En la actualidad la atencin Primaria en salud forma parte integrante de cualquier sistema de salud, constituyendo su funcin central.

Representa el primer nivel de contacto de los individuos con el sistema de salud, llevando lo mas cerca posible la atencin de salud al lugar donde residen y trabajan las personas, y constituyen el primer elemento de un proceso permanente de asistencia sanitaria. Entre sus caractersticas ms resaltantes se encuentra gran volumen del campo de trabajo que abarca por lo que debe resolver la mayora de los problemas de salud. Los autores estiman que entre el 75% y el 96% de los problemas clnicos son resueltos en este nivel lo cual agiliza el proceso de atencin de salud. Filtra los casos derivados a niveles superiores de atencin y ahorra tiempo y dinero al usuario tanto individual como organizacional. Adems, el subsistema de atencin primaria asume los programas de prevencin y de educacin sanitaria motivando el cambio de actitud de la poblacin hacia la cultura de la prevencin. Debido a ello hoy por hoy la atencin primaria de salud es la que debe pivotar todo el sistema de salud. Otra de las caractersticas de la atencin primaria de salud es la atencin longitudinal, es decir, esa atencin asequible, continua en el tiempo, dada por una misma persona o por un pequeo equipo de profesionales. Desde el punto de vista organizacional el recurso humano que labora en el subsistema de atencin primaria funciona como un equipo o sistema de trabajo donde sus miembros coordinan sus conocimientos y actividades con el objeto de lograr un propsito comn: la salud del individuo y su grupo familiar. Bajo esta perspectiva el equipo humano del subsistema de atencin primaria que ofrecemos cuenta con mdicos especialistas en Medicina Interna, Gineco-Obstetricia, Pediatra, Odontologa y Servicios de apoyo bsicos: laboratorio y radiologa. Desde la perspectiva laboral la creciente deficiencia de la atencin mdica en los servicios de salud pblicos ha generado una elevada abstencin de su uso lo cual ha trado como consecuencia que las organizaciones asuman los costos de salud para suplir esta carencia a sus afiliados, bien sea en forma de plizas colectivas de Hospitalizacin, Ciruga y Maternidad, fondos de salud y/o de servicios mdicos que proveen la atencin directa lo cual no deja de ser oneroso para las empresas y no siempre eficaz, ya que en la mayora de los casos no resuelve las patologas ocurridas relacionadas con el entorno laboral, lo que trae como consecuencia que las empresas recluten recurso humano no apto para los cargos a los que son enviados e incluso que representen una carga econmica para la empresa al desarrollar una enfermedad profesional o sufrir algn accidente laboral debido a esta misma incapacidad. Por otra parte el nmero de accidentes laborales aumenta considerablemente en aquellas empresas que carecen de un servicio de salud con relacin a aquellas que si la tienen. Una gran cantidad de estos accidentes resultan incapacitantes principalmente en las empresas manufactureras cuyos cargos son fundamentalmente operativos. Su objetivo es el de ofrecer al usuario una atencin integral de salud con caractersticas de efectividad, eficacia, calidad de servicio y alta capacidad resolutiva y que lo motive hacia un cambio actitudinal hacia la prevencin.

Promocin de la salud: Utiliza como instrumento base la educacin sanitaria a travs de la distribucin peridica de material escrito y charlas orientadoras hacia grupos de alto riesgo.

Prevencin de la enfermedad: Incluye operativos de salud para despistajes de enfermedades crnicas (diabetes, hipertensin arterial, etc.); campaas de inmunizacin para nios y adultos y evaluaciones tutoriales o anuales. Asistencial: Destinado al manejo, control y seguimiento de enfermedades que deterioran el estado de salud de nuestros afiliados. Administracin: Fundamentales para el control de la gestin son los procesos de recepcin y admisin de pacientes al sistema, registro y distribucin de historias clnicas, estadsticas de la poblacin atendida, etc. Que permiten consolidar una informacin valiossima para el sistema de salud y para la organizacin o empresa que contrata el servicio ya que permite realizar la ultima gran funcin del subsistema: el diagnostico de salud. Diagnstico de Salud: Posibilita el conocer las patologas que aquejan a la poblacin atendida, los riesgos a los que estn expuestos y permite as, plantear objetivos coherentes para mejorar y/o mantener la situacin de salud y evaluar a posteriori la consecucin de estos objetivos.

Entre las principales ventajas podemos mencionar: 1. Optimiza la calidad de vida del afiliado. 2. Minimiza los factores de riesgo del entorno. 3. Canaliza y resuelve problemas de salud en las organizaciones. 4. Minimiza la siniestralidad de los HCM y Fondos de salud. 5. Determina e informa a la organizacin del perfil de salud de sus afiliados, sugiriendo soluciones a la problemtica detectada. 6. Asesora a la empresa en la contratacin del personal con un perfil biofsico adecuado para los puestos de trabajo. 7. Maximiza el costo-beneficio y el costo- efectividad del servicio de salud

Caractersticas de la Atencin Primaria

Las caractersticas bsicas de la atencin primaria son la accesibilidad, la coordinacin, la integralidad y la longitudinalidad.2

La accesibilidad es la provisin eficiente de servicios sanitarios en relacin con las barreras organizacionales, econmicas, culturales y emocionales. La coordinacin es la suma de las acciones y de los esfuerzos de los servicios de atencin primaria. La integralidad es la capacidad de resolver la mayora de los problemas de salud de la poblacin atendida (en atencin primaria es alrededor del 90%). La longitudinalidad es el seguimiento de los distintos problemas de salud de un paciente por los mismos profesionales sanitarios, mdico y enfermero