PREMIOS
CONVOCA: Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte. OBJETIVOS: Por Orden EDU/2972/2011, de 28 de octubre (BOE DEL 4 DE NOVIEMBRE) se convoca-
ron becas de formacin e investigacin en el Ministerio de Educacin. La convocatoria, en su apartado primero, prev conceder 19 becas para tareas en evaluacin y estadsticas educativas.
DOTACIN: Remuneracin anual de 12.324,000 euros.
CONVOCA: Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte. OBJETIVOS: Por Orden EDU/2972/2011, de 28 de octubre (BOE DEL 4 DE NOVIEMBRE) se convoca-
ron becas de formacin e investigacin en el Ministerio de Educacin. La convocatoria, en su apartado primero, prev conceder 14 becas para tareas en documentacin, biblioteca y archivo.
DOTACIN: Remuneracin anual de 12.324,000 euros.
115 BECAS DE FORMACIN E INVESTIGACIN EN DISTINTAS UNIDADES DEPENDIENTES DE LA DIRECCIN GENERAL DE FORMACIN PROFESIONAL
CONVOCA: Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte. OBJETIVOS: Por Orden EDU/2972/2011, de 28 de octubre (BOE DEL 4 DE NOVIEMBRE) se convoca-
ron becas de formacin e investigacin en el Ministerio de Educacin. La convocatoria, en su apartado primero, prev conceder 115 becas para las tareas que se detallan: 20 becas en observacin y diseo de cualificaciones profesionales, 9 becas en documentacin y legislacin educativa, 26 becas en investigacin e innovacin educativa, y 60 becas en tecnologas de la informacin y la comunicacin aplicadas a la educacin.
DOTACIN: Remuneracin anual de 12.324,000 euros.
PGINA 4
EMPLEA-TE
22 BECAS FUNDACIN RAMN ARECES PARA ESTUDIOS DE POSTGRADO: ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO EN CIENCIAS SOCIALES CONVOCA: Fundacin Ramn Areces REQUISITOS: Nacionalidad espaola; Ttulo superior expedido por una universidad espaola o, en
el caso de tener un ttulo superior de una universidad extranjera, estar oficialmente convalidado por el Ministerio de Educacin espaol en el momento de solicitar la Beca; Estudiantes que a lo largo del curso acadmico 2011/2012 se encuentren cursando su ltimo ao de licenciatura; Admisin en una universidad o centro de investigacin en el extranjero, de reconocido prestigio, para el curso 2012/2013; Conocimiento excelente del idioma del pas de destino; No ser beneficiarios de ninguna beca, ayuda econmica, crdito, durante el disfrute de la Beca.
DOTACIN: 1650 euros mensuales. DURACIN: Duracin mnima de un ao acadmico susceptible de prrroga. PLAZO: Hasta el 10 de febrero de 2012.
BECAS STEVENSON 2012/2013 CONVOCA: British Council Science & Society. DESTINATARIOS: Pueden optar a estas becas todos los estudiantes universitarios menores de 25
aos (excepcionalmente pueden tener hasta 35 aos) que estn matriculados o que hayan terminado sus estudios recientemente en alguna universidad espaola y que deseen estudiar en Escocia.
DOTACIN: La cuanta de la beca ser de entre 400 hasta 2,000 pudiendo variar esta cantidad
tante haya establecido contacto previo con alguna universidad escocesa aunque no haya sido formalmente aceptado todava. Estas becas son ayudas complementarias y los becarios seleccionados tendrn que costearse el viaje y los gastos de estancia.
PLAZO: Hasta el 10 de febrero de 2012.
+ Informacin: http://www.britishcouncil.org/spain//
PGINA 5
EMPLEA-TE
EMPLEO PRIVADO
PGINA 6
EMPLEA-TE
PUESTO: COCINERO FUENTE: Instituto Municipal de Juventud FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar curriculum vitae a la direccin de correo electrnico cecilitacastano@gmail.com o llamar al telfono 622 68 62 74.
PUESTO: CONTROLLER FINANCIERO CON ALTO NIVEL DE INGLS FUENTE: www.adecco.es FORMA DE CONTACTO: Las
pgina web indicada. personas interesadas debern inscribirse a travs de la
REQUISITOS:
Se requiere Licenciatura / Ingeniera Superior y Al menos 3 aos de experiencia. Se requiere Licenciatura en ADE, Economa Diplomatura en Empresariales. Se valorar postgrado, MBA Experiencia de 3 a 4 aos en puesto similar. Imprescindible nivel Alto de Ingls en conversacin. Conocimientos informticos avanzados en paquete office y programas de gestin. Fundamental disponibilidad de movilidad geogrfica si reside fuera de la provincia de Cceres.
PGINA 7
EMPLEA-TE
SE OFRECE:
Salario segn vala. Jornada completa. Buscamos personas con gran capacidad de comunicacin, liderazgo y gestin de equipos.
REQUISITOS:
Se requiere Diplomatura / Ingeniera Tcnica y Al menos 3 aos de experiencia. Experiencia en relaciones con banca. Valorable conocimiento de ingls.
PUESTO: PROFESOR NATIVO DE INGLS FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar el curriculum vitae a la
direccin de correo electrnico kintanti@eresmas.com
PGINA 8
EMPLEA-TE
SE OFRECE: Tipo de contrato: Contrato indefinido, Jornada parcial EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 5 DE FEBRERO DE 2012
PUESTO: PERSONAL DE HOSTELERA FUENTE: Portal de empleo y empresa Ayto. Cceres FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas pueden enviar su CV a
seleccin.sevilla@grupo-crit.com indicando referencia o asunto: Extremadura .
REQUISITOS:
Formacin en hostelera y experiencia en el puesto en el que esta interesado/a. Amplia experiencia en el puesto, en caso de no tener formacin especfica en hostelera. Disponibilidad para trabajar segn necesidades horarias y duracin segn necesidades del hotel.
SE OFRECE:
Contratacin segn necesidades del hotel. Salario: correspondiente al convenio del sector.
PUESTO: ENCUESTADORES FUENTE: Portal de empleo y empresa Ayto. Cceres FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a la oferta a travs de
https://puntodeencuentro.sepe.es
PGINA 9
EMPLEA-TE
Se seleccionan a 10 encuestadores/as personales para la realizacin de un estudio de opinin para empresa de investigacin de mercados y marketing estratgico. Organismo: Telker
SE OFRECE:
Alojamiento y manutencin pagados en uno de los hoteles o apartamento, a compartir. Vuelos pagados (una vez finalizada y cumplida la temporada) Salario 945-1300 /net/mes Periodo de contratacin: 02/04/2012-31/10/2012 Hoteles de 3* y 4* en Mallorca, Menorca, Ibiza o Andaluca.
PGINA 10
EMPLEA-TE
PUESTO: ANALISTA/PROGRAMADORES SEGUROS COBOL/CICS/DB2 FUENTE: http://insags.tecnoempleo.com FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.
MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres). REQUISITOS: Programadores, analista programador, orgnico y funcional con experiencia en
Seguros y conocimientos del entorno Host, COBOL/CICS/DB2 Experiencia de 3 a 5 aos.
SE OFRECE:
Incorporacin inmediata a empresa en continuo crecimiento. Integracin en un equipo de profesionales jvenes, motivados, en un ambiente de trabajo innovador y dinmico. Formacin y desarrollo profesional continuo. Retribucin competitiva. Jornada completa.
PUESTO: ANALISTAS/PROGRAMADORES BANCA COBOL/CICS/DB2 FUENTE: http://insags.tecnoempleo.com FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.
MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres). REQUISITOS: Programadores, analistas programadores y analistas en entorno HOST con conocimientos de COBOL/CICS/DB2. Experiencia de 2 aos.
SE OFRECE:
Incorporacin inmediata a empresa en continuo crecimiento. Integracin en un equipo de profesionales jvenes, motivados, en un ambiente de trabajo innovador y dinmico.
PGINA 11
EMPLEA-TE
Formacin y desarrollo profesional continuo. Retribucin competitiva. 12000-16000 euros brutos anuales Jornada completa
PUESTO: GRADUADO SOCIAL FUENTE: www.infojobs.net FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.
Diplomado en Relaciones Laborales. Experiencia mnima de 1 ao en el sector de asesoras. Ganas de trabajar y expectativas de futuro.
SE OFRECE:
Contrato de duracin determinada (6 meses). Jornada completa. Horario: de 9:00 a 14:00 y de 16:30 a 19:00.
PUESTO: ASESOR/A DE SEGUROS FUENTE: www.infojobs.net FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.
PGINA 12
EMPLEA-TE
REQUISITOS:
Estudios mnimos: Educacin Secundaria Obligatoria. Experiencia mnima en ventas de un ao. Capacidad organizativa. Vocacin y aptitudes comerciales. Orientacin al cliente. Valorable estudios superiores.
SE OFRECE:
Atractiva remuneracin, contando desde el inicio con un apoyo econmico, adems de importantes incentivos por produccin. Plan de formacin continuo y personalizado a cargo de la empresa. Estabilidad profesional. Incorporacin inmediata a empresa lder del sector y en pleno perodo de expansin. Plan de carrera/desarrollo. Apoyo constante en la prospeccin de clientes, facilitando material de apoyo comercial y soporte a ventas.
PUESTO: ADMINISTRATIVO FUENTE: www.infojobs.net FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.
REQUISITOS:
Formacin Profesional Grado Superior de Administracin. Experiencia mnima de uno o dos aos. Residencia en provincia de puesto vacante.
PGINA 13
EMPLEA-TE
PUESTO: AYUDANTE PERSONAL FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar C.V. a la direccin de correo electrnico elisa.nunez@extremaduratrabaja.net indicando la referencia REF. OF-3
REQUISITOS:
Dominio de espaol, ingls y portugus. Conocimiento del mercado brasileo. Capacidad de autogestin.
SE OFRECE:
Contrato temporal de 12 meses. Jornada parcial 4 horas diarias. Salario: 1.000 euros mensuales.
PUESTO: SPINNING Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS GIMNASIO FUENTE: Portal de empleo de la UEX. FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.
PGINA 14
EMPLEA-TE
PUESTO: 15 DOCENTES PARA CURSOS DE LA FUNDACIN PREMYSA FUENTE: Portal de empleo y empresa Ayto. Cceres Organismo: PREMYSA. Fundacin Tripartita para a formacin en el empleo. MBITO GEOGRFICO: Bjar, Hervs, Ahigal, Carcaboso y Salamanca.
Las especialidades a cubrir son
Monitor/a experto/a de Actividades administrativas en la relacin con el cliente Monitor/a experto/a de Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformticos Monitor/a experto/a de Atencin sociosanitaria a personas en el domicilio Monitor/a experto/a de Intervencin en la atencin sociosanitaria en instituciones Monitor/a experto/a de Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales. Monitor/a experto/a de Servicios de bar y cafetera. Monitor/a experto/a de Aplicacin de barnices y lacas en elementos de carpintera y muebles
REQUISITOS: En funcin de la especialidad. SOLICITUDES: los interesados podrn obtener el formulario de solicitud en las oficinas de la
fundacin Premysa (Bjar), donde tambin debern entregarla junto con el resto de documentos solicitados. Consulta las bases completas en www.premysa.org
PGINA 15
EMPLEA-TE
EMPLEO PBLICO
1 PLAZA DE LIMPIADOR/ A
FUENTE: BOP de Badajoz del 19/01/2012 ORGANISMO: Ayuntamiento de Campanario (Badajoz). MBITO GEOGRFICO: Campanario (Badajoz).
Plaza de limpiador/a a tiempo parcial (50% de jornada ordinaria), dentro del procedimiento de consolidacin de empleo temporal del Ayuntamiento de Campanario (Badajoz) mediante el sistema de concurso de valoracin de mritos.
REQUISITOS:
1.- Tener la nacionalidad espaola, sin perjuicio de lo sealado en el artculo 57 del Estatuto del Empleado Pblico, Ley 7/2007, de 12 de abril. 2.- Tener cumplido los 16 aos y no superar la edad de jubilacin forzosa. 3.- No se requiere titulacin, al ser una plaza encuadrada en el grupo otras agrupaciones profesionales de la disposicin transitoria tercera en relacin con la disposicin adicional sptima de la Ley 7/2007, de 12 de abril. 4.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico. No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, en virtud de expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la funcin pblica. 5.- No padecer enfermedad o defecto fsico que imposibilite el desempeo de las correspondientes funciones. Todos los requisitos precedentes debern ser reunidos por el aspirante el da en que finalice el plazo de presentacin de instancias de esta convocatoria.
PGINA 16
EMPLEA-TE
PROCEDIMIENTO DE SELECCIN:
Se efectuar por el procedimiento de concurso de valoracin de mritos. Baremo del concurso: 1.- Experiencia laboral en las funciones propias de la plaza: a) Por el desempeo en el Ayuntamiento de Campanario, de plaza igual a la que se oferta, se puntuar 0,20 puntos por mes completo de servicios, desprecindose las fracciones inferiores, y hasta un mximo de 10 puntos. b) Por el desempeo en otra Administracin Pblica de plaza igual a la que se oferta, se puntuar con 0,10 puntos por mes completo de servicio, desprecindose las fracciones inferiores, y hasta un mximo de 5 puntos. c) Por desempeo de actividades similares a la del puesto que se desempea en empresas privadas por cuenta propia o ajena, 0,05 por mes completo, desprecindose las fracciones inferiores, y hasta un mximo de 2,5 puntos. No se computarn periodos de tiempo de servicios simultneos en dos de los conceptos anteriores (por ejemplo, prestados a tiempo parcial en una Administracin y en la empresa privada o a particulares). Si el trabajo fuese a tiempo parcial se aplicar la proporcionalidad de la jornada a los puntos. 2.- Otros mritos: a) Estar en posesin del carn de conducir B: 1 punto. b) Por el desempeo de sus funciones en condiciones de especial penosidad (slo se valorarn periodos superiores a 6 meses a tiempo completo o 12 a tiempo parcial):
Mataderos: Hospitales y otros centros sanitarios: Residencias de 3. edad: Otros centros de personas discapacitadas: Instalaciones deportivas: Otras instalaciones pblicas de gran aforo: 0,10 puntos 0,10 puntos 0,10 puntos 0,10 puntos 0,10 puntos 0,10 puntos
SOLICITUDES:
Instancias: En las instancias solicitando tomar parte en el procedimiento de seleccin los aspirantes debern manifestar que renen todos y cada uno de los requisitos exigidos en los trminos en que se recogen en la base segunda. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrn ser subsanados en cualquier momento, de oficio o a instancia del interesado. Lugar de presentacin de instancias: Las instancias, dirigidas a la Sra. Alcaldesa Presidenta del Ayuntamiento de Campanario (Plaza de Espaa, n. 1) se presentarn en el Registro General de este Excmo. Ayuntamiento, en horas de oficina, o conforme a lo dispuesto por el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
PGINA 17
EMPLEA-TE
Lugar de presentacin de instancias: Las instancias, dirigidas a la Sra. Alcaldesa Presidenta del Ayuntamiento de Campanario (Plaza de Espaa, n. 1) se presentarn en el Registro General de este Excmo. Ayuntamiento, en horas de oficina, o conforme a lo dispuesto por el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Derechos de examen: Se fijan en la cantidad de 5,00 euros, de acuerdo con la Ordenanza fiscal correspondiente, y que sern satisfechos por transferencia bancaria o ingreso en la cuenta n. 2099 -0049-04-0070000697 de Caja Extremadura, debiendo acompaar a la instancia justificante del ingreso validado o sellado por la entidad bancaria. En el justificante de ingreso deber reflejarse nombre y apellidos, D.N.I. y plaza a la que opta el aspirante.
REQUISITOS:
Tener la nacionalidad espaola, o ser miembro de algn pas de la Comunidad Econmica Europea. Ser mayor de edad. Tener capacidad para ser contratado conforme al Estatuto de los Trabajadores. No padecer enfermedad o defecto fsico que le impida el desempeo de las correspondientes funciones. Estar en posesin del ttulo que le permita y habilite para ser contratado.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIN:
El procedimiento de seleccin de los aspirantes ser el concurso. El Tribunal proceder a valorar los mritos de los aspirantes el da y hora que se fije. La valoracin de los mritos presentados se efectuar de la siguiente forma:
Experiencia laboral como trabajador/a en un centro de educacin infantil: 0,10 puntos por mes mximo 3 puntos. Estar empadronado en Jerte con anterioridad al 31/12/2011: 0,1 puntos por mes mximo 2 puntos. Haber realizado cursos de educacin especficos de Educacin Infantil de ms de 20 horas de duracin: 0,10 puntos por cada 40 horas de formacin, mximo 2 puntos.
PGINA 18
EMPLEA-TE
SOLICITUDES:
Los interesados podrn presentar sus solicitudes mediante instancia oficial que se proporcionar en el Ayuntamiento, durante el plazo mnimo de 12 das naturales desde la convocatoria publicada en el Boletn Oficial de la provincia, en horario de 12 a 14 horas en las oficinas municipales. Las solicitudes debern ir acompaadas por el DNI y documentos originales o fotocopias compulsadas, exigidos para acreditar los mritos. De igual modo, las solicitudes podrn ser presentadas por correo.
REQUISITOS:
Ser espaol. Los nacionales de los Estados miembros de la Unin Europea podrn acceder en igualdad de condiciones que los espaoles a los empleos pblicos. Tener cumplidos 16 aos de edad y no haber alcanzado la edad de jubilacin forzosa. Estar en posesin del ttulo de Diplomado, Licenciado o Graduado en Derecho, Administra cin y Direccin de Empresas, Ciencias Actuariales y Financieras, Investigacin y Tcnicas de Mercado, Administracin y Gestin Pblica, Econmicas, Ciencias Empresariales, Psicopedagoga, Pedagoga, Ciencias de la Educacin, Maestro o titulaciones equivalentes, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentacin de solicitudes. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo del puesto al que se aspira. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna de las Administraciones Pblicas, o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempea en caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
PGINA 19
EMPLEA-TE
SOLICITUDES:
Las solicitudes para participar en esta convocatoria se dirigirn a la Presidencia del Ente Pblico (C/Santa Julia, 5; 06800 Mrida), en el plazo de 10 das hbiles, contados a partir del siguiente al de publicacin de esta convocatoria en el D.O.E. Los aspirantes debern acompaar a su solicitud curriculum vitae en el que figure relacionado la titulacin acadmica, aos de servicio, puestos de trabajo desempeados, cursos de formacin y cuantos otros mritos estimen oportuno poner de manifiesto, a la fecha de finalizacin de presentacin de solicitudes, adjuntando la documentacin que acredite de modo fehaciente las circunstancias y mritos alegados. El aspirante tendr que presentar junto con la solicitud para participar en esta convocatoria, un proyecto de direccin, en el que incluir los objetivos que pretende cumplir y la metodologa para alcanzar los mismos.
EL PLAZO DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES SER DE VEINTE DAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIN DEL ANUNCIO DE CONVOCATORIA EN EL B.O.E.
PGINA 20
EMPLEA-TE
REQUISITOS:
Tener la nacionalidad espaola. Estar en posesin del Certificado de Escolaridad, Graduado, ESO, FP-I, o equivalente. No padecer enfermedad infecto contagiosa o defecto fsico que imposibilite el desempeo de las correspondientes funciones. Deber estar desempeando el puesto de forma temporal, por un periodo de seis meses. Estar empadronado en Madrigalejo, con una antigedad mnima de dos aos. Estar en situacin de desempleo durante el plazo de presentacin de instancias. Todos los requisitos procedentes debern ser reunidos por el aspirante el da que finalice el plazo de presentacin de instancias.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIN
La seleccin se efectuar por el procedimiento de concurso. La calificacin definitiva se obtendr por la suma de todos los apartados del concurso. Sern seleccionados los aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuacin.
SOLICITUDES:
Las instancias se presentarn en el Registro General del Ayto. de Madrigalejo en horario de oficina. Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 20 euros.
PGINA 21
EMPLEA-TE
Duracin contrato: Desde el 1 de Marzo de 2012. Dos meses, pudindose prorrogar segn las disponibilidades presupuestarias.
REQUISITOS:
Titulacin exigida: Ingeniero agrnomo (no Doctor). Formacin adicional en postgrado relacionada con la seguridad alimentaria. Experiencia en el cultivo y estudio de levaduras y mohos de productos crnicos y en la utilizacin de tcnicas para la evaluacin de actividad antifngica de levaduras. Publicaciones relacionada con Tecnologa e Higiene de la carne y productos crnicos. Conocimientos de estadstica relacionados con el diseo de experimentos. Nivel de ingls. Compromiso para la realizacin de la Tesis Doctoral.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIN
La seleccin se efectuar por el procedimiento de concurso. Se llevar a cabo la seleccin por la Comisin Tcnica designada en esta convocatoria, atendiendo a los principios de igualdad, mrito y capacidad, conforme a los criterios de baremacin detallados en las bases de la misma.
SOLICITUDES:
Los interesados debern formalizar su solicitud mediante modelo normalizado que deber ir acompaado del curriculum vitae, justificado documentalmente. Los impresos de solicitud se podrn recoger en el Servicio de Informacin Administrativa de la Universidad de Extremadura en Cceres y Badajoz. Del mismo modo, el modelo de solicitud se encuentra disponible en el servidor de internet de esta universidad. Las solicitudes se presentarn en el Registro General de la Universidad de Extremadura
PGINA 22
EMPLEA-TE
OFERTA FORMATIVA
CURSOS SEXPE PARA TRABAJADORES OCUPADOS PARA 2012
CONVOCA: SEXPE METODOLOGA: La formacin dirigida prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as es una de las modalidades de oferta gratuita de formacin del subsistema de formacin profesional para el empleo. OBJETIVOS:
1 OBJETIVO: El desarrollo de planes de formacin intersectorial y sectorial, compuestos por acciones formativas dirigidas a la adquisicin de competencias laborales transversales a varios sectores de la actividad econmica, o de competencias profesionales especficas de inters para un sector concreto. 2 OBJETIVO: El reciclaje y recualificacin de trabajadores/as de otros sectores, que pueden tener como referencia formativa el Catlogo Nacional de Cualificaciones Profesionales o los contenidos modulares de los Certificados de Profesionalidad, con el fin de mejorar la empleabilidad de los trabajadores/as ocupados/as y personas desempleadas de Extremadura.
MATRICULACIN: Para matricularse en alguno de los cursos para ocupados se deben utilizar los modelos oficiales de solicitud y dirigirlos a la organizacin empresarial o sindical responsable de cada plan de formacin que se indica en la ficha. DESTINATARIOS: Trabajadores/as ocupados/as. DURACIN: Depende de cada curso. INSCRIPCIN: A partir (ponerlo el dia 1 de febrero despus de yamar) ZONA: Toda Extremadura. +Informacin e inscripcin: http://www.extremaduratrabaja.es/ SEXPE. Telf.: 927-02-96-88/89. Fax: 927-02-96-91
PGINA 23
EMPLEA-TE
CURSO DE VENTA ON-LINE (Unidad Formativa dentro del mdulo formativo MF029_2: Operaciones auxiliares de venta) CONVOCA: SEXPE y GPEX DESCRIPCIN: Para la ejecucin del Convenio de Encomienda de Gestin entre el SEXPE y la Empresa Pblica, Sociedad de Gestin Pblica de Extremadura S.A.U. para el desarrollo de acciones de formacin en colaboracin con los Institutos de Enseanza Secundaria de Extremadura se ponen en marcha ms cursos destinados prioritariamente a trabajadores desempleados. DESTINATARIOS y PLAZAS: Trabajadores desempleados. 15 alumnos en total. INICIO Y FIN DEL CURSO: 15/02/2012 AL 30/03/2012. En horario de tarde. PLAZO SOLICITUD Y LUGAR: Hasta el 30 de enero 2012, a las 14.00 horas. Las solicitudes se presentarn en el SEXPE de Miajadas. CENTRO DONDE SE IMPARTE EL CURSO: I.E.S. Gonzalo Torrente Ballester, Miajadas. +Informacin e inscripcin: Centro de Empleo de Miajadas (SEXPE). Tlf: 927-02-96-88/89. Fax: 927-02-96-91
CURSOS GRATUITOS ONLINE: DISEO WEB CON FLASH CS5; DISEO WEB CON JAVA EE5; JAVA EE5 WEB SERVICES
CONVOCA: Plan Avanza. METODOLOGA: Acceso a una Plataforma E-learning que le permitir una constante comunicacin con el tutor especializado, seguimiento de los avances realizados, materiales complementarios, recursos online, desarrollo de mdulos temticos, tareas, foro y Chat. As como asistencia telefnica para resolver las dudas que pudieran surgir durante el proceso. DESTINATARIOS: Para PYMES y Autnomos. No son destinatarios vlidos ni trabajadores de empresas, ni entidades pblicas, ni funcionarios, ni desempleados. DURACIN: 50 horas. INSCRIPCIN: Hasta el 30 de mazo de 2012. 1 CONVOCATORIA: Febrero 2012. ZONA: Extremadura. +Informacin e inscripcin: http://www.ieuroconsulting.com/plan_avanza2011.HTML
CURSO DE MONITOR DE TIEMPO LIBRE CONVOCA: NUTRIA. Animacin sociocultural. OBSERVACIONES: El curso se llevar a cabo los fines de semana. Es un curso de 250 horas. PRECIO: 200 euros (se puede hacer el pago en tres plazos). CELEBRACIN: 23 febrero al 15 de abril de 2012. LUGAR DE CELEBRACIN: Cceres. PLAZO SOLICITUD: Hasta completar plazas. +Informacin: Nutria. C/ Piedad, 7. Bajo-b. Telf: 657-81-43-57 // 927-21-67-58. Cceres.
CURSO PARA LA OBTENCIN DEL CERTIFICADO DE MANIPULADOR DE ALTO RIESGO CONVOCA: Fundacin ECCA. OBSERVACIONES: Metodologa a distancia. Matrcula abierta todo el ao. PRECIO: 30 euros incluido material y la certificacin final. CELEBRACIN: Todo el ao. LUGAR DE CELEBRACIN: Cceres. +Informacin: Radio ECCA. Avda. Hernn Corts, 2, bajo. Cceres. http:/www.eccacaceres.org/
CURSO DE MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CONVOCA: Papirola. Animacin sociocultural. PRECIO: 130 euros. Cuota anticipada: 110 euros (hasta el 15 de febrero). PLAZAS: Limitadas. CELEBRACIN: Desde finales de febrero a finales de mayo. LUGAR DE CELEBRACIN: Cceres. +Informacin: Papirola. Telf: 609-98-82-59 // 610-94-25-92 escuelapapirola@gmail.com
PGINA 25
EMPLEA-TE
EMPRENDEDORES
ace tiempo hablbamos de la necesidad que hoy da tiene una persona para emprender, ya que en ocasiones es la nica opcin para salir adelante. Esto ha provocado que surjan nuevos emprendedores de los cuales, muchos de ellos, inician el camino hacia el emprendimiento y acaban golpendose contra un fuerte muro. Jos Javier Chamorro (Ganador del premio Emprendedor 2011) ha dicho algo con mucho sentido, y es que emprender se ha convertido en una moda, y eso no es nada bueno, pues aumentar el riesgo de fracaso. Emprender es una profesin como otra cualquiera, se requiere un mnimo de conocimientos sobre lo que se va hacer, se requiere un estudio de mercado, un plan de negocio y sobre todo, algo que nos distinga del resto, ya que si emprender un negocio y tener xito fuera un recorrido fcil, me imagino que todo el mundo tendra una carrera exitosa, cuando realmente eso no es as. Incluso siguiendo algunas estadsticas, comentbamos que 8 de cada 10 ideas de negocios online suelen fracasar. Hoy nos centramos en la base, en los cimientos de aquello que una persona debe tener o adquirir antes de lanzarse al emprendimiento. 1. Querer. Cuando hablamos de querer, est claro que lo hacemos porque queremos, pero del mismo modo
tambin asistimos a bodas cuando realmente no queremos y nicamente lo hacemos por compromiso. Cuando esta situacin se da en los negocios, el resultado puede ser nefasto, ya que iniciamos un camino, el cual nos "quemar" ante las primeras dificultades. Aunque partimos de la base de que la necesidad es evidente, tambin es cierto que necesitaremos Pasin por lo que vamos a hacer. Debemos sentir que realmente es lo que queremos hacer, es ms, pregntate si emprenderas ese tipo de negocio si no hubiera llegado la crisis. Iniciar un negocio sin pasin es como casarte sin amor. Suele terminar en divorcio.
2. Saber. Podemos querer y podemos sentir pasin por ser emprendedores, pero si no tenemos las nociones
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bsicas acerca de la gestin de un negocio o desconocemos nuestro propio producto, no llegars muy lejos. Puede sonar a locura, pero existen muchos emprendedores que ponen toda su pasin en un producto sin saber que su competencia lo lleva vendiendo con xito desde hace aos y a un precio mucho ms barato. Otros emprendedores fallan a la hora de calcular las reservas de capital necesarias, por lo que en cuanto las ventas tardan en llegar, se encuentran sin capital para afrontar imprevistos. En otros casos sencillamente el emprendedor conoce a alguien de Francia que abri un tipo de negocio, el cual no funcionara en Espaa. Debes saber todo acerca del negocio, del producto y del mercado. 3. Poder. Quieres emprender y sabras hacerlo, pero... puedes?. El ser positivo u optimista es una gran virtud, siempre y cuando no perdamos de vista la realidad. Quizs mi producto tenga que competir contra un gigante, y de hecho, sabra cmo derrotar al gigante en caso de disponer de los medios suficientes, pero... Tengo los medios suficientes para hacerlo? Puedo conseguir esos medios? Por qu fracasa un emprendedor mientras otro tiene xito? Ante esta pregunta, por ms que intentemos dar
una compleja respuesta, la verdad es que es muy simple. El emprendedor que fracas, fall. Pudo equivocarse a la hora de elegir el tipo de negocio, pudo fallar a la hora de no rodearse de las personas adecuadas, puedo fallar en el plan de negocio, en el estudio de mercado, o simplemente pudo equivocarse al pensar que estaba preparado para gestionar un negocio, cuando an no tena los conocimientos suficientes. El caso es que hubo algn tipo de error. El emprendedor que tuvo xito, a menudo se dir que tuvo suerte, cuando realmente la suerte suele caer sobre aquel que se esfuerza ms o est mejor preparado que el que tiene mala suerte. Estoy seguro que el emprendedor que tuvo xito, cuando se decidi a iniciar su propio negocio pens: "Quiero hacerlo, sabr hacerlo y podr hacerlo". Partiendo de que Emprender es una profesin que un momento dado decidimos seguir, encontraremos los mismos perfiles de personas que en cualquier otra profesin. En cualquier profesin existe el incompetente, el mediocre, el destacado y el fuera de serie, y en los negocios ocurre igual.
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