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El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria, en la cul las empresas se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro reas temticas: derechos humanos, estndares laborales, medio ambiente y anticorrupcin. Por su nmero de participantes, seis mil en ms de 135 pases, el Pacto Mundial es la iniciativa de ciudadana corporativa ms grande del mundo. El Pacto es un marco de accin encaminado a la construccin de la legitimacin social de las corporaciones y los mercados. Aquellas empresas que se adhieren al Pacto Mundial comparten la conviccin de que las prcticas empresariales basadas en principios universales contribuyen a la construccin de un mercado global ms estable, equitativo e incluyente que fomentan sociedades mas prsperas. Las empresas, el comercio y la inversin son pilares esenciales para la paz y prosperidad. Pero en muchas reas las empresas estn ligadas a serios dilemas, como pueden ser la explotacin, la corrupcin, la inequidad y otras barreras que frenan la innovacin y el espritu empresarial. Las acciones empresariales responsables construyen confianza y capital social, al mismo tiempo que contribuyen al desarrollo y mercados sustentables . El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria que incluye dos objetivos: 1. Incorporar los diez principios en las actividades empresariales que la empresa realiza, tanto en el pas de origen, como en sus operaciones alrededor del mundo. 2. Llevar a cabo acciones que apoyen los objetivos de desarrollo de Naciones Unidas, como por ejemplo r los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODMs). Para logar este objetivo, el Pacto Mundial ofrece oportunidades de aprendizaje y participacin, a travs de mecanismos diversos, tales como dilogos sobre polticas, entrenamiento en temas puntuales, participacin en redes locales y alianzas para proyectos. El Pacto Mundial es Una iniciativa voluntaria para promover el desarrollo sustentable y la ciudadana corporativa Un conjuntode valores basados en principios universalmente aceptados. El Pacto Mundial no es vinculante jurdicamente
Un mecanismo para monitorear o juzgar el comportamiento de la empresa Un estndar, sistema de direccin o Una red de empresas y otras partes interesadas. cdigo de conducta. Una plataforma de aprendizaje e intercambio Un organismo regulatorio o mecanismo de experiencias. de relaciones publicas.
El Compromiso Empresarial
Participar en el Pacto Mundial implica un compromiso visible con el apoyo de los diez principios universales. Una empresa que se ha adherido al Pacto Mundial deber:
1. Integrar los cambios necesarios en las operaciones, de tal manera que el Pacto Mundial y sus principios sean parte de la gestin, la estrategia, la cultura y el da a da de la actividad empresarial. 2. Publicar en el informe anual o reporte corporativo (por ejemplo el reporte de sustentabilidad), una descripcin de las acciones que se realizan para implementar y apoyar el Pacto Mundial y sus principios (Comunicacin sobre el Progreso- CoP) 3. Apoyar pblicamente el Pacto Mundial y sus principios, por ejemplo a travs de comunicados de prensa, discursos, entre otros. Adems las empresas pueden maximizar los beneficios de participacin, a travs de las diferentes actividades que se ofrecen: dilogos sobre polticas, foros de aprendizaje y alianzas para proyectos.
Derechos Humanos:
Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la proteccin de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su mbito de influencia. Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cmplices de la vulneracin de los derechos humanos
Estndares Laborales:
Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de Asociacin y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacin colectiva. Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminacin de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccin Principio 5: Las Empresas deben apoyar la erradicacin del trabajo infantil. Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolicin de las prcticas de discriminacin en el empleo y ocupacin.
Medio Ambiente:
Principio 7: Las Empresas debern mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. Principio 9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusin de las tecnologas respetuosas con el medio ambiente
Anticorrupcin:
Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupcin en todas sus formas, incluidas la extorsin y el soborno.
Implementacin y Compromiso
Implementando los Principios
Las empresas adheridas al Pacto Mundial tienen el compromiso de trabajar en pro de la implementacin de los diez principios. En ocasiones, las empresas, pueden ser desde las pequeas, hasta las grandes, no lograr ubicar el enfoque correspondiente para el proceso de implementacin. Por lo que es importante entender que este proceso es de largo plazo e implica una mejora continua en el desempeo. Algunos de los factores que pueden ser claves para el xito en la implementacin de los principios incluyen:
El tratamiento de los principios no como un elemento complementario sino como parte integral de la estrategia de negocios y operaciones. El firme compromisos por parte del liderazgo de la organizacin Comunicacin del compromiso con el Pacto en el interior de toda la organizacin: desde los altos directivos hasta los empleados, para asegurar un amplio apoyo a los principios
Un entorno empresarial favorable a las nuevas ideas y la innovacin empresarial. Objetivos medibles y un sistema transparente de comunicacin de los progresos Voluntad y disposicin para aprender y adaptarse Dedicacin a actividades puntuales en torno a los Diez Principios Apertura y dilogo con las partes interesadas de la organizacin
El Pacto Mundial cuenta con un importante acervo de de recursos y herramientas que proporcionan orientacin a las empresas paraabordar las cuestiones relacionadas con los principios. La a aplicacin de los principios es un proceso a largo plazo que requiere del compromiso continuo de mejora y cambio organizacional. No existe una formula nica para aplicar los principios dentro del modelo de gestin de una organizacin De hecho, varios modelos y enfoques de gestin pueden ayudar y enriquecer el proceso de implementacin. Una de las opciones de implementacin se encuentra en el modelo Global Compact Performance, el cul incluye una una gua que cubre, desde la visin gerencial hasta la medicin e informe de los resultados. Para obtener ms informacin acerca de la aplicacin de los principios, favor de visitar las pginas sobre cada una de las reas temticas del Pacto Mundial.
Redes Nacionales
Las Redes Nacionales son grupos que integran a los participantes del Pacto Mundial y trabajan para avanzar en la implementacin del Pacto y sus principios en un determinado sector empresarial o contexto geogrfico; algunas cuentan con estructuras de gobierno. Las Redes juegan un papel estratgico en el fortalecimiento del Pacto dentro de los diferentes entornos nacionales, culturales y lingsticos, adems de contribuir al crecimiento de esta iniciativa. La funcin de las Redes Nacionales incluye el apoyar a los participantes del Pacto, tanto en la implementacin de los Diez Principios, como en facilitar oportunidades para que las diferentes partes interesadas participen en acciones colectivas. Adems, las Redes Nacionales profundizan en las experiencias de aprendizaje a travs de actividades y eventos locales, mismos que contribuyen a promover acciones en apoyo de los objetivos de desarrollo de Naciones Unidas. El Pacto Mundial promueve la creacin de estructuras y Redes Locales a nivel de los pases y a nivel regional, las redes tienen por objetivo apoyar la implementacin de los diez principios, el proceso de aprendizaje mutuo y el intercambio de informacin, la celebracin de dilogos a nivel local y regional sobre cuestiones relacionadas con la globalizacin, proyectos en asociacin con otras organizaciones e iniciativas para alentar a otras empresas a participar. La oficina del Pacto Mundial facilita y apoya el proceso que conduce a la formacin de estas estructuras locales. El papel de la Red Local es principalmente apoyar el proceso de las empresas (tanto locales, como filiales) participantes en el Pacto Mundial.con respecto a la aplicacin de los diez principios. Actualmente, existen Redes Nacionales del Pacto Mundial en ms de 95 Pases en las regiones de: Asia, Oriente Medio, frica y Amrica Para ms informacin sobre Redes Nacionales, pulsar aqu.
Aprendizaje
Las empresas tambin han de compartir sus experiencias sobre prcticas empresariales con la oficina del Pacto Mundial, a travs de las Redes Nacionales y en las reuniones y
talleres con otros participantes. Se invita a los a desarrollar y profundizar en ejemplos de buenas prcticas, para que estos puedan ser utilizados en actividades de aprendizaje, tanto en el contexto empresarial y como en el acadmico. los eventos de aprendizaje, locales, regionales e internacionales, apoyan la generacin de conocimientos.
Acciones Colectivas
Las acciones colectivas entre empresas puede ser una manera eficaz de fomentar las condiciones para una competencia justa e incluyente en los mercados locales y al mismo tiempo fortalecer las capacidades de las empresas en lo individual. Sumar esfuerzos con otras empresas contribuye a generar confianza, identificar y desarrollar soluciones innovadoras.
La Comunicacin de Progreso debe de estar integrada en los informes del participante tales como los nformes Anuales o Informes de Sustentabilidad. Dichos informes pueden ser emitidos a travs de otros canales como por ejemplo la Pagina Web del Participante, en la cual los trabajadores, clientes pueden leer acerca de los compromisos sociales, medioambientales y econmicos de la empresa.
Programa de diferenciacin
El programa de diferenciacin del Pacto Mundial categoriza a los participantes empresariales en funcin de cmo comunican su progreso en relacin a los principios del Pacto Mundial y contribuir a los objetivos ms amplios de la ONU. El programa ofrece a las compaas en todas las etapas de rendimiento y divulgacin de sostenibilidad la oportunidad de iniciar y perseguir un proceso de mejoras constantes. Tambin quiere facilitar un proceso de evaluacin en mayor profundidad de rendimiento y divulgacin de sostenibilidad por parte de los grupos interesados, al mismo tiempo que reconoce el contexto nico en el que opera cada compaa, como son el tamao, el sector y la situacin geogrfica de cada una. El programa de diferenciacin vuelve a enfatizar el objetivo del Pacto Mundial de cambiar las prcticas empresariales usando transparencia, dilogo y la evaluacin de las partes interesadas. El Pacto Mundial no se encargar de hacer su propia evaluacin del rendimiento de las compaas, sino que el objetivo es de desarrollar una plataforma pblica donde las partes interesadas puedan tomar decisiones ms informadas en su calidad de inversores, empleados y/o consumidores, lo que garantizar que las compaas alcancen su mximo potencial de compromiso con el Pacto Mundial. Como parte del programa, la Oficina del Pacto Mundial trabajar con sus participantes no empresariales y otras partes interesadas para conectar con las compaas y crear un proceso significativo de evaluacin de sus divulgaciones y su rendimiento.
Dos dimensiones
Los niveles de diferenciacin se aplican cada ao basado en la COP ms reciente y en la medida en que esta COP muestra progreso en funcin de dos dimensiones crticas:
Implementacin del Pacto Mundial. Se espera que las compaas hagan un progreso continuo en la implementacin de todos los principios del Pacto Mundial, y en ltima instancia, que alcancen las buenas prcticas descritas en el Modelo de liderazgo en sostenibilidad corporativa. Transparencia y divulgacin. Se espera que las compaas se comuniquen directamente con sus partes interesadas y sean transparentes sobre las polticas y procesos que han implementado para gestionar los riesgos y oportunidades de sostenibilidad. Tambin se espera que las compaas vayan progresando hacia el uso de pautas de documentacin estndar (por ejemplo, la red de documentacin de la iniciativa global de informes), verificacin y, en ltima instancia, hacia una documentacin integrada de finanzas y sostenibilidad.
Motivar una mejora continua a todos los niveles de rendimiento y divulgacin de la sostenibilidad. Crear una plataforma de aprendizaje al promover las buenas prcticas relevantes para todos los niveles, mientras que sirve de vehculo para promover los logros de las compaas. Ofrecer herramientas y recursos relevantes para los participantes empresariales a todos los niveles de rendimiento. Darle a los participantes empresariales reconocimiento por el progreso logrado en el contexto de su tamao, regin y sector industrial.
Ofrecer a las partes interesadas una plataforma para evaluar independientemente el progreso de las compaas y crear un proceso de evaluacin robusto para ellos.
Preguntas ms frecuentes
1) Cmo pueden las empresas participar en el Pacto Mundial?
Respuesta: Para participar en el Pacto Mundial, una empresa: 1. Enva una carta redactada por el Funcionario Ejecutivo Principal (con previa aprobacin de la Junta Directiva) y dirigida al Secretario General de las Naciones Unidas, expresando su apoyo al Pacto Mundial y sus principios 2. Integrar los cambios necesarios en las operaciones, de tal manera que el Pacto Mundial y sus principios sean parte de la gestin, la estrategia, la cultura y el da a da de la actividad empresarial.Apoyar pblicamente el Pacto Mundial y sus principios, por ejemplo a travs de comunicados de prensa, discursos, entre otros. 3. Publicar en el informe anual o reporte corporativo (por ejemplo el reporte de sustentabilidad), una descripcin de las acciones que se realizan para implementar y apoyar el Pacto Mundial y sus principios (Comunicacin sobre el Progreso - CoP)
2) Cmo pueden las Organizaciones no Gubernamentales y otras entidades participar en el Pacto Mundial?
Respuesta: Al igual que los socios y las partes interesadas, la sociedad civil y otras organizaciones pueden participar a travs de una serie de mecanismos de integracin, como por ejemplo, Dilogos sobre Poltica, Actividades de Aprendizaje, Redes Nacionales y Alianzas. En estas rea las organizaciones juegan un papel crucial para promover asociaciones y realizar acciones sustantivas. Tambin se anima a las organizaciones sin actividad empresarial a comprometerse con los diez principios del Pacto Mundial y presentar un informe sobre los progresos realizados.
4) Si no hay una supervisin o vigilancia, cmo puede saber el Pacto Mundial que una empresa muestra con veracidad sus acciones?
Respuesta: El Pacto Mundial no es un instrumento de evaluacin de desempeo, no proporciona un sello de aprobacin, ni emite ningn tipo de juicio de valor. El Pacto Mundial busca alta confiabilidad e integridad en las contribuciones y actividades por parte de las empresas. Se espera por parte de los participantes del Pacto Mundial publicar en su informe anual (como pueden ser informes de sustenibilidad o de comunicacin de progreso) una descripcin de la manera que estn apoyando al Pacto Mundial y sus principios. Este informe es conocido como la Comunicacin de Progreso, El trmino progreso implica cambio y actuacin, podemos decir que al hablar de Comunicacin de Progreso lo que se quiere decir es comunicar el progreso y en consecuencia progresar. El Pacto Mundial cree que este tipo de apertura y transparencia alienta a desarrollar buenas prcticas en los participantes.
5) Existe el peligro de que empresas utilicen el logotipo de Naciones Unidas de afiliacin al Pacto
7) Porqu motivo debera una Empresa que ha establecido su cdigo de conducta, participar en el Pacto Mundial?
Respuesta: Los cdigos de conducta empresariales, son muy importantes y muchas empresas han demostrado liderazgo y un cambio positivo a travs de su desarrollo y aplicacin de los mismos. El Pacto Mundial no es un cdigo de conducta. Por el contrario ofrece un marco de accin para la organizacin y promueve el desarrollo de estrategias de sustenibilidad, al tiempo que ofrece una plataforma basada en principios universales para fomentan
iniciativas innovadoras y alianzas con la sociedad civil, los gobiernos y otras partes interesadas.
puede utilizar la funcin de bsqueda de participantes en la pgina Web del Pacto Mundial. Tambin le enviaremos recordatorios de su fecha lmite para entregar las COP en el boletn mensual y recibir correos electrnicos de la Oficina del Pacto Mundial.
13) Mi compaa tiene muy poca experiencia con las Comunicaciones de Progreso. Dnde puedo buscar asesoramiento?
Respuesta: La pgina Web del Pacto Mundial contiene varias herramientas para asistir a su compaa a la hora de crear su COP. Consulte nuestra pgina Web de herramientas de documentacin. Esta pgina incluye:
Una plantilla de una COP bsica disponible en varios idiomas Una gua prctica para las COP Plantillas de documentacin GRI Otra informacin de utilidad
15) Qu ocurre si presento una COP que no cumple los requisitos mnimos?
Respuesta: Su compaa debera enviar una COP lo ms detallada posible. Si su compaa enva una COP que no cumple con las expectativas del nivel Activo del PM, ser colocada en la Plataforma de aprendizaje. Cualquier envo que no contenga una COP ser rechazada por la Oficina del Pacto Mundial. Las compaas que sean colocadas en la Plataforma de aprendizaje tendrn 12 meses ms para corregir su COP para que cumpla con los requisitos del nivel Activo del PM. Estas compaas recibirn ms asistencia de la Oficina del Pacto Mundial. Aviso: Las compaas pueden pasar por la Plataforma de aprendizaje tan solo una vez. Si una compaa no presenta una COP que cumpla con los requisitos del nivel Activo del PM durante el periodo de gracia de 12 meses, sta ser identificada como falta de comunicacin. Estas compaas sern expulsadas si no envan una COP que cumpla con los requisitos del nivel Activo del PM en el prximo periodo de gracia de 12 meses.
17) Cmo pueden regresar al Pacto Mundial las compaas que hayan sido expulsadas?
Respuesta: Para regresar al Pacto Mundial, vuelva a solicitar la participacin mediante una carta de nuevo compromiso y una COP actualizada a nuestro equipo de Gestin de Participantes a participants@unglobalcompact.org.
18) Qu debera hacer si no recibo notificaciones habituales de la Oficina del Pacto Mundial?
Respuesta: Si no recibe comunicaciones habituales, deber actualizar sus registros en la base de datos del Pacto Mundial. Siempre que su compaa quiera aadir un contacto nuevo o actualizar la informacin de un contacto antiguo, debera asegurarse de que nuestra base de datos refleja dicho cambio. Para actualizar un contacto existente:
1. Entre a la pgina Web del Pacto Mundial usando su nombre de usuario y contrasea. 2. Haga clic en la pestaa de Contactos en su pgina principal. 3. Haga clic en el dibujo del lpiz bajo el nombre que quiera cambiar y edite los datos. Para crear un contacto nuevo: 1. Entre a la pgina Web del Pacto Mundial usando su nombre de usuario y contrasea. 2. Haga clic en la pestaa de Contactos en su pgina principal. 3. Haga clic en Contacto nuevo. 4. Rellene los datos del contacto. Si ha perdido su nombre de usuario y contrasea: 1. Vaya a la pgina de inicio de la pgina Web del Pacto Mundial. 2. Haga clic en el enlace Ha olvidado su nombre de usuario o contrasea? 3. Escriba su direccin de correo electrnico. Recibir un mensaje con instrucciones sobre cmo elegir una nueva contrasea.
19) Cmo puedo encontrar informacin de contacto para un representante del Pacto Mundial en mi pas?
Respuesta: Esta informacin es fcil de encontrar online: 1. Vaya a la pgina Web de Redes Locales en la pgina Web del Pacto Mundial. 2. Haga clic en el men desplegable de Seleccione una red 3. Seleccione el pas correspondiente. Si su pas no aparece en la lista, pngase en contacto con un representante de una red en un pas de su regin.
Respuesta: S, con dos condiciones: 1. Se debe presentar cualquier documento adicional al mismo tiempo que se presenta su COP. Esto garantiza que la COP de su compaa quede bien diferenciada. 2. Comparta toda la informacin complementaria pblicamente. Aunque el Pacto Mundial es una plataforma para comunicar informacin a sus partes interesadas, tambin debera encargarse de compartir la informacin con ellos por su cuenta, ya sea a travs de su pgina Web o de un comunicado especfico. Se recomienda que los participantes incluyan toda la informacin complementaria al mismo tiempo que envan sus COP para garantizar que se incluye toda la informacin material en un mismo lugar para las partes interesadas.