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EPOCA PRIMITIVA En esta poca, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recoleccin.

Los jefes de familia ejercan la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Exista la divisin del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgi de manera incipiente la administracin, como una asociacin de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participacin de varias personas.

PERIODO AGRCOLA Se caracteriz por la aparicin de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleci la divisin del trabajo por edad y sexo. Se acentu la organizacin social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recoleccin pasar a tener un lugar de importancia secundaria en la economa agrcola de subsistencia. El crecimiento demogrfico oblig a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y , en consecuencia, a mejorar la aplicacin de la administracin. Se manifest el surgimiento de clases sociales.

ANTIGEDAD GRECOLATINA En esta poca apareci el esclavismo; la administracin se caracterizo por su orientacin hacia una estricta supervisin del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo careca de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de produccin. Existi un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. Esta forma de organizacin fue en gran parte la causa de la cada del impero romano.

EPOCA FEUDAL Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un rgimen de servidumbre. La administracin interior del feudo estaba sujeta al criterio del seor feudal, quien ejerca un control sobre la produccin del siervo. Al finalizar esta poca, un gran numero de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizndose as los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administracin. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y dems condiciones de trabajo; en dichos organismos se encuentra el origen de los actuales sindicatos.

REVOLUCIN INDUSTRIAL Esta poca se caracterizo por la aparicin de diversos inventos y descubrimientos, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en la organizacin social. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la produccin, lo que dio origen al sistema de fabricas en donde el empresario era dueo de los medios de produccin y el trabajador venda su fuerza de trabajo, surgi la especializacin y la produccin en serie. La administracin segua careciendo de bases cientficas; se caracterizaba por la explotacin inhumana del trabajador y por ser una administracin de tipo coercitivo, influida por el espritu liberal de la poca, que otorgaba al empresario gran libertad de accin. La complejidad del trabajo hizo necesaria la aparicin de especialistas, incipientes administradores, que manejaban directamente todos los problemas de la fabrica.

SIGLO XX Se caracteriza por un gran desarrollo tecnolgico e industrial y consecuentemente, por la consolidacin de la administracin. A principios de este siglo surge la administracin cientfica, siendo Frederick Winslow Tylor su iniciador, de ah en adelante, multitud de autores se dedican al estudio de esta disciplina. La administracin se toma indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa, ya que atreves de aquella se logra la obtencin de eficiencia, la optimizacin de los recursos y la simplificacin del trabajo. Actualmente la administracin es imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier organismo social.

LA ADMINISTRACION EN AMERICA LATINA En la poca precolombina existieron tres civilizaciones en Amrica: la del altiplano mexicano, la del rea maya y la de la regin incaica. De manera similar a las civilizaciones del viejo mundo, la administracin tuvo gran importancia y revisti formas complejas en la organizacin social, econmica y poltica de estos pueblos. Los incas desarrollaron un sistema de organizacin bastante complejo , basado en el intercambio de productos de diferentes regiones ecolgicas, los aztecas crearon un imperio sustentado en numerosas provincias tributarias; la conquista de otros pueblos como instrumento de dominio origino mltiples tcnicas para administrar adecuadamente los tributos. Constancia de los avances administrativos en la poca prehispnica lo son el cdice Mendocino, la matricula de tributos o bien las descripciones de los cronistas como las del padre fray Bernardo de Sahagn. E la actualidad solo podemos explicar los restos monumentales de las civilizaciones prehispnicas con base en formas de trabajo colectivo, que fueron posibles gracias a una administracin interna de los Estados, sumamente avanzada.