Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo

Madrid, 19 de Enero de 2012

PLATAFORMA DE FeS-UGT PARA EL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL PARA LAS ENTIDADES DE SEGUROS, REASEGUROS Y MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
NEGOCIACIN COLECTIVA 2012

CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES El mbito temporal vendr marcado por la globalidad del convenio. En el mbito de aplicacin, ampliarlo a aquellas empresas cuya actividad sea por cuenta y representacin de entidades aseguradoras y reaseguradoras. Adaptacin del texto del Convenio, en todo su contenido, en base a las nuevas modificaciones normativas.

CAPTULO III. SISTEMA DE CLASIFICACIN PROFESIONAL Creacin de una Comisin de Clasificacin que, durante la vigencia del Convenio, estudie la definicin de los niveles profesionales y adapte la estructura del Sector a las nuevas legislaciones que existen al respecto. A travs de la mencionada Comisin, se establecer la creacin de una carrera profesional para el Personal Sanitario, en virtud a la normativa existente. Creacin de una carrera profesional para los trabajadores del Sector, vinculada a la formacin. Permanencia mxima en el Grupo III de cuatro aos.

SECTOR ESTATAL DE SEGUROS Y OFICINAS

CAPTULO V. FORMACIN PROFESIONAL Actualizaciones acordes a la nueva legislacin Priorizar la formacin dentro de la jornada laboral, para favorecer la conciliacin de la vida laboral, personal y familiar.

CAPTULO VI. MOVILIDAD GEOGRFICA Establecer una compensacin por locomocin para los cambios de lugar de trabajo dentro de una misma localidad, o la distancia sea inferior a 25 km.

CAPTULO VII. RETRIBUCIONES En materia Salarial, y dems conceptos cuantificados en Convenio, mantenimiento del poder adquisitivo, incluyendo clusula de revisin salarial para todos los aos de vigencia del convenio. Mantenimiento del incremento de 0,50 lineal anual aplicado en la compensacin de comida el da 1 de Enero de cada ao de vigencia del presente Convenio Establecer obligatoriedad en la entrega de ropa especfica a empleadas embarazadas y libre eleccin de la misma sin distincin de sexo

CAPTULO VIII. TIEMPO DE TRABAJO Avanzar en el objetivo de UGT de las 35 horas semanales de trabajo, mediante la implantacin paulatina de la jornada continua con carcter general en las empresas del Sector. Considerar como tiempo de trabajo efectivo las interrupciones producidas por razones de seguridad e higiene que pudieran tener lugar durante la jornada diaria. Adaptar la regulacin de los trabajos a turnos, turnos rotatorios y trabajo nocturno, atendiendo a la salud de los trabajadores. Actualizacin de su compensacin econmica. Traslado del da del Seguro en caso de coincidir con una festividad o libranza. Adecuacin a la normativa sobre vacaciones para facilitar la conciliacin entre la vida laboral, personal y familiar. Adaptacin del texto del Convenio a la jurisprudencia sobre vacaciones en caso de IT y baja maternal, y a la normativa vigente sobre paternidad y ley cuidado menores con cncer y otras enfermedades graves.

FEDERACIN DE SERVICIOS. FeS-UGT. Avenida de Amrica, 25, 1 planta 28002-Madrid Tfnos. 91.589.71.64 71.54 Fax: 91.589.75.87 Mail: seguros@fes.ugt.org Web: http://www.fesugt.es

Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo

Posibilitar que el derecho a los permisos en caso de accidente o enfermedad grave, hospitalizacin (entendindose el parto y la cesrea como tal) o intervencin quirrgica sin hospitalizacin pueda ser ejercido mientras dure el hecho que los origina. Ampliacin hasta los 14 aos en los casos de reduccin de jornada por guarda legal a menores de edad.

CAPTULO X. PREVISION SOCIAL Ampliar la cuanta del seguro de vida a 30.000 y doble capital en caso de muerte por accidente. Modificacin de la edad de jubilacin conforme a la normativa, recogiendo circunstancias tales como reduccin de jornada, jubilacin parcial, vacaciones etc.

NEGOCIACIN COLECTIVA 2012

CAPTULO XI. ORDENACIN JURDICA DE FALTAS Y SANCIONES Modificacin del texto para tener en cuenta otras situaciones distintas a las contempladas (mobbing, toxicomana y alcoholismo como enfermedades).

CAPTULO XII. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Aadir la elaboracin de protocolos especficos a los riesgos inherentes al puesto de trabajo, identificados en la evaluacin de riesgos. Incorporar la formacin mnima obligatoria de los delegados de prevencin de 50 horas anuales. Creacin de un artculo sobre Medio Ambiente

SECTOR ESTATAL DE SEGUROS Y OFICINAS

CAPITULO XIII DERECHOS SINDICALES Y DE REPRESENTACIN COLECTIVA. Seguir avanzando en los derechos sindicales, priorizando la interlocucin a travs de las Secciones Sindicales, adaptndonos a la nueva normativa.

CAPTULO XVI. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS Creacin de un nuevo captulo sobre Responsabilidad Social Empresarial, para involucrar a las empresas en el logro de una sociedad mejor.

Direccin Sectorial de Seguros y Oficinas FeS - UGT

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