EVALUACIN INICIAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD FECHA:

LINEAMIENTOS INDICADOR
Se garantiza el establecimiento de medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores. La empresa asume las implicancias econmicas, legales y de cualquier otra ndole a consecuencia de un accidente o enfermedad ocupacional La empresa, y los trabajadores, establecen mecanismos que garanticen una permanente colaboracin y coordinacin en materia de SST. Los trabajadores reciben oportuna y adecuada informacin y capacitacin preventiva en la tarea a desarrollar. La empresa promueve e integra la GSST a la gestin general de la empresa. Los trabajadores que sufran algn accidente o enfermedad ocupacional tienen derecho a las prestaciones de salud hasta su recuperacin y rehabilitacin, procurando su reinsercin laboral. Los empleadores, los trabajadores y los representantes de ambos, brindan informacin completa y veraz sobre la materia. De existir discrepancia entre el soporte documental y la realidad, las autoridades optan por lo constatado en la realidad. Los trabajadores tienen derecho a que la empresa asegure condiciones de trabajo dignas que les garanticen un estado de vida saludable, fsica, mental y socialmente, en forma continua.

CUMPLIMIENTO
FUENTE
Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

OBSERVACION
NO

SI

I.

Compromiso e Involucramiento
X X X X X X

Principios

Repr. Empresa

Repr. Empresa

X 100.0%

GRADO DE CUMPLIMIENTO DEL COMPROMISO E INVOLUCRAMIENTO (%)

II.

Poltica de seguridad y salud ocupacional

Existe una poltica documentada en materia de seguridad y salud en el trabajo, especfica y apropiada para la empresa. Est autorizada por la Gerencia Documentacin Documentacin Documentacin Documentacin Documentacin Documentacin Documentacin Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

X X X X X X X X X X

Poltica

Su contenido comprende: v Cumplimiento de la normatividad v Proteccin de los trabajadores v La mejora continua v Integracin del SG-SST con otros sistemas
Se toman decisiones en base al anlisis de inspecciones y auditoras, avances de programas de seguridad y salud en el trabajo y opiniones de trabajadores, dando el seguimiento de las mismas. El empleador delega funciones y autoridad al personal encargado de implementar el sistema de gestin de SST. El empleador asume el liderazgo en la gestin de la SST. El empleador est comprometido en la gestin de la SST.

Direccin

Liderazgo LINEAMIENTOS

INDICADOR

CUMPLIMIENTO

OBSERVACION

LINEAMIENTOS

INDICADOR
Existen responsabilidades especficas en seguridad y salud en el trabajo de los niveles de mando de la empresa. Se cuenta con el presupuesto adecuado. Participa el Comit o Supervisor de Seguridad y Salud en la definicin de estmulos y sanciones. El empleador ha definido los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo y adopta disposiciones de capacitacin con responsabilidad en esta materia.

FUENTE
Documentacin Repr. Empresa Documentacin Repr. Empresa

SI X X X X

NO

Organizacin

Competencia

GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA POTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (%)

100.0%

III.

Planeamiento y aplicacin
Se ha realizado una evaluacin inicial o estudio de lnea base como Repr. Empresa diagnstico participativo del estado de la salud y seguridad en el trabajo. Los resultados han sido comparados con lo establecido en el la Ley 29783 de SST y otros dispositivos legales pertinentes, y servirn de base para planificar, aplicar el sistema y como referencia para medir su mejora continua. La planificacin permite:

Diagnstico

Repr. Empresa

v Cumplir con normas nacionales. v Mejorar el desempeo v Mantener procesos productivos seguros.
Ha establecido el empleador procedimientos para identificar peligros y evaluar riesgos. Comprende estos procedimientos:

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Repr. Repr. Repr. Empresa Empresa Empresa Empresa

X X X X X X X X X X X X X X

v Todas las actividades. v Todo el personal. v Todas las instalaciones

Planeamiento para la identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos

El empleador aplica medidas para:

v Gestionar, eliminar y controlar los riesgos. v Disear ambiente y puesto de trabajo, seleccionar equipos y mtodos de trabajo que garanticen la seguridad y salud del trabajador. v Eliminar las situaciones y agentes peligrosos o sustituirlos. v Modernizar los planes y programas de prevencin de riesgos laborales. v Mantener polticas de proteccin. v Capacitar anticipadamente al trabajador.
El empleador actualiza la evaluacin de riesgo una (01) vez al ao o cuando cambien las condiciones o se hayan producido daos. La evaluacin de riesgo considera: v Controles peridicos de las condiciones de trabajo y de la salud de los trabajadores.

Repr. Empresa Documentacin

X X

v Medidas de prevencin.

LINEAMIENTOS

INDICADOR

CUMPLIMIENTO
FUENTE SI NO

OBSERVACION

Planeamiento para la identificacin

Los representantes de los trabajadores han participado en la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos, han sugerido las medidas de control y verificado su aplicacin. Los objetivos se centran en el logro de resultados realistas y posible de aplicar, que comprende: Repr. Empresa

Objetivos

v Reduccin de los riesgos del trabajo. v Reduccin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. v La mejora continua de los procesos, la gestin del cambio, la preparacin y respuesta a situaciones de emergencia.
La empresa ha documentado los objetivos de seguridad y salud ocupacional, en cada nivel relevante dentro de la empresa. Existe un programa de seguridad y salud en el trabajo. Existen objetivos medibles en relacin a las actividades del Programa. Se definen responsables de las actividades y del programa en general.

Documentacin Documentacin Documentacin Documentacin Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Repr. Repr. Repr. Empresa Empresa Empresa Empresa

X X X X X X X X X X X X 100.0%

Programa Anual de Seguridad y Salud

Se definen tiempos y plazos para el cumplimiento. Se seala dotacin de recursos humanos y econmicos. Se realiza un seguimiento peridico. Se evala y se ejecutan medidas correctivas. Se establecen medidas preventivas en el programa de prevencin de riesgos respecto a los riesgos que inciden en la funcin de procreacin del trabajador.

Repr. Empresa

GRADO DE PLANEACIN Y APLICACIN (%)

IV.

Implementacin y operacin
Existe el Comit de Seguridad y Salud, esta constituido y funcionando. El empleador es responsable de: Repr. Empresa

X X X X X X X X X

v Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. v Acta para mejorar el nivel de seguridad y salud en el trabajo. v Acta en tomar medidas de prevencin de riesgo ante
modificaciones de las condiciones de trabajo.

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

Estructura y responsabilidade s

v Practica exmenes mdicos ocupacionales al trabajador antes, durante y al trmino de la relacin laboral.
El empleador considera las competencias del trabajador en materia de SST, al asignarle sus labores. El empleador controla y registra que solo el personal capacitado y protegido acceda a zonas de alto riesgo El empleador prev que la exposicin a agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales no generen dao a la salud del trabajador o trabajadora. El empleador asume los costos de las acciones de seguridad y salud ejecutadas en el centro de trabajo.

LINEAMIENTOS

INDICADOR

CUMPLIMIENTO
FUENTE SI NO

OBSERVACION

El empleador toma medidas para transmitir al trabajador informacin sobre los riesgos en el centro de trabajo y las medidas de proteccin que corresponde. El empleador imparte al trabajador capacitacin apropiada y oportuna en materia de SST:

Repr. Empresa

v Al momento de la contratacin. v Durante el desempeo de su labor. v Cuando se produce cambios tecnolgicos y / o en el puesto de trabajo.
El empleador imparte la capacitacin dentro de la jornada de trabajo. Los representantes de los trabajadores han revisado el programa de capacitacin La capacitacin se imparte por personal calificado en la materia. Los cursos estn documentados. Hay cursos para:

Documentacin Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

X X X X X X X X X X X X X

Capacitacin

v Induccin en seguridad y salud ocupacional. v Seguridad en operaciones especficas. v Organizacin y funcionamiento del mienbros de Comit de SST. v Uso y mantenimiento de implementos de proteccin. v Orden y Limpieza. v Preparacin y respuesta en caso de emergencias.
Las medidas de prevencin y proteccin se aplican en el orden de prioridad:

Medidas de Prevencin

v Eliminacin de los peligros y riesgos. v Establecimiento de medidas de control de los riesgos en la fuente u origen: eliminacin del riesgo, sustitucin, ventilacin localizada, modificacin del proceso, mantenimiento, etc. v Establecimiento de medidas de control en el medio: Orden y limpieza, aislamiento, procedimientos de trabajo, sealizacin, inspecciones, etc. v Medidas de Control en la persona: implementos de proteccin personal, capacitacin, disminucin del tiempo de exposicin, exmenes mdicos peridicos, etc.
La empresa ha elaborado planes para actuar en caso de Incendios, Primeros auxilios, evacuacin. Se tiene organizada la brigada para actuar en caso de: Incendios, Primeros auxilios, evacuacin. La empresa revisa los planes y procedimientos ante situaciones de emergencia en forma peridica. El empleador ha dado las instrucciones a los trabajadores para que en caso de un peligro grave e inminente puedan interrumpir sus labores y /o evacuar la zona de riesgo.

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

X X X X X X X X

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

Preparacin y respuestas ante emergencias

LINEAMIENTOS Contratistas, Subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas

INDICADOR
El empleador que asume el contrato principal en instalaciones que desarrollen actividades con contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores garantiza:

CUMPLIMIENTO
FUENTE SI NO

OBSERVACION

Contratistas, Subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas

v La coordinacin de la gestin en prevencin de riesgos laborales. v La seguridad y salud de los trabajadores. v La verificacin de la contratacin de los seguros de acuerdo a ley por cada empleador. v Vigila el cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de las empresas que destacan su personal.
Se notifica los accidentes o incidentes peligrosos al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo por la empresa usuaria y por el empleador de los trabajadores accidentados o involucrados en el evento. Todos los trabajadores tienen el mismo nivel de proteccin en materia de SST sea que tengan vnculo laboral con el empleador o con contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores. Los trabajadores han participado en:

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

X X X X

Repr. Empresa

Repr. Empresa

Consulta y comunicacin

v La consulta, informacin y capacitacin en SST. v La eleccin del Supervisor v Los programas de capacitacin v Reconocer a sus representantes a fin de sensibilizarlos y comprometerlos con el sistema de gestin de SST.
Los trabajadores han sido consultados ante los cambios realizados en las operaciones, procesos y organizacin del trabajo que repercuta en su seguridad y salud. Existen procedimientos para asegurar que las informaciones pertinentes lleguen a los trabajadores correspondientes de la organizacin.

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

X X X X X X 100.0%

GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIN Y OPERACIN (%)

V.

Evaluacin Normativa
La empresa tiene un procedimiento para identificar, acceder y monitorear el cumplimiento de la normatividad aplicable a sistema de gestin y se mantiene actualizada. La empresa con mas de 20 trabajadores tiene libro de Actas de Reunion del Comit Se realiza 04 capacitaciones al ao en SST. El empleador adopta las medidas necesarias y oportunas, cuando detecta que la utilizacin de ropas y / o equipos de trabajo o de proteccin personal representan riesgos especficos. El empleador toma medidas que eviten las labores peligrosas a trabajadores en periodo de embarazo o lactancia conforme a ley. Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

X X X X X

Requisitos legales y de otro tipo

LINEAMIENTOS

INDICADOR
El empleador no emplea adolescentes en actividades peligrosas. El empleador evala el puesto de trabajo que va a desempear un adolescente trabajador y adopta medidas preventivas en SST.

CUMPLIMIENTO
FUENTE
Repr. Empresa Repr. Empresa

OBSERVACION
NO

SI X X

La empresa dispondr lo necesario para que:

v Las mquinas, equipos, sustancias, productos o tiles de trabajo no constituyan una fuente de peligro.
v Se proporcione informacin y capacitacin sobre la instalacin, adecuada utilizacin y mantenimiento preventivo de las maquinarias y v Se proporcione informacin y capacitacin para el uso apropiado de los materiales peligrosos. v Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaucin colocadas en los equipos y maquinarias estn traducidas al castellano

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

X X X X X

v Las informaciones relativas a las mquinas, equipos, productos, sustancias o tiles de trabajo son comprensibles para los trabajadores.
Los trabajadores cumplen con:

v Las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y

Requisitos legales y de otro tipo

salud en el trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo y con las instrucciones que les impartan sus superiores jerrquicos directos. v Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de proteccin personal y colectiva. v No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados y, en caso de ser necesario, capacitados. v Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera. v Velar por el cuidado integral individual y colectivo, de su salud fsica y mental. v Someterse a exmenes mdicos obligatorios, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley de Seguridad y Salud N 29783 v Participar en los actividades del Sistema de Gestin de Seguridad y salud en el trabajo. v Comunicar al empleador situaciones que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud y/o las instalaciones fsicas. v Reportar a los representantes de seguridad de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente o accidente de trabajo.

Repr. Empresa

Repr. Empresa

X X

Repr. Empresa

Repr. Empresa

X X X X X X

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

LINEAMIENTOS

INDICADOR

CUMPLIMIENTO
FUENTE
Repr. Empresa

OBSERVACION
NO

SI X

v Concurrir a la capacitacin y entrenamiento sobre seguridad y salud en el trabajo. GRADO DE CUMPLIMIENTO DE EVALUACIN NORMATIVA (%)

100.0%

VI.

Verificacin

Supervisin, monitoreo y seguimiento de desempeo

La vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo permite evaluar con regularidad los resultados logrados en materia de seguridad y salud. La supervisin permite:

Repr. Empresa

v Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestin de la SST. v Adoptar las medidas preventivas y correctivas.
El monitoreo permite la medicin cuantitativa y cualitativa apropiadas. Se monitorea el grado de cumplimiento de los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo. El empleador realiza exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral a los trabajadores (incluyendo a los adolescentes), conforme a lo dispuesto en la Sexta Disposicin Complementaria y Transitoria introducida por el Decreto Supremo N 007-2007-TR al Decreto Supremo N 009-2005, Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo. Los trabajadores son informados:

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

X X X X

Repr. Empresa

Salud en el trabajo

v A ttulo grupal, de las razones para los exmenes de salud ocupacional. v A ttulo personal, sobre los resultados de los informes mdicos relativos a la evaluacin de su salud. v Los resultados de los exmenes mdicos no son pasibles de uso para ejercer discriminacin.
Los resultados de los exmenes mdicos son considerados para tomar acciones preventivas al respecto. Se notifica al MTPE los accidentes de trabajo mortales dentro de las 24 horas

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

X X X X X X X

Accidente, incidentes, no conformidad, accin correctiva y preventiva

de ocurrido.
Se notifica los dems accidentes de trabajo al centro mdico asistencial donde el trabajador accidentado es atendido. Se notifica al MTPE, dentro de la 24 horas de producido los incidentes

peligrosos que ha puesto en riesgo la salud y la integridad fsica de los trabajadores y/o a la poblacin.
El empleador ha realizado las investigaciones de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, y han comunicado a

Repr. Empresa

Investigacin de accidentes y enfermedades

la autoridad competente, indicando las medidas correctivas adoptadas. Se investiga los accidentes de trabajo, enfermedad profesional e incidente para:

v Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento de hecho. v Determinar la necesidad de modificar dichas medidas.

Repr. Empresa Repr. Empresa

X X

LINEAMIENTOS Investigacin de accidentes y enfermedades

INDICADOR
Se toma medidas correctivas para reducir las consecuencias de accidentes. Se ha documentado los cambios en los procedimientos como consecuencia de las acciones correctiva. El trabajador ha sido transferido en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo.

CUMPLIMIENTO
FUENTE
Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

OBSERVACION
NO

SI X X X

Control de las operaciones

Gestin del cambio Auditoras (Conforme a la Quinta Disposicin Complementaria y Transitoria del

La empresa ha identificado las operaciones y actividades que estn asociadas con riesgos donde las medidas de control necesitan ser aplicadas. Existe procedimientos para el diseo del lugar de trabajo, procesos operativos, instalaciones, maquinarias y organizacin del trabajo que incluye la adaptacin a las capacidades humanas a modo de reducir los riesgos en sus fuentes. Se ha evaluado las medidas de SS debido a cambios internos, mtodo de trabajo, estructura organizativa y cambios externos normativos, conocimientos en el campo de la seguridad, tecnolgicos, adaptndose las medidas de prevencin antes de introducirlos. El empleador realiza auditoras peridicas para comprobar la adecuada aplicacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo. La auditora es realizada por auditores independientes con la participacin de los trabajadores o sus representantes. Los procedimientos de la empresa, en la gestin de la seguridad y salud en el trabajo, se revisan peridicamente. Los resultados de las auditoras son comunicados a la alta direccin de la empresa.

Repr. Empresa

Repr. Empresa

Repr. Empresa

X X X X X 100.0%

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA VERIFICACION (%)

VII.

Control de informacin y documentos

La empresa establece y mantiene informacin en medios apropiados para describir los componentes del sistema de gestin y su relacin entre ellos. El empleador ha: Repr. Empresa

Documentos

v Facilitado al trabajador una copia de la evaluacin de riesgos de su area de trabajo v Capacitado al trabajador. v Asegurado poner en prctica. v Elaborado un mapa de riesgos del centro de trabajo y lo exhibe en un lugar visible.
La empresa establece procedimientos para el control de los documentos que se generen por esta lista de verificacin. Este control asegura que los documentos y datos:

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

X X X X X X X X

Control de la documentacin y de los datos LINEAMIENTOS Control de la documentacin

v Pueden ser fcilmente localizados. v Ser analizados y verificados peridicamente. v Estn disponibles en los locales.

INDICADOR
v Sean removidos los datos obsoletos. v Sean adecuadamente archivados.
El empleador ha implementado registros y documentos del sistema de gestin actualizados y a disposicin del trabajador referido a:

CUMPLIMIENTO
FUENTE
Repr. Empresa Repr. Empresa

OBSERVACION
NO

SI X X

v Registro de accidentes y enfermedades ocupacionales por cada trabajador. v Registro de exmenes mdicos

Repr. Empresa Repr. Empresa

X X

Gestin de

Gestin de registros

v Registro de las investigaciones y medidas correctivas adoptadas en cada caso. v Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de riesgo ergonmicos. v Registro de inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad. v Estadsticas de seguridad y salud v Registro de incidentes peligrosos. v Registro de equipos de seguridad o emergencia v Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
La empresa cuenta con registro de accidente de trabajo y enfermedad profesional e incidentes ocurridos a:

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Repr. Repr. Repr. Empresa Empresa Empresa Empresa

X X X X X X X

Repr. Empresa

v v v v

Sus trabajadores. Trabajadores de intermediacin laboral. Presten servicios independientes. Bajo modalidades formativas.

Repr. Repr. Repr. Repr.

Empresa Empresa Empresa Empresa

X X X X X X X 100.0%

Los registros mencionados son:

v Legibles e identificables. v Permite su seguimiento v Son archivados y adecuadamente protegidos. GRADO DE CUMPLIMIENTO DEL CONTROL DE INFORMACIN Y DOCUMENTOS (%)

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

VIII.

Revisin por la direccin

La alta direccin:Revisa y analiza peridicamente el sistema de gestin para asegurar que es apropiada y efectiva. Las disposiciones adoptadas por la direccin para la mejora continua del SGSST, deben tener en cuenta: Repr. Empresa

Gestin de la mejora continua

v Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa. v Los resultados de la identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos. v Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia. v La investigacin de accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

X X X X

LINEAMIENTOS

INDICADOR
v Los resultados y recomendaciones de las auditoras y evaluaciones realizadas por la direccin de la empresa. v Las recomendaciones del Supervisor de seguridad y salud. v Los cambios en las normas legales. v La informacin pertinente nueva v Los resultados de programas de proteccin y promocin de la salud. La metodologa de mejoramiento continuo considera:

CUMPLIMIENTO
FUENTE
Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

OBSERVACION
NO

SI X X X X X

Gestin de la mejora continua

Gestin de la mejora continua

v La identificacin de las desviaciones de las prcticas y condiciones aceptadas como seguras. v El establecimiento de estndares de seguridad. v La medicin y evaluacin peridica del desempeo con respecto a los estndares. v La correccin y reconocimiento del desempeo.
La investigacin y auditoras permiten a la direccin de la empresa lograr los fines previstos y determinar, de ser el caso, cambios en la poltica y objetivos del sistema de gestin. La investigacin de los accidentes, enfermedades e incidentes, debe permitir identificar:

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

X X X X X

v Las causas inmediatas (actos y condiciones subestndares) v Las causas bsicas (factores personales y factores del trabajo). v Deficiencia del sistema de gestin de la seguridad y salud, para la planificacin de la accin correctiva pertinente.

Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa Repr. Empresa

X X X X 100.0%

GRADO DE REVISIN POR LA DIRECCIN (%)

El empleador ha modificado las medidas de prevencin de riesgos laborales cuando resulten inadecuadas e insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

EVALUACION GLOBAL DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD

100.0%

EVALUACIN INICIAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD

INDICADOR I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. Compromiso e Involucramiento Poltica de seguridad y salud ocupacional Planeamiento y aplicacin Implementacin y operacin Evaluacin Normativa Verificacin Control de informacin y documentos Revisin por la direccin

CUMPLIMIENTO 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00%

EVALUACIN GLOBAL DE SGSST

Repr. Empresa Repr. Trabajador MTPE MINSA Contratista Trabajador Procedimientos Registros Auditoria Documentacin