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H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN. Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE JALISCO. P R E S E N T E.

LICS. -----------------------------------------------------------------mexicanos mayores de edad, abogados originarios y vecinos de esta ciudad, sealando como domicilio para or y recibir todo tipo de notificaciones la finca marcada con el nmero 68 de la calle Puebla Sector Hidalgo en Guadalajara, Jalisco, ante usted de la manera ms atenta comparecemos a; E X P O N E R: Que mediante el presente ocurso, y como se acredita con la carta poder que en original acompaamos somos apoderados especiales del C. -------------------------------------------------------------- y con tal carcter que solicitamos sea reconocido, nos presentamos a demandar en la va laboral ordinaria a quien resulte ser el propietario y/o representante legal de las empresas denominadas SERVICIOS PRACTICOS DE ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ambos con domicilio en la Avenida Amricas Nmero ---------- piso -------- Colonia -------------------------------, Jalisco as en forma conjunta, mancomunada y solidaria de conformidad a los artculos 13 y 15 de la Ley Federal del Trabajo a los C. --------------------------------------------------------------------------------------- por ostentarse ante el actor como su patrn a quien estaba subordinado y el pagaba su salari, mismos que pueden ser emplazados en el domicilio antes citado, teniendo como actividad construccin, as reclamndoles el pago y cumplimiento de las siguientes: P R E S T A C I O N E S: A).- Por la nulidad de la carta finiquito que firmo el actor y como consecuencia de ello: B).- El pago de la cantidad que resulte por concepto de 90 das como indemnizacin constitucional, por el despido injustificado del cual fue objeto el trabajador, de conformidad a lo dispuesto por el artculo 50 de la Ley Federal del Trabajo. C).- Por el pago de la cantidad que resulte por concepto de salarios vencidos y los que se sigan venciendo, por todo el tiempo que dure el presente juicio laboral, en consecuencia al despido injustificado del cual fue objeto el trabajador, de conformidad a lo dispuesto por el artculo 50 de la Ley Federal del Trabajo. D).- Por el pago de la cantidad que resulte por concepto de 20 das por cada ao que duro la relacin laboral, en consecuencia del despido injustificado del cual fue objeto el trabajador, esto de conformidad a lo dispuesto por el artculo 50 de la ley Federal del Trabajo. E).- Por el pago de la cantidad que resulte por concepto de prima de antigedad a razn de 10 das por cada ao de servicio, por el despido injustificado del cual fue objeto el trabajador, esto de conformidad a lo dispuesto por el artculo 162 de la Ley Federal del Trabajo. F).- Por el pago de la cantidad que resulte por concepto de vacaciones a razn de 30 das al ao, el pago de la prima vacacional a razn del 50 % de lo que resulte de vacaciones y aguinaldo a razn de 30 das al ao, el pago de la prima dominical as como el da de descanso a la semana debido a que el trabajador actor no tena ningn da de descanso a la semana y el cual debe ser cubierto al 200% de su salario, por todo el tiempo que duro la relacin laboral, debido a que fue lo que se pacto con el trabajador y se le otorga a todos los trabajadores.

Fue objeto, (despido que reconoce expresamente la parte demandada tanto en la baja que otorga al actor como en las constancias de finiquito en donde se describe los conceptos que entrega supuestamente al actor para indemnizarlo), ya que al acudir a la institucin bancaria a cobrar los cheques esta prueba se demuestra la nulidad absoluta del acto y que al quedar sin efecto el documento el trabajador quedan en libertad de exigir su derecho de indemnizacin, prima de antigedad y salarios cados , y dems prestaciones que reclaman en la presente, y por consiguiente las demandas que se encuentran obligadas a cubrir esta prestaciones, y ms aun la de salarios, cados, ya que no existe voluntad de la demanda a indemnizarla trabajador por la negativa, de lo que se tiene que existe dolo al actuar en forma deliberada las demandadas al hacer adems de firmar documentos finiquitos creer al trabajador que con la expedicin de los cheques concluira las relacin de trabajo sin detrimento al mismo, de lo que se tiene entonces que este suceso es y debe de ser considerado como ilegal al quitarle el trabajo sin una justa retribucin, daado al trabajador, ya que no se ha indemnizado al trabajador. Debe de atender esta Autoridad a la mala fe con que se encuentra actuando la parte demandada y que su intencin en ningn momento fue indemnizar al trabajador, por ello resulta ser atribuible a las demandadas la falta de pago y como consecuencia de ello el que se genere el derecho al actor para reclamar la indemnizacin y ms an el pago de los salarios cados, ya que debe de este derecho del pago de salarios cados se genera ante un detrimento del trabajador siendo el caso la falta de pago de su indemnizacin, de ah entonces que en forma inmediata al quedar la nulidad absoluta de los documentos que firm el actor por quedar evidenciado el despido del actor tambin condene al pago del salario cado, aplicndolo al contrario sensu la siguiente interpretacin.
Registro No. 176635 localizacin: Novena poca Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta XXII, Noviembre de 2005 pgina 931 Tesis 1.6.T.275. Tesis aislada Materia (s) laboral. SALARIOS CADOS. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE EL PATRN HAYA CUMPLIDO SU PAGO MEDIANTE UN CHEQUE Y EL TRABAJADOR ACUDA A RECIBIRLO EN FECHA POSTERIOR Y SU DEBIDO A ELLO NO PUDIERA COBRARLO HASTA LA EXHIBICIN DE UNO NUEVO, NO TRAE COMO CONSECUENCIA EL AUMENTO DE LA CONDENA. Si el parn en cumplimiento del laudo exhibe ante la junta un cheque a favor del trabajador para pagar el monto total de la condena econmica, incluyendo los salarios cados y el trabajador comparece a recibirlo en fecha posterior, lo cual origin la imposibilidad de cobrarlo, en virtud de quela institucin librada le inform que la cuenta haba sido cancelada, dicha circunstancia no puede originar un aumento en la condena, al pretender la cuantificacin de los salarios cados hasta que se efectu el cambio de dicho ttulo-valor, dado que no fue atribuirle a la patronal la imposibilidad de su cobro ni menos evidenci mala fe de su parte, sino que se acredit que est cumpli con el fallo desde la expedicin del cheque pues, considerar lo contrario, equivaldra a dejar al arbitrio del empleado el monto de los salarios cados e indefinidamente en suspenso la solucin del conflicto, contra el espritu que anima la legislacin laboral.

SEXTO TRIBUNAL COLEGIADOS EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.


Amparo en revisin 796/2005, Josefina Ibarra Martnez. 31 de agosto de 2005, Unanimidad de votos. Ponente: Marco Antonio Bello Snchez. Secretaria: Sandra Vernica Camacho Crdenas.

La presente demanda se funda por lo establecido en los artculos 123 Constitucional, 1,2,3,4,5,50,64,67,68,76,80,87,162, 486,685 ,692, 693, 694, 695,712, 873, 874, 875,876,877,878 y dems relativos y aplicables de la Ley en la Materia. Por lo anteriormente expuesto y fundado le: P I D O: PRIMERO: se me tenga presentada la presente demanda, se seale da y hora prevista por el numeral 873 de la Ley Federal del Trabajo, ordene notificar y

emplazar a las partes y en su momento oportuno se dicte laudo condenatorio a los demandados.

A N T E N T A M E N T E. Guadalajara Jalisco a la fecha de su presentacin.