EXPOSICION DE MOTIVOS DE LA REFORMA INTEGRAL AL ESTATUTO ORGANICO DE LA BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA

1. ANTECEDENTES Y OBJETO DE LA REFORMA INTEGRAL. El propsito de la Reforma Integral del Estatuto Orgnico es expresar en normas reglamentarias los principios que sustentan el Plan General de Desarrollo, el cual busca a partir de la revaloracin de la vida acadmica, fortalecer la participacin de la comunidad universitaria en las decisiones del rumbo institucional. El Plan seal la necesidad de emprender una reforma de este orden, al precisar que: ...la complejidad de la vida universitaria y las experiencias de los ltimos aos han mostrado cierta inflexibilidad y obsolescencia de las normas vigentes y ms exactamente de los ordenamientos del Estatuto Orgnico. Por ello resulta urgente promover un conjunto de reformas que permitan ampliar las facultades y atribuciones de las instancias colegiadas de gobierno revisando su composicin e integracin conforme a las orientaciones estratgicas de la Institucin... A su vez, con las reformas de julio de 1999, la comunidad universitaria a travs de su mximo rgano de gobierno, asumi como compromiso bsico: Los cambios al Estatuto Orgnico que se presentarn prximamente para la discusin de la comunidad universitaria, se orientarn a una reforma integral de la gestin universitaria fortaleciendo dos aspectos claves: la toma de decisiones en el mbito acadmico a travs de estructuras giles que revitalicen la participacin de la comunidad acadmica, y el mejoramiento del trabajo administrativo mediante su reestructuracin y profesionalizacin para elevar la calidad de sus servicios Estos procesos de cambio son producto de la capacidad transformadora de la comunidad universitaria que, a lo largo de su historia y en ejercicio de su autonoma, ha promovido aquellas reformas que le permitan cumplir con solvencia el compromiso acadmico de una institucin pblica de educacin superior, arraigada en su tiempo y con su sociedad. El Consejo Universitario estableci que con las referidas reformas Orgnico se perseguira: y adiciones al Estatuto

Promover una mayor participacin de acadmicos y estudiantes en la gestin universitaria a travs de la redefinicin y ampliacin de las competencias y atribuciones de los rganos colegiados de gobierno. Establecer un nuevo modelo de gestin universitaria que permita una mayor flexibilidad a la estructura organizacional de la Universidad capaz de adecuarse a las estrategias y polticas del Plan General de Desarrollo. Precisar y reorganizar de manera racional y responsable la estructura de la administracin universitaria en funcin de las lneas estratgicas de trabajo sustantivo y adjetivo de la institucin.

Definir el papel de los rganos del Gobierno Universitario y de la Administracin, profundizando el carcter representativo en el nivel colegiado y redefiniendo bajo requisitos estrictamente acadmicos y considerando la pertinencia e idoneidad propia de las funciones a desempear, para los del nivel ejecutivo. Establecer estructuras y proceso de gestin financiera basados en la racionalizacin y la transparencia. Sentar las bases normativas para desarrollar y consolidar un nuevo modelo integral que, sobre la base de un desarrollo de las reas del conocimiento, permita una correcta articulacin de la investigacin, la docencia y la extensin.

En general, la propuesta de reformas aborda y desarrolla los planteamientos sealados. La utilizacin de una metodologa de tcnica legislativa en los trabajos previos a la aprobacin de las modificaciones al Estatuto Orgnico generadas por la Ley, efectuadas por el Consejo Universitario en el mes de julio de 1999, demostr coincidencia con lo ya advertido en el Plan General de Desarrollo en el sentido de que el Estatuto presentaba rigidez e inadecuacin de algunas de sus disposiciones con la realidad, debidas en gran parte a la falta de actualizacin de las normas que en cierto momento histrico, la Institucin tuvo que establecer para regular su objeto, fines, estructura y funciones acadmicas. Es por ello, que el Estatuto incorpor adems de su materia, otras ajenas a la misma. El resultado de la revisin condujo a la necesidad de depurarlo. El propio Consejo Universitario acord la conveniencia de reformarlo en forma integral para desglosar, precisar y desarrollar las disposiciones de la Ley que constituyen su materia a fin de obtener un ordenamiento completo, consistente y de fcil acceso a la comunidad que respondiera a los cambios dinmicos de la Institucin. Su contenido slo se integrara con las disposiciones relativas a la organizacin acadmica, las autoridades y la administracin de la Universidad. Del anlisis efectuado al Estatuto se detectaron como parte de la problemtica, los aspectos siguientes: Un gran nmero de sus disposiciones eran ajenas a su mbito material de validez como las referidas a alumnos, inscripciones, exmenes, grados acadmicos y certificacin de estudios, revalidacin, validacin e incorporacin de estudios; disposiciones sobre miembros de personal acadmico, grados honorficos y reconocimientos, planeacin y presupuesto. Asimismo otras, relacionadas con trabajadores se decidi que deberan ubicarse en un Reglamento de Personal Acadmico o en el contrato colectivo de trabajo, por constituir parte de la materia de stos. Remisiones excesivas a ordenamientos inexistentes que en el momento de creacin del Estatuto se estimaba deban elaborarse. Repeticin de disposiciones que se encuentran en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en la Ley General de Educacin, en la Ley de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla y en otros ordenamientos de la misma Universidad. Contradicciones entre artculos; lagunas y ausencia de exposicin de motivos; redacciones excesivamente largas que conducan a confusin y generaban conflictos de interpretacin; utilizacin indistinta de trminos como si fuesen sinnimos; descripcin exhaustiva de la organizacin acadmica y la administracin que limitaba la posibilidad de modificarla. Adems de la falta de diferenciacin entre las funciones que llevan a cabo las unidades acadmicas.

2.

CRITERIOS UTILIZADOS

2.1 Ambitos de validez. Para la elaboracin de las presentes reformas fue necesario determinar los mbitos de validez, de tal manera que se pudiera delimitar el universo que abarcara: los sujetos a los que se dirigira; la materia que regulara; el espacio en el cual debera aplicarse y el tiempo durante el cual estaran vigentes las disposiciones del mismo. El mbito personal de validez se integra con los sujetos a los que se dirige el ordenamiento, entre los que destacan los alumnos, los miembros del personal acadmico, los trabajadores no acadmicos, las autoridades colegiadas y personales y los funcionarios de la Universidad. El mbito material de validez se determina por el contenido de las normas que regulan la estructura orgnica de la Universidad en cumplimiento de la facultad que la fraccin VII del artculo 3 Constitucional y la Ley de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla, establecen para las universidades autnomas por ley consistente en decidir su forma de gobierno y, por tanto, emitir sus propias normas, acorde con el marco jurdico nacional en materia de educacin, lo que implica darse la organizacin que responda a los fines que persigue. El mbito espacial de validez se delimita al precisar que el Estatuto tiene aplicacin general en todos y cada uno de los espacios y terrenos de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla. El mbito temporal de validez se expresa en la vigencia indefinida de las disposiciones del Estatuto a partir de su aprobacin por el Consejo Universitario, hasta la fecha en que el mismo rgano determine su modificacin, derogacin o abrogacin.

2.2 Jerrquico Normativo. De acuerdo con este criterio, el Estatuto Orgnico se ubica en una posicin inferior a la Ley de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla y en el nivel ms alto de importancia respecto de los dems reglamentos de la Institucin. En sus disposiciones se desarrollan y precisan las de la Ley. Con la reforma en el mbito de sus estructura acadmica y orgnica, en todo momento se procur que estuvieran acordes con el orden jurdico nacional, estatal y universitario, adems de no exceder el contenido de dicha Ley y de no repetir, por respeto a la misma, las disposiciones ya previstas en ella o en otros ordenamientos procurando se complementaran unas y otras. En casos excepcionales, la repeticin fue deliberada en aras de la claridad u obedeci al reforzamiento de libertades, principios y derechos que forman parte de la identidad institucional.

2.3 Orgnico Funcional. Con la aplicacin de este criterio se acotaron los mbitos de competencia de los rganos, autoridades y funcionarios de la Universidad, esta accin implic revisar la estructura orgnica, particularmente la acadmica con el fin de que la esfera de atribuciones de cada rgano estuviera definida y pudiera prevalecer el rgimen de facultades expresas, de tal suerte que la actuacin de cada rgano, autoridad o funcionario est limitada exclusivamente al ejercicio de sus atribuciones y al cumplimiento de las obligaciones que establece el Estatuto y las dems normas y disposiciones de la legislacin universitaria; entendindose que, lo que no est previsto en ella est prohibido. Lo anterior, para fomentar una cultura de respeto a la normatividad.

2.4

Prcticas positivas en la Universidad.

Durante el desarrollo de los trabajos se cont con las opiniones e informacin de diversos grupos que contribuyeron a destacar las experiencias institucionales y las prcticas positivas de carcter generalizado que la propia Universidad ha observado y han resultado benficas para la misma, las cuales se incorporaron para contar con un Estatuto adecuado a la situacin real de la Universidad. Conforme al mismo criterio, se decidi evitar la incorporacin de usos que an siendo cotidianos tienen efectos negativos en la Institucin. Asimismo, se procur en lo posible, adoptar redacciones concretas y simplificadas para evitar las interpretaciones o conflictos de normas que provoquen resolver casos concretos por vas no reglamentarias y causen inseguridad jurdica entre los miembros de la comunidad universitaria.

2.5 Sistematizacin y congruencia interna. Con la intencin de lograr un ordenamiento sencillo, consistente, completo, eficaz y de fcil acceso a la comunidad universitaria se seleccionaron los elementos que exclusivamente, por su naturaleza, debe contener un Estatuto Orgnico, lo que permiti adems, eliminar todas aquellas materias ajenas al mismo. Lo anterior, condujo a depurar su contenido, decidiendo que las disposiciones sobre temas diversos, se incorporaran en su oportunidad al reglamento correspondiente, lo que implicara una tarea de homologacin, unificacin y, en algunos casos, de creacin de reglamentos en materias que no ha abordado el Consejo Universitario. Sin embargo, tales disposiciones debern mantener su vigencia mientras puedan ser incorporadas a otros ordenamientos existentes o de nueva creacin y el Consejo Universitario lleve a cabo su derogacin. Asimismo, respecto de artculos repetidos idnticamente de otros ordenamientos su derogacin no afectar as como otros que a lo largo del Estatuto Orgnico remitan a un reglamento, la mayora de las veces inexistente; dichas disposiciones fueron incorporadas en el momento de elaboracin del Estatuto, con la pretensin de elaborarlos en forma posterior, sin que a la fecha, en la mayora de los casos, se hubiera desarrollado proyecto alguno. Bajo el mismo criterio, la terminologa fue homologada.

3. MATERIA DE LAS REFORMAS AL ESTATUTO. 3.1 De la Estructura La estructura del Estatuto Orgnico qued integrada con las disposiciones especficas relativas a los rganos de la Universidad, con ttulos como sigue: Del Objeto y Fines de la Universidad; De la Comunidad Universitaria; De la Organizacin Acadmica de la Universidad; Del Gobierno y la Administracin de la Universidad; Del Gobierno y la Administracin de las Unidades Acadmicas; Del Patrimonio Universitario; De las Responsabilidades y las Sanciones; y De las Reformas a la Legislacin Universitaria. Los ttulos que incluyeron el mayor nmero de modificaciones fueron el tercero y el cuarto, referidas al modelo acadmico de la Universidad.

3.2

De la organizacin acadmica.

Durante el desarrollo de los trabajos imper el inters y la necesidad de establecer con precisin a nivel reglamentario las caractersticas que identifican al modelo acadmico de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla. Para tal efecto, las reformas introducidas persiguen reafirmar la autonoma de la Universidad expresada a travs de las decisiones de su comunidad con la participacin en las autoridades acadmicas colegiadas. Entre tales decisiones, resalta la de consolidar la organizacin acadmica mediante los vnculos apropiados con la estructura administrativa que apoye las funciones sustantivas de la Institucin. Tambin, se aclara la forma como se coordinan las autoridades acadmicas colegiadas y personales, de tal manera que se evite la duplicidad de competencias o la invasin de las mismas. Sin embargo, no todas las acciones de coordinacin debern ser resueltas mediante disposiciones del Estatuto, por ello, una pretensin fue flexibilizar y agilizar las actividades que desarrollan las autoridades; a travs de otros instrumentos normativos que permitirn cumplir con dicha expectativa sin que deban someterse al procedimiento reglamentario. Si bien la inobservancia de los mismos no genera sanciones, s afecta el funcionamiento institucional y puede dar lugar a responsabilidades. Al mismo tiempo se prevn acciones derivadas de la reforma integral como la elaboracin de otros ordenamientos reglamentarios, en materias especficas, por ejemplo, el que incorpora mecanismos de articulacin entre las diversas autoridades colegiadas, en tanto que su funcionamiento es similar. Otro ejemplo, son los lineamientos para la creacin y modificacin de planes y programas de estudio en los que se establecern normas relacionadas con la disponibilidad de recursos para sustentar su operacin. Fue necesario adems, precisar las funciones que llevan a cabo las unidades acadmicas, en virtud de que las disposiciones se encontraban dispersas y sin secuencia, con redacciones extensas, descriptivas o confusas, por lo que no establecan distincin en su actividad. Con el propsito de reordenar su ubicacin y facilitar la comprensin de su actividad, se parti de distinguir el modelo de la Universidad con el tradicional de escuelas y facultades. En el modelo particular que ha desarrollado la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla, cada unidad acadmica e incluso algunas subunidades, desarrollan las tres funciones, tales caractersticas propias hacan imperceptible la distincin entre escuelas, facultades e institutos. En el caso de las primeras, su transformacin en facultades slo dependa de la imparticin de un programa de maestra, sin que el Estatuto u otras disposiciones establecieran las condiciones para ello. Bajo esa circunstancia, las escuelas pronto se convirtieron en facultades y el nmero de unidades y subunidades se increment. Por otro lado, el listado de escuelas, facultades e institutos que apareca en los artculos 37 y 43 se alteraba en cualquier momento por lo que el nmero y la denominacin de las mismas difera de las que en la realidad existen dando lugar a la obsolescencia e inobservancia de las disposiciones. Durante la revisin del Estatuto se concluy que era innecesario e irrelevante actualizar la lista de las unidades acadmicas, dado que la separacin de las funciones, segn se desprende de la redaccin de los artculos, es en los hechos, inexistente, en tanto que las unidades y sus programas se integran en grandes reas del conocimiento. Con las reformas al Estatuto fue necesario aclarar las funciones que desarrollan las unidades acadmicas y precisar que la creacin y sobre todo su transformacin, no debera ser automtica sino sustentarse en criterios o lineamientos generales Se produjeron otros efectos negativos como la falta de vinculacin entre las unidades que llevan a cabo la imparticin aislada de carreras profesionales y posgrados aunque pertenezcan a una

misma disciplina, con la consecuente imposibilidad de retroalimentar las funciones y los niveles educativos; la de ofrecer troncos comunes para las disciplinas de una misma Area del conocimiento y la inamovilidad de profesores y alumnos con la consecuente falta de aprovechamiento de recursos humanos y materiales. Considerando los efectos no deseados que produjo esa organizacin acadmica, se resolvi la conveniencia de conservar el modelo de la Universidad y flexibilizarlo con sus caractersticas propias, pues las reformas no podran desconocerlo radicalmente en tanto que dicha organizacin aunque rgida, le ha permitido desarrollarse. Implic asimismo, mantener las reas del conocimiento ya descritas en el Estatuto para que en ellas se agrupen los programas de las unidades acadmicas de tipo superior, la organizacin del trabajo acadmico y la representacin de los profesores en los consejos por funcin. Con ello se aspira a la integracin de la docencia con la investigacin evitando la dispersin de esfuerzos mediante la participacin de profesores y alumnos en planes, programas y proyectos acadmicos compartidos entre unidades y con el fortalecimiento, a la vez, de la representatividad del personal acadmico ante los consejos por funcin. Para reforzar los efectos de esta reforma en las reas del conocimiento, se establece como obligacin de los consejos por funcin proponer ante el Consejo Universitario medidas tendientes a lograr la integracin aludida. El modelo de la Universidad de escuelas y facultades, por tanto, se combina con la organizacin por reas del conocimiento. Las unidades acadmicas, denominadas escuelas preparatorias, no se afectan con las reformas. En forma paralela, se aborda el tema de las academias y se resalta su papel propositivo y deliberativo con el fin de promover la integracin de los profesores e investigadores de forma tal que sean espacios donde converjan intereses comunes y se genere el anlisis y discusin de temas relacionados con las funciones sustantivas de la Universidad y surjan de su seno propuestas de mejoramiento de la docencia, programas y proyectos conjuntos, propuestas de creacin o modificacin de planes de estudio, formas de evaluacin e intercambio de opiniones, etc. Con ello, las academias adoptan un papel ms dinmico y participativo en la actividad acadmica y se atiende a la inquietud plasmada en el Plan General de Desarrollo de revitalizar la vida acadmica a travs de dichas organizaciones y de las autoridades acadmicas colegiadas. En resumen, se espera que los efectos a mediano y largo plazo que esta decisin institucional producir sean: a) Adoptar una organizacin acadmica que mantenga las actuales escuelas, facultades, institutos, colegios, centros y departamentos, sin que sufran afectacin alguna por va de las reformas. Planear el crecimiento de las unidades acadmicas, de sus programas Universidad en su conjunto. y el de la

b)

c)

Flexibilizar las actividades acadmicas mediante la vinculacin de las disciplinas o disciplinas afines de una misma Area del conocimiento lo que permitir ofrecer planes de estudios compartidos; establecer troncos, niveles o reas comunes; fomentar la movilidad de profesores y alumnos; facilitar cambios de carrera y de unidad acadmica y retroalimentar las funciones de docencia e investigacin as como la preservacin y difusin de la cultura. Aprovechar en forma ptima los recursos humanos y la infraestructura.

d)

e)

Promover la actualizacin y formacin del personal acadmico para sustentar la operacin de los planes y programas de estudio con las caractersticas sealadas. Fomentar el intercambio y la comunicacin entre los miembros del personal acadmico a travs de las academias y revalorar los espacios de anlisis y discusin acadmica que mejoren con su actividad propositiva las funciones sustantivas. Mantener la representacin paritaria de las unidades acadmicas en el Consejo Universitario y hacer ms participativa la toma de decisiones en los diferentes mbitos de la Universidad, garantizando la equidad en la representacin por disciplina y propiciar un funcionamiento gil. Propiciar la revisin peridica de los planes y programas de estudio para mantenerlos actualizados.

f)

g)

h)

Las modificaciones al Estatuto adems, prevn que la creacin y transformacin de unidades acadmicas as como la imparticin de los planes de estudios en la educacin media superior, profesional y de posgrado se sustente, para su aprobacin, en lineamientos generales establecidos por el Consejo Universitario. Por las razones anteriores, aunque las escuelas, facultades e institutos conserven su denominacin actual, se entienden en general como unidades acadmicas preparatorias, profesionales y de posgrado, cuya actividad en las dos ltimas abarca todas las funciones.

3.3

Del Gobierno y la Administracin de la Universidad.

En el Ttulo Cuarto se determin homologar la terminologa utilizada para las autoridades colegiadas acadmicas, autoridades personales y funcionarios; revisar las atribuciones del Consejo Universitario y, en su caso, agregar las que se estim requera para cumplir eficazmente las que tiene otorgadas a partir de la Ley, por ello se incorporaron nuevas atribuciones las cuales estaban dispersas en el mismo Estatuto como las relativas a la aprobacin del Calendario Escolar, la calificacin del proceso electoral y la remocin de las autoridades y representantes ante el mismo Consejo y otras autoridades acadmicas colegiadas cuando incurran en alguna causa grave. Adems, se precis la forma como participa el Secretario del mismo. Las disposiciones relativas al Rector se mantuvieron con algunos ajustes para dar mayor claridad a los contenidos. Tambin se incluyeron atribuciones que en la prctica ya realiza y se entienden derivadas de la propia Ley y de su carcter de representante legal, pero que no estaban previstas expresamente en la normatividad; ejemplo de lo anterior, fueron la coordinacin de las actividades de planeacin, de iniciativa en la reglamentacin general para la organizacin y funcionamiento acadmico y administrativo de la Universidad, as como la emisin de acuerdos y circulares para hacer cumplir las normas y disposiciones de carcter general. En este mismo sentido, se resalta el derecho de iniciativa del Rector para presentar ante el Consejo Universitario propuestas de reglamentos, as como de reformas, adiciones al Estatuto Orgnico y en general, a la reglamentacin de la Universidad, con la finalidad de propiciar una adecuada planeacin y evitar la dispersin en la tarea legislativa, sin afectar la facultad del mximo rgano colegiado en la misma materia.

En cuanto a los directores de Unidad Acadmica, se estim pertinente establecer que quienes estn a cargo de la direccin de las facultades e institutos tengan la categora de Titular, en correspondencia con los estudios de mayor nivel impartidos por la Institucin. El artculo 19 de la Ley de la Universidad, al sealar que para ser autoridad personal se requiere ser profesor asociado o titular, permite, a nivel estatutario, exigir una u otra categora. Asimismo, junto con el rgimen de facultades expresas, las reformas fomentan el de desconcentracin, por lo cual se estim relevante destacar la coordinacin que debe existir entre los rganos personales, colegiados y funcionarios, segn sea el caso, para la realizacin de alguna actividad en donde existan diferentes niveles de desagregacin, de tal manera que el cumplimiento de las atribuciones y facultades de cada uno de ellos redunde en un funcionamiento coherente de la Institucin. Un ejemplo de ello sera la atribucin conferida a los consejos de unidad acadmica de formular el plan de superacin acadmica de la Unidad considerando los de las dems unidades y la de los consejos por funcin para formular la poltica institucional de formacin y superacin del personal acadmico. Sobre los consejos acadmicos las modificaciones proponen su supresin, en virtud de que la Ley no los prev como autoridades acadmicas colegiadas, su integracin era facultativa y resultaron inoperantes en algunos casos; as, se pretende preservar el marco que establece la Ley y fomentar la participacin del personal acadmico a travs de las academias. Un caso diferente lo constituyen los comits acadmicos de posgrado, los cuales participan activamente en la organizacin, desarrollo y evaluacin de los programas de este nivel de estudios y cuya existencia est reconocida por un reglamento aprobado en lo general por el Consejo Universitario. Por sus caractersticas, estos comits se plantean como coadyuvantes de otros rganos e instancias universitarias, en virtud de que el artculo 12 de la Ley de la Universidad no los incluye como rganos de gobierno. Por otra parte, en su organizacin se busca una amplia participacin de las academias. El criterio de coadyuvancia tambin es aplicable a los coordinadores de los comits, a quienes se les asigna un carcter honorfico.

3.4 De los Funcionarios de la Universidad Con base en las facultades y obligaciones del Abogado General, del Contralor General y del Tesorero General, se determin su reubicacin por orden alfabtico en el Estatuto, sealndose para los tres funcionarios los mismos requisitos que para ser Rector adems de contar con experiencia en el campo profesional especfico de su actividad. Respecto del Abogado General, se resalt su carcter de asesor del Consejo Universitario, del Rector y en general, de las autoridades y de la comunidad universitaria, en materia de consulta de la legislacin universitaria y nacional.

3.5

Del Hospital Universitario

Parte importante de la problemtica detectada en el Estatuto consisti en la identificacin de diversas inconsistencias relacionadas con el Hospital Universitario que condujeron a interpretaciones errneas y generaron prcticas negativas respecto de su ubicacin dentro de la organizacin acadmica de la Universidad pues a lo largo de los aos se le consider como

Unidad Acadmica. En la descripcin de las unidades acadmicas que hacan las anteriores disposiciones del Estatuto no se inclua al Hospital Universitario dentro de las escuelas y facultades. En el original artculo 40, se sealaban a los institutos como unidades acadmicas y en el artculo 43, donde se relacionaban a los institutos, centros y departamentos de investigacin se incorpor al Hospital en el ltimo lugar de la lista; sin embargo, el propio Estatuto omiti sealar en cul de esas categoras se le inclua. Contradictoriamente y fuera de ubicacin en el artculo 45 se le mencionaba como Unidad Acadmica. Con el propsito de definir su ubicacin dentro de la Universidad se consider importante rescatar los antecedentes sobre la incorporacin del Hospital a la Universidad, la cual se llev a cabo mediante un decreto de cesin a ttulo gratuito de los inmuebles, equipos instrumentales y muebles que correspondan al Hospital Civil de Puebla. En su origen que data de 1972, dicha cesin tuvo como finalidad crear un hospital-escuela, que funcionara bajo la direccin de la anterior Escuela de Medicina. Este propsito original se desvirtu con el transcurso de los aos. Con la revisin integral del Estatuto se precis su origen legal como parte de la estructura administrativa de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla, donde se prestan servicios mdicos y se realiza prctica clnica de apoyo a la docencia, para contribuir a la formacin integral de los futuros egresados de las unidades acadmicas del Area de Ciencias de la Salud. Esta distincin permiti restablecer el orden jurdico que se haba transgredido y restituir al Hospital en su verdadera ubicacin ya que la enseanza de la medicina y la investigacin relacionada con ella se realizan fundamentalmente en las unidades acadmicas. La regulacin de su funcionamiento se restituye asimismo, a la esfera de competencias de quien conduce la actividad general administrativa de la Universidad, lo que implica la designacin del titular del mismo, que por la naturaleza de las actividades que se desarrollan debe recaer en un administrador y, en su caso, en un consejo de administracin.

3.6

De la Fundacin Universitaria

En virtud de que el artculo cuarto transitorio de las reformas de julio de 1999, estableci que la revisin integral del Estatuto comprendera el anlisis de la naturaleza jurdica de la Fundacin Universitaria, al realizarse el mismo, se consideraron en forma integral y sistemtica las disposiciones relativas a la posibilidad de que la Universidad obtenga ingresos extraordinarios a travs de la Fundacin Universitaria y la de establecer rganos o mecanismos de carcter no lucrativo con el objeto de acrecentar el patrimonio de la Universidad (artculos 12 y 202 respectivamente). De dicho anlisis se concluy que la Fundacin Universitaria fue creada por disposicin de la Ley en las reformas de diciembre de 1998 y no mediante una decisin del Consejo Universitario al amparo del mencionado artculo 202. Por ello, an cuando la Fundacin se vincula con la Universidad para allegarle ingresos extraordinarios, no est sujeta a la observancia de sus disposiciones reglamentarias. Por las razones aludidas y porque en general las fundaciones no persiguen fines lucrativos, la Fundacin Universitaria se constituy como una asociacin civil. Esta figura jurdica le permitir un manejo independiente y externo de los ingresos que se reciban con el fin de evitar que se creen intereses o se susciten conflictos dentro de la Institucin por la obtencin de los mismos.

La Fundacin Universitaria tiene el propsito de apoyar la funcin social educativa encomendada a la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla, sus estatutos se encuentran debidamente protocolizados y en su organizacin y funcionamiento atiende a las disposiciones que sobre la materia establece la legislacin civil.

ESTATUTO ORGNICO DE LA BENEMRITA UNIVERSIDAD AUTNOMA DE PUEBLA

TTULO PRIMERO DEL OBJETO Y FINES DE LA UNIVERSIDAD

CAPTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1.- La personalidad, objeto y facultades de la Institucin son los que define la Ley de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla. El propsito del presente Estatuto Orgnico es precisar y desarrollar el contenido y alcances de dicha Ley y establecer, para el mejor desempeo de su objeto y fines, la estructura acadmica, de gobierno y de administracin; los objetivos y funciones de sus unidades acadmicas, as como los de sus rganos de autoridad y administracin, delimitando en este ltimo caso sus facultades y obligaciones; asimismo establece los derechos y obligaciones de los universitarios. Artculo 2.- Con base en su objeto, en sus fines y principios, as como en su tradicin histrica, la Universidad se denomina Benemrita Universidad Autnoma de Puebla y adopta como lema el de: PENSAR BIEN, PARA VIVIR MEJOR. El escudo original de la Universidad, que data de 1937, corresponde a la siguiente descripcin: Se trata de un escudo completo no dividido en cuarteles, clsico francs. En la parte inferior hay una nube, de ella brotan lenguas de fuego y entre el fuego surge el ave fnix, mordindose el pecho, destruyndose; como tiene las alas abiertas ocupa la totalidad del escudo. En la parte media superior est la cabeza de Atenea, Diosa de la sabidura; portando yelmo con la visera levantada y el morrin, adornado con crines de caballo. En la parte inferior del escudo est la leyenda Universidad de Puebla. Para equilibrarlo, en la parte superior del centro hacia los lados y cayendo hacia abajo hay un par de listones. El escudo est pintado al leo sobre pergamino (piel de cabra); de la punta al morrin mide 14.5 centmetros; de lado a lado -incluyendo los listones- 8.2 centmetros. El escudo propiamente dicho -de forma triangular invertida- tiene 6.9 centmetros de ancho y 7.5 centmetros de altura. El ave fnix es de caf oscuro con el pico blanco, sobre fondo dorado; la nube es plateada y el fuego, en forma de lenguas, es rojo oscuro. El rostro de Atenea es gris azulado, simulando mrmol, y los listones son verdes, simbolizando la esperanza. Al escudo original se le han agregado las palabras Autnoma y Benemrita.

Artculo 3.- La Universidad, adems de organismo pblico descentralizado del Estado, es una institucin social integrada por una comunidad acadmica libre, plural y democrtica, unida en torno a los propsitos compartidos por sus miembros de transmitir, acrecentar, difundir el conocimiento y la cultura, as como de ponerlos al servicio de la sociedad.

Artculo 4.- La finalidad esencial de la Universidad ser estar ntegramente al servicio de la Nacin, de acuerdo con un sentido tico y de servicio social, superando cualquier inters individual.

Artculo 5.- La Universidad, con base en los resultados de su quehacer acadmico, por s misma o en coordinacin con otras entidades de los sectores pblico, social y privado, contribuir al desarrollo del pueblo mexicano, al anlisis y solucin de sus problemas y al fortalecimiento de su autodeterminacin cientfica y tecnolgica. Asimismo, realizar investigacin orientada a la proteccin y adecuado aprovechamiento de los recursos naturales y a la conservacin del equilibrio ecolgico del pas y coadyuvar al estudio y preservacin de la cultura universal y nacional.

Artculo 6.- En correspondencia con las necesidades estatales y nacionales, la Universidad preparar bachilleres, tcnicos, profesionales e investigadores capaces que, por su slida formacin acadmica y por su conciencia crtica, asumirn cabalmente sus responsabilidades sociales. En la formulacin de los planes y programas acadmicos se tomarn en cuenta tanto la calidad como la cantidad de tcnicos y profesionistas requeridos por las condiciones econmicas, sociales y polticas del Estado y del Pas, as como por su desarrollo cultural, cientfico y tecnolgico.

Artculo 7.- Para la realizacin de su objeto y fines, la Universidad desarrollar, adems, las siguientes actividades: I. II. Fomentar y organizar la investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica. Organizar y desarrollar la docencia a nivel medio superior y superior en sus diversas modalidades. Promover y organizar todas aquellas actividades encaminadas a la actualizacin de los profesionales en ejercicio y coadyuvar a vigilar el correcto desempeo de su funcin profesional y social. Acrecentar, conservar y difundir la cultura universal y la nacional en sus diversas expresiones, sin discriminacin de carcter ideolgico o poltico. Formular planes y celebrar convenios de cooperacin nacional e internacional en materia de docencia, investigacin y extensin y difusin de la cultura.

III.

IV.

V.

Artculo 8.- La educacin que imparta la Universidad ser gratuita; las cuotas que cubran los alumnos sern por los derechos que sta genera y se sujetarn al Reglamento General de Pagos, en los trminos que fije el Estatuto.

CAPTULO SEGUNDO DE LAS LIBERTADES, PRINCIPIOS Y DERECHOS UNIVERSITARIOS Articulo 9.- La Universidad examinar todas las corrientes del pensamiento cientfico y humanstico, as como los procesos histricos y sociales sin restriccin alguna, con el rigor y objetividad que corresponden a su naturaleza acadmica. Los principios de libertad de ctedra, de investigacin y de difusin de la cultura normarn las actividades universitarias, la convivencia plural y la participacin de los universitarios en los asuntos de la Institucin.

Artculo 10.- La comunidad universitaria gozar, en el desarrollo de sus actividades acadmicas y universitarias, del absoluto respeto de los derechos y libertades siguientes: I. II. Libertad de informacin, discusin y crtica. Igualdad de oportunidades para el ingreso a la Universidad, sin discriminacin alguna por razones socioeconmicas, ideolgicas, polticas, religiosas, tnicas o de nacionalidad, edad o sexo, para todas aquellas personas que, cumpliendo los requisitos acadmicos estipulados, soliciten integrarse a sus programas de enseanza, de investigacin y de extensin acadmica y difusin cultural en calidad de estudiantes, profesores o investigadores. Eleccin, en forma directa, de los distintos sectores que conforman la comunidad universitaria, de sus representantes ante las autoridades colegiadas de la Universidad y participacin conjunta de los mismos en la eleccin de las autoridades personales en los trminos que fija el presente Estatuto. Condiciones de estudio y de trabajo que aseguren la adecuada realizacin de las tareas acadmicas de estudiantes, profesores e investigadores y las labores administrativas y tcnicas de sus trabajadores.

III.

IV.

Artculo 11.- El ingreso fundamental de la Universidad para la realizacin de sus funciones provendr de las partidas y subsidios anuales, ordinarios y extraordinarios que otorguen los Gobiernos Federal, Estatal y Municipales, independientemente de los ingresos propios de la Institucin. La Universidad, podr obtener ingresos extraordinarios por medio de la Fundacin Universitaria; as como mediante la prestacin de servicios, explotacin de tecnologa y patentes y los que se generaren por la celebracin de convenios y contratos.

CAPTULO TERCERO DE LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS DE LA UNIVERSIDAD Artculo 12.- La educacin se realizar mediante un proceso que comprende la enseanza, el aprendizaje, la investigacin y la difusin. El proceso educativo se basar en los principios de libertad de ctedra y de investigacin, que aseguren la armona de relaciones entre profesores y estudiantes; desarrollar la capacidad, las aptitudes y las habilidades de los estudiantes para aprender por s mismos, asegurando de esa manera la ampliacin y la actualizacin permanente de sus conocimientos.

Artculo 13.- La formacin de investigadores, profesores, tcnicos, profesionistas y estudiantes se normar por los siguientes principios generales: I. El proceso de enseanza-aprendizaje se basar en los resultados obtenidos por la ciencia y el conocimiento de las humanidades. Se impartir aplicando los mtodos y tcnicas pedaggicas adecuadas. En todos los niveles sern enseados en forma apropiada, los mtodos y tcnicas

II.

utilizados en la investigacin cientfica y humanstica, as como en el ejercicio de las profesiones para que los egresados se encuentren en condiciones de aplicarlos con acierto a los problemas inherentes al mbito del ejercicio de su profesin. III. La enseanza tender a proporcionar al estudiante, sobre la base de una cultura general, una formacin polivalente y a dotarlo de la capacidad tcnica y profesional requerida dentro de su especialidad. Una adecuada orientacin a los alumnos para que cuando sean tcnicos o profesionistas desempeen en su trabajo, la funcin social y cultural que les corresponda. La educacin universitaria procurar adems: a) Crear y fortalecer la conciencia de la nacionalidad y el sentido de la convivencia internacional, sobre la base de postular la paz universal, con fundamento en el reconocimiento de los derechos econmicos, polticos y sociales de las naciones y en el fortalecimiento de los vnculos de amistad y cooperacin entre todos los pueblos del mundo; b) Promover las condiciones sociales que lleven a la distribucin equitativa de los bienes materiales y culturales dentro de un rgimen de libertad; c) Propiciar el conocimiento de la democracia como la forma de gobierno y convivencia que permite a todos participar en la toma de decisiones orientadas al mejoramiento y desarrollo de la sociedad.

IV.

V.

Artculo 14.- La investigacin es un trabajo sistemtico y creativo realizado con el fin de avanzar en la frontera del conocimiento sobre la naturaleza, el hombre, la cultura y la sociedad; y de utilizar estos conocimientos para concebir nuevas aplicaciones y encaminarse a descubrir las relaciones y la esencia de los fenmenos naturales, establecer las leyes que los rigen y contribuir a la aplicacin prctica de las leyes, las fuerzas y los elementos de la naturaleza; aumentar o mejorar los conocimientos acerca del hombre, su cultura y su vida en la sociedad, incluyendo la aplicacin de estos conocimientos a la solucin de los problemas sociales y humanos. Artculo 15.- La investigacin se realizar en los Institutos, Centros y Departamentos de Investigacin; as como en las Escuelas y Facultades de la Universidad. Artculo 16.- La investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica que realice la Universidad se ocupar de: I. Los problemas generales que constituyen el objeto de la ciencia, con el fin de acrecentar el acervo cientfico de la humanidad. Los problemas relativos al desarrollo tecnolgico, en especial los derivados de los procesos de transferencia, asimilacin e innovacin del mismo, as como sus implicaciones socioeconmicas, polticas y culturales para el Pas. Los problemas esenciales de Mxico, para el mejor conocimiento de su realidad y para coadyuvar a la solucin de aquellos que afectan su vida econmica, poltica, social y cultural.

II.

III.

IV.

Las condiciones materiales, econmicas e histrico sociales que prevalecen en el Estado de Puebla, as como el conocimiento de sus recursos naturales, con el fin de lograr su aprovechamiento racional, el equilibrio ecolgico y su conservacin. La historia, las diversas formas de organizacin econmica y social, la filosofa, el arte, la literatura, la lengua, las tradiciones y en general las diversas expresiones de la cultura y en especial sus manifestaciones regionales. Los problemas de la educacin y en particular los relacionados con el quehacer universitario.

V.

VI.

Artculo 17.- Los planes, programas y actividades que la Universidad desarrolle en el mbito de la extensin y difusin de la cultura se sustentarn en los siguientes postulados: I. Por su naturaleza, la extensin y difusin de la cultura es funcin sustantiva cuyo propsito es proyectar las transformaciones que se producen en la Institucin y en la sociedad, integrndolas y realimentndolas con un sentido de corresponsabilidad. La extensin y difusin de la cultura promover la educacin y la cultura en toda la sociedad, contribuir a su desarrollo, preservar su identidad y divulgar las principales expresiones de la cultura universal. Sus reas estratgicas sern la difusin, divulgacin y promocin de la cultura, el arte y el conocimiento. La extensin y difusin de la cultura aprovechar las fortalezas institucionales para el desarrollo de sus tareas y multiplicar sus resultados e impactos.

II.

III.

IV.

TTULO SEGUNDO DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA CAPTULO UNICO DE LOS INTEGRANTES DE LA COMUNIDAD Artculo 18.- La comunidad universitaria est integrada por los alumnos, el personal acadmico, los trabajadores no acadmicos, las autoridades y los funcionarios.

Artculo 19.- Son alumnos de la Universidad los que han obtenido su inscripcin y cumplen con las disposiciones de la Ley, el Estatuto y sus Reglamentos.

Artculo 20.- La planta de trabajadores acadmicos de la Universidad estar integrada por el conjunto de investigadores, profesores y tcnicos acadmicos que tienen a su cargo la realizacin de las actividades inherentes al objeto, fines y funciones sustantivas de la institucin en las diferentes unidades acadmicas que la integran; asimismo integrarn las academias correspondientes.

Artculo 21.- Las relaciones de trabajo, individuales y colectivas, entre la Universidad y su personal no acadmico se regirn por la legislacin nacional y universitaria, por el Contrato Colectivo de Trabajo, por el Reglamento Interior de Trabajo y por las normas derivadas de estos ordenamientos.

TTULO TERCERO DE LA ORGANIZACIN ACADMICA DE LA UNIVERSIDAD

CAPTULO PRIMERO DE LAS UNIDADES ACADMICAS Artculo 22.- La Universidad realizar el objeto y los fines para los que fue creada organizndose en Unidades Acadmicas. La Benemrita Universidad Autnoma de Puebla tiene por sede la Ciudad de Puebla. Las Unidades Regionales tendrn el propsito de desconcentrar y organizar territorialmente las actividades acadmicas de la Universidad.

Artculo 23.- La funcin educativa, en sus distintos niveles y modalidades, estar encomendada a las unidades acadmicas, que son las encargadas de realizar las funciones de docencia, de investigacin y de extensin y difusin de cultura.

Artculo 24.- Las unidades acadmicas estarn facultadas para impartir estudios tendentes a la obtencin de ttulos profesionales y grados acadmicos, de certificados de estudios y diplomas.

Artculo 25.- Las unidades acadmicas de tipo medio superior tendrn por objeto impartir estudios con carcter general, integral y formativo. Se denominan Preparatorias y tienen como responsabilidad formar bachilleres.

Artculo 26.- Las Escuelas y Facultades tendrn por objeto impartir estudios de tipo superior en los distintos niveles y modalidades, as como cursos de actualizacin y especializacin.

Artculo 27.- Los Institutos son las Unidades Acadmicas que tienen como funciones la elaboracin y desarrollo de planes y proyectos de investigacin en las distintas disciplinas cientficas, tecnolgicas y humansticas, el desarrollo de programas de posgrado en los niveles de maestra y doctorado que tienen por objeto la formacin de investigadores en dichas disciplinas y la organizacin de la ms amplia difusin de los resultados de sus investigaciones.

Artculo 28.- Las Escuelas podrn constituirse por Colegios y Departamentos, las Facultades, por Colegios, Centros y Departamentos, y los Institutos, por Centros y Departamentos.

Artculo 29.- Los Colegios son las dependencias acadmicas de una Escuela o Facultad que tienen bajo su responsabilidad el desarrollo de los programas de enseanza de una disciplina en el nivel de licenciatura.

Artculo.30.- Los Centros y Departamentos son modalidades organizativas que pueden adoptar las Unidades Acadmicas, conforme a la naturaleza de sus programas acadmicos. Estos tendrn las funciones especficas que determine el reglamento de la Unidad correspondiente.

Artculo 31.- Los programas de las unidades acadmicas de tipo superior, la organizacin de sus procesos de planeacin y evaluacin; la evaluacin y estmulo del desempeo del personal acadmico; as como la representacin de los profesores en los consejos por funcin, se har con base en la siguiente clasificacin por reas y disciplinas: I. Ciencias Sociales y Administrativas: a) Administracin. b) Ciencias Polticas. c) Contadura. d) Derecho. e) Economa. f) Sociologa.

II. Ciencias Exactas y Naturales: a) Biologa. b) Ciencia de Materiales. c) Ciencias Ambientales. d) Ciencias de la Computacin. e) Ciencias de la Electrnica. f) Ciencias Fisiolgicas. g) Ciencias Qumicas. h) Fsica. i) Matemticas. III. Ingeniera y Tecnologa: a) Arquitectura. b) Computacin. c) Ingeniera. IV. Ciencias de la Salud: a) Enfermera. b) Estomatologa. c) Medicina. V. Ciencias de la Educacin y Humanidades: a) Antropologa. b) Artes. c) Ciencias del Lenguaje y Literatura. d) Comunicacin. e) Cultura Fsica. f) Educacin.

g) h) i)

Filosofa. Historia. Psicologa.

VI. Ciencias Agropecuarias: a) Ciencias Agrcolas. b) Medicina Veterinaria. c) Zootecnia.

Artculo 32.- La creacin, modificacin o supresin de unidades acadmicas y de sus colegios, centros o departamentos, as como la de los planes y programas de estudios que impartan, slo podr ser autorizada por el Consejo Universitario, previo dictamen de los consejos por funcin respectivos, conforme a las normas y lineamientos que establezca el Consejo Universitario. CAPTULO SEGUNDO DE LAS ACADEMIAS Artculo 33.- Las Academias son agrupaciones constituidas por miembros del personal acadmico que tienen a su cargo las actividades inherentes a las funciones sustantivas de la Universidad. Tendrn carcter deliberativo y propositivo y se organizarn en cada una de las Unidades Acadmicas por reas, disciplinas y niveles educativos, conforme se establezca en el reglamento correspondiente.

TTULO CUARTO DEL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIN DE LA UNIVERSIDAD

CAPTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 34.- La comunidad universitaria delega en el conjunto de rganos representativos de autoridad acadmica colegiada y personal, el gobierno acadmico y la administracin de la Institucin.

Artculo 35.- Son rganos de gobierno universitario: I. II. III. IV. El Consejo Universitario. El Rector. Las autoridades acadmicas colegiadas por Funcin y por Unidad Acadmica. Las dems Estatuto. autoridades personales y los funcionarios que seale el presente

Artculo 36.- Los cargos de autoridad personal y los de representacin ante las autoridades acadmicas colegiadas son incompatibles con cualquier cargo pblico, de representacin popular o de direccin sindical o poltica partidaria. Ningn universitario podr ocupar ms de un cargo de autoridad personal o representacin al mismo tiempo.

CAPTULO SEGUNDO DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Artculo 37.- La mxima autoridad de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla es el Consejo Universitario. Artculo 38.- El Consejo Universitario tendr, adems de las sealadas en el artculo 14 de la Ley de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla, las atribuciones siguientes: I. II. III. Conferir grados honorficos y distinciones. Autorizar la enajenacin o adquisicin de bienes inmuebles. Remover a las autoridades personales y funcionarios nombrados por el propio Consejo y destituir a los representantes ante las autoridades acadmicas colegiadas cuando incurran en alguna causa grave en los trminos de la Ley y del presente Estatuto. Citar a que comparezcan los funcionarios cuando as lo estime procedente. Aprobar el Calendario Escolar. Las dems que Universidad. establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la

IV. V. VI.

Artculo 39.- El Consejo Universitario estar integrado por: I. II. III. IV. El Rector, quien ser su Presidente. Las autoridades personales de las unidades acadmicas. Los consejeros representantes de las unidades acadmicas. Tres representantes de los trabajadores no acadmicos.

El Secretario General de la Universidad fungir como Secretario del Consejo Universitario, con derecho a voz pero no a voto.

Artculo 40.- Las unidades acadmicas elegirn dos representantes de entre los miembros del personal acadmico y dos de los alumnos.

Artculo 41.- Los tres representantes de los trabajadores no acadmicos se elegirn de la siguiente manera: uno por el rea del Carolino; uno por el rea de la Salud y uno por el rea de Ciudad Universitaria.

Artculo 42.- Por cada representante se elegir el suplente respectivo. Tanto los consejeros propietarios como los suplentes durarn dos aos en el cargo.

Artculo 43.- Las elecciones de consejeros representantes de miembros del personal acadmico, alumnos y trabajadores no acadmicos se efectuarn cada dos aos y por separado, previa convocatoria que emitir el Rector por lo menos con un mes de anticipacin. El Secretario del Consejo Universitario ser el responsable del proceso electoral.

Artculo 44.- Los consejeros representantes sern elegidos por voto universal, directo y secreto de sus respectivos representados. El voto se depositar en urnas transparentes fijas y conforme a los padrones correspondientes.

Artculo 45.- Para ser consejero representante del personal acadmico, adems de los requisitos que establece el artculo 13, fraccin VI de la Ley de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla, se requiere: I. II. Estar adscrito a la Unidad Acadmica que se aspira representar. En el caso de las unidades acadmicas de nueva creacin, se podr prescindir del requisito de antigedad.

Artculo 46.- Para ser consejero representante de los alumnos se requiere: I. II. III. IV. Tener la calidad de alumno inscrito en la Unidad Acadmica que aspira representar. Ser mexicano. Gozar del respeto y estimacin de la comunidad estudiantil. Tener un promedio mnimo de 8 en los estudios realizados, sin haber recursado alguna materia, al momento de la eleccin.

Artculo 47.- Para ser consejero representante no acadmico se requiere: I. II. Ser mexicano. Ser trabajador definitivo con una antigedad mnima de tres aos al servicio de la Institucin.

Artculo 48.- El Consejo Universitario celebrar sesiones ordinarias, extraordinarias y solemnes. a) b) Las sesiones ordinarias se celebrarn durante la segunda quincena de cada mes. Las sesiones extraordinarias se celebrarn cuando lo juzgue necesario el Presidente

del rgano colegiado o un grupo de consejeros que represente, cuando menos, una tercera parte del total de los miembros del Consejo. En ambos casos, la solicitud ser presentada por los interesados al Presidente, acompaada de la propuesta del orden del da para la sesin, quien citar al Consejo Universitario dentro del trmino de 72 horas siguientes a la fecha de recepcin de la solicitud. c) Las sesiones solemnes se celebrarn en los casos previstos en el presente Estatuto y cuando lo juzgue necesario el Presidente.

Artculo 49.- En las sesiones extraordinarias se tratarn los asuntos siguientes: I. II. III. IV. V. Las modificaciones al Estatuto de la Universidad. El nombramiento o remocin del Rector. La calificacin del proceso electoral del propio Consejo Universitario. Resolver y conocer sobre las sanciones a los miembros del Consejo Universitario. La convocatoria para la realizacin de un referndum o plebiscito universitario en trminos del reglamento correspondiente. La designacin de funcionarios de su competencia. Conocer y aprobar los informes anuales del Rector, del Abogado General, del Tesorero General y del Contralor General.

VI. VII.

VIII. La comparecencia de los funcionarios que considere pertinente. IX. X. Conocer y aprobar el Plan de Desarrollo de la Institucin. Conocer y aprobar el Proyecto Anual de Ingresos y el Presupuesto de Egresos que presentar el Rector. Conocer y resolver los conflictos que surjan entre las autoridades universitarias y entre stas y los universitarios; as como fincar responsabilidades y aplicar las sanciones por violaciones a la Ley, al Estatuto y a su Reglamento. Los asuntos urgentes que sean competencia del Consejo Universitario.

XI.

XII.

Artculo 50.- Las sesiones solemnes del Consejo Universitario sern citadas slo para los casos siguientes: I. II. III. La toma de posesin del Rector. El informe anual del Rector. El otorgamiento de grados honorficos o distinciones y la concesin de homenajes o actos de cortesa, as como para la conmemoracin o celebracin de acontecimientos relevantes.

Artculo 51.- Todas las sesiones del Consejo Universitario sern pblicas, pudiendo drseles carcter privado slo por acuerdo del mismo Consejo, dictado para cada caso.

Artculo 52.- El Consejo Universitario se reunir en pleno o en comisiones, que sern permanentes y especiales. Son permanentes las siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. De Proteccin y Preservacin del Patrimonio Cultural Universitario. De Honor y Justicia. De Legislacin Universitaria. De Grados Honorficos y Distinciones. De Presupuesto. De Glosa. De Patrimonio.

VIII. De Supervisin Administrativa. IX. X. XI. De Planeacin. De Obras y Crecimiento Fsico. Las dems que se crearen.

CAPTULO TERCERO DEL RECTOR Artculo 53.- El Rector es el representante legal de la Universidad . Durar en su cargo cuatro aos y podr ser nombrado para un segundo periodo. En asuntos de carcter judicial y contencioso, la representacin legal corresponder al Abogado General.

Artculo 54.- Para cubrir un segundo periodo se debern cumplir los mismos requisitos que establece el artculo 16 de la Ley de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla y se seguirn los mismos procedimientos y los plazos previstos en el Reglamento de Eleccin de Autoridades Personales Universitarias y las disposiciones del presente Captulo relacionadas con el procedimiento para el nombramiento del Rector.

Artculo 55.- El Rector ser sustituido provisionalmente por el Secretario General en ausencias que no excedan de tres meses; si la ausencia fuera mayor de tres meses, el Consejo Universitario nombrar un Rector interino o sustituto, segn el caso.

Artculo 56.- En el caso de una ausencia calificada como definitiva que ocurra durante los dos primeros aos del periodo respectivo, el Consejo Universitario nombrar un Rector interino y convocar de inmediato a la eleccin del que concluya el periodo, observando para ello los plazos previstos en el Reglamento de Eleccin de Autoridades Personales Universitarias.

Artculo 57.- En el caso de ausencia calificada como definitiva y que ocurra durante los dos ltimos aos del periodo respectivo, el Consejo Universitario nombrar un Rector Sustituto, quien concluir el periodo correspondiente.

Artculo 58.- Para ser Rector, cualquiera que sea su denominacin, se debern cumplir los mismos requisitos que establece la Ley de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla y no ser funcionario pblico ni dirigente de partido poltico al momento de su nombramiento ni durante el ejercicio de su cargo.

Artculo 59.- El procedimiento para el nombramiento del Rector constar de dos etapas: I. De auscultacin para la nominacin de candidaturas y la auscultacin sectorial a travs de la votacin sectorial respectiva. La calificacin del proceso de votacin y el nombramiento del Rector por parte del Consejo Universitario.

II.

Con la finalidad de organizar y desarrollar el proceso de auscultacin para la nominacin de candidaturas, el Consejo Universitario designar la Comisin respectiva, cuya integracin y funciones se establecern en el Reglamento de Eleccin de Autoridades Personales Universitarias.

Artculo 60.- Los consejeros representantes emitirn su voto conforme a los mandatos conferidos por sus representados, a travs de la votacin sectorial, individual, libre, directa y secreta. Los directores de Unidad Acadmica emitirn su voto de manera libre en una urna transparente antes de la sesin del Consejo Universitario, cuando el asunto a tratar se refiera a la eleccin del Rector.

Artculo 61.- Las normas y procedimientos para efectuar la auscultacin para el nombramiento del Rector se especificarn en el Reglamento de Eleccin de Autoridades Personales Universitarias.

Artculo 62.- El Rector tendr, adems de las sealadas en el artculo 17 de la Ley de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla, las facultades y obligaciones siguientes:

I.

Presentar al Consejo Universitario el Plan General de Desarrollo de la Universidad para su aprobacin.

II. III.

Coordinar el proceso general de planeacin. Incluir en su Informe Anual de Actividades de la Universidad los avances obtenidos conforme al Plan General de Desarrollo de la Universidad, aprobado por el Consejo Universitario. Presentar ante el Consejo Universitario las propuestas de reforma al Estatuto Orgnico, los proyectos de reglamentos y dems documentos normativos necesarios para la organizacin y funcionamiento acadmico y administrativo de la Universidad. Autorizar los pagos que dentro del presupuesto deba hacer la Tesorera General. Vigilar que las partidas presupuestales se apliquen correctamente conforme al presupuesto de egresos. Solicitar autorizacin del Consejo Universitario para realizar gastos no previstos en el Presupuesto de Egresos aprobado por el Consejo Universitario.

IV.

V. VI.

VII.

VIII. Presentar anualmente al Consejo Universitario a ms tardar en el mes de marzo del ao siguiente, los estados financieros de la Universidad debidamente auditados por el Contralor General y el Auditor Externo. IX. Cumplir y hacer cumplir el o los contratos colectivos de trabajo que la Universidad celebre con los representantes de los trabajadores. Informar, de ser el caso, los resultados de su gestin cuando se ausente del pas. Firmar los ttulos y grados acadmicos conjuntamente con el Secretario General. Proponer ante el Consejo Universitario modificaciones a la organizacin administrativa de la Universidad.

X. XI. XII.

XIII. Designar y remover a los funcionarios y empleados de la Universidad cuyo nombramiento no sea facultad de ninguna otra autoridad universitaria. XIV. Presentar al Consejo Universitario, en la ltima sesin del ao, el proyecto de Calendario Escolar que regir para el ao siguiente. XV. Dictar las medidas provisionales que sean necesarias en los asuntos urgentes cuya solucin competa al Consejo Universitario, sin perjuicio de que dicho Consejo, en su sesin inmediata, ratifique o rectifique tales medidas. XVI. Otorgar, revocar o sustituir poderes y delegar las funciones administrativas de su competencia. XVII. Emitir acuerdos y circulares para hacer cumplir la Ley y las normas y disposiciones reglamentarias que expida el Consejo Universitario. XVIII. Contratar al personal acadmico y administrativo de la Universidad. XIX. Coordinar y promover las actividades generales de extensin y difusin de la cultura de la Universidad.

XX. Las dems que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

Artculo 63.- El ejercicio de la administracin general de la Universidad es competencia del Rector, quien, para el desempeo de sus funciones, se auxiliar de los funcionarios designados por l y por el Consejo Universitario.

CAPTULO CUARTO DEL SECRETARIO GENERAL Artculo 64.- El Secretario General de la Universidad ser nombrado y removido libremente por el Rector.

Artculo 65.- Para ser Secretario General se debern cumplir los mismos requisitos que para ser Rector.

Artculo 66.- El Secretario General tendr las facultades y obligaciones siguientes: I. Fungir como Secretario del Consejo Universitario y administrar la oficina tcnica del mismo. Informar al Rector de todos los asuntos que se presenten, para que ste dicte los acuerdos correspondientes, que desahogar cuando estn dentro de sus facultades o los turnar a las dependencias que deban ejecutarlo. Autorizar y registrar la documentacin y los sellos oficiales de la Universidad. Certificar los documentos oficiales de la Universidad que no correspondan a otras instancias. Tener bajo su responsabilidad la organizacin, integridad y custodia de los archivos de la Universidad. Registrar los acuerdos del Rector. Publicar las circulares que emita la Universidad.

II.

III. IV.

V.

VI. VII.

VIII. Fungir como responsable tcnico de los diferentes procesos electorales de la Universidad. IX. X. XI. Suscribir con el Rector los ttulos y grados acadmicos. Rendir un informe anual al Rector de las actividades desarrolladas. Las dems que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

CAPTULO QUINTO DE LOS CONSEJOS POR FUNCION Artculo 67.- Los consejos por funcin son rganos intermedios de autoridad acadmica colegiada entre el Consejo Universitario y el Rector y entre las autoridades acadmicas colegiadas y personales de las unidades acadmicas de la Institucin, cuya actividad es asesorar y apoyar los procesos de planeacin, programacin y evaluacin general de las funciones y actividades de docencia, de investigacin y de extensin y difusin de la cultura.

Artculo 68.- Los consejos por funcin son: I. II. III. El Consejo de Docencia. El Consejo de Investigacin y Estudios de Posgrado. El Consejo de Extensin y Difusin de la Cultura.

Artculo 69.- Los consejos por funcin estarn integrados por: I. II. III. IV. El Rector, quien ser su Presidente. El Vicerrector respectivo, quien ser el Vicepresidente. Los consejeros electos conforme a lo previsto en el presente Estatuto. Los funcionarios que en cada caso establece el presente Estatuto.

En ningn caso, la representacin por rea ser ocupada por una sola disciplina. Todos los consejeros tendrn derecho a voz y slo los electos a voz y voto. Por cada representante se elegir un suplente, el cual slo participar en ausencia del propietario.

Artculo 70 .- El Consejo de Docencia se integrar por: I. II. Los funcionarios titulares de las direcciones de educacin media superior y superior. Tres representantes electos por los miembros del personal acadmico de cada una de las reas del conocimiento, cuando se trate del nivel profesional. Un representante electo por los miembros del personal acadmico de cada una de las academias por disciplina, cuando se trate del nivel medio superior.

III.

Artculo 71.- Para ser representante del personal acadmico ante el Consejo de Docencia se requiere: I. Ser Profesor Titular o Asociado, definitivo.

II. III.

Ser mexicano o inmigrado. Tener una antigedad mnima de tres aos en la Universidad como miembro del personal acadmico. Los dems requisitos que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

IV.

Artculo 72.- El Consejo de Investigacin y Estudios de Posgrado se integrar por: I. II. Los funcionarios titulares de las direcciones de investigacin y de posgrado. Tres representantes electos por los miembros del personal acadmico, por cada una de las reas del conocimiento, registrados en el Padrn de Investigadores de la Institucin.

Artculo 73.- Para ser representante del personal acadmico ante el Consejo de Investigacin y Estudios de Posgrado se requiere: I. Ser Profesor-Investigador Titular, definitivo y miembro del Padrn de Investigadores de la Institucin. Ser mexicano o inmigrado. Tener una antigedad mnima de cinco aos en la Universidad como miembro del personal acadmico; Haber desarrollado labores de investigacin o docencia de posgrado en forma regular en los ltimos tres aos. Los dems que establezcan Universidad. las normas y disposiciones reglamentarias de la

II. III.

IV.

V.

Artculo 74.- El Consejo de Extensin y Difusin de la Cultura se integrar por: I. Los funcionarios titulares de las direcciones administrativas de extensin y difusin de la cultura. Un representante electo de los miembros del personal acadmico por rea del conocimiento. Un representante electo de los miembros del personal acadmico de las escuelas de educacin media superior.

II.

III.

Artculo 75.- Para ser representante del personal acadmico ante el Consejo de Extensin y Difusin de la Cultura se requiere: I. Ser Profesor Titular o Asociado, definitivo.

II.

Tener una antigedad mnima de tres aos en la Universidad como miembro del personal acadmico. Haber desarrollado labores de extensin y difusin de la cultura en forma regular en los ltimos tres aos. Los dems requisitos que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

III.

IV.

Artculo 76.- Los miembros de los Consejos por Funcin durarn en su cargo cuatro aos y no podrn ser reelectos para el siguiente periodo.

Artculo 77.- Los Consejos por Funcin se reunirn en pleno o en comisiones, mismas que sern permanentes y especiales.

Artculo 78.- Los Consejos por Funcin celebrarn sesiones ordinarias y extraordinarias.

Artculo 79.- Los acuerdos de los Consejos por Funcin tendrn carcter propositivo o de dictaminacin.

Artculo 80.- Cuando se presente alguna inconformidad por los acuerdos y resoluciones del Consejo por Funcin, sta ser resuelta por el Consejo Universitario, a solicitud expresa de las unidades acadmicas o de los miembros de la comunidad universitaria.

Artculo 81.- Los Consejos por Funcin tendrn las atribuciones comunes siguientes: I. Contribuir al desarrollo de las actividades de las unidades acadmicas, con la finalidad de coadyuvar a elevar la calidad de las mismas y a su vinculacin con las necesidades y el desarrollo del pas. Proponer criterios y procedimientos que propicien y fortalezcan los vnculos y la cooperacin acadmica entre las unidades acadmicas de la Universidad y otras instituciones nacionales y extranjeras, as como con organismos internacionales para el desarrollo de la educacin, de la investigacin y la extensin y difusin de la cultura. Elaborar la poltica institucional de formacin y superacin del personal acadmico; coadyuvar en la formulacin de los programas de becas y estmulos correspondientes, as como los criterios para su otorgamiento. Formular los anteproyectos generales de presupuestos de docencia, investigacin y de extensin y difusin de la cultura, en cada caso, considerando para ello los anteproyectos aprobados por las unidades acadmicas. Elaborar y dar a conocer los proyectos de planes de desarrollo de la docencia, la investigacin y la extensin y difusin de la cultura, con base en los planes de desarrollo y programas de trabajo de cada una de las unidades acadmicas aprobados por los Consejos de Unidad Acadmica;

II.

III.

IV.

V.

VI.

Estudiar y evaluar sistemticamente las condiciones en que se realizan la docencia, la investigacin y la extensin y difusin de la cultura, con la finalidad de proponer medidas orientadas hacia su mejoramiento y expansin. Fomentar programas y proyectos de carcter multidisciplinario e interdisciplinario, vinculando la docencia, la investigacin y la extensin y difusin de la cultura.

VII.

Artculo 82.- El Consejo de Docencia tendr, adems, las atribuciones siguientes: I. Auxiliar tcnicamente en la elaboracin, planeacin, desarrollo y evaluacin de planes y programas de estudio, mtodos y modelos educativos y normas tcnico-pedaggicas de la educacin universitaria media superior y superior en todos sus niveles y modalidades. Propiciar la cooperacin y el mayor intercambio de experiencias, informacin y medios de trabajo entre las Unidades Acadmicas y entre stas y los planteles incorporados a la Institucin. Dictaminar sobre la creacin, modificacin y supresin de Unidades Acadmicas de tipo medio superior, escuelas y facultades. Dictaminar sobre la creacin, modificacin y supresin de planes y programas de estudio en los niveles de bachillerato y licenciatura. Proponer a las unidades acadmicas programas de coordinacin para la prestacin del servicio social y participar en la evaluacin de su ejecucin. Recomendar al Consejo Editorial de la Universidad la publicacin y difusin de obras cientficas, tecnolgicas y culturales que sirvan de apoyo a los planes y programas de estudio. Conocer, estudiar y dictaminar las solicitudes de revalidacin e incorporacin de estudios y supervisar el desempeo acadmico de los planteles que tienen a su cargo dichos estudios.

II.

III.

IV.

V.

VI.

VII.

VIII. Supervisar que las disposiciones que adopten los Consejos de Unidad Acadmica se ajusten a los criterios y procedimientos previstos y formular las recomendaciones pertinentes. IX. Las dems que Universidad. establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la

Artculo 83.- El Consejo de Investigacin y Estudios de Posgrado tendr, adems, las atribuciones siguientes: I. Fomentar, coordinar, impulsar y evaluar la investigacin y los estudios de posgrado en las diferentes unidades acadmicas. Dictaminar sobre la creacin, modificacin o supresin de Departamentos de Investigacin. Institutos, Centros y

II.

III.

Dictaminar sobre la creacin, modificacin o supresin de planes y programas de posgrado. Dictaminar, a propuesta del Consejo de Docencia, los programas de posgrado destinados a la formacin y superacin docente. Formular los dictmenes relativos a la creacin, modificacin o supresin de Institutos, Centros y Departamentos; Resolver sobre la creacin, modificacin o supresin de los programas y proyectos de investigacin que propongan las unidades acadmicas, as como los apoyos solicitados, de acuerdo con el presupuesto de la Unidad Acadmica correspondiente. Dictaminar en la parte correspondiente a las actividades de investigacin que se establezcan en los planes y programas de estudio. las normas y disposiciones reglamentarias de la

IV.

V.

VI.

VII.

VIII. Las dems que establezcan Universidad.

Artculo 84.- El Consejo de Extensin y Difusin de la Cultura tendr, adems, las atribuciones siguientes: I. Propiciar la vinculacin y la coordinacin de las Unidades Acadmicas en materia de extensin y difusin de la cultura y procurar el fortalecimiento e integracin de las funciones de docencia e investigacin con las de extensin y difusin de la cultura. Impulsar la presentacin de exposiciones artsticas, concursos, audiciones, presentaciones teatrales y exhibiciones cinematogrficas de inters cultural. Proponer a los miembros del Consejo Editorial de la Universidad. Supervisar la elaboracin y continua actualizacin del catlogo de los bienes que conforman el patrimonio histrico y cultural de la Universidad y promover su preservacin, conservacin y difusin. Las dems que Universidad. establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la

II.

III. IV.

V.

CAPTULO SEXTO DE LAS VICERRECTORAS Artculo 85.- Las vicerrectoras son las dependencias encargadas de auxiliar a la Rectora en el estudio, planeacin y coordinacin de las funciones acadmicas y administrativas de la Institucin.

Artculo 86.- Los vicerrectores sern nombrados y removidos libremente por el Rector; debern cumplir los mismos requisitos que para ser Rector.

Artculo 87.- Los vicerrectores tendrn las facultades y obligaciones siguientes: I. II. Administrar, en su caso, la oficina tcnica del Consejo por Funcin respectivo. Coadyuvar en la elaboracin del Plan General de Desarrollo, respecto de la funcin acadmica o administrativa que corresponda. Presentar al Rector el anteproyecto del presupuesto de la Vicerrectora y las dependencias a su cargo. Auxiliar a la Rectora en la formulacin del plan de ingresos y del proyecto del presupuesto anual, en el rea de su competencia. Rendir un informe anual al Rector de las actividades desarrolladas por la Vicerrectora respectiva y por las dependencias a su cargo. Elaborar los informes, estudios y, en su caso, proyectos de dictamen que le sean encomendados por el Rector o solicitados por el Consejo por Funcin correspondiente. Propiciar permanentemente la consulta y el intercambio de opiniones con las autoridades personales y colegiadas, as como con los integrantes de la comunidad universitaria sobre los planes, programas y proyectos de trabajo que correspondan.

III.

IV.

V.

VI.

VII.

VIII. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Consejo por Funcin y del Rector. IX. Las dems que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

CAPTULO SPTIMO DEL ABOGADO GENERAL Artculo 88.- El Abogado General ser designado por el Consejo Universitario, de una terna propuesta por el Rector y, en su caso, removido.

Artculo 89.- Para ser Abogado General de la Universidad se debern cumplir los mismos requisitos que para ser Rector y, adems, poseer ttulo de abogado. El Abogado General slo podr ocupar el cargo hasta por dos periodos de cuatro aos consecutivos.

Artculo 90.- El Abogado General tendr las facultades y obligaciones siguientes: I. II. Procurar el cumplimiento del orden jurdico de la Universidad. Intervenir en defensa de los intereses de la Universidad en los juicios que hubiera iniciado la Institucin o que se interpongan en su contra.

III. IV.

Delegar sus funciones mediante poder notarial. Proponer a las autoridades acadmicas colegiadas y personales de la Universidad las medidas legales sobre administracin y operatividad que considere apropiadas para el cumplimiento de sus competencias. Llevar a cabo la regularizacin de las propiedades de la Universidad. Asesorar al Consejo Universitario y al Rector en la formulacin y revisin de los anteproyectos y proyectos reglamentarios y dems disposiciones de la Universidad. Recopilar y mantener el orden consecutivo de la legislacin universitaria.

V. VI.

VII.

VIII. Proporcionar asesora a las autoridades acadmicas colegiadas y personales y a las dependencias de la Institucin en materia de consulta e interpretacin de la legislacin nacional y universitaria. IX. Asistir a las autoridades personales y a los funcionarios en materia de celebracin de convenios, contratos y actos multilaterales en los que participe la Institucin, salvaguardando sus intereses y vigilando su cumplimiento. Rendir un informe anual al Consejo Universitario de las actividades desarrolladas. Solicitar del Consejo Universitario las instrucciones necesarias en aquellos asuntos en que surjan discrepancias en la interpretacin de las normas jurdicas o en la ejecucin de acuerdos que, en su opinin, no se sustenten en la legislacin vigente. Las dems que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

X. XI.

XII.

CAPTULO OCTAVO DEL CONTRALOR GENERAL Artculo 91.- El Contralor General ser designado por el Consejo Universitario, de una terna propuesta por el Rector y, en su caso, removido.

Artculo 92.- El Contralor General es el responsable de vigilar la adecuada aplicacin del patrimonio de la Universidad, de conformidad con los planes, programas y presupuestos aprobados por el Consejo Universitario.

Artculo 93.- Para ser Contralor General se debern cumplir los mismos requisitos que para ser Rector y, adems, poseer ttulo de contador pblico y auditor. El Contralor General slo podr ocupar el cargo hasta por dos periodos de cuatro aos consecutivos.

Artculo 94.- El Contralor General tendr las facultades y obligaciones siguientes:

I.

Practicar auditorias integrales y dictaminar los estados financieros que se generen con motivo de la recepcin y aplicacin de fondos de la Universidad y supervisar los estados financieros de las unidades acadmicas y dependencias administrativas, as como de las entidades creadas por el Consejo Universitario cuyas operaciones repercutan en el patrimonio institucional, y proporcionar la informacin necesaria al Auditor Externo para su dictamen. Vigilar que el uso de los recursos patrimoniales de la Universidad sea el adecuado y se aplique exclusivamente para la consecucin de su objeto con probidad, transparencia, eficiencia y eficacia. Planear, organizar y coordinar el sistema de control y evaluacin de la Universidad, en el mbito de su competencia, as como fiscalizar, inspeccionar y evaluar el ejercicio del presupuesto universitario, vigilando las transferencias y adecuaciones presupustales. Supervisar y evaluar el ejercicio presupuestal, relacionado con los ingresos generados por las unidades acadmicas y dependencias administrativas, y verificar que stos se apliquen conforme a lo dispuesto por el Reglamento respectivo. Vigilar directamente o a travs de los rganos de control de las unidades acadmicas y dependencias administrativas el cumplimiento de normas y disposiciones acerca de registros y contabilidad, contratacin y pago de personal, contratacin de servicios, adquisiciones, arrendamientos y conservacin de bienes muebles e inmuebles y, en general, de los recursos materiales de la Universidad. Supervisar tcnicamente a todas las unidades acadmicas y dependencias administrativas que as lo soliciten sobre reformas administrativas relativas a organizacin, mtodos, procedimientos y controles. Realizar compulsas entre terceros, solicitando los datos, informes y documentacin comprobatoria que confirme la veracidad de las operaciones efectuadas por la Universidad, e informar sobre los resultados a las instancias correspondientes.

II.

III.

IV.

V.

VI.

VII.

VIII. Intervenir en los concursos y procedimientos de contratacin para las adquisiciones y obras de construccin; en la recepcin de las nuevas obras e instalaciones que se incorporen al patrimonio de la Institucin, as como baja, venta o prdida de cualquier activo de la Universidad, dejando constancia mediante acta administrativa. IX. Emitir opinin sobre proyectos de sistemas de contabilidad y control, en materia de programacin, presupuestos, administracin de recursos humanos, materiales y financieros; contratacin de deudas y manejo de fondos y valores que formule la Tesorera; as como los ajustes a las cifras que presenten los registros contables. Intervenir en la entrega-recepcin del patrimonio universitario, en la renovacin o sustitucin de las autoridades personales y funcionarios universitarios. Comprobar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de las disposiciones que en materia de planeacin, presupuestos, egresos, financiamiento, inversin, deuda, patrimonio y valores que tenga en propiedad o a su cuidado la Universidad. Vigilar que el patrimonio de la Universidad no est sujeto a disposiciones fiscales, de acuerdo con lo establecido en la Ley de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla.

X.

XI.

XII.

XIII. Verificar el cumplimiento de las obligaciones fiscales a cargo de la Universidad. XIV. Recibir las declaraciones patrimoniales que presenten las autoridades personales y funcionarios, de acuerdo con lo establecido en la Ley de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla. XV. Establecer medidas preventivas y de apoyo para que las autoridades y funcionarios universitarios dentro de sus funciones respectivas, tengan la facilidad de cumplir y hacer cumplir las normas institucionales vigentes relativas a la administracin de fondos universitarios. XVI. Rendir un informe anual al Consejo Universitario, o cuando el caso lo requiera, de las actividades desarrolladas. XVII. Las dems que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

CAPTULO NOVENO DEL TESORERO GENERAL Artculo 95.- El Tesorero General ser designado por el Consejo Universitario, de una terna propuesta por el Rector y, en su caso, removido.

Artculo 96.- El Tesorero General es el responsable de recaudar, custodiar y distribuir los fondos de la Universidad, conforme lo establezca el Consejo Universitario en el proyecto de ingresos y el presupuesto de egresos aprobados.

Artculo 97.- Para ser Tesorero General de la Universidad se debern cumplir los mismos requisitos que para ser Rector y, adems, poseer ttulo de contador pblico y auditor. El Tesorero General slo podr ocupar el cargo hasta por dos periodos de cuatro aos consecutivos.

Artculo 98.- El Tesorero General tendr las facultades y obligaciones siguientes: I. Registrar y custodiar los ingresos, registrar los egresos de la Universidad e informar al Rector. Efectuar oportunamente los pagos que correspondan con la autorizacin escrita del Rector y con abono a la partida respectiva, siendo responsable de dicha erogacin. Caucionar el manejo de los fondos de la Universidad en la forma que determine el Consejo Universitario, en el momento de ser designado. Controlar las erogaciones relativas a los compromisos financieros contrados por la Universidad de conformidad con el presupuesto de egresos.

II.

III.

IV.

V.

Ministrar fondos a las unidades acadmicas y dependencias de la Universidad para el desarrollo de sus actividades, de acuerdo con el presupuesto asignado por el Consejo Universitario. Conocer permanentemente los saldos con que la Institucin cuenta, mediante la formulacin de conciliaciones bancarias y arqueos peridicos de valores. Suscribir, mancomunadamente con el Rector o con quien ste designe, los ttulos de crdito con que operan los fondos de la Universidad.

VI.

VII.

VIII. Vigilar y dar a conocer, en su caso, la aplicacin de los convenios bancarios que se celebren. IX. X. Vigilar la solvencia y liquidez financiera de la Institucin. Participar en la elaboracin, anlisis e interpretacin de los estados financieros que genere la Universidad. Asegurar que las transferencias de partidas y modificaciones al presupuesto se realicen con la autorizacin del Consejo Universitario y el Rector. Ajustar el ejercicio del presupuesto al periodo fijado por el Consejo Universitario.

XI.

XII.

XIII. Intervenir en los concursos y procedimientos para el aseguramiento de bienes y miembros de la comunidad universitaria. XIV. Formular el registro y mantener la actualizacin del inventario de los bienes de la Universidad. XV. Intervenir en los concursos y procedimientos para la venta de bienes de desecho de la Universidad. XVI. Llevar a cabo las inversiones de los recursos financieros por acuerdo del Rector e informar a ste del resultado de las mismas. XVII. Rendir un informe anual al Consejo Universitario de las actividades desarrolladas. XVIII. Las dems que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

CAPTULO DCIMO DEL SECRETARIO ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD

Artculo 99.- El Secretario Administrativo de la Universidad ser nombrado y removido libremente por el Rector. Artculo 100.- Para ser Secretario Administrativo de la Universidad se debern cumplir los mismos

requisitos que para ser Rector y, adems, contar con amplia experiencia en el rea administrativa. Artculo 101.- El Secretario Administrativo de la Universidad tendr las facultades y obligaciones siguientes: I. Colaborar con el Rector en la planeacin, organizacin, direccin y control del rea bajo su responsabilidad, as como elaborar y proponer programas de trabajo y proyectos especficos de la Secretara a su cargo. Coordinar el otorgamiento de servicios generales y apoyo administrativo a las diversas unidades acadmicas y dependencias universitarias, y vigilar el cumplimiento de las polticas y programas que se implanten dentro del rea administrativa. Procurar la interaccin de las unidades acadmicas en que se organiza la Universidad, facilitando el desarrollo de programas administrativos de carcter institucional, y evaluar los programas de trabajo que se desarrollen en su rea. Formular los procedimientos y manuales administrativos de la Universidad tendentes a la organizacin de los recursos y agilizacin de los trmites administrativos y procurar su revisin y actualizacin peridica. Coordinar, dirigir y autorizar los servicios de apoyo administrativo de servicio general, mantenimiento, adquisiciones, almacn, procesamiento de datos, transporte y los que resulten necesarios para el adecuado funcionamiento de la Universidad. Supervisar la seleccin de trabajadores no acadmicos y coordinar los programas de adiestramiento, capacitacin y desarrollo de dicho personal. Las dems que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

II.

III.

IV.

V.

VI.

VII.

TTULO QUINTO DEL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIN DE LAS UNIDADES ACADMICAS

CAPTULO PRIMERO DE LOS CONSEJOS DE UNIDAD ACADMICA Artculo 102.- En cada una de las unidades acadmicas habr un Consejo de Unidad Acadmica, que ser la mxima autoridad acadmica colegiada de las mismas. Artculo 103.- Los consejos de unidad acadmica se integrarn por: I. II. El Director de la Unidad Acadmica, quien ser su Presidente. Los representantes electos de los miembros del personal acadmico y de los alumnos y Un representante de los trabajadores no acadmicos.

III.

El Secretario Acadmico de la Unidad respectiva fungir como Secretario del Consejo de Unidad Acadmica, con derecho a voz pero no a voto. Por cada representante se elegir un suplente. Artculo 104.- En la integracin de los consejos de unidad acadmica se atender a la naturaleza, funciones y estructura propia de cada Unidad Acadmica conforme a los lineamientos particulares que emita y a los siguientes criterios: I. La representacin de los miembros del personal acadmico tomar en consideracin las reas del conocimiento o disciplinas conforme a la estructura del plan de estudios correspondiente. La representacin de los alumnos tomar en consideracin los turnos existentes y, en su caso, el ciclo bsico y el de profundizacin. Cuando no existan ciclos, los dos primeros o los tres ltimos aos de la carrera. En el nivel medio superior se tomar en consideracin el grado de estudios en este nivel y turno correspondiente. En las unidades acadmicas que tienen a su cargo la funcin docente se elegirn invariablemente un nmero igual de representantes del personal acadmico y de los alumnos.

II.

III.

Artculo 105.- Los representantes miembros del personal acadmico, alumnos y personal no acadmico ante los consejos de unidad acadmica durarn en su cargo dos aos. No podrn participar en el proceso inmediato posterior de eleccin quienes hayan tenido la calidad de propietarios.

Artculo 106.- Los Consejos de Unidad Acadmica tendrn las atribuciones siguientes: I. Nombrar a los directores de las unidades acadmicas correspondientes, previa auscultacin a la comunidad acadmica de las mismas, en los trminos previstos por el Reglamento de Eleccin de Autoridades Personales Universitarias. Determinar anualmente las necesidades de personal acadmico, conforme a los requerimientos de los planes y programas acadmicos, considerando para ello las cargas acadmicas que correspondan a los profesores o investigadores, en su caso. Formular con apego al Plan General de Desarrollo de la Universidad, el Plan de Desarrollo de la Unidad Acadmica correspondiente. Conocer de los proyectos de organizacin interna, de cursos, grupos acadmicos y horarios elaborados por el Secretario Acadmico, as como la realizacin de programas y proyectos extracurriculares propuestos por las academias, y hacer las observaciones que estime pertinentes. Estudiar, formular y actualizar los mtodos, planes y programas acadmicos de su Unidad, fijando los objetivos, actividades, metas, criterios y procedimientos de evaluacin de los mismos. Fomentar la ms amplia participacin y colaboracin entre las diversas disciplinas,

II.

III.

IV.

V.

VI.

unidades acadmicas e instituciones. VII. Aprobar los programas de trabajo que debern realizar los profesores visitantes que se incorporen a la Unidad, as como los que con tal carcter deban realizar los profesores de la Unidad en otras Unidades Acadmicas y el informe que rindan al reincorporarse a la misma.

VIII. Aprobar el anteproyecto de presupuesto de ingresos y egresos, as como la distribucin de las partidas previstas en el presupuesto universitario, para su ejercicio desconcentrado. IX. Aprobar los ingresos extraordinarios de la Unidad Acadmica y definir el destino de su aplicacin. Recomendar a la Rectora, por conducto del Presidente, la adquisicin de los materiales y equipo necesarios para el desarrollo de la docencia y de las actividades de investigacin. Emitir instructivos respecto del funcionamiento y uso de los servicios e instalaciones, laboratorios y talleres, y los que regulen el uso de transportes, equipo y maquinaria. Formular el Plan de Superacin Acadmica del personal acadmico de la Unidad, considerando los de las dems unidades acadmicas y el de la Universidad.

X.

XI.

XII.

XIII. Conocer y aprobar las solicitudes de permiso por superacin acadmica, conforme a los planes de desarrollo general y de la unidad de que se trate. XIV. Resolver sobre el cumplimiento de los requisitos establecidos para el disfrute del ao sabtico, as como aprobar el plan, programa y proyecto acadmico respectivo. Para tal efecto, se tomarn en cuenta los planes y programas de la Unidad Acadmica correspondiente. XV. Resolver sobre la procedencia y monto de apoyos solicitados para el disfrute del ao sabtico con fundamento en el proyecto acadmico respectivo y de acuerdo con el presupuesto de la Unidad Acadmica correspondiente. XVI. Evaluar los informes acadmicos que rindan los miembros del personal acadmico al trmino del ao lectivo, de su ao sabtico o de su permiso por superacin acadmica. XVII. Conocer y aprobar el informe anual del Director. XVIII. Evaluar anualmente los resultados del desarrollo de los planes y programas acadmicos de la Unidad respectiva. XIX. Estudiar los proyectos o iniciativas que les presenten el Rector, el Director, los miembros del personal acadmico o alumnos y formular los dictmenes correspondientes, en las materias que sean competencia de la Unidad Acadmica. XX. Conocer y emitir opinin sobre las resoluciones del Consejo Universitario, de los Consejos por Funcin o del Rector que tengan carcter acadmico o legislativo y afecten a la Unidad Acadmica. XXI. Proponer al Rector, al Consejo Universitario o a los Consejos por Funcin, por

conducto del Presidente o de los representantes correspondientes, todas aquellas cuestiones que tiendan al mejoramiento de su Unidad Acadmica. XXII. Proponer a las autoridades competentes el perfil acadmico y los criterios y requisitos especficos que debern observarse en el ingreso, promocin y las medidas de permanencia del personal acadmico. XXIII. Integrar comisiones para el estudio de asuntos acadmicos. XXIV. Garantizar el estricto cumplimiento de la legislacin universitaria, dando cuenta al Rector o al Consejo Universitario, por conducto del Presidente o de los representantes correspondientes, de las violaciones de que tuvieren conocimiento.

XXV. Las dems que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

Artculo 107.- Para ser representante de los miembros del personal acadmico se requiere: I. II. III. IV. Ser personal acadmico Titular o Asociado, de carrera, definitivo. Tener como mnimo ttulo de licenciatura. Estar adscrito a la Unidad Acadmica. Tener una antigedad mnima ininterrumpida de tres aos en la docencia o la investigacin en la Unidad Acadmica. El requisito de antigedad no ser exigible si se trata de Unidad Acadmica de nueva creacin. Cuando por circunstancias propias de la Unidad Acadmica, no exista personal de carrera, se elegirn dentro de los de hora-clase de ms alto nivel y de mayor antigedad. En las unidades acadmicas que impartan posgrado, el representante deber poseer el grado acadmico correspondiente.

V.

VI.

VII.

Artculo 108.- Para ser representante de los alumnos se requiere: I. II. Tener la calidad de alumno inscrito en la Unidad Acadmica correspondiente. Tener un promedio mnimo de 8 en los estudios realizados, sin haber recursado alguna materia, al momento de la eleccin. No formar parte del personal acadmico o no acadmico de la Universidad.

III.

Artculo 109.- Para ser representante de los trabajadores no acadmicos se requiere: I. Ser trabajador definitivo.

II.

Tener una antigedad mnima de tres aos correspondiente.

adscrito a la Unidad Acadmica

Artculo 110.- Sern requisitos comunes a todos los candidatos a consejero representante: I. Haberse destacado en el cumplimiento de sus obligaciones y responsabilidades y haber contribuido al mejoramiento de la vida universitaria. Gozar del respeto y la estimacin universitaria. No tener ningn otro cargo de representacin al momento de ser electo ni durante el tiempo que dure en el ejercicio de sus funciones.

II. III.

Artculo 111.- En las sesiones extraordinarias de los Consejos de Unidad Acadmica se tratarn los asuntos siguientes: I. II. El nombramiento y toma de posesin del Director. La calificacin del proceso electoral de los miembros del Consejo de la Unidad Acadmica. La renuncia que presente el Director de la Unidad Acadmica o su remocin. La aprobacin del informe del Director. Los asuntos urgentes que por su naturaleza no pueden esperar una sesin ordinaria. El incumplimiento de la legislacin universitaria. En este caso, el Consejo de la Unidad Acadmica podr ser citado por el Rector.

III. IV. V. VI.

CAPTULO SEGUNDO DE LOS DIRECTORES Artculo 112.- El Director de Unidad Acadmica es la autoridad personal que tiene a su cargo la direccin y representacin de su respectiva Unidad Acadmica. Durar en su cargo cuatro aos y podr ser nombrado para un segundo periodo. Para cubrir un segundo periodo se debern cumplir los mismos plazos y procedimientos previstos en el Reglamento de Eleccin de Autoridades Personales Universitarias y las disposiciones del presente Captulo.

Artculo 113.- Para ser Director se requiere: I. II. Ser ciudadano mexicano en pleno goce de sus derechos. Tener ms de treinta y menos de sesenta y cinco aos en la fecha del nombramiento.

III.

Ser miembro del personal acadmico de tiempo completo, definitivo, adscrito a la Unidad Acadmica de que se trate, con una antigedad en ella no menor de cinco aos ininterrumpidos, al momento de ser nombrado. El requisito de antigedad no ser exigido en el caso de unidades de nueva creacin. Ser persona honorable y prudente, de reconocido prestigio y competencia profesional. Haberse destacado en el cumplimiento de sus obligaciones y responsabilidades acadmicas e institucionales y contribuido fehaciente y significativamente al mejoramiento de la vida universitaria. Gozar del respeto y estimacin universitaria. Ser profesor Asociado o Titular en el caso de las Escuelas y ser profesor Titular en el caso de las Facultades e Institutos.

IV. V.

VI. VII.

VIII. Poseer ttulo de licenciatura en el caso del bachillerato universitario. IX. Tener ttulo de licenciatura en alguna de las carreras que imparte la Unidad Acadmica correspondiente, para el caso de Escuelas y Facultades. Tener preferentemente grado superior al de licenciatura -o especialidad mdica si se trata del rea de la salud- en alguna de las disciplinas que se estudien en la Unidad Acadmica que corresponda, para el caso de Facultades e Institutos. No ser funcionario pblico ni dirigente de partido poltico al momento de su designacin ni durante el ejercicio de su cargo.

X.

XI.

Artculo 114.- Corresponde al Consejo de Unidad Acadmica conocer de la renuncia del Director. La remocin del Director slo proceder por alguna de las causas graves sealadas para el Rector en la Ley de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla.

Artculo 115.- El Director tendr las facultades y obligaciones siguientes: I. II. Representar a su Unidad Acadmica. Presentar ante el Consejo de Unidad Acadmica respectivo, para su aprobacin, el Plan de Desarrollo de su Unidad dentro de los primeros noventa das de su gestin, mismo que ser congruente con el Plan General de Desarrollo Institucional. Rendir un informe anual de labores en el que se sealen los avances obtenidos conforme al Plan de Desarrollo de su Unidad. Presentar al Rector el presupuesto formulado por el Consejo de Unidad Acadmica respectivo. Vigilar que las partidas presupuestales se apliquen correctamente conforme al presupuesto de egresos. Solicitar al Consejo de Unidad Acadmica la aprobacin para realizar gastos no contemplados en el presupuesto de egresos aprobado.

III.

IV.

V.

VI.

VII.

Cumplir y hacer cumplir el o los contratos colectivos de trabajo que la Universidad celebre con los representantes de los trabajadores.

VIII. Designar y remover libremente a los Secretarios y funcionarios de la Unidad Acadmica y tramitar ante el Rector su nombramiento. IX. Dictar las medidas provisionales que sean necesarias en los asuntos urgentes cuya solucin competa al Consejo de Unidad Acadmica, sin perjuicio de que dicha autoridad, en su sesin inmediata, ratifique o rectifique tales medidas. Convocar y presidir reuniones de las academias de la Unidad Acadmica cuando el asunto as lo requiera. Garantizar dentro de la Unidad Acadmica el estricto cumplimiento de la legislacin universitaria, de los planes y programas de trabajo y, en general, de las disposiciones y acuerdos que normen la estructura y el funcionamiento de la misma, dictando las medidas conducentes. Formular los requerimientos de personal acadmico previa opinin de las academias.

X.

XI.

XII.

XIII. Formular los requerimientos de personal no acadmico. XIV. Dictar acuerdos sobre los asuntos que interesen exclusivamente a la Unidad Acadmica que dirige, canalizndolos a las instancias pertinentes. XV. Otorgar el aval respectivo, de acuerdo con el plan de desarrollo de investigacin y posgrado de la Unidad Acadmica, a todo miembro del personal acadmico candidato a estudiar maestra y doctorado. XVI. Calificar las faltas de asistencia de los trabajadores a sus labores. XVII. Las dems que establezcan otras normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad. Artculo 116.- Los directores sern suplidos en sus faltas que no excedan de noventa das por el Secretario Acadmico de la Unidad Acadmica de que se trate. Si la falta fuere mayor de noventa das, se aplicar lo estipulado en el presente Estatuto para el caso de ausencias del Rector.

Artculo 117.- La administracin de las unidades acadmicas corresponde a sus directores quienes para el desempeo de su funcin sern auxiliados por los secretarios y por el personal autorizado.

Artculo 118.- Los directores de las unidades acadmicas sern auxiliados en el despacho de los asuntos de su competencia por: I. II. III. El Secretario Acadmico. El Secretario Administrativo El Secretario de Investigacin y Estudios de Posgrado, en el caso de las unidades acadmicas que impartan posgrado.

Artculo 119.- Los Secretarios de las Unidades Acadmicas sern designados y removidos libremente por el Director.

Artculo 120.- Para ser Secretario de Unidad Acadmica se requiere el cumplimiento de los requisitos comunes siguientes: I. II. III. Ser mexicano o inmigrado. Ser mayor de treinta aos en el momento de la designacin. Ser miembro del personal acadmico Asociado o Titular definitivo y haber prestado sus servicios acadmicos en la Unidad Acadmica de que se trate por lo menos tres aos anteriores al da del nombramiento, excepto en las Unidades Acadmicas de nueva creacin. No ser funcionario pblico o dirigente de partido poltico al momento de su designacin, ni durante el ejercicio de su cargo.

IV.

CAPTULO TERCERO DEL SECRETARIO ACADEMICO

Artculo 121.- Para ser Secretario Acadmico se requiere, adems de los requisitos comunes sealados: I. Poseer ttulo de licenciatura en la disciplina o disciplinas que imparte la Unidad Acadmica que corresponda. Haberse distinguido en la labor acadmica.

II.

Artculo 122.- El Secretario Acadmico tendr las facultades y obligaciones siguientes: I. II. III. Sustituir al Director en sus ausencias no mayores de noventa das. Fungir como Secretario del Consejo de Unidad Acadmica. Coordinar las actividades de los miembros del personal acadmico y supervisar su desempeo. Apoyar y coordinar la formulacin de los planes, programas y proyectos acadmicos de la Unidad. Formular la programacin acadmica de la Unidad. Coordinar las actividades concernientes a la evaluacin acadmica. Las dems que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

IV.

V. VI. VII.

CAPTULO CUARTO DEL SECRETARIO ADMINISTRATIVO DE UNIDAD ACADMICA

Artculo 123.- Para ser Secretario Administrativo de Unidad Acadmica se requiere, adems de los requisitos comunes sealados, tener conocimiento y experiencia en el rea administrativa.

Artculo 124.- El Secretario Administrativo tendr las facultades y obligaciones siguientes: I. II. III. Atender los asuntos relativos a la administracin escolar de la Unidad. Coordinar las actividades del personal no acadmico. Supervisar el funcionamiento de las actividades administrativas de la Unidad Acadmica. Administrar los recursos materiales y financieros de la Unidad Acadmica. Proponer al Secretario Administrativo de la Universidad los anteproyectos de programas, manuales y procedimientos administrativos. Formular el sistema de estadsticas bsicas de la Unidad Acadmica, como auxiliar en la toma de decisiones. Las dems que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad.

IV. V.

VI.

VII.

CAPTULO QUINTO DEL SECRETARIO DE INVESTIGACIN Y ESTUDIOS DE POSGRADO Artculo 125.- Para ser Secretario de Investigacin y Estudios de Posgrado se requiere, adems de los requisitos comunes sealados: I. Poseer grado acadmico superior a la licenciatura y estar relacionado con la actividad acadmica de la Unidad. Haberse distinguido en la labor de investigacin.

II.

Artculo 126.- El Secretario de Investigacin y Estudios de Posgrado tendr las facultades y obligaciones siguientes: I. Coordinar las actividades de los miembros del personal acadmico que se desempean en la investigacin y estudios de posgrado cuidando el cumplimiento de sus proyectos. Supervisar el funcionamiento de la Unidad Acadmica en el aspecto de investigacin,

II.

tramitando en las instancias correspondientes los apoyos y financiamientos necesarios para el buen cumplimiento de los calendarios establecidos. III. Apoyar y coordinar la formulacin de los planes y proyectos de investigacin y de los planes y programas de estudios de posgrado de la Unidad Acadmica. Atender los asuntos relativos a tesis, ensayos y publicaciones de alumnos y miembros del personal acadmico. Las dems que establezcan las normas Universidad. y disposiciones reglamentarias de la

IV.

V.

CAPTULO SEXTO DE LOS COMITS ACADMICOS DE POSGRADO

Artculo 127.- Las unidades acadmicas que impartan estudios de posgrado contarn con un Comit Acadmico, que, junto con un Coordinador de Posgrado, coadyuvarn en la planeacin, organizacin, desarrollo y evaluacin de los programas de posgrado en los trminos que seale el reglamento correspondiente. Artculo 128.- El Comit Acadmico de Posgrado se integrar por: Un Coordinador de Posgrado, quien fungir como presidente y, cuatro o seis profesores del posgrado. De entre ellos, designarn un secretario. Artculo 129.- El Coordinador ser nombrado por la Academia correspondiente, de una terna que le proponga el Director de Unidad. Durar en su cargo cuatro aos y no podr ser designado para el perodo inmediato. En el caso de las Unidades Acadmicas que ofrezcan posgrados en ms de una disciplina, se requerir del nombramiento de un Coordinador para cada una de ellas. Los cargos de coordinador sern honorficos.

Artculo 130.- Son requisitos para ser coordinador de Posgrado, los siguientes: I. II. III. Ser profesor titular, definitivo de tiempo completo. Poseer el grado que corresponda al nivel del posgrado que imparta Acadmica. Ser de reconocido prestigio en su rea de conocimiento.

la

Unidad

Artculo 131.- Son requisitos para los dems miembros del Comit Acadmico: tener la categora de titular, definitivo, de tiempo completo. Sern electos por mayora de votos de la Academia respectiva, durarn en el cargo tres aos y podrn ser reelectos.

TTULO SEXTO DEL PATRIMONIO UNIVERSITARIO CAPTULO NICO DEL PATRIMONIO

Artculo 132.- La conservacin, administracin, uso, usufructo y, en su caso, la enajenacin o donacin del patrimonio universitario estarn bajo la responsabilidad de las autoridades y funcionarios en los trminos previstos en la legislacin universitaria.

Artculo 133.- Los productos resultantes de las enajenaciones de los bienes de la Universidad sern aplicables nica y exclusivamente al acrecentamiento del patrimonio universitario. Artculo 134.- El patrimonio de la Universidad podr ser administrado mediante fideicomisos para proyectos especficos. Artculo 135.- Podrn establecerse organizaciones o mecanismos de carcter no lucrativo, cuyos miembros sean honorficos, con el objeto de acrecentar el patrimonio universitario. stos y los miembros que los integren debern ser aprobados por el Consejo Universitario. Artculo 136.- Las contrataciones de obra as como las adquisiciones de bienes y servicios debern realizarse conforme a los lineamientos que elabore la Rectora, teniendo como principio la licitacin pblica. Los bienes y servicios que proporcione la Universidad se regirn en trminos de los contratos o convenios que al efecto se celebren. Los bienes muebles dados de baja por desuso debern ser sometidos a concurso para su venta, o trasmitidos mediante contrato o convenio a terceros. La venta de estos bienes deber ser aprobada por la Comisin de Patrimonio del Consejo Universitario.

Artculo 137.- Los derechos que se generen por propiedad intelectual forman parte del patrimonio de la Universidad, la que determinar las modalidades y procedimientos para la distribucin de las regalas correspondientes.

TTULO SPTIMO DE LAS RESPONSABILIDADES Y LAS SANCIONES

CAPTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artculo 138.- Las responsabilidades y sanciones tienen por objeto preservar el orden en la Universidad, sin interesar jerarquas o prerrogativas; por consiguiente, los integrantes de la Universidad debern cumplir con las obligaciones que establezcan la Ley, las normas y dems disposiciones reglamentarias de la Universidad.

Artculo 139.- Las autoridades personales y los representantes de los distintos sectores de la

comunidad universitaria ante las autoridades acadmicas colegiadas, tienen la obligacin permanente de procurar y preservar el inters general de la Universidad y en particular el de la comunidad que representan.

Artculo 140.- El Rector ser responsable de sus actos ante el Consejo Universitario.

Artculo 141.- Los integrantes del Consejo Universitario sern responsables en lo que respecta a sus actividades como consejeros ante sus representados y ante el propio Consejo.

Artculo 142.- El Abogado General, el Tesorero General y el Contralor General sern responsables de sus actos ante el Consejo Universitario.

Artculo 143.- El Secretario General, los Vicerrectores, el Secretario Administrativo y los dems funcionarios y personal de confianza de las dependencias que estn bajo la responsabilidad directa del Rector y cuyo nombramiento no dependa de otra autoridad sern responsables de sus actos ante el propio Rector.

Artculo 144.- Los integrantes de los Consejos por Funcin y de los Consejos de Unidad Acadmica sern responsables ante los mismos.

Artculo 145.- Los integrantes de Unidad Acadmica sern responsables de sus actos ante el Consejo de Unidad Acadmica respectivo.

Artculo 146.- Los secretarios de las Unidades Acadmicas, as como los dems funcionarios cuya designacin dependa de los directores de Unidad Acadmica, sern responsables de sus actos ante el propio Director.

Artculo 147.- Los trabajadores no acadmicos sern responsables de sus actos, en primera instancia, ante su jefe respectivo.

Artculo 148.- Los integrantes de la comunidad universitaria sern responsables de sus actos, en ltima instancia, ante el Consejo Universitario.

CAPTULO SEGUNDO DE LAS CAUSAS DE RESPONSABILIDAD Y SANCIONES Artculo 149.- Son causas de responsabilidad, aplicables a todos los integrantes de la Universidad: I. La violacin a lo establecido en la Ley de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla, al presente Estatuto y a las normas y disposiciones reglamentarias de la

Universidad; II. La comisin de actos contrarios al respeto que entre s se deben los integrantes de la comunidad universitaria.

Artculo 150.- Es causa grave de responsabilidad la utilizacin del patrimonio universitario para fines ajenos a los que est destinado o los daos al mismo. Artculo 151.- Los integrantes de la Universidad que incurran en causas de responsabilidad sern sancionados conforme a lo previsto en las disposiciones correspondientes.

Artculo 152.- En los casos que no tengan sealada expresamente una sancin se podrn imponer a las autoridades y funcionarios, las siguientes: I. II. III. IV. Amonestacin verbal. Amonestacin por escrito. Suspensin. Remocin o en su caso, rescisin.

Artculo 153.- Las autoridades colegiadas y personales son las nicas facultadas para aplicar sanciones conforme al procedimiento previsto en la legislacin universitaria. En todos los casos la autoridad competente tendr la obligacin de respetar el derecho de audiencia del universitario a quien se le atribuye la comisin de una falta o el haber incurrido en alguna responsabilidad para la cual la propia legislacin fije una sancin.

CAPTULO TERCERO DE LA DEFENSORA DE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS

Artculo 154.- La Defensora de los Derechos Universitarios ser un organismo independiente en su funcionamiento del Consejo Universitario y de cualquier otra autoridad universitaria.

Artculo 155.- La Defensora de los Derechos Universitarios tendr por objeto conocer de las violaciones que cualquier autoridad o integrante de la comunidad universitaria cometa a los derechos universitarios, por actos u omisiones, garantizando la defensa de quien resulte afectado.

TTULO OCTAVO DE LAS REFORMAS A LA LEGISLACIN UNIVERSITARIA

CAPTULO NICO DEL PROCEDIMIENTO Artculo 156.- La formulacin, adicin y reformas al Estatuto, reglamentos y dems ordenamientos universitarios debern sujetarse al procedimiento siguiente: I. Dar a conocer a los miembros del Consejo Universitario el texto del proyecto, para que en un plazo de quince das hbiles, siguientes a aqul en que se les hubiese turnado, lo analicen y emitan su opinin ante el Abogado General. Concluido el plazo anterior, el Abogado General, dentro de un trmino no mayor de quince das hbiles, glosar las opiniones y emitir las observaciones y recomendaciones que considere pertinentes y las turnar a la Comisin de Legislacin Universitaria, la cual formular el dictamen correspondiente para su discusin y aprobacin, en su caso. En la sesin respectiva slo se discutirn las opiniones que con oportunidad se hubiesen hecho llegar por el conducto debido. Los proyectos legislativos debern ser aprobados por ms de la mitad de los miembros presentes, con excepcin de la aprobacin del Estatuto, sus reformas o adiciones, para lo cual se requerir mayora calificada de votos de las dos terceras partes de los consejeros con derecho a voto.

II.

III.

Artculo 157.- Toda reforma o adicin al presente Estatuto y a la legislacin universitaria entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en la gaceta Universidad, rgano oficial de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla.

ARTCULOS TRANSITORIOS DEL ESTATUTO ORGNICO APROBADO EL 28 DE SEPTIEMBRE DE 1991

Artculo Primero.- El presente Estatuto entrar en vigor el da de su publicacin en la gaceta Universidad, rgano oficial de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla. Artculo Segundo.- Se derogan todos los ordenamientos legales y las disposiciones de las autoridades que se opongan al presente Estatuto. En tanto no se aprueben los nuevos Reglamentos, permanecern en vigor los anteriores en lo que no contravengan la Ley y el Estatuto. Artculo Tercero.- Las Unidades Acadmicas, en un plazo no mayor de cuarenta y cinco das naturales posteriores a la aprobacin del presente Estatuto, determinarn, por nica vez, la forma provisional de integracin de los Consejos de Unidad Acadmica y de los Consejos Acadmicos, convocarn a la eleccin de los integrantes de los mismos y, en su oportunidad, procedern a su instalacin.

Artculo Cuarto.- Los Consejos que se refiere el Artculo anterior, en un plazo no mayor de cuarenta y cinco das naturales contados a partir de su instalacin, formularn los proyectos de Reglamentos Internos correspondientes y los sometern por conducto de su Presidente a consideracin del Consejo Universitario. Artculo Quinto.- De igual manera, en un plazo de cuarenta y cinco das, se proceder a la integracin de los Consejos de Docencia, de Extensin y Difusin de la Cultura. En el caso del Consejo de Investigacin y Estudios de Posgrado, el propio Consejo convocar a elecciones complementarias con la finalidad de ajustar su integracin a lo previsto en el Artculo 125 del presente Estatuto. Los consejeros en funciones, salvo que sobrepase el nmero de representantes por rea de conocimiento, concluirn el periodo para el cual fueron electos. Los candidatos debern satisfacer los requisitos establecidos en el presente Estatuto y los del reglamento correspondiente. Artculo Sexto.- El conjunto de Reglamentos previsto en el presente Estatuto sern formulados por los rganos de autoridad sealados en este mismo ordenamiento o, en su caso, por la Rectora. Los proyectos respectivos de Reglamento debern ser sometidos a la brevedad posible a la consideracin del Consejo o, en su caso, en el plazo que para el efecto se fije el propio Consejo. Artculo Sptimo.- En el caso de la Escuela Preparatoria Benito Jurez Garca, la integracin del Consejo de Unidad Acadmica nico y la eleccin del Director correspondiente se efectuar al concluir sus periodos respectivos los actuales Directores de las preparatorias Diurna Benito Jurez Garca y Nocturna Benito Jurez Garca. Artculo Octavo.- La eleccin de las autoridades de las Unidades Acadmicas de nueva creacin, conforme a los acuerdos de este Consejo Constituyente, se realizar de acuerdo con lo previsto en el presente Estatuto y en los Reglamentos correspondientes. Artculo Noveno .- En un plazo no mayor del trmino del primer semestre lectivo de 1992, las Unidades Acadmicas debern realizar y, en su caso, modificar los Planes y Programas de Estudios que imparten. Artculo Dcimo.- Todos aquellos asuntos que deban ser regulados por los Reglamentos correspondientes derivados del presente Estatuto, y mientras el Consejo Universitario no los haya aprobado, ser este Mximo Organo de Gobierno quien resuelva lo conducente. Dado en el Saln Cantabria del Hotel del Alba, sede de los trabajos del Consejo Universitario Constituyente, el da 28 de septiembre de 1991 El Presidente del Consejo Universitario Constituyente: Lic. Jos M. Doger Corte. El Secretario: Lic. Vctor Espndola Cabrera.

ARTCULOS TRANSITORIOS DE LAS REFORMAS APROBADAS EL DIA 8 DE JULIO DE 1999

PRIMERO. Las presentes reformas y adiciones entrarn en vigor al da siguiente de su publicacin en la gaceta Universitaria, rgano oficial de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla.

SEGUNDO. Se derogan todas las disposiciones que se opongan a las presentes reformas.

TERCERO. El presente Estatuto ser revisado en forma integral en un plazo que no exceder de nueve meses contados a partir de la fecha en que entren en vigor las presentes reformas, en los trminos del procedimiento previsto para la reforma a la legislacin universitaria sealado en el artculo 226 del presente ordenamiento.

CUARTO. Durante la revisin integral del Estatuto se analizar la naturaleza jurdica de la Fundacin Universitaria y se informar del resultado al Consejo Universitario para que, en su caso, tome la determinacin correspondiente.

QUINTO. Las Autoridades Personales y Funcionarios que al momento de entrar en vigor las reformas presentes se encuentren en funciones y no satisfagan los requisitos necesarios para el puesto permanecern en su cargo hasta concluir el periodo para el cual fueron electas o designadas. Concluido dicho periodo, se proceder en los trminos del presente Estatuto.

El Presidente del Consejo Universitario: M.C. Enrique Doger Guerrero. El Secretario: Lic. Guillermo Nares Rodrguez. Reformas publicadas en la edicin especial de la gaceta Universidad de fecha 26 de julio de 1999.

ARTCULOS TRANSITORIOS DE LAS REFORMAS APROBADAS EL 29 SEPTIEMBRE Y EL 5 DE DICIEMBRE DE 2000

PRIMERO. Las presentes reformas y adiciones entrarn en vigor al da siguiente de su publicacin en la Gaceta Universidad, rgano oficial de la Benemrita Universidad Autnoma de Puebla. SEGUNDO. Se derogan todas las disposiciones que se opongan a las presentes reformas. TERCERO. En tanto el Consejo Universitario no apruebe los nuevos reglamentos, los artculos 54, 55, 112 al 115, 135, 177 al 198, 220 y 221 del Estatuto vigente con anterioridad a las presentes reformas, que no forman parte de su materia y que se encuentra pendiente su derogacin, permanecern en vigor. CUARTO. Los laboratorios y reas de investigacin contarn con un plazo de dieciocho meses, contados a partir de la publicacin de las presentes reformas, para incorporarse al departamento o centro correspondiente, de acuerdo con lo previsto por el artculo 29. QUINTO. Los directores de las actuales unidades acadmicas concluirn, conforme a las disposiciones anteriores, los periodos para los cuales fueron electos y, en su caso, un segundo periodo. SEXTO. Los funcionarios y los representantes electos y sus suplentes ante el Consejo Universitario y los Consejos por Funcin y por Unidad Acadmica que pudieren resultar afectados al momento de entrar en vigor las presentes reformas, concluirn el periodo para el cual fueron nombrados o electos.

El Presidente del Consejo Universitario: M.C. Enrique Doger Guerrero. El Secretario: Lic. Guillermo Nares Rodrguez. Reformas publicadas en la edicin especial de la gaceta Universidad de fecha 30 de enero de 2001.

DISPOSICIONES DEL ESTATUTO ORGANICO APROBADO EL 28 DE SEPTIEMBRE DE 1991 QUE PERMANECERAN VIGENTES EN TANTO EL CONSEJO UNIVERSITARIO DECIDE SU INCORPORACION EN EL REGLAMENTO RESPECTIVO. TITULO SEGUNDO DE LA ESTRUCTURA Y FUNCIONES ACADEMICAS CAPITULO SEPTIMO DE LOS EXAMENES Artculo 54.- Para valorar el cumplimiento de los objetivos de los planes y programas de estudio en cualquier nivel y modalidad de estudios que ofrezca la Universidad, los alumnos cumplirn los requisitos de evaluacin acadmica previstos en los Reglamentos correspondientes.

CAPITULO OCTAVO DE LOS GRADOS ACADEMICOS Y LA CERTIFICACION DE ESTUDIOS Artculo 55.- La Benemrita Universidad Autnoma de Puebla otorgar a las personas que hayan concluido, los planes de estudio correspondientes y hayan cumplido los requisitos reglamentarios, segn sea el caso, los diplomas, certificados o grados que lo acreditan como: I. II. III. IV. V. VI. De Preparatoria; De Educacin Tcnica; De Licenciatura; De Especialidad; De Maestra; De Doctorado.

TITULO TERCERO DEL GOBIERNO UNIVERSITARIO CAPITULO CUARTO DE LOS CONSEJOS POR FUNCION SECCION PRIMERA DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 112.- Los Consejos por Funcin celebrarn sesiones ordinarias y extraordinarias: a) Las sesiones ordinarias se celebrarn durante la ltima semana de cada mes, debiendo transcurrir entre la cita y el da de la sesin tres das hbiles como mnimo, sealando el da, la hora, y el lugar, as como el orden del da para la realizacin de la sesin, anexando la documentacin correspondiente;

b) Las sesiones extraordinarias se celebrarn cuando lo juzgue necesario el Rector o cuando menos una tercera parte de los miembros del Consejo. Ser requisito entregar junto con la orden del da la documentacin correspondiente.

Artculo 113.- Habr quorum cuando estn presentes en la sesin la mitad ms uno del total de Consejeros con derecho a voto.

Artculo 114.- Para que tengan validez los acuerdos tomados en las sesiones de los Consejos por Funcin se requiere: I. Que se cite por escrito a los consejeros, quienes debern firmar de enterados la convocatoria en la que se incluir el orden del da propuesto, acompaado de la documentacin correspondiente; Que exista quorum; Que los acuerdos del Consejeros presentes. Consejo sean tomados por mayora de votos de los

II. III.

Artculo 115.- Una vez votado un asunto no podr ser modificado ni revocado en la misma sesin.

CAPITULO SEXTO DE LAS AUTORIDADES ACADEMICAS PERSONALES SECCION PRIMERA DEL DIRECTOR Artculo 135.- El Director de la Unidad Acadmica ser nombrado por el Consejo de Unidad Acadmica, previa auscultacin de su comunidad. La auscultacin a la comunidad de la Unidad Acadmica se har conforme al siguiente procedimiento: I. El Director de la Unidad correspondiente solicitar al Consejo Universitario, por conducto del Rector, la emisin de la convocatoria y la integracin de la comisin de auscultacin; El Consejo de Unidad Acadmica integrar una comisin electoral encargada de la organizacin y supervisin tcnica del proceso de eleccin; La comisin de auscultacin del Consejo Universitario propondrn al Consejo de Unidad correspondiente a los candidatos que consideren ms idneos para ocupar el cargo; Los integrantes del Consejo respectivo emitirn su voto en la sesin citada para el efecto, conforme a los mandatos que les confieran sus representados a travs de la votacin directa, libre, individual y secreta. Slo se computarn los votos de los consejeros representantes de los profesores, investigadores, alumnos y trabajadores no acadmicos;

II.

III.

IV.

V.

El Director de Unidad Acadmica votar, en su carcter de profesor, en la urna de la academia correspondiente.

TITULO QUINTO DE LA PLANEACION Y EL PRESUPUESTO CAPITULO UNICO DE LA PLANEACION Y EL PRESUPUESTO Artculo 177.- La planeacin y la evaluacin son actividades estratgicas bsicas mediante las cuales se establecen las lneas prioritarias para el mejor desarrollo de las actividades inherentes a las funciones universitarias; todas las unidades acadmicas, instancias de gobierno y administracin estn obligadas a establecer Planes, programas de desarrollo y procedimientos de evaluacin conforme a los lineamientos del Plan General de Desarrollo de la Universidad conocido y aprobado por el Consejo Universitario. Artculo 178.- La coordinacin y el apoyo tcnico para el desarrollo del proceso de Planeacin estar a cargo de los consejos por funcin y de la Rectora de la Institucin, que se auxiliarn para el desempeo de esta funcin por la Coordinacin General de Planeacin y desarrollo institucional. Artculo 179.- El Plan General de Desarrollo de la Universidad ser el documento que contenga las bases fundamentales en cuanto a polticas, estrategias, programas, acciones y metas del desarrollo de la Universidad, de mediano y largo plazo; as como, la interrelacin de ellas con los recursos necesarios para el logro de los objetivos y metas de la Institucin. Dicho plan deber tomar en cuenta las condiciones socioeconmicas nacionales, regionales y del estado de Puebla.

Artculo 180.- Las Autoridades Personales y Colegiadas en lo que les corresponda, debern establecer, adems de su Plan de Desarrollo, los programas operativos anuales, con la finalidad de contar con mecanismos e instrumentos tcnicos pertinentes para la evaluacin del desarrollo. Artculo 181.- Todas las Unidades Acadmicas, instancias de Gobierno y Administracin tienen la obligacin de evaluar anualmente sus actividades conforme a lo programado y presentarlo al Rector entre los meses de Febrero y Mayo; conforme a los lineamientos y criterios que se establezcan. Artculo 182.- El Presupuesto ser la estimacin o previsin de los ingresos y egresos necesarios para el desarrollo de las funciones de la Universidad en el periodo comprendido entre el 1 de Enero y el 31 de Diciembre de cada ao. Artculo 183.- Todas las Unidades Acadmicas, Instancias de Gobierno y de Administracin estn obligadas a presentar en tiempo y forma los documentos referentes al proyecto de presupuesto que les corresponda, de acuerdo con el presente Estatuto y el Reglamento respectivo; que deber ser aprobado por el Consejo Universitario.

Artculo 184.- El proyecto de presupuesto deber ser formulado y aprobado por las autoridades personales y colegiadas cuando corresponda, presentndolo al Rector a ms tardar el da ltimo del mes de Mayo. Artculo 185.- El ejercicio desconcentrado del Presupuesto anual de la Universidad comprender del 1 de Enero al 31 de Diciembre de cada ao.

TITULO SEXTO DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA CAPITULO PRIMERO DE LOS ALUMNOS

Artculo 187.- Son derechos de los alumnos: I. Recibir la enseanza que corresponde impartir a la Universidad de acuerdo con los planes y programas de estudio, con el fin de alcanzar la excelencia acadmica; Asistir y participar en los actos culturales universitarios que organice la Institucin; Obtener diplomas, constancias, certificados, ttulos y grados acadmicos que la Universidad otorga previo cumplimiento de los requisitos correspondientes; Gozar de libertad de reunin, asociacin y expresin en los legislacin universitaria; trminos previstos en la

II. III.

IV.

V.

Recibir la informacin respecto a becas, premios y menciones, nacionales e internacionales, y dems estmulos a que se hagan acreedores; as como, recibir el apoyo para el desarrollo de proyectos acadmicos y culturales en forma individual o colectiva; Elegir y ser elegidos Consejeros de sus respectivas Unidades Acadmicas en los trminos establecidos por la legislacin universitaria; lnconformarse ante las instancias correspondientes, cuando el nivel y la calidad acadmica de los profesores que dicten los cursos no corresponda a la excelencia acadmica, observando los procedimientos establecidos en la legislacin universitaria;

VI.

VII.

VIII. Gozar del respeto que merecen como universitarios por parte de autoridades, profesores y personal administrativo de la Institucin; IX. Ser atendidos oportuna y eficientemente en los trmites escolares y administrativos que soliciten; Contar con una bolsa de trabajo para los egresados, encargada de procurar su incorporacin al mercado de trabajo profesional; Contar con descuento en la adquisicin de libros, papelera y materiales de apoyo en las dependencias universitarias;

X.

XI.

XII.

Contar con las condiciones y servicios de apoyo acadmico adecuados para el desempeo de sus actividades;

XIII. Contar con la asesora de la Defensora de los Derechos Universitarios, cuando consideren afectados o transgredidos sus derechos; XIV. Demandar ante las autoridades e instancias respectivas su intervencin conforme a las facultades que le confiere la Legislacin cuando haya acciones que lesionen o atenten contra su dignidad y/o sus derechos.

Artculo 188.- Son obligaciones de los estudiantes: I. Respetar y cumplir las disposiciones que rigen la vida acadmica de la Universidad, de acuerdo con lo que establece la legislacin universitaria; Observar un trato respetuoso para con el resto de los integrantes de la comunidad universitaria; Mantener y acrecentar el prestigio de la Institucin dentro y fuera de sus instalaciones; Cumplir con las actividades acadmicas inherentes a los planes y programas acadmicos de la institucin; Cumplir con el Servicio Social; Contribuir al cuidado y preservacin del patrimonio universitario; Asistir regularmente a sus clases.

II.

III. IV.

V. VI. VII.

Artculo 189.- El ingreso, permanencia y egreso de los estudiantes, se regular conforme a lo que establezca el Reglamento correspondiente.

CAPITULO SEGUNDO DE LOS TRABAJADORES ACADEMICOS

Artculo 191.- Las funciones de los trabajadores acadmicos de la Universidad sern las de impartir la educacin media superior y superior para la formacin de bachilleres, profesionistas, especialistas, profesores e investigadores universitarios y tcnicos tiles a la sociedad y, adems, desarrollar las actividades conducentes a la investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica y a la preservacin, acrecentamiento y difusin de la cultura y las dems que establezcan los Reglamentos correspondientes. Artculo 192.- El Reglamento de Trabajo Acadmico establecer la clasificacin de los trabajadores acadmicos, as como, los criterios y procedimientos para su ingreso, permanencia, promocin.

TITULO TERCERO DE LOS TRABAJADORES NO ACADEMICOS Artculo 197.- La Universidad reconoce la libertad de asociacin plural de sus trabajadores para la defensa de sus intereses comunes. A ningn trabajador universitario se puede obligar a formar parte de una asociacin o sindicato. TITULO OCTAVO DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES CAPITULO SEGUNDO DE LAS SANCIONES

Artculo 220.- Los estudiantes sern sancionados por el incumplimiento de sus obligaciones conforme a los procedimientos establecidos en el Reglamento correspondiente.

Artculo 221.- Las sanciones que podrn imponerse en los casos que no tengan sealado expresamente una pena, sern las siguientes: ... I. A los trabajadores: a) b) c) d) e) II. Extraamiento por escrito; Amonestacin por escrito; Revocacin del nombramiento o rescisin del contrato, segn sea el caso; Suspensin temporal en sus derechos como trabajador universitario; Suspensin definitiva.

A los estudiantes: a) b) c) d) Extraamiento por escrito; Amonestacin por escrito; Suspensin temporal en sus derechos escolares; Suspensin definitiva en sus derechos escolares.