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CG 04
Comptence
Description
L'objectif de ce tte formation est de faire acqurir une mthode de gestion du temps pour une utilisation optimale de celui-ci. La comptence acquise permet de classifier les activits, planifier le travail, assurer le suivi des activits tout en dlguant celles que peuvent excuter d'autres personnes et de prvoir les obstacles et les moyens ncessaires pour les grer.
D&S
Document
Formation pour cadre ou ingnieur
Dure
15H
Page 1-5
SYLLABUS DE FORMATION
Dure en h OBJETS DE FORMATION CONTENUS Catgorie Rfrence
PRECISIONS ET PRALABLES
Principes de base d'tablissement d'emploi du temps: activits et tches, dlais et chances, points critiques, ressources humaines et matrielles
C-A-001
3h
Ralisation d'inventaire des tches effectuer. Utilisation des techniques d'analyse des tches. Estimation du temps ncessaire la ralisation de chaque tche. Avantages d'une bonne planification des activits. Les consquences lies une mauvaise gestion de temps. Qualits personnelles d'une bonne gestion du temps. Les agendas: moyens d'organisation du travail Mthode de gestion du temps : planification; gestion des priorits; ordonnance des activits; technique de prvision (temps+ cots); tude de temps et mouvement; prvision des activits chrono phages.
C A A
2. Reconnatre l'importance d'une bonne planification. 3. Dcrire les qualits personnelles ncessaires la bonne gestion du temps. 4. Distinguer les types d'agenda
C-B-005
5h
C C
Moyens d'optimisation de gestion du temps : laboration de procdures pour les activits rptitives; mise en uvre des outils de planification du travail. tablissement d'un emploi de temps Document
Formation pour cadre ou ingnieur
D&S
Dure
15H
Page 2-5
SYLLABUS DE FORMATION
Dure en h OBJETS DE FORMATION CONTENUS Catgorie Rfrence PRECISIONS ET PRALABLES
5. Dcrire les lments d'un plan de travail. 6. Reconnatre des outils utiliss pour raliser des plans de travail.
Les activits, les dates prvues de leur ralisation, les ressources humaines, les moyens matriels et les responsables de validation des travaux. Outils de ralisation d'un plan de travail.
C.
3h
Procdures de communication efficaces. Processus de planification et de dcision. Principes d'affectation des ressources. Style de gestion : Leadership, dlgation.
C-C-001
2h
Mthodes d'valuation et de suivi des activits Mettre en place des plannings et agendas
C C A
2 h
Les diffrents types d'obstacles. Effet des activits chrono phages sur la planification du temps. Moyens prendre pour surmonter les obstacles.
C C
C-E-001 C-E-002
D&S
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Formation pour cadre ou ingnieur
Dure
15H
Page 3-5
Moyens d'optimisation de gestion du temps : 3 Support de cours rgles dor Arrt sur le temps Les outils de gestion du temps La dlgation en question Grer ses activits avec Outlook Les lois qui rgissent le temps Optimiser son temps de travail PHASE ACQUISITION Base Base DURE 2h 2h Support de cours Support de cours Support de cours Support de cours Support de cours Support de cours INTITUL DE LACTIVIT Dcouper lactivit en tches
D&S
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86351942.doc
Millsime
juillet 08
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D&S
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86351942.doc
Millsime
juillet 08
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