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Evaluacin de desempeo del alumno en estada

Nombre de la empresa_____________________________________________Fecha_________________ Nombre del Alumno: _____________________________________Carrera:_________________________ Asesor empresa: ________________________________________rea: ___________________________ Asesor UTT: ___________________________________________ Carrera: _________________________ La informacin que se recopilar en este formato nos ayudar a evaluar el desempeo del alumno durante su periodo de estada en la empresa. INSTRUCCIONES: Calificar de acuerdo al desempeo del alumno, cada uno de los puntos en una escala del 1 al 10, donde:
De 1 a 2= DBIL De 3 a 4 = REGULAR De 5 a 6= BUENO De 7 a 8 = ACEPTABLE De 9 a 10= EXCELENTE

SECCIN I.- FACTORES DE DESEMPEO.


1.- CONCIENCIA Y VALORACIN DE LA CULTURA DE CALIDAD
Habilidad para mantener alcanzar estndares de desempeo de la alta calidad, trabajar en forma confiable y conciente, y mejorar activamente las habilidades individuales. Variables consideradas. Calificacin Reconoce la importancia de la calidad y toma las precauciones necesarias para asegurarla. Se esfuerza para exceder los estndares mnimos de desempeo Es seguro y confiable.

PROMEDIO
2.-TRABAJO EFECTIVO CON OTROS
Habilidad para producir y mantener relaciones de trabajo productivas con diversas personas y promover el trabajo en equipo y la colaboracin. Variables consideradas. Inicia y desarrolla relaciones con otras personas. Trabaja bien con personas con preparacin y opiniones diversas. Muestra respeto, cortesa y consideracin al tratar con otros. Se enfoca en las posibilidades no en las limitaciones. Inspira confianza e influye en los dems a travs del ejemplo

Calificacin

PROMEDIO
3.- ANLISIS Y SOLUCIN DE PROBLEMAS
Habilidad para aprender con rapidez y para identificar, analizar lgicamente y resolver problemas relacionados con el trabajo Variables consideradas. Aprende y aplica la nueva informacin con rapidez Utiliza datos para identificar y entender los problemas

Calificacin

PROMEDIO
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4.- HABILIDADES TCNICAS


Habilidad para desarrollar los aspectos tcnicos del trabajo incluyendo operaciones en el rea de manufactura, ingeniera, control de proceso, calidad total o actividades de mantenimiento. Variables consideradas. Calificacin Entiende y utiliza principios y conceptos bsicos relacionados con su perfil profesional para analizar problemas relacionados a la maquinaria o el equipo involucrados en el proyecto. Entiende y utiliza operaciones matemticas bsicas resolver problemas prcticos. Lee e interpreta informacin presentada en planos, tablas, diagramas o grficas. Utiliza instrumentos de medicin para monitorear equipo. Utiliza paquetera bsica de computo (relacionada a office; Word Exel. Power Point)

PROMEDIO

5.- INICIATIVA Y SEGUIMIENTO


Habilidad y disposicin para salirse de las fronteras, obligaciones y reas de responsabilidad actuales, con el propsito de persistir en alcanzar metas difciles, a pesar de los obstculos, para encontrar formas de mejorar el trabajo y traducir esas ideas en soluciones factibles, y de ajustarse a lo impredecible y a los cambios en el trabajo.

Variables consideradas
Es iniciador y trabaja continuamente con mnima supervisin en el trabajo. Pone tiempo y esfuerzo necesario para hacer bien su trabajo. Desarrolla habilidades extras cuando es necesario y trata siempre de aumentar su capacidad personal.

Calificacin

PROMEDIO
6.- TOMA DE DECISIONES Habilidad para manejar prioridades mltiples y organizar actividades cotidianas para finalizar el trabajo requerido.
Variables consideradas. Establece y ajusta las prioridades segn sea necesario para cubrir las demandas del proyecto. Trabaja en proyectos que afectan directamente los resultados de la organizacin. Cumple los compromisos o negocia por adelantado las fechas lmites del proyecto Calificacin

PROMEDIO
7.- COMUNICACIN.
Habilidad para escuchar y expresar pensamientos en forma clara y concisa Variables consideradas. Lee y entiende informacin escrita tal como lo indican los procedimientos de operacin Habla en forma clara y concisa. Escucha y considera los puntos de vista de otros. Comparte fcilmente informacin con otros. Calificacin

PROMEDIO

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SECCIN II.- ASPECTOS GENERALES.


Variables consideradas. PUNTUALIDAD. ASISTENCIA. DISCIPLINA. SEGURIDAD Calificacin

PROMEDIO PROMEDIO TOTAL

SECCIN III.- AVANCE AL PROYECTO ASIGNADO


1.- Marca con una X el recuadro que indique el avance que el alumno alcanz en su proyecto o actividad asignada en la estada. 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

2.- Marca con una X el recuadro que indique el grado de utilidad que el proyecto y las actividades del practicante aportaron a la empresa. 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 3. Marca con una X el recuadro que indique el grado de compromiso y acompaamiento que el asesor de la universidad mostr durante la estada. 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

SECCIN IV.- ASPECTOS REFERENTES A POSIBLE EMPLEO.


Actualmente, para este practicante existe una oferta de trabajo en su organizacin? a) S b) No

Cules son las posibilidades que tiene nuestro alumno de quedarse a trabajar en su organizacin en el futuro inmediato? a) Muchas b) Pocas c) Ninguna Porqu? Considera que el perfil del alumno es de utilidad en su organizacin? a) S Porqu? b) No

Recomendaciones ________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ Nombre y firma del asesor de la empresa. Nombre y firma del asesor de la UTT

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