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Benemrita Universidad Autnoma de Puebla

Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Licenciatura en Derecho


Relaciones Colectivas de Trabajo
Catedrtico: Jos Ral Ignacio Marn Chvez

Antecedentes de la Huelga
Rafael Hctor Martnez Lara

Fecha de entrega: 7 de Marzo de 2012

2 Introduccin ............................................................................................................................ 3 Antecedentes de la huelga ...................................................................................................... 3 La era de la prohibicin ...................................................................................................... 3 La era de la tolerancia ......................................................................................................... 4 La era de la reglamentacin legal de las instituciones........................................................ 5 Los mrtires de Chicago ..................................................................................................... 5 La huelga general en Rusia: el inicio de la revolucin ....................................................... 6 Antecedentes de la huelga en Mxico .................................................................................... 9 Legislacin civil y penal del liberalismo ............................................................................ 9 La situacin obrera ........................................................................................................... 10 La huelga de Cananea ....................................................................................................... 11 La huelga de Rio-Blanco .................................................................................................. 12 La Legislacin de la huelga .............................................................................................. 13 Conclusin ............................................................................................................................ 15 Bibliografa ........................................................................................................................... 15

Introduccin
Debemos de observar que el movimiento de huelga no era bien visto en sus inicios, esto en parte a la transicin del esclavismo a la burguesa y posteriormente a la poca contempornea, donde el concepto del hombre como mano de obra barata ha subsistido desde la antigedad. Si bien, en sus inicios los movimientos de coalicin para la defensa y lucha de mejores condiciones de trabajo eran estrictamente prohibidos por considerarlos incorrectos, la razn por la que hoy en da dichos movimientos son consagrados como derechos fundamentales de la clase trabajadora hallan sus races precisamente en esa poca en la que el simple acto de pedir mejores condiciones laborales era duramente reprimido y no solo por las leyes sino aun cuando estas reconocan el simple derecho de coalicin, este no era respetado. Es por ellos que veremos a continuacin una breve serie de antecedentes que desembocan en la legislacin protectora del derecho de huelga, pasando tambin por los movimientos ms importantes que trajeron consigo cambios importantes en cuestin laboral.

Antecedentes de la huelga
Hemos de hacer constar que pese a que hay diversos antecedentes sobre la huelga, as como relatos de las diversas huelgas que se han suscitado a lo largo de la historia y alrededor del mundo. Solo vamos a hablar de manera general sobre los antecedentes en el mbito internacional para finalizar con una breve resea de lo que dio inicio a la conmemoracin del 1 de Mayo como da del trabajador. Podemos dividir a la historia de la huelga en diferentes etapas las cuales mencionamos a continuacin. La era de la prohibicin Hemos de destacar dentro de esta era tres puntos importantes:

1. El ascenso de la burguesa al poder y la organizacin de un aparato estatal a su servicio.

4 2. La elevacin de la propiedad privada (Articulo 17 de la Declaracin de los derechos del hombre y del ciudadano de 1789) a la condicin de los derechos del hombre 3. Las consecuencias de la libertad humana que se encuentran en el artculo cuarto de la misma declaracin, que podemos resumir de la siguiente manera, el poder de hacer todo lo que no dae a otras personas, las limitaciones serian impuestas por la ley y se deba asegurar que los miembros de la comunidad gozaran los mismos derechos.

De esta era podemos destacar lo que se puede considerar como la primera prohibicin radical de la edad contempornea de la coalicin, la sindicalizacin y la huelga. La Ley de Chapelier de 1791 completada en ao de 1810 en sus artculos 410 al 414 del Cdigo Penal de Francia. Los industriales ingleses comprendiendo la importancia de estas disposiciones consiguieron que el parlamento dictara las leyes de 1799 y 1780 en las cuales se consideraba a toda unin de trabajo una conspiracin con el fin de restringir la libertad de la industria, con lo que incurran en sancin penal todos los miembros de la unin. La era de la tolerancia De esta etapa podemos destacar la contradiccin que se suscitaba entre el pensamiento liberal ingles y la legislacin existente en la poca, que condujo a la ley de 1824, en la que de manera resumida, se haca alusin al derecho de asociacin y reunin en general no podan ser prohibidos por ser libertades reconocidas a los ciudadanos de manera individual, por lo que resultaba inverosmil constituirla un delito cuando era practicado en comn. De esta manera se reconoca la libertad sindical. Podemos caracterizar esta poca como las dedicadas de simple libertad de coalicin, concebida como uno de los aspectos de las libertades naturales de reunin y asociacin. De esta manera las asociaciones de trabajadores y las huelgas ya no estaban prohibidas ni constituan un delito, pero no se encontraban reguladas ni protegidas por las leyes. Esto significaba que el patrono poda negociar y contratar con ella, pero ninguna norma legal lo obligaba a tal accin. Pese a que la huelga ya no se enmarcaba dentro del mbito penal, el derecho civil aun poda socorrer al patrn, autorizndolo a rescindir los contratos

5 de los trabajadores huelguistas por incumplimiento de contrato y facultndolo a la utilizacin de nuevos miembros. La era de la reglamentacin legal de las institu ciones Esta etapa la caracteriza el hecho de que algunos pases reglamentan diversas instituciones del derecho colectivo del trabajo en su legislacin ordinaria, no obstante hemos de aclarar que durante dicha etapa no se reglamento el derecho de ejercicio de huelga, situacin que subsisti en algunos pases hasta su reconocimiento en diversas constituciones de la segunda postguerra. Los mrtires de Chicago El 1 de mayo de 1886 estalla una huelga con motivo de una jornada laboral de ocho horas, mas de cinco mil fabricas en Estados Unidos fueron paralizadas y unos 340 000 obreros salieron a las calles y plazas para manifestar su exigencias. En la ciudad de Chicago en particular, la situacin era demasiado tensa, las condiciones de las que gozaban eran las peores a comparacin de otros estados pues se componan de jornadas laborales de hasta trece o catorce horas. La situacin se agudizaba con los actos corruptos que tenan lugar con los dirigentes de las empresas y los peridicos de la regin, que se hacan de la vista gorda ante esta situacin. El 1 de mayo solo la fbrica de maquinaria agrcola McCormik segua laborando, esto gracias a los rompehuelgas conocidos como los amarillos, lo que provoco que se generaran conflictos entre los huelguistas y los amarillos. El 2 de mayo un mitin de al menos unos cincuenta mil huelguistas en el centro de chicago fue disuelto de manera violenta por la polica. Al da siguiente se realizo otra manifestacin a las afueras de la fbrica McCorimik, cuando tras la campana que anunciaba la salida de los trabajadores, los huelguistas comenzaron a lanzar piedras sobre los rompe huelgas, la polica acudi al disturbio y disparo a quemarropa sobre la muchedumbre, lo cual dejo un saldo de seis muertos y al menos cuarenta heridos. El 4 de mayo en la plaza de Haymarket se reunieron alrededor de quince mil personas, la mayora eran obreros huelguistas aunque tambin los acompaaban sus mujeres e hijos. La manifestacin se desarrollo con tranquilidad durante ese da, inclusive el alcalde presencio

6 el mitin para asegurarse de que no se presentaran actos violentos. Al trmino de esta manifestacin, se le encargo al jefe de la polica que dispersara a los manifestantes, pese a que la mayora ya se haban retirado principalmente a causa de la lluvia. Cuando los elementos de la polica se disponan a levantar armas para dispersar a la multitud que aun quedaba, un objeto fue arrojado entre las filas de los policas, una granada que desato el caos, pues los oficiales abrieron fuego sobre la multitud dejando un total de 38 muertos y 115 heridos as como 7 oficiales muertos y 54 heridos. Las reacciones por parte de la polica no se hicieron esperar y se dieron a la bsqueda del responsable de aquel suceso, lo que trajo consigo la detencin de ocho personas la cuales eran acusadas de preparar todo el suceso que desato el caos ese trgico 4 de mayo. Tras un proceso por dems dudoso pues no se logro comprobar ninguno de los hechos que se les imputaba, se condeno a cuatro de los acusados a la horca, un quinto se suicido un da antes de la ejecucin, dos ms condenados a cadena perpetua y uno ms condenado a quince aos de trabajo forzoso. El desenlace del proceso trajo consigo un gran nmero de manifestaciones en contra del gobierno norteamericano, es por ello que a partir de ese da, se conmemora el inicio de la lucha por mejores condiciones de trabajo y no el hecho trgico. La huelga general en Rusia: el inicio de la revolucin Rusia, a principio del siglo XX se caracterizaba por un desarrollo econmico, social y poltico que combinaba formas muy avanzadas con otras heredadas de un pasado feudal del que todava no haba terminado de desprenderse. Nunca en el desarrollo de las naciones y de los estados capitalistas existe similitud ni uniformidad. Bajo el imperio zarista, Rusia era poco desarrollada y muy represiva. A finales del siglo XIX, la inmensa mayora de la poblacin rusa la constituan los campesinos pobres, que arrastraban una existencia se semi servidumbre, explotados por la autocracia zarista y el poder de los terratenientes. En la ltima dcada del siglo XIX Rusia aprecio un extraordinario desarrollo de su industria, favorecido por el caudal de inversiones extranjeras, que sumaban a principios de siglo el 70% del capital industrial. Sin embargo, con el desarrollo econmico las masas rusas no obtuvieron una mejora sustancial en sus condiciones de vida. Las condiciones en las fabricas eran espantosas, con jornadas de

7 trabajo que oscilaban entre las 16 y 18 horas, salarios bajos que se reducan constantemente con multas y todo tipo de reducciones arbitrarias, y donde la huelga estaba fuera de la ley y su participacin en ella era castigada con trabajos forzosos. La gran expansin de finales del siglo XIX fue seguida de una grave crisis econmica a principios del siglo XX. A la cada de la produccin se sucedieron cierres de fabricas y despidos masivos. Estos hechos se tradujeron inmediatamente en una oleada huelgustica a escala nacional, que afecto a casi todos los sectores de la economa. En 1901 los mineros de la cuenca del rio Donetz se declararon en huelga. Ese mismo ao estallaron huelgas en San Petersburgo, Mosc, Ivanovo-Voznesiensk, Nizhni-Novgorod, Odessa, Tithis y Soratov. En 1903 se desato la gran huelga general en todas las regiones industriales del sur. La falta de coordinacin provoco que muchas de ellas fracasaran, pero constituyeron un aviso de la fuerza del nuevo proletariado. El movimiento se extendi al campesinado, muy afectado por la recesin econmica, y a los estudiantes que declararon dos huelgas generales en 1901 y 1903. La perdida de Port Arthur, durante la guerra ruso-japonesa tuvo efectos desastrosos en la economa rusa, adems de un gran impacto psicolgico en la conciencia de las masas. Entre 1903 y 1904 los salarios reales descendieron entre un 20 y un 25%. Se extenda el desempleo y se disparaba la caresta de la vida. A finales de 1904 la situacin en la gran empresa Putilov alcanzo un punto crtico. El 3 de enero de 1905, en la enorme fabrica de Putilov, el sindicato que la propia polica haba creado para apartar a los trabajadores de los rojos, convoco a la huelga por el despido de un grupo de trabajadores, desencadenando un movimiento huelgustico que se extendi al conjunto de la industria metalrgica de San Petersburgo. Para el 7 de enero, todo San Petersburgo estaba en huelga general. El 9 de enero, numerosas marchas de obreros de dirigieron al palacio del zar, mas de 145,000 obreros se abran instalado frente al palacio de invierno de San Petersburgo para exigir que se aceptaren sus reivindicaciones. Los manifestantes blandan iconos con el rostro de Nicols II y presentaban su descontento. Antes de que pudieran acercarse al placi zarista, la polica y la tropa dispararon indiscriminadamente contra los obreros, todos los que se lograron reunir en la explanada fueron masacrados vilmente. Cifras de periodistas de la poca sealaban ms de 4,000 muertos y heridos en lo que desde entonces se conoce como el domingo rojo.

8 Una manifestacin de huelguistas, ametrallada por el rgimen, causando ms de cuatro mil muertos, fue el detonante de la revolucin de 1905 que se extendi por el pas entero. Las huelgas se extendieron a Ucrania, Polonia, los Estados Blticos, Finlandia y el Cucaso. El movimiento alcanzo un punto de inflexin con la impresionante huelga de ms de 70,000 obreros del centro textil Ivanovo-Voznesiensk que duro 10 semanas. La huelga general de octubre de 1905 empez a desarrollarse a finales de Septiembre en Mosc, cuando los impresores fueron a la huelga y al cabo de una semana se les unieron los panaderos, carpinteros, obreros textiles, mecnicos, ferroviarios y rpidamente se convirti en una protesta poltica contra la autocracia. Los estudiantes se unieron al movimiento y los enfrentamientos con las tropas zaristas se multiplicaron. La huelga general pronto se extendi por todo el imperio. El paro en los ferrocarriles aisl por completo al pas, incluido el zar Nicols II. El 13 de Octubre, el Soviet de San Petersburgo, formado por delegados de los diferentes grupos en lucha, se reuni por primera vez y declaro una huelga general poltica, pidiendo derechos democrticos. El 17 de octubre Nicols II pblico un manifiesto en el que prometa libertades cvicas y la convocatoria de una Duma legislativa. Los levantamientos de marinos y soldados en Kronstadt, Vladivostok y el mar Negro continuaron. Una segunda Duma fue disuelta el 3 de junio de 1907 y el rgimen volvi a formulas de la ms pura autocracia. Este fue el momento en que el gobierno se lanzo frontalmente contra el movimiento. Los soldados de la guarnicin de Mosc no ofrecan garantas, todas las tropas disponibles, apoyadas por artillera y caballera, fueron enviadas contra los obreros con el fin de reprimir el movimiento. En los barrios obreros de Mosc los enfrentamientos se prolongaron por casi una semana. Las huelgas generalizadas en Rusia se extendieron por poco ms de 10 aos hasta el pleno triunfo del proletariado en 1917. Debido a la inferioridad en recursos militares las prdidas en el campo obrero fueron terribles: miles de muertos y heridos, cientos de miles de prisioneros y deportados, zonas enteras de Mosc y de todo el imperio estaban reducidas a escombros. La importancia que tuvo la clase obrera en Rusia, fue el demostrar que su fuerza represento un gran impulso para lograr el cambio en todo un pas, al pasar del gobierno tirnico de los zares a un gobierno socialista. Mediante las huelgas generalizadas la clase trabajadora rusa paralizo por completo el pas, hizo que sus opresores polticos

9 claudicaran y no solo logro mejoras en sus condiciones laborales, sino en las condiciones de vida de todos los rusos.

Antecedentes de la huelga en Mxico


Los antecedentes en Mxico si bien no tienen una divisin tan exacta como los referentes al mbito internacional, se pueden dividir en pequeos sucesos que desencadenan en las huelgas de cananea y rio blanco para dar paso a la correspondiente legislacin sobre la materia, que se tratara ms adelante, todo esto iniciando desde el triunfo del liberalismo sobre los conservadores en la era juarista. Legislacin civil y penal del liberalismo Es de vital importancia mencionar que en lo que respecta a la materia laboral, el triunfo del liberalismo sobre el conservadurismo y posteriormente sobre el imperio de Maximiliano no fue muy fructfero pues se adoptaron medidas que correspondan ms que nada al modelo francs. En cuestin civil el cdigo de 1870 solo hablaba en dos captulos de las relaciones laborales, el numero uno trataba sobre el trabajo domestico y el segundo sobre los jornaleros. La modificacin consista en cambiar la jornada laboral de sol a sol por una que las partes acordaran, adems de facultar a las partes a rescindir el contrato sin la obligacin de indemnizar, de clara manera eso dejaba desprotegido al trabajador dejndolo a merced del patrn, quien poda despedirlo sin causa alguna y sin la necesidad de una indemnizacin. En materia penal a todo aquel que realizara un tumulto o motn, emplee violencia fsica o moral o cualquier otro medio con el motivo del aumento de los salarios se le impondra una multa de veinticinco a quinientos pesos y arresto ocho das a tres meses, lo cual significaba un claro derecho de violacin a la libertad de coalicin similar al que impona en Francia la ley chapelier, la diferencia es que aqu se legislaba una disposicin similar cuando en Francia se estaba eliminando.

10 La situacin obrera Si bien se haban logrado ciertos avances desde el esclavismo hasta la poca liberal, aun segua siendo deficiente en cuanto al tema del trabajo se refera. Tan solo por hacer mencin de las mltiples fbricas que se tenan en Mxico al final del siglo XIX se poda apreciar que la inmensa produccin de capital no corresponda a los salarios pagados de manera anual a sus trabajadores, esto no solo corresponda a la industria sino que adems se extenda a la industria agrcola y a las minas. Cuando un grupo de trabajadores en 1868 de diversas industrias, se dirigen al presidente Jurez con la intencin de una mejora en sus condiciones de trabajo, no recibieron respuesta por parte del presidente y por ello debieron emigrar del DF y los patrones contrataron gente de lugares aledaos imponindoles condiciones de trabajo bastante injustas. Los movimientos campesinos son los primeros de los que se tienen noticia alrededor de 1869 y 1880 pero ninguno de ellos produce los efectos de una rebelin armada, sin embargo su difusin comienza a denotar la inquietud de los trabajadores antes las condiciones tan desventajosas que tenan en relacin al patrn. El primer organismo obrero del que se tiene registro se trata de El Gran Circulo de Obreros alrededor de 1871 pues se desconocen sus primeros pasos. Aproximadamente por el ao de 1875 dicho organismo ya contaba con varias sucursales en el pas y adems en unas primeras clausulas de su reglamento expedidas en 1872 se hacan constar claramente la exigencia de mejores condiciones laborales. Dicho organismo tuvo dos congresos, el primero celebrado el 6 de marzo de 1876 y el segundo el 1880 se celbra el segundo. En Pinos Altos, Chihuahua se presenta un conflicto con motivo de la negacin de los salarios por semana y en efectivo, los cuales se pagaban quincenalmente y la mitad en vales para la tienda de raya. Con motivo de un enfrentamiento entre un obrero y un guardia de la empresa se dio una manifestacin en el mismo edificio, el patrn Bucham Hepburn sali a calmar a los trabajadores y termino muerto de un disparo. La represin no se hizo esperar y tras declararse un sitio y lanzarse una ley marcial, con un consejo de guerra formado de manera apresurada se detuvo a cinco trabajadores bajo los cargos de asesinato, lesiones,

11 sedicin, dao en propiedad ajena e intento de incendio, todos ellos fueron fusilados y 60 trabajadores ms fueron condenados a trabajos forzados. La huelga de Cananea El movimiento de Cananea que resulta uno de los ms importantes por resaltar el descontento que se tena con el gobierno de Daz obedece ms a factores especficos que generales. Los trabajadores dentro del nivel nacional disfrutaban de mejores salarios y en segundo lugar, exista una clara direccin poltica, en este caso, la influencia Floresmagonista y a cargo de gente preparada para la lucha social. En tercer trmino se exigi probablemente por primera vez en Mxico, la jornada de ocho horas y quizs lo ms importante, se exigi la igualdad de trato para los trabajadores mexicanos y la proporcin mayor en su nmero, respecto de los extranjeros. El documento donde adems de estas, se consignan otras peticiones, fue presentado a la empresa el 1 de junio de 1906. De esto se obtiene como consecuencia los siguientes sucesos: a) La provocacin ante la manifestacin obrera, que obedeci ordenes del presidente de la empresa con el objeto de justificar la represin. Esto costo varias vidas de mineros y la vida de los provocadores, en el incendio de la maderera. b) La agresin directa de la empresa se produce cuando la manifestacin de obreros se diriga al palacio municipal ocasionando muertos y heridos. c) La intervencin de fuerzas armadas extranjeras son tradas al lugar de los hechos. d) La intervencin se soldados mexicanos en sustitucin de las fuerzas armadas extrajeras, estos son los que se encargan de la represin final. e) El encarcelamiento en el fuerte de San Juan de Ula de sus principales dirigentes. Pese a que dicho movimiento careci de malicia y formacin sindical est claro que la huelga de Cananea produce un ejemplo claro y manifiesto de lo que a la larga se observara en las leyes laborales, no como un contenido terico sino como un contenido real, al proponer puntos importantes del actual derecho del trabajo, como lo son la jornada de ocho horas, el principio de igualdad y la mayora de trabajadores mexicanos en una empresa.

12 La huelga de Rio-Blanco El acontecimiento que tuvo lugar en Rio Blanco, Orizaba en el estado de Veracruz el da 7 de enero de 1907, con un saldo elevadsimo de muertos y heridos por parte de los trabajadores presenta caractersticas que lo hacen diferente de la huelga de Cananea. Para resumir mejor esto se darn los hechos por orden cronolgico, de manera que se podr identificar los tintes de movimiento social, ms que de un movimiento obrero. a) Fundacin de El Gran Circulo de Obreros Libres de Rio Blanco b) Como consecuencia de diversos sucesos, la disolucin provisional de EL Gran Circulo de Obreros Libres y su reorganizacin en el ao de 1906. c) Constitucin en el mes de septiembre de 1906 por los propietarios de las fabricas de hilados y tejidos de Puebla y Tlaxcala, del Centro Industrial Mexicano como organismo de defensa patronal. d) Preparacin de un reglamento patronal con clausulas espeluznantes y bastantes restrictivas, tales como la prohibicin de tener visitas en su casa, de leer libro y peridicos sin previo consentimiento del patrn, jornadas excesivas, reduccin de salario y tres cuartos de hora para tomar alimentos, reglamento que es rechazado por los trabajadores. e) Declaracin de huelga general, al fracasar las tentativas conciliatorias, el da 4 de diciembre de 1906, en 30 fabricas de la misma zona. f) Sometimiento del conflicto al arbitraje del presidente de la republica, general Porfirio Daz. g) Paro patronal sugerido por el Ministro de Hacienda para contrarrestar la solidaridad de los trabajadores textiles del pas con sus compaeros de Puebla y Tlaxcala, en este paro est incluida la fbrica de Ro Blanco y afecta a ms de cincuenta mil trabajadores. h) Laudo de Porfirio Daz de 4 de enero de 1907 que es entregado a los trabajadores por sus representantes en el que se favorece totalmente a la clase patronal, ordenando el regreso a las labores el da 7 de enero de 1907. i) Negativa de los obreros a obedecer el laudo, que culmina con un mitin de protesta en contra de la dictadura

13 j) Negativa de los obrero de Rio Blanco a regresar a las labores, en la maana del 7 de enero de 1907, mitin enfrente de la puerta de la fbrica, seguido del ataque al almacn que funga como tienda de raya, su incendio y la marcha sobre nogales y Santa Rosa donde son quemadas las tiendas de raya. k) Represin brutal por parte del ejrcito. Si bien estos puntos no demuestra que no fue una huelga propiamente dicha, pues no se fundaba en peticiones hacia el patrn o una empresa, sino que eran la negativa de volver al trabajo por el descontento del laudo emitido por el presidente Daz as como su descontento hacia el gobierno. Los saqueos fueron producto de la realidad que se viva, los psimos salarios y el resentimiento hacia las tiendas de raya. Son estos motivos en los que se funda la constitucin para prohibir las mismas en un futuro. La Legislacin de la huelga La legislacin de la misma as como su proteccin por las leyes haya su inicio en la Declaracin de Derechos Sociales de 1917, la cual conceba a la huelga como un medio licito susceptible de producir ciertos efectos jurdicos, entindase a la huelga como un derecho constitucional y protegido. Dentro de la asamblea constituyente, al triunfo de la revolucin tras el derrocamiento del gobierno de Daz y el triunfo del ejercito constituyente, donde se dio origen a uno de los artculos ms importantes en materia de derecho del trabajo, es decir el artculo 123 de la Constitucin Poltica de 1917. Especficamente en sus fracciones XVII y XVIII se habla sobre la huelga, considerndola lcita y como un derecho de los obreros, siempre y cuando esta vaya encaminada a obtener un equilibrio entre los factores de produccin y el capital y cumpla ciertas formalidades. Esto significo un triunfo para los movimientos que tenan por origen conseguir mejoras en las condiciones de trabajo, facultndolos para poder conseguir estos siempre y cuando fuera necesario, a travs de la huelga. El Diario Oficial de la Federacin el 31 de Diciembre de 1938, se reafirma el espritu universal de la declaracin de los derechos sociales: todas las relaciones de trabajo deben estar protegidas por el artculo 123.

14 Antes de pasar a la federalizacin de la ley federal del trabajo, se tiene un pequeo lapso en el que se comprenden las legislaciones de los estados en materia laboral en los que se incluyen diversas especificaciones en torno al derecho de huelga esto hasta su federalizacin en 1931. Si bien dentro de la ley federal del trabajo de 1931 se tiene un pequeo retroceso en cuanto la regulacin de la huelga, dando lugar a que por motivos civiles se declaran inexistentes las mismas. Este problema se acaba con la Ley Federal del Trabajo de 1980 donde reafirma que la huelga es un acto jurdico reconocido y protegido por el derecho, cuya esencia consiste en la facultad otorgada a la mayora de los trabajadores de cada empresa o establecimiento para suspender los trabajos hasta obtener la satisfaccin de sus demandas.

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Conclusin
Hemos estudiado algunos de los movimientos que dieron lugar a la regulacin del derecho de huelga que tiene su base en el derecho de coalicin o libre asociacin, adems de dar un repaso breve sobre las diversas etapas de la huelga. Coincidimos que el mecanismo de huelga, es la ltima instancia de la clase trabajadora para hacer escuchar sus demandas y obtener las mismas, todo ello en razn de la desventaja que se tiene ante la clase trabajadora, por lo que consideramos que se trata de un derecho que debe ser protegido y regulado, adems de considerarlo como uno de vital importancia dentro de la lucha obrera.

Bibliografa
De Buen, Nstor, Derecho del Trabajo, Porra, Mxico, 2008. Guerrero, Euquerio, Manual de Derecho del Trabajo, Porra, Mxico, 2006. De la Cueva, Mario, El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo, Porra, Mxico, 2008.