2012

ANTECEDENTES JORNADA LABORAL

PRIMERO DE MAYO, DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

Paula Andrea Hoyos Osorio CIAF 08/05/2012

NDICE

La historia del 1 de mayo Historia del trabajo

Cdigo sustantivo del trabajo 6

LA HISTORIA DEL 1 DE MAYO:

En noviembre de 1884 se celebr en Chicago el HACE 120 AOS, POR LA JORNADA DE 8 HORAS Congreso de la Federacin Americana del Trabajo, en el que se propuso que a partir del 1 de Mayo de 1886 se obligara a los patrones a respetar una jornada de 8 horas mediante la huelga. Ese 1 de Mayo de 1886 las organizaciones laborales y sindicales de Estados Unidos se movilizaron y paralizaron el pas con ms de cinco mil huelgas.

as dos ltimas dcadas del siglo XIX son aos donde la clase obrera de diferentes pases desarrolla una impresionante lucha por sus derechos, centrada en la reivindicacin de las 8 hs. de trabajo. La importancia de este reclamo se comprende por las terribles condiciones laborales y de vida de la mayora de la clase trabajadora. En ciudades como Chicago, Pars o Buenos Aires, los trabajadores sufran jornadas agotadoras de entre 14 y 16 hs. diarias, lo que inclua el trabajo de las mujeres y de nios menores de 10 aos, en fbricas y talleres. En EE.UU. y Amrica Latina surge una nueva clase obrera, integrada por trabajadores inmigrantes del viejo continente: alemanes, irlandeses, espaoles e italianos trabajan por igual en los talleres de Nueva York o en los frigorficos de Avellaneda en Argentina. Contra la superexplotacin y la voracidad de las patronales comienzan a surgir por miles las asociaciones sindicales por oficio, centrales nacionales, mutuales y clubes obreros, como formas de organizacin de una clase obrera en expansin. Tambin crece la influencia de las ideologas anarquista y socialista, que son tomadas como propias por miles de trabajadores en todas partes del mundo. El 1 de Mayo de 1886 en EE.UU. y los mrtires de Chicago

La lucha por las 8 horas tena amplio apoyo en Chicago. All la jornada laboral se extenda desde las 4 de la maana hasta las 8 de la noche. El 1 de mayo comenz una huelga en la ciudad que arranc con 40.000 trabajadores y lleg hasta 65.000. El lunes 3 de mayo en una reunin de 6.000 estibadores en huelga, hubo enfrentamientos

entre los trabajadores y un grupo de carneros contratados por la patronal para quebrar la huelga. La respuesta inmediata del gobierno fue enviar a ms de 200 policas que iniciaron un combate en las calles que termin con cuatro obreros muertos y muchsimos heridos. Como respuesta a la represin, se convoc a una manifestacin para el da siguiente en la plaza Haymarket, en el sur de Chicago, a la cual concurrieron ms de 3.000 trabajadores. La polica irrumpi nuevamente contra los obreros, y comenz a atacarlos, cuando un desconocido arroj una bomba contra los uniformados, hiriendo a 66 (7 de los cuales murieron). La respuesta policial fue disparar sin piedad contra la multitud, matando a varios obreros y dejando heridos a ms de 200. Luego de estos hechos, el gobierno capitalista desat una caza de brujas contra los principales dirigentes obreros de las movilizaciones, acusndolos de haber lanzado la bomba, y conden a juicio y pena de muerte a varios de ellos.

a un juicio completamente orquestado y fraudulento, con testigos falsos y plagado de irregularidades. Uno de los jurados, cuando se le argument la inocencia de los acusados, confes: Los colgaremos lo mismo. Son hombres demasiado sacrificados, demasiado inteligentes y demasiados peligrosos para nuestros privilegios. El 11 de noviembre de 1887 Spies, Engel, Fischer y Parsons fueron ahorcados. Unos das antes Louis Lingg se haba quitado la vida en su celda. En su funeral marcharon por las calles ms de 25.000 trabajadores. Desde ese momento ellos son recordados como los mrtires de Chicago, ejemplo de lucha y coraje de la clase trabajadora internacional. Los otros enjuiciados (Fielden, Schwab y Neebe) pasaron largos aos en prisin hasta que toda la falsedad del juicio y las mentirosas acusaciones no pudieron ser sostenidas, y recobraron la libertad. El congreso de Paris y el 1 de Mayo de 1890. En 1889 se reuni en Pars un Congreso muy importante para la clase obrera de todo el mundo. En esa ocasin delegados de organizaciones socialistas de ms de 23 pases acordaron fundar la II Internacional. Las delegaciones principales provenan de Francia, Alemania, Inglaterra, Blgica, Austria, Rusia y Espaa, pero tambin la Argentina tuvo su representacin, a travs de un grupo de alemanes emigrados a nuestro pas que enviaron su adhesin al congreso y fueron representados en este por el dirigente socialista alemn Guillermo Liebneck. En esa reunin de Pars se resolvi convocar a manifestaciones y mtines en

August Spies, Michael Schwab, Adolph Fischer, George Engel, Louis Lingg, Albert Parsons, Samuel Fielden y Oscar Neebe fueron sometidos

HISTORIA DEL TRABAJO A lo largo de la historia, los seres humanos hemos ido modificando nuestros hbitos y costumbres, utilizando la fuerza y el conocimiento para tratar de satisfacer nuestras necesidades y mejorar nuestra calidad de vida. Este intento de superacin se realiz a travs del trabajo y el empleo de recursos y energa, de forma tal que a medida que se desarrollaba el trabajo, inevitablemente, se realizaba un intercambio tanto con el medioambiente como con otros seres humanos. Pero al trabajar, adems de modificar su entorno, un individuo tambin se modificaba a si mismo, al vincularse de forma solidaria o conflictiva con otros individuos o grupos, por ejemplo.

CDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

Artculo 158. Jornada ordinaria. La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan las partes, o a falta de convenio, la mxima legal. Artculo 159. Trabajo suplementario. Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la mxima legal. Artculo 160. Trabajo diurno y nocturno. 1. Trabajo ordinario es el que se realiza entre las seis horas (6:00 a.m.) y las veintids horas (10:00 p.m.). 2. Trabajo nocturno es el comprendido entre las veintids horas (10:00 p.m.) y las seis horas (6:00 a.m.). horas al da y cuarenta y ocho (48) a la semana, salvo las siguientes excepciones: a). En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el gobierno puede ordenar la reduccin de la jornada de trabajo de acuerdo con dictmenes al respecto; - Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE por la C.S.J mediante Sentencia No. 88 del 25 de julio de 1991, Magistrado Ponente Dr. Pablo J. Cceres Corrales. b). La duracin mxima legal de la jornada de trabajo del menor se sujetar a las siguientes reglas: 1. El menor entre doce y catorce aos solo podr trabajar una jornada mxima de cuatro de horas diarias y veinticuatro (24) horas a la semana, en trabajos ligeros. 2. Los mayores de catorce y menores de diecisis aos solo podr trabajar una jornada mximas de seis (6) horas diarias y treinta y seis (36) horas a la semana. 3. La jornada del menor entre diecisis y dieciocho aos no podr exceder de ocho (8) horas diarias y cuarenta y ocho (48) a la semana. c). El empleador y el trabajador pueden acordar temporal o indefinidamente la organizacin de turnos de trabajo sucesivos, que permitan operar a la empresa o secciones de la misma sin solucin de continuidad durante todos los das de la semana, siempre y cuando el respectivo turno no exceda de seis (6) horas al da y treinta y seis (36) a la semana;

CAPITULO 11 JORNADA MAXIMA Artculo 161. Duracin. La duracin mxima de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8)