Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
(Seco I)
DIMENSES (artigo 4.) A - Cientfica e Pedaggica; B - Participao na escola e relao com a comunidade; C - Formao contnua e desenvolvimento profissional.
PERIODICIDADE (DOCENTES DO QUADRO) (artigo 5.) - Ciclo de 4 anos letivos: 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9 e 10 escales; - Ciclo de 2 anos letivos: 5 escalo.
Parmetros estabelecidos para cada uma das dimenses aprovados pelo Conselho Pedaggico.
PREENCHE O PERODO MNIMO (QE/ QA) Em cada ciclo, o perodo mnimo de servio docente efetivo de do perodo em avaliao.
DOCENTES DO QUADRO Processo de avaliao deve estar concludo no final do ano escolar anterior ao do fim do ciclo avaliativo.
PERIODICIDADE (DOCENTES CONTRATADOS) (artigo 5.) - Ciclos de 1 ano letivo (mximo); - Servio docente efetivo mnimo de 180 dias (mesmo que resulte da soma de mais do que um contrato).
INTERNA
MAIS DO QUE UM CONTRATO A avaliao tem lugar na escola cujo contrato termine em ltimo lugar recolhe os elementos avaliativos das outras escolas.
NATUREZA DA AVALIAO
(artigo 7.)
MAIS DO QUE UM CONTRATO MAS TERMINAM EM SIMULTNEO Docente decide qual a escola que efetua a avaliao.
EXTERNA
DOCENTES EM PERODO PROBATRIO (artigo 5.) Ciclo de avaliao corresponde ao ano escolar coincidente com esse perodo.
- Efetuada por avaliadores externos; - Centra-se na dimenso cientfica e pedaggica; - Realiza-se atravs da observao de aulas.
http://adduo.blogspot.com
2012/02/24
DR26/2012, de 21/02
Requisitos
Constituio
Competncias
- Homologa a proposta de deciso do recurso; - Notifica o diretor ou a SADD para, no prazo de 10 dias teis contra-alegar e nomear o seu arbitro.
- Procede avaliao dos docentes do regime especial (docentes dos 8, 9 e 10 escales, subdiretor, adjuntos, assessor de direo, coordenador de departamento e outros avaliadores internos); - Aprecia e decide as reclamaes, nos processos em que foi avaliador.
- Elege os quatro docentes que integram a SADD; - Aprova o documento de registo e avaliao do desenvolvimento das atividades realizadas pelos avaliados no mbito das dimenses A, B e C; - Aprova os parmetros para cada uma das dimenses.
- Presidido pelo Diretor; e - Coadjuvado por 4 docentes eleitos de entre os membros do Conselho Pedaggico.
- Aplica o sistema de avaliao do desempenho tendo em considerao o projeto educativo e o servio distribudo ao docente; - Calendariza os procedimentos de avaliao; - Concebe e publicita o instrumento de registo e avaliao do desenvolvimento das atividades realizadas pelos avaliados nas dimenses A, B e C; - Acompanha e avalia todo os processo; - Aprova a classificao final e garante a aplicao das percentagens de diferenciao dos desempenhos; - Aprecia e decide as reclamaes nos processos em que atribui a classificao final; - Aprova o plano de formao (caso seja atribuda uma meno de Insuficiente).
- Est integrado em escalo igual ou superior ao do avaliado; - Pertence ao mesmo grupo de recrutamento do avaliado; - Tem formao em avaliao do desempenho ou superviso pedaggica ou detm experincia profissional em superviso pedaggica.
- o coordenador de departamento (ou quem este designar de acordo com as regras do artigo 13.).
http://adduo.blogspot.com
2012/02/24
- Avalia o desenvolvimento das atividades realizadas pelos avaliados nas dimenses A, B e C atravs de: * Projeto Docente ou Metas e Objetivos do PE; * Documento de registo e avaliao aprovado pelo Conselho Pedaggico; * Relatrios de autoavaliao.
- Expresso numa escala graduada de 1 a 10 valores. - As classificaes so ordenadas de forma crescente, por universo de docentes (Despacho). - As classificaes quantitativas so convertidas em menes qualitativas nos seguintes termos:
Observao de aulas
(opo) (artigo 18.)
- Em funo do resultado da avaliao externa, as percentagens de Muito Bom e Excelente podem ser acrescidas (Despacho).
Elementos a incluir: - Prtica letiva; - Atividades promovidas; - Anlise dos resultados obtidos; - Contributo para os objetivos e metas no PE; - Formao realizada e o seu contributo para a melhoria da ao educativa.
Relatrio de Autoavaliao
(anual) (at 3 pginas) (artigo 19.)
= 60% x A
Projeto Docente
(opo) (anual) (at 2 pginas) (artigo 17.)
+ 20% x B + 20% x C
* Avaliao Externa
+ 20% x B + 20% x C
SADD
Atribui classificao final (comunicada por escrito ao avaliado) aps anlise e harmonizao das propostas dos avaliadores, garantindo a aplicao das quotas.
- Consiste no contributo do docente para a sua concretizao; - A sua apreciao, pelo avaliador, comunicada por escrito ao avaliado; - Caso no seja apresentado substitudo pelas metas e objetivos do PE.
DR26/2012, de 21/02
http://adduo.blogspot.com
2012/02/24
Que o perodo de tempo do respetivo ciclo avaliativo s seja considerado para efeitos de progresso na carreira aps a concluso com sucesso, de um plano de formao com a durao de um ano.
A no contagem do tempo de servio para efeitos de progresso na carreira e o reincio do ciclo de avaliao.
A obrigatoriedade de concluso com sucesso, de um plano de formao (50% da classificao final) com a durao de um ano que integre a observao de aulas.
Que seja convertido do contrato de trabalho a termo em contrato de trabalho por tempo indeterminado, no termo do perodo probatrio.
Que seja considerado o perodo de tempo do respetivo ciclo avaliativo para efeitos de progresso na carreira.
Que seja convertido do contrato de trabalho a termo em contrato de trabalho por tempo indeterminado, no termo do perodo probatrio.
Se for contratado: duas menes consecutivas de Insuficiente determina a impossibilidade de serem admitidos a concurso durante os trs anos escolares subsequentes.
DR26/2012, de 21/02
http://adduo.blogspot.com
2012/02/24
Garantias (Seco V)
- Apresentado ao Presidente do Conselho Geral (PCG); - No sendo este docente, o CG procede sua eleio.
No prazo de 10 dias teis a contar da data da notificao Apresentada ao Diretor ou SADD consoante o caso, que tem em considerao os fundamentos apresentados pelo avaliado e pelo avaliador, bem como todos os documentos que compem o processo de avaliao.
Proposta de deciso do recurso apreciada por trs rbitros (docentes) e homologada pelo PCG.
Deciso
No prazo de 5 dias teis aps a apresentao das contra-alegaes, o Presidente do CG notifica os 2 rbitros para a escolha de um terceiro, que preside. Em caso de desacordo o Presidente do CG designa o terceiro rbitro (dois dias teis).
DR26/2012, de 21/02
http://adduo.blogspot.com
2012/02/24
Regimes especiais (Captulo III) Procedimento especial de avaliao Avaliados pelo Diretor
(artigo 27.)
- Posicionados no 8 escalo; - Obtiveram classificao mnima de Satisfaz (at vigncia do DL15/2007); - Obtiveram classificao mnima de Bom nesta nova ADD.
- Entregam relatrio de autoavaliao no final do ano escolar anterior ao fim do ciclo avaliativo; - A obteno de Muito Bom ou Excelente implica a sujeio ao regime geral de avaliao do desempenho.
A Avaliao dos diretores de escolas e os diretores dos centros de formao regulada em diploma prprio.
A ADD dos docentes que se encontrem em exerccio de funes em estabelecimentos ou instituies de ensino, dependentes ou sob a tutela de outros ministrios, regulada em diploma prprio.
- Posicionados no 9 e 10 escales
- Exercem funes de subdiretor, adjunto, assessor de direo, coordenador de departamento curricular e o avaliador por ele designado, se for o caso.
A no entrega (injustificada) do relatrio de autoavaliao, implica a no contagem do tempo de servio do ciclo avaliativo para efeitos de progresso.
O relatrio de autoavaliao consiste num documento com um mximo de seis pginas (sem anexos).
A correspondncia entre a classificao obtida pelos docentes em regime de mobilidade em organismos da Administrao Pblica (ao abrigo do SIADAP) e as menes obtidas previstas no presente diploma, regulada em diploma prprio.
O relatrio de autoavaliao avaliado pelo Diretor, aps parecer emitido pela SADD.
A classificao final do relatrio de autoavaliao corresponde ao resultado da mdia aritmtica simples das pontuaes obtidas nas dimenses B e C.
- Docentes do 10 escalo entrega o relatrio de autoavaliao quadrienalmente; - Os docentes que renam os requisitos legais para a aposentao, durante o ciclo avaliativo, e a tenham efetivamente requerido, podem solicitar a dispensa da ADD.
DR26/2012, de 21/02
http://adduo.blogspot.com
2012/02/24
Disposies finais e transitrias (artigo 30.) (Captulo IV) Opo pela classificao mais favorvel
(artigo 30.)
Aps a avaliao do desempenho obtida pelo presente diploma, no final do 1 ciclo de avaliao, cada docente opta, para efeitos de progresso, pela classificao mais favorvel que obteve num dos trs ltimos ciclos avaliativos.
Docentes integrados nos 2 e 4 escales ou que pretendam a atribuio da meno de Excelente (em qualquer escalo)
(alneas b) e c), n 2, artigo 18.)
- Conceo e implementao do instrumento de registo e avaliao; - Formao dos avaliadores internos e externos; - No h lugar observao de aulas; - Docentes em regime de contrato a termo so avaliados atravs de um procedimento simplificado, a adotar pela escola onde exerce funes ou com a qual celebrou o ltimo contrato (neste caso devem ser recolhidos os elementos avaliativos das outras escolas).
Regulamentao
(artigo 30.)
Publicada no prazo mximo de 180 dias aps a publicao do presente diploma (at 24 de agosto de 2012).
No primeiro ciclo de avaliao estabelecido pelo presente diploma, o avaliado pode solicitar a recuperao da classificao atribuda na observao de aulas (DR2/ 2010, DR2/2008).
Considera-se a classificao obtida nos domnios correspondentes observao de aulas (dimenso desenvolvimento do ensino e da aprendizagem).
DR26/2012, de 21 /02
http://adduo.blogspot.com
2012/02/24