Evaluation Hygiènique FERTIAL-Arzew

PROGRAMME PREVENTIF DE SECURITE
ANNEE:2011 Date : 13.10.2011

Finalis ou en cours
USINE: Arzew Page 1 sur 20 Nouvelle date de finalisation
AXE DE LA POLITIQUE
RISQUE
OBJECTIF
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF)

Raliser des contrles audiomtriques prventifs rguliers, au moins tous les trois ans lorsque la LAEQ, D85 dB. - Raliser une valuation rgulire de lexposition tous les ans lorsque la LAEQ, D87 dB.
ACTIVITE
RESPONSABLE
DATE LIM DEXEC

Avril 2014
Niveau dexposition quotidienne quivalent au bruit LAEQ, D > 85 DB(A) : - Chef de section unit nitrique - Chef de section utilits 3 - CMQ utilits 1 Sera maintenu des systmes rendant possibles lidentification continue de danger et lvaluation des risques de travail et risques industrielle Suivi des plans et programme de prvention et lapplication de la lgislation en vigueur et autres exigences souscrites par la compagnie, lamlioration continue des agissements dans notre parcours vers lobjectif zro lsion La politique sera diffuse pour quelle connue de toutes les personnes Risque : Surdit (MP) Niveau dexposition quotidienne quivalent au bruit LAEQ, D > 87 DB(A) De tout le personnel des units dAmmoniac Risque : Surdit (MP) Risque : Niveau dclairage insuffisant Unit ammoniac 1et 2 valeurs mesures : - Section reforming : 5 58 lux - Section dcarbonatation : 0 15 lux - Section de rfrigration : 80 84 lux - Passerelle entre Reforming et Dcarbonatation : 5 lux - Couloir de manomtres, compresseur dair, premier tage : 29 lux - Passerelle vers la salle de contrle : 6 lux - Escalier de la salle de contrle, ct ouest : 22 lux - Route, sud de lunit : 6 lux
LAEQ, D 85 DB(A)
Contrles audiomtriques
Mdecin de travail
Evolution des risques Dotation du personnel
Coordination scurit Coordination scurit
Septembre 2012 Octobre 2011
LAEQ, D 85 DB(A)
- Fournir aux travailleurs des protecteurs auditifs appropris (SNR minimum de 27) et veiller leur utilisation obligatoire.
Ralis
Augmenter le niveau dclairement par linstallation de nouveaux luminaires 120 Lux
Eclairage artificiel des units industrielles
Responsable Electrique
30.08.2012
En cours
40 Lux 40 Lux 60 lux
F1005DQE-S Pages de 01 20

AXE DE LA POLITIQUE RISQUE
ANNEE:2011 Date : 13.10.2011 ACTIVITE DATE LIM DEXEC

Finalis ou en cours
OBJECTIF Confort dans le travail
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Formation du personnel sur les gestes et postures lors de lutilisation loutil informatique. - Contrler les reflets de lcran, agir de prfrence sur les sources de lumire (en installant des diffuseurs sur les luminaires, - Installation des rideaux aux fentres - Installation des rideaux sur lcran (en utilisant un cran traitement anti-reflet ou un filtre, en choisissant la polarit positive et en ajustant la brillance, etc.). - Changer lemplacement du bureau si ncessaire, afin de recevoir la lumire des fentres de ct, non de dos ni de face. Dotation du personnel par des claviers rglables. Lors de lutilisation de la souris, appuyer lavant-bras sur la surface de travail sans tirer excessivement le bras. Dotation du personnel par des chaises conforme (matelass, giratoires, cinq appui, hauteur, dossier rglable, hauteur par rapport au sige suprieure 36cm, profondeur du sige permet dappuyer le dos sur le dossier et de poser les pieds au sol avec accoudoirs sans coulures) - Laisser une surface libre autour du bureau o se trouve la chaise du suprieur 2.5 m. - Laisser une distance entre le bord du bureau et le mur ainsi quun espace suffisant devant le bureau.
RESPONSABLE
Risque Ergonomique (NH3)
Sera maintenu des systmes rendant possibles lidentification continue de danger et lvaluation des risques de travail et risques industrielle Suivi des plans et programme de prvention et lapplication de la lgislation en vigueur et autres exigences souscrites par la compagnie, lamlioration continue des agissements dans notre parcours vers lobjectif zro lsion La politique sera diffuse pour quelle connue de toutes les personnes
La formation et motivation en scurit et sant au travail fasse partie de la formation professionnelle de tous les employs.
Reflet de la lumire (NH3)
Amlioration du confort visuel
- Formation manipulation ordinateur
sur
Coordination scurit
31.12.2012
- Investissement
Risque ergonomique (NH3) Risque ergonomique (NH3)
Amlioration des conditions de travail Se conformer aux conditions ergonomiques Se conforme aux conditions ergonomiques
Risque ergonomique (NH3)
Amlioration des conditions de travail
ANNEE:2011 Date : 13.10.2011

USINE: Arzew

Page 03 sur 20 AXE DE LA POLITIQUE RISQUE
Finalis ou en cours
OBJECTIF Se conforme aux conditions ergonomiques
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Changer de postures frquemment et alterner les tches qui requirent un usage intensif de lordinateur avec ou faire des pauses planifies
ACTIVITE - Formation sur les gestes et posture - Investissement
RESPONSABLE
DATE LIM DEXEC
Nouvelle date de finalisation
Fatigue musculaire (NH3)

Coordination scurit
31.12.2012
Accident (NH3)
Dotation du personnel avec des bureaux dont les bords, les coins et les artes sont rond, une surface minimum de 160x80 cm Ne pas installer de tiroirs ou des traverses sous la partie centrale du plateau Considrer une distance entre le bord du bureau et le mur ou tout obstacle le plus proche situ derrire lutilisateur de 130 cm. Laisser une hauteur libre sous le bord frontal du bureau de 70 cm et une largeur disponible sous le bureau de 85 cm ou plus. Dotation du personnel avec des repose-pied
Accident (NH3)
Eviter le risque
Se conforme aux conditions ergonomiques Se conforme aux conditions ergonomiques Amlioration des conditions de travail Amlioration du confort visuel
- Formation - Investissement
Coordination scurit
31.12.2012
Cogner les jambes (NH3)
Fatigue musculaire (NH3) Fatigue (NH3)
Dotation du personnel avec des pupitres portedocuments pour les travaux de lecture de document viter les clairages trs brillants qui gnent la vue Agir sur les sources de lumire (avec des diffuseurs sur les luminaires, en changeant lemplacement des lumires, par des rideaux, des persiennes ou quivalent sur les fentres, )
Fatigue visuel (NH3)
ANNEE:2011 Date : 13.10.2011

Finalis ou en cours
AXE DE LA POLITIQUE
RISQUE
OBJECTIF
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Ne pas changer lemplacement commode de lordinateur
ACTIVITE
RESPONSABLE
DATE LIM DEXEC 31.12.2012

Amlioration des conditions de travail Amlioration des conditions de travail
Coordination scurit
Stresse (travail de rflexion dans un milieu bruyant) (NH3)
Rduire le niveau sonore dans les bureaux ( des valeurs 55 dB(A)), par : - Diminuer le bruit environnemental : - Augmenter labsorption des murs et le plafond. - Poser le matriel absorbant sur le sol ou au plafond,
Contrle du bruit
Coordination scurit
31.12.2013
Sensibilisation des travailleurs (NH3)
Amlioration des conditions de travail LAEQ, D 87dB(A)
Formation du personnel sur lutilit dutilisation correcte de lordinateur et ses accessoires. . Raliser des contrles audiomtriques prventifs rguliers, au moins tous les trois ans lorsque la LAEQ, D85 dB. - Raliser une valuation rgulire de lexposition tous les ans lorsque la LAEQ, D 87 dB. - Fournir aux travailleurs des protecteurs auditifs appropris (SNR minimum de 27) et veiller leur utilisation obligatoire.
Formation
Coordination scurit
30.11.2011
Niveau dexposition quotidienne quivalent au bruit LAEQ, D > 87DB(A) Unit Nitrique : -Oprateur polyvalent -Oprateur oxydation -Oprateur compression -CMQ Risque : Surdit (MP)
Mdecin de travail
Avril 2014
Evolution des risques Dotation du personnel
Coordination scurit Coordinateur scurit
Septembre
2012 Octobre 2011

Ralis

AXE DE LA POLITIQUE RISQUE ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Augmenter le niveau dclairement par linstallation de nouveaux luminaires 120Lux 120 Lux 120 Lux 40 Lux Augmenter le niveau dclairement par linstallation de nouveaux luminaires 120Lux 40Lux 60Lux 40Lux Eclairage artificiel des units industrielles Responsable Electrique
ANNEE:2011 Date : 13.10.2011 DATE LIM DEXEC 30.08.2012

Finalis ou en cours
OBJECTIF
ACTIVITE Eclairage artificiel des units industrielles
RESPONSABLE
Risque : Niveau dclairage insuffisant Unit Nitrique valeurs mesures : Sera maintenu des systmes rendant possibles lidentification continue de danger et lvaluation des risques de travail et risques industrielle Suivi des plans et programme de prvention et lapplication de la lgislation en vigueur et autres exigences souscrites par la compagnie, lamlioration continue des agissements dans notre parcours vers lobjectif zro lsion La politique sera diffuse pour quelle connue de toutes les personnes - Zone doxydation: 15 17 lux - Zone de compresseur : 0 35 lux Commandes, pompes dacide nitrique : 13 a 20 lux - Couloir central : 33 lux Risque : Niveau dclairage insuffisant Unit utilits valeurs mesures : - Zone de traitement deau : 1 96 - Couloir (entre des chaudires, ct sud) : 0 25 lux - Escalier (bac deau distille, ct ouest, accs la salle de contrle) : 0 a 4 lux** - Passerelle (entre des chaudires et des dssalateurs, entre SIDEM B et SIDEM C) : 1 6 Risque : Niveau dclairage insuffisant Unit Nitrate valeurs mesures : - Section de neutralisation : 16 66 lux - Zone de lavage de gaz : 54 lux - Section de refroidissement : 79 - Escalier daccs la sphre d ammoniac : 19 - Passerelle vers salle de contrle de NINA : 1lux - Route entre la zone de dolomite et le stockage dure : 19 lux - Tour de prilling : 55 lux - Couloir, bandes transporteuses de produit fini : 1 lux - Stockage HNO3 : 0-38 Lux 120 Lux 120 Lux 60Lux
27.09.2011
Ralis
Augmenter le niveau dclairement par linstallation de nouveaux luminaires
Eclairage artificiel des units industrielles
30.08.2012
40 Lux 40 Lux 40 Lux 60 lux

AXE DE LA POLITIQUE Sera maintenu des systmes rendant possibles lidentification continue de danger et lvaluation des risques de travail et risques industrielle Suivi des plans et programme de prvention et lapplication de la lgislation en vigueur et autres exigences souscrites par la compagnie, lamlioration continue des agissements dans notre parcours vers lobjectif zro lsion La politique sera diffuse pour quelle connue de toutes les personnes La formation et motivation en scurit et sant au travail fasse partie de la formation professionnelle de tous les employs. RISQUE ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Formation du personnel sur les postures correcte et lutilisation de la souris dune faon conforme

Finalis ou en cours
ACTIVITE - Formation sur manipulation ordinateur - Investissement - Investissement
RESPONSABLE
Risque Ergonomique (NINA)
Coordinateur scurit
Reflet de la lumire (NINA)
- Contrler les reflets de lcran, agir de prfrence sur les sources de lumire (en installant des diffuseurs sur les luminaires, des rideaux aux fentres, etc.) ou sur lcran (en utilisant un cran traitement antireflet ou un filtre, en choisissant la polarit positive et en ajustant la brillance, etc.). - Changer lemplacement du bureau si ncessaire, afin de recevoir la lumire des fentres de ct, non de dos ni de face. Formation du personnel sur les gestes et postures lors de lutilisation loutil informatique. - Contrler les reflets de lcran, agir de prfrence sur les sources de lumire (en installant des diffuseurs sur les luminaires, - Installation des rideaux aux fentres - Installation des rideaux sur lcran (en utilisant un cran traitement anti-reflet ou un filtre, en choisissant la polarit positive et en ajustant la brillance, etc.). - Changer lemplacement du bureau si ncessaire, afin de recevoir la lumire des fentres de ct, non de dos ni de face.
Coordinateur scurit
31.12.2012
Risque Ergonomique (NINA)
Confort dans le travail
Reflet de la lumire (NINA)
- Formation sur manipulation ordinateur - Investissement
Coordinateur scurit
31.12.2012

AXE DE LA POLITIQUE Sera maintenu des systmes rendant possibles lidentification continue de danger et lvaluation des risques de travail et risques industrielle Suivi des plans et programme de prvention et lapplication de la lgislation en vigueur et autres exigences souscrites par la compagnie, lamlioration continue des agissements dans notre parcours vers lobjectif zro lsion La politique sera diffuse pour quelle connue de toutes les personnes La formation et motivation en scurit et sant au travail fasse partie de la formation professionnelle de tous les employs. RISQUE

Finalis ou en cours
OBJECTIF Amlioration des conditions de travail
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Dotation du personnel par des claviers rglables.
ACTIVITE - Formation sur manipulation ordinateur - Investissement
RESPONSABLE
Risque ergonomique (NINA) Risque ergonomique (NINA)
Coordinateur scurit
Se conformer aux conditions ergonomiques
Lors de lutilisation de la souris, appuyer lavant-bras sur la surface de travail sans tirer excessivement le bras.
- Formation sur manipulation de la souris - Investissement
Coordinateur scurit
31.12.2012
Risque ergonomique (NINA)
Se conforme aux conditions ergonomiques
Dotation du personnel par des chaises conforme (matelass, giratoires, cinq appui, hauteur, dossier rglable, hauteur par rapport au sige suprieure 36cm, profondeur du sige permet dappuyer le dos sur le dossier et de poser les pieds au sol avec accoudoirs sans coulures) - Laisser une surface libre autour du bureau o se trouve la chaise du suprieur 2.5 m. - Laisser une distance entre le bord du bureau et le mur ainsi quun espace suffisant devant le bureau. Dotation du personnel avec des bureaux dont les bords, les coins et les artes sont rond, une surface minimum de 160x80 cm Ne pas installer de tiroirs ou des traverses sous la partie centrale du plateau
Coordinateur scurit
31.12.2012
Accident (NINA)
Coordinateur scurit
31.12.2012
Accident (NINA)
Eviter le risque
ANNEE:2011 Date : 13.10.2011

USINE: Arzew

Page 08 sur 20 RISQUE OBJECTIF Risque ergonomique (NINA) Se conforme aux conditions ergonomiques
Finalis ou en cours
AXE DE LA POLITIQUE Sera maintenu des systmes rendant possibles lidentification continue de danger et lvaluation des risques de travail et risques industrielle Suivi des plans et programme de prvention et lapplication de la lgislation en vigueur et autres exigences souscrites par la compagnie, lamlioration continue des agissements dans notre parcours vers lobjectif zro lsion La politique sera diffuse pour quelle connue de toutes les personnes La formation et motivation en scurit et sant au travail fasse partie de la formation professionnelle de tous les employs.
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Considrer une distance entre le bord du bureau et le mur ou tout obstacle le plus proche situ derrire lutilisateur de 130 cm. Laisser une hauteur libre sous le bord frontal du bureau de 70 cm et une largeur disponible sous le bureau de 85 cm ou plus. Dotation du personnel avec des repose-pied
ACTIVITE - Formation - Investissement
RESPONSA BLE Coordinateur scurit
Cogner les jambes (NINA)
Fatigue musculaire (NINA)
Amlioration des conditions de travail Amlioration du confort visuel Amlioration du confort visuel
Fatigue (NINA)
Dotation du personnel avec des pupitres porte-documents pour les travaux de lecture de document viter les clairages trs brillants qui gnent la vue Agir sur les sources de lumire (avec des diffuseurs sur les luminaires, en changeant lemplacement des lumires, par des rideaux, des persiennes ou quivalent sur les fentres,) Ne pas changer lemplacement commode de lordinateur
Fatigue visuel (NINA)
Stresse (travail de rflexion dans un milieu bruyant) (NINA)
Rduire le niveau sonore dans les bureaux ( des valeurs 55 dB(A)), par : - Diminuer le bruit environnemental : - Augmenter labsorption des murs et le plafond. - Poser le matriel absorbant sur le sol ou au plafond,
Contrle du bruit
Coordinateur scurit
31.12.2013

AXE DE LA POLITIQUE Sera maintenu des systmes rendant possibles lidentification continue de danger et lvaluation des risques de travail et risques industrielle Suivi des plans et programme de prvention et lapplication de la lgislation en vigueur et autres exigences souscrites par la compagnie, lamlioration continue des agissements dans notre parcours vers lobjectif zro lsion La politique sera diffuse pour quelle connue de toutes les personnes La formation et motivation en scurit et sant au travail fasse partie de la formation professionnelle de tous les employs. RISQUE OBJECTIF Risque sur la sant des utilisateurs (NINA) Sensibilisation des travailleurs ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Formation du personnel sur lutilit dutilisation correcte de lordinateur et ses accessoires.

Finalis ou en cours
ACTIVITE Formation
RESPONSABLE
Coordinateur scurit
Fatigue musculaire (NINA)
Changer de postures frquemment et alterner les tches qui requirent un usage intensif de lordinateur avec ou faire des pauses planifies Raliser des contrles audiomtriques prventifs rguliers, au moins tous les trois ans lorsque la LAEQ, D87 dB. - Raliser une valuation rgulire de lexposition tous les ans - Fournir aux travailleurs des protecteurs auditifs appropris (SNR minimum de 27) et veiller leur utilisation obligatoire.
Formation dur geste et posture
Coordinateur scurit
30.11.11
Niveau dexposition quotidienne quivalent au bruit LAEQ ,D > 87DB(A) Risque : Surdit (MP) Units utilits Polyvalent Oprateur chaudire Oprateur distillation Oprateur dminralisation Oprateur pomperie Oprateur extrieur
LAEQ, D 87 DB(A)
Mdecin de travail
Avril 2014
Evolution des risques
Coordinateur scurit Coordinateur scurit
Septembre 2012 31.10.2011
Dotation du personnel

AXE DE LA POLITIQUE Sera maintenu des systmes rendant possibles lidentification continue de danger et lvaluation des risques de travail et risques industrielle Suivi des plans et programme de prvention et lapplication de la lgislation en vigueur et autres exigences souscrites par la compagnie, lamlioration continue des agissements dans notre parcours vers lobjectif zro lsion La politique sera diffuse pour quelle connue de toutes les personnes La formation et motivation en scurit et sant au travail fasse partie de la formation professionnelle de tous les employs. ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Formation du personnel sur les gestes et postures lors de lutilisation loutil informatique. - Contrler les reflets de lcran, agir de prfrence sur les sources de lumire (en installant des diffuseurs sur les luminaires, - Installation des rideaux aux fentres - Installation des rideaux sur lcran (en utilisant un cran traitement anti-reflet ou un filtre, en choisissant la polarit positive et en ajustant la brillance, etc.). - Changer lemplacement du bureau si ncessaire, afin de recevoir la lumire des fentres de ct, non de dos ni de face. Dotation du personnel par des claviers rglables.
ANNEE:2011 Date : 13.10.2011 ACTIVITE DATE LIM DEXEC

Finalis ou en cours
RISQUE Risque Ergonomique (Centrale utilit et pompage eau de mer) Reflet de la lumire (Centrale utilit et pompage eau de mer)
RESPONSABLE
Coordinateur scurit
31.12.2012
Risque ergonomique (Centrale utilit et pompage eau de mer) Risque ergonomique (Centrale utilit et pompage eau de mer)
- Formation sur manipulation de la souris - Investissement - Formation sur manipulation ordinateur - Investissement
Coordinateur scurit
31.12.2012
Risque ergonomique (Centrale utilit et pompage eau de mer)
Dotation du personnel par des chaises conforme (matelass, giratoires, cinq appui, hauteur, dossier rglable, hauteur par rapport au sige suprieure 36cm, profondeur du sige permet dappuyer le dos sur le dossier et de poser les pieds au sol avec accoudoirs sans coulures)
Coordinateur scurit
30.12.2012


Finalis ou en cours
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) - Laisser une surface libre autour du bureau o se trouve la chaise du suprieur 2.5 m. - Laisser une distance entre le bord du bureau et le mur ainsi quun espace suffisant devant le bureau.
RESPONSABLE
Risque ergonomique (Centrale utilit et pompage eau de mer)
Coordinateur scurit
Accident (Centrale utilit et pompage eau de mer)
Dotation du personnel avec des bureaux dont les bords, les coins et les artes sont rond, une surface minimum de 160x80 cm
Coordinateur scurit
31.12.2012
Accident (Centrale utilit et pompage eau de mer) Risque ergonomique (Centrale utilit et pompage eau de mer) Cogner les jambes (Centrale utilit et pompage eau de mer)
Eviter le risque
Ne pas installer de tiroirs ou des traverses sous la partie centrale du plateau
Considrer une distance entre le bord du bureau et le mur ou tout obstacle le plus proche situ derrire lutilisateur de 130 cm. Laisser une hauteur libre sous le bord frontal du bureau de 70 cm et une largeur disponible sous le bureau de 85 cm ou plus.

ANNEE:2011 Date : 13.10.2011 RESPONSABLE Coordinateur scurit DATE LIM DEXEC 31.12.2012
Finalis ou en cours
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Dotation du personnel avec des repose-pied
Fatigue musculaire (Centrale utilit et pompage eau de mer) Fatigue (Centrale utilit et pompage eau de mer) Fatigue visuel (Centrale utilit et pompage eau de mer)
Risque ergonomique (Centrale utilit et pompage eau de mer) Stresse (travail de rflexion dans un milieu bruyant) (Centrale utilit et pompage eau de mer)
Rduire le niveau sonore dans les bureaux ( des valeurs 55 dB(A)), par : - Diminuer le bruit environnemental : -augmenter labsorption des murs et le plafond. -Poser le matriel absorbant sur le sol ou au plafond, Formation du personnel sur lutilit dutilisation correcte de lordinateur et ses accessoires.
Contrle du bruit
Coordinateur scurit
31.12.2013
Risque sur la sant des utilisateurs (Centrale utilit et pompage eau de mer)
Sensibilisation des travailleurs
Formation
Coordinateur scurit
31.12.2012

AXE DE LA POLITIQUE Sera maintenu des systmes rendant possibles lidentification continue de danger et lvaluation des risques de travail et risques industrielle Suivi des plans et programme de prvention et lapplication de la lgislation en vigueur et autres exigences souscrites par la compagnie, lamlioration continue des agissements dans notre parcours vers lobjectif zro lsion La politique sera diffuse pour quelle connue de toutes les personnes La formation et motivation en scurit et sant au travail fasse partie de la formation professionnelle de tous les employs. RISQUE OBJECTIF Fatigue musculaire (Centrale utilit et pompage eau de mer) Se conforme aux conditions ergonomiques ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Changer de postures frquemment et alterner les tches qui requirent un usage intensif de lordinateur avec ou faire des pauses planifies Formation du personnel sur les gestes et postures lors de lutilisation loutil informatique. - Contrler les reflets de lcran, agir de prfrence sur les sources de lumire (en installant des diffuseurs sur les luminaires, - Installation des rideaux aux fentres - Installation des rideaux sur lcran (en utilisant un cran traitement anti-reflet ou un filtre, en choisissant la polarit positive et en ajustant la brillance, etc.). - Changer lemplacement du bureau si ncessaire, afin de recevoir la lumire des fentres de ct, non de dos ni de face. Dotation du personnel par des claviers rglables.

Finalis ou en cours
ACTIVITE Geste et posture
RESPONSABLE
Coordinateur scurit
Risque Ergonomique (personnel de la maintenance)
Confort dans le travail
Coordinateur scurit
31.12.2012
Reflet de la lumire (personnel de la maintenance)
Risque ergonomique (personnel de la maintenance)
- Formation sur manipulation de la souris - Investissement
Coordinateur scurit
31.12.2012


Finalis ou en cours
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Dotation du personnel par des chaises conforme (matelass, giratoires, cinq appui, hauteur, dossier rglable, hauteur par rapport au sige suprieure 36cm, profondeur du sige permet dappuyer le dos sur le dossier et de poser les pieds au sol avec accoudoirs sans coulures)
RESPONSABLE
Coordinateur scurit
- Laisser une surface libre autour du bureau o se trouve la chaise du suprieur 2.5 m. - Laisser une distance entre le bord du bureau et le mur ainsi quun espace suffisant devant le bureau.
Accident
Dotation du personnel avec des bureaux dont les bords, les coins et les artes sont rond, une surface minimum de 160x80 cm Ne pas installer de tiroirs ou des traverses sous la partie centrale du plateau Considrer une distance entre le bord du bureau et le mur ou tout obstacle le plus proche situ derrire lutilisateur de 130 cm.
Coordinateur scurit
31.12.2012
Accident (personnel de la maintenance) Risque ergonomique (personnel de la maintenance)
Eviter le risque


Finalis ou en cours
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Laisser une hauteur libre sous le bord frontal du bureau de 70 cm et une largeur disponible sous le bureau de 85 cm ou plus. Dotation du personnel avec des repose-pied
RESPONSABLE
Cogner les jambes (personnel de la maintenance) Fatigue musculaire (personnel de la maintenance) Fatigue (personnel de la maintenance)
Coordinateur scurit
Fatigue visuel (personnel de la maintenance)
Risque ergonomique (personnel de la maintenance) Stresse (travail de rflexion dans un milieu bruyant) (personnel de la maintenance)
Rduire le niveau sonore dans les bureaux ( des valeurs 55 dB(A)), par : - Diminuer le bruit environnemental : -augmenter labsorption des murs et le plafond. -Poser le matriel absorbant sur le sol ou au plafond,
Contrle du bruit
Coordinateur scurit
31.12.2013

AXE DE LA POLITIQUE
ANNEE:2011 Date : 13.10.2011 ACTIVITE - Formation - Investissement - Formation sur geste et posture - Investissement - Manipulation manuelle de charges - Sensibilisation des sous traitants sur le problme - Runion pour proposition de permutation respective de personnel Responsable de manutention 29.12.2011 Coordinateur scurit 31.12.2012 DATE LIM DEXEC 31.12.2012
Finalis ou en cours
RISQUE Risque sur la sant des utilisateurs (personnel de la maintenance) Fatigue musculaire (personnel de la maintenance)
OBJECTIF Sensibilisation des travailleurs
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Formation du personnel sur lutilit dutilisation correcte de lordinateur et ses accessoires. Changer de postures frquemment et alterner les tches qui requirent un usage intensif de lordinateur avec ou faire des pauses planifies - Ecarter les pieds pour prendre une posture stable et quilibr pour le soulvement, plaant un pied plus en avant que lautre vers la direction du mouvement - Ne jamais tourner le corps en portant quelque chose de lourd, ni adopter postures forces, - Il est recommand de dplacer les pieds pour se placer la position adquate - Saisir fermement la charge avec les deux mains et garder la charge le plus prs possible du corps - Ce lever doucement, par extension des jambes, en gardant le dos droit. - Ne pas tirer sur la charge ni faire des mouvements rapides et brusques. - Laisser la charge et aprs lajuster sil est ncessaire - Rduire la vitesse du tapis roulant jusqu 655 sacs/heure il est possible de rduire le cycle de travail de 10% - Rduire le temps de travail de loprateur densachage dans ce poste jusqu 6 heures, par exemple par rotation avec un autre oprateur, de prfrence avec loprateur auxiliaire loprateur couseur de sac (cest--dire, lensacheur serait 6 heures dans son poste et 2 heures au poste de coupure de fil ;durant ces deux heures loprateur coupeur de fil ferait le travail de lensacheur)
RESPONSABLE
Sera maintenu des systmes rendant possibles lidentification continue de danger et lvaluation des risques de travail et risques industrielle Suivi des plans et programme de prvention et lapplication de la lgislation en vigueur et autres exigences souscrites par la compagnie, lamlioration continue des agissements dans notre parcours vers lobjectif zro lsion La politique sera diffuse pour quelle connue de toutes les personnes La formation et motivation en scurit et sant au travail fasse partie de la formation professionnelle de tous les employs.
Coordinateur scurit
Risque ergonomique : Lsion musclesquelettique s Oprateur manutention
15.11.2011
15.11.2011
Risque ergonomique Oprateur densachage
- Remplissage des secs - Sensibilisation des sous traitants sur le problme - Runion pour proposition de permutation respective de personnel
Responsable de manutention
29.12.2011 15.11.2011
15.11.2011

AXE DE LA POLITIQUE RISQUE OBJECTIF Risque : Niveau dclairage insuffisant Stockage ure valeurs mesures : - Zone de sacs : 6 Lux - Route entre stockage nitrate et stockage dure : 6 Lux Risque : Niveau dclairage insuffisant Magasin Nord et sud valeurs mesures : - Bureau chef de distribution : 150 lux - Les couloirs : 6 33 lux - Les escaliers : 8 14 lux Risque : Niveau dclairage insuffisant Scurit et Intervention valeurs mesures : Atelier de rparation : 58 lux Risque : Niveau dclairage insuffisant Service mdical valeurs mesures : Infirmerie : 13 121 lux Risque : Niveau dclairage insuffisant Btiment Administration et technique valeurs mesures : -Bureau technicien de rglementation : 122 lux -Zone des informaticiens : 22 lux -Les couloire : 22 36 lux ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Augmenter le niveau dclairement par linstallation de nouveaux luminaires 120 lux 40 lux Augmenter le niveau dclairement par linstallation de nouveaux luminaires 200 lux 40 lux 60 lux Augmenter le niveau dclairement par linstallation de nouveaux luminaires 120 lux Augmenter le niveau dclairement par linstallation de nouveaux luminaires 120 lux Augmenter le niveau dclairement par linstallation de nouveaux luminaires 200 lux 200lux 40 lux Eclairage artificiel des units industrielles Responsable Electrique Eclairage artificiel des units industrielles Responsable Electrique Eclairage artificiel des units industrielles Responsable Electrique Eclairage artificiel des units industrielles Responsable Electrique

Finalis ou en cours Ralis
ACTIVITE Eclairage artificiel des units industrielles
RESPONSABLE
30.08.2012
30.08.2012
En cours
30.08.2012
30.08.2012

AXE DE LA POLITIQUE RISQUE RESPONSA BLE Coordination scurit
ANNEE:2011 Date : 13.10.2011 ACTIVITE - Formation sur manipulation ordinateur - Investissement DATE LIM DEXEC 31.12.2012
Finalis ou en cours
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Formation du personnel sur les gestes et postures lors de lutilisation loutil informatique. - Contrler les reflets de lcran, agir de prfrence sur les sources de lumire (en installant des diffuseurs sur les luminaires, - Installation des rideaux aux fentres - Installation des rideaux sur lcran (en utilisant un cran traitement anti-reflet ou un filtre, en choisissant la polarit positive et en ajustant la brillance, etc.). - Changer lemplacement du bureau si ncessaire, afin de recevoir la lumire des fentres de ct, non de dos ni de face. Dotation du personnel par des claviers rglables. Lors de lutilisation de la souris, appuyer lavant-bras sur la surface de travail sans tirer excessivement le bras. Dotation du personnel par des chaises conforme (matelass, giratoires, cinq appui, hauteur, dossier rglable, hauteur par rapport au sige suprieure 36cm, profondeur du sige permet dappuyer le dos sur le dossier et de poser les pieds au sol avec accoudoirs sans coulures)
Sera maintenu des systmes rendant possibles lidentification continue de danger et lvaluation des risques de travail et risques industrielle Suivi des plans et programme de prvention et lapplication de la lgislation en vigueur et autres exigences souscrites par la compagnie, lamlioration continue des agissements dans notre parcours vers lobjectif zro lsion La politique sera diffuse pour quelle connue de toutes les personnes La formation et motivation en scurit et sant au travail fasse partie de la formation professionnelle de tous les employs.
Risque Ergonomique (Btiment Administration et technique) Reflet de la lumire (Btiment Administration et technique)
Risque ergonomique (Btiment Administration et technique) Risque ergonomique (Btiment Administration et technique)
Amlioration des conditions de travail Se conformer aux conditions ergonomiques
Risque ergonomique (Btiment Administration et technique)

ANNEE:2011 Date : 13.10.2011 ACTIVITE - Formation sur manipulation ordinateur - Investissement DATE LIM DEXEC 31.12.2012
Finalis ou en cours
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) - Laisser une surface libre autour du bureau o se trouve la chaise du suprieur 2.5 m. - Laisser une distance entre le bord du bureau et le mur ainsi quun espace suffisant devant le bureau.
RESPONSABLE
Risque ergonomique (Btiment Administration et technique)
Coordination scurit
Fatigue musculaire (Btiment Administration et technique)
Changer de postures frquemment et alterner les tches qui requirent un usage intensif de lordinateur avec ou faire des pauses planifies Dotation du personnel avec des bureaux dont les bords, les coins et les artes sont rond, une surface minimum de 160x80 cm Ne pas installer de tiroirs ou des traverses sous la partie centrale du plateau
- Formation sur geste et posture - Investissement

Coordination scurit
31.12.2012
Accident (Btiment Administration et technique) Accident (Btiment Administration et technique) Risque ergonomique (Btiment Administration et technique)
Coordination scurit
31.12.2012
Eviter le risque
Considrer une distance entre le bord du bureau et le mur ou tout obstacle le plus proche situ derrire lutilisateur de 130 cm. Laisser une hauteur libre sous le bord frontal du bureau de 70 cm et une largeur disponible sous le bureau de 85 cm ou plus. Dotation du personnel avec des reposepied
Cogner les jambes (Btiment Administration et technique)
Fatigue musculaire (Btiment Administration et technique)
ANNEE:2011 Date : 13.10.2011

USINE: Arzew

Page 20 sur 20 RISQUE OBJECTIF Fatigue (Btiment Administration et technique) Fatigue visuel (Btiment Administration et technique) Amlioration du confort visuel
Finalis ou en cours
AXE DE LA POLITIQUE Sera maintenu des systmes rendant possibles lidentification continue de danger et lvaluation des risques de travail et risques industrielle Suivi des plans et programme de prvention et lapplication de la lgislation en vigueur et autres exigences souscrites par la compagnie, lamlioration continue des agissements dans notre parcours vers lobjectif zro lsion La politique sera diffuse pour quelle connue de toutes les personnes La formation et motivation en scurit et sant au travail fasse partie de la formation professionnelle de tous les employs.
ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Dotation du personnel avec des pupitres porte-documents pour les travaux de lecture de document viter les clairages trs brillants qui gnent la vue Agir sur les sources de lumire (avec des diffuseurs sur les luminaires, en changeant lemplacement des lumires, par des rideaux, des persiennes ou quivalent sur les fentres,) Ne pas changer lemplacement commode de lordinateur
RESPONSABLE
Coordination scurit
Risque ergonomique (Btiment Administration et technique) Stresse (travail de rflexion dans un milieu bruyant) (Btiment Administration et technique)
Rduire le niveau sonore dans les bureaux ( des valeurs 55 dB(A)), par : - Diminuer le bruit environnemental : -augmenter labsorption des murs et le plafond. -Poser le matriel absorbant sur le sol ou au plafond,. Formation du personnel sur lutilit dutilisation correcte de lordinateur et ses accessoires
Contrle du bruit
Coordination scurit
31.12.2013
Sensibilisation des travailleurs (Btiment Administration et technique)
Formation
Coordination scurit
31.12.2012
Le Directeur dUsine JM. CERVERA
Arzew le 16 Octobre 2011-10-04 Le Coordinateur de Scurit BOUDGHENE STAMBOULI MOHAMED

Evaluation Hygiènique FERTIAL-Arzew

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PROGRAMME PREVENTIF DE SECURITE

ANNEE:2011 Date : 13.10.2011

USINE: Arzew Page 1 sur 20 Nouvelle date de finalisation

ACTIONS et (COUT ESTIMATIF)

DATE LIM DEXEC

Evolution des risques Dotation du personnel

Coordination scurit Coordination scurit

Septembre 2012 Octobre 2011

Augmenter le niveau dclairement par linstallation de nouveaux luminaires 120 Lux

Eclairage artificiel des units industrielles

40 Lux 40 Lux 60 lux

PROGRAMME PREVENTIF DE SECURITE

ANNEE:2011 Date : 13.10.2011 ACTIVITE DATE LIM DEXEC

USINE: Arzew Page 02 sur 20 Nouvelle date de finalisation

OBJECTIF Confort dans le travail

Risque Ergonomique (NH3)

Reflet de la lumire (NH3)

Amlioration du confort visuel

- Formation manipulation ordinateur

Risque ergonomique (NH3) Risque ergonomique (NH3)

Risque ergonomique (NH3)

Risque ergonomique (NH3)

Amlioration des conditions de travail

ANNEE:2011 Date : 13.10.2011

PROGRAMME PREVENTIF DE SECURITE

OBJECTIF Se conforme aux conditions ergonomiques

ACTIVITE - Formation sur les gestes et posture - Investissement

DATE LIM DEXEC

Nouvelle date de finalisation

Fatigue musculaire (NH3)

Amlioration des conditions de travail

Risque ergonomique (NH3)

Cogner les jambes (NH3)

Fatigue musculaire (NH3) Fatigue (NH3)

Fatigue visuel (NH3)

Amlioration du confort visuel

PROGRAMME PREVENTIF DE SECURITE

ANNEE:2011 Date : 13.10.2011

USINE: Arzew Page 04 sur 20 Nouvelle date de finalisation

ACTIONS et (COUT ESTIMATIF) Ne pas changer lemplacement commode de lordinateur

DATE LIM DEXEC 31.12.2012

Risque ergonomique (NH3)

Amlioration des conditions de travail Amlioration des conditions de travail

Stresse (travail de rflexion dans un milieu bruyant) (NH3)

Sensibilisation des travailleurs (NH3)

Amlioration des conditions de travail LAEQ, D 87dB(A)

Evolution des risques Dotation du personnel

Coordination scurit Coordinateur scurit

2012 Octobre 2011

PROGRAMME PREVENTIF DE SECURITE

ANNEE:2011 Date : 13.10.2011 DATE LIM DEXEC 30.08.2012

USINE: Arzew Page 05 sur 20 Nouvelle date de finalisation

ACTIVITE Eclairage artificiel des units industrielles

Augmenter le niveau dclairement par linstallation de nouveaux luminaires

Eclairage artificiel des units industrielles

40 Lux 40 Lux 40 Lux 60 lux

PROGRAMME PREVENTIF DE SECURITE

ANNEE:2011 Date : 13.10.2011 DATE LIM DEXEC 31.12.2012

USINE: Arzew Page 06 sur 20 Nouvelle date de finalisation

OBJECTIF Se conforme aux conditions ergonomiques

ACTIVITE - Formation sur manipulation ordinateur - Investissement - Investissement

Risque Ergonomique (NINA)

Reflet de la lumire (NINA)