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Fundacin CIECC Programa Universidad Abierta

Asociacin Internacional de Facilitadores del Potencial Humano

Edicin 2012

Formacin profesional como


Con una doble certificacin como Coach y como Facilitador.

Facilitador del potencial humano

Qu es y qu hace un Facilitador del Potencial Humano?


Un Facilitador del Potencial Humano (Fph.) es un profesional que conjuga el arte y la ciencia de la gestin de procesos individuales o grupales, orientndose a desatar el potencial y las mximas capacidades de las personas, en todos los campos de su existencia. Su labor est orientada a la posibilidad de abrir espacios alternativos a los pensamientos y las acciones. Fusiona en forma sinrgica, las profesiones de Coach con la de Facilitador, yendo ms all, en tanto aborda los aspectos sociolgicos y humanos en forma integral. Su intervencin genera estrategias sustentables, basados en el anlisis y el estudio de la realidad. Su interpretacin y colaboracin facilita la conquista de objetivos que son importantes para las personas que les contratan. Colabora e interacta para que sus clientes puedan obtener una nueva visin prospectiva, orientada hacia lograr los mximos beneficios. Su intervencin habilita la desestructuracin de los modelos de percepcin e interpretacin de la realidad, con el fin de encontrar caminos, alternativas, nuevos desafos vinculado a las metas y objetivos de sus clientes. Un Facilitador del Potencial Humano (Fph.) es un profesional preparado para generar y potenciar competencias y habilidades en las personas y los grupos humanos que las integran, liberando el talento, el positivismo y la pasin, para el desarrollo integral de las mismas. Acta para ayudar a la toma de decisiones personales y grupales, as como para la identificacin y resolucin de problemas. Trabaja en la cohesin de equipos y grupos humanos, ayudndoles en la gestin y logro de sus objetivos. Es un generador de acciones orientadas a resultados.

Algunos campos de la actividad de un Facilitador del Potencial Humano Dnde acta?


En el desarrollo y potenciacin de capacidades y habilidades de las personas. En la ayuda para la superacin de obstculos y bsqueda de recursos para lograr lo que procura alcanzar.

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En hacer efectivos los procesos por los cuales un grupo humano conjuga, acuerda y logra sus objetivos. En la facilitacin del rendimientos laboral o profesional. En la gestin de los procesos humanos en las organizaciones. En las estructuras de las empresas y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. En el diseo de estrategias competitivas. En programas de Responsabilidad Social. En del desarrollo de procesos de facilitacin social y participativos. En proceso e negociacin de alta complejidad. En identificacin y resolucin de problemas. En la harmonizacin de interacciones personales En la identificacin de las cosas que limitan a las personas y a las organizaciones humanas en el logro de sus objetivos. En procesos de mentora individual o grupal. Como animadores. socioculturales de grupos humanos. Como entrenadores / facilitadores en presentaciones orales efectivas. Como estimuladores o motivadores de personas. Cmo facilitadores de la creatividad aplicada a mltiples actividades humanas. Como consultores o asesores y facilitadores del cambio. Como capacitadores y formadores. Como gestores de programas de team building. Como Coach profesional.

Dnde se desempean?
En organizaciones empresariales de cualquier tipo y dimensin. En las organizaciones estatales y estructuras gubernamentales. En organizaciones educativas o instituciones de capacitacin. En instituciones deportivas o recreativas. En instituciones de salud, tanto de prevencin como de asistencia. En organizaciones de asistencia social. En estructuras cooperativas. En organizaciones no gubernamentales. En firmas de consultora. En organismos multilaterales o internacionales. En la prctica profesional independiente.

Temas centrales de la formacin


Coaching para facilitadores. Ontologa del lenguaje. Cmo detonar el potenciar de las personas Recursos de Coaching Ontolgico para el

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logro de los fines personales o corporativos. Orientacin hacia las soluciones y estrategias para el logro de objetivos. Aprendizaje y pensamiento. Conducta y elementos que la determinan. Sicologa aplicada al desarrollo humano. Potenciacin del desarrollo intelectual. Condicionamientos, conductas, posibilidades y limitantes. Facilitacin de procesos de cambio. Programacin Neurolinguistica (PNL). Fundamentos, tcnicas y recursos de anlisis transaccional. Metodologas participativas. Dinmica de grupos. Team building. Outdoor training. Coaching de equipos. Manejo inteligente de grupos, generacin de ambientes grupales de confianza. Creacin de sinrgia grupos sociales. Tcnicas activas para la gestin de equipos de alto rendimiento. Facilitacin y gestin de equipos. Procesos grupales. La comunicacin y la gestin de personas. Comunicacin y equipos de trabajo y logro de metas y objetivos. Facilitacin de procesos de aprendizaje y capacitacin. Metodologas participativas. Capacitacin de capacitadores. Facilitacin del rendimiento laboral. Aprovechando las habilidades de Coaching para orientar y motivar el desempeo. Negociacin interpersonal y grupal. Mediacin. Resolucin de conflictos Sociologa de los grupos humanos y las organizaciones. Pensamiento estratgico. Estrategia competitiva. Anlisis prospectivo y diseo de escenarios alternativos. Toma de decisiones. Factores del mbito interno y externo. Inteligencia emocional en los procesos humanos. Gestin efectiva de las herramientas emocionales y corporales. Los estados de nimo y la accin.. Coaching corporal y emocional. Desarrollo de actividades de comunicacin efectiva. Comunicaciones interpersonales y presentaciones orales efectivas. Identificacin de las caractersticas comunicaciones y perceptivas de las personas Cretica aplicada al proceso de facilitacin. Lo ldico y la creatividad. Liderazgo, competencias y recursos. Herramientas y claves para el liderazgo efectivo. La influencia interpersonal y colectiva.

Fechas y carga acadmica:


La formacin es presencial y comprende un total de 180 horas acadmicas, incluyendo cursada, prcticas tutorizadas y trabajos grupales y personales. Modalidad semanal: Das mircoles y jueves de 19:30 a 22 horas. Inicio: marzo de 2012 Modalidad intensiva: Un sbado cada 15 das. Horario de 9:30 a 12:30 y de 14:00 a 18:00 Inicio: abril de 2012.

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Derechos acadmicos:
Opcin pago contado: $ 32.000 Opcin pagos mensuales: Matrcula de $ 2.500 y 8 pagos de $ 4.500.

Promocin especial corporativa: Cada 2 participantes de la misma


empresa, un tercero sin cargo. (vlida exclusivamente para pago contado)

Lugar: Las actividades acadmicas se desarrollarn en la Sala de Eventos de


la Fundacin CIECC, Guan 2237 BIS, entre Juan Paullier y Acavedo Daz, Montevideo.

Informes a inscripciones:
CIECC Tels. 2408 72 21 - 094 650602 o 099 616758 info@facilitadoresdelpotencialhumano.org coaching@adinet.com.uy Guan 2237 bis, 11200 Montevideo

Direccin Acadmica:
Lic Coach Fph Edgardo Martnez Zimarioff Lic. Coach Fph Jacobo Malowany

Otros docentes /facilitadores:


Coach Aldo Cohenar Sic. Marcelo Catenaccio e invitados especiales