GOVERNO DO ESTADO DO PIAU SECRETARIA DE SEGURANA PBLICA DO ESTADO DO PIAU CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DA POLCIA CIVIL

DO PIAU EDITAL N 01/2012 O ESTADO DO PIAU, por intermdio da Secretaria de Segurana Pblica, nos termos do Art. 37, incisos I e II da Constituio Federal, Art. 54, incisos I e II da Constituio Estadual, considerando as vagas existentes nos Quadros de Pessoal da Polcia Civil, cujos efetivos foram fixados pelo Anexo I da Lei Complementar Estadual n 37, de 09 de maro de 2004, alterada pela Lei Complementar Estadual n 49, de 11 de agosto de 2005, observando ainda, as disposies da Lei Complementar Estadual n 37, de 09 de maro de 2004, torna pblica a abertura das inscries do Concurso Pblico para o preenchimento de vagas nos cargos de AGENTE DE POLCIA CIVIL DE 3 CLASSE e ESCRIVO DE POLCIA CIVIL DE 3 CLASSE, observadas as disposies legais aplicadas e consoante o estabelecido no presente Edital. 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso ser realizado sob a responsabilidade da Universidade Estadual do Piau - UESPI, atravs do Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, excetuada a fase correspondente ao Curso de Formao, para Ingresso nos cargos de Agente de Polcia e Escrivo de Polcia, que ficar sob responsabilidade da Academia de Polcia Civil do Estado do Piau - ACADEPOL. 1.2. Qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a esta, posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico. 1.3. Sero ofertadas 62 (sessenta e duas) vagas no total, sendo 47 (quarenta e sete) vagas para o Cargo de Agente de Polcia Civil e 15 (quinze) vagas para o Cargo de Escrivo de Polcia Civil, conforme distribuio constante do Quadro 1, deste Edital. 1.4. Conforme preceitua o Art. 38 do Decreto n 3298/99, de 20.12.1999, Inciso II, no ser reservado o percentual de vagas a pessoas com deficincia, visto que este Concurso Pblico destina-se carreira que exige plena aptido do candidato. 1.5. Todas as etapas do Concurso Pblico sero realizadas, exclusivamente, em Teresina, conforme Cronograma de Execuo do Concurso, constante do Anexo I, do presente Edital. 1.6. O candidato ao se inscrever neste Concurso Pblico dever optar por um Grupo de Concorrncia. Desse modo, aps aprovao no Curso de Formao Profissional, poder ser lotado em qualquer Unidade Policial Civil constituinte dos Grupos de Concorrncia, conforme Quadro 1 deste Edital. 1.7. Durante o prazo de 03 (trs) anos contados da posse, no poder o Policial Civil (Agente e Escrivo) ser removido, redistribudo ou transferido, conforme Art. 19 6 da Lei Complementar n13/1994, de 03.01.1994. 1.8. O Concurso Pblico para o preenchimento das vagas constar de 05 (cinco) etapas, abaixo discriminadas, que sero iguais e realizadas nos mesmo dias e horrios, para todos os candidatos: a) primeira etapa, consistir de Prova Escrita Objetiva (para os Cargos de Agente e Escrivo de Polcia), tendo carter classificatrio e habilitatrio, e Teste de Digitao (para o Cargo de Escrivo de Polcia), com carter habilitatrio e sero aplicadas conforme critrios estabelecidos neste Edital; b) segunda etapa, de carter habilitatrio, constar de Exames de Sade (mdico), conforme critrios estabelecidos neste Edital; c) terceira etapa, de carter habilitatrio, compreender o Exame de Aptido Fsica e constar de exames atlticos inerentes ao cargo, conforme previsto neste Edital; d) quarta etapa, de carter habilitatrio, consistir na aplicao de Exame Psicolgico, para o qual sero adotados critrios cientficos e objetivos, sendo vedada a realizao de entrevistas, conforme critrios estabelecidos neste Edital; e) quinta etapa, tambm de carter habilitatrio, consistir na Investigao Social com a finalidade de averiguar atos da vida pregressa, bem como da vida atual do candidato, conforme critrios estabelecidos neste Edital.

Quadro 1 GRUPOS DE CONCORRNCIA, CARGOS E VAGAS GRUPOS DE CONCORRNCIA GRUPO A (Teresina e Regio Metropolitana) GRUPO B (Buriti dos Lopes, Cocal dos Alves, Lus Correia e Parnaba) GRUPO C (Piracuruca, Piripiri e Pedro II) GRUPO D (Esperantina, Matias Olmpio, Barras, Batalha e Luzilndia) Grupo E (Campo Maior e Castelo do Piau) GRUPO F (gua Branca, Amarante e Floriano) GRUPO G (Elesbo Veloso, Valena do Piau e Oeiras) GRUPO H (Paulistana, Picos, Fronteiras, Pio IX, Simes e Jaics) GRUPO I (Canto do Buriti, So Joo do Piau, e So Raimundo Nonato) GRUPO J (Guadalupe e Uruu) GRUPO L (Bom Jesus, Curimat, Corrente, Gilbus e Santa Filomena) TOTAL DE VAGAS CARGOS Agente de Polcia Escrivo de Polcia Agente de Polcia Escrivo de Polcia Agente de Polcia Escrivo de Polcia Agente de Polcia Escrivo de Polcia Agente de Polcia Escrivo de Polcia Agente de Polcia Escrivo de Polcia Agente de Polcia Escrivo de Polcia Agente de Polcia Escrivo de Polcia Agente de Polcia Escrivo de Polcia Agente de Polcia Escrivo de Polcia Agente de Polcia Escrivo de Polcia VAGAS 07 04 04 01 04 01 04 01 04 01 04 01 04 01 04 02 04 01 04 01 04 01 62

2. DESCRIO DAS ATIVIDADES, REQUISITOS, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAO DOS CARGOS 2.1. AGENTE DE POLCIA CIVIL a) Descrio sumria das atividades: proceder, mediante determinao da autoridade Policial, s diligncias e s investigaes Policiais com o fim de coletar elementos para a elucidao de infraes penais ou administrativas para instruo dos respectivos procedimentos legais; efetuar priso em flagrante ou mediante mandado (conduzir e escoltar presos); cumprir mandados expedidos pela autoridade Policial ou judiciria competente; operar equipamentos de comunicao; executar outras determinaes emanadas da autoridade Policial ou chefia competente; conduzir viaturas oficiais; desempenhar outras atividades de interesse do rgo. b) Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Nvel Superior de graduao (Bacharelado ou Licenciatura) em qualquer rea de formao, fornecido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Permisso para dirigir ou Carteira Nacional de Habilitao, categoria B, no mnimo; Idade mxima de 45 (quarenta e cinco) anos at a data da investidura no cargo, conforme Art. 26 da Lei Complementar n 37, de 09.03.2004; e aprovao no Curso de Formao para ingresso na carreira, conforme disposto na Lei Complementar n 37, de 09 de maro de 2004. c) Jornada de trabalho: integral, com jornada de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, com durao diria e escala de trabalho fixada de acordo com as peculiaridades de suas funes. d) Remunerao: R$ 2.336,02 (dois mil, trezentos e trinta e seis reais e dois centavos), alm de vantagens devidas pelo efetivo desempenho do cargo, na forma da Lei Estadual n 6.123, de 08 de novembro de 2011.

Concurso Pblico Polcia Civil do Piau - 2012

2.2. ESCRIVO DE POLCIA CIVIL a) Descrio sumria das atividades: proceder, mediante determinao da autoridade Policial, a funo de lavrar termos, autos e mandados, observando os prazos necessrios ao preparo, ultimao e remessa de procedimentos policiais de investigao; expedir privativa e gratuitamente certides, preparar expedientes e estatsticas atinentes s atividades cartorrias; ter boa guarda os livros cartorrios, os feitos, documentos a seu cargo e objetos apreendidos, que oficialmente receber; conservar o cartrio em boa ordem e classificar ordeiramente os autos de inquritos, termos circunstanciados, mandados, precatrias e demais atos policiais; acompanhar o Delegado de Polcia, sempre que determinado em diligncias policiais; reduzir declaraes a termos; executar outras atividades cartorrias que forem determinadas pela chefia ou autoridades superiores; dirigir viaturas policiais; executar todas as demais atribuies da polcia judiciria, constantes de leis, bem como, do Regulamento Geral da Secretaria de Segurana Pblica. b) Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Nvel Superior de graduao (Bacharelado ou Licenciatura) em qualquer rea de formao, fornecido por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Permisso para dirigir ou Carteira Nacional de Habilitao, categoria B, no mnimo e aprovao no Curso de Formao para ingresso na carreira, conforme disposto na Lei Complementar n 37, de 09 de maro de 2004. c) Jornada de trabalho: integral, com jornada de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, com durao diria e escala de trabalho fixada de acordo com as peculiaridades de suas funes. d) Remunerao: R$ 2.336,02 (dois mil, trezentos e trinta e seis reais e dois centavos), alm de vantagens devidas pelo efetivo desempenho do cargo, na forma da Lei Estadual n 6.123, de 08 de novembro de 2011. 3. INSCRIO A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao de todas as condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais este no poder alegar desconhecimento. 3.2. As inscries sero realizadas no endereo www.uespi.br/nucepe, no perodo compreendido entre as 8h do dia 26.03.2012 e as 18h do dia 13.04.2012 (horrio do Piau), conforme os seguintes procedimentos: a) efetuar o Cadastro, Preencher o Requerimento de Inscrio e envi-lo via Internet; b) imprimir o Boleto Bancrio referente Taxa de Inscrio e efetuar sua quitao at as 18h (horrio do Piau) do dia 16.04.2012. 3.2.1. As inscries para os Candidatos Doadores de Sangue ou Medula ssea conforme as Leis Estaduais n 5.268, de 10.12.2002 e n 5.397, de 29.06.2004 sero realizadas no endereo www.uespi.br/nucepe, no perodo compreendido entre as 8h do dia 26.03.2012 e as 18h do dia 13.04.2012 (horrio do Piau), conforme os seguintes procedimentos: a) efetuar o Cadastro, Preencher o Requerimento de Inscrio e envi-lo via Internet; b) remeter at 16.04.2012 a documentao solicitada nos subitens 3.6 e 3.6.1, deste Edital. 3.2.2. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preencher o requerimento com dados incorretos e/ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, a no veracidade das informaes prestadas. 3.2.3. O candidato totalmente responsvel pelas informaes contidas no Requerimento de Inscrio e a inexatido das afirmativas ou irregularidades na documentao apresentada, ainda que verificadas posteriormente, acarretaro na nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, ficando o candidato desclassificado, de forma irrecorrvel, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e/ou criminal. 3.3. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Correios ou Receita Federal, em tempo hbil para conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries. 3.4. A Taxa de Inscrio, que em hiptese alguma ser devolvida, exceto em caso de no realizao do concurso ou de sua revogao por ato unilateral da Administrao Pblica, custar R$ 100,00 (cem reais) para ambos os Cargos, dever ser recolhida atravs de boleto bancrio junto ao Banco do Brasil e aos seus correspondentes bancrios, atravs de dbito em conta corrente (na opo CONVNIOS nos Caixas Eletrnicos), em espcie ou em cheque. Neste caso, se, por qualquer motivo, o cheque for devolvido, a inscrio a ele referente NO ser efetivada. 3.1.

Concurso Pblico Polcia Civil do Piau - 2012

3.4.1. O pagamento em terminais eletrnicos via envelopes, depsitos, DOC, TED e/ou transferncias bancrias NO ser aceito em hiptese alguma. 3.4.2. Os pedidos de inscrio somente sero acatados e tero validade aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, obedecendo o horrio e a data estabelecida no subitem 3.2 deste Edital. 3.5. No sero deferidos pedidos de iseno de pagamento do valor da Taxa de Inscrio, exceto nos casos previstos nas Leis Estaduais n 5.268, de 10.12.2002 e n 5.397, de 29.06.2004. 3.6. Os candidatos Doadores de Sangue cadastrados no HEMOPI, alm de executarem a ao prevista no subitem 3.2.1, letra a), devero ainda, enviar via SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), impreterivelmente, at o dia 16.04.2012 (ltima data para postagem) ao Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro Piraj em Teresina Piau, a seguinte documentao, que dever ser emitida pelo HEMOPI: a) Declarao de efetivo doador do HEMOPI; b) Histrico do HEMOPI contendo no mnimo 03 (trs) doaes de sangue no perodo de 01 ano at o ltimo dia de inscrio deste Concurso Pblico. 3.6.1. Os candidatos Doadores de Medula ssea cadastrados no HEMOPI, alm de executarem a ao prevista no subitem 3.2.1, letra a), devero ainda, enviar via SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), impreterivelmente, at o dia 16.04.2012 (ltima data para postagem) ao Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro Piraj em Teresina Piau, a seguinte documentao, que dever ser emitida pelo HEMOPI: a) Declarao de efetivo DOADOR DE MEDULA SSEA 3.7. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 3.6. e 3.6.1. sero considerados como no-doadores, portanto no tero sua inscrio efetivada em virtude da falta de pagamento da taxa de inscrio. 3.7.1. O Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE divulgar at o dia 25.04.2012 a relao provisria das inscries deferidas para os Doadores de Sangue e Medula ssea. O candidato que teve seu pedido de iseno indeferido poder imprimir o Boleto bancrio referente Taxa de Inscrio e efetuar sua quitao, impreterivelmente, at as 18h (horrio do Piau) do dia 27.04.2012, participando, dessa forma, para este Concurso Pblico. 3.7.2. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido neste Edital, estar excludo deste Concurso Pblico. 3.8. O Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE no se responsabiliza por inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, tais como falhas de comunicao e congestionamento que impossibilitem a transferncia de dados. 3.9. No caso do candidato inscrever-se mais de uma vez neste Concurso Pblico, considerar-se- vlida a ltima inscrio, ou seja, a de numerao maior, com seu respectivo pagamento. 3.10. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao da Prova escrita Objetiva dever requerer junto ao Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos atravs do formulrio constante do Anexo VI, deste Edital. 3.11. O candidato no poder alterar sua opo de cargo/lotao (concorrncia) depois de efetivada sua inscrio (pagamento efetuado), em hiptese alguma. 4. CARTO DE INFORMAO

4.1. O candidato dever imprimir o Carto de Informao, GARANTIA DA EFETIVAO DE SUA INSCRIO, no qual constaro as informaes de data, horrio e realizao de sua Prova Escrita Objetiva, que estar disponvel a partir do dia 14.05.2012, no endereo eletrnico em www.uespi.br/nucepe . 5. PROCESSO SELETIVO

5.1. Primeira Etapa Exames de Conhecimentos 5.1.1. Prova Escrita Objetiva - A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, aplicada a todos os Cargos, com durao de 04 (quatro) horas, ser do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, e uma nica resposta correta, realizada no dia 20.05.2012 (domingo), no horrio de 8h e 30min s 12h e 30min (horrio do Piau), na cidade de Teresina - PI, sendo vedada a consulta a quaisquer textos, versando sobre o contedo programtico constante do Anexo II deste Edital e ter suas questes assim distribudas:

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Quadro 2 ESTRUTURA INTRNSECA DA PROVA Matrias Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Disciplinas Lngua Portuguesa Noes de Lgica Noes de Informtica Conhecimentos Gerais Noes de Direito TOTAIS N de Questes 10 10 10 10 20 60 Total de Pontos por Matria 30

30 60

5.1.1.1. A Prova Escrita Objetiva valer 60 (sessenta) pontos. 5.1.1.2. Ser considerado CLASSIFICADO na Prova Escrita Objetiva e, consequentemente, apto realizao do Teste de Digitao, o candidato s vagas de Escrivo de Polcia que, cumulativamente, alcanar pontuao igual ou superior a 60% do total de pontos da prova, obtiver, no mnimo, 50% do total de pontos de cada uma das matrias, e que, estiver dentro do limite de 10 (dez) vezes o nmero de vagas estabelecidas neste Edital. 5.1.1.3. Ser considerado CLASSIFICADO, nesta etapa, o candidato s vagas de Agente de Polcia que, cumulativamente, alcanar pontuao igual ou superior a 60% do total de pontos da prova, obtiver, no mnimo, 50% do total de pontos de cada uma das matrias, e que, estiver dentro do limite de 10 (dez) vezes o nmero de vagas estabelecidas neste Edital. 5.1.1.4. Consideram-se matria para fins de categorizao da Prova Escrita Objetiva deste Concurso as seguintes: 1) Conhecimentos Bsicos e 2) Conhecimentos Especficos. 5.1.1.5. Sero considerados ELIMINADOS deste Concurso, para todos os efeitos, os demais candidatos que no atenderem aos requisitos fixados nos subitens 5.1.1.2. e 5.1.1.3. 5.1.1.6. Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados ELIMINADOS no Concurso Pblico. 5.1.1.7. O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao da Prova Escrita Objetiva com antecedncia mnima de 01 (uma) hora em relao ao horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica transparente com tinta de cor azul ou preta. 5.1.1.8. O candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio das Provas NO ser permitido o acesso ao Centro de Aplicao. Os portes dos Centros de Aplicao de Provas sero fechados, RIGOROSAMENTE, s 8 horas e 30 minutos. 5.1.1.9. O candidato somente ter acesso sala de aplicao de prova munido do Carto de Informao de que trata o subitem 4.1., e do Documento Original de Identidade Civil, Militar, Profissional ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou ainda, Carteira Nacional de Habilitao, informado no ato de inscrio e que possibilite a conferncia de assinatura e foto. 5.1.1.10. No caso de perda do documento de identificao utilizado no ato inscricional, o candidato dever apresentar Boletim de Ocorrncia de Distrito Policial, expedido com prazo mximo de antecedncia de 30 dias da data de realizao das Provas e um documento original, de f pblica, que possibilite a conferncia de assinatura e foto, no sendo aceitas fotocpias, mesmo que autenticadas. 5.1.1.11. So considerados documentos de identificao que tenham f pblica aqueles expedidos pelas secretarias de Segurana Pblica, Diretoria Geral da Polcia Civil, Foras Armadas e Polcia Militar, bem como Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Carteira Nacional de Habilitao (CNH) e Carteira expedida por Ordens ou Conselhos. 5.1.1.12. No sero aceitos documentos de identificao que se encontrem com data de validade expirada, ilegveis, no identificveis e/ou danificados, nem cpias de documentos, ainda que autenticadas. 5.1.1.13. Durante a realizao da Prova Escrita Objetiva, no sero permitidas, ao candidato, consultas de qualquer natureza, ou ainda, comunicao com outros candidatos, bem como portar (mesmo que desligado) e/ou usar telefone celular e/ou demais aparelhos de comunicao, clculo ou registro de dados, assim como bolsas, sacolas, livros, revistas, jornais, papis para rascunho, lpis, lapiseira/grafite, borracha, boinas, bons, chapus, relgios e armas, sob pena disso caracterizar tentativas de fraude, cuja conseqncia ser o seu desligamento imediato do Concurso, sem prejuzo das penalidades legais cabveis. 5.1.1.14. O candidato no poder ausentar-se da sala durante a prova, a no ser momentaneamente, se isto se der por razes de ordem fisiolgica ou mdica, o que dever ser feito na companhia de um fiscal volante. 5.1.1.15. O candidato somente poder retirar-se da sala e do Centro de Aplicao, em definitivo, aps 2 (duas) horas do incio da prova, excetuando-se apenas os casos justificados por razes de ordem mdica. 5.1.1.16. As respostas sero marcadas no CARTO-RESPOSTA, nico e definitivo documento para efeito de correo eletrnica, que se far atravs de leitura ptica, justificando o uso obrigatrio, por parte do candidato, de caneta esferogrfica com tinta de cor azul ou preta, obedecendo rigorosamente, para tanto, as instrues contidas no supracitado documento.
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5.1.1.17. Em virtude do exposto no subitem 5.1.1.16. no ser concedida, em hiptese alguma, reviso de Provas, nem recontagem de pontos, independente do motivo alegado para uma possvel solicitao neste sentido. 5.1.1.18. Na correo do CARTO-RESPOSTA ser atribuda nota 0 (zero) s questes no assinaladas, s questes que contiverem mais de uma alternativa marcada, emenda ou rasura, ainda que legveis. 5.1.1.19. A entrega, ao final da Prova Escrita Objetiva, do Carto-Resposta assinado e devidamente preenchido, assim como do Caderno de Questes, de responsabilidade exclusiva do candidato, de modo que o seu descumprimento implica-lhe a eliminao deste concurso. 5.1.1.20. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para a Prova Escrita Objetiva, nem substituio do CARTORESPOSTA por erro do candidato, seja qual for o motivo por este alegado. 5.1.1.21. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos estabelecimentos localizados na cidade Teresina, o NUCEPE reserva-se o direito de realizar as provas em dias e turnos posteriores ao previsto no supracitado Edital. 5.1.1.22. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais para realizao da Prova sero disponibilizados no site www.uespi.br/nucepe. 5.1.1.23. O gabarito oficial da Prova Escrita Objetiva ser divulgado na data constante do Cronograma de Execuo do Concurso, Anexo I deste Edital 5.1.1.24. A candidata que tiver necessidade de amamentar dever solicitar atendimento especial ao NUCEPE, at 72 (setenta e duas horas) antes da realizao da Prova Escrita Objetiva. 5.1.1. Resultado do Exame de Conhecimento

5.1.2.1. O resultado da 1 Etapa - Exames de Conhecimentos corresponder ao resultado da Prova Escrita Objetiva (para o cargo de Agente de Polcia) e da Prova Escrita Objetiva e Teste de Digitao (para o Cargo de Escrivo de Polcia), considerando o disposto nos subitens 5.1.1.2 e 5.1.1.3. deste Edital. 5.1.2.1. Ocorrendo igualdade de pontos no resultado da 1 Etapa - Exames de Conhecimentos, o desempate ser decidido de acordo com a seguinte ordem de precedncia para o candidato que obtiver: a) maior nota na disciplina de Lngua Portuguesa; b) maior nota na disciplina de Noes de Direito; c) maior nota na disciplina de Conhecimentos Gerais; d) maior idade. 5.1.2.2. Somente sero convocados para prosseguirem no Processo de Avaliao do Concurso e realizarem a Etapa seguinte (Exame de Sade Mdico), para o cargo de Agente de Polcia, os candidatos que atenderem o disposto no subitem 5.1.1.3 deste Edital. 5.1.3. Prova Prtica de Digitao

5.1.3.1. Todos os candidatos CLASSIFICADOS na Prova Escrita Objetiva, observado o disposto nos itens 5.1.1.2 sero convocados para a Prova de Digitao. 5.1.3.2. A Prova Prtica, de carter eliminatrio, ser realizada em microcomputador e constar de exame de rapidez e correo da digitao, apuradas mediante cpia idntica de texto dado a conhecer no momento da realizao da prova, com durao de 05 (cinco) minutos. 5.1.3.3. O texto da Prova Prtica de Digitao ser sorteado momentos antes da prova, na presena dos candidatos. 5.1.3.4. Na correo da Prova Prtica de Digitao, sero descontados 02 (dois) toque por erro ortogrfico. 5.1.3.5. Sero computados como ERROS qualquer inverso, omisso ou excesso de letras, sinais e acentos; letras, sinais e acentos errados; falta de espao entre palavras; duplicao de letras; espao a mais entre palavras ou letras; falta ou uso indevido de maisculas; pargrafos desiguais; falta de pargrafos; colocao de pargrafos onde no existe. Considera-se ERRO cada toque em discordncia com o texto original. 5.1.3.6. O candidato dever comparecer ao local da prova com 30 (trinta) minutos de antecedncia ao horrio fixado para o seu incio. 5.1.3.7. O candidato que deixar de comparecer realizao da Prova Prtica de Digitao, no dia e horrio determinados, ser eliminado do Concurso Pblico. 5.1.3.8. O ingresso na sala de provas s ser permitido, dentro do horrio estabelecido, ao candidato que apresentar seu Carto de Informao, juntamente ao documento de identidade. 5.1.3.9. Ser considerado APTO o candidato que conseguir o mnimo de 120 (cento e vinte) toques lquidos, por minuto. 5.1.3.10. Ser considerado INAPTO o candidato que no conseguir o mnimo de 120 (cento e vinte) toques lquidos, por minuto. 5.1.3.11.O candidato considerado APTO na Prova Prtica de Digitao, prosseguir nas demais fases. 5.1.3.12.O candidato considerado INAPTO na Prova Prtica de Digitao ser eliminado do Concurso Pblico. 5.1.3.13.O resultado com os nomes e classificao dos candidatos aprovados, nesta fase, ser publicado no DOE.

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5.1.3.14.Critrios para realizao da prova Prtica de Digitao: a) O candidato encontrar o microcomputador ligado no ambiente Windows XP, devendo abrir o Word verso 2007. b) O candidato ter cinco minutos para abrir o ambiente Word verso 2007 e preparar o microcomputador para a transcrio do texto. c) O teclado ter layout de padro ABNT 2. d) Aps o trmino do tempo de transcrio, ser dado comando para impresso e o candidato dever assinar a folha da prova impressa. 5.1.3.15. No ser permitida, em hiptese alguma, a interferncia e/ou participao de terceiros na realizao da Prova Prtica de Digitao. 5.1.3.16.O candidato considerado INAPTO na prova de digitao poder impetrar recurso, dentro do prazo estabelecido neste Edital. 5.1.3.17. Somente sero convocados para prosseguirem no Processo de Avaliao do Concurso e realizarem a Etapa seguinte (Exame de Sade Mdico), para o cargo de Escrivo de Polcia, os candidatos que forem considerados APTOS no Teste de Digitao, conforme o disposto no subitem 5.1.3.9 deste Edital. 5.2. Segunda Etapa - Exames de Sade

5.2.1. O exame de sade obedecer ao Anexo III deste Edital. 5.2.2. O exame de sade ter carter habilitatrio e o candidato ser considerado Apto ou Inapto. 5.2.3. O exame de sade objetiva aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para suportar os exerccios a que ser submetido durante o Curso de Formao Profissional e para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional. 5.2.4. O exame de sade estar sob a responsabilidade de juntas mdicas designadas pelo NUCEPE/UESPI. 5.2.5. O exame de sade compreender a avaliao mdica e, ainda, a apresentao de exames laboratoriais e complementares, cuja relao est divulgada no Anexo III deste Edital. 5.2.6. O candidato submetido avaliao mdica dever apresentar junta mdica os exames laboratoriais e complementares, previstos no Anexo III deste Edital. A junta mdica poder solicitar, ainda, a realizao de outros exames laboratoriais e complementares, alm dos previstos no Anexo III, para fins de elucidao diagnstica. 5.2.7. O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios. 5.2.8. Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do referido nmero. 5.2.9. Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pelas juntas mdicas, em complementao avaliao mdica. 5.2.10. A partir da avaliao mdica e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser considerado Apto ou Inapto para o exerccio do cargo. 5.2.11. As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitiro parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada candidato. 5.2.12. Ser eliminado do concurso pblico o candidato considerado Inapto nos exames mdicos. 5.2.13. Demais informaes a respeito dos exames mdicos constaro de Edital especfico de convocao para essa fase. 5.2.14. Somente sero convocados para prosseguirem no Processo de Avaliao do Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Exame de Aptido Fsica), os candidatos considerados APTOS no Exame de Sade. 5.3. Terceira Etapa - Exame de Aptido Fsica 5.3.1. O Exame de Aptido Fsica, de carter habilitatrio (APTO OU INAPTO), ser realizado por Comisso designada pelo NUCEPE/UESPI, composta por profissionais com habilitao em Educao Fsica, exclusivamente em Teresina PI em horrio e local determinados quando da Convocao do candidato, atravs dos exerccios constantes do Anexo IV deste Edital. 5.3.2. O Candidato dever comparecer ao local, em data e horrios estabelecidos na Listagem de Convocao para submeter-se ao Exame de Aptido Fsica, com roupa apropriada para a prtica de educao fsica, munido de Atestado Mdico original ou cpia autenticada em cartrio, especfico para tal fim, emitido com at 30 (trinta) dias de antecedncia da data especificada para a realizao dos testes de Aptido Fsica. 5.3.3. O Atestado Mdico dever constar, expressamente, que o candidato est Apto a realizar a prova de Aptido Fsica.

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5.3.4. O candidato que deixar de apresentar o Atestado Mdico ser impedido de realizar os Exames de Aptido Fsica, sendo consequentemente eliminado do concurso. 5.3.5. No ser aceita a entrega de Atestado Mdico em outro momento ou em que no conste a autorizao expressa nos termos do subitem 5.3.3. 5.3.6. O Candidato ser considerado Apto quando realizar todas as provas nos tempos e repeties exigidas para cada uma delas. 5.3.7. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (gravidez, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao dos testes, diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado ou adiamento do Exame de Aptido Fsica. 5.3.8. No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a Banca Examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, no podendo tal fator interferir no andamento do Concurso Pblico. 5.3.9. A Comisso designada pelo NUCEPE/UESPI se reserva o direito de no proceder ao Exame de Aptido Fsica, ou mesmo de interromp-lo, por ameaa sade do candidato, com base em parecer mdico. Nestas circunstncias, no caber recurso, tampouco haver segunda chamada para o Exame de Aptido Fsica, e o candidato no ser habilitado para admisso no cargo. 5.3.10. Somente sero convocados para prosseguirem no Processo de Avaliao do Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Exame Psicolgico) os candidatos considerados APTOS no Exame de Aptido Fsica. 5.4. Quarta Etapa - Exame Psicolgico A avaliao psicolgica tem carter habilitatrio (INDICADO OU CONTRA-INDICADO), adotar critrios cientficos objetivos, sendo vedada, a realizao de entrevistas e levar em considerao o Perfil Profissiogrfico constante do Anexo V deste Edital. 5.4.2. O exame ser realizado por Comisso designada pelo NUCEPE/UESPI, composta por profissionais com habilitao legal na rea de Psicologia, e acontecer exclusivamente na cidade de Teresina/PI, em horrio e local determinados quando da convocao do candidato. 5.4.3. A avaliao psicolgica constar da aplicao coletiva dos testes de personalidade, de inteligncia e de habilidades especficas. 5.4.4. Na avaliao psicolgica o candidato no receber nota, sendo considerado INDICADO ou CONTRAINDICADO para o exerccio do cargo. 5.4.5. As caractersticas que concorrem para a contra-indicao dos candidatos para o exerccio do cargo de Agente de Polcia so: a) imprescindveis: controle emocional, resistncia frustrao, sociabilidade, disciplina, ateno e capacidade laboral. b) importantes: comunicao, agressividade, inteligncia, raciocnio lgico, capacidade de liderana e iniciativa. c) desejveis: memria e flexibilidade. 5.4.6. Estar CONTRA-INDICADO para o exerccio do cargo de Agente e Escrivo de Polcia, o candidato que obtiver acima de 14 (catorze) pontos na anlise dos fatores psicolgicos. 5.4.7. A contra-indicao nos exames psicolgicos deste Concurso Pblico no pressupe a existncia de transtornos mentais; indica, to somente, que o candidato avaliado no atendeu, poca dos exames, aos parmetros exigidos para o exerccio da funo. 5.4.8. Os resultados finais sero obtidos por meio da anlise tcnica global de todo o material produzido pelo candidato no transcorrer dessa etapa do concurso, sendo observadas as orientaes e parmetros contidos nos manuais dos instrumentos tcnicos utilizados nas avaliaes. 5.4.9. Para a divulgao dos resultados, bem como os motivos que ensejaram na contra-indicao do candidato, ser observado o previsto na Resoluo n 010/2005, do Conselho Federal de Psicologia, que aprova o Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. 5.4.10. Demais informaes a respeito do Exame Psicolgico constaro de Edital especfico de convocao para essa etapa. 5.4.11. Somente sero convocados para prosseguirem no Processo de Avaliao do Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Investigao Social), os candidatos considerados INDICADOS no Exame Psicolgico. 5.5. Quinta Etapa Investigao Social 5.5.1. Alm das etapas relacionadas nos itens anteriores, a Polcia Civil do Piau proceder a uma Investigao Social do Candidato, de carter habilitatrio (APTO ou INAPTO), tendo por pressuposto averiguar as condies tico5.4.1.

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morais do candidato para o ingresso na Polcia Civil do Piau, para a qual o candidato dever entregar as certides citadas no subitem 5.5.3 em local e data estabelecidos quando da convocao. 5.5.2. A investigao social a respeito da vida pregressa do candidato, ser realizada pela Polcia Civil, atravs de seus rgos, poder contar com a cooperao das polcias civis de outros Estados da Federao e constar ainda, se necessrio, de uma pesquisa a ser realizada no bairro onde reside o candidato, nos colgios onde estudou, nos locais onde trabalhou e nos rgos pblicos, de modo que, ao final, possa ser feita a avaliao de sua conduta social. 5.5.3. Na investigao social o candidato dever apresentar a seguinte documentao: a) certido negativa dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que o candidato tenha residido nos ltimos cinco anos, da Justia Federal, Estadual, Militar e Eleitoral; b) folha negativa de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados nos quais residiu nos ltimos cinco anos, expedida no mximo h seis meses; c) declarao, firmada pelo candidato, em que conste no haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno, nem penalidade disciplinar no exerccio da advocacia, da magistratura, de funo pblica qualquer, que inabilite ao servio pblico ou que seja considerada impeditiva ao exerccio de cargo e emprego pblico; d) declaraes de Magistrados, Professores Universitrios, Delegados de Polcia Civil ou Federal, membros do Ministrio Pblico Estadual ou Federal, somando, no mnimo, trs declarantes que atestem a idoneidade moral e correto comportamento social do candidato. 5.5.4. O julgamento desta etapa ficar a cargo da Banca Examinadora constituda pela Comisso do Concurso e ter por finalidade averiguar atos da vida pregressa e da vida atual do candidato, quer seja em seus aspectos social, moral, profissional, impedindo que pessoas, com perfil incompatvel, exeram a funo de Policial civil. 5.5.5. No sero considerados Aptos os toxicmanos, os traficantes, os alcolatras, os procurados pela Justia, dentre outros, a juzo da Banca Examinadora, que possuam condutas inadequadas ao exerccio da atividade Policial civil. 5.5.6. Ser eliminado do Concurso o Candidato que, mesmo aprovado na Prova de Conhecimento e considerado Apto nos Exames de Sade, Aptido Fsica e Psicolgico, seja considerado Inapto na Investigao Social. 5.5.7. O sigilo das informaes obtidas sobre o Candidato ficar garantido pela Polcia Civil do Piau, entretanto, se o Candidato desejar, ser informado do motivo de sua excluso nesta etapa do Concurso. 5.6. Aps todas as etapas do Concurso Pblico os candidatos a serem nomeados para os cargos de Agente de Polcia e Escrivo de Polcia, faro Curso de Formao para ingresso nas respectivas carreiras, conforme Lei Complementar n 037 de 09 de maro de 2004 Estatuto da Polcia Civil do Piau e Portaria n 12.000-051/GS/08, de 03 de maro de 2008, cuja aprovao, atendido o regulamento da Academia de Polcia Civil - ACADEPOL, constituir-se- em requisito indispensvel para a nomeao no Cargo. 5.7. As Etapas do Concurso Pblico sero realizadas conforme Cronograma de Execuo do Concurso constantes do Anexo I do presente Edital. 6. PUBLICAO DOS RESULTADOS E PRAZOS PARA RECURSOS 6.1. Excetuadas as razes de reprovao no Exame Psicolgico e na Investigao Social, cuja publicidade ser restrita ao candidato, os resultados de cada uma das etapas sero publicados no Dirio Oficial do Estado e divulgados nos seguintes locais: a) Secretaria de Segurana Pblica do Estado do Piau em Teresina-PI; b) INTERNET, no endereo www.uespi.br/nucepe . 6.2. O candidato poder interpor, individualmente, um nico recurso, nos prazos estabelecidos no Cronograma de Execuo do Anexo I deste Edital, referentes: a) ao gabarito das questes da Prova Escrita Objetiva; b) aos resultados do Teste de Digitao, Exame de Sade, Exame de Aptido Fsica, Exame Psicolgico e da Investigao Social. 6.3. O recurso, devidamente fundamentado, dever ser dirigido Comisso do Concurso, entregue e protocolado no Campus Poeta Torquato Neto da Universidade Estadual do Piau UESPI em Teresina PI, nos dias informados no Cronograma de Execuo, Anexo I no horrio de 8h s 18 h. 6.4. No sero reconhecidos os recursos interpostos fora do prazo. 6.5. Se da anlise de recursos resultar(em) a(s) anulao(es) de questes, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos. 6.6. O resultado final do Concurso ser homologado pela Secretaria de Segurana Pblica do Estado do Piau SSPPI e publicado no Dirio Oficial do Estado do Piau DOE/PI.

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6.7. Alm da classificao por Grupo de Concorrncia, haver uma classificao geral por Cargo visando o preenchimento de vagas em outros Grupos de Concorrncia que no houve classificados e aprovados. 7. MATRCULA NO CURSO DE FORMAO

7.1. Obedecer as condies, estabelecidas em regulamento expedido pela Academia de Polcia Civil do Piau ACADEPOL, quando da convocao para a realizao do Curso de Formao. 8. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

8.1. Condies para investidura: ser brasileiro nato ou naturalizado; possuir ilibada conduta pblica e privada; estar quite com as obrigaes eleitorais; estar em dia com o servio militar, se do sexo masculino; no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade ou qualquer condenao incompatvel com a funo Policial Civil; f) ter concludo o Ensino Superior de acordo com o cargo para o qual concorreu; g) ser aprovado no Concurso Pblico; h) ter concludo com aproveitamento o Curso de Formao da Polcia Civil; i) ser portador de Carteira Nacional de Habilitao ou Permisso para Dirigir, que lhe permita conduzir veculo automotor, classificada, no mnimo, na Categoria B (para o cargo de Agente de Polcia); j) possuir idade mxima de 45 (quarenta e cinco) anos at a data da investidura de acordo com o Art. 26 1 item II da Lei Complementar n 037 de 09 de maro de 2004 Estatuto da Polcia Civil do Piau (para o cargo de Agente de Polcia). 8.2. Documentos necessrios para investidura (original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada): a) Carteira Nacional de Habilitao ou Permisso para Dirigir, classificada no mnimo na categoria B (para o cargo de Agente de Polcia); b) Certido de Nascimento ou Casamento; c) CIC/CPF; d) PIS ou PASEP se for cadastrado em um deles; e) Ttulo de Eleitor; f) Prova de quitao das obrigaes eleitorais; g) Certificado de Concluso com aproveitamento do Curso de Formao da Academia de Polcia Civil do Piau. 9. VALIDADE DO CONCURSO PBLICO 9.1. O prazo de validade do Concurso ao qual se refere este Edital ser de 02 (dois) anos, prorrogvel por igual perodo, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, em Dirio Oficial do Estado. 10. DISPOSIES FINAIS 10.1. A inexatido ou falsidade documental apresentadas pelo candidato, ainda que verificadas posteriormente realizao do Concurso ou, inclusive, aps a matrcula no Curso de Formao, implicar a sua eliminao sumria, sendo declarado nulo de pleno direito inscrio e a todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial. 10.2. A habilitao em quaisquer das etapas do Concurso Pblico ou no Curso de Formao para ingresso no poder ser aproveitada para provimento de cargo distinto ou para outro concurso. 10.3. A aprovao e classificao do candidato, dentro das vagas fixadas, no gera qualquer direito ao candidato, alm da expedio de documento declaratrio do resultado obtido, mediante requerimento do interessado, nos termos do Art. 5, inciso XXXIV, letra b, da Constituio Federal. 10.4. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e o compromisso de aceitar as condies do concurso, tais como se acham estabelecidas no presente Edital e em seus Anexos. 10.5. A comprovao do cumprimento das datas, prazos, nus e obrigaes constantes do presente Edital so de responsabilidade exclusiva do candidato. 10.6. Visando ao ingresso na Polcia Civil do Estado do Piau, os candidatos devero providenciar a documentao prevista neste Edital, ficando cientes de que a no apresentao de qualquer dos documentos no horrio e local a) b) c) d) e)

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estabelecidos, implicar-lhes- a no-investidura no cargo para o qual concorre, devendo a vaga ser preenchida imediatamente pelo candidato subseqente ao ltimo colocado na classificao s vagas previstas neste Edital. 10.7. A lotao dos nomeados seguir o critrio de escolha em ordem decrescente do total de pontos obtidos pelo candidato. 10.8. Ser ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que: a) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da Prova Escrita Objetiva comunicando-se com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas, objetos e equipamentos no permitidos, conforme subitem 5.1.1.10; b) apresentar documentao falsa ou inexata; c) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das etapas deste Concurso Pblico; d) utilizar quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realizao; e) no comparecer ou chegar atrasado nos locais de realizao da Prova Escrita Objetiva, do Teste de Digitao, bem como dos Exames (de Sade, de Aptido Fsica e Psicolgico), conforme os horrios estabelecidos e/ou no entregar no prazo estabelecido pelo Cronograma de Execuo do Concurso os documentos referentes Investigao Social. f) desrespeitar as normas deste Edital. No podem participar da Comisso e das Bancas Examinadoras de cada Etapa do Concurso, as pessoas que tiverem cnjuge, companheiro, ou parente consangneo ou afim em linha reta ou colateral, at o terceiro grau, inscrito no Concurso Pblico. Os candidatos podero ser submetidos, durante a realizao de todas as etapas do Concurso, filmagem, fotografia, ao recolhimento de impresses digitais, ou ainda, ao detector de metais. Os casos omissos sero resolvidos, em primeira instncia, pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico. Fica eleito o Foro da cidade de Teresina-PI, para dirimir qualquer demanda judicial porventura decorrente deste Concurso.

10.9.

10.10. 10.11. 10.12.

Teresina-PI, 23 de maro de 2012.

ROBERT RIOS MAGALHES Secretrio de Segurana Pblica

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ANEXO I CRONOGRAMA DE EXECUO

DATA/PERODO 23.03.2012 26.03 a 13.04.2012 16.04.2012 16.04.2012 At 25.04.2012 25 a 27.04.2012 At 14.05.2012 20.05.2012 At 22.05.2012 23 e 24.05.2012 At 01.06.2012 At 11.06.2012 18 e 19.06.2012 22.06.2012 25 e 26.06.2012 29.06.2012 At 04.07.2012 09 a 13.07.2012 At 17.07.2012 19 e 20.07.2012 At 24.07.2012 30.07 a 04.08.2012 At 07.08.2012 09 e 10.08.2012 15.08.2012 26.08.2012 19.09.2012 20 e 21.09.2012 26 e 27.09.2012 At 05.10.2012 15 a 17.10.2012 At 29.10.2012 30 e 31.10.2012 At 05.11.2012 At 12.11.2012 Lanamento do Edital Perodo de Inscries Prazo final para pagamento da taxa de inscrio Prazo final (data de postagem) para envio de documentao dos candidatos que pleiteiam iseno da taxa de inscrio (doadores) Resultado das inscries deferidas para candidatos que pleitearam iseno de taxa Pagamento da taxa de inscrio para candidatos que pleitearam iseno de taxa e tiveram suas inscries indeferidas Divulgao dos locais de aplicao da Prova Escrita Objetiva atravs do Carto de Informao na Internet 1 Etapa Exame de Conhecimentos (Prova Escrita Objetiva) Todos os cargos Divulgao do gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva Prazo para interposio de recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva Resultado dos recursos e divulgao do gabarito oficial da Prova Escrita Objetiva Convocao para a realizao do Teste de Digitao (candidatos ao Cargo de Escrivo de Polcia) 1 Etapa Exame de Conhecimentos (Teste de Digitao) Cargo de Escrivo de Polcia Divulgao do resultado do Teste de Digitao Prazo para interposio de recursos contra o resultado do Teste de Digitao Resultado dos recursos do Teste de Digitao Divulgao do resultado da 1 Etapa - Prova de Conhecimentos e convocao para a realizao do Exame de Sade. 2 Etapa Exame de Sade (Mdico) Divulgao do resultado do Exame de Sade Prazo para interposio de recursos do Exame de Sade Resultado dos recursos e convocao para a realizao do Exame de Aptido Fsica 3 Etapa Exame de Aptido Fsica Divulgao do resultado dos Exames de Aptido Fsica Prazo para interposio de Recursos contra o resultado dos Exames de Aptido Fsica Resultado dos recursos e convocao para a realizao do Exame Psicolgico 4 Etapa Exame Psicolgico Divulgao do resultado do Exame Psicolgico Solicitao das razes da Contra-Indicao Prazo para interposio de Recursos do Exame Psicolgico Resultado dos recursos e convocao para a realizao da Investigao Social 5 Etapa Investigao Social (Entrega de Documentos, conforme subitem 5.5.3 do Edital) Divulgao do resultado da Investigao Social Prazo para interposio de Recursos da Investigao Social Resultado dos recursos Resultado Final EVENTO

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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO PARA A PROVA ESCRITA OBJETIVA

1. CONHECIMENTOS BSICOS I - LNGUA PORTUGUESA 1) Anlise de textos, objetivando reconhecer, entre outros aspectos: 1.1.O tema ou a idia global do texto ou, ainda, o tpico de um pargrafo; 1.2.O argumento principal defendido pelo autor; 1.3.O objetivo ou finalidade pretendida; 1.4.A sntese do seu contedo global; 1.5.As caractersticas do tipo ou do gnero textual em que se realizam; 1.6.A funo (referencial, expressiva, apelativa, potica) que desempenham; 1.7.A fidelidade de parfrases a seus segmentos de origem; 1.8.Relaes de intertextualidade; 1.9. Informaes explcitas e implcitas veiculadas; 1.10.O nvel (formal ou informal) da linguagem; 1.11.As relaes lgico-discursivas (causalidade, temporalidade, concluso, comparao, finalidade, oposio, condio, explicao, adio, entre outras) estabelecidas entre pargrafos, perodos ou oraes; 1.12. Elementos seqenciadores que asseguram a continuidade do texto; 1.13.Relaes de sentido entre as palavras (sinonmia, antonmia, hiperonmia e paronmia); 1.14.Efeitos de sentido pretendidos pelo uso de certos recursos lexicais e gramaticais; 1.15.Usos metafricos e metonmicos das palavras e expresses; 1.16. Marcas lingsticas a partir das quais se pode identificar o autor, o destinatrio do texto e o tipo de relaes sociais entre eles. 2)Morfossintaxe: 2.1.Processos de formao de palavras; 2.2.Radicais, prefixos e sufixos; 2.3.Colocao, regncia e concordncia nominal e verbal. 3)Padro escrito no nvel culto: ortografia, acentuao grfica, pontuao. 4. Figuras de linguagem (pensamento, sintaxe e palavra). II NOES DE LGICA 1) Entendimento da estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas, eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 2) Resoluo de situaes-problema. 3) As questes desta prova podero tratar das seguintes reas: estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos. III - NOES DE INFORMTICA Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao de microcomputadores em rede local. Operao do sistema operacional Windows 7 e MS-Windows XP: uso de arquivos, pastas e operaes mais freqentes, uso de aplicativos e ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. MS Word 2007 Utilizao de janelas e menus; Barras de Ferramentas; Faixa de opes; Estilos; Operaes com arquivos; Layout da pgina; Impresso de documentos e configurao da impressora; Edio de textos; Voltar e repetir ltimos comandos; exibio da pgina (caractersticas e modos de exibio); Utilizao de cabealhos e rodaps; Formatao no Word; Criao e manipulao de tabelas e textos multicolunados; Correspondncias; Reviso; Referncias; Proteo de documentos e utilizao das ferramentas. Operao da planilha MS-Excel 2007: Utilizao de janelas e menus; Barra de ferramentas; Operaes com arquivos: Layout da pgina; Confeco, formatao e impresso de planilhas; Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar e repetir; Reviso; Grficos; Caractersticas e modos de exibio; Utilizao de cabealhos e rodaps; Dados; Utilizao de mesclagem de clulas, filtro, classificao de dados. Operao do apresentador MSPower Point 2007: conceitos bsicos; principais comandos aplicveis s lminas; modelos de apresentao; ferramentas diversas, temas e estilos. Noes de utilizao do MS Internet Explorer 8 Manuteno dos endereos Favoritos; Ferramentas; Utilizao do Histrico; Noes de navegao em hipertexto. Segurana da informao e procedimentos de segurana. Procedimentos de backup. 2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS I - CONHECIMENTOS GERAIS 1) Relaes polticas e socioeconmicas no espao mundial. 2) Disputas interimperialistas e transformaes do espao capitalista. 3) Formaes dos blocos de poder. 4) Caracterizao dos sistemas poltico-econmicos contemporneos e suas reas de influncia e disputas; Globalizao e Fragmentao do espao. 5) Conflitos tnicos, polticos e religiosos atuais. 6) Organismos Internacionais. 7) Questo Ambiental: degradao e conservao no mbito nacional e internacional. 8) Relaes econmicas entre o Brasil e o Mundo. II NOES DE DIREITO NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1) Direito administrativo como direito Pblico. Objeto do direito administrativo. 2) Princpios gerais do direito administrativo. 3) Personalidade de direito pblico. Conceito de pessoa administrativa. 4) Classificao dos rgos e funes da administrao pblica. 5) Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. Avocao e delegao de competncia. 6) Poderes e atos administrativos. 7) Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. 8) Administrao pblica direta e indireta. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1) Direitos e garantias fundamentais: direitos e garantias individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. 2) Direitos sociais: nacionalidade, cidadania e direitos polticos. 3) Poder executivo: forma e sistema de governo, chefia de estado e chefia de governo. 4) Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica, organizao da Segurana Pblica. 5) Ordem social: base e objetivos da ordem social, famlia, criana, adolescente e idoso.

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NOES DE DIREITO PENAL: 1) Crimes contra a pessoa. 2) Crimes contra o patrimnio. 3) Crimes contra a Administrao Pblica. 4) Sujeito ativo e passivo da infrao penal. 5) Tipicidade, ilicitude, culpabilidade e punibilidade. 6) Erro de tipo e erro de proibio. 7) Imputabilidade penal. 8) Concurso de pessoas. NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1) Inqurito policial; notitia criminis. 2) Ao penal; espcies. 3) Jurisdio; competncia. 4) Da Prova. 5)) Priso em flagrante. 6) Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. LEGISLAO ESPECFICA: 1) Lei n 11.340/06 (Lei Maria da Penha) 2) Abuso de autoridade (Lei n. 4.898/65). 3) Trfico ilcito e uso indevido de substncias entorpecentes (Lei n. 11.343/2006). 4) Crimes hediondos (Lei n. 8.072/90). 5) Crimes de tortura (Lei n. 9.455/97). 6) Crimes contra a administrao pblica (Lei n. 8.429/92). 7) Estatuto do desarmamento (Lei n. 10.826/2003) e Decreto n. 5.123/2004. 8)Declarao Universal dos D ireitos Humanos. 9)Estatuto do Policial Civil do Estado do Piau (LC n 37, 09.03.04) 10)Estatuto do Servidor Pblico do Estado do Piau, (Lei Complementar n. 13 de 03.01.1994, e alteraes).

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ANEXO III EXAME DE SADE 1. O Exame de sade adotar os critrios estabelecidos neste anexo. 2. O exame de sade ser composto de avaliao mdica, realizada por junta mdica, de exames laboratoriais e de exames complementares. 3. Os candidatos convocados para o exame de sade devero comparecer aos locais previamente indicados, conforme os editais especficos, para avaliao mdica, munidos dos exames laboratoriais e dos exames complementares. 4. A avaliao mdica ser realizada por junta mdica, a qual dever consignar, objetivamente, os dados observados na respectiva ficha mdica. 4.1. A critrio da junta mdica poder ser solicitado ao candidato a realizao de outros exames complementares, que devero ser apresentados no prazo de at 15 (quinze) dias e s suas expensas; 4.2. Se na anlise do exame clnico e dos exames laboratoriais e complementares for evidenciada alguma alterao clnica, a junta mdica dever determinar se a mesma : I- compatvel ou no com o cargo pretendido; II- potencializada com as atividades a serem desenvolvidas; III- determinante de frequentes ausncias; IV- capaz de gerar atos inseguros que venham a colocar em risco a segurana do candidato ou de outras pessoas; V- potencialmente incapacitante a curto prazo. 5. Durante a avaliao mdica devero ser apresentados pelos candidatos os seguintes exames laboratoriais: a) sangue: hemograma completo, glicose, uria, creatinina, cido rico, colesterol, transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas, Machado Guerreiro, VDRL, ABO-Rh, BETA-HCG (para candidatos do sexo feminino); urina: EAS; fezes: parasitolgico de fezes; toxicolgicos: para maconha, cocana, herona e anfetaminas.

b) c) d)

Pargrafo nico. Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para realizao de outros exames antidrogas, a qualquer tempo, conforme seja de interesse da Polcia Civil do Piau. 6. No decorrer da avaliao mdica devero ser apresentados pelos candidatos os seguintes exames complementares: I- neurolgico: eletroencefalograma (EEG) digital com mapeamento, laudo e avaliao neurolgica pelo especialista; II- cardiolgicos, todos com laudo: a) b) c) d) avaliao cardiolgica pelo especialista; eletrocardiograma; ecocardiograma bidimensional com Doppler; teste Ergomtrico com avaliao cardiolgica.

III- pulmonar: RX de trax PA e perfil esquerdo; IV- oftalmolgicos: relatrio expedido por especialista, considerando: a) b) c) d) e) f) g) acuidade visual sem correo; acuidade visual com correo; tonometria; biomicroscopia; fundoscopia; motricidade ocular; senso cromtico.

V- otorrinolaringolgicos: a) avaliao otorrinolaringolgica pelo especialista; b) audiometria tonal. 7. So condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato no Concurso Pblico: I- gerais: a) b) c) d) deformidade fsica de qualquer natureza; agenesia de qualquer rgo funcional ou disfuno orgnica; cicatriz cirrgica ou de queimadura que leve a limitao funcional de qualquer segmento do corpo; amputao que leve limitao funcional;
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e) f) g) h) i) j) k) l) m) n) o) p)

hrnia da parede abdominal com protuso do saco hernirio; obesidade mrbida; doena metablica; disfuno endcrina: hipofisria, tireoidiana, supra-renal, pancretica e gondica; hepatopatia; doena do tecido conjuntivo; doena neoplsica malgna; manifestao clnicolaboratorial associada deficincia do sistema imunitrio; alterao em exame complementar que represente qualquer uma das condies incapacitantes; sorologia positiva para doena de Chagas; dependncia de lcool ou qumica; as condies clnicas especificadas na Lei n 8.213 de 24.07.1991, bem como os portadores de alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes.

II- cardiovasculares: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) m) n) o) p) doena coronariana; miocardiopatias; hipertenso arterial sistmica mesmo que em tratamento; hipertenso pulmonar; cardiopatia congnita, ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e a valva artica bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica; valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso de valva mitral com ausncia de repercusso funcional; pericardite; arritmia cardaca; insuficincia venosa perifrica varizes; linfedema; fstula artrio-venosa; angiodisplasia; arteriopatia oclusiva crnica - arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites; arteriopatia no oclusiva aneurismas, mesmo aps correo cirrgica; arteiopatia funcional - doena de Reynaud, acrocianose, distrofia simpticoreflexa; sndrome do desfiladeiro torcico.

III- pulmonares: a) b) c) d) e) f) g) distrbio da funo ventilatria pulmonar de qualquer natureza - asma, enfisema pulmonar, etc; tuberculose ativa pulmonar e em qualquer outro rgo; sarcoidose; pneumoconiose; pleuris prvio com encarceramento pulmonar; pneumotrax; RX de trax: dever ser normal, investigando-se a rea cardaca.

IV- gnito-urinrios: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) uropatia obstrutiva - estenose de uretra, litase urinria recidivante, prostatite crnica; rim policstico; insuficincia renal de qualquer grau; nefrite interticial; glomerulonefrite; sfilis secundria latente ou terciria; varicocele e/ou hidrocele em fase de indicao cirrgica; orquite e epidemite crnica; criptorquidia; urina: sedimentoscopia e elementos anormais; cilindruria, proterinuria (++), hematuria (++), glicosuria, atentando-se para a proteinria e hematria de candidatos de sexo feminino em poca menstrual (normal).

V- hematolgicos: a) b) c) d) e) f) anemias, exceto as carenciais; doena linfoproliferativa maligna -leucemia, linfoma; doenas mielo proliferativa - mieloma mltiplo, leucemia, policitemia vera; hiperesplenismo; agranulocitose; discrasia sangnea.
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VI- steo-articulares: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) m) doena infecciosa ssea e articular; alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes; alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores; escoliose estrutural superior a 10; cifose acentuada; discopatia; luxao recidivante; fratura viciosamente consolidada; pseudoartrose; doena inflamatria e degenerativa steo-articular; artropatia gotosa; tumor sseo e muscular; distrbios steo musculares relacionados ao trabalho ou leses por esforos repetitivos.

VII- oftalmolgicos: a) acuidade visual a 6 (seis) metros: avaliao de cada olho separadamente; b) acuidade visual com correo: sero aceitos, 20/20 em ambos os olhos e at 20/20 em um olho e 20/40 no outro; c) motilidade ocular extrnseca: as excurses oculares devem ser normais; d) senso cromtico: sero aceitos at 3 (trs) interpretaes incorretas no teste completo; e) presso intra-ocular: fora dos limite compreendido entre 10 a 18 mmHg; f) cirurgia refrativa: ser aceita desde que tenha resultado na viso mnima necessria aprovao; g) infeces e processos inflamatrios crnicos, ressalvadas as conjuntivites agudas e hordolo; ulceraes, tumores, exceto o cisto benigno palpebral; opacificaes; seqelas de traumatismos e queimaduras; doenas congnitas e adquiridas; ceratocone, incluindo os desvios de eixo, estrabismo; anormalidades funcionais significativas; leses retinianas; retinopatia diabtica; glaucoma crnico com alteraes papilares e/ou campimtricas, mesmo sem reduo da acuidade visual; doenas neurolgicas ou musculares; discromatopsia. VIII- otorrinolaringolgicos: a) b) c) d) e) f) g) h) i) IXperda auditiva maior que 25 (vinte e cinco) decibis nas freqncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz); perda auditiva maior que 30 (trinta) decibis isoladamente nas freqncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz); otosclerose; labirintopatia; otite mdia crnica; sinusite crnica; fenda palatina; lbio leporino; distrbio da fonao.

neurolgicos: a) b) c) d) e) f) g) h) i) infeco do sistema nervoso central; doena vascular do crebro e da medula espinhal; sndrome ps-traumatismo crnio-enceflico; distrbio do desenvolvimento psicomotor; doena degenerativa e heredodegenerativa; distrofia muscular progressiva; doenas desmielinizantes; epilepsias; eletroencefalograma digital com mapeamento: fora dos padres normais.

X-

dermatolgicos: a) erupes eczematosas; b) psorase; c) eritrodermia; d) prpura; e) pnfigo: todas as formas; f) lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica; g) colagenose - lupus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia; h) paniculite nodular - eritema nodoso; i) micose profunda; j) hansenase; k) neoplasia maligna.

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XI-

psiquitricos: todas as patologias psiquitricas so consideradas incapacitantes.

8. Os exames laboratoriais e complementares mencionados neste Anexo devero ser realizados s expensas do candidato e neles dever constar o nome completo do candidato, que dever ser conferido quando da avaliao mdica. 9. Os exames laboratoriais e complementares tero validade de 180 (cento e oitenta) dias, devendo os candidatos aps tal prazo, quando convocados para matrcula, apresentar atestado mdico onde conste, expressamente, que esto aptos a participar das aulas prticas de defesa pessoal e educao fsica do curso de formao profissional. 10. Caso o candidato seja considerado Inapto, a junta mdica dever fundamentar tal inaptido. 11. A no-apresentao dos exames ou o no-cumprimento do prazo por parte do candidato implicar a sua INAPTIDO. 12. No ser aceito qualquer tipo de atestado no momento da realizao do exame. 13. Os pareceres da Comisso sero resumidos sob as seguintes formas: APTO ou INAPTO.

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ANEXO IV DESCRIO DOS EXERCCIOS E CAUSAS DE INAPTIDO DO EXAME DE APTIDO FSICA 1. FLEXO E EXTENSO DOS COTOVELOS (BRAOS) COM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO - (Para candidatos do sexo masculino) 1.1. 1.2. Posio inicial: Em quatro apoios (mos e ponta dos ps apoiadas no solo), com o corpo reto e as pernas unidas. Com os cotovelos (braos) e as mos no solo, ao nvel dos ombros. Execuo: Aps o comando, o candidato avaliado dever erguer o corpo at os cotovelos (braos) ficarem estendidos completamente, suportando o peso pelas mos e ponta dos ps. O corpo deve formar uma linha reta da cabea ponta dos ps, no curvando os quadris, joelhos e as costas. As pernas ou a cintura no devem tocar no solo. A seguir flexionar (dobrar) os cotovelos (braos) at que o peito se aproxime ao mximo do cho, at que os cotovelos fiquem ao nvel dos ombros, voltando posio inicial, realizando a extenso dos cotovelos (braos). O exerccio completo deve ser feito at a exausto. Para ser considerado APTO, o candidato dever realizar, no mnimo, dez repeties. FLEXO E EXTENSO DOS COTOVELOS (BRAOS) COM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO - (Para candidatas do sexo feminino) 2.1. 2.2. Posio inicial: Em seis apoios (mos, joelhos e ponta dos ps apoiadas no solo), com o corpo reto e as pernas unidas. Flexionar (dobrar) os joelhos em ngulo reto e colocar as mos no solo, ao nvel dos ombros. Execuo: Aps o comando, a candidata avaliada dever erguer o corpo at os braos ficarem estendidos completamente, suportando o peso pelas mos e os joelhos. O corpo deve formar uma linha reta da cabea aos joelhos, no curvando os quadris nem as costas. As pernas ou a cintura no devem tocar no solo. A seguir flexionar (dobrar) os cotovelos (braos) at que o peito se aproxime ao mximo do cho, at que os cotovelos fiquem ao nvel dos ombros, voltando posio inicial, realizando a extenso dos braos. O exerccio completo deve ser feito at a exausto. Para ser considerada APTA, a candidata dever realizar, no mnimo, dez repeties. TESTE ABDOMINAL (TIPO REMADOR) - (Para candidatos de ambos os sexos) Posio inicial: Ao comando de EM POSIO, o(a) candidato(a) dever assumir a posio deitada em decbito dorsal (de costas), com as pernas unidas e estendidas e braos com cotovelos estendidos acima da cabea, tocando no solo. Execuo: Ao comando de COMEAR, o(a) candidato(a) dever realizar a flexo do tronco sobre a pelve, simultaneamente com flexo de pernas, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se apie totalmente no solo, e a linha dos cotovelos, no mnimo, coincida com a linha dos joelhos. Em seguida, o(a) candidato(a) avaliado(a) voltar posio inicial, completando dessa forma uma repetio. Poder haver uma pequena pausa entre os movimentos para ajuste na posio, no entanto, no ser permitido descanso entre as execues. No sero computadas as seguintes tentativas: 1) quando a linha dos cotovelos ficar aqum da linha dos joelhos; 2) quando, ao reassumir a posio deitada, o(a) candidato(a) no mantiver pleno contato do tronco com o solo. Ser considerado apto, o candidato do sexo masculino que realizar, no mnimo, 35 (trinta e cinco) repeties em 60 segundos e, do sexo feminino, no mnimo, 30 (trinta) repeties em 60 segundos. TESTE DE CORRIDA (Resistncia de longa durao) - (Para candidatos de ambos os sexos) Teste de Cooper para pista de atletismo (400 metros) durante o tempo de 12 (doze) minutos, procurando atingir, nesse tempo, a maior distncia possvel. Ao final do teste, ao som do apito, o(a) candidato(a) dever parar e a distncia percorrida ser calculada pelo avaliador. A distncia mnima exigida a ser percorrida em 12 (doze) minutos para candidatos do sexo masculino de 2.000 (dois mil) metros e de 1.700 (mil e setecentos) metros para as candidatas do sexo feminino.

2.

3. 3.1.

3.2.

3.3.

3.4.

4. 4.1.

5. 5.1.

AFERIO DA ESTATURA MNIMA EXIGIDA Os candidatos ao cargo de Agente de Polcia devero comprovar a estatura mnima exigida: 1,60 (um metro e sessenta centmetros), para homens, e 1,55 (um metro e cinqenta e cinco centmetros), para mulheres, de acordo com o Art. 26 1 item I da Lei Complementar n 037 de 09 de maro de 2004. Estatuto da Polcia Civil do Piau. CRITRIO DE INAPTIDO E OUTRAS DISPOSIES Os candidatos do sexo masculino e do sexo feminino que no realizarem o respectivo ndice mnimo em qualquer dos exerccios acima descritos ou no apresentaram a estatura mnima exigida sero considerados INAPTOS no Exame de Aptido Fsica e eliminados do concurso.
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6. 6.1.

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6.2.

6.3.

Para a realizao do Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar-se no local, na data e no horrio que lhe foram designados, trajando calo e/ou abrigo, camiseta e tnis, munidos de Atestado Mdico, especfico para tal fim, emitido nos ltimos 30 dias das realizaes dos testes. Os exerccios do exame fsico no necessariamente sero realizados na ordem acima apresentada.

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ANEXO V FATORES PSICOLGICOS

FATORES Controle Emocional

DESCRIO Habilidade de reconhecer as prprias emoes diante de um estmulo, controlando-as de forma que no interfiram no seu comportamento. Habilidade em lidar com situaes interpessoais que requeiram assertividade e tolerncia diante de possibilidades de oposio e rejeio por parte do outro. Capacidade de interagir facilmente com o outro e de conviver em grupo mantendo um relacionamento equilibrado, saudvel e produtivo. Capacidade de cumprir ordens e de se comportar segundo as normas estabelecidas Capacidade de discriminar estmulos e atuar de forma adequada aos mesmos. Energia e resistncia para o trabalho com padres de excelncia nas tarefas que realiza Capacidade de transmitir e emitir mensagens e idias. Energia que dispe o indivduo a enfrentar situaes adversas, direcionando-a de forma que seja benfica para si e para a sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa. Grau de inteligncia global aliado capacidade de incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos. Capacidade de raciocnio lgico e julgamento. Capacidade de gerenciar grupos em todos os seus aspectos Capacidade do indivduo em tomar decises, assumindo suas conseqncias, empreender novas atitudes e/ou idias. Capacidade para memorizar imagens, smbolos e fisionomias, tornando-os disponveis para lembrana imediata. Capacidade de o indivduo adaptar seu comportamento e de agir com desenvoltura nas mais diversas situaes e/ou idias.

GRAU DE IMPORTNCIA Imprescindvel

PARMETRO Mdio Superior

Resistncia frustrao

Imprescindvel

Mdio Superior

Sociabilidade

Imprescindvel

Mdio Superior

Disciplina

Imprescindvel

Mdio Superior

Ateno

Imprescindvel

Mdio superior

Capacidade Laboral Comunicao

Imprescindvel Importante

Mdio superior Mdio

Agressividade

Importante

Mdio

Inteligncia

Importante

Mdio

Raciocnio lgico Capacidade de Liderana Iniciativa

Importante Importante Importante

Mdio Mdio Mdio

Memria

Desejvel

Mdio inferior

Flexibilidade

Desejvel

Mdio Inferior

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ANEXO VI FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL

NOME: RG: Motivo da necessidade: Requeiro junto ao Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, as seguintes condies especiais : CPF:

para que eu possa realizar as provas do Concurso Pblico da Secretaria de Segurana Pblica do Piau.

Teresina (PI), ______ de _____________________ de 2012.

Assinatura do(a) candidato(a)

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