Deloitte, KPMG, Grant Thornton et Ernst & Young

L'audit financier a pour objectif d'exprimer une opinion sur la rgularit, la sincrit et limage fidle des comptes dune entreprise ou dun groupe dentreprises. Il constitue un lment essentiel du dispositif de scurit associ la communication et lutilisation de linformation financire.

La pratique de laudit, dabord dans le domaine financier et comptable, puis par extension, dans les autres fonctions de lentreprise (Audit oprationnel, audit interne, audit de gestion, audit organisationnel..), a connu ces dernires annes au Maroc un dveloppement considrable. Ainsi la problmatique de notre thme tait de sassurer de la sincrit des tats financiers de la socit LA SOCIT AUDITE, pour voir sils refltent une image fidle de lentreprise objet de notre mission.

Quelles que soient les fortes volutions rglementaires, l'audit reste une mission de confiance ralise dans un cadre thique irrprochable, qui requiert :

La pertinence d'une approche d'audit centre sur l'essentiel, Les comptences sectorielles les plus pointues, Une matrise de l'organisation et des dispositifs de contrle, La capacit d'analyse pragmatique des traitements comptables les plus complexes dans leur contexte conomique, Une communication fluide avec les interlocuteurs de l'entreprise et de ses instances de gouvernance.

Audit interne, externe, des commaisaire au compte

On distingue trois grandes catgories dauditeurs financiers : les auditeurs externes, les auditeurs internes et les auditeurs la Cour des comptes. Les premiers sont rattachs un cabinet daudit et se rendent dans les entreprises pour des missions varies en relation avec la comptabilit, la gestion ou les finances : contrle des comptes sur le plan lgal, suivi dune introduction en Bourse, enqute pralable la rorganisation dun service financier, etc. linverse, les auditeurs internes sont salaris de lentreprise, le plus souvent dans un grand groupe. Ce qui ne les empche pas de se dplacer rgulirement pour auditer les diffrents sites de la marque : usines, succursales, boutiques, etc. Maillon indispensable dune gestion rigoureuse, ils analysent le fonctionnement des activits de lentreprise partir de donnes crites et dentretiens avec les salaris. Ils peuvent ainsi dtecter des anomalies dans le respect des procdures ou des faiblesses dans les mthodes de travail et mettre des recommandations la direction. Enfin, les auditeurs Cour des comptes sont des spcialistes du service public : ils auditent les administrations de ltat, les tablissements publics nationaux, les entreprises publiques, la Scurit sociale, les associations bnficiant de subventions.

Il inclut deux composantes essentielles :

A. Quatre principes fondamentaux pertinents pour la profession et pour la pratique de laudit interne ; B. Des rgles de conduite dcrivant les normes de comportement attendues des auditeurs internes. Ces rgles sont une aide la mise en uvre pratique des principes fondamentaux et ont pour but de guider la conduite thique des auditeurs internes.

Il est attendu des auditeurs internes quils respectent et appliquent les 4 principes fondamentaux suivants (acronyme IOCoCo):

A1. Intgrit : Lintgrit des auditeurs internes est la base de la confiance et de la crdibilit accordes leur jugement. A2. Objectivit : Les auditeurs internes montrent le plus haut degr dobjectivit professionnelle en collectant, valuant et communiquant les informations relatives lactivit ou au processus examin. Les auditeurs internes valuent de manire quitable tous les lments pertinents et ne se laissent pas influencer dans leur jugement par leurs propres intrts ou par autrui. A3. Confidentialit : Les auditeurs internes respectent la valeur et la proprit des informations quils reoivent ; ils ne divulguent ces informations quavec les autorisations requises, moins quune obligation lgale ou professionnelle ne les oblige le faire. A4. Comptence : Les auditeurs internes utilisent et appliquent les connaissances, les savoir-faire et expriences requis pour la ralisation de leurs travaux.