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TOYOTISMO
FORDISMO
Japo
Produtividade
Revolu Revoluo Industrial Idade Mdia Europa Artesanato e PuttingPutting-Out System 1750 Sistema de Fbrica Inglaterra
EUA
Produ Produo S em Srie e Just-inem Massa Just-in-Time 1900 1970 1990 Tempo
Mecanizao
Produo em srie
TEMPO
1750
1900
1970
Henry Ford (1910)
1990
Taiichi Ohno (JIT)
REVOLU S REVOLUO INDUSTRIAL: SCULO XVIII O sistema artesanal e domstico de produo foi substitudo pelo sistema de fbrica com aumento de produtividade. A disponibilidade do motor a vapor e de mquinas de produo tornou possvel reunir trabalhadores em fbricas distantes dos rios.
3. As mudanas na indstria txtil foram acompanhadas de progressos simultneos na siderurgia e nos meios de transporte. 4. Migrao da populao do campo para a cidade e do sul e leste para o centro e norte da Inglaterra 5. Esse processo foi acompanhado por mudanas sociais, econmicas e polticas
IN S INCIO DO SCULO XX PRODU PRODUO PADRONIZADA EM GRANDE ESCALA A produo integrada substituda pela produo seriada, com mudanas no layout da fbrica. 1890 - Frederick W. Taylor: Administrao cientfica, estudos de tempos e movimentos nas operaes industriais. 1910 - Henry Ford: produo em srie e linha de montagem: menor custo e maior produtividade
SISTEMA FORD
Em 1908 Henry Ford empreendeu a reorganizao de sua fbrica. Cada funo foi parcelada em unidades muito menores, de modo que cada uma pudesse ser padronizada e acelerada As peas e os conjuntos montados passaram a ser movimentados por correias transportadoras automticas e as tarefas dos trabalhadores foi dividida em partes menores e agilizadas
DIVISO DO TRABALHO
Cadillac 1900
Buick 1905
Ford modelo T
Ford implantou o salrio de US$ 5,00 por dia, mais que dobrando o que era pago normalmente nas oficinas metalrgicas. Mais de 10.000 aceitaram a proposta.
Ganhos de produtividade decrescentes Crise (greves e conflitos) Crise do Estado (redefinio do seu papel) Competitividade do Japo Choque do Petrleo de 1973
TOYOTISMO
PRINCPIOS Otimizar a produtividade de todas as fases produtivas Integrao entre todos os setores Produo diferenciada
ORGANIZAO DO TRABALHO
A demanda comandando o processo produtivo Descentralizao das decises Alianas, redes e parcerias Sub-contratao RELAES DE TRABALHO Trabalho em equipe Necessidade de maior qualificao Lealdade empresa Partilha de resultados
PROCESSOS DE TRABALHO
FORDISMO
Processos rgidos e hierrquicos Padronizao nfase na economia de escalaVerticalizao
TOYOTISMO
Processos flexveis Taxas intensificadas de inovao nfase na diferenciao Subcontratao
TOYOTISMO
Regimes flexveis de trabalho nfase na participao ativa
TOYOTISMO
global competio, alianas, redes e parcerias Intensificao na criao de novas necessidades
Fornecedores Independentes
35%
25%
Fornecedores Associados
10%
48%
Manufaturado Internamente
55% 27%
GM e Ford
Fonte: Collaborative advantage, Jeffrey H. Dyer
Toyota
Motamachi, TC 5 Km Honsha, TC
Tahara, Nagoya
Km 48
Takaoka, TC
45 Km
Tsutsumi, TC
10
Km
5 Km
Fbricas dos Fornecedores Associados distncia mdia de 48 Km 43.5 entregas semanais 10,635 contatos diretos por dia 12.5 engenheiros visitantes
Fbricas dos Fornecedores Independentes distncia mdia de 140 Km 40.5 entregas semanais 3,764 contatos diretos por dia 2.6 engenheiros visitantes
Ypsilanti, MI
distncia mdia de 687 Km 7,5 entregas semanais 1,107 contatos diretos por dia 17 engenheiros visitantes
Lordstown, OH
Wentzville, MO
Arlington, TX
Fonte: Collaborative advantage, Jeffrey H. Dyer