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ENFERMERIA COMO PROFESION Se define como enfermera al conjunto de cuidados profesionales o no proporcionados por recursos humanos de tipo paramdicos

y al efectuarse paralelamente con el proceso Diagnostico Tratamiento realizado por los profesionales de la medicina, complementan la actividad y garantizan la continuidad de la atencin de estos durante las 24 horas del da, durante los 365 das del ao de forma interrumpid realizado por los profesionales de la medicina, complementan la actividad y garantizan la continuidad de la atencin de estos durante las 24 horas del da, durante los 365 das del ao de forma interrumpida. DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA El departamento de enfermera sele considera el ncleo del hospital y se concepta como: Parte integrante de una institucin medica, sanitaria o asistencial que presta un servicio de enfermera eficiente, eficaz y oportuno al paciente, la familia y a la comunidad. Es fuente de informacin y formacin de profesionales de la salud. Es el rea donde se integran las acciones del equipo medico, las cuales culminan en una proyeccin de la institucin hacia los usuarios. CARACTERISTICAS El departamento de enfermera se caracteriza por: Prestar servicio ininterrumpida las 24 horas de los 365 das. Concentrar al personal que representa la mayora del total. Integrar las acciones del equipo de salud para ser proporcionadas al paciente. OBJETIVOS Proporcionar atencin de enfermera con base con un mtodo propio que permita la toma de 16decisiones constante de acuerdo con la valoracin diagnostica y el tratamiento de enfermer

Coordinar las acciones del equipo de salud que demande la atencin medica que requiere el paciente. Proporcionar al paciente y familiares educacin para el auto cuidado responsable de su salud. * Prestacin de servicios de enfermera de calidad que logren una proyeccin extramuros de la institucin. UBICACIN. La ubicacin del departamento de enfermera, la planta fsica debe contener bsicamente, oficinas para: Jefa de enfermeras. Subjefe de enfermeras Control de enfermera. En todas las reas de hospitalizacin debe existir un control de enfermera con la siguiente distribucin: Zona de operacin al centro de los cubculos de los pacientes, con posibilidades de tener acceso de los mismos. Es importante delimitar el rea de registros clnicos (expedientes) y el rea secretarial. Cuarto de medicamento con espacios suficientes para la preparacin de tratamientos medicamentosos. Cuarto de tratamientos especiales (indispensable para proporcionar algunos tratamientos especiales que requieran aislar al paciente.

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA. Las funciones administrativas se clasifican en 2: Funciones administrativas dirigidas al personal y al paciente. Funciones administrativas dirigidas a los servicios de enfermera

LAS ENFERMERAS Y LOS DERECHOS HUMANOS Puntos Importantes: *La atencin de la salud es un derecho de todas las personas. *Las enfermeras deben de garantizar la atencin adecuada, con los recursos disponibles y actuar con la tica profesional. *Las enfermeras son responsables de los actos y procedimientos que se le realicen a los pacientes. *Las enfermeras tienen derecho de ejercer su profesin de acuerdo con la legislacin del pas donde se este trabajando. 17*Las enfermeras tienen derecho de ejercer en un entorno que les garantice la seguridad personal, libre de malos tratos, violencia, amenazas o intimidacin. *Los derechos humanos deben de aplicarse principalmente a los grupos vulnerables como las mujeres, los nios, las personas mayores, los refugiados y los grupos estigmatizados

Conclusiones: *Todas las personas tienen derecho a la atencin de la salud. *Las enfermeras tienen obligaciones, pero tambin derechos.

*Las enfermeras tienen la obligacin de estar informadas de las nuevas tecnologas y experimentaciones para que no violen los derechos humanos, stas tambin tienen la obligacin de respetar las decisiones de los pacient

Las actividades en el Instituto se realizan por servicios, periodos o de acuerdo a programas, pero estas se derivan de diversas funciones que son: Administrativas, Tcnicas, Docentes y de Investigacin. Actividades Tcnicas En el Instituto Nacional de Cancerologa la enfermera realiza una extensa serie de tcnicas o procedimientos bsicos y especficos que se enfocan en la atencin al individuo o familia. Actividades Docentes Dentro del Instituto se realizan actividades tendientes a favorecer el proceso enseanza aprendizaje que conlleva al logro de la Educacin para la salud, al individuo, familia, o bien a la formacin de recursos humanos en enfermera tendientes a elevar el nivel de atencin, utilizando tcnicas didcticas y medios educativos congruentes con los objetivos deseados. Actividades Administrativas El personal de enfermera realiza actividades tendientes a realizar trmites o a disear y manejar instrumentos de trabajo (programa de trabajo, programa educativo, planes de clases o enseanzas clnicas, formatos de evaluacin, cuadros de concentracin de datos, etc.) Actividades de Investigacin Uno de los principales objetivos del Instituto Nacional de Cancerologa son las actividades de investigacin tendientes, a buscar, ampliar o profundizar conocimientos o situaciones especficas al rea que nos compete o de temas educativos de enfermera, ampliando la metodologa requerida, conforme al tipo de investigacin deseada. Sistema de Trabajo

El sistema de trabajo que lleva a cabo la enfermera para la atencin del paciente oncolgico, es por medio de atencin integral de alta calidad y especialidad. Tambin proporciona atencin especfica en servicios como: Equipo de Terapia Intravenosa, Unidad de Afresis, Rayos "X", Quimioterapia Ambulatoria, entre otros. Por otro lado la enfermera tambin trabaja por distribucin de actividades, para el funcionamiento y mantenimiento de cada uno de los servicios