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DECRETO LEGISLATIVO N 578, DE 2009 Aprova o ato que outorga permisso FM SO BENTO DE AMONTADA LTDA. para explorar servio de radiodifuso sonora em frequncia modulada na cidade de Banabuiu, Estado do Cear. DECRETO LEGISLATIVO N 581, DE 2009

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. Aprova o ato que outorga permisso SISTEMA DE RDIO JORNAL CULTURA DO CEAR LTDA. para explorar servio de radiodifuso sonora em frequncia modulada na cidade de Santana do Acara, Estado do Cear. O Congresso Nacional decreta: Art. 1 Fica aprovado o ato a que se refere a Portaria n 256, de 24 de abril de 2006, que outorga permisso Sistema de Rdio Jornal Cultura do Cear Ltda. para explorar, por 10 (dez) anos, sem direito de exclusividade, servio de radiodifuso sonora em frequncia modulada na cidade de Santana do Acara, Estado do Cear. Art. 2 Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicao. Senado Federal, em 21 de agosto de 2009. Senador JOS SARNEY Presidente do Senado Federal Fao saber que o Congresso Nacional aprovou, e eu, Jos Sarney, Presidente do Senado Federal, nos termos do pargrafo nico do art. 52 do Regimento Comum e do inciso XXVIII do art. 48 do Regimento Interno do Senado Federal, promulgo o seguinte DECRETO LEGISLATIVO N 582, DE 2009 Aprova o ato que outorga permisso Rdio FM Iguatu Ltda. para explorar servio de radiodifuso sonora em frequncia modulada na cidade de Iguatu, Estado do Cear. O Congresso Nacional decreta: Art. 1 Fica aprovado o ato a que se refere a Portaria n 258, de 16 de maio de 2005, que outorga permisso Rdio FM Iguatu Ltda. para explorar, por 10 (dez) anos, sem direito de exclusividade, servio de radiodifuso sonora em frequncia modulada na cidade de Iguatu, Estado do Cear. Art. 2 Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicao. Senado Federal, em 21 de agosto de 2009. Senador JOS SARNEY Presidente do Senado Federal Fao saber que o Congresso Nacional aprovou, e eu, Jos Sarney, Presidente do Senado Federal, nos termos do pargrafo nico do art. 52 do Regimento Comum e do inciso XXVIII do art. 48 do Regimento Interno do Senado Federal, promulgo o seguinte DECRETO LEGISLATIVO N 583, DE 2009 Aprova o ato que outorga permisso MILANO FM LTDA. para explorar servio de radiodifuso sonora em frequncia modulada na cidade de Guarapuava, Estado do Paran. O Congresso Nacional decreta: Art. 1 Fica aprovado o ato a que se refere a Portaria n 219, de 28 de maio de 2007, que outorga permisso Milano FM Ltda. para explorar, por 10 (dez) anos, sem direito de exclusividade, servio de radiodifuso sonora em frequncia modulada na cidade de Guarapuava, Estado do Paran. Art. 2 Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicao. Senado Federal, em 21 de agosto de 2009. Senador JOS SARNEY Presidente do Senado Federal Fao saber que o Congresso Nacional aprovou, e eu, Jos Sarney, Presidente do Senado Federal, nos termos do pargrafo nico do art. 52 do Regimento Comum e do inciso XXVIII do art. 48 do Regimento Interno do Senado Federal, promulgo o seguinte DECRETO LEGISLATIVO N 584, DE 2009 Aprova o ato que outorga autorizao FUNDAO POTIGUAR para executar servio de radiodifuso comunitria na cidade de Mossor, Estado do Rio Grande do Norte. O Congresso Nacional decreta: Art. 1 Fica aprovado o ato a que se refere a Portaria n 754, de 18 de dezembro de 2007, que outorga autorizao Fundao Potiguar para executar, por 10 (dez) anos, sem direito de exclusividade, servio de radiodifuso comunitria na cidade de Mossor, Estado do Rio Grande do Norte. Art. 2 Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicao. Senado Federal, em 21 de agosto de 2009. Senador JOS SARNEY Presidente do Senado Federal

N 161, segunda-feira, 24 de agosto de 2009

Atos do Poder Executivo


DECRETO N o 6.944, DE 21 DE AGOSTO DE 2009

O Congresso Nacional decreta: Art. 1 Fica aprovado o ato a que se refere a Portaria n 285, de 4 de junho de 2007, que outorga permisso FM So Bento de Amontada Ltda. para explorar, por 10 (dez) anos, sem direito de exclusividade, servio de radiodifuso sonora em frequncia modulada na cidade de Banabuiu, Estado do Cear. Art. 2 Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicao. Senado Federal, em 21 de agosto de 2009. Senador JOS SARNEY Presidente do Senado Federal Fao saber que o Congresso Nacional aprovou, e eu, Jos Sarney, Presidente do Senado Federal, nos termos do pargrafo nico do art. 52 do Regimento Comum e do inciso XXVIII do art. 48 do Regimento Interno do Senado Federal, promulgo o seguinte DECRETO LEGISLATIVO N 579, DE 2009 Aprova o ato que outorga autorizao ASSOCIAO COMUNITRIA E CULTURAL DE HELIPOLIS para executar servio de radiodifuso comunitria na cidade de Helipolis, Estado da Bahia. O Congresso Nacional decreta: Art. 1 Fica aprovado o ato a que se refere a Portaria n 46, de 19 de janeiro de 2007, que outorga autorizao Associao Comunitria e Cultural de Helipolis para executar, por 10 (dez) anos, sem direito de exclusividade, servio de radiodifuso comunitria na cidade de Helipolis, Estado da Bahia. Art. 2 Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicao. Senado Federal, em 21 de agosto de 2009. Senador JOS SARNEY Presidente do Senado Federal Fao saber que o Congresso Nacional aprovou, e eu, Jos Sarney, Presidente do Senado Federal, nos termos do pargrafo nico do art. 52 do Regimento Comum e do inciso XXVIII do art. 48 do Regimento Interno do Senado Federal, promulgo o seguinte DECRETO LEGISLATIVO N 580, DE 2009 Aprova o ato que outorga autorizao ASSOCIAO COMUNITRIA ANTNIO NEZINHO DE SOUZA - ACANS para executar servio de radiodifuso comunitria na cidade de Mauriti, Estado do Cear. O Congresso Nacional decreta: Art. 1 Fica aprovado o ato a que se refere a Portaria n 780, de 25 de outubro de 2006, que outorga autorizao Associao Comunitria Antnio Nezinho de Souza - ACANS para executar, por 10 (dez) anos, sem direito de exclusividade, servio de radiodifuso comunitria na cidade de Mauriti, Estado do Cear. Art. 2 Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicao. Senado Federal, em 21 de agosto de 2009. Senador JOS SARNEY Presidente do Senado Federal Fao saber que o Congresso Nacional aprovou, e eu, Jos Sarney, Presidente do Senado Federal, nos termos do pargrafo nico do art. 52 do Regimento Comum e do inciso XXVIII do art. 48 do Regimento Interno do Senado Federal, promulgo o seguinte

Estabelece medidas organizacionais para o aprimoramento da administrao pblica federal direta, autrquica e fundacional, dispe sobre normas gerais relativas a concursos pblicos, organiza sob a forma de sistema as atividades de organizao e inovao institucional do Governo Federal, e d outras providncias. O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art. 84, inciso VI, alnea "a", da Constituio, DECRETA: CAPTULO I DAS MEDIDAS PARA O FORTALECIMENTO DA CAPACIDADE INSTITUCIONAL Seo I Das Disposies Gerais Art. 1o Para fins deste Decreto, considera-se fortalecimento da capacidade institucional o conjunto de medidas que propiciem aos rgos ou entidades da administrao pblica federal direta, autrquica e fundacional a melhoria das suas condies de funcionamento, compreendendo as de carter organizacional, que lhes proporcionem melhor desempenho no exerccio de suas competncias institucionais, especialmente na execuo dos programas do Plano Plurianual - PPA. 1o As medidas de fortalecimento da capacidade institucional observaro as seguintes diretrizes: I - organizao da ao governamental por programas; II - eliminao de superposies e fragmentaes de aes; III - aumento da eficincia, eficcia e efetividade do gasto e da ao administrativa; IV - orientao para resultados; V - racionalizao de nveis hierrquicos e aumento da amplitude de comando; VI - orientao para as prioridades de governo; e VII - alinhamento da proposta apresentada com as competncias da organizao e os resultados que se pretende alcanar. 2o O fortalecimento da capacidade institucional ser alcanado por intermdio: I - da criao e transformao de cargos e funes, ou de sua extino, quando vagos; II - da criao, reorganizao e extino de rgos e entidades; III - da realizao de concursos pblicos e provimento de cargos e empregos pblicos; IV - da aprovao e reviso de estrutura regimental e de estatuto; V - do remanejamento ou redistribuio de cargos e funes pblicas; e VI - da autorizao para contratao temporria de excepcional interesse pblico, nos termos da Lei no 8.745, de 9 de dezembro de 1993. Art. 2o As propostas sobre matria de que trata o 2o do art. 1o sero encaminhadas ao Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e, quando couber, submetidas apreciao da Casa Civil da Presidncia da Repblica, nos termos do disposto no Decreto no 4.176, de 28 de maro de 2002, e devero conter: I - justificativa da proposta, caracterizando-se a necessidade de fortalecimento institucional, demonstrando o seu alinhamento com os resultados pretendidos, em especial no que se refere aos programas do PPA; II - identificao sucinta dos macroprocessos, produtos e servios prestados pelos rgos e entidades; e III - resultados que se pretende alcanar com o fortalecimento institucional e indicadores para mensur-los. Pargrafo nico. O Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto analisar as propostas com base nas diretrizes relacionadas no art. 1o, cabendo-lhe emitir parecer sobre sua adequao tcnica e oramentria, bem como propor ou adotar os ajustes e medidas que forem necessrios sua implementao ou prosseguimento.

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Art. 3o O rgo ou entidade dever apresentar as propostas de que tratam os incisos I e II do 2o do art. 1o, quando acarretarem aumento de despesa, at o dia 31 de maio de cada exerccio, de modo a compatibiliz-las com o projeto de lei oramentria anual para o exerccio subsequente. Seo II Dos Documentos e Informaes a serem encaminhados Art. 4o Para avaliao do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, as propostas de que trata o 2o do art. 1o devero ser acompanhadas dos documentos abaixo relacionados: I - aviso do Ministro de Estado sob cuja subordinao ou superviso se encontrar o rgo ou entidade; II - minuta de exposio de motivos, quando for o caso; III - minuta de projeto de lei ou decreto, e respectivos anexos, quando for o caso, observado o disposto no Decreto no 4.176, de 2002; IV - nota tcnica da rea competente; e V - parecer da rea jurdica. Art. 5o Quando a proposta acarretar aumento de despesa, em complementao documentao prevista no art. 4o, dever ser encaminhada a estimativa do seu impacto oramentrio-financeiro, no exerccio em que deva entrar em vigor e nos dois exerccios subsequentes, observadas as normas complementares a serem editadas pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. 1o A estimativa de impacto dever estar acompanhada das premissas e da memria de clculo utilizadas, elaboradas pela rea tcnica competente, que devero conter: I - o quantitativo de cargos ou funes a serem criados ou providos; II - os valores referentes a: a) remunerao do cargo ou emprego, na forma da legislao; b) encargos sociais; c) pagamento de frias; d) pagamento de gratificao natalina, quando for o caso; e e) demais despesas com benefcios de natureza trabalhista e previdenciria, tais como auxlio-alimentao, auxilio-transporte, auxlio-moradia, indenizao de transporte, contribuio a entidades fechadas de previdncia, FGTS e contribuio a planos de sade; e III - indicao do ms previsto para ingresso dos servidores ou empregados no servio pblico. 2o Para efeito da estimativa de impacto dever ser considerado o valor correspondente a vinte e dois por cento para os encargos sociais relativos ao Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico - PSS e o adicional de um tero de frias a partir do segundo ano de efetivo exerccio. Art. 6o Os rgos e entidades devero encaminhar, ainda, outros documentos e informaes definidos em ato do Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto. Seo III Das Estruturas Regimentais, Estatutos e Regimentos Internos dos rgos e Entidades Art. 7o Quando da publicao das estruturas regimentais e dos estatutos dos rgos e entidades da administrao direta, autrquica e fundacional, para fins de classificao de seus cargos em comisso e funes de confiana, considerar-se- a nomenclatura padro e o nvel correspondente do cargo ou funo, na forma a ser estabelecida em ato do Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto. Art. 8o Na proposta de aprovao ou reviso de suas estruturas regimentais ou estatutos, os rgos e entidades devero tomar como referncia, para clculo da despesa com pessoal, o custo unitrio efetivo expresso em DAS - Unitrio, constante do Anexo I. Pargrafo nico. As disposies estabelecidas no caput no se aplicam s instituies federais de ensino e ao Banco Central do Brasil. Art. 9o Os rgos e entidades que decidirem pela edio de regimento interno devero public-lo no Dirio Oficial da Unio, em absoluta consonncia com o decreto que aprovar a respectiva estrutura regimental ou estatuto. 1o Poder haver um nico regimento interno para cada Ministrio ou rgo da Presidncia da Repblica, abrangendo todas as unidades administrativas integrantes de sua estrutura regimental, ou regimentos internos especficos para cada unidade administrativa, a critrio do Ministro de Estado correspondente. 2o As autarquias e fundaes tero apenas um regimento. CAPTULO II DO CONCURSO PBLICO Seo I Das Disposies Gerais

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2o vedada a realizao de exame psicotcnico em concurso pblico para aferio de perfil profissiogrfico, avaliao vocacional ou avaliao de quociente de inteligncia. Art. 15. O valor cobrado a ttulo de inscrio no concurso publico ser fixado em edital, levando-se em considerao os custos estimados indispensveis para a sua realizao, e ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente previstas, respeitado o disposto no Decreto no 6.593, de 2 de outubro de 2008. Art. 16. O rgo ou entidade responsvel pela realizao do concurso pblico homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com Anexo II deste Decreto, por ordem de classificao. 1o Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 2o No caso de realizao de concurso pblico em mais de uma etapa, o critrio de reprovao do 1o ser aplicado considerando-se a classificao na primeira etapa. 3o Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados nos termos deste artigo. 4o O disposto neste artigo dever constar do edital de concurso pblico. Art. 17. Na autorizao do Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto para realizao de concurso pblico ou na manifestao de que trata o 3o do art. 10, ser fixado prazo no superior a seis meses para o rgo ou entidade publicar o edital de abertura de inscries para realizao do certame. 1o Para as instituies federais de ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, o prazo referido no caput ser contado a partir da publicao do ato do Ministro de Estado da Educao que realizar a distribuio, entre essas entidades, das vagas autorizadas. 2o Findo o prazo de que trata o caput, sem a abertura de concurso pblico, ficar sem efeito a autorizao concedida pelo Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto ou a manifestao de que trata o 3o do art. 10. Seo II Do Edital do Concurso Pblico Art. 18. O edital do concurso pblico ser: I - publicado integralmente no Dirio Oficial da Unio, com antecedncia mnima de sessenta dias da realizao da primeira prova; e II - divulgado no sitio oficial do rgo ou entidade responsvel pela realizao do concurso pblico e da instituio que executar o certame, logo aps a sua publicao. 1o A alterao de qualquer dispositivo do edital dever ser publicada no Dirio Oficial da Unio e divulgada na forma do disposto no inciso II. 2o O prazo de que trata o inciso I poder ser reduzido mediante ato motivado do Ministro de Estado sob cuja subordinao ou superviso se encontrar o rgo ou entidade responsvel pela realizao do concurso pblico. Art. 19. Devero constar do edital de abertura de inscries, no mnimo, as seguintes informaes: I - identificao da instituio realizadora do certame e do rgo ou entidade que o promove; II - meno ao ato ministerial que autorizar a realizao do concurso pblico, quando for o caso; III - nmero de cargos ou empregos pblicos a serem providos; IV - quantitativo de cargos ou empregos reservados s pessoas com deficincia e critrios para sua admisso, em consonncia com o disposto nos arts. 37 a 44 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999; V - denominao do cargo ou emprego pblico, a classe de ingresso e a remunerao inicial, discriminando-se as parcelas que a compem; VI - lei de criao do cargo, emprego pblico ou carreira, e seus regulamentos; VII - descrio das atribuies do cargo ou emprego pblico; VIII - indicao do nvel de escolaridade exigido para a posse no cargo ou emprego; IX - indicao precisa dos locais, horrios e procedimentos de inscrio, bem como das formalidades para sua confirmao; X - valor da taxa de inscrio e hipteses de iseno; XI - orientaes para a apresentao do requerimento de iseno da taxa de inscrio, conforme legislao aplicvel;

Art. 10. Fica delegada competncia ao Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto para autorizar a realizao de concursos pblicos nos rgos e entidades da administrao pblica federal direta, autrquica e fundacional e decidir sobre o provimento de cargos e empregos pblicos, bem como expedir os atos complementares necessrios para este fim. 1o A delegao prevista no caput no se aplica para efeito de ingresso: I - nas carreiras de Advogado da Unio, de Procurador da Fazenda Nacional e de Procurador Federal, cujos atos sero praticados pelo Advogado-Geral da Unio; II - na carreira de Defensor Pblico da Unio, cujos atos sero praticados pelo Defensor Pblico-Geral; e III - na carreira de Diplomata, cujos atos sero praticados pelo Ministro de Estado das Relaes Exteriores. 2o Prescinde de autorizao do Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto o provimento de cargo docente e contratao de professor substituto, observado o limite que cada universidade federal se encontra autorizada a manter em seu quadro docente, conforme norma conjunta dos Ministros de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto e da Educao. 3o Nas hipteses dos incisos I a III do 1o, os atos ali referidos dependero de manifestao do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, emitida previamente realizao do concurso, que confirme a existncia de disponibilidade oramentria para cobrir as despesas com o provimento dos cargos. Art. 11. Durante o perodo de validade do concurso pblico, o Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto poder autorizar, mediante motivao expressa, a nomeao de candidatos aprovados e no convocados, podendo ultrapassar em at cinquenta por cento o quantitativo original de vagas. Art. 12. Excepcionalmente o Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto poder autorizar a realizao de concurso pblico para formao de cadastro reserva para provimento futuro, de acordo com a necessidade, de cargos efetivos destinados a atividades de natureza administrativa, ou de apoio tcnico ou operacional dos planos de cargos e carreiras do Poder Executivo federal. Art. 13. O concurso pblico ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em duas etapas, conforme dispuser a lei ou o regulamento do respectivo plano de carreira. 1o Quando houver prova de ttulos, a apresentao destes dever ocorrer em data a ser estabelecida no edital, sempre posterior da inscrio no concurso, ressalvada disposio diversa em lei. 2o A prova de ttulos dever ser realizada como etapa posterior prova escrita e somente apresentaro os ttulos os candidatos aprovados nas etapas anteriores ou que tiverem inscrio aceita no certame. 3o Havendo prova oral ou defesa de memorial, dever ser realizada em sesso pblica e gravada para efeito de registro e avaliao. 4o A realizao de provas de aptido fsica exige a indicao no edital do tipo de prova, das tcnicas admitidas e do desempenho mnimo para classificao. 5o No caso das provas de conhecimentos prticos especficos, dever haver indicao dos instrumentos, aparelhos ou das tcnicas a serem utilizadas, bem como da metodologia de aferio para avaliao dos candidatos. 6o admitido, observados os critrios estabelecidos no edital de abertura do concurso, o condicionamento da aprovao em determinada etapa , simultaneamente, obteno de nota mnima e obteno de classificao mnima na etapa. No caso da realizao do concurso em duas etapas, a segunda ser constituda de curso ou programa de formao, de carter eliminatrio e classificatrio, ressalvada disposio diversa em lei especfica. 8o Quando o nmero de candidatos matriculados para a segunda etapa ensejar a formao de mais de uma turma, com incio em datas diferentes, o resultado ser divulgado por grupo, ao trmino de cada turma. Art. 14. A realizao de exame psicotcnico est condicionada existncia de previso legal expressa especfica e dever estar prevista no edital. 1o O exame psicotcnico limitar-se- deteco de problemas psicolgicos que possam vir a comprometer o exerccio das atividades inerentes ao cargo ou emprego disputado no concurso. 7o

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III - rgos seccionais: diretorias administrativas ou equivalentes, que atuam na rea de organizao e inovao institucional, nas autarquias e fundaes. 1o As unidades setoriais e seccionais do SIORG subordinamse tecnicamente ao rgo central do Sistema, para os estritos fins deste Decreto, sem prejuzo da subordinao administrativa decorrente de sua posio na estrutura do rgo ou entidade em que se encontrem. 2o Caber s unidades setoriais a articulao com as unidades seccionais a elas vinculadas, com o objetivo de contribuir para a integrao sistmica do SIORG. Art. 22. Ao rgo central do SIORG compete: I - definir, padronizar, sistematizar e estabelecer, mediante a edio de enunciados e instrues, os procedimentos atinentes s atividades de organizao e inovao institucional; II - estabelecer fluxos de informao entre as unidades integrantes do Sistema e os demais sistemas de atividades auxiliares, visando subsidiar os processos de deciso e a coordenao das atividades governamentais; III - gerar e disseminar tecnologias e instrumental metodolgicos destinados ao planejamento, execuo e controle das atividades de organizao e inovao institucional; IV - orientar e conduzir o processo de organizao e de inovao institucional; V - analisar e manifestar-se sobre propostas de: a) criao e extino de rgos e entidades; b) definio das competncias dos rgos e entidades, e das atribuies de seus dirigentes; c) reviso de categoria jurdico-institucional dos rgos e entidades; d) remanejamento de cargos em comisso e funes de confiana; e) criao, transformao e extino de cargos e funes; e f) aprovao e reviso de estrutura regimental e de estatuto VI - promover estudos e propor a criao, fuso, reorganizao, transferncia e extino de rgos e entidades; e VII - administrar o cadastro de rgos e entidades do Poder Executivo Federal. Art. 23. s unidades setoriais e seccionais do SIORG compete: I - cumprir e fazer cumprir as normas de organizao e inovao institucional expedidas pelo rgo central; II - propor aes e sugerir prioridades nas atividades de organizao e de inovao institucional da respectiva rea de atuao; III - acompanhar e avaliar os programas e projetos de organizao e inovao institucional, informando ao rgo central; IV - organizar e divulgar informaes sobre estrutura regimental, estatuto, normas, rotinas, manuais de orientao, regimentos internos, instrues e procedimentos operacionais; V - elaborar e rever periodicamente os documentos normativos necessrios ao bom andamento das atividades de organizao e inovao institucional, segundo padres e orientao estabelecidos; VI - normatizar, racionalizar e simplificar instrumentos, procedimentos e rotinas de trabalho; VII - desenvolver padres de qualidade e funcionalidade destinados melhoria do desempenho dos trabalhos e dos servios prestados; e VIII - promover aes visando eliminar desperdcio de recursos.

N 161, segunda-feira, 24 de agosto de 2009


I - Sistema Integrado de Administrao de Recursos Humanos - SIAPE; II - Sistema Integrado de Administrao de Servios Gerais - SIASG; III - Sistema Integrado de Dados Oramentrios - SIDOR; IV - Sistema de Informaes Gerenciais e de Planejamento SIGPLAN; V -Sistema Integrado de Administrao Financeira - SIAFI; VI - Sistema de Concesso de Passagens e Dirias - SCDP; e VII - Sistema de Administrao dos Recursos de Informao e Informtica - SISP. Pargrafo nico. O disposto no caput aplica-se aos sistemas sucedneos, aos subsistemas destes e aos sistemas de uso corporativo do Poder Executivo Federal que vierem a ser institudos. CAPTULO IV DAS DISPOSIES FINAIS Art. 26. As propostas submetidas ao Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto , para fins do disposto no 2o do art. o podero ser devolvidas ao Ministrio de origem caso o enca1 minhamento no obedea as disposies deste Decreto. Art. 27. Sero divulgadas por extrato, no stio eletrnico do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, as demandas de fortalecimento da capacidade institucional enviadas pelos rgos e entidades, suas justificativas e o impacto oramentrio resultante, quando houver. Art. 28. O Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto expedir os atos complementares necessrios aplicao deste Decreto, cabendo-lhe dirimir as dvidas porventura existentes. Art. 29. Aos concursos pblicos autorizados at a data da publicao deste Decreto aplicam-se as disposies do Decreto no 4.175, de 27 de maro de 2002, e os procedimentos complementares estabelecidos pelo Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto. Pargrafo nico. Opcionalmente, o rgo ou entidade poder aplicar as disposies deste Decreto aos concursos pblicos autorizados anteriormente sua data de publicao. Art. 30. O art. 8o do Decreto no 5.378, de 23 de fevereiro de 2005, passa a vigorar com a seguinte redao: "Art. 8o ................................................................................... .......................................................................................................... III - representantes de rgos e entidades da administrao pblica, assim como de entidades privadas com notrio engajamento em aes ligadas qualidade da gesto e desburocratizao, conforme estabelecido pelo Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto. 1o Os membros a que se referem o caput, titulares e suplentes, sero indicados pelos dirigentes dos rgos ou entidades representados e designados pelo Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto. 2o O mandato dos membros do Comit Gestor ser de dois anos, permitida a reconduo." (NR) Art. 31. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 32. Ficam revogados: I - o Decreto no 92.360, de 4 de fevereiro de 1986; II - o pargrafo nico do art. 1o e os arts. 2o a 4o do Decreto no 1.351, de 28 de dezembro de 1994; III - o Decreto no 3.134, de 10 de agosto de 1999; IV - o Decreto no 3.716, de 3 de janeiro de 2001; V - o Decreto no 4.175, de 27 de maro de 2002; VI - o Decreto no 4.567, de 1o de janeiro de 2003; VII - o Decreto no 4.896, de 25 de novembro de 2003; VIII - o 1o do art. 3o do Decreto no 4.748, de 16 de junho de 2003; IX - o art. 2o e o Anexo II ao Decreto no 5.452, de 1o de junho de 2005; X - o art. 2o do Decreto no 6.097, de 24 de abril de 2007; e XI- o Decreto no 6.133, de 26 de junho de 2007. Braslia, 21 de agosto de 2009; 188o da Independncia e 121o da Repblica. LUIZ INCIO LULA DA SILVA Paulo Bernardo Silva

XII - indicao da documentao a ser apresentada no ato de inscrio e quando da realizao das provas, bem como do material de uso no permitido nesta fase; XIII - enunciao precisa das disciplinas das provas e dos eventuais agrupamentos de provas; XIV - indicao das provveis datas de realizao das provas; XV - nmero de etapas do concurso pblico, com indicao das respectivas fases, seu carter eliminatrio ou eliminatrio e classificatrio, e indicativo sobre a existncia e condies do curso de formao, se for o caso; XVI - informao de que haver gravao em caso de prova oral ou defesa de memorial; XVII - explicitao detalhada da metodologia para classificao no concurso pblico; XVIII - exigncia, quando cabvel, de exames mdicos especficos para a carreira ou de exame psicotcnico ou sindicncia da vida pregressa; XIX - regulamentao dos meios de aferio do desempenho do candidato nas provas, observado o disposto na Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003; XX - fixao do prazo de validade do concurso e da possibilidade de sua prorrogao; e XXI - disposies sobre o processo de elaborao, apresentao, julgamento, deciso e conhecimento do resultado de recursos. Pargrafo nico. A escolaridade mnima, e a experincia profissional, quando exigidas, devero ser comprovadas no ato de posse no cargo ou emprego, vedada a exigncia de comprovao no ato de inscrio no concurso pblico ou em qualquer de suas etapas, ressalvado o disposto em legislao especfica. CAPTULO III DO SISTEMA DE ORGANIZAO E INOVAO INSTITUCIONAL DO GOVERNO FEDERAL - SIORG Art. 20. Ficam organizadas sob a forma de sistema, com a designao de Sistema de Organizao e Inovao Institucional do Governo Federal - SIORG, as atividades de desenvolvimento organizacional dos rgos e entidades da administrao direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo Federal, com as seguintes finalidades: I - uniformizar e integrar aes das unidades que o compem; II - constituir rede colaborativa voltada melhoria da gesto pblica; III - desenvolver padres de qualidade e de racionalidade; IV - proporcionar meios para melhorar o desempenho institucional e otimizar a utilizao dos recursos disponveis; e V - reduzir custos operacionais e assegurar a continuidade dos processos de organizao e inovao institucional. Pargrafo nico. Para os fins deste Decreto, consideram-se funes bsicas de organizao e inovao institucional: I - definio das competncias dos rgos e entidades e das atribuies de seus dirigentes; II - organizao e funcionamento da administrao federal; III - estabelecimento de programas de melhoria do desempenho dos rgos e entidades; IV - gerao, adaptao e disseminao de tecnologias de inovao; V - racionalizao de mtodos e processos administrativos; VI - elaborao de planos de formao, desenvolvimento e treinamento do pessoal envolvido na rea de abrangncia do sistema; e VII - disseminao de informaes organizacionais e de desempenho da gesto administrativa. Art. 21. So integrantes do SIORG todas as unidades administrativas incumbidas de atividades de organizao e inovao institucional da Administrao direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo federal, observada a seguinte estrutura: I - rgo central: o Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, por intermdio da Secretaria de Gesto; II - rgos setoriais: as Secretarias-Executivas ou equivalentes, assessoradas pelas unidades administrativas responsveis pela rea de organizao e inovao institucional dos Ministrios e rgos integrantes da Presidncia da Repblica; e

Art. 24. O suporte s atividades de organizao e inovao institucional contar com um sistema informatizado que conter o cadastro oficial sobre as estruturas, as competncias e os cargos em comisso e funes de confiana dos rgos e entidades integrantes do SIORG. Art. 25. Para fins de integrao, os sistemas abaixo relacionados devero utilizar a tabela de rgos do sistema informatizado de apoio ao SIORG como nica referncia para o cadastro de rgos e unidades administrativas:

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00012009082400006

Documento assinado digitalmente conforme MP n o 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

N 161, segunda-feira, 24 de agosto de 2009


ANEXO I QUADRO DE EQUIVALNCIA EM DAS-UNITRIO CARGOS DE NATUREZA ESPECIAL CDIGO - NE Secretrios Especiais da Presidncia da Repblica Comandante da Marinha, Comandante do Exrcito, Comandante da Aeronutica Secretrio-Geral de Contencioso Secretrio-Geral de Consultoria Presidente da Agncia Espacial Brasileira Demais cargos de Natureza Especial da estrutura da Presidncia da Repblica e dos Ministrios Subdefensor Pblico-Geral da Unio CUSTO EM DAS-UNITRIO 5,44 5,40

1
FCINSS-3 FCINSS-2 FCINSS-1

ISSN 1677-7042

7
CUSTO EM DAS-UNITRIO 1,14 0,76 0,60 CUSTO EM DAS-UNITRIO 5,44 5,16 4,89 4,35 4,08 2,72 4,35 4,08 1,22 1,02 0,88

FUNES COMISSIONADAS DO INSS

CARGOS COMISSIONADOS DAS AGNCIAS REGULADORAS CD I CD II CGE I CGE II CGE III CGE IV CA I CA II CA III CAS I CAS II

5,28

CARGOS DO GRUPO-DIREO E ASSESSORAMENTO SUPERIORES - DAS DAS 101.6 e 102.6 DAS 101.5 e 102.5 DAS 101.4 e 102.4 DAS 101.3 e 102.3 DAS 101.2 e 102.2 DAS 101.1 e 102.1

CUSTO EM DAS-UNITRIO 5,28 4,25 3,23 1,91 1,27 1,00

CARGOS COMISSIONADOS TCNICOS DAS AGNCIAS REGULADORAS CCT V CCT IV CCT III CCT II CCT I ANEXO II

CUSTO EM DASUNITRIO 1,03 0,76 0,45 0,40 0,36

FUNES GRATIFICADAS - FG FG-1 FG-2 FG-3

CUSTO EM DAS-UNITRIO 0,20 0,15 0,12

QUANTIDADE DE VAGAS X NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO OU EMPREGO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ou mais NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS 5 9 14 18 22 25 29 32 35 38 40 42 45 47 48 50 52 53 54 56 57 58 58 59 60 60 60 60 60 duas vezes o nmero de vagas

GRATIFICAO DE REPRESENTAO Supervisor (V) Assistente (IV) Secretrio (III) Especialista (II) Auxiliar (I)

CUSTO EM DASUNITRIO 0,43 0,38 0,34 0,29 0,24

GRATIFICAO DE EXERCCIO DE CARGO EM CONFIANA DEVIDA A MILITARES Grupo 1 (A) Grupo 2 (B) Grupo 3 (C) Grupo 4 (D) Grupo 5 (E) Grupo 6 (F)

CUSTO EM DAS-UNITRIO 0,64 0,58 0,53 0,48 0,44 0,40

GRATIFICAO DE REPRESENTAO DOS RGOS INTEGRANTES DA PR Auxiliar Secretrio/Especialista Assistente Supervisor

CUSTO EM DAS-UNITRIO 0,17 0,20 0,24 0,29

DECRETO N o 6.945, DE 21 DE AGOSTO DE 2009

Altera o Regulamento da Previdncia Social, aprovado pelo Decreto no 3.048, de 6 de maio de 1999, em conformidade com o disposto no art. 14 da Lei no 11.774, de 17 de setembro de 2008, que trata da reduo das alquotas da Contribuio Previdenciria referidas nos incisos I e III do caput do art. 22 da Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991, em relao s empresas que prestam servios de tecnologia da informao - TI e de tecnologia da informao e comunicao - TIC. O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art. 84, inciso IV, da Constituio, e tendo em vista o disposto no art. 14 da Lei no 11.774, de 17 de setembro de 2008, DECRETA: Art. 1o O Regulamento da Previdncia Social, aprovado pelo Decreto no 3.048, de 6 de maio de 1999, passa a vigorar acrescido do seguinte art. 201-D: "Art. 201-D. As alquotas de que tratam os incisos I e II do art. 201, em relao s empresas que prestam servios de tecnologia da informao - TI e de tecnologia da informao e comunicao - TIC, ficam reduzidas de acordo com a aplicao sucessiva das seguintes operaes: I - subtrair do valor da receita bruta total de venda de bens e servios relativa aos doze meses imediatamente anteriores ao trimestre-calendrio o valor correspondente aos impostos e s contribuies incidentes sobre venda;

II - identificar, no valor da receita bruta total resultante da operao prevista no inciso I, a parte relativa aos servios mencionados nos 3o e 4o que foram exportados; III - dividir a receita bruta de exportao resultante do inciso II pela receita bruta total resultante do inciso I; IV - multiplicar a razo decorrente do inciso III por um dcimo; V - multiplicar o valor encontrado de acordo com a operao do inciso IV por cem, para que se chegue ao percentual de reduo; VI - subtrair de vinte por cento o percentual resultante do inciso V, de forma que se obtenha a nova alquota percentual a ser aplicada sobre a base de clculo da contribuio previdenciria. 1o A alquota apurada na forma do inciso VI do caput ser aplicada uniformemente nos meses que compem o trimestrecalendrio. 2o No caso de empresa em incio de atividades ou sem receita de exportao at a data de publicao da Lei no 11.774, de 17 de setembro de 2008, a apurao de que trata o caput poder ser realizada com base em perodo inferior a doze meses, observado o mnimo de trs meses anteriores. 3o Para efeito do caput, consideram-se servios de TI e TIC: I - anlise e desenvolvimento de sistemas; II - programao; III - processamento de dados e congneres; IV - elaborao de programas de computadores, inclusive de jogos eletrnicos;

V - licenciamento ou cesso de direito de uso de programas de computao; VI - assessoria e consultoria em informtica; VII - suporte tcnico em informtica, inclusive instalao, configurao e manuteno de programas de computao e bancos de dados; e VIII - planejamento, confeco, manuteno e atualizao de pginas eletrnicas. 4o O disposto neste artigo aplica-se tambm a empresas que prestam servios de call center. 5o No caso das empresas que prestam servios referidos nos 3o e 4o, os valores das contribuies devidas a terceiros, denominados outras entidades ou fundos, com exceo do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao - FNDE, ficam reduzidos no percentual resultante das operaes referidas no caput e de acordo com a aplicao sucessiva das seguintes operaes: I - calcular a contribuio devida no ms a cada entidade ou fundo, levando em considerao as regras aplicadas s empresas em geral; II - aplicar o percentual de reduo, resultante do inciso V do caput, sobre o valor resultante do inciso I; III - subtrair, do valor apurado na forma do inciso I, o valor obtido no inciso II, o que resultar no valor a ser recolhido a cada entidade ou fundo no ms. 6o As redues de que tratam o caput e o 5o pressupem o atendimento ao seguinte:

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