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Gaceta Vnculo, Enero de 2012

Gaceta de la UTP, Ao X. No. 1/ enero del 2012

rgano informativo de la Universidad Tecnolgica de Puebla

Fideicomiso para impulsar el desarrollo de la investigacin

La UTP, pionera entre las UT en crear el Fondo de Investigacin Cientfica y Desarrollo Tecnolgico
secretario tcnico; el director de Administracin Finanzas, Toms Esteban Silva Limn; el jefe del Departamento de Investigacin y Desarrollo, Jos Luis Hernndez Rebollar, y los maestros Mnico Juvencio Monroy Ponce y Guillermo Garca Talavera. Con esta primera accin del 2012, se cumplen dos acuerdos del Consejo Directivo, del 1 de diciembre del 2011: la creacin del citado fideicomiso y la de la Unidad de Vinculacin y Transferencia del Conocimiento, que fueron comunicados a la Coordinacin General de Universidades Tecnolgicas (CGUT), la SEP y al Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologa (CONACyT), y el 22 de diciembre firm el respectivo contrato con BANAMEX. La creacin del fideicomiso ha tenido muy buenos comentarios, no slo de los consejeros, sino tambin de autoridades de gobierno y educativas del nivel federal, extern

on la creacin del Fondo de Investigacin Cientfica y Desarrollo Tecnolgico, un fideicomiso con el Banco Nacional de Mxico para impulsar y fortalecer la investigacin como una funcin sustantiva de la Universidad, nuestra Casa de Estudios se convierte en pionera en este tipo de iniciativas y espera que permee en todo el Subsistema de Universidades Tecnolgicas del pas. El fideicomiso permitir desarrollar y fortalecer muchos proyectos de investigacin, y de gran envergadura, como lo contempla mi Plan Rector; adems, generar ingresos para beneficio de la Institucin, precis el rector Jorge Guilln Muoz al instalar el Comit Tcnico que se encargar del manejo de este fondo, el 6 de enero, en la Sala de Rectora. Integran este organismo el rector Guilln Muoz, como presidente; el abogado general, Hctor Nicols Silva Gonzlez,

Dr. Jos Luis Hernndez Rebollar e ing. Guillermo Garca Talavera, integrantes del Comit Tcnico del Fideicomiso

el rector al dar formalidad a ambos acuerdos. Para el docente de Mantenimiento Industrial y miembro del Comit Tcnico, Juvencio Monroy Ponce, esta es una extraordinaria noticia porque resolver problemas que se tienen para invertir en el desarrollo de la Universidad recursos generados por servicios a la industria y permitir impulsar proyectos, por ejemplo con Pemex en el marco del convenio que se tiene firmado con la paraestatal. Silva Gonzlez, por su parte, dijo que estas nuevas instancias permitirn incrementar el patrimonio de la UTP, como fruto de proyectos de investigacin y de la transferencia de conocimientos, toda vez que los bienes que se adquieran con fondos del fideicomiso forman parte del patrimonio universitario. Esto es, las adquisiciones designadas para la ejecucin de un proyecto, como equipos, materiales, arrendamientos, proteccin industrial, patentes, derechos, etc., formarn parte de la Universidad. Precisamente la intencin del fideicomiso es dar la oportunidad de adquirir materiales y equipos de manera ms rpida, y que los recursos puedan manejarse de forma transparente.

Directorio

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Vinculacin
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Impartirn Maestra en Nanotecnologa 42 UT del pas; firmaron convenio nacional con el CIMAV

HIHUAHUA, CHIH.- Ante inversin en polticas pblicas rectores y rectoras de muchos pases, dijo previo d e 5 2 U n i v e rs i d a d e s a la firma del documento, Tecnolgicas, ubicadas en el director del CIMAV, Jess 29 entidades federativas, Gonzlez Hernndez. la Coordinacin General de Se trata aadi- del UT (CGUT) y el Centro de diseo de nuevas partculas, Investigacin en Materiales materiales y estructuras que A v a n z a d o s ( C I M AV ) , sirven para el desarrollo ubicado aqu, firmaron de productos con mejores u n c o n v e n i o p a ra l a El director general del CIMAV, Jess Gonzlez Hernndez, y el propiedades de resistencia, imparticin de la Maestra coordinador general de Universidades Tecnolgicas, Hctor durabilidad y para usos en Nanotecnologa en Arreola Soria, muestran el convenio firmado. diversos. 42 instituciones de este El CIMAV opera desde la UT de Chihuahua, en la que subsistema de educacin octubre de 1994 como centro particip el rector de la Universidad pblico del Consejo Nacional de superior tecnolgica. En acuerdo fue signado entre Tecnolgica de Puebla, Jorge Guilln Ciencia y Tecnologa (CONACyT), el titular de la CGUT, Hctor Arreola Muoz. significa un trascendente esfuerzo Uno de los primeros fines por descentralizar la actividad Soria, y el director del CIMAV, Jess Gonzlez Hernndez, en el marco de este posgrado es la formacin cientfica y tecnolgica que se de la Primera Reunin Nacional d e 1 6 0 m a e st ro s d e U T e n desarrolla en el pas, e irradiar de Rectores de Universidades nanotecnologa, la ms importante sus beneficios a los entornos Tecnolgicas 2012, efectuada en revolucin tecnolgica en el mundo regionales. y la prioridad nmero uno en la Este posgrado se cursar en dos aos y responde a la necesidad de formar recursos humanos especializados en nanotecnologa, en los niveles de licenciatura, maestra y doctorado, y para transferir tecnologa en las regiones de influencia de cada Universidad Tecnolgica. Participaron en el acto de firma del convenio el titular de CGUT, Hctor Arreola Soria; el director general del CIMAV, Jess Gonzlez Hernndez; el investigador Alfredo Mrquez, y autoridades del La nanotecnologa es un campo de las ciencias aplicadas dedicado al control y gobierno local. manipulacin de la materia a una escala menor que un micrmetro, es decir, a nivel
de tomos y molculas (nanomateriales).
Lic. Rafael Moreno Valle Rosas Gobernador Constitucional del Estado Lic. Luis Maldonado Venegas Secretario de Educacin Pblica Dr. Jorge Guilln Muoz Rector Lic. Nadia Jisett Quezada Lpez Secretaria de Vinculacin Lic. Leonel Torres Lezama Secretario Acadmico

Lic. Sergio Ral Ortiz Saucedo Director de Extensin Universitaria G. Francisco Ortiz Ortiz Director Hctor M. De Sampedro Poblano Diseo Grfico Vnculo Universitario es una publicacin mensual de la UTP. E mail gacetavinculo@hotmail.com

Vinculacin

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+ De aplaudirse que una empresa como Autotek apueste al capital humano: JGM
Celebro que Autotek apueste al capital humano, ojal muchas empresas como sta hicieran lo mismo; esto es ejemplar, digno de aplaudirse, porque bien pueden invertir en equipamiento pero hacerlo en las personas es lo mejor que puede realizar una organizacin. Felicito a Autotek por esta poltica, puntualiz el rector Jorge Guilln Muoz al presidir, junto con el gerente general de esa empresa, Andrew Dehaan, el 14 de diciembre de 2011, en la Biblioteca Ing. Carlos Vallejo Mrquez, la graduacin de la primera generacin de tcnicos matriceros del programa UTP Autotek. Se graduaron: Jos Jorge Pascual Secundino Morales, Jos Ral Snchez Rocha, Martn Lima Lozano, Trinidad Paz Snchez, Ulises Israel Paz Palacios y Vctor Hugo Martnez Reyes. Estn en cursos la segunda y tercera generacin; el compromiso es formar seis de estos profesionales cada ao. Andrew Dehaan, al intervenir, destac que esta graduacin confirma que hemos creado una gran alianza con la UTP, nos asociamos con un equipo muy capaz; desde el inicio del programa hace tres aos- hemos encontrado aqu espritu de cooperacin. En sus plantas Cuautitln y Puebla, Autotek tiene mil 521 empleados; es una divisin del Corporativo Magna, subdivisin Postman, que produce componentes metlicos para autos, y en el mundo son 240 divisiones. Ante las crisis econmicas, Autotek tiene la expectativa de que los precios y los costos de produccin

Egresa la primera generacin de tcnicos matriceros del Programa UTP Autotek; se formarn 6 cada ao

Directivos de Autotek y el rector Jorge Guilln Muoz (derecha) entregaron constancias a la primera generacin de tcnicos matriceros del Programa UTP Autotek.

disminuyan, reconocimos a tiempo que para ser competitivos y sobrevivir en un mercado tan difcil, es vital la innovacin: hacer los mejores productos al mejor precio. Esto sin descuidar nuestra filosofa de desarrollar gente que influya en encontrar la mejor solucin. Por eso estamos aqu, seguros de que hacemos lo correcto: invertir en la formacin de las personas, precis. Despus de entregar reconocimientos a los graduados y a sus profesores, el rector Guilln Muoz, por su parte, coincidi con Andrew Dehaan en que este logro es el comienzo de una nueva etapa de su trayectoria profesional. Ustedes que estn colaborando en Autotek se dan cuenta de la importancia de tener trabajo y de formar parte de una organizacin lder , subray al invitarlos a demostrar sus competencias profesionales, pues al capacitarse buscan ser mejores y, por supuesto, la empresa tambin. No pierdan de vista los valores, tema muy importante para quien colabora en una organizacin, hoy,

ms que por los conocimientos t c n i co s , m u c h a s e m p re s a s contratan personas por su calidad humana, tica, valores, que sean gente de bien, comprometida con su trabajo. La UTP brinda esa formacin, que no cualquier institucin lo hace; eso da a sus estudiantes una particularidad: que sean los mejores en lo tcnico y en lo humano, productivos, con alta capacidad en su desempeo, ms en este caso en que la empresa invierte en su capacitacin. Trinidad Paz Snchez, a nombre de sus compaeros, expres: como primera generacin, slo nos queda ser ejemplo para nuestros compaeros, (futuras generaciones). Este es el comienzo, nuestra siguiente meta es la certificacin DHK (de la Cmara Alemana de Comercio). Concurrieron tambin, de Autotek: Benjamn Marshall y Salvatore Lauria, directores de Negocios y de Operaciones, respectivamente; Sergio Galindo, de Recursos Humanos; y Benjamn Caldern, del Centro de Entrenamiento.

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Academia

Tiene la UTP equipo necesario para fabricar cualquier pieza de plstico, automotriz o para otras industrias
+ Este mes inician alumnos prcticas en una mquina de inyeccin.

studiantes de la Especialidad de Plsticos, de la carrera de Procesos de Produccin, que en este cuatrimestre cursan la asignatura de Transformacin de Productos Plsticos II, inician este mes sus prcticas en la mquina de inyeccin de plstico; estrenarn este equipo de alta tecnologa, ubicado en el Laboratorio K2. Desde el cuatrimestre anterior, los alumnos vivieron la experiencia de la descarga e instalacin de esta mquina, que adquiri nuestra Universidad con una inversin de un milln 300 mil pesos, ms equipos perifricos que fueron donados por la empresa Krauss Maffei Technologies, por gestiones de su director, ingeniero Hctor Moreno. El director de Procesos de Produccin, Belarmino Bueno Moneda, afirm que en Puebla nicamente nuestra Universidad forma tcnicos para operar mquinas de inyeccin, con la formacin terica de cmo operan y para afinar las variables de operacin, por lo que esta mquina llena un vaco que haba en el sector productivo de este giro.

Hace diez aos, record, el los alumnos cuando ingresen al presidente del Sector Plsticos, mercado laboral, como: rechupes Francisco Salcedo Esquivel, solicit o hundimientos, rebabas, puntos incluir en la currcula materias negros, contracciones, piezas referentes a la transformacin incompletas, etc. de plsticos, se incluyeron 200 Tambin se pretende impartir horas; actualmente se tiene una cursos a obreros para capacitarlos a carrera tcnica especfica con mil fin de que logren las competencias horas y el nuevo programa de necesarias en la transformacin Ingeniera Profesional orientado a de plsticos; a futuro, buscar ser transformacin de plsticos para certificadores en esa materia. En uso en autopartes. tanto, hay acercamiento con una El responsable de la mquina, empresa para realizar pruebas y Hilario Figueroa Ortega, por su parte, obtener productos, que ms adelante dijo este equipo inyecta plstico puedan maquilarse en la UTP. -previamente calentado- a un El compromiso sera que la molde de alta precisin empresa traiga su molde para fabricar la pieza y su materia prima, y que, como se utiliza que se permitan a los para ensamble, debe estudiantes presenciar coincidir exactamente el proceso, desde el con otras, por ejemplo arranque de la mquina, cartulas de celulares o la colocacin del molde partes automotrices. y su desmonte y, por Este equipo supuesto, la fabricacin apoyar la formacin de piezas. de profesionales que Figueroa Ortega Ing. Hilario Figueroa Ortega. resuelvan problemas reiter el agradecimiento que se presenta en a Krauss Maffei este proceso; se cuenta ya con Technologies, a su director, Hctor 39 situaciones de inyeccin y Moreno, por haber posibilitado la extrusin que pueden enfrentar adquisicin de esta mquina de alta tecnologa con tipo de control MC5, de lo ms moderno. Pero, sobre todo, por la donacin de equipo perifrico: dos termorreguladores, una gra tipo portera y el aparejo para subir moldes, un Schiller o enfriador de aceite que emplea la mquina, la instalacin elctrica, entre otros aditamentos. Recalc que es una mquina a u tnt i ca , n u eva , h ec h a en Alemania, cuyo certificado luce el mismo equipo. Alumnos trabajan en la mquina de inyeccin de Plsticos, en el Laboratorio K2.

Academia

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Novedades 2012: ms becas y nueva forma de pagos

esde el 16 de enero hasta el 12 de febrero prximo est abierto el periodo de recepcin de solicitudes para los estudiantes que deseen beneficiarse con el nuevo Programa de Becas, llamado Becas Universitarias, que promueve la SEP federal en apoyo a alumnos de escasos recursos econmicos, con montos similares a los del Pronabes. Este y el nuevo procedimiento de pagos, derivado de la Ley de Ingresos del Estado, fueron los anuncios novedosos de la ceremonia de honores a la bandera y apertura del cuatrimestre enero abril de 2012, que presidi el rector Jorge Guilln Muoz, en el Gimnasio Auditorio UTP, el 10 de enero, a las 9:00 y 16:00 horas, organizada por la Secretara Acadmica. El director de la carrera de Administracin, Sergio Fernando Aguilar Escobar, ofreci disculpas por los inconvenientes que ha generado (tiempo de espera y largas filas) la aplicacin de la nueva Ley de Ingresos del Estado, puesta en vigencia el 30 de diciembre. Explic el nuevo procedimiento de pagos de reinscripciones, que impactar en el de inscripciones, expedicin de documentos, entre otros: recoger el documento y la ficha en Servicios Escolares, el da sealado en el calendario elaborado para cada carrera; pagar el mismo da o el siguiente (48 horas) en el banco excepto Bancomer y Banamex-. De no hacerlo habr que esperar nuevo turno, a partir del 2 de febrero. Despus de 48 horas (dos das) de haber pagado, ingresar a la pgina Web del gobierno del Estado www.puebla.gob.mx a Expedicin de constancias de pagos; con datos del documento recibido en Servicios Escolares, imprimir su comprobante

El rector Jorge Guilln Muoz entreg reconocimientos a 37 estudiantes que obtuvieron las ms altas calificaciones en el cuatrimestre septiembre diciembre de 2011.

oficial de pago, y presentarlo al director o tutor de su carrera para que los anote en su grupo, en tanto deben continuar tomando clases. Quienes no reciban su ficha debido a adeudos de colegiaturas, debern continuar sus clases y en febrero dirigirse con su director para que les indique cundo pagar el adeudo y el actual cuatrimestre. Luego, el rector Guilln Muoz entreg reconocimientos a 37 estudiantes con los ms altos promedios de calificacin en el cuatrimestre reciente, as como a 15 docentes y directivos que cursaron el Diplomado en Herramientas Metodolgicas para la Formacin Bsica en Competencias, en el ITEMS Puebla. Expres sus mejores deseos a los estudiantes para el presente ao; renuevo nuestro compromiso con la Comunidad Universitaria para que esta Institucin sea la mejor UT del pas y en Puebla, la de mayor prestigio y excelencia acadmica en la formacin de profesionales con alto nivel de desempeo. Finalmente anunci proyectos para el 2012: construccin del edificio docente para Gastronoma, con inversin de 13 millones de pesos; edificacin de la entrada principal al campus, que fortalezca la imagen de la Universidad y l a s e g u r i d a d ; co nt i n u a r e l equipamiento de laboratorios.

Asimismo, se trabaja para: lograr la certificacin internacional en habilidades docentes; que cien por ciento de profesores cuente con posgrado; ofrecer maestras. Anunci el nuevo programa de becas de la SEP federal, para que alumnos con dificultades econmicas continen sus estudios universitarios. Qu opinas de este reconocimiento por tu alto promedio? Luca Sarmiento Prez, 5 cuatrimestre grupo A, Procesos Industriales: estoy muy contenta, creo que la clave est en cumplir con todos mis trabajos, ser puntual en las horas clase y tener presente que la Universidad es una de las oportunidades que debemos aprovechar; muchos quisieran estar en nuestro lugar. Roberto Romero Surez, 2 c u a t r i m e st re g r u p o A, Mantenimiento Industrial: estoy muy satisfecho por este logro, fue un poco difcil mantener el promedio porque tambin trabajo y me queda poco tiempo para estudiar; creo que el esfuerzo y la dedicacin han hecho que este reconocimiento se haga posible.

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Bazar del Castor

Vale la pena hacerlo

Por: Alejandro Rafael Morgado lvarez, estudiante de Mecatrnica, rea Instalaciones Elctricas Eficientes, 1.

a Universidad siempre ha sido mi gran sueo, que se concreta hasta que ingres a la UTP, por el deseo de superarme profesionalmente, con todo lo que significa: mejor empleo, estabilidad econmica, adquirir casa, coche, y dar alegra a mis seres queridos. Baraj muchas opciones, y esta Universidad era la mejor. Cuando comenc a estudiar not el porqu de su imagen slida: profesores muy bien capacitados, laboratorios con muy buen equipo y muchas oportunidades para desarrollarme personal y profesionalmente. Al principio da miedo cuando te dicen las reglas: el mnimo para aprobar, el sistema por competencias Dices no la voy a hacer, pero s se puede. El enfoque en competencias no es ms que ver si eres capaz o no, y si estudias todos los das y haces las cosas como se te pide, claro que puedes ser competente. Pens que no podra. Tena aos sin estudiar. Llego al saln y me veo rodeado de personas hasta catorce aos menores que yo, con formas de pensar muy diferentes; no quepo en el pupitre me llegan miles de dudas. Y, lo ms gracioso: te desvelas pensando mil cosas y resulta que casi todo se va dando sin forzar las situaciones. Por fortuna ca en un magnifico grupo. Todos nos apoyamos, si algo no entiendes alguien trata de explicrtelo, usamos mil herramientas para estar comunicados; es una gran convivencia, la meta es que todos aprendamos. Eso te motiva a seguir, porque no ests solo en este viaje y cada cuatrimestre te acercas ms a tu objetivo: aprender lo ms posible, conseguir un ttulo universitario y colocarte el anillo que te identifica como profesional.

Una falla es que a los profesores se les olvida que la mayora de los del turno vespertino trabajamos. Deberan flexibilizar la cantidad de actividades que dejan para casa, porque si bien es nuestro deber cumplir, el trabajo exige tiempo, al igual que nuestras familias, y hay momentos en los que ests saturado. Como estudiantes debemos dar lo mejor de nosotros en cada materia. El cotorreo se vale, pero si va de la mano con los estudios. Hay tiempo para todo: jugar, divertirnos, enamorarnos, y para esta oportunidad de oro que es estudiar, que no todos tienen y lamentablemente muchos desaprovechan, porque la inmadurez y malos consejos no dejan valorarla. Te invito a que lleguemos hasta el final de este viaje. Vale la pena.

Qu opinas de haber concluido tus estudios de Matricera?

Jos Ral Snchez Rocha, egresado de la UTP, PP: estoy satisfecho, con ganas de seguir la preparacin porque tenemos por delante el examen para la certificacin DHK, y con ello cerraremos con honores, para despus integrarnos a la empresa. Ulises Israel Paz Palacios, tcnico en Mquinas y Herramientas, CECATI No. 18: Echamos muchas ganas, porque estamos teniendo oportunidad de seguir desarrollndonos en Autotek; nos permite estar en otras de sus reas importantes, no slo en matricera; en Mxico hay posibilidad de crecer, slo hay que ver a futuro. Prof. Daniel Santiago Gallo, Ingls Tcnico: son gente muy capaz, participativa, trabajadora, inteligente, ellos siempre dieron lo mejor de s, pueden lograr las metas que se propongan en todos los mbitos. Estoy satisfecho con este trabajo de vinculacin excelente, me abri una puerta que desconoca, pues no es lo mismo ensear ingls comunicativo que ingls tcnico, en ste es vital el contexto, en este caso industrial y de ciencia y tecnologa.

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Bazar del Castor

Buena actitud, optimismo y trabajar con intensidad, en este nuevo ao, inst el rector J. Guilln Muoz

ese a que el 2012 puede pondr todo mi esfuerzo ser un ao complicado, para que sea yo buen pero no diferente a los rector, para que conduzca dems, incluso parece que por buen camino nuestra somos una generacin que le Universidad, con el apoyo ha tocado vivir crisis fuertes, de todos ustedes; que tome los invito a que tengamos las mejores decisiones, buena actitud, veamos las puntualiz. cosas con optimismo y que Despus de saludar a trabajemos con mucha los presentes, Guilln Muoz intensidad, sobre todo expres, en el inicio de su El rector Jorge Guilln Muoz presidi el corte de la Rosca de Reyes y porque somos una gran sac el primer mueco, en el convivio celebrado en la cafetera. mensaje: les deseo feliz familia. ao, que sea un ao sobre Destac esto el rector todo de salud, de trabajo, Desear que lo mejor ocurra es de armona familiar, de paz interior; Jorge Guilln Muoz en su mensaje al personal docente, administrativo y insuficiente, hay que poner todo el que haya prosperidad y mucho directivo de nuestra Universidad, en esfuerzo para que lo que deseamos bienestar en sus familias, en sus el convivio en el que fue compartida realmente suceda. Yo, por mi hogares. Cort el pan tradicional y la Rosca de Reyes, el viernes 6 de parte, deseo y comparto con todos sac el primer mueco. ustedes que har todo lo posible, enero, en la Cafetera.

El noviazgo

s una de las etapas ms bonitas y disfrutables de la vida. Es una relacin transitoria entre un hombre y una mujer, la cual les brinda la oportunidad de conocerse ms a fondo para decidir, en determinado momento, pasar a la siguiente fase: el matrimonio. En el noviazgo se pasa de la mera simpata o del simple gustarse a una nueva relacin, de mayor conocimiento y que, a su vez, debe estar inspirada por el espritu

de entrega, comprensin, respeto, delicadeza Existen muchos tipos de noviazgo, algunos se viven como un juego, otros son ms cercanos y profundos. Lo mejor es que el noviazgo sea breve, de uno a dos aos y medio mximo; ms no, porque despus ya se vuelve costumbre o se rebasan los lmites establecidos, convirtindolo en algo ya diferente y no tan satisfactorio como al principio. Muchos adolescentes co nf u n d e n s e nt i m i e nto s d e amistad y amor, queman etapas sin saborear bien lo que es una autntica amistad y no dan tiempo para que sta d frutos. Piensan que por entenderse bien con su nueva amistad inmediatamente tienen que ser novios. Esta relacin puede traer mltiples beneficios para la pareja:

- A los jvenes el noviazgo le ayuda a relacionarse con los dems. - Ayuda a conocerse recprocamente en cuanto a carcter, sentimientos, gustos, aficiones, ideales de vida, religiosidad, etc. - Permite la formacin de la voluntad, combate el egosmo, fomenta la generosidad, confianza, honestidad, el respeto, estimula la reflexin y el sentido de responsabilidad. - Practicar la habilidad de resolver conflictos sin el compromiso del matrimonio. - Provee la manera de encontrar una pareja apropiada. - Ofrece la oportunidad de llegar a ser una persona ms fuerte y madurar en varios aspectos. Te ayuda a ver las cosas de distintas maneras. - Permite que te tomes el tiempo necesario para decidir cundo quieres llevar esa relacin a algo ms estable y definitivo.
Erik Vlez Tapia / 4. J de TIC.

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Academia
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Reciben Becas Pronabes y Bcalos 263 alumnos; tienen oportunidad de conservarlas hasta concluir estudios

ace r l o m xi m o p os i bl e por mantener este apoyo econmico hasta terminar sus carreras, porque esta es la prioridad, inst el subdirector de Servicios Escolares, Jorge Martnez Garza, a los 263 estudiantes de nuestra Universidad que recibieron becas Pronabes y del Programa Bcalos, correspondientes al Ciclo Escolar 2011-2012. Al entregarles sus respectivas tarjetas bancarias a los nuevos becarios, quienes desde el 12 de diciembre del 2011 gozan de este apoyo econmico de los gobiernos federal y estatal, con retroactividad a septiembre, el funcionario precis que los beneficiarios tienen la

oportunidad de renovar la beca cada ao. S i n e m b a r g o , p a ra q u e esto ocurra se requiere que su desempeo acadmico sea ms que satisfactorio; ms bien, excelente, para disfrutar de este beneficio todo el tiempo en que estn cursando sus estudios hasta concluirlos. A nombre del rector Jorge Guilln Muoz, el titular de Servicios Escolares felicit a los nuevos becarios que fueron seleccionados para disfrutar de este programa de becas: 212 Pronabes y 51 del Programa Bcalos, que patrocinan la Fundacin Televisa y la Asociacin Mexicana de Bancos pero que administra el Pronabes.

El Ing. Jorge Martnez Garza, subdirector de Servicios Escolares, entreg tarjetas bancarias a los nuevos becarios Pronabes y Bcalos.

Al reiterar que la prioridad de este apoyo econmico son sus estudios, Martnez Garza dijo a los becarios que empleen este recurso para el pago de sus cuotas escolares, la adquisicin de apoyos didcticos para sacar adelante sus estudios y, de haber excedentes, darse algn gusto o comprarse ropa, etc. Para la mayora de becarios es la primera ocasin que usan una tarjeta bancaria, por lo que les recomend manejarla con responsabilidad, tener cuidado para evitar prdidas por el pago de comisiones, por ejemplo dejar siempre un mnimo de cien pesos en su cuenta. Les inform tambin que el programa implica el nombramiento de tutores individuales o por grupo, por lo que al tener alguna dificultad acadmica acudan con estos profesores en primera instancia; si enfrentaran alguna otra situacin difcil, pueden recurrir tambin con la responsable del Programa de Becas, Estela Portillo Prez, o con la maestra Angelina Balbuena Flores. Disfrutar de estas becas implica derechos y obligaciones, entre estas ltimas est el prestar servicio social, por lo que los inst a realizar los trmites correspondientes.

Auditoria

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En auditora de seguimiento

Logra la UTP grado de aprobacin A de su Modelo de Equidad de Gnero, con 86 % de cumplimiento

n las instituciones de educacin superior (IES) est el semillero donde empieza a crecer la equidad de gnero, la semilla para inculcar a las personas esa cultura, esos valores, que irn desarrollando a lo largo de sus estudios profesionales en una competencia limpia, sana. Destac esto la auditora del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Ileana Vanesa Coso Lpez, en el cierre de la auditora de seguimiento del Modelo de Equidad de Gnero (MEG) de nuestra Universidad: Muchas felicidades! Tienen un grado de aprobacin A con 86 por ciento de cumplimiento. No es fcil, ahora queda un compromiso fuerte: no slo mantener ese porcentaje sino acrecentarlo en la auditora de recertificacin, este mismo ao; nosotros tambin nos comprometemos, como Inmujeres, a dar seguimiento a este resultado junto con su asesora, Carmen Valencia- y las necesidades que tengan como Comit de Equidad de Gnero de la UTP Esta Universidad tiene un sistema (de equidad de gnero) muy joven, bastante fuerte, con objetivos bien planteados, acciones y diagnstico bien trazados, estrategias inclusive fuera de su alcance, como abarcar a su alumnado, subray. Slo se hallaron tres reas de oportunidad: fortalecer la regulacin en el control de registros; capacitar personal de Recursos Humanos y del Comit,

Auditora del Inmujeres, Ileana Vanesa Coso Lpez; rector Jorge Guilln Muoz, y a la derecha, la abogada Nadia Jisett Quezada Lpez, coordinadora del MEG..

en temas de acoso y hostigamiento, porque ellos recibirn quejas y denuncias de quienes padezcan estas situaciones; y estudiar la factibilidad de contar con personal discapacitado. Todo sistema es perfectible y pueden superarse estos detalles finos, subray. Este resultado es por dems satisfactorio, debemos celebrar que alcanzamos calificacin de 86 por ciento en el nivel A, el ms alto, expres, por su parte, el rector Jorge Guilln Muoz. Tenemos reas de oportunidad, no somos organizacin perfecta, pero debemos tener siempre la mentalidad de hacer las cosas bien y un proceso de mejora continua, aadi al manifestar el compromiso de trabajar en las reas de oportunidad. Lo importante, ms que obtener esta calificacin, dijo, es que no quede slo en eso, un nmero, hay que realizar acciones concretas para que la UTP cuente realmente con un Modelo de Equidad de Gnero. Al congratularse por este compromiso de la Comunidad

Universitaria, Guilln Muoz destac que las organizaciones, para estar al da, deben dar pasos en temas como equidad de gnero, derechos humanos, compromiso social; no bajemos la guardia, mantengamos el espritu competitivo, busquemos siempre la mejora continua, inst. Del total de IES del pas certificadas en MEG, pblicas y privadas, 35 por ciento son de Puebla, revel la auditora Coso Lpez, tenemos 15 universidades, entre ellas cinco tecnolgicas, 160 Institutos Tecnolgicos y el Campus Estado de Mxico del ITESM, por lo que este resultado de la UTP es un gran logro. Estn abriendo brecha. Sobre todo porque sus egresados, al ingresar al mercado laboral, llevarn ya un lenguaje incluyente, sabrn que tienen igual oportunidad mujeres y hombres- de ocupar puestos de alta direccin, que ahora el hombre tiene permiso de paternidad, etc., destac.

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Servicios

Inician las acciones este cuatrimestre: Michaca Rodrguez

Eleva la UTP el nivel de calidad de sus servicios y mejora la atencin que presta a sus usuarios

on la perspectiva de ubicarse como una institucin de clase mundial, nuestra Universidad inicia este cuatrimestre acciones para lograr la satisfaccin total de los usuarios (clientes) de sus servicios: q u e te n ga m o s e st u d i a nte s satisfechos y que nuestros profesores y trabajadores digan que en nuestra Universidad los tratan bien y da gusto trabajar en ella. Hacia all estamos dirigindonos, afirma la responsable del Comit de Servicios, Julieta Michaca Rodrguez, al anunciar que este cuatrimestre se inician acciones de capacitacin o actualizacin de prestadores de servicios, la adecuacin donde sea necesariode servicios o de reas donde se ofrecen, de acuerdo como lo requieran los usuarios. Integran dicho Comit reas cuya labor es la atencin directa a usuarios, ya sean estudiantes, maestros, trabajadores o demandantes externos de servicios, y son las siguientes: Subdirecciones de Servicios Administrativos y de Servicios Escolares, departamentos de Mantenimiento e Instalaciones, de

Mejora la UTP la calidad de sus servicios y atencin a usuarios.

Servicios Estudiantiles, De esta informacin, Servicios Mdicos, explic, se elabora el Servicios Bibliotecarios, diagnstico de necesidades de Actividades Culturales de capacitacin que facilite y Deportivas, Prcticas y cumplir las expectativas Estadas, y de Recursos de los usuarios, y se H u m a n o s ; C afete r a , desarrollan las acciones Fotocopiado, Soporte necesarias; al concluir Mtra. Julieta Tcnico, Conmutador y el cuatrimestre habr Michaca Rodrguez. Comunicacin Interna. evaluacin de resultados. El objetivo del comit Respecto a la calidad es elevar el nivel de calidad de los de los servicios que se ha propuesto servicios que ofrece esta Institucin la UTP ofrecer, Michaca Rodrguez y mejorar la atencin a la Comunidad aclar que calidad es cumplir los Universitaria y dems usuarios; requisitos del cliente y, en ese instituir una cultura de servicios al sentido, el enfoque de atencin al cliente; desarrollar a las personas cliente y calidad en el servicio es que intervienen en la prestacin de cumplir lo que el cliente requiere. servicios; identificar las necesidades Parece sencillo pero es muy y expectativas de los usuarios; y complicado porque cada usuario crear un sistema de informacin tiene su propio paradigma de calidad, para consulta a nivel interno y por eso es importante identificar externo. sus necesidades y expectativas; el De acuerdo con su plan de reto es que el prestador del servicio accin, el Comit realiz en el sea lo suficientemente flexible y reciente cuatrimestre septiembre observador para identificar qu diciembre el inventario de servicios, desea cada cliente. del personal y de recursos tcnicos Se espera que los usuarios y materiales con que se cuenta para reflejen que estn satisfechos: ofrecerlos; y efectu una encuesta un usuario satisfecho significa para determinar la percepcin y 20 clientes potenciales; uno necesidades de los usuarios. insatisfecho, 40 opiniones negativas del servicio, por ello nuestra mejor promocin para la UTP son sus usuarios satisfechos, reiter. El primer paso para la satisfaccin es que haya comunicacin, tenemos los medios necesarios, por eso inst a la Comunidad Universitaria a estar muy pendientes de la informacin que se ofrecer en la pgina web, gaceta Vnculo Universitario, Nuestra Semana, Peridico Mural, revistas, etc., para que hagamos uso de todo lo que hay en la UTP.

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Vinculacin

Gaceta Vnculo, Enero de 2012

Para su Entidad de Evaluacin y Certificacin de Competencias, integra la UTP cuerpo de evaluadores

on la finalidad de generar un grupo semilla de evaluadores certificados en dos funciones clave, y cumplir con los requisitos que marca el Consejo de Normalizacin y Certificacin (CONOCER) para poder evaluar y certificar candidatos en esas dos competencias, la Entidad de Evaluacin y Certificacin (ECE) de nuestra Universidad inici el proceso de evaluacin de este personal calificado. Las funciones clave en las que sern certificados los tres evaluadores que iniciaron este proceso: Jos Gabriel Palami Durn, Sergio Andrs Ortiz Garay y Jorge Alberto Parra Tobn, son: Evaluar competencias de candidatos con respecto a estndares de competencia e Imparticin de cursos de capacitacin presenciales. Esta Entidad de Evaluacin y Certificacin tiene acreditadas cuatro competencias, de las ms de cien que tiene el CONOCER en el pas; las dos citadas y las siguientes: Diseo e imparticin de cursos, material didctico y sus instrumentos de evaluacin y Coordinacin de grupos tcnicos

Ing. Jorge Alberto Parra Tobn.

de expertos para el desarrollo de estndares de competencia. La evaluacin se efectu los das 24 y 25 de enero, en el auditorio de Vinculacin, con la presencia del consultor Mario Alberto Snchez Snchez, para dar la validez del CONOCER; en el primer da se realiz la evaluacin presencial y en el segundo se concluy con la conformacin de los portafolios de evidencias.

Evaluacin para certificar a los primeros evaluadores del ECE de la UTP.

Los portafolios sern dictaminados la prxima semana ante el CONOCER y el Comit de Gestin de Competencias correspondiente, coment el coordinador de la EEC, Jorge Alberto Parra Tobn. En esta primera etapa de formacin de evaluadores sern certificados 12 acadmicos, por lo que est abierta la invitacin a personal de la Comunidad Universitaria que desee incorporarse para reforzar el equipo y el empleo de estos estndares especficos, como es el caso de Electricidad y Electrnica Industrial, Gastronoma, Tecnologas de la Informacin y Comunicacin, etc. Parra Tobn anunci que en la primera semana de febrero, la ECE efectuar su primera e va l u a c i n p a ra c e r t i f i c a r personal de la Comisin Federal de Electricidad. En tanto, quienes deseen evaluarse y certificarse en algn estndar de competencia, pueden dirigirse a la EEC de la UTP, ubicada en el edificio de Vinculacin, llamar al telfono 01 222 309 88 81, o al correo electrnico jorge_parra@ utpuebla.edu.mx Los candidatos pueden ser personal de organizaciones pblicas y privadas, pblico en general, a todo interesado se atiende, siempre y cuando cumpla los requisitos correspondientes para los fines de diagnstico, evaluacin y de certificacin de competencias. La atencin al pblico es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas.

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Gaceta Vnculo, Enero de 2012

Deportes

Compiten 159 Castores en el XVI Encuentro Regional Deportivo y Cultural de UT; la sede: UT de Tehuacn
+ Ocho UT de Oaxaca, Tlaxcala,Veracruz y Puebla van por su pase al Nacional Zacatecas 2012.

lumnos de ocho Universidades Tecnolgicas de Oaxaca, Tlaxcala, Veracruz y Puebla c o m p e t i r n p o r s u p a s e a l Nacional, en el XVI Encuentro Regional Deportivo y Cultural de Universidades Tecnolgicas que tiene como sede la UT de Tehuacn, del 15 al 18 de febrero. Integran la Delegacin Castores 159 deportistas, alumnos de talleres culturales, instructores y personal de apoyo. En baloncesto van 23 seleccionados: once en femenil y 12 en varonil, dirigidos por el profesor Hamet Arturo Velzquez de Len Lima; sus rivales a vencer: UTIM, Centro de Veracruz y los anfitriones. Castores espera mantener la corona varonil, ganada en Iguala 2011, donde las damas lograron el subcampeonato. Dirigidos por el profesor Vctor Crdoba Lara, en beisbol competirn 17 jugadores, sus equipos a vencer son Centro de Veracruz, subcampen nacional, y a la UTIM; tenemos buen equipo, que har excelente papel, sobre

todo por su pitcheo, dijo al destacar el papel su sus chamacos: Quirino Flores, Josu Len y Francisco Prez. Competirn tres selecciones de futbol: en soccer femenil, 15 jugadoras, su rival fuerte es la UTIM; en varonil, 19 competidores, quienes sudarn la camiseta ante los de Izcar y Tecamachalco; y 11 de futbol 7 varonil, cuyo mejor contrincante es Centro de Veracruz. El profesor Marco Antonio Romero Jimnez confa en repetir el logro del Regional Iguala 2011, donde sus pupilos se coronaron campeones y representaron a la regin en el Nacional de Hermosillo; en esta ocasin, Castores acaban de lograr el s u b ca m p e o n ato d e l a L i ga Dominical Golden de Puebla. Y en voleibol, el profesor Jos Faustino Jurez Gmez llevar 24 competidores, 12 en femenil y 12 en varonil; sus rivales ms fuertes son Tecamachalco, Centro de Veracruz y los anfitriones; Castores esperan lograr su pase a Zacatecas,

como lo hicieron para Tepic 2005 y Villahermosa 2006. Para participar en la muestra cultural el Taller de Teatro presentar diez actores, dirigidos por Natalia Domnguez Hernndez; el de Rondalla, 13 alumnos, coordinados por Apolinar Rojas Flores; y de Ritmos Latinos, que preside Antonio Marcos Anzures, 14 bailarines. I n t e g ra n l a D e l e ga c i n Castores tambin los profesores Lorena Garca Snchez, Jaime Portillo Romero y Zenn Estrada Rodrguez, un mdico y una enfermera. Al mando, el jefe del Departamento de Actividades Culturales y Deportivas, Miguel Toxqui Toxqui. Castores competir contra seleccionados de las UT de Tlaxcala, Oaxaca, Centro de Veracruz y, de Puebla: Tecamachalco, Huejotzingo, Izcar de Matamoros, Puebla y los anfitriones. Los campeones representarn a la regin en el Nacional Zacatecas 2012, del 29 de marzo al 1 de abril.

Seleccionados de cuatro disciplinas deportivas de conjunto y de los talleres de Teatro, Rondalla y Ritmos Latinos, que competiran en el XVI Encuentro Regional de UT.