GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO COMPANHIA ESTADUAL DE GUAS E ESGOTOS - CEDAE EDITAL DISPE SOBRE A SELEO PBLICA PARA

PROVIMENTO DE EMPREGOS PBLICOS DE NVEIS UNIVERSITRIO, MDIO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA, SOB O REGIME CLT, DA COMPANHIA ESTADUAL DE GUAS E ESGOTOS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - CEDAE O Presidente da Companhia Estadual de gua e Esgoto - CEDAE, no uso das atribuies que lhe so conferidas pela Legislao em vigor, torna pblica a realizao de Seleo Pblica para provimento de empregos pblicos de Nveis Universitrio, Mdio e Formao de Cadastro de Reserva, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, da Companhia Estadual de guas e Esgotos do Estado do Rio de Janeiro - CEDAE, em conformidade com as disposies regulamentares contidas no presente Edital, seus Anexos e Eventuais Retificaes. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. A Seleo Pblica ser regida por este Edital e executada sob a responsabilidade da Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, segundo o cronograma previsto e apresentado no Anexo I. 1.2. A Seleo Pblica destina-se ao provimento dos empregos pblicos, da Companhia Estadual de guas e Esgotos CEDAE, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), inclusive no que diz respeito ao Contrato de Experincia, bem como pelas normas internas vigentes da CEDAE, pelo Plano de Cargos, Carreiras e Salrios (PCCS) e os Acordos Coletivos de Trabalho, na data de admisso do candidato contratado e eventuais alteraes nesses dispositivos legais e normativos. 1.2.1. A Seleo Pblica para o emprego de Advogado destina-se Formao de Cadastro de Reserva. 1.3. A Seleo Pblica para todos os empregos de nveis universitrio e mdio constar de uma nica etapa, de carter eliminatrio e classificatrio, mediante aplicao de Prova Objetiva, exceto para os empregos de Advogado e Operador de Tratamento de gua. 1.3.1. A Seleo Pblica para o emprego de Advogado constar de 02 (duas) etapas de carter eliminatrio e classificatrio, mediante a aplicao, no mesmo dia, de Prova Objetiva e Prova Discursiva. 1.3.2. A Seleo Pblica para o emprego de Operador de Tratamento de gua, nvel mdio, constar de 02 (duas) etapas: Prova Objetiva Especfica e Prova Prtica, ambas de carter eliminatrio e classificatrio a serem aplicadas em dias diferentes, conforme o cronograma definido no Anexo I. 1.4. A CEDAE poder, de acordo com os seus ritos administrativos, alterar o seu Plano de Cargos, Carreiras e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues referem-se aos termos dos Regulamentos em vigor. Qualquer alterao que ocorra superveniente no atual PCCS, por eventual admisso dos candidatos, significar, por parte deles, a irrestrita adeso ao futuro Plano de Cargos, Carreiras e Salrios em elaborao pela Empresa. 1.5. A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, ressalvados os regimes especiais de escala. No obstante, em funo da natureza de cada cargo, a critrio da CEDAE, a execuo das jornadas dirias poder ser estabelecida nos turnos diurnos e noturnos, em qualquer dia da semana, inclusive aos sbados, domingos e feriados. 1.5.1. Especialmente em relao ao emprego de Operador de Tratamento de gua, a CEDAE, por necessidade operacional, poder convoc-lo a trabalhar em qualquer regime de escala. 1.6. O candidato que vier a ser admitido poder, a critrio da CEDAE, ficar submetido ao regime de planto (horas extraordinrias) nos dias de semana, finais de semana e feriados, exercer atividades internas e externas e dever ter disponibilidade para viagens e transferncias dentro do territrio do Estado do Rio de Janeiro e, excepcionalmente, fora do Estado.

1.7. Para o cargo de Operador de Tratamento de gua, no ato da inscrio dever ser registrada a regio para a qual o candidato est se inscrevendo, conforme as regies definidas no Anexo III deste edital. 1.8. Integram o presente Edital, os seguintes Anexos: ANEXO I Cronograma ANEXO II Os empregos, a qualificao mnima, os salrios e a carga horria. ANEXO III O nmero de vagas por Regio/Gerncia da CEDAE. ANEXO IV Atribuies dos Empregos. ANEXO V Quadro de Provas. ANEXO VI Contedos Programticos. ANEXO VII Portaria FESP RJ n 8.291 de 11 de maro de 2008 e a Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001 de 04 de abril de 2008. 2. DA PARTICIPAO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA.

2.1. Considerando o Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e em cumprimento Lei Estadual n 2.298, de 08 de julho de 1994, com a redao alterada pela Lei Estadual n 2.482, de 14 de dezembro de 1995, fica reservado aos candidatos com deficincia o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, por emprego, durante o prazo de validade da Seleo Pblica, conforme discriminado no Anexo II. 2.1.1. considerada pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas especificaes do Decreto Federal 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004. 2.2. O acesso das pessoas com deficincia s Provas e sua eventual aprovao no implicam o reconhecimento da deficincia declarada e a compatibilidade da deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de exame mdico. 2.3. Para fazer jus reserva de vaga de que trata o subitem 2.1, o candidato dever declarar expressamente a deficincia no ato de inscrio e obrigatoriamente apresentar para a avaliao, o laudo mdico original (ou cpia autenticada), cuja validade no seja anterior em mais de 90 (noventa) dias data do trmino das inscries. 2.3.1. Em atendimento ao art. 4, incisos I, II, III, IV e V, do Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, do Laudo Mdico dever constar: a) a espcie da deficincia; b) o grau da deficincia; c) o nvel da deficincia; d) o cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID; e) a data de Expedio do Laudo; f) a assinatura e Carimbo com o n do CRM do Mdico que est emitindo o Laudo. 2.3.1.1. O Candidato que porventura apresentar laudo que NO contenha qualquer dos itens constantes nas alneas a,b,c,d,e e f, do subitem 2.3.1. passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 2.3.1.2. Somente os laudos de candidatos cuja deficincia forem de carter permanente sero aceitos independentemente da data de validade constante do subitem 2.3. Para tal. o laudo dever registrar a irreversibilidade da deficincia. 2.3.2. O laudo mdico dever ser entregue na sede da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo RJ, de 2 a 6 feira, de 10h s 16h (exceto feriados), no perodo previsto no Cronograma Anexo I do Edital, ou enviado via Sedex, postado at o ltimo dia previsto no Cronograma, para a Coordenadoria de Planejamento da Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54, sala 203 Botafogo RJ. 2.3.3. A pessoa com deficincia submeter-se- Avaliao a ser realizada por Junta Mdica credenciada junto a CAC (Caixa de Assistncia dos Servidores da CEDAE), na fase de Contratao. 2.3.4. O candidato inscrito para as vagas reservadas que porventura firmar declarao falsa sobre a condio descrita no subitem 2.1. ser eliminado da Seleo Pblica.

2.3.5. O candidato que no for considerado pessoa com deficincia pela Junta Mdica passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 2.3.6. O candidato cuja deficincia for considerada, pela Junta Mdica, incompatvel com as funes do cargo pretendido, estar eliminado do certame. 2.3.7. O candidato que no apresentar o laudo mdico no perodo estabelecido no Cronograma Anexo I concorrer apenas s vagas de ampla concorrncia. 2.3.8. Para a comprovao da deficincia, no sero aceitas declarao, exame, pronturio, receita e outros documentos que no se constituam em laudo mdico. 2.4. A pessoa com deficincia participar do Certame em igualdade de condies com os demais, no que se refere ao contedo das Provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das Provas e nota mnima exigida, sendo-lhe, porm, assegurado acessibilidade ao recinto onde se realizaro as Provas. 2.5. A publicao dos resultados da primeira etapa e da segunda etapa, assim como a publicao do resultado final do concurso, ser realizada em 3 (trs) listas. A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos, incluindo os que se declararem pessoas com deficincia, negros ou ndios no ato de inscrio. A segunda lista ser destinada exclusivamente pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si. A terceira lista ser destinada exclusivamente pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a negros e ndios e sua classificao entre si. 2.6. No sero consideradas como deficincia as disfunes visuais e auditivas passveis de correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos, desde que no se enquadrem aos ndices mnimos estabelecidos na Legislao pertinente. 2.7. As vagas reservadas nos termos deste item 2 que no forem ocupadas por falta de pessoas com deficincia, ou por reprovao destes na Seleo Pblica, ou no Exame Mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 3. DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS. 3.1. Considerando a Lei Estadual n 6.067, de 25 de outubro de 2011, fica reservado a candidatos negros e ndios o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste concurso para cada cargo, durante o prazo de validade do concurso pblico, conforme discriminado no Anexo II. 3.1.1. Se o nmero de vagas oferecidas for igual ou inferior a 20 (vinte) o percentual da reserva de que trata o subitem 3.1 ser de 10% (dez por cento). 3.1.2. Se a apurao do nmero de vagas reservadas a negros e ndios resultar em nmero decimal igual ou maior do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior; se menor do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente inferior. 3.2. considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio. 3.2.1. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste edital, caso no opte pela reserva de vagas. 3.2.2. Constatada a falsidade da declarao a que se refere o item 3.2., ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao de sua admisso ao servio pblico aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 3.3. Os candidatos destinatrios da reserva de vagas a negros e ndios concorrero totalidade das vagas existentes. 3.4. A publicao dos resultados da primeira etapa e da segunda etapa, assim como a publicao do resultado final do concurso, ser realizada em 3 (trs) listas. A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos, incluindo os que se declararem pessoas com deficincia, negros ou ndios no ato de inscrio. A segunda lista ser destinada exclusivamente pontuao dos candidatos que

concorram s vagas reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si. A terceira lista ser destinada exclusivamente pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a negros e ndios e sua classificao entre si. 3.5. O candidato s vagas reservadas para negro ou ndio que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito no concurso como negro ou ndio. 3.5.1. Caso se verifique a situao descrita no item 3.5, assim como na ocorrncia de desistncia de vaga por candidato negro ou ndio aprovado, a vaga reservada qual este candidato faria jus dever ser ocupada por outro candidato a vagas reservadas para negros e ndios, respeitada rigorosamente a ordem da lista especfica de classificao. 3.6. A nomeao dos candidatos aprovados no concurso pblico ser de acordo com a ordem de classificao geral no concurso, mas a cada frao de 5 (cinco) candidatos, a quinta vaga fica destinada a candidato negro ou ndio aprovado, de acordo com sua ordem de classificao na lista especfica das vagas reservadas para negros e ndios. 3.7. No havendo candidatos aprovados para preencher vagas includas na reserva para negros e ndios, estas sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas neste concurso, voltadas ampla concorrncia, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificao. 4. DOS REQUISITOS PARA ADMISSO Para admisso nos empregos, o candidato dever atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos: 4.1. Ter sido aprovado e classificado na Seleo Pblica, na forma estabelecida neste Edital; 4.2. Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do art. 12 1 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com redao dada pela Emenda Constitucional n 03/94, nos termos do Decreto n 3.297/2001; 4.3. Estar quite com as obrigaes eleitorais; 4.4. Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; 4.5. Ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos, na data da contratao; 4.6. Ser aprovado em inspeo mdica, com vistas avaliao da aptido fsica e mental para o emprego, a ser realizado por meio de servios mdicos credenciados junto a CAC (Caixa de Assistncia dos Servidores da CEDAE); 4.7 Possuir Carteira Nacional de Habilitao (CNH) no mnimo na Categoria B, dentro do prazo de validade; 4.8. Possuir a qualificao mnima exigida, na data da contratao, para o ingresso no emprego, em conformidade com o disposto no Anexo II deste Edital; 4.9. A falsificao ou a no entrega dos documentos eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis. 5. DA INSCRIO 5.1. Antes de inscrever-se, o Candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos constantes deste Edital. 5.2. Ao inscrever-se o candidato dever indicar o emprego a que concorre e optar pelo tipo de vaga (Ampla Concorrncia, Pessoas com Deficincia e Negros/ndios).

5.2.1. Para o emprego de Operador de Tratamento de gua, alm do tipo de vaga, o candidato dever registrar a regio para a qual est se inscrevendo, conforme as regies definidas no Anexo III deste edital. 5.2.2. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, das instrues especficas para exercer o cargo e das demais informaes que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 5.2.3. Aps o pagamento do boleto bancrio, o candidato no poder alterar o emprego, a opo de regio e/ou de tipo de vaga. Havendo necessidade de alterao, o candidato dever efetuar uma nova inscrio, sem a devoluo do valor da taxa anteriormente paga. 5.3. A taxa de inscrio ser: Cargo Cargos de Nvel Universitrio Cargos de Nvel Mdio Valor (R$) 90,00 (noventa reais) 70,00 (setenta reais)

5.4. No sero aceitas inscries realizadas fora do perodo determinado. 5.5. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em qualquer hiptese, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.6. A Pessoa com Deficincia, Negro ou ndio quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, dever assinalar sua condio no campo apropriado a este fim. Obrigatoriamente dever declarar se deseja concorrer s vagas reservadas Pessoas com Deficincia ou s vagas reservadas a Negros/ndios 5.6.1. Aquele que, no requerimento de inscrio, no declarar ser Pessoa com Deficincia Negro ou ndio, concorrer somente s vagas regulares. 5.6.2. O candidato, caso necessite de prova em condies especiais, dever declarar essa necessidade no ato do preenchimento do requerimento de inscrio, nas formas abaixo especificadas: A. Indicar se necessrio, o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com Intrprete de Libras, com ledor ou prova ampliada. B. Solicitar a realizao da prova em sala de fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo. 5.6.2.1. A pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, durante o perodo de inscrio constante no cronograma Anexo I do edital. Para tal, a pessoa dever se dirigir sede da CEPERJ situada na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro. 5.6.2.2. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.6.3. O candidato poder obter informaes relativas Seleo Pblica pelos telefones (21) 23347100/7125/7134/7117 Servio de Atendimento ao Candidato ou pelo endereo eletrnico sac@ceperj.rj.gov.br e, para envio de fax, os telefones (21) 2334-7125/7130, no horrio das 10h s 16h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados. 5.6.4. As inscries para a Seleo Pblica podero ser realizadas via Internet ou via Posto de Inscrio Presencial na CEPERJ para todos os Empregos Pblicos. 5.7. Caso pretenda obter iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do dispositivo normativo expresso pelo art. 72 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de Janeiro de 1989, o candidato dever protocolizar requerimento na sede da CEPERJ, sito Av. Carlos Peixoto, n 54, Trreo, Setor de protocolo Botafogo RJ CEP: 22.290-090 ou envi-lo Via SEDEX para o endereo citado, no perodo previsto no Cronograma da Seleo pblica, constante do Anexo I deste Edital.

5.7.1. Os pedidos de iseno encaminhados Via SEDEX devero ser postados at 3 (trs) dias antes do trmino previsto para requerer a iseno constante no Cronograma Anexo I. Os pedidos postados em desacordo com as orientaes constantes neste item sero considerados indeferidos. 5.7.2. A Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece os critrios para concesso de iseno do pagamento da taxa de inscrio dos concursos pblicos realizados pela FESP RJ, assim como a Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008, que define os indicadores para a comprovao da hipossuficincia, estaro disponibilizadas aos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br, bem como no anexo VII, deste edital. 5.7.3. O requerimento ser dirigido ao Diretor da Diretoria de Recrutamento e Seleo da CEPERJ e incluir a qualificao completa do requerente, os fundamentos do pedido de iseno, cpia do comprovante de residncia, cpia de comprovante de renda do requerente ou de quem este dependa economicamente, declarao de dependncia econmica firmada por quem prov o sustento do requerente (quando for o caso), declarao de renda do ncleo familiar e demais documentos eventualmente necessrios comprovao da alegada hipossuficincia de recursos. 5.7.3.1. O Requerimento de que trata o subitem anterior estar disponvel a todos os candidatos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br 5.7.3.2. Para efeito de solicitao de iseno de taxa de inscrio ser considerado o prazo previsto no art. 2, 2 da Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece como prazo at 10 (dez) dias teis antes do trmino da inscrio, que no ser suspenso nem interrompido, excetuando o previsto no subitem 5.7.1. 5.7.4. O candidato dever primeiramente efetuar sua inscrio, para posteriormente requerer a iseno pretendida. 5.7.4.1. Os pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio deferidos de candidatos no inscritos sero automaticamente cancelados. 5.7.5. O candidato que pretender obter a iseno da taxa de inscrio ficar responsvel, civil e criminalmente, pelas informaes e documentos que apresentar. 5.7.6. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: 5.7.6.1. Omitir informaes ou torn-las inverdicas; 5.7.6.2. Fraudar e ou falsificar qualquer documento exigido; 5.7.6.3. Deixar de apresentar os documentos previstos no art. 3 da Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008; 5.7.6.4. No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio, previsto no cronograma Anexo I. 5.7.7. No ser permitida a entrega de documentos ou a sua complementao em data posterior ao trmino do prazo previsto para requerer iseno. 5.7.8. Aps o trmino do perodo de pedido de iseno, a CEPERJ providenciar no seu site www.ceperj.rj.gov.br e no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro a publicao das isenes deferidas. 5.7.9. Deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio, o candidato dever retirar o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, com a data, horrio e local de realizao da prova, conforme o item 6 deste Edital. 5.7.10. Em caso de indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, caso seja do seu interesse, o candidato poder efetuar o recolhimento da taxa de inscrio e concorrer normalmente ao cargo pleiteado. 5.8. INSCRIO VIA INTERNET 5.8.1. Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, onde estaro disponveis o Edital e seus Anexos, o Requerimento de Inscrio e o Boleto Bancrio. 5.8.2. Ler o Edital de Abertura para conhecimento das Normas Reguladoras da Seleo Pblica. 5.8.3. Inscrever-se, no perodo previsto no Cronograma Anexo I atravs de Requerimento especfico disponvel na pgina www.ceperj.rj.gov.br

5.8.4. A Pessoa com Deficincia dever preencher o Requerimento de Inscrio, em conformidade com as orientaes constantes do item 2 e seus subitens e dos subitens 5.6. a 5.6.2.1. 5.8.5. Imprimir o boleto bancrio. 5.8.6. O pagamento dever ser efetuado obrigatoriamente por meio de boleto bancrio especfico, emitido aps a concluso de preenchimento do Requerimento de Inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio. 5.8.7. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, preferencialmente no Banco Bradesco, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio. 5.8.8. No sero aceitos depsitos bancrios ou qualquer tipo de transferncia bancria a favor da CEPERJ como forma de pagamento da Taxa de Inscrio. 5.8.9. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data do vencimento no boleto bancrio. 5.8.10. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio. 5.8.11. Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de inscrio. 5.8.12. A CEPERJ no se responsabilizar por solicitao de inscrio via internet no recebida, por qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido dos usurios. 5.8.13. O candidato dever certificar-se de que sua inscrio foi efetuada pela Internet depois de 04 (quatro) dias teis aps o pagamento do boleto bancrio. Caso no tenha sido efetivada a inscrio, comparecer CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto no 54, sala 204 Botafogo Rio de Janeiro - RJ, entre 10h e 16h, portando o boleto bancrio pago e o Requerimento de Inscrio impresso ou envi-lo, por fax, para o telefone (0xx21) 2334-7130. 5.8.14. As informaes em relao ao Cronograma da Seleo estaro disponveis no site www.ceperj.rj.gov.br, no ato da inscrio, e no eximem o candidato do dever de acompanhar, atravs do Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os Atos e Editais referentes ao certame. 5.8.15. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no Requerimento de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento desse documento. 5.8.16. O candidato dever identificar claramente, no Requerimento de Inscrio, o nome do Emprego para o qual concorre, sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto. 5.8.17. A opo pelo emprego dever ser efetivada no momento da inscrio, sendo vedada ao candidato qualquer alterao posterior ao pagamento da taxa de inscrio. Havendo necessidade de alterao, dever efetuar uma nova inscrio, sem devoluo do valor da taxa anteriormente paga. 5.8.18. No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional. 5.8.19. O candidato inscrito ter exclusiva responsabilidade pelas informaes cadastrais fornecidas, sob as penas da Lei. 5.9. INSCRIO VIA POSTO DE INSCRIO PRESENCIAL 5.9.1. Para os candidatos que no tiverem possibilidade de acesso internet ser disponibilizado Posto de Inscrio, que funcionar na Sede da CEPERJ, sito Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro - RJ (de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto feriados), no perodo de inscrio constante do Cronograma Anexo I. 5.9.2. O candidato dever dirigir-se ao Posto, munido de documento oficial de identidade original e comprovante de residncia.

5.9.3. Efetivada a inscrio, receber o comprovante e o boleto Bancrio para pagamento da taxa de inscrio. 5.9.4. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, preferencialmente no Banco BRADESCO, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio. 5.9.5. No sero aceitos depsitos bancrios ou qualquer tipo de transferncia bancria a favor da CEPERJ como forma de pagamento da Taxa de Inscrio. 5.9.6. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data do vencimento no boleto bancrio. 5.9.7. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio. 5.9.8. Opcionalmente, o candidato poder comparecer ao posto com o comprovante de pagamento para obter o Manual do Candidato. 5.9.9. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato ou, em caso de impedimento, atravs de Procurador, mediante entrega da respectiva procurao com firma reconhecida acompanhada de cpia de documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do Procurador. 5.9.10. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador na Ficha de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do documento. 5.10. Emisso de Segunda Via do Boleto Bancrio Caso o boleto impresso pelo candidato se extravie, possvel emitir uma segunda via. Para tal, o candidato deve seguir os seguintes passos: 5.10.1. Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br. 5.10.2. Acessar o link Segunda Via de Boleto Bancrio. 5.10.3. Informar o CPF utilizado no preenchimento da ficha de inscrio e clicar em Gerar boleto. 5.10.4. Imprimir o boleto apresentado. 5.10.5. Pagar o boleto em qualquer Agncia Bancria, dando preferncia s agncias do Banco BRADESCO. 6. DO CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO (CCI) 6.1. Via Internet 5.1.1. No perodo previsto no Cronograma Anexo I, o candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br . 6.1.2. Acessar o link Confirmao de Inscrio. 6.1.3. Informar o nmero do seu CPF e imprimir o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, que conter informaes quanto data, horrio e local de realizao da prova objetiva. 6.1.4. Conferir os dados constantes do Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes, proceder, de imediato, s retificaes necessrias atravs do correio eletrnico: sac@ceperj.rj.gov.br . 6.1.5. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao de seus dados no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, assumindo as conseqncias advindas. 6.1.6. A existncia de informaes quanto data, horrio e local de realizao da Prova no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI no exime o Candidato do dever de acompanhar, pelo Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os Atos e Editais referentes Seleo Pblica. 6.2. Via Posto de Inscrio

6.2.1. O candidato dever retornar ao Posto onde realizou a sua inscrio, de segunda-feira a sextafeira, de 10h s 16h, exceto feriados, para a retirada do Carto de Confirmao de Inscrio - CCI, no perodo determinado no cronograma da Seleo Pblica constante do Anexo I. 6.2.2. obrigao do candidato conferir os dados constantes do Carto de Confirmao de Inscrio CCI, verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes do Carto, solicitar de imediato as retificaes necessrias para correes posteriores. 6.2.3. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento no Posto e a verificao de seus dados no Carto de Confirmao de Inscrio - CCI no prazo determinado, assumindo as consequncias advindas. 7. DAS PROVAS 7.1. Prova Objetiva Para os candidatos a todos os Empregos. 7.1.1. A estrutura da Prova Objetiva, incluindo as disciplinas e a quantidade de questes, encontram se no Anexo V deste Edital. 7.1.2. A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os empregos de todos os nveis, ser composta de questes do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas, valendo 1 (um) ponto cada questo, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de pontos exigidos, por contedo e no total da Prova, conforme Quadro de Provas constante do Anexo V. 7.1.2.1. O candidato dever obter no contedo de Noes de Informtica da Prova Objetiva nota diferente de zero, o que significa que o candidato que zerar esta prova estar automaticamente Reprovado. 7.1.3. O candidato dever assinalar, em cada questo da Prova Objetiva, somente uma das opes. 7.1.4. Ser atribuda NOTA ZERO questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada. 7.1.5. As questes sero elaboradas com base no Contedo Programtico constante do Anexo VI. 7.2. Da Prova Discursiva (Somente para os candidatos formao de cadastro de reserva para o emprego de Advogado). 7.2.1. Somente sero corrigidas as provas discursivas dos 150 (cento e cinquenta) candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas. 7.2.1.1. Ao total de candidatos estabelecido no subitem anterior sero acrescidos aqueles cujas notas empatarem com o ltimo classificado para candidatos de ampla concorrncia, para pessoas com deficincia e negros/ndios. 7.2.2. A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta por 3 (trs) questes, relacionadas aos Conhecimentos Especficos, valendo o total de 100 (cem) pontos. 7.2.3. Considerar-se- aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 50 (cinquenta) pontos. 7.2.4. A Prova Discursiva destina-se a avaliar o conhecimento do candidato, assim como sua capacidade de expor assuntos, considerando os critrios de fundamentao terica, coerncia e coeso textual, objetividade, clareza e correo da linguagem. 7.2.5. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado, aqum ou alm do limite de linhas estabelecido em cada questo. 7.2.6. Em caso de fuga ao tema, de no haver texto ou constarem dados que possibilitem a identificao do candidato em local indevido, o candidato receber a nota 0 (zero). 7.3. Da Prova Prtica (Para os candidatos ao emprego de Operador de Tratamento de gua) 7.3.1 Sero convocados para a Prova Prtica os candidatos habilitados e classificados na Prova Objetiva em at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas estabelecido no Anexo II.

7.3.1.1. Ao total de convocados estabelecido no subitem anterior sero acrescidos aqueles candidatos cujas notas empatarem com o ltimo classificado para candidatos de ampla concorrncia, para pessoas com deficincia e negros/ndios. 7.3.2. A Prova Prtica valer 40 (quarenta) pontos. 7.3.2.1. Para aprovao na Prova Prtica, o candidato dever obter um mnimo de 20 (vinte) pontos no conjunto da Prova e um mnimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuao de cada critrio de avaliao. 7.3.3. A Prova Prtica tem por objetivo avaliar a aptido do candidato e os conhecimentos tcnicos necessrios para o exerccio das atividades inerentes ao Emprego pretendido. 7.3.4. A Prova Prtica consistir no cumprimento de tarefas nas quais os candidatos devero demonstrar: Reconhecer vidrarias e instrumentao analtica utilizados no Laboratrio de Controle de Dosagem de Produtos Qumicos (pipetas Becker, proveta, Erlenmayer, cubetas, turbidmetro, pHmetro, fluormetro, Jarteste, colormetro). Reconhecer os principais produtos qumicos utilizados nos processos de tratamento (sulfato de alumnio, cloreto frrico, cal, polmero, cido fluorssilicco, hipoclorito de sdio, cloro gasoso, etc). Reconhecer e definir as principais Unidades Operacionais de uma Estao de Tratamento (captao, gradeamento, floculador, decantador, filtro, reservatrio). Reconhecer e definir os principais Equipamentos de Dosagem de Produtos Qumicos (evaporador de cloro, clorador, ejetor, extintor de cal, dosador de polmero, etc). 7.3.5. As tarefas a serem cumpridas pelos candidatos convocados para a Prova Prtica, assim como os critrios de avaliao, sero divulgados quando da publicao do Edital de Convocao para a Prova Prtica. 7.4. Para esta Prova, o candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem determinados em Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e tambm disponibilizado no site www.ceperj.rj.gov.br , munido do documento de identificao original. 7.4.1. Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial de identidade; carteira ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar; Passaporte (dentro da validade); Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo e dentro do prazo de validade), e cdula de identidade expedida por rgo ou Conselho de Classe. 7.4.2. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (retrato e assinatura). 7.4.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.4.4. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 7.4.5. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura. 8. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVA 8.1. As Provas Objetivas para todos os empregos e a Prova Objetiva e Discursiva para o emprego de Advogado desta Seleo Pblica, sero realizadas no municpio do Rio de Janeiro, na data prevista no Cronograma Anexo I, em local e horrio a serem divulgados no Carto de Confirmao da Inscrio - CCI. 8.2. O candidato dever comparecer ao local de Prova, com antecedncia mnima de uma hora do horrio determinado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, Carto de Confirmao da Inscrio - CCI e do documento oficial de identificao original.

8.3. Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial de identidade; carteira ou cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar; Passaporte (dentro da validade); Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo e dentro do prazo de validade), e cdula de identidade expedida por rgo ou Conselho de Classe. 8.4. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (retrato e assinatura). 8.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 8.6. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 8.7. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura. 8.8. O tempo de durao das Provas inclui a marcao do Carto de Respostas. 8.9. Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Resposta, sendo de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 8.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala o Carto de Respostas devidamente assinado e os candidatos ao emprego de Advogado, tambm o Caderno da Prova Discursiva com o campo reservado para identificao, constante da capa do caderno, preenchido corretamente. 8.11. Nenhum candidato far Prova fora do dia, horrio e local fixados. 8.12. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado da Seleo Pblica o candidato que faltar Prova. 8.13. No caso de Prova realizada com o auxlio de um fiscal ledor, este, alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o carto de respostas do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal, devidamente treinado. Ao trmino da Prova, ser lavrado um termo com as assinaturas do candidato, do fiscal ledor e do fiscal supervisor. 8.14. Aps o fechamento dos portes, no ser permitida a entrada dos candidatos, em qualquer hiptese. 8.15. Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da Prova, o candidato poder retirar-se da sala de Prova, mesmo que tenha desistido do Concurso Pblico. 8.15.1. O candidato s poder sair levando o Caderno de Questes da Prova Objetiva quando faltar 1 (uma) hora para o trmino da prova. O Candidato que se retirar antes de cumprido esse prazo estar abrindo mo voluntariamente do direito de posse de seu Caderno de Questes, no podendo reivindic-lo posteriormente. 8.15.2. O candidato que se retirar antes do prazo mnimo que lhe permita levar seu Caderno de Questes no poder copiar sua marcao de respostas, em qualquer hiptese ou meio. Em caso de descumprimento dessa determinao, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 8.16. Durante a realizao da Prova, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o emprstimo de qualquer material, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta. 8.17. O candidato no poder utilizar no local de aplicao da Prova: telefone celular, bip, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, palmtop, relgio digital com receptor, mquinas calculadoras, ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva, sob pena de ser excludo do Concurso Pblico. 8.17.1. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o subitem 8.17. dever obrigatoriamente acondicion-lo, desligado, em saco plstico fornecido pelos fiscais da sala de prova. Caso o telefone celular de um candidato toque durante a prova, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato.

8.17.2. Est prevista, como medida preventiva com vistas segurana do concurso, a utilizao do detector de metais. 8.18. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a Prova ou o tempo tiver se esgotado, e aps terem registrados seus nomes na Ata da Prova pela fiscalizao. 8.19. O candidato que insistir em sair da sala, descumprindo os dispostos nos subitens 8.15. e 8.18., dever assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado por dois outros candidatos, pelos fiscais e pelo Executor do local. 8.20. Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na Ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais. 8.21. No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas Seleo Pblica no local de Prova, com exceo dos acompanhantes das Pessoas com Deficincia e das candidatas que estejam amamentando, que ficaro em dependncias designadas pelo Executor. 8.22. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das Provas, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da sala de Prova. 8.23. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da Prova como justificativa por sua ausncia. O no comparecimento Prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao da Seleo Pblica. 8.24. No ser permitida durante a realizao da prova a utilizao de livros, cdigos, manuais, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta legislao comentada ou anotada. 9. DA EXCLUSO DA SELEO PBLICA Ser excludo da Seleo Pblica o candidato que: 9.1. Faltar ou chegar atrasado Prova, seja qual for a justificativa, pois em nenhuma hiptese haver segunda chamada. 9.2. Utilizar ou manter ligado, no local da prova, telefone celular, bip, walkman, rdio, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva. 9.3. Utilizar-se, no decorrer da Prova, de qualquer fonte de consulta, mquinas calculadoras ou similares, ou for flagrado em comunicao verbal, escrita ou gestual com outro candidato. 9.4. Estabelecer comunicao com outros candidatos, tentar ou usar meios ilcitos ou fraudulentos, efetuar emprstimos de material ou, ainda, praticar atos de indisciplina contra as demais normas contidas neste Edital. 9.5. O candidato que se negar a atender ao disposto no subitem 8.17. e 8.17.1. 9.6. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a prova e/ou o Carto de Respostas da Prova Objetiva. 9.7. Ausentar-se da sala, aps ter assinado a Lista de Presena, sem o acompanhamento do fiscal. 9.8. Recusar-se a entregar o Carto de Respostas da Prova Objetiva ao trmino do tempo destinado realizao da Prova. 9.9. Deixar de assinar, concomitantemente, o Carto de Respostas e a Lista de Presena. 9.10. Dispensar tratamento incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida ou autoridade presente aplicao da Prova, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 9.11. Comportar-se de maneira desrespeitosa ou inconveniente. 9.12. Utilizar-se de processos ilcitos, constatados aps a Prova, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafotcnico, o que acarretar a anulao de sua Prova e a sua eliminao automtica do Concurso Pblico. 9.13. Deixar de apresentar, quando convocado, ou no cumprir, nos prazos estabelecidos, os procedimentos necessrios para a convocao.

9.14. Deixar de apresentar qualquer dos documentos que atendam aos requisitos estipulados neste Edital. 9.15. Quebrar o sigilo da Prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao. 10. DO RECURSO DA PROVA OBJETIVA 10.1. O candidato que se julgar prejudicado poder recorrer, aps a publicao do Gabarito, no perodo descrito no cronograma da Seleo Pblica Anexo I. 10.2. O requerimento dever ser redigido em formulrio prprio, por questo, com indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado. 10.3. O candidato dever comprovar as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nomes de autores, juntando, sempre que possvel, cpias dos comprovantes. 10.4. O candidato dever utilizar-se do modelo de formulrio que estar disponvel na internet, atravs do site www.ceperj.rj.gov.br, e entreg-lo na sede da CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto, 54 Trreo Botafogo RJ (de 10h s 16h, exceto em feriados) no perodo previsto no Cronograma Anexo I deste Edital. 10.5. Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo previsto no Cronograma, ou que contiver, como fundamentao, cpia dos argumentos apresentados em outros recursos. 10.6. No sero aceitos recursos encaminhados por fax, Internet ou via postal. 10.7. Constitui ltima instncia, para recursos e reviso, a deciso da Banca Examinadora, que soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos ou revises adicionais. 10.8. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. Se houver alterao, por fora de impugnaes, do gabarito oficial, tal alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 10.9. Os pareceres dos recursos julgados indeferidos sero anexados aos respectivos processos, que ficaro disposio dos candidatos, para cincia, no Protocolo da CEPERJ, situado na Av. Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ, no horrio compreendido entre 10h e 16h. 11. DO RECURSO DA PROVA DISCURSIVA 11.1. Somente poder recorrer o prprio candidato que julgar-se prejudicado aps a publicao do resultado da prova. Neste caso, o candidato dever comparecer CEPERJ, no setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro, para vista da prova corrigida, e se for o caso, impetrao de recurso, nas datas estabelecidas no Cronograma Anexo I. 12. DO RECURSO DA PROVA PRTICA 12.1. Ser concedido aos candidatos o direito recontagem dos pontos, no perodo constante no Cronograma Anexo I, exclusivamente para retificao de eventual erro material. Neste caso, o candidato dever dirigir-se ao protocolo da CEPERJ, sito Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo RJ. 12.2. Ser indeferida, liminarmente, qualquer solicitao para Recontagem de Pontos fora do prazo estabelecido no subitem anterior. 13. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO 13.1. O Resultado Final, com Classificao, por Emprego Pblico, ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado no site www.ceperj.rj.gov.br , sendo relacionados apenas os Candidatos aprovados. 13.2. Os candidatos aprovados para todos os empregos, exceto para os empregos de Advogado e Operador de Tratamento de gua, sero classificados, por emprego e tipo de vaga,

de acordo com a ordem decrescente da nota final, considerando-se a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva. 13.2.1. Os candidatos ao emprego de Advogado sero classificados por tipo de vaga, de acordo com a ordem decrescente da nota final, resultante do somatrio das notas parciais da Prova Objetiva e da Prova Discursiva. 13.2.2. Os candidatos ao emprego de Operador de Tratamento de gua sero classificados por tipo de vaga e regio de opo, de acordo com a ordem decrescente da nota final, resultante do somatrio das notas parciais da Prova Objetiva e da Prova Prtica. 13.3. Para todos os empregos, exceto para os empregos de Advogado e Operador de Tratamento de gua, na hiptese de igualdade na nota final dos aprovados, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) possuir maior idade, dentre os candidatos idosos maiores de 60 (sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos; 3) obtiver maior nota em Portugus; 4) obtiver maior nota em Noes de Informtica. 13.3.1. Para o emprego de Advogado, na hiptese de igualdade na nota final dos aprovados, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) possuir maior idade, dentre os candidatos idosos maiores de 60 (sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota na Prova Discursiva; 3) obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos; 4) obtiver maior nota em Portugus. 1.3.2. Para o emprego de Operador de Tratamento de gua, na hiptese de igualdade na nota final dos aprovados, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) possuir maior idade, dentre os candidatos idosos maiores de 60 (sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos; 3) obtiver maior nota na Prova Prtica; 4) obtiver maior nota em Portugus. 13.3.2.1. O candidato que no obtiver a pontuao mnima exigida ser considerado reprovado e excludo do processo seletivo. 14. DISPOSIES GERAIS 14.1. A homologao do Concurso da competncia da Companhia Estadual de guas e Esgotos CEDAE. 14.2. A Seleo Pblica ser vlida pelo prazo mximo de 02 (dois) anos, contado da data da homologao dos seus resultados, podendo este prazo ser prorrogado por igual perodo, por deciso da Companhia Estadual de gua e Esgotos CEDAE. 14.3. O Candidato aprovado e classificado na Seleo Pblica, quando convocado, at o limite das vagas definidas no Anexo I, ser submetido Inspeo de Sade, de carter eliminatrio. 14.3.1. A Inspeo de Sade de que trata o subitem anterior, ser realizada de acordo com escala a ser divulgada, poca, pela Companhia Estadual de guas e Esgotos CEDAE. 14.4. A aprovao na Seleo assegurar apenas a expectativa de direito admisso, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, ao exclusivo interesse e convenincia da administrao, rigorosa ordem de classificao e ao prazo de validade.

14.5. O Candidato convocado ficar sujeito ao contrato de experincia de at noventa dias, ao trmino dos quais, se o desempenho do profissional aps a avaliao for satisfatrio, o contrato converter-se-, automaticamente, por prazo indeterminado, caso contrrio ter o seu contrato rescindido conforme legislao vigente, sem nenhum nus para a CEDAE. 14.6. O candidato admitido somente poder solicitar transferncia de local de trabalho aps 5 (cinco) anos da data de sua admisso. 14.7. Os Candidatos classificados excedentes s vagas atualmente existentes faro parte do banco de concursados durante o prazo de validade da Seleo Pblica e podero ser convocados, a critrio da Cedae, em funo da disponibilidade de vagas futuras, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, rigorosa ordem de classificao, e prazo de validade. 14.8. Os Candidatos classificados na Prova Objetiva e no habilitados na inspeo de sade, ou que no tenham cumprido o determinado neste Edital, sero desclassificados. 14.8.1. Nesse caso, sero convocados os Candidatos aprovados e que no tenham obtido a classificao necessria, na mesma proporo daqueles desclassificados, observando-se: a) os mesmos critrios previstos para a classificao; b) a apresentao e anlise dos documentos; c) o resultado do Exame de Sade 14.9. Os critrios enfocados no subitem 14.8.1 se repetiro tantas vezes quantas necessrias, at o preenchimento das vagas, ou o esgotamento dos Candidatos aprovados. 14.10. Todas as convocaes, avisos e resultados pertinentes s aplicaes das Provas sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e tambm disponibilizados no site da CEPERJ: www.ceperj.rj.gov.br, ficando sob a responsabilidade do candidato habilitado acompanhar as publicaes referentes ao Certame. 14.11. As convocaes para a contratao so de responsabilidade da Companhia Estadual de guas e Esgotos - CEDAE e sero efetivadas atravs de correspondncia registrada / telegrama. 14.11.1. O candidato convocado para a realizao do exame mdico dever comparecer CEDAE no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contado aps o recebimento da correspondncia/telegrama, munido dos originais e cpias dos documentos relacionados a seguir: a) b) c) d) e) Carteira de Identidade; Curriculum Vitae; Ttulo de Eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio; Certido de Quitao Eleitoral; Carto de Inscrio de Contribuinte (CIC/CPF);

f)Comprovante de residncia (conta atualizada de Luz, gua ou Gs); g) h) Superior); Certificado de Escolaridade/Diploma; Carteira de Registro no Conselho ou rgo de Classe correspondente (Nvel

i)Pagamento de Anuidade do Conselho ou rgo de Classe ( Nvel Superior); 14.11.2. O candidato aprovado no exame mdico e convocado para contratao dever comparecer CEDAE no prazo estabelecido munido dos originais e cpias dos mesmos documentos apresentados para a convocao e os relacionados a seguir: a) 03 (trs) retratos recentes 3X4;

b)

Carteiras de Trabalho (todas que possuir, somente original);

c) Comprovante de Pagamento de Contribuio Sindical de exerccio (caso tenha tido vnculo empregatcio no exerccio);
d) Certido de Setores de Distribuio dos Foros Criminais da Justia Federal, Estadual e Eleitoral dos lugares em que tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos; e) Declarao firmada pelo candidato, da qual conste no haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno, nem penalidade disciplinar de demisso, no exerccio de cargo ou de destituio de funo pblica; f)Folha de antecedentes expedida pela Polcia do Distrito Federal ou do Estado, onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos, expedida no mximo, h 06 (seis) meses; g) h) Certificado de Reservista; Carto de Inscrio do PIS ou PASEP;

i)Certido de Nascimento ou Casamento; j)Certido de Nascimento da (o) Companheiro (o); k) Certido de Nascimento do (s) Dependente (s);

l)Caderneta de Vacinao atualizada (quando possuir); m) n) Caderneta de Vacinao do(s) Dependente (s) menores de 08 (oito) anos; Certificado de Regularizao Profissional (Nvel Superior);

o) Comprovante de baixa da condio de servidor militar (Polcia Militar, Corpo de Bombeiros e Foras Armadas), acompanhado de nova carteira de Identidade Civil;
p) de validade; q) Carteira Nacional de Habilitao (CNH) no mnimo na Categoria B, dentro do prazo

Comprovante de Naturalizao (para estrangeiros)

14.11.3. A falta de qualquer dos documentos relacionados no subitem anterior, impedir o trmite do Processo de Contratao. 14.11.4. O candidato que no se apresentar no prazo de 48 (quarenta e oito) horas e/ou no apresentar as Certides de Nada Consta especificadas na alnea d do subitem 14.11.2. estar excludo da Seleo Pblica. 14.11.5. O candidato que no atender a convocao na data, hora e local determinados estar automaticamente excludo do Concurso. 14.11.6. O candidato admitido pela CEDAE assinar Contrato de Experincia com prazo de at 90 (noventa) dias, na forma da Lei. 14.11.7. Durante o perodo de vigncia do Contrato de Trabalho de Experincia, o candidato admitido ser avaliado pela sua gerncia imediata, para verificao de sua adaptao e adequao ao desempenho das atribuies do emprego, que considerar os seguintes fatores: capacitao profissional, responsabilidade, relacionamento interpessoal, organizao no trabalho e comprometimento; 14.11.8. A avaliao ser realizada em trs etapas;

14.11.9. O candidato que tiver avaliao, durante o perodo do contrato de Experincia, considerada insatisfatria, no ter o seu Contrato de Trabalho de Experincia prorrogado para Contrato de Trabalho por prazo indeterminado. 14.11.10. O candidato que, por qualquer motivo, no iniciar o perodo de experincia no prazo determinado pela CEDAE, perder o direito vaga. 14.11.10.1. No ato da admisso, o candidato dever assinar Declarao de No Cumulatividade ou Declarao de Cumulatividade para os fins previstos na legislao pertinente, especialmente no artigo 37, incisos XVI e XVII da Constituio Federal, com a redao que lhe foram dadas pelas Emendas Constitucionais n 19, de 1998, e 34, de 2001. 14.12. A Coordenao do Concurso divulgar, sempre que necessrio, normas complementares, listas de classificados e avisos oficiais sobre a Seleo Pblica. 14.13. A prestao de declarao falsa ou inexata e/ou a no apresentao de qualquer documento exigido importar em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 14.14. O Candidato responsvel pela atualizao de endereo residencial durante a realizao do Concurso junto a CEPERJ, e aps a homologao, junto Companhia Estadual de guas e Esgotos CEDAE. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilidade para a CEPERJ e para a Companhia Estadual de guas e Esgotos CEDAE. 14.15. A Companhia Estadual de guas e Esgotos - CEDAE e a CEPERJ se reservam do direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase da Seleo ou posterior Seleo, em razo de atos ou fatos no previstos, respeitados os princpios que norteiam a Administrao Pblica. 14.16. Este Edital estar disposio na Internet atravs do site www.ceperj.rj.gov.br. 14.17. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital, bem como os atos que forem expedidos sobre a Seleo Pblica. 14.18. Os casos omissos sero resolvidos pela CEPERJ, juntamente com Companhia Estadual de guas e Esgotos CEDAE.

Eng Wagner Granja Victer Presidente

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO COMPANHIA ESTADUAL DE GUAS E ESGOTOS ANEXO I CRONOGRAMA Atividades Perodo de Inscries Pedido de iseno de taxa de inscrio Pedido de iseno de taxa de inscrio Via SEDEX Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e Indeferidos Apresentao de laudo mdico (para os candidatos s vagas reservadas aos Portadores de Deficincia) Consulta/Impresso do Carto de Confirmao de Inscrio via Internet Alterao de dados Cadastrais Aplicao das Provas Objetivas para todos os empregos e da Prova Objetiva e Discursiva para o emprego de Advogado Divulgao dos Gabaritos das Provas Objetivas Interposio de Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas Datas Previstas 2012 08/05 a 10/06 08/05 a 24/05 03/05 a 21/05 01/06 At 12/06 09/07 10/07 a 12/07 15/07 17/07 18/07 a 26/07 14/08

Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos face ao Resultado Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Pedidos de Recontagem de Pontos face ao Resultado Preliminar da Prova Objetiva Publicao e Divulgao do Resultado Final, com classificao, para todos os cargos, exceto para o emprego de Advogado e Operador de Tratamento de gua. Divulgao do Resultado Final da Prova Objetiva para os candidatos aos empregos de Advogado e Operador de Tratamento de gua. Convocao para a Prova Prtica para os candidatos ao emprego de Operador de Tratamento de gua Aplicao da Prova Prtica para os candidatos ao emprego de Operador de Tratamento de gua Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar da Prova Discursiva (para o emprego de Advogado) Interposio de Recursos contra o Resultado Preliminar da Prova Discursiva (Advogado) Divulgao/Publicao do Resultado Preliminar da Prova Prtica Interposio de pedidos de Recontagem de Pontos face ao Resultado Preliminar da Prova Prtica Publicao e Divulgao do Resultado do julgamento dos Recursos contra o Resultado Preliminar da Prova Discursiva, para o emprego de Advogado Publicao e Divulgao do Resultado Final, com classificao, para o emprego de Advogado Publicao e Divulgao do Resultado dos Pedidos de Recontagem de Pontos face ao Resultado Preliminar da Prova Prtica, para o emprego de Operador de Tratamento de gua. Publicao e Divulgao do Resultado Final, com classificao, para o emprego de Operador de Tratamento de gua.

14/08 15/08 a 17/08 23/08

23/08

23/08 01 e 02/09 03/09 04/09 a 06/09 12/09 13 a 17/09

26/09

29/09

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO COMPANHIA ESTADUAL DE GUAS E ESGOTOS ANEXO II DOS NVEIS DE ESCOLARIDADE, DOS EMPREGOS, DAS VAGAS, DA QUALIFICAO MNIMA, DA CARGA HORRIA E DOS SALRIOS. Nvel Emprego ADVOGADO Vagas R D N/I Qualificao Mnima Carga Horria 40h Salrio Admissional (R$) 3.518,36

CONTADOR ENFERMEIRO DO TRABALHO ENGENHEIRO CIVIL

ENGENHEIRO ELETRICISTA

Graduao em Direito + CR CR CR Registro na OAB. Carteira Nacional de Habilitao Categoria "B". Cincias Graduao em 03 01 01 Contbeis + Registro no CRC. Carteira Nacional de Habilitao em Graduao Categoria "B". 01 - Enfermagem + Especializao em Enfermagem do Trabalho + Graduao em Engenharia 18 02 05 Civil + Registro no CREA. Carteira Nacional de Habilitao Categoria "B". Graduao em Engenharia Eltrica + Registro no 03 01 01 CREA. Carteira Nacional de Habilitao Categoria "B". Graduao em Engenharia Florestal + Registro no CREA. Carteira Nacional de Habilitao Categoria "B". Graduao em Servio Social + Registro no CRESS. Carteira Nacional de Habilitao Categoria "B".

40h

3.518,36

SUPERIOR

40h

3.518,36

40h

5.287,00

40h

5.287,00

ENGENHEIRO FLORESTAL

01

01

40h

5.287,00

ASSISTENTE SOCIAL

02

01 01

30h

3.518,36

OPERADOR DE TRATAMENTO DE GUA

15

01 04

Diploma do Ensino Mdio. Carteira Nacional de Habilitao Categoria "B".

MDIO

40h

1.564,61

Legendas: R Vagas Regulares D Vagas para Pessoas com Deficincia/Negros/ndios Observaes: 1) Os diplomas de concluso de curso, devidamente registrados, devero ser fornecidos por Instituio de Ensino reconhecida pelo MEC. 2) Os certificados de concluso de curso expedidos no exterior somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e atendida a Legislao vigente. 3) O candidato dever apresentar, quando exigido, registro no Conselho junto Regio na qual ir atuar (Estado do Rio de Janeiro).

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO COMPANHIA ESTADUAL DE GUAS E ESGOTOS ANEXO III QUADRO DE LOCALIZAO DE VAGAS POR REGIO PARA TODOS OS EMPREGOS, EXCETO PARA O EMPREGO DE OPERADOR DE TRATAMENTO DE GUA VAGAS Regio Regio Regio Regio Regio Regio 1 2 3 4 5 6 TOTAL EMPREGOS Metropolitana Gerncia Gerncia Gerncia Gerncia Gerncia do Rio de Noroeste Mdio Serrana Litornea Leste Janeiro Paraba Norte ADVOGADO CONTADOR ENFERMEIRO DO TRABALHO ENGENHEIRO CIVIL ENGENHEIRO Eletricista ENGENHEIRO Florestal Assistente Social TOTAL DE VAGAS CR CR

05 01 25 05 02 04 42

05 01 25 05 02 04 42

QUADRO DE LOCALIZAO DE VAGAS POR REGIO, SOMENTE PARA O EMPREGO DE OPERADOR DE TRATAMENTO DE GUA VAGAS Regio 1 Metropolit ana do Rio de Janeiro OPERADOR DE TRATAMENTO DE GUA R D N/ I Regio 2 Gerncia Noroeste Regio 3 Gerncia Mdio Paraba N/ I 2 Regio 4 Gerncia Serrana Regio 5 Gerncia Litornea Norte D Regio 6 Gerncia Leste TOTAL

EMPREGOS

R 2

D -

N/I R D 4 1

R 2

D -

N/I R 2

N/I R D N/I R 1 5 1 1 5

D 1

N/I 4

Regio

Gerncia

Municpios

N 1

Rio de Janeiro, Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaguai, Japeri, Mangaratiba, Mesquita, Metropolitana do Rio de Janeiro Nilpolis, Nova Iguau, Queimados, So Joo de Meriti, Seropdica, Paracambi. Varre-Sai, Porcincula, Natividade, Bom Jesus do Itabapoana, Itaperuna, Laje do Muria, So Jos de Ub, Miracema, Cambuci, Aperib e Itaocara. Paraba do Sul, Paty do Alferes, Vassouras, Miguel Pereira, Eng Paulo de Frontin, Valena, Barra do Pira, Pira, Pinheiral, Rio Claro e Angra dos Reis.

N 2

Noroeste

N 3

Mdio Paraba

N 4

Serrana

So Sebastio do Alto, Cantagalo, Macuco, Cordeiro, Duas Barras, Bom Jardim, Sumidoouro, Sapucaia e Terespolis. So Francisco do Itabapoana, So Joo da Barra, Italva, Cardoso Moreira, So Fidlis, Santa Maria Madalena, Quissam, Carapebus, Trajano de Moraes, Maca, Rio das Ostras e Barra de So Joo. Cachoeiras de Macacu, Rio Bonito, Tangu, Itabora, Mag, So Gonalo, Maric e Ilha de Paquet.

N 5

Litornea Norte

N 6

Leste

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO COMPANHIA ESTADUAL DE GUAS E ESGOTOS ANEXO IV ATRIBUIES DOS EMPREGOS

ASSISTENTE SOCIAL Desenvolver atividades no sentido de orientar indivduos, famlias, grupos, comunidades e instituies, esclarecendo dvidas, orientando sobre direitos e deveres, rotinas da instituio, cuidados especiais, servios e recursos sociais, normas, cdigos e legislao sobre processos, procedimentos e tcnicas de saneamento ambiental; Ensinar a otimizao do uso de materiais e equipamentos de saneamento ambiental; Coordenar equipes da rea social, bem como atividades, projetos e grupos de trabalho; Organizar, facilitar e assessorar na elaborao de programas e projetos sociais, cursos, palestras e reunies; Planejar e propor polticas sociais, elaborando planos, programas e projetos especficos, delimitando o problema, definindo pblico alvo, objetivos, metas e metodologia, formular propostas, estabelecer prioridades e critrios de atendimento e programar atividades da rea social; Pesquisar a realidade social, promover estudo scio-econmico por meio de pesquisa de interesse da populao alvo, perfil dos usurios, caractersticas da rea de atuao, informaes in loco atravs de entidades e Instituies; Realizar pesquisas bibliogrficas e documentais, estudar viabilidade social dos projetos propostos, coletar, organizar, compilar, tabular e difundir dados; Executar procedimentos tcnicos da rea social, tais como: Registrar atendimentos; informar situaesproblema e apresentar propostas de soluo; Formular relatrios, pareceres tcnicos, rotinas e procedimentos da rea social;

Monitorar as aes em desenvolvimento da rea social, acompanhar resultados da execuo de programas, projetos e planos; Analisar as tcnicas sociais utilizadas; apurar custos; verificar atendimento dos compromissos acordados com o usurio, criar critrios e indicadores para avaliao, aplicar instrumentos de avaliao do antes-durante e ps obras de saneamento ambiental; Avaliar cumprimento dos objetivos e programas, projetos e planos propostos, bem como a satisfao dos usurios; Articular recursos disponveis, identificando equipamentos sociais e recursos financeiros; Desempenhar tarefas administrativas, de cadastrar usurios, entidades e recursos; controlar fluxo de documentos e controlar dados estatsticos; Prestar assistncia social ao empregado da CEDAE e sua famlia; Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. ADVOGADO Auxiliar na elaborao e anlise de contratos e convnios. Confeccionar contratos, peties, procuraes e demais peas processuais. Elaborar relatrios com subsdios para remessa aos escritrios externos. Organizar e manter atualizados os arquivos de processos em andamento e os encerrados, elaborando relatrios mensais sobre suas atividades. Adequar os fatos legislao aplicvel, elaborando contestaes e pareceres judiciais, atendendo as exigncias do processo, proporcionando respaldo jurdico a empresa. Efetuar a leitura do Dirio Oficial da Unio do Estado e do Municpio, acompanhando as aes movidas contra a empresa, observando o prazo legal para interpor com os recursos que se fizerem necessrios. Efetuar estudos de natureza jurdica diversos em aes em que a CEDAE estiver envolvida. Elaborar termos de contratos de escrituras e documentos administrativos, nos acordos que envolvam a empresa e seus empregados em procedimentos jurdicos administrativos. Prestar informao aos rgos da administrao pblica sempre que solicitado. Acompanhar os prazos em curso e analisar as peas elaboradas pelos escritrios externos. Analisar processos de desapropriao de bens imveis, regularizao de documentao imobiliria e atividades afins. Analisar e executar processos de fraudes, bem como acompanhar os contratos de risco judicial. Analisar processos administrativos e consultas a ele encaminhadas, emitindo pareceres jurdicos, visando subsidiar decises da diretoria da empresa. Atuar e defender os interesses da empresa em procedimentos administrativos, amigveis ou judiciais, de natureza jurdica. Coordenar e elaborar estudos sobre a legislao vigente, a fim de adequar s necessidades da empresa. Fiscalizar o andamento dos processos judiciais sob responsabilidade dos profissionais internos da CEDAE. Orientar sobre os procedimentos que devem ser realizados nos processos judiciais nos quais a CEDAE est envolvida. Participar dos processos licitatrios elaborando editais, analisando minutas, documentos de aspectos jurdicos e fiscais, bem como subsidiando defesas para as impugnaes impostas s licitaes e respostas aos questionamentos dos rgos Fiscalizadores. Supervisionar, prestar assessoria e consultoria nas diversas reas da CEDAE em todos os nveis e matrias abrangidas pelo Direito, desenvolvendo as atividades pertinentes, bem como representar a CEDAE no mbito administrativo e judicial em todas as esferas e graus de jurisdio. Atender as solicitaes dos profissionais ocupantes dos cargos amplos posteriores, executando, quando necessrio, as responsabilidades relacionadas aos cargos amplos anteriores na especializao. Acompanhar o cumprimento das decises judiciais. Avaliar e escolher os escritrios externos que ficaro responsveis pelos processos nos quais a CEDAE est envolvida. Coordenar a atuao na defesa dos interesses da empresa em procedimentos administrativos, amigveis ou judiciais, de natureza civil, comercial, fiscal, criminal, ambiental, trabalhista e outros. Divulgar leis, normas e procedimentos, garantindo amplo conhecimento e atualizao dos profissionais envolvidos de acordo com a rea de Direito em questo. Orientar a elaborao de contratos de natureza diversa, bem como quantos aos direitos e obrigaes da empresa. Planejar, organizar e controlar as atividades da rea jurdica da CEDAE. Realizar audincias e representar a CEDAE perante o Poder Judicirio e rgos pblicos federais, estaduais e municipais. Supervisionar a atuao da rea jurdica quanto a orientaes sobre a aplicao de legislao e dos procedimentos internos aos empregados da CEDAE. Supervisionar e instruir sobre questes fsicotributrias, cveis, trabalhistas, processos ou aes judiciais, e tambm marcas e patentes, parte societria e contatos em rgos pblicos e financeiros. Supervisionar o andamento dos processos licitatrios. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. CONTADOR Planejar, executar e orientar trabalhos inerentes contabilidade, quanto operao de balancetes, balanos de demonstrativos correspondentes; controlar os trabalhos de anlise e conciliao de contas; organizar os processos de prestaes de contas a serem julgados pelos rgos de controle interno e externo. Orientar os clculos de reavaliao do ativo e de depreciao de bens materiais. Proceder avaliao de acervos patrimoniais. Apurar o valor patrimonial de participaes, quotas ou aes. Controlar e interpretar a

gesto econmica, financeira e patrimonial da Companhia. Analisar variaes oramentrias. Realizar percias contbeis judiciais e extrajudiciais. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. ENFERMEIRO DO TRABALHO Planejar, organizar e coordenar a execuo e avaliao dos servios de enfermagem do trabalho, programando as atividades de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e doenas profissionais. Coordenar as atividades dos auxiliares de enfermagem do trabalho, bem como participar das Comisses Internas de Preveno de Acidentes CIPAs. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. ENGENHEIRO CIVIL Coordenar e orientar a operao e a manuteno dos sistemas de produo, aduo, reservao e distribuio de gua potvel e de coleta, transporte, tratamento e destino final dos efluentes de esgotos sanitrios. Elaborar planos de manuteno programar, coordenar e fiscalizar a manuteno preventiva e/ou corretiva dos diversos aparelhos, mquinas e equipamentos e demais dispositivos que integram os Sistemas de Abastecimento de gua e de Esgotamento Sanitrio. Estudar e propor a padronizao, especificao tcnica e a inspeo de materiais, acompanhando o controle da qualidade dos diversos itens utilizando na Companhia. Elaborar oramentos de obras e servios, analisando preos e emitindo pareceres sobre as proposta de licitaes de projetos, obras e servios. Elaborar e supervisionar a implantao de projetos e obras de engenharia, tais como: sistemas de abastecimento de gua e de esgotamento sanitrio; de estruturas e; construo civil, implantao e remodelao de Estaes de Tratamento de gua e de esgotos. Auxiliar na implantao, coordenao e controle dos programas de Segurana do Trabalho. Acompanhar, gerenciar e fiscalizar a execuo de obras e abastecimento de gua e de esgotamento sanitrio. Estudar, propor e determinar novas tcnicas de tratamento de gua e de esgoto. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo.

ENGENHEIRO ELETRICISTA Participar da execuo de atividades de engenharia eltrica relativas as especificaes tcnicas, montagem, testes de materiais e equipamentos, bem como em estudos e projetos, visando atender necessidades de manuteno e operao de equipamentos; realizar ensaios, avaliar resultados e orientar procedimentos para aceitao de equipamentos especiais. Calcular parmetros para projetos de linhas, transformadores e equipamentos eletromecnicos. Participar de estudos de fluxo de potncia, curto-circuito, transitrios eletromagnticos e eletromecnicos, confiabilidade, econmico-financeira e de qualidade de energia. Participar de estudos e pesquisas para a adoo de novas tcnicas, especificao de equipamentos e recomendao de novas tecnologias para a operao, manuteno e a expanso adequada de sistemas eltricos de potncia que envolva pequenas , mdias e altas tenses. Participar da concepo de novas subestaes e ampliao das subestaes existentes, recomendando arranjos e esquemas para manuteno e operao adequada. Definir estratgias para otimizao do desempenho dos sistemas eltricos existentes. Participar de estudos para controle de tenso e frequncia e esquemas especiais de proteo sistmica. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo. ENGENHEIRO FLORESTAL Planejar, coordenar e executar atividades agrossilvipecurias e o uso de recursos naturais renovveis e ambientais. Elaborar documentao tcnica e cientfica. Estudar o ndice de crescimento das rvores e o seu cultivo em diferentes condies de clima, umidade relativa do ar e composio do solo. Planejar o plantio, o corte e a poda das rvores. Identificar as diversas espcies de rvores e definir suas caractersticas. Analisar os efeitos das enfermidades, do corte, do fogo, do pastoreio e de outros fatores que contribuem para a reduo da cobertura florestal e desenvolver medidas de preveno e combate aos mesmos. Efetuar estudos sobre produo e seleo de sementes. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo.

OPERADOR DE TRATAMENTO DE GUA Operar Estao de Tratamento de gua, composta pelos respectivos componentes: grades, floculadores, decantadores, filtros e demais unidades operacionais, utilizando equipamentos para preparo de soluo e dosagem de produtos qumicos, efetuando a determinao do PH, cor, turbidez, alcalinidade das guas bruta, decantada, filtrada e, alm dos parmetros anteriores, verificar tambm o cloro e flor residual da gua tratada. Preparar solues com produtos qumicos para o processo de tratamento da gua. Operar equipamentos e seus componentes para a dosagem dos produtos qumicos utilizados no tratamento da gua. Operar bomba de recalque, compressores de ar da ETA, sistema de clorao, fluoretao e alcalinizao. Controlar nveis das guas nas unidades componentes da Estao. Receber, armazenar e controlar os produtos qumicos utilizados no processo de tratamento da gua. Executar lavagem de filtros, utilizando parmetros pr-estabelecidos. Preencher boletins de operao de estaes de tratamento. Manter limpas e desobstrudas as grades, crivos, agulheiros e demais componentes das captaes de gua. Registrar e interpretar informaes geradas por instrumentos especficos ao controle do processo de tratamento de gua (Ampermetros, Manmetros, Termmetros, Densmetros, Medidores de Vazo, Monitores de Coagulantes, etc.). Operar instrumentos analticos para a determinao de parmetros qumicos e fsico-qumicos necessrios ao processo de tratamento da gua, tais como: Turbidmetro, Jar Teste, Colormetro, etc. Aferir e calibrar sempre que necessrio a instrumentao utilizada na determinao dos parmetros de controle do processo de tratamento. Coletar amostras de gua, para anlises fsico-qumicas, qumicas e biolgicas necessrias ao controle operacional do processo de tratamento da gua, utilizando tcnicas de coleta de amostra. Preparar frascos para coleta de amostras. Preparar, padronizar e utilizar solues especficas para ensaio de dosagem referente ao processo de tratamento da gua (Jar Test ,etc). Comunicar problemas relativos a segurana patrimonial e ambiental nas instalaes operacionais. Registrar em planilha especfica todas as informaes operacionais, analticas, intervenes de manuteno e ocorrncias operacionais e no operacionais. Operar o instrumental destinado ao controle a distncia dos dispositivos envolvidos no tratamento da gua incluindo computadores utilizados no controle operacional. Utilizar adequadamente os equipamentos de proteo individual (EPIs) e coletiva (EPCs). Executar tarefas relativas limpeza, manuteno e higienizao da unidade sob sua responsabilidade. Dirigir veculo para realizao das atividades do cargo.

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO COMPANHIA ESTADUAL DE GUAS E ESGOTOS ANEXO V QUADRO DE PROVAS Nvel Superior Portugus Assistente Social Objetiva Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Advogado Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Objetiva Portugus 05 35 0 18 10 05 35 10 05 0 18 05 25 25 Cargo rea de Atuao Tipo de Prova Contedo N de Questes Mnimo de Acertos p/ Habilitao Por contedo Total da Prova

Discursiva

100 (cem) pontos

Contador

Portugus

10

05

Enfermeiro do Trabalho Civil /Eletricista/ Florestal

Objetiva

Noes de Informtica Conhecimentos Especficos

05 35

25

Engenheiro

18

Portugus Operador de Tratamento de gua Mdio Objetiva Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Prtica

10 05 35

05 0 18 25

40 (quarenta) pontos

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO COMPANHIA ESTADUAL DE GUAS E ESGOTOS ANEXO VI CONTEDOS PROGRAMTICOS NVEL SUPERIOR PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR 1. Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto; narrao, descrio e argumentao; interpretao e organizao interna; coerncia textual. 2. Semntica: sentido e emprego dos vocbulos; sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado; campos semnticos. 3. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras; mecanismos de flexo dos nomes e verbos. 4. Sintaxe: frase, orao e perodo; termos da orao; processos de coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e regncia de nomes e verbos; padres gerais de colocao pronominal no Portugus; mecanismos de coeso textual. 5. Estilstica: figuras de linguagem. 6. Ortografia e acentuao grfica. 7. Pontuao. Sugestes Bibliogrficas: BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. 37 ed. Ver. E ampl. Rio de Janeiro: Lucerna, 2004. CEREJA, W.R.; MAGALHES, T.C. Gramtica reflexiva: texto, semntica e interao. So Paulo: Atual, 1999. CUNHA, C. & CINTRA, L. Nova gramtica do portugus contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985. GARCIA, O.M. Comunicao e prosa moderna. Rio de Janeiro: FGV, 1999.

KOCH, I.G.V. A coeso textual. So Paulo, Contexto, 2001. _________. A coerncia textual. So Paulo, Contexto, 2001. LIMA, Carlos Henrique da Rocha. Gramtica Normativa da Lngua Portuguesa. 44 ed. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 2005. SAVIOLI, F.P. & FIORIN, J.L. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 1997. NOES DE INFORMTICA PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR Microinformtica: Conceitos bsicos de hardware, tipos, caractersticas, componentes, siglas e funes, barramentos e interfaces, conexes, equipamentos, operao de microcomputadores, sistemas operacionais. Dispositivos de entrada, de sada e de entrada/sada de dados. Software bsico e aplicativo. Backup. Windows xp/Vista/7Br atalhos de teclado e emprego de recursos. Execuo de procedimentos operacionais de rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas reas de atuao. Conhecimentos sobre o MSOffice 2003/2007/2010Br (Word, Excel e Powerpoint) e BrOffice.org 3.0 (Writer, Calc e Impress) conceitos, cones, atalhos de teclado, uso do software e emprego dos recursos. Internet: conceitos, modalidades, tcnicas de acesso, browsers Internet Explorer 8 BR ou superior, Firefox Mozilla 9 ou superior, Google Chrome e Safari, navegao, pesquisa, atalhos de teclado, e-mail, Outlook, Thunderbird e WebMail, uso de software e emprego de recursos. Proteo e Segurana. Segurana de equipamentos, de sistemas, de redes e na internet, vrus, antivrus, cuidados e medidas de proteo. Sugestes Bibliogrficas: ANTONIO, Joo. Informtica para Concursos, Campus, 2008. CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio 5 Em 1: Windows Vista MS Office 2007, Brasport, 2007. COSTA, Renato da. & AQUILA, Robson. Informtica para Concursos: Teoria e Mais de 150 Questes, Impetus, 2010. Manuais tcnicos e equipamentos, de sistemas e help/ajuda de software. MANZANO, Joo Carlos N. G., MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo dirigido de Microsoft Windows XP. 7 ed., rica, 2007. ROCHA, Tarcizio da. Windows 7 sem Limites, Elsevier, 2009. RUAS, Jorge. Informtica para Concursos: Teoria e Mais de 600 Questes, Campus, 2006. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. TELLES, Reynaldo. Descomplicando a Informtica para Concursos, Campus, 2009. ASSISTENTE SOCIAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Mundializao do capital e suas repercusses; 2. Constituio e (contra) reforma do Estado brasileiro; 3. Novas configuraes do Estado e da sociedade civil; 4. Questo Social e suas mltiplas expresses; 5. Poltica social no Brasil: histria, fundamentos e interveno profissional nas polticas setoriais; 6. Trajetria histrica da Seguridade social e desafios para o Servio Social na contemporaneidade; 7. Histria e constituio do Servio Social no Brasil; 8. Debate terico-metodolgico, tico-poltico e tcnico-operativo do Servio Social; 9. O Servio Social e a atuao em equipes interprofissionais e interdisciplinares; 10. Planejamento, pesquisa, consultoria e assessoria em Servio Social; 11. O trabalho do Assistente Social em empresas; 12. O Servio Social e a Sade do Trabalhador; 13. Questo socioambiental; 14. Debate contemporneo sobre famlia; 15. Estudos socioeconmicos; 16. Elaborao e avaliao de planos, projetos e programas sociais; 17. Leis, regulamentaes, estatutos, cdigos e demais resolues relacionados ao trabalho profissional do Assistente Social. Sugestes Bibliogrficas: ARRETCHE, Marta. Relaes federativas nas polticas sociais. Educ. Soc., Campinas, vol. 23, n. 80, setembro/2002. Disponvel em <http://www.cedes.unicamp.br>. COUTO, Berenice Rojas e YASBECK, Maria carmelita. Sistema nico de assistncia social no Brasil: uma realidade em movimento. So Paulo: Cortez, 2011. CRESS/RJ. Assistente Social: tica e direitos. Coletnea de Leis e Resolues. 5 edio. Volumes 1 e 2. Rio de Janeiro: CRESS-7 Regio BAPTISTA, Myriam V. Planejamento social: intencionalidade e instrumentao. So Paulo: Veras, 2000. BEHRING, Elaine Rossetti e ALMEIDA, Maria Helena Tenrio. Trabalho e seguridade social percursos e dilemas. So Paulo: Cortez, 2008 BRAVO, M.I.S. & MATOS, M.C.(orgs.) Assessoria, consultoria e servio Social. 2 ed. So Paulo: Cortez, 2010. CFESS/ABEPSS. Servio Social: Direitos Sociais e Competncias Profissionais. Braslia: CFESS/ABEPSS, 2009. FREITAS, R.C.S; BRAGA, C.D.& BARROS, N.V.. Familia e Servio Social. Algumas reflexes para o debate. In: DUARTE, M.J. & ALENCAR, M.. Famlia e Famlias: Prticas Sociais e Conversaes Contemporneas. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2010.

GRANJA, Sandra I.B.& WARNER, Jeroen. A hidropoltica e o federalismo: possibilidades de construo da subsidiariedade na gesto das guas no Brasil? RAP Rio de Janeiro 40(6), Nov. / Dez. 2006. Disponvel em < http://www.scielo.br/pdf/rap/v40n6/09.pdf>. IAMAMOTO, Marilda Villela. O Servio Social na contemporaneidade: trabalho e formao profissional. So Paulo: Cortez, 1998. MOTA, Ana Elizabete (org.). A nova fbrica de consensos. Ensaios sobre a reestruturao empresarial, o trabalho e as demandas ao servio social, So Paulo, Cortez, 1998. NASCIMENTO, Sueli do. Reflexes sobre a intersetorialidade entre as polticas pblicas. Serv. Soc. Soc., So Paulo, n. 101, Mar. 2010 Disponvel em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0101-66282010000100006&lng=en&nrm=iso>. OLIVEIRA, Maria Helena Barros de & VASCONCELLOS, Luiz Carlos Fadel de. As polticas pblicas brasileiras de Sade do Trabalhador: tempos de avaliao. Revista do Centro Brasileiro de Estudos de Sade: Sade em Debate. V.24, n. 55, maio/ago. 2000. Disponvel em: <http://biblioteca.planejamento.gov.br/biblioteca-tematica-1/textos/trabalho-e-previdencia/texto-37-2013as-politicas-publicas-brasileiras-sobre-a-saude-do-trabalhador.pdf> POCHMANN, Marcio. Proteo social na periferia do capitalismo: consideraes sobre o Brasil. So Paulo em Perspectiva, vol. 18, n. 2, abr-jun/2004. Disponvel em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S010288392004000200002&lng=en&nrm=iso>. RAICHELIS, Raquel. Interveno profissional do assistente social e as condies de trabalho no Suas. Serv. Soc. Soc., So Paulo, n. 104, out./dez. 2010. Disponvel em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0101-66282010000400010&lng=en&nrm=iso>. SILVA, Maria das Graas. Questo Ambiental e Desenvolvimento sustentvel - um desafio ticopoltico ao Servio Social. So Paulo: Cortez, 2010. ADVOGADO CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Direito Constitucional: Constituio; conceito, origens, contedo, estrutura e classificao. Supremacia da Constituio. Princpios Constitucionais. Poder constituinte Originrio e Derivado. Interpretao e aplicabilidade das normas constitucionais. Princpios constitucionais. Controle da constitucionalidade das leis. Normas constitucionais e inconstitucionais. Emenda,reforma e reviso constitucional. Controle da Constitucionalidade; Sistema Brasileiro, Evoluo, Ao Direta de Inconstitucionalidade, Ao Declaratria de Constitucionalidade, Inconstitucionalidade por Omisso, Ao de Argio de descumprimento de preceito fundamental. Controle Difuso de constitucionalidade das Leis Municipais. Direitos e Garantias Individuais e Coletivos. Organizao do Estado Brasileiro; diviso espacial do poder; Estado Federal; Unio; Estados Federados; Distrito Federal; municpios; repartio de competncias. Poder Legislativo; Organizao, Funcionamento, Atribuies, Processo legislativo. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Poder Executivo; Atribuies e responsabilidades, poder regulamentar e medidas provisrias. Poder Judicirio; Atribuies e Jurisdio, Organizao, rgos e competncia, Supremo Tribunal Federal, Superior Tribunal de Justia, Tribunais Regionais Federais; Tribunais de Justia; juzes federais e estaduais. Funes essenciais Justia. Servidores e Empregados pblicos. Desapropriao; Hbeas Corpus; Mandado de Segurana; Ao Popular; Ao Civil Pblica. Poder Judicirio; Organizao, Justia Federal e Estadual, Justia Especial e competncias. Administrao Pblica; Poltica e execuo de aes de saneamento bsico. Finanas Pblicas; Normas Gerais e Oramentos. Despesa Pblica; conceito, categorias, estgios, suprimento de fundos, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores. Programao financeira. Execuo oramentria e financeira. Operaes de crdito. Receitas Pblicas; conceito, classificao, categoria, fontes, estgios, dvida ativa. Oramento pblico; conceito, elementos essenciais, classificao, princpios oramentrios. Vedaes constitucionais em matria oramentria. Smulas e jurisprudncia do STF. Constituio do Estado do Rio de Janeiro. A Seguridade Social e a Previdncia Social. 2. Direito Administrativo: Organizao da Administrao Pblica; administrao direta e indireta, autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista, entidades paraestatais, agncias executivas e agncias reguladoras. Princpios da Administrao Pblica. Atos e fatos administrativos; Classificao dos Atos Administrativos, Elementos do Ato Administrativo, Vinculao e Discricionariedade do Ato Administrativo, Perfeio, validade e eficcia dos Atos Administrativos, Atributos do Ato Administrativo, Teoria dos Motivos Determinantes, Formas de extino dos Atos Administrativos, Atos Administrativos Invlidos. Servios pblicos; conceito e classificao, regulamentao e controle, requisitos do servio e direitos do usurio, competncias para prestao do servio, servios delegados a particulares, concesses, permisses e autorizaes, convnios e consrcios administrativos. Parcerias publico-privadas. Licitao: conceito, princpios, fundamentos, modalidades e procedimentos, Lei n 8666/93 e alteraes. Contratos Administrativos; Conceito, espcies de contratos, formao dos contratos, execuo dos contratos. Inexecuo sem culpa; teoria da impreviso, caso fortuito e fora maior, fato do Prncipe, fato da Administrao. Formas de extino dos contratos administrativos. Poderes Administrativos; Poder hierrquico, disciplinar e normativo. Poder de Polcia; conceito e setores de atuao; polcia administrativa e polcia judiciria; caractersticas; liberdades pblicas e o poder de polcia. Regime Jurdico das guas Pblicas. Bens

pblicos. Permisso e Concesso de uso, Aforamento, Concesso de domnio pleno. Interveno do Estado na Propriedade Privada; Servides Administrativas; Requisio e Ocupao Temporria. Desapropriao por Utilidade Pblica; conceito e fundamentos jurdicos; Procedimento Administrativo e Judicial; Indenizao. Agentes Pblicos; servidores e empregados pblicos, organizao do servio pblico, normas constitucionais concernentes aos servidores e empregados pblicos, direitos, deveres e vantagens dos servidores e dos empregados pblicos. Sistema remuneratrio; vencimentos, teto remuneratrio, vantagens pecunirias. Responsabilidades dos empregados pblicos; processo administrativo disciplinar, sindicncia e inqurito. Responsabilidade civil da Administrao Pblica; evoluo doutrinria, ao de indenizao, ao regressiva. Servio Pbico de abastecimento e tratamento de gua e esgoto; suspenso do abastecimento de gua em caso de inadimplemento; Natureza jurdica da cobrana pela coleta e tratamento de esgotos sanitrios; Contratao direta em concesses de servios de saneamento; Interesse supra municipal nas conurbaes em matria de saneamento. Lei Complementar n 101/2000 e alteraes. Lei n 4.320/64 e alteraes. Lei n 8.429/92 e alteraes. Smulas e jurisprudncia do STF e STJ em matria administrativa. 3. Direito Civil: A Pessoa Natural como Sujeito de Direito; Personalidade: Conceito, Incio e Fim; Capacidade de Direito e de Fato; Incapacidade Absoluta e Relativa; Capacidade e Legitimao; A Pessoa Jurdica de Direito Privado; Noo; Classificao; Aquisio da Personalidade; Domiclio; Capacidade e Representao; Extino; Teoria Geral do Fato Jurdico; Classificao; Aquisio, Modificao, Perda e Extino de Direitos; Vcios ou Defeitos dos Atos e Negcios Jurdicos; Elementos Acidentais dos Negcios Jurdicos: Condio, Termo e Encargo; Inexistncia, Nulidade e Anulabilidade dos Atos e Negcios Jurdicos; Ineficcia; Efeitos da Declarao de Nulidade e de Anulabilidade; Prescrio; Conceito e Fundamentos; Decadncia e Caducidade de Direitos; Prescrio e Decadncia; Causas que Impedem, Suspendem e Interrompem a Prescrio; Prazos de Prescrio e de Decadncia; Obrigao; Elementos Constitutivos; Modalidades de Obrigao; Obrigaes Solidrias; Solidariedade Ativa e Passiva; Obrigaes Pecunirias; Correo Monetria; Dvidas de Valor; Cumprimento das Obrigaes; Noes de Pagamento e Extino da Obrigao sem Pagamento; Pagamento indevido, Pagamento por consignao; No Cumprimento das Obrigaes; Teoria do Inadimplemento; Impossibilidade da Prestao: Espcies; Mora; Impossibilidade Superveniente; Caso Fortuito e Fora Maior; Onerosidade Excessiva; Teoria da Impreviso; Responsabilidade Civil por Atos Ilcitos: Elementos ou Pressupostos; Responsabilidade Civil por Fato Alheio; Dever de Indenizar; Danos Abrangidos pela Indenizao; Formas de Indenizao; Perdas e Danos conceito e aplicao do Direito do Consumidor; Clusula Penal; Responsabilidade Objetiva; Teoria do Risco; A Responsabilidade Objetiva no Direito Brasileiro; Contratos; Transformaes do Direito Contratual; Dirigismo Contratual; Contrato de Adeso; Compra e Venda; Elementos Essenciais; Obrigaes das Partes; Clusulas Especiais; Promessas de Compra e Venda; Modalidades; Forma; Efeitos; Doao; Revogao, Reverso, Reduo e Nulidade; Posse; Conceito e Teorias; Posse e Deteno; Classificao e Carter da Posse; Posse dos Bens Pblicos; Proteo Possessria; Efeitos da Posse; Direito aos Frutos, Benfeitorias e Acesses, Direito de Reteno, Situao do Possuidor na Hiptese de Perda ou Deteriorao da Coisa; Direito de Propriedade; Fundamentos; Conceito e Elementos; Extenso; Restries; Funo Social da Propriedade; Propriedade Imvel; Modos de Aquisio: Registro Imobilirio e seus Efeitos; Acesso; Usucapio; Perda da Propriedade Imvel; Diversas Formas; Desapropriao; Servides Prediais; Conceito; Classificao; Disciplina Jurdica; Extino; Usufruto; Noo; Disciplina Jurdica; Extino; Hipoteca; Conceito; Classificao; Constituio; Efeitos; Extino; Usucapio; Usucapio. Cdigo de Defesa do Consumidor - Lei 8.078/90. Smulas e jurisprudncia do STF e STJ em matria cvil. 4. Direito do Trabalho e Processual do Trabalho: Contrato individual de trabalho: conceito, elementos e requisitos; Nota caracterstica do contrato de trabalho e classificao entre os contratos privados; Natureza jurdica; Distino de contratos afins; Sujeito do contrato de trabalho: o empregador; Despersonalizao do empregador; Sucesso; Solidariedade e Subsidiariedade; Emprego pblico: princpios e caractersticas, peculiaridades do empregado pblico. Sujeito do contrato de trabalho: o empregado; Trabalhador temporrio; Classificao do contrato de trabalho; Contrato por tempo determinado; Salrio e remunerao; Princpios de proteo ao salrio; Equiparao e isonomia salarial; Durao do trabalho; Jornada de trabalho; Prorrogao; Intervalo; Repouso semanal remunerado; Feriados; Frias; Alterao do contrato de trabalho; Suspenso e interrupo do contrato de trabalho; Fora maior e factum principis; Extino do contrato de trabalho; Garantia de emprego; Aviso Prvio; Indenizao; Estabilidade; Fundo de Garantia por Tempo de Servio; Prescrio e decadncia; Liberdade sindical; Organizao sindical brasileira; Contribuio sindical; Convenes e acordos coletivos de trabalho; Conflitos coletivos de trabalho; Greve e atividades essenciais, Lei 7783/89; Dissdio individual e dissdio coletivo: conceito e distino; Organizao e funcionamento da Justia do Trabalho; Jurisdio e competncia da Justia do Trabalho; Competncia material; Competncia territorial; Competncia funcional; Poder Normativo da Justia do Trabalho; Dissdio Coletivo; Sentena normativa; Das partes; Capacidade postulatria; Representao e assistncia; Substituio processual; Assistncia Judiciria; Honorrios advocatcios; Petio inicial; Requisitos; Pedido; Indeferimento; Inpcia; Audincia; Comparecimento das partes; Arquivamento e revelia; Conciliao; Momento e efeitos; Da resposta do reclamado; Formas; Excees; Contestao; Das provas no processo do trabalho; Depoimento pessoal; Prova documental; Documentos; Momento; Prova pericial; Testemunhas; Compromisso: impedimentos e conseqncias; Recursos no processo do trabalho; Disposies gerais; Efeitos suspensivo e devolutivo; Prazo, Cabimento, Recursos no processo de cognio; Recursos no processo de

execuo; Liquidao de sentena; Formas; Liquidao e impugnao; Processo de execuo; Modalidades da execuo; Citao; Penhora e avaliao; Expropriao de bens do devedor; Arrematao e adjudicao; Remio; Fraude execuo; Embargos execuo e impugnao do exeqente; Embargos de terceiro; Procedimentos especiais; Inqurito judicial para apurao de falta grave; Consignao em pagamento; Ao Rescisria; Mandado de Segurana; Contribuies previdencirias e fiscais. Smulas e jurisprudncia do STF em matria trabalhista e processual do trabalho. Smulas, Orientaes Jurisprudenciais e Jurisprudncia do TST. 5. Direito Processual Civil: O Direito Processual Civil e sua diviso; Perfil Histrico; As Codificaes Brasileiras; A Norma Processual e suas Caractersticas; Norma Processual e Norma Material; A Lei Processual no Tempo e no Espao; Jurisdio; Caractersticas da Funo Jurisdicional; Seus Limites; Jurisdio Voluntria; Competncia; Critrios de Dividir a Competncia; Competncia Absoluta e Relativa; Modificaes da Competncia; Ao; Condies das Aes; Classificao das Aes; Processo; A Relao Processual; Tipos de Processo; Pressupostos Processuais; Sujeitos do Processo; Capacidade Processual do Juiz e das Partes; Substituio Processual e Sucesso das Partes; Assistncia Judiciria; Litisconsrcio; Interveno de Terceiros; Atos Processuais; Atos das Partes e Atos do Juiz; A Forma dos Atos Processuais; Nulidade; Lugar para a Prtica dos Atos Processuais; Tempo para a Prtica dos Atos Processuais; Prazos Processuais; Impulso Processual e Precluso; Procedimento; Processo e Procedimento; Os Vrios Tipos de Procedimento; A Tutela Antecipatria e a Tutela do art. 461 do CPC; Procedimento Ordinrio; Suas Fases e Respectivos Atos; Procedimento Sumrio; Juizados Especiais; Instruo Probatria; Conceito e Objeto da Prova; nus da Prova; O Procedimento Probatrio; Antecipao da Prova e Prova Emprestada; A Posio do Juiz na Apreciao da Prova; As Provas em Espcie; A Sentena; Conceito e Requisitos; Classificao das Sentenas de Procedncia do Pedido; Vcios e Correes da Sentena; Recursos; Princpios Gerais; Pressupostos Objetivos e Subjetivos para a Interposio dos Recursos; Variao do Recurso; Efeitos dos Recursos; Extino dos Recursos; Os Recursos em Espcie; A Coisa Julgada; Coisa Julgada e Precluso; Coisa Julgada Formal e Material; Limites Objetivos e Subjetivos da Coisa Julgada; A Clusula "rebus sic stantibus"; A Ao Rescisria; Processo de Execuo; Princpios e Pressupostos da Execuo; O ttulo; Liquidao de Sentena; Execuo Provisria; Bens Sujeitos Execuo; Fraude Execuo e Fraude contra Credores; Modalidades e Espcies de Execuo; Embargos do Devedor; Casos e Oportunidade de Cabimento; Procedimento; Embargos de Terceiro; Legitimidade para Embargar; Procedimento; Processo Cautelar; Contedo e fim do Processo Cautelar; Condies da Ao e Mrito Cautelar; A Posio do Cdigo de Processo Civil; Autonomia do Processo Cautelar; Caractersticas das Medidas Cautelares; Medidas Cautelares Tpicas e Atpicas; Aes Constitucionais; Mandado de Segurana; Ao Popular; Aes Coletivas; Procedimentos Especiais; Aes Possessrias; Inventrio e Partilha; Ao Discriminatria; Ao De Desapropriao. Lei de Execuo Fiscal (Lei n. 6.830/80). Juizados Especiais (Lei 9.099/90); procedimentos e ritos especiais, recursos e execuo dos juizados especiais. Ao civil pblica. Smulas e jurisprudncia do STF e do STJ em matria cvel. 6. Direito Tributrio O Estado e o Poder de Tributar. Fontes do Direito Tributrio. Sistema Tributrio Nacional. Distribuio da competncia legislativa tributria. Repartio das receitas tributrias. Princpios constitucionais e gerais do Direito tributrio. Processo legislativo tributrio. Controle da constitucionalidade da lei tributria. Normas gerais, vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria. Obrigao e crdito tributrios. Fiscalizao tributria e dvida ativa. Impostos, taxas, contribuio de melhoria e outras espcies de tributos. Infraes e sanes em matria tributria. Processo administrativo tributrio e processo judicial tributrio. Ilcitos tributrios. Cdigo Tributrio Nacional. Princpios financeiros de Direito Financeiro. Programao financeira. Smulas e jurisprudncia do STF e do STJ em matria tributria. Sugestes Bibliogrficas: BENJAMIN, Antonio Herman de Vasconcelos, MARQUES, Claudia Lima Marques e BESSA, Leonardo Roscoe. Manual de Direito do Consumidor. 2.ed. So Paulo: Revista dos Tribunais, 2009. BRASIL. [CDIGO CIVIL (2002)]. Cdigo Civil anotado e legislao extravagante. Nelson Nery Jnior (Comp.); Rosa Maria de Andrade Nery (Comp.). 6 ed. So Paulo: R. dos Tribunais, 2008. CMARA, Alexandre Freitas. Lies de direito processual civil. 18 ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008. Vol. I a III CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 20 ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008. CASSAR, Vlia Bomfim. Direito do Trabalho. 2ed. Niteri: Impetus, 2008 COELHO, Fbio Ulha. Manual de Direito Comercial. 20 ed. So Paulo: Saraiva, 2008. DINIZ, Maria Helena. Curso de Direito Civil brasileiro. 22 ed. So Paulo: Saraiva, 2008. Vol. 1 a 7 DINIZ, Maria Helena. Lei de Introduo ao Cdigo Civil Brasileiro Interpretada. 13a ed. So Paulo: Saraiva, 2007. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2008. FIORILLO, Celso Antnio Pacheco. Curso de Direito Ambiental Brasileiro. 9a ed. So Paulo: Saraiva, 2008. LINHARES, Erick. Manual Prtico do Juizado Especial Cvel. 2a ed. Curitiba: Juru, 2007. MACHADO, Hugo de Brito. Curso de Direito Tributrio. 29 ed. So Paulo: Malheiros, 2008.

MARTINS, Srgio Pinto. Direito Processual do Trabalho - Doutrina e Prtica Forense. 28 ed. So Paulo: Atlas, 2008. MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 25 ed. So Paulo: Malheiro, 2008. MILAR, Edis. Direito do Ambiente: a Gesto Ambiental em Foco. 5a ed. So Paulo: Revista dos Tribunais, 2007. MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional. 23 ed. So Paulo: Atlas, 2008. NUNES, Luis Antono Rizzato. Curso de Direito do Consumidor. 3a ed. So Paulo: Saraiva, 2008 SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. 31 ed. So Paulo: Malheiros, 2009. THEODORO JNIOR, Humberto. Curso de Direito Processual Civil. 49 ed. Rio de Janeiro: Forense, 2008. Vol. I a III TORRES, Ricardo Lobo. Curso de Direito Financeiro e Tributrio. 15 ed. Rio de Janeiro: Renovar, 2008. CONTADOR CONHECIMENTOS ESPECFICOS Contabilidade Geral: Conceito, objetivos, campo de atuao, princpios fundamentais e as normas brasileiras de contabilidade. O Sistema de informaes contbeis. Patrimnio: Formao, composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido, Equaes e Variaes Patrimoniais. Escriturao: Plano de Contas e Lanamentos Contbeis - Mtodos, Sistemas e Elementos bsicos. Receitas, Despesas. Principais aspectos Contbeis das Contas Patrimoniais: Ajustes de Exerccios Anteriores. Operaes com mercadorias, Avaliao dos Estoques. Tributos incidentes sobre compras e vendas de mercadorias/produtos. Investimentos Permanentes: pelo mtodo do custo e de equivalncia patrimonial. Depreciao, Amortizao e Exausto. Reservas, Provises e Reteno de Lucros: conceitos, tipos, contabilizao e apresentao. Variaes Monetrias Ativas e Passivas. Reavaliao de Ativos. Aes em Tesouraria, Dividendos. Estrutura e Elaborao das Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao de Lucros ou Prejuzos Acumulados, Demonstrao do Fluxo de Caixa, Demonstrao da Mutao do Patrimnio Lquido, Demonstrao do Valor Adicionado - conceitos, objetivos e forma de apresentao. Procedimentos contbeis: duplicatas descontadas, despesas antecipadas, emprstimos e financiamentos, proviso para o imposto de renda e contribuio social. Contabilidade de Custos: Conceitos, terminologia e nomenclatura usada, classificao; Esquema bsico da contabilidade de custos; Rateio dos custos indiretos, departamentalizao; aplicao de custos indiretos de fabricao; Analise dos Custos de Fabricao: Materiais diretos, mo-de-obra direta e custos indiretos de fabricao; Sistema de acumulao de custos de produo: por ordem, produo contnua e produo conjunta; critrios de custeio por absoro e direto ou varivel; custeio baseado em atividades; contribuio marginal; custo de reposio; Margem de Contribuio e limitaes na capacidade de produo; relao custo/volume/lucro; custo-padro; Ponto de Equilbrio; Margem de Segurana. Noes de Oramento Pblico: Conceito, Noes Gerais, Campo de Atuao. Oramento Pblico: Oramento Anual, Ciclo Oramentrio, Exerccio Financeiro, Princpios Oramentrios, Crditos Adicionais. Oramento-Programa, Receita Pblica: Conceito, Receita Oramentria e Extra-oramentria. Classificao oramentria. Estgios da Receita. Divida Ativa. Despesa Pblica: Conceito - Despesa Oramentria e Extraoramentria. Classificao Oramentria. Estgios da Despesa. Restos a Pagar ou Dvida Passiva. Adiantamento ou Suprimento de Fundos. Despesas de Exerccio Anteriores. Dvida Pblica Sugestes Bibliogrficas: CREPALDI, Silvio Aparecido. Curso Bsico de Contabilidade de Custos. 3 ed. So Paulo. Atlas. 2004 FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. 7 ed. So Paulo. Atlas, 2007. FRANCO, Hilrio. Contabilidade Geral. 23 ed. So Paulo. Atlas. 1996. GIACOMONI, James. Oramento Pblico. 14 ed. So Paulo: Atlas, 2007. LEONE, George S. Guerra. Curso de Contabilidade de Custos. 2 ed. So Paulo. Atlas, 2000. MARION, Jos Carlos. Contabilidade Bsica. 8 ed. So Paulo. Atlas, 2006. MARION, Jos Carlos. Contabilidade Empresarial. 10 ed. So Paulo. Atlas,2003. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. 9 ed. So Paulo. Atlas, 2003. NEVES, Silvrio. VICECONTI, Paulo. Contabilidade Bsica. 13 ed. So Paulo. Frase, 2006 NEVES, Silvrio. VICECONTI, Paulo. Contabilidade de Custos. 7 ed. So Paulo. Frase, 2003. NEVES, Silvrio. VICECONTI, Paulo. Contabilidade Avanada e Anlise das Demonstraes Contbeis. 15 ed. So Paulo. Frase, 2007. PADOVEZE, Clvis Luiz. Manual de Contabilidade Bsica. 5 ed. So Paulo. Atlas, 2004. SILVA, Lino Martins da, Contabilidade Governamental: um enfoque administrativo. SP Atlas, 2004 LEI N 6.404, de 15 de dezembro de 1976. (atualizada pelas Lei n 10.303/2001; Lei n 11.638/2007 e MP 449/2008). CONSTITUIO FEDERAL DE 1988 (Ttulo VI, Captulo II, Seo II). LEI n. 4.320, de 17 de maro de 1964. NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE.

ENFERMEIRO DO TRABALHO CONHECIMENTOS ESPECFICOS tica Em Enfermagem: Lei do Exerccio Profissional de Enfermagem; Regulamentao do Exerccio Profissional de Enfermagem do Trabalho; Lei Orgnica da Sade, Constituio da Repblica Federativa do Brasil e Consolidao das Leis do Trabalho; Administrao dos Servios de Enfermagem: Planejamento, Organizao, Direo, Coordenao, Superviso e Avaliao; Atribuies e Atuao do Enfermeiro do Trabalho; Poltica Nacional de Segurana e Sade do Trabalhador. Norma Operacional de Sade do Trabalhador; Doenas Profissionais e Doenas Relacionadas ao Trabalho (de acordo com o Manual de Procedimentos para os Servios de Sade); Responsabilidades ticas e Legais Sade do Trabalhador; NR 5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA); NR 6 Equipamentos de Proteo Individual EPI; NR 7 - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; NR 9 Programas de Preveno de Riscos Ambientais; NR 15 Atividades e Operaes Insalubres; NR 17 Ergonomia; NR 21 Trabalho a Cu Aberto; Epidemiologia e Vigilncia da Sade do Trabalhador: Doenas Profissionais, Doenas Relacionadas ao Trabalho, Doenas Imunoprevenveis e Doenas de Notificao Compulsria; Nveis de Ateno Sade Promoo da Sade e Proteo Especfica. Epidemiologia e Sade do Trabalhador. Sugestes Bibliogrficas: BRASIL. Lei no. 7.498, de 25 de junho de 1986. Dispe sobre a regulamentao do exerccio da enfermagem e d outras providncias, Dirio Oficial da Unio, Braslia, 25 jun. 1986, Seo I. p. 9273-75. BRASIL. Decreto no. 94.406, de 08 de junho de 1987. Regulamenta a Lei no. 7.498 de 25 de junho de 1986, que dispe sobre o exerccio da Enfermagem, e d outras providncias, Dirio Oficial da Unio, Braslia, 09 de jul. de 1987, Seo I, p.8853-55. BRASIL, Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 05/10/88. Ttulo VIII, captulo II, art. 196 a 200. BRASIL. Lei n. 8.080/90, de 19/9/1990 - Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. BRASIL. Lei n. 8.142/90, de 28/12/1990. Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade (SUS) e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias. Brasil. MS - Portaria n 648, de 28/03/2006. Aprova Poltica Nacional de Ateno Bsica BRASIL, Resoluo COFEN 311/2007, aprova a reformulao do cdigo de tica dos profissionais de enfermagem. Rio de Janeiro, 08 de fevereiro de 2007. KURCGANT, Paulina (coord.). Gerenciamento em Enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabra Koogan, 2011. BRASIL, Portaria Interministerial n 800 de 3 de maio de 2005. Poltica Nacional Segurana e Sade do Trabalhador. Braslia, 2005. BRASIL, Portaria n 3.908/GM em 30 de outubro de 1998 Anexo: Norma Operacional Bsica de Sade do Trabalhador (NOST-SUS). Braslia: Dirio Oficial da Unio, n. 215, seo I. 10 nov. 1998. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 3.120/1998, de 1 de julho de 1998. Aprova a Instruo Normativa de Vigilncia em Sade do Trabalhador no SUS. Braslia: Dirio Oficial da Unio, 14 jul. 1998. Brasil, Ministrio da Sade. Organizao Pan-Americana da Sade no Brasil. Doenas relacionadas ao trabalho: manual de procedimentos para os servios de sade. Braslia, 2001. BRASIL, Portaria GM n. 3.214, de 08 de junho de 1978. BRASIL, Portaria GM n. 485, de 11 de novembro de 2005. BRASIL, Ministrio do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora N 5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes. BRASIL, Ministrio do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora N 6 Equipamentos de Proteo Individual. BRASIL, Ministrio do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora N 7 Programa De Controle Mdico De Sade Ocupacional. BRASIL, Ministrio do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora N 9 Programas de Preveno de Riscos Ambientais. BRASIL, Ministrio do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora N 15 Atividades e Operaes Insalubres. BRASIL, Ministrio do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora N 17 Ergonomia. BRASIL, Ministrio do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora N 21 Trabalho a Cu Aberto. MEDRONHO R. A. Epidemiologia. So Paulo: Ed. Atheneu, 2009. ENGENHEIRO CIVIL CONHECIMENTOS ESPECFICOS I Projeto e Execuo de Obras Civis e Topografia: locao de obra; sondagens; instalaes provisrias; canteiro de obras; depsito e armazenamento materiais; fundaes profundas; fundaes superficiais; escavaes; escoramento; elementos estruturais; estruturas especiais; estruturas em concreto armado; alvenaria estrutural; concreto controle tecnolgico; argamassas; formas; armao; alvenarias;

paredes; esquadrias; revestimentos; coberturas; pisos; impermeabilizao; equipamentos e ferramentas; segurana e higiene no trabalho. II Materiais de Construo Civil: aglomerantes: gesso, cal, cimento portland; agregados; argamassa; concreto; dosagem; tecnologia do concreto; ao; madeira; materiais cermicos; vidros; tintas e vernizes. III Mecnica dos Solos: origem e formao dos solos; ndices fsicos; caracterizao de solos; propriedades dos solos arenosos e argilosos; presses nos solos; prospeco geotcnica; permeabilidade dos solos; compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques; resistncia ao cisalhamento dos solos; empuxos de terra; estrutura de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. IV Resistncia dos Materiais: tenses normais e tangenciais: deformaes; teoria da elasticidade; anlise de tenses; tenses principais; equilbrio de tenses; compatibilidade de deformaes; relaes tenso x deformao Lei de Hooke; Crculo de Mohr; trao e compresso; flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. V Anlise Estrutural: esforos seccionais esforo normal, esforo cortante e momento fletor; relao entre esforos; apoios e vnculos; diagramas de esforos; estudo das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros). VI Dimensionamento do Concreto Armado: caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto; tipos de aos para concreto armado; fabricao do ao; caractersticas mecnicas do ao; concreto armado fundamentos; estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao; detalhamento de armao em concreto armado. VII Instalaes Prediais: instalaes prediais de gua fria, de gua quente, de preveno de incndios, de guas pluviais, de esgotos sanitrios, de disposio de resduos slidos,instalaes eltricas; instalaes de telefone e instalaes especiais. VIII Estruturas de Ao. IX Estruturas de Madeira. X - Engenharia de Custos e Legal: oramento; levantamento de servios, materiais e mo de obra; planilhas de quantitativos e composio de custos; listas de insumos; valores por itens; gerenciamento de contratos e fiscalizao de obras; elaborao e acompanhamento de cronogramas fsico, fsico e financeiro de empreendimentos; rede PERT/COM e lei de licitaes 8.666; noes de direito civil e processual, desapropriaes, servido, posse, propriedade, indenizao; noes de percias avaliatrias de imveis; prova pericial,assistncia tcnica pericial, laudo pericial, quesitos tcnicos. XI - Hidrulica e Saneamento: uso e consumo de gua para uso domstico, comercial, industrial e pblico; produo de esgoto domstico; modelos de previso de crescimento populacional; contribuio per capita e por economia; coeficiente de retorno - relao esgoto/gua; variaes no consumo - dirias e horrias; vazes de dimensionamento das principais partes de sistemas de abastecimento de gua e esgotamento sanitrio; condutores de gua e Esgoto, coeficientes de rugosidade; hidrulicas dos condutos livres e forados, perda de carga - distribuda e localizada, dimensionamento hidrulico, dimetro equivalente e econmico; associao de sistemas em srie e paralelo; materiais das tubulaes; esforos nas tubulaes - dimensionamento de espessura da parede e bloco de ancoragem; Acessrios de adutoras - vlvulas bloqueio, ventosas, descargas; proteo contra corroso; estaes elevatrias componentes, bombas classificao, curvas caractersticas; dimensionamento altura geomtrica, altura manomtrica total, vazo de projeto, rendimentos, potncias, variao rotao, associao de bombas em srie e paralelo e curva caracterstica do sistema, cavitao, presso de vapor, NPSH disponvel e requerido, coeficiente de Thoma; projeto de estao elevatria - tipos de estaes elevatrias, tipos de poos, remoo de slidos grosseiros, booster, submergncia mnima; acessrios de estaes elevatrias - vlvulas de bloqueio, vlvulas de reteno, vlvulas de p,ventosas, vanmetros, vacumetros, sistema de escorva de bomba; transientes hidrulicos - mtodos e dispositivos para controle dos efeitos do golpe de arete; reservatrios de distribuio classificao, dimensionamento dos volumes de reservatrio, determinao do nvel mnimo necessrio; rede de distribuio de gua ramificada e malhada, dimensionamento, vazes de projeto, presso mnima e mxima na rede,verificao da presso dinmica mnima conforme as zonas de presses, mtodo de Hardy-Cross, critrios econmicos de dimensionamento da rede, modelagem hidrulica do sistema de abastecimento de gua (EPANET), materiais e acessrios para rede de abastecimento; rede Coletora de esgoto, clculo das vazes de dimensionamento, clculo das vazes totais, com e sem hidrogramas, processo das reas edificadas, clculo das taxas de contribuio, dimensionamento hidrulico,equaes gerais para condutos livres, auto limpeza dos coletores, tenso trativa, velocidade crtica, dimetro mnimo, declividades mnima e mxima, lminas dgua mxima e mnima; materiais tubulaes de esgoto; acessrios das redes coletoras - poos de visita, tubo de inspeo e limpeza, terminal de limpeza, caixa de passagem, degrau, tubo de queda; interceptores de esgoto -dimensionamento hidrulico, remanso em interceptores; sifes velocidades, dimetro mnimo, nmero de tubulaes, dimensionamento de sifes; medio de vazo orifcios, bocais, venturis, vertedores, calha Parshall, calha Palmer-Bowlus, pitometria, medidores eletromagntico; Hidrologia aplicada a engenharia sanitria; tratamento de gua, parmetros de qualidade, resoluo CONAMA 357/2005, portaria 518/2004 Ministrio da Sade, coagulao, floculao, decantao, flotao, filtrao, desinfeco, correo de pH, fluoretao, coagulantes e polieletrlito, mtodos de dosagem de produtos qumicos; tratamento de esgotos, parmetros de qualidade, caractersticas dos esgotos, auto depurao dos cursos dgua, processo e grau do tratamento, remoo de slidos grosseiros, areias, gorduras e slidos flutuantes e sedimentveis, tratamento quimicamente assistido, tratamento de lodo de esgotos, estabilizao qumica, filtrao biolgica, processos lodos ativados, lagoas de estabilizao, reatores UASB, desinfeco de esgotos. Diretriz de controle de carga orgnica biodegradvel

em efluentes lquidos de origem no industrial (DZ-215-R1/INEA); dimensionamento hidrulico de estaes de tratamento de gua e de esgotos e respectivos componentes. Sugestes Bibliogrficas: ABUNAHMAN, S. Curso Bsico de Engenharia Legal e Avaliaes. 4 ed, Ed. PINI. ANDREOLI, C. V., VON SPERLING, M. Lodo de Esgotos Tratamento e Disposio Final Vol. 6: Departamento de Engenharia Sanitria e Ambiental DESA/ UFMG. AZEREDO, H. A. O Edifcio at sua Cobertura. Ed. Edgard Blucher Ltda. AZEREDO, H. A. O Edifcio e seu Acabamento. Ed. Edgard Blucher Ltda. BAUD, G. Manual de Pequenas Construes. Hemus Editora Ltda. CAPUTO, Homero Pinto. Mecnica dos Solos e suas Aplicaes. Vols. I a IV. Editora Livros Tcnicos e Cientficos, 1988. BORGES, A. C. Topografia aplicada engenharia civil. S.Paulo. 2 ed, Ed. Edgard Blcher, 2002. vol. 1 e 2. BORGES, A. C. Prtica das Pequenas Construes. 9 ed, Ed. Edgard Blucher. BRANCO, S. M. Hidrobiologia Aplicada Engenharia Sanitria. Ed. Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental CETESB. CARDO, C. Tcnica da Construo. Vol.1 e 2 - Edies Engenharia e Arquitetura, Belo Horizonte. CARVALHO, R. C., FIGUEIREDO FILHO, J. R. Clculo e Detalhamento de Estruturas Usuais de Concreto Armado, 2 edio, EdUFSCAR, 2005. CARVALHO, M. P. Curso de Estradas. Vols. I e II. Editora Cientfica. CHAGAS, L. R. B.Engenharia da Construo Obras de Grande Porte. 1 ed., Ed. PINI. CHERMICHARO, C. A. L. Reatores Anaerbicos. Vol. 5: Departamento de Engenharia Sanitria e Ambiental DESA/ UFMG. CHOMA, A. A. Como Gerenciar Contratos e Empreiteiros. 2 ed. Ed. PINI. CONAMA Conselho Nacional do Meio Ambiente Resoluo 357/2005 Ministrio do Meio Ambiente. CHING, F., ADAMS, C.. Tcnicas de Construo Ilustradas. Ed. Bookman. CRAIG, R. F. Mecnica dos Solos. 7 edio, Ed. LTC, 2007. CREDER, H. Instalaes Eltricas. 14 edio Rio de Janeiro: LTC-Livros Tcnicos e Cientficos Editora S. A, 1999. __________. Instalaes Hidrulicas e Sanitrias. 3 edio Rio de Janeiro: LTC - Livros Tcnicos e Cientficos Editora S.A, 1984. CRESPO, P. G. Manual de Projeto de Estaes de Tratamento de Esgotos. Vol. 1: Associao Brasileira de Engenharia Sanitria ABES. CRESPO, P. G. Elevatrias nos Sistemas de Esgotos: Ed. UFMG. DACACH, N. G. Saneamento Bsico: Ed. Livros Tcnicos e Cientficos. DELME, G. J. Manual de Medio de Vazo: Ed. Edgard Blcher Ltda. DI BERNARDO, L. Mtodos e Tcnicas de Tratamento de gua.Vol. 1 e 2: Rima Editora. ESPARTEL, L. Curso de Topografia. Ed. Globo. FEEMA Norma Tcnica Critrios e Padres para Lanamentos de Efluentes Lquidos - NT -202 R-10. FERNANDEZ Y FERNANDEZ, M., ARAUJO, R., ITO, A. E. Manual de Hidrulica. 8 edio, Ed. Edgard Blucher, 2000. FUSCO, P. B. Estruturas de Concreto: Solicitaes Normais. Ed. Guanabara Dois. GADELHA, L. G. C. Oramento na Construo Pesada. 1 ed. Edies Bagao. GARCEZ, L. N. Elementos de Engenharia Hidrulica e Sanitria. Ed. Edgard Blcher Ltda. GARCEZ, L. N., ALVAREZ, G. A. Hidrologia: Associao Brasileira de Engenharia Sanitria ABES. GOLDMAN, P. Introduo ao Planejamento e Controle de Custos na Construo Brasileira. 4 ed. Ed. PINI. GOMES, H. P. Sistemas de Abastecimento de gua - Dimensionamento Econmico. Ed. Universitria UFPB. GOMIDE, L. F. e outros. Engenharia Diagnstica em Edificaes. 1 ed. Ed. PINI. GONALVES, F. B. Disposio Ocenica de Esgotos Sanitrios: Associao Brasileira de Engenharia Sanitria ABES. GUEDES, M. F. Caderno de Encargos. 4 ed., Ed. PINI, 2004. IMHOFF, K. R. Manual de Tratamento de guas Residurias. Ed. Edgard Blcher. INEA Diretriz de Controle de Carga Orgnica Biodegradvel em Efluentes Lquidos de Origem no Industrial DZ 215-R 4 / INEA. JORDO, E. P. Tratamento de Esgotos Domsticos: Associao Brasileira de Engenharia Sanitria ABES; Departamento de Recursos Hdricos e Meio Ambiente Escola Politcnica UFRJ. JUSTEN FILHO, M. Comentrios Lei de Licitaes e Contratos Administrativos: Ed. DIAL TICA. LASMAR IBRAHIM. Ancoragens de Tubulaes com Junta Elstica: Associao Brasileira de Engenharia Sanitria ABES. LEONHARDT, F. MONNIG, E. Construes de Concreto. Vol. 1 a 6. Ed. Intercincia.

MACINTYRE, A. J. Instalaes Hidrulicas. Ed. Guanabara. Manual Pirelli de Instalaes Eltricas. 2 edio - So Paulo-SP: Editora PINI LTDA, 1999. MACINTYRE, A. J. Bombas e Instalaes de Bombeamento.Ed. LTC MATTOS, A. D. Como Preparar Oramentos de Obras. 1 ed., Ed. PINI. MINISTRIO DA SADE Portaria MS N 518/2004. MOLITERNO, A. Caderno de Muros de Arrimo, 2 edio, Ed. Blucher, 2008. NISKIER, J. MACINTYRE, A. J. Instalaes Eltricas. 5 edio, Ed. LTC, 2008. NOCRA, R. J. Planejamento e Controle de Obras com o MS Project 2007. 1 ed., Ed. Rosaldo de Jesus Nocra. NORMAS TCNICAS da ABNT. NUVOLARI, A. Esgoto Sanitrio Coleta, Transporte, Tratamento e Reuso. Ed. Edgard Blcher. PETRUCCI, E. G. Concreto de Cimento Portland. Ed. Globo. PETRUCCI, E. G. Materiais de Construo. Ed. Globo. PINTO, C. S. Curso Bsico de Mecnica dos Solos. Ed. Oficina de Textos, 2000. PFEIL, W. PFEIL, M. Estruturas de Ao: Dimensionamento Prtico de acordo com a NBR 8800:2008. 8 edio, Ed. LTC, 2008. PFEIL, W., PFEIL, M. Estruturas de Madeira. 6 edio, Ed. LTC, 2003. POPOV, E. P. Introduo Mecnica dos Slidos. 4 reimpresso, Ed. Edgard Blucher, 1998. PINTO, N. L. S. et al. Hidrologia Bsica. Ed. Edgard Blchner. PRADO, D.PERT/COM. Vol. 4, 3 ed., Ed. INDG. RICHTER, C. A., AZEVEDO NETO, J. M. Tratamento de gua. Ed. Edgard Bcher Ltda. SANTOS, A.P. L. et al.Como Gerenciar as Compras de Materiais na Construo Civil. 1 ed.,Ed. PINI. SILVESTRE, P. Hidrulica Geral. Ed. LTC SUSSEKIND, J. C. Curso de Anlise Estrutural. Vols. 1, 2 e 3. Editora Globo, 1989. TCPO 2000. Tabela deComposies de Preos para Oramentos. 1 edio So Paulo: PINI, 1999. SORIANO, H. L., LIMA, S. S. Anlise de Estruturas. Vol. 1, Ed. Cincia Moderna, 2004. TIMOSHENKO, S. P. e GERE, J. E. Mecnica dos Slidos. Vol. 1. Editora LTC, 1994. TISAKA, M. Oramento na Construo Civil Consultoria, Projeto e Execuo. 1 ed., Ed. PINI. TSUTIYA, M. T. Produo de Custo de Energia Eltrica em Sistemas de Abastecimento de gua: Associao Brasileira de Engenharia Sanitria e Ambiental. TSUTIYA, MILTON TOMOYUKI. Abastecimento de gua: Departamento de Engenharia Hidrulica e Sanitria da Escola Politcnica de So Paulo. VELLOSO, D. A., LOPES, F. R. Fundaes. Vol. 1 e 2. COPPE/UFRJ, 1996. VENNARD, J. K. STREET, R. L. Mecnica dos Fludos. Ed. Guanabara Dois S.A. VIANNA, M. R. Mecnica dos Fludos Para Engenheiros. Imprimatur Artes Ltda. VIANNA, M. R. Hidrulica Aplicada s Estaes de Tratamento de gua. Imprimatur Artes Ltda. VON SPERLING, M. Introduo Qualidade das guas e ao Tratamento de Esgotos. Vol. 1, Departamento de Engenharia Sanitria e Ambiental DESA/ UFMG. VON SPERLING, M. Princpios Bsicos do Tratamento de Esgotos. Vol. 2, Departamento de Engenharia Sanitria e Ambiental DESA/ UFMG. VON SPERLING, M. Lagoas de Estabilizao. Vol. 3, Departamento de Engenharia Sanitria e Ambiental DESA/ UFMG. VON SPERLING, M. Lodos Ativados Vol. 4, Departamento de Engenharia Sanitria e Ambiental DESA/ UFMG. ENGENHEIRO ELETRICISTA CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1- Circuitos Eltricos em CC: Elementos e leis fundamentais de circuitos. Circuitos resistivos. Circuitos com capacitores e indutores. Solues clssicas de circuitos. Mtodos de malhas e ns. Circuitos de 1 e 2 ordem. Anlise de circuitos lineares. 2- Eletromagnetismo: Campo Eletrosttic0Lei de Coulomb e Campo Eltrico Esttico. Densidade de Fluxo Eltrico e Lei de Gauss. Teorema do Divergente. Energia Potencial Eltrica. Gradiente do Potencial Eltrico. Equao de Poisson e Laplace. Energia Armazenada no Campo Eltrico. Dipolo Eltrico. Resistncia e Capacitncia. Corrente Eltrica. Campo Magnetosttico. Lei de Biot-Savart. Densidade de fluxo magntico e Lei de Ampre. Potenciais Magnticos. Foras e torques de origem magntica.Polarizao magntica. Ferromagnetismo.Circuito magntico. Densidade de Energia Armazenada na campo magntico.Foras em materiais magnticos.Indutncias prpias e mtuas.equaes de Maxwell. 3- Circuitos Eltricos em CA: Anlise do regime senoidal. Resposta em freqncia.Circuito CA em regime permanente. Potencia e energia. Circuitos ressonantes. Circuitos trifsicos. Ligaes estrelatringulo. Sistemas desequilibrados. Componentes simtricos. Sistema PU. Potencia em circuitos trifsicos. 4Sistemas de Controle: Conceituao e tipos de sistemas. Modelos matemticos de sistemas lineares. Transformada de Laplace. Funes de transferncia. Sistemas de 1 e 2 ordem. Sistemas a malha aberta e a malha fechada. Estabilidade. Mtodo de Ruth. Mtodo do lugar das razes. 5- Mquinas Eltricas: Circuitos magnticos. Princpios de converso eletromecnica de energia. Transformadores. Ensaios em Transformadores.Mquinas sncronas: conceitos fundamentais, curvas caractersticas, regime permanente e

transitrio. Maquinas assncronas em regime permanente. Maquinas de corrente continua em regime permanente. 6- Eletrnica: Semi-condutores. Circuitos com diodos. Retificadores no controlados. Transistores: bipolares; efeito de campo. Amplificadores para pequenos sinais. Amplificadores de potencia. Amplificadores CC. Circuitos chaveados a transistores Fontes de tenso regulada. Simulao de circuitos eletrnicos. Dispositivos scr, triac, diac e unijuno. modelos, parmetros, mecanismos de disparo. Circuitos especiais: cascode e seguidor de emissor. Circuitos de comutao. 7- Eletrnica de Potncia: Conceitos de potncia e suas aplicaes em Eletrnica de Potncia. Conversores para aplicao em Sistemas de Potncia. Filtros Ativos, Compensadores Estticos Paralelo (SVC) e Srie (TCSC), Compensadores Sncronos Estticos (STATCOM), Compensadores Avanados. 8- Circuitos Lgicos: Algebra das variveis lgicas. Circuitos combinacionais bsicos. Flip-flops, registradores e contadores. Unidades aritmticas. Memrias. Circuitos sequnciais. 9- Automao Industrial: Sistemas e modelos a eventos discretos. Linguagem Ladder. Redes de Petri. Modelos temporizados e hbridos. 10- Instalaes Eltricas em Baixa Tenso: Componentes e materiais das instalaes eltricas. Fatores de demanda e diversidade. Dimensionamento de condutores e eletrodutos. Luminotcnica. Instalao de forca motriz. Proteo de circuitos de iluminao e pequenos motores. Proteo de fora motriz. Correo do fator de potncia. Instalaes de pra-raios. Modelo Eletrogeomtrico. 11- Instalaes Eltricas Industriais: Tenses usuais nas industrias. Dimensionamento da carga. Dimensionamento de condutores e barramentos. Sub-estaes industriais. Instalao de capacitores. Dimensionamento de Equipamentos na presena de Harmnicas. Clculo da queda de tenso durante a partida do motor. Freqncia ressonante com capacitor. Aterramento. 12- Estudos de Curto-Circuito: Modelagem do Sistema. Sistema pu em circuitos trifsicos. Componentes simtricas. Curto-circuito trifsico.Faixa simtrica e assimtrica da corrente de curto trifsico. Curto-circuitos assimtricos. Aterramento dos sistemas eltricos. 13- Estudos de Fluxo de Potncia: Soluo das equaes de Fluxo de Potncia. Mtodos de Gauss-Seidel e Newton Rphson rpido. Conhecimentos bsicos de operao do Sistema de Potncia. 14- Distribuio de Energia Eltrica: Sistemas de distribuio. ndices de Qualidade.Dimensionamento de redes e equipamentos, controle de tenso. Redes areas e subterrneas. Proteo de Linhas de Distribuio. Equipamentos usados em distribuio. Pra-raios de xido de zinco. Aterramento. Sobretenses originadas de descargas atmosfricas sobre as Linhas de Distribuio. 15Proteo de Sistemas Eltricos: Filosofia da proteo de sistemas. Rels: dimensionamento de TPs e TCs. Proteo de linhas de Transmisso. Proteo de barramentos. Proteo de transformadores. Proteo de motores em MT. Rels Digitais. Seletividade e coordenao da proteo. 16- Linhas de Transmisso: Determinao dos parmetros eltricos de seqncia positiva e zero. Clculos baseados na modelagem de Linhas de comprimento mdio e longo. Espaamentos Eltricos.Clculo Mecnico. Aterramento das estruturas. 17- Subestaes: Equipamentos eltricos de subestaes. Diagramas unifilares. Requisitos de segurana. Arranjo fsico: ptio de manobras e casa de controle. Materiais utilizados em subestaes. Servios auxiliares ca e cc. Sistema de controle e proteo. Dimensionamento de baterias e carregadores. Clculos de malha de terra. Clculo de Esforos nos barramentos. 18- Gerao de Energia Eltrica: Conhecimentos bsicos de funcionamento, aplicabilidade e aspectos construtivos de Usinas Hidreltricas, Usinas Termeltricas e Nucleares. Fontes alternativas de energia. 19- Estabilidade de Sistemas Eltricos: Introduo. Modelos de sistema de potncia para regime transitrio, mquinas, rede, cargas, reguladores. Estabilidade transitria de um sistema mquinas - barra infinita. Sugestes Bibliogrficas: A bibliografia a seguir se refere ltima edio. CLOSE, C.M., Circuitos Lineares, LTC, Rio de janeiro. JOSEPH, A. EDMINISTER, Eletromagnetismo, Mc Graw-Hill, So Paulo,1980. QUEVEDO, C. P., Eletromagnetismo, 1 ed , Mc Graw-Hilll, So Paulo. HAYT, W.H. Jr. Eletromagnetismo, Mc Graw-Hill, So Paulo. KRAUS, J.D. e CARVER, R. K. Eletromagnetismo, Editora Guanabara, Rio de Janeiro BOLTON, W. Anlise de Circuitos Eltricos. So Paulo: McGraw-Hill. NILSSON, J.W.; RIEDEL, S.A. Circuitos Eltricos, Rio de Janeiro: LTC; KERCHNER & CORCORAN, Circuitos de Corrente Alternda, Globo Ed, Porto Alegre. DAZZO,J.J. & Houpis, C.H. Anlise e Projeto de Sistems de Controle Lineares, Guanabara Dois, Rio de Janeiro. OGATA, K. Engenharia de Controle Moderno, Pearson Brasil, So Paulo. CREDER, Hlio. Instalaes Eltricas. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos. MAMEDE FILHO, J. Instalaes eltricas industriais,So Paulo: LTC MAMEDE FILHO, J. Equipamentos Eltricos,So Paulo: LTC MAMEDE FILHO, J. Proteo de Sistemas de Potncia,So Paulo: LTC FITZGERALD, Arthur E. & KINGSLEY, Charles & KUSKO, Alexander. Mquinas Eltricas. So Paulo: McGraw-Hill. ZANATTA JNIOR, Luiz Cera. Transitrios Eletromagnticos em Sistemas de Potncia. So Paulo: Editora Universidade de So Paulo. ANDR, Carlos S.Araujo, et al, Proteo de Sistemas Eltricos, Intercincia editora, Rio de janeiro.

WEEDY, Birron Mathew, Sistemas Eltricos de Potncia,Polgono, Univ So Paulo, So Paulo. STEVENSON, W.D. Jr, Elementos de Sistemas de Potncia, MC Graw-Hill, So Paulo. CAMARGO, C.C. de B. Transmisso de energia eltrica. Santa Catarina: Editora da UFSC. COTRIM, A.A.M.B. Instalaes eltricas, So Paulo: Pearson Prentice Hall. FITZGERALD, A. E.; KINGSLEY JR, C.; UMANS, S.D. Mquinas eltricas: com introduo eletrnica de potncia. So Paulo: Bookman. ELGERD, Olle I. Introduo teoria de Sistemas de Energia Eltrica, MC Graw-Hill, So Paulo. FUCHS, R.D.; ALMEIDA, M. T. Projetos mecnicos nas linhas areas de transmisso. 2.ed. So Paulo: Edgard Blucher. FUCHS, R.D.; ALMEIDA, M. T. Transmisso de Energia Eltrica Linhas Areas, So Paulo: Edgard Blucher. JOHNSON, D.E.; HILBURN, J. L.; JOHNSON, J.R. Fundamentos de anlise de circuitos eltricos. Rio de Janeiro: LTC. KOSOW, I.L. Mquinas eltricas e transformadores. Rio de Janeiro: Globo. MONTICELLI, A. J.; GARCIA, A.V. Introduo a sistemas de energia eltrica, Campinas, So Paulo: Editora da Unicamp. ALMEIDA,W.G.; DAMASCENO, F. F., Circuitos Polifsicos, Braslia,Finatec KINDERMANN, G. Proteo de Sistemas Eltricos de Potncia, Vol 1 e 2, UFSC, EEL,LABPLAN, Florianpolis. BARROS, H. Proteo contra Sobrecorrentes em Circuitos de Distribuio, Blue Chip, Rio de janeiro ENGENHEIRO FLORESTAL CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1. Sementes florestais: marcao de matrizes, colheita, beneficiamento, secagem e armazenamento, quebra de dormncia e germinao. 2. Viveiros florestais: localizao, operaes fundamentais para produo de mudas, planejamento e gerenciamento de viveiros florestais e qualidade das mudas florestais. 3. Implantao e formao de viveiros florestais: seleo de espcies, espaamento de plantio, correo e adubao, preparo do solo, plantio e indicadores de avaliao e monitoramento de recomposio florestal. 4. Sistemas agroflorestais: classificao, modelos e arranjos de implantao e importncia das rvores nos sistemas agroflorestais. 5. Ecologia de florestas tropicais: identificao de espcies florestais, sucesso ecolgica, ecologia da disperso de sementes e estrutura e diversidade de comunidades florestais. 6. Inventrio florestal: cubagem rigorosa de rvores; obteno do volume total de rvores com emprego de modelos regressionais; planejamento de inventrios florestais; amostragem aleatria, sistemtica e em conglomerados; crescimento de povoamentos florestais nativos e plantados. 7. Manejo de bacias hidrogrficas: anlise fsica da bacia hidrogrfica, interceptao de chuva pela floresta, regime de gua e de solo em microbacias plantadas. 8. Proteo florestal: controle de formigas cortadeiras, controle de plantas daninhas, controle e preveno de incndios florestais e principais doenas florestais no Brasil. 9. Legislao florestal: Cdigo florestal brasileiro, Lei de Zoneamento Ecolgico-Econmico do Estado do Rio de Janeiro, Lei que institui a Poltica Nacional de Recursos Hdricos, Lei sobre a Gesto de Florestas Pblicas para a Produo Sustentvel. 10. Arborizao em ruas e avenidas: seleo de espcies e implantao e formao da arborizao. 11. Geoprocessamento aplicado a Engenharia Florestal: sistema de posicionamento por satlite GNSS (aplicaes, limitaes e princpios bsicos) e sistemas de informaes geogrficas (formatos de dados, arquitetura dos SIGs; aplicaes e princpios bsicos). Sugestes Bibliogrficas: AGUIAR, I. B.; PIN-RODRIGUES, F.C.M.; FIGLIOLIA, M.B. Sementes florestais tropicais. Braslia: ABRATES, 1993, 350p. CMARA, G.; DAVIS, C.; MONTEIRO, A.M.V. (Editores) Introduo cincia da geoinformao. Disponvel em http://www.dpi.inpe.br/gilberto/livro/introd/index.html CARNEIRO, J.G.A. Produo e controle de qualidade de mudas florestais. Curitiba: Campos/UENF. UFPR/FUPEF, 1995, 451p. CODIGO FLORESTAL BRASILEIRO, Lei 4771- de 15 de Setembro de 1965. DAVIDE, A.C.; SILVA, E.A.A. Produo de sementes e mudas de espcies florestais. 1ed. Lavras: UFLA, 2008, 175p. FERREIRA, F.A. Patologia florestal: principais doenas florestais no Brasil. Viosa MG: Sociedade de Investigaes Florestais, 1989, 570p. FERREIRA, L.R, et al. (Ed.) Manejo Integrado de plantas daninhas na cultura do eucalipto. Viosa: Ed. UFV, 140p. 2010. GALVO, A.P.M. (Ed.) Reflorestamento de propriedades rurais para fins produtivos e ambientais. Braslia: EMBRAPA, 351p. 2000. GONALVES, J.L.M.; BENEDETTI, V. (Eds.) Nutrio e fertilizao florestal. Piracicaba: IPEF. 427p. 2000. HAHN, C.M.; et al. Recuperao florestal: da semente muda. So Paulo, SP: Secretaria do Meio Ambiente para a Conservao e Produo Florestal do Estado de So Paulo, 2006, 144 p.

LIMA, W.P. Hidrologia florestal aplicada ao manejo de bacias hidrogrficas. Piracicaba, SP: Editora da Universidade de So Paulo, 2008, 234p. LEI N 5067 de 09 de Julho de 2007. Dispe Sobre o Zoneamento Ecolgico-Econmico do Estado do Rio De Janeiro. LEI N 9433, de 8 de Janeiro de 1997 que Institui a Poltica Nacional de Recursos Hdricos LEI N 11284, de 2 de Maro de 2006. Dispe sobre a Gesto de Florestas Pblicas para a Produo Sustentvel. LORENZI, H. rvores brasileiras: manual de identificao e cultivo de plantas arbreas nativas do Brasil. Nova Odessa: Editora Plantarum, 1992, 352 p. MACEDO, R.L.G.; VALE, A.B.; VENTURIM, N. Eucalipto em sistemas agroflorestais. Lavras: UFLA, 331p. 2010. MARTINS, S.V. Recuperao de matas ciliares. 2 ed. rev.. Viosa, MG: CPT, 2007, 255 p. MARTINS, S.V. Recuperao de reas degradadas: aes em reas de preservao permanente, voorocas, taludes rodovirios e de minerao. Viosa, MG: Ed. UFV, 2009, 261 p. MARTINS, S.V. (Ed.) Ecologia de florestas tropicais do Brasil. Viosa, MG: CPT, 2009, 270 p. MILANO, M.; DALCIN, E. Arborizao de vias pblicas. Rio de Janeiro: Light. 2000. 226p. MONICO, J.F.G. Posicionamento pelo GNSS: descrio, fundamentos e aplicaes. 2 Edio. So Paulo: Ed. Unesp. 480p. 2008. RODRIGUES, R.R.; BRANCALION, P.H.S.; ISERNHAGEN, I. Pacto pela restaurao da Mata Atlntica: referencial dos conceitos e aes de restaurao florestal. So Paulo: LERF/ESALQ: Instituto BioAtlntica, 2009, 256p. RODRIGUES, R.R.; LEITO FILHO, H.F. Matas ciliares: conservao e recuperao. 2. Ed., So Paulo: Editora da Universidade de So Paulo, 2008, 234p. SCOLFORO, J.R., FILHO, A.F. Mensurao Florestal I: Medio de rvores e Povoamentos Florestais. Lavras. ESAL/FAEPE. 1994. SCOLFORO, J.R., FILHO, A.F. Mensurao Florestal II: Volumetria. Lavras. ESAL/FAEPE. 1994. SOARES, R.V.; BATISTA, A.C. Incndios florestais: controle, efeito e uso do fogo. Curitiba, 2007, 264p. NVEL MDIO OPERADOR DE TRATAMENTO DE GUA PORTUGUS 1. Interpretao de texto; 2. Ortografia, homnimos e parnimos; 3. Estrutura e formao das palavras; 4. Reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; emprego de tempos e modos verbais; 5. Concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; 6. Estrutura do perodo e da orao: aspectos sintticos e semnticos; processos de coordenao e subordinao; 7. Coeso textual; 8. Figuras de linguagem; 9. Pontuao; 10. Acentuao grfica. Sugestes Bibliogrficas: BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. 37 ed. Ver. E ampl. Rio de Janeiro: Lucerna, 2004 CEREJA, W.R.; MAGALHES, T.C. Gramtica reflexiva: texto, semntica e interao. S. Paulo: Atual, 1999. CUNHA, C. & CINTRA, L. Nova gramtica do portugus contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985. GARCIA, O.M. Comunicao e prosa moderna. Rio de Janeiro: FGV, 1999. KOCH, I.G.V. A coeso textual. So Paulo, Contexto, 2001. SAVIOLI, F.P. & FIORIN, J. L. Para entender o texto: leitura e redao. So Paulo: tica, 1997. NOES DE INFORMTICA Microinformtica: Conceitos bsicos de hardware, tipos, caractersticas, componentes, siglas e funes, barramentos e interfaces, conexes, equipamentos, operao de microcomputadores, sistemas operacionais. Dispositivos de entrada, de sada e de entrada/sada de dados. Software bsico e aplicativo. Backup. Windows xp/Vista/7Br atalhos de teclado e emprego de recursos. Execuo de procedimentos operacionais de rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas reas de atuao. Conhecimentos sobre o MSOffice 2003/2007/2010Br (Word, Excel e Powerpoint) e BrOffice.org 3.0 (Writer, Calc e Impress) conceitos, cones, atalhos de teclado, uso do software e emprego dos recursos. Internet: conceitos, modalidades, tcnicas de acesso, browsers Internet Explorer 8 BR ou superior, Firefox Mozilla 9 ou superior, Google Chrome e Safari, navegao, pesquisa, atalhos de teclado, e-mail, Outlook, Thunderbird e WebMail, uso de software e emprego de recursos. Proteo e Segurana. Segurana de equipamentos, de sistemas, de redes e na internet, vrus, antivrus, cuidados e medidas de proteo. Sugestes Bibliogrficas:

ANTONIO, Joo. Informtica para Concursos, Campus, 2008. CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio 5 Em 1: Windows Vista MS Office 2007, Brasport, 2007. COSTA, Renato da. & AQUILA, Robson. Informtica para Concursos: Teoria e Mais de 150 Questes, Impetus, 2010. Manuais tcnicos e equipamentos, de sistemas e help/ajuda de software. MANZANO, Joo Carlos N. G., MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo dirigido de Microsoft Windows XP. 7 ed., rica, 2007. ROCHA, Tarcizio da. Windows 7 sem Limites, Elsevier, 2009. RUAS, Jorge. Informtica para Concursos: Teoria e Mais de 600 Questes, Campus, 2006. SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003. TELLES, Reynaldo. Descomplicando a Informtica para Concursos. Campus, 2009. OPERADOR DE TRATAMENTO DE GUA CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1- Noes de Prticas Laboratoriais: 1.1. Unidades de medidas de concentraes e preparo de solues. 1.2. Identificao e utilizao de equipamentos simples de leitura direta (ex.: potencimetro, turbidmetro, termmetros) e vidrarias laboratoriais. 1.3. Converses de unidades de medidas. 1.4. Coleta de amostras para anlises fsico-qumicas e bacteriolgicas e outras. 2- Conhecimentos Bsicos de Cincias Naturais: 2.1. Matria e energia. 2.2. tomos e molculas. 2.3. Funes orgnicas. 2.4. Estados fsicos e suas propriedades. 2.5. Funes Inorgnicas: cidos, bases, sais e xidos. 2.6. Reaes qumicas. 2.7. Relaes de massas. 2.8. Estequiometria. 2.9. Misturas: homogneas, heterogneas e suas separaes. 3Tratamento de gua: 3.1. Estao de Tratamento de gua. 3.2. Etapas do tratamento da gua. 3.3. Ensaios e Caractersticas fsico-qumicas e parmetros de qualidade de gua. 3.4. Normas sanitrias sobre a qualidade da gua para o consumo humano e suas atualizaes. 3.5. Anlise Microbiolgica e Parasitolgica. 4- Noes de Higiene e Sade Pblica: 4.1. Aspectos bsicos de higiene e sade pblica, baseados na bibliografia sugerida e em conceitos gerais da OMS (Organizao Mundial de Sade) e dos rgos pblicos em todas as esferas governamentais. 5- Noes de Segurana do Trabalho: 5.1. Conhecimento sobre as normas de segurana do trabalho e de equipamentos de proteo individual (EPIs) e coletivos (EPCs). Sugestes Bibliogrficas: BRASIL, Casa Civil. Lei Federal 11.445 de 05 de janeiro de 2007. Estabelece diretrizes nacionais para o saneamento bsico. E suas atualizaes. BRASIL, Ministrio da Sade/Fundao nacional de Sade. Portaria 177 de 24 de maro de 2011. Estabelece as diretrizes, competncias e atribuies do Programa Nacional de Apoio ao Controle da Qualidade da gua para Consumo Humano. . E suas atualizaes. BRASIL, Ministrio da Sade. Portaria 2.914 de 12 de dezembro de 2011. Dispe sobre os Procedimentos de Controle e de Vigilncia da Qualidade da gua para o Consumo Humano e sue Padro de Potabilidade. . E suas atualizaes. BRASIL, Ministrio da Sade. Vigilncia e controle da qualidade da gua para o consumo humano e seus anexos. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. http://bvsms.gov/bvs/publicacoes/vigilancia_controle_qualidade_agua.pdf BROOKS GF, BUTEL JS e MORSE SA. Jawetz, Melnick e Adelberg - Microbiologia Mdica. Editora McGraw Hill. 21 edio, Rio de Janeiro. 2000. CAMPBELL. J & CAMPBELL J. Matemtica de Laboratrio. So Paulo. Editora Roca, 1986. COSTA M A F e COSTA M F B. Entendendo a Biossegurana: epistemologia e competncias para a rea de sade. Rio de Janeiro. Editora Publit, 2010. COSTA M A F e COSTA M F B. Segurana Qumica para Cursos Tcnicos. Rio de Janeiro. Edit.Publit, 2011. MOLINARO E M et al. Conceitos e mtodos para a formao em laboratrios de sade. Volume 1. Capitulo 2. Escola Politcnica de Sade Joaquim Venncio.FIOCRUZ. Rio de Janeiro, 2009. OLIVEIRA LIMA, A e autores. Mtodos de Laboratrio Aplicados Clnica Tcnicas e interpretao. Editora Guanabara Koogan. 8 edio, 2001. Rio de Janeiro. PROSAB (Programa de Pesquisa em Saneamento Bsico) Tratamento de gua de abastecimento por filtrao mltiplas etapas. Rio de Janeiro; ABES, 1999. RICHTER, C A E AZEVEDO NETO, JM. Tratamento de gua - tecnologia atualizada. Edgard Blcher. So Paulo, 1 edio. 1991 reimpresso 2005. VON SPERLING, MARCOS. Introduo Qualidade das guas e do Tratamento de Esgotos.3 edio.Belo Horizonte. Departamento de Engenharia Sanitria e Ambiental. Universidade Federal de Minas Gerais, 2005. USBERCO E SALVADOR. Qumica. Volume nico. Editora Saraiva, So Paulo: 2002. VIANNA, M R. Casas de Qumica para Estaes de Tratamento de gua. Imprimatur Artes LTDA. Belo Horizonte. 2001.

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO COMPANHIA ESTADUAL DE GUAS E ESGOTOS ANEXO VII SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTO FUNDAO ESCOLA DE SERVIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO http://www.ceperj.rj.gov.br

ATO DO PRESIDENTE

PORTARIA FESP RJ N 8291

DE 11 DE MARO DE 2008

ESTABELECE CRITRIOS PARA CONCESSO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO DOS CONCURSOS PBLICOS REALIZADOS E EXECUTADOS PELA FUNDAO ESCOLA DE SERVIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO FESP RJ E D OUTRAS PROVIDNCIAS. O PRESIDENTE DA FUNDAO ESCOLA DO SERVIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - FESP/RJ, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, tendo em vista o contido no administrativo E-0/501170/2008 e: - CONSIDERANDO o disposto no art.72 do Ato de Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de Janeiro, RESOLVE: Art. 1. - Estabelecer os critrios para concesso de iseno do pagamento da taxa de inscrio dos concursos pblicos realizados e executados pela Fundao Escola de Servio Pblico do Estado do Rio de Janeiro aos candidatos que comprovarem insuficincia de recursos. Art. 2. - Para efeito do disposto no art. 1. desta Portaria somente ser deferida a iseno queles que comprovarem insuficincia de recursos, atravs de requerimento por escrito dirigido ao Diretor da Diretoria de Recrutamento e Seleo DRS/FESP RJ, que dever conter os elementos adiante e estar instrudos com os seguintes documentos: I. qualificao completa do requerente; II. fundamentos do pedido; III. comprovante de residncia; IV.comprovante de renda do requerente e/ou de quem este dependa economicamente; V. declarao de dependncia econmica firmada por quem prov o sustento do requerente, quando for o caso; VI.demais documentos eventualmente necessrios comprovao da insuficincia de recursos, conforme fundamentao do pedido;

1. No sero apreciados os requerimentos que no estiverem em conformidade com o pargrafo anterior, e de sua deciso no caber qualquer recurso. 2. O requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio dever ser protocolizado no Protocolo da FESP-RJ, situado Avenida Carlos Peixoto 54, Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro, de 2 a 6 feira, no horrio das 9 h s 16h, at 10 (dez) dias teis antes do trmino do prazo para inscrio, que no ser suspenso nem interrompido. 3. Os requerimentos de que trata o 2. deste artigo sero apreciados pelo Diretor da DRS, que, aps o trmino do perodo de inscries, providenciar a ampla divulgao da relao das isenes deferidas no stio eletrnico www.fesp.rj.gov.br e no Protocolo da FESP-RJ. Art.3. Esta Portaria entrar em vigor na data da sua publicao revogada as disposies em contrrio. Rio de Janeiro, 11 de maro de 2008

Presidente FESP RJ

ORDEM DE SERVIO DRS/FESP RJ 001

Rio de Janeiro, 04 de abril de 2008.

O DIRETOR DA DIRETORIA DE RECRUTAMENTO E SELEO DRS/FESP RJ, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, tendo em vista o contido no administrativo E-0/501170/2008 e Considerando o disposto no 3. do art. 2. da Portaria FESP RJ/GP n. 8.291, de 11 de maro de 2008, que fixa critrios objetivos para a concesso de iseno do pagamento de taxas de inscrio dos concursos pblicos ou processos seletivos realizados pela FESP RJ, RESOLVE: Art. 1 - Definir os indicadores para a comprovao da insuficincia de recursos de que trata o art. 2 da Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008. Art.2 - Ficaro isentos de pagamento de taxa para inscrio em concursos pblicos ou processos seletivos promovidos pela FESP RJ os cidados comprovadamente carentes e trabalhadores, cuja renda per capita da famlia seja de valor igual ou inferior a R$240,00 (duzentos e quarenta reais) considerando-se, para tanto, os ganhos dos membros do ncleo familiar que vivam sob o mesmo teto. Art. 3 - Para habilitar-se iseno da taxa de inscrio em concurso pblico ou processo seletivo promovido pela Administrao Pblica estadual e realizado pela FESP RJ, o candidato dever comprovar que se encontra, na data da abertura das inscries: I- a condio de hipossuficiente, mediante a apresentao de: a) declarao firmada pelo prprio candidato, no Requerimento de Inscrio, de que a renda per capita da famlia seja de valor igual ou inferior a R$240,00 (duzentos e quarenta reais) considerando-se, para tanto, os ganhos dos membros do ncleo familiar que vivam sob o mesmo teto e b) certido de casamento ou de nascimento de todos os membros do ncleo familiar que vivam sob o mesmo teto. II - a condio de trabalhador mediante a apresentao de: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, ou contracheque, ou recibo de prestao de servios ou comprovante de contribuio previdenciria do requerente e demais membros economicamente ativos do ncleo familiar, cujos ganhos sejam equivalentes ao mencionado no caput do art.2 e b) registro civil de todos os dependentes. Art.4 - O candidato para obter a iseno dever apresentar o requerimento, acompanhado dos documentos comprobatrios das situaes apontadas no artigo 3 e incisos, at 10 (dez) dias anteriores data fixada no edital para o trmino das inscries. 1 O candidato ao ter cincia do indeferimento do seu pedido de iseno, ter quarenta e oito horas para, tendo interesse em permanecer no concurso, fazer o recolhimento da respectiva taxa de inscrio. 2 Perder os direitos decorrentes da inscrio no concurso pblico, sendo considerado inabilitado, alm de responder pela infrao, o candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno de que trata a Portaria FESP RJ/GP n.8.291, de 11 de maro de 2008. 3 A Fundao Escola de Servio Pblico do Estado do Rio de Janeiro - FESP RJ responder pelo pagamento das inscries que receberem iseno.

Art. 5 - Os casos omissos sero resolvidos pela Diretoria da DRS/FESP RJ. Art. 6 - Esta Ordem de Servio entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. Rio de Janeiro, 04 de abril de 2008. Diretor da Diretoria de Recrutamento e Seleo FESP RJ