CONTRATO DE TRABAJO EN REGIMEN DE TIEMPO PARCIAL Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo en Rgimen de Tiempo Parcial a Plazo

Fijo que celebran, al amparo del Art. 4 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR y DS.001-96-TR art. 13 que por una parte la empresa Brisas del Mar con R.U.C N 20516498936 y domicilio fiscal en Los Cafetales 4094, debidamente representada por el seor Luis Orlando Portella Matos, con D.N.I. N 08520341, segn poder inscrito en la partida Registral No. Del Registro de Personas Jurdicas de Lima que en adelante se llamar simplemente EL EMPLEADOR, y de otra parte el seor Walter Fuentes Toledo, con D.N.I. N 09630244, con domicilio en Av. Antunez de Mayolo 2211, que en adelante simplemente se le llamar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la elaboracin y venta de comida, por necesidades propias de su actividad requiere contratar personal en rgimen de tiempo parcial a plazo fijo. SEGUNDO: Por el presente documento, EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad descrita en la clusula anterior los servicios de EL TRABAJADOR para que desempee el cargo de ayudante de cocina. TERCERO: El plazo de duracin del contrato ser de 6 meses el mismo que regir a partir del 23 de Abril del ao 2012 fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el 23 de Setiembre del ao 2012, fecha en que terminar el contrato. CUARTO: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De martes a domingo, de 10:00 horas a 13:45 horas. QUINTO: Se entiende que por la modalidad del contrato, EL TRABAJADOR solo tendr derecho a los beneficios de gratificaciones y asignacin familiar, este ltimo cuando corresponda. SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonar a EL TRABAJADOR la cantidad de S/. 280 como remuneracin, de la cual se deducirn las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que resulten aplicables. OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera. Conforme con todas las clusulas, firman las partes, en triplicado, a los 21 das del mes de Abril del ao 2012.

------------------EMPLEADOR

--------------------TRABAJADOR