Capital contable

Autor: Ramrez Gonzlez santos Antonio Materia: contabilidad II grupo: adm3ve109 Profesionista: Jos Luis navarro Martnez

Fecha de entrega: Jueves 23 de FEBREROI de 2012.

ALCANCE DEL BOLETIN (CAPITAL CONTABLE C-11) Este establece las reglas particulares de aplicacin de los principios de contabilidad relativos al capital contable de entidades establecidas con fines de lucro, principalmente sociedades mercantiles. DEFINICIN DE CAPITAL CONTABLE El capital contable es el derecho de los propietarios o poseedores sobre los activos netos que surgen o se manifiestan por aportaciones de los dueos, por transacciones o tratos y otros eventos o circunstancias que afectan a una entidad, el cual se ejerce mediante devolucin, reembolso o distribuciones. El capital contable esta constituido por capital contribuido y capital ganado o debido, en su caso. El capital contribuido lo forman las aportaciones de los dueos y las donaciones, as como tambin el acoplamiento a estas partidas. El capital ganado incumbe al resultado de las actividades operativas y de otros sucesos o circunstancias que le afecten. Los conceptos que incluye habitualmente el capital contable son los siguientes: CAPITAL CONTRIBUIDO

Capital Social Aportaciones para futuros au7mentos de capital Prima en venta de acciones Donaciones

CAPITAL CONTRIBUIDO

Utilidades retenidas, incluyendo las aplicadas a reservas de capital Prdidas acumuladas Exceso o insuficiencia en la actualizacin del capital contable

El capital social esta representado por los ttulos que han sido emitidos a favor de los accionistas. El exceso o insuficiencia en la actualizacin del capital contable est representado principalmente por el resultado por tenencia de activos no monetarios.

REGLAS DE VALUACION Los conceptos del capital contable se expresaran en unidades de poder adquisitivo a la fecha de balance. El capital contable es la suma del valor nominal de las acciones suscritas y pagadas y su actualizacin. La prima en suscripcin de acciones representa la diferencia en exceso entre el pago de las acciones suscritas y el valor nominal de las mismas. Las donaciones que reciba una entidad debern formar parte del capital contribuido y se expresaran a su valor de mercado el momento en que se percibieron, mas su actualizacin. Cuando se reduzca capital amortizado acciones por importes superiores a su valor nominal, el exceso deber considerarse como una disminucin al capital ganado. Si los estatutos sociales de la entidad prevean la amoprti9zacion de acciones contra utilidades retenidas, dicha amortizacin debe considerarse como una reduccin al capital ganado. Si se decide utilizar parte del capital ganado, para aumentar el importe del capital ganado, para aumentar el importe del capital social mediante la distribucin de un dividendo en acciones, deber quedar reflejado en la informacin financiera como una disminucin del capital ganado y un incremento en la cuenta del capital suscrito y pagado. El importe del capital contribuido, actualizado mediante su reexpresion en unidades monetarias ser la base para calificar contablemente las distribuciones que constituyan reembolsos de capital. Si se reembolsan prdidas de la entidad en efectivo o en bienes, los importes correspondientes deben considerarse como una reduccin a las prdidas acumuladas. Los dividendos comunes decretados pendientes de pago, y los dividendos no forman parte del capital contable, sino del pasivo a cargo de la entidad.

REGLAS DE PRESENTACION La presentacin en el balance general deber hacerse con el suficiente detalle para mostrar en primer lugar, los del capital contribuido, seguido de los que integran el capital ganado. E necesario tomar en cuanta todos los aspectos legales. La diferencia entre el importe entregado y el importe pendiente de pago deber considerarse como capital suscrito no pagado, restando el capital social. No es aceptable presentar la cantidad pendiente de pago como una cuenta por cobrar. Se deben revelar todas las caractersticas del capital contable y sus restricciones:

Descripcin de los ttulos representativos del capital social. Clases y series de acciones y partes sociales en que se divide el capital social. Capital social mnimo y monto mximo autorizados. Numero de acciones entidad y suscritas En el caso de acciones preferentes y/o especiales, sus derechos y restricciones. Tipo de impuestos a que estn sujetos las distribuciones o reembolsos. Cuando existan anticipos de los socios para futuros aumentos de capital social, se presentarn en un rengln por separado dentro del capital contribuido. Los movimientos registrados del capital contribuido y del capital ganado se mostraran en el estado de variaciones del capital contable. Se deber revelar el importe del dividendo por accin y los dividendos pagados en forma distinta a efectivo.

CONCLUSIN

Entiendo que es lo que representa todos los recursos de que dispone una entidad para la realizacin de sus operaciones y han sido aportados por fuentes internas de la entidad (dueos o propietarios, socios o accionistas), por lo que surge la obligacin de la entidad para con ellos de retribuirles, en efectivo, en bienes, en servicios, en derechos, o bien, slo tienen un inters residual en la empresa.

Cuestionario de p.t.u.
Autor: Ramrez Gonzlez santos Antonio Materia: rel. Laborales grupo: adm3ve109

Profesionista: Ma. Graciela luna cerrillo

1.- Definicin de PTU. El derecho a la participacin de los trabajadores en las utilidades de las Empresas 2.- Tasa de PTU Los trabajadores participarn en 10% de las utilidades de las empresas en las que presten sus servicios, que se aplicar sobre renta gravable determinada segn lo dispuesto en la Ley del Impuesto Sobre la Renta. 3.- Cul es la base para el PTU Fiscal Para efectuar el reparto de las utilidades determinadas se considerar el, 50% de las mismas en funcin a los das trabajados y el otro 50% en funcin al total de los salarios percibidos. Art. 123 LFT El salario que debe de considerarse base para el reparto ser el definido, por cuota diaria (sin incluir otros ingresos como tiempo extra, gratificaciones, primas o cualquier otro derivado de su trabajo). (Art. 124 LFT). 4.- Cul es la base para el PTU Financiero Para efecto de reparto la utilidad repartible se dividir en 2 partes iguales; la primera se repartir por igual entre todos los trabajadores tomando en consideracin el nmero de das trabajados por cada uno en el ao. Independientemente del monto de los salarios. La segunda se reparte en proporcin al monto de los salarios devengados por el trabajador prestado durante el ao. Para la elaboracin del proyecto del reparto se tomar en cuenta el monto de las utilidades a repartir, aumentndole en su caso las utilidades no cobradas en

el ejercicio anterior, as como el

nmero de trabajadores con derecho a recibir esta prestacin.

5.-Disea comprobante de entrega de PTU a un colaborador EMPRESA "X" S.A. DE C.V. Comprobante Empresa (Entregado) Nmero Nomina 5154848 Empleado Santos Antonio Ramrez Concepto Utilidades Nmero Nomina 5154848 Comprobante Empleado (Recibido) Empleado Santos Antonio Ramrez Concepto Utilidades Percepcin Neta 4,403.07

Percepcin 6,290.12

Descuentos 1,887.05

Percepcin Neta 4,403.07

Percepcin 6,290.12

Descuentos 1,887.05

Nombre y Firma

Nombre y Firma

6.- Qu ley fundamenta la distribucin de utilidades a los trabajadores y menciona los artculos? La participacin de los trabajadores en las utilidades de las empresas se encuentra normada en los ordenamientos siguientes: Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos artculo 123, aparatado A, fraccin IX, que se refiere a los principios generales de esta prestacin como un derecho de los trabajadores; Ley Federal del Trabajo, artculos del 117 al 131 que regulan los principios constitucionales; Reglamento Interior del Servicio de Administracin Tributaria; Reglamento de los artculos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo que establece el procedimiento para iniciar y resolver el escrito de objeciones, as como la creacin y funcionamiento de la Comisin Intersecretarial para la Participacin de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas; Resolucin de la Quinta Comisin Nacional para la Participacin de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, publicas en el Diario Oficial de la Federacin el 3 de Febrero de 2009, en la que se fija el porcentaje que deber repartirse; Resolucin de la Secretaria del Trabajo y Previsin Social, por la que se da cumplimiento a la fraccin VI del artculo 126 de la Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 19 de diciembre de 1996, a travs del cual se excepta de la obligacin de repartir utilidades a las empresas cuyo capital y trabajo generen un ingreso anual declarado al impuesto sobre la renta no superior a los trescientos mil pesos; y Ley del Impuesto Sobre la Renta, artculos 16, 17 ltimo prrafo, 132, y 138 ltimo Prrafo, que establecen la forma para que los contribuyentes determinen la renta gravable base del reparto de utilidades a los trabajadores.

7.- Qu empresas no estn obligadas a entregar PTU y por qu? Las empresas e instituciones que estn exceptuadas de la obligacin de repartir utilidades a sus trabajadores, son las siguientes: a) Las empresas de nueva creacin durante el primer ao de funcionamiento. El criterio sustentado por las autoridades del trabajo, respecto al plazo de un ao de funcionamiento, comienza a correr a partir de la fecha del aviso de registro o alta ante la SHCP para iniciar operaciones, siendo ste el documento que determina si un patrn est dentro de la excepcin, salvo que demuestre fehacientemente que con fecha posterior inici las actividades propias de la empresa. b) Las empresas de nueva creacin dedicadas a la elaboracin de un producto nuevo durante los dos primeros aos de funcionamiento. Las empresas deben justificar, primeramente, que son de nueva creacin y, segundo, que fabrican un producto nuevo; la novedad del producto lo determina la Secretaria de Economa y no la empresa, por lo que ella debe de acreditar este hecho ante los trabajadores y, en su caso, ante la autoridad correspondiente. Para que opere esta excepcin debern cumplirse conjuntamente los dos requisitos a que se refiere esta fraccin. c) Las empresas de la industria extractiva, de nueva creacin, durante el periodo de exploracin. (Se refiere principalmente a la rama industrial minera). Para disfrutar del plazo de excepcin, tiene que ser de nueva creacin. En el momento en que las empresas realicen la primera actividad de produccin, termina automticamente el plazo de excepcin y, por consiguiente, tienen la obligacin de participar a los trabajadores de las utilidades que obtengan. d) Las instituciones de asistencia privada, reconocidas por las leyes, que con bienes de propiedad particular ejecuten actos con fines humanitarios de asistencia, sin propsitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios, como son los caos de los asilos, fundaciones, etctera, La ley a que se refiere este artculo es la de Asistencia Privada. Las empresas que no tengan propsitos de lucro, que realicen los citados actos pero que

no tengan el reconocimiento de la Secretaria correspondiente, estarn obligadas a repartir utilidades a sus trabajadores. e) El IMSS y las instituciones pblicas descentralizadas con fines culturales, asistencia o de beneficencia, estn exceptuadas de esta obligacin. El criterio sustentado por la autoridad del trabajo es que los organismos descentralizados que no tengan estos fines, as como las empresas de participacin estatal constituidas como sociedades mercantiles y cuya relacin laboral con sus trabajadores est regulada por la Ley Federal del Trabajo, tendrn obligacin de repartir utilidades. f) Las empresas cuyo ingreso anual declarado al impuesto sobre la renta no sea superior a trescientos mil pesos estn exceptuadas de la obligacin de repartir utilidades, segn resolucin emitida por la Secretaria del Trabajo y Previsin Social el 19 de diciembre de 1996