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de FotosAntivrus e FirewallAplicativosAssistncia TcnicaBanda LargaBate-papo UOLBBB 10BelezaBibliotecaBichosBlogosferaBuscaCarnavalCarros - Tabela Fipe Comparar CarrosCartesCasa e ImveisCelebridadesCelularCincia e SadeCinema e FilmesClube UOLComparar PreosCrianasDownloadsEconomia - Cotaes Imposto de Renda - UOL InvestEducao - Dicionrios - Nova ortografia VestibularE-MailEmpregos - Enviar currculoEntretenimento - Guia Cultural SPEsporte - Copa do Mundo - Frmula 1 - FutebolEstilo - ModaFolha OnlineFotoblogGay - Namoro gayHorscopoHumorndiceJogos - Loja de jogosJornais - InternacionaisJovemMapasMsica - Loja de msicaNamoroNotcias - Cotidiano - Internacional - Jornais - Poltica ltimas NotciasRdio UOL (nova) - Velha rdioReceitasRevistasSACServiosSexoSites PessoaisTecnologiaTeleviso - A Fazenda 2 - Novelas - ProgramaoTempo e TrnsitoTV UOLUOL KUOL MaisViagemVdeosVoipWi-FiEmprego CertoHome rea do candidato Pgina do candidatoAcessar currculoBuscar vagas rea do recrutador Pgina do recrutadorCadastrar vagas Notcias Profissional em Focondice de notcias Ajuda ContratoDvidasQuem somosBuscar por vagas Buscar por currculos J tem cadastro? Entre aquiAnunciar Currculo Para voc procurar emprego e enviar seu currculoCargo desejado ou palavra-chave rea de atuao Selecione uma rea Buscar em todas as reas Administrativa Agronegcios Arquitetura Artes Artes Grficas Biologia Comercial e Vendas Compras Comunicao e Publicidade Comrcio Exterior Contabilidade Departamento Pessoal Economia Educao Enfermagem Engenharias Ensino de Idiomas, Tradutor ou Intrprete Esportes Estatstica e Matemtica Esttica Corporal Farmcia Financeira Industrial Informtica (T.I.) Internet Jornalismo Jurdica Logstica e Suprimentos Manuteno Marketing Meio Ambiente Moda Mdica Nutrio Odontologia Outras reas Psicologia Qualidade Qumica Recursos Humanos Restaurante Sade Secretariado Segurana Patrimonial Segurana do Trabalho Seguros Servio Social Servios Gerais Telecomunicaes Telemarketing Transportes Turismo e Hotelaria Tcnica Txtil Veterinria Estado Selecione AC AL AM AP BA CE DF ES GO MA MG MS MT PA PB PE PI PR RJ RN RO RR RS SC SE SP TO BUSCARUJS-3129 - necessrio preencher pelo menos um dos campos de busca. Busca avanada de vagasCidade Selecione o Estado Porte da empresa Selecione Pequena Mdia Grande Tipo de empresa Selecione Multinacional Nacional RH Ramo de atividade Agro-Indstria Alimentos Arquitetura, Urbanismo e Paisagismo Automao Automotiva Bancrio Bens de Capital Bens de Consumo Borracha Calados e Couro Comrcio Atacadista Comrcio Exterior Comrcio Varejista Comunicao Concessionrias Construo Civil Consultoria e Auditoria Contabilidade Corretagem Cosmtico Educao Eletro-eletrnica Embalagens Energia Engenharia Entretenimento Esporte Esttica Farmacutica Financeiras Governo Grficas e Editoras Indstrias Informtica Internet Jurdico Logstica Mquinas e Equipamentos Metalurgia e Siderurgia Minerao ONGs Papel e Derivados Petroqumico Plsticos Prestadora de Servios Publicidade e Propaganda Recursos Humanos Relaes Pblicas Restaurante e Fast-Food Sade Segurana Patrimonial Seguros Telecomunicaes Telemarketing Txtil Transporte Turismo e Hotelaria Outros Nvel hierrquico Diretoria Gerncia Coordenao e Superviso Especialista com Curso Superior Especialista com Ensino Mdio

Tcnico Operacional Estagirio Limpar campos Busca avanadaCadastrar vaga Publique suas vagas e acesse nosso banco de currculos.Cargo desejado ou palavra-chave rea de atuao Selecione Administrativa Agronegcios Arquitetura Artes Artes Grficas Biologia Comercial e Vendas Compras Comunicao e Publicidade Comrcio Exterior Contabilidade Departamento Pessoal Economia Educao Enfermagem Engenharias Ensino de Idiomas, Tradutor ou Intrprete Esportes Estatstica e Matemtica Esttica Corporal Farmcia Financeira Industrial Informtica (T.I.) Internet Jornalismo Jurdica Logstica e Suprimentos Manuteno Marketing Meio Ambiente Moda Mdica Nutrio Odontologia Outras reas Psicologia Qualidade Qumica Recursos Humanos Restaurante Sade Secretariado Segurana Patrimonial Segurana do Trabalho Seguros Servio Social Servios Gerais Telecomunicaes Telemarketing Transportes Turismo e Hotelaria Tcnica Txtil Veterinria Estado Selecione AC AL AM AP BA CE DF ES GO MA MG MS MT PA PB PE PI PR RJ RN RO RR RS SC SE SP TO BUSCARUJS-3129 - necessrio preencher pelo menos um dos campos de busca.Busca avanada de currculos Cidade Selecione o Estado Pretenso salarial Selecione a combinar at R$ 1000 de R$ 1001 at R$ 2000 de R$ 2001 at R$ 3000 de R$ 3001 at R$ 5000 de R$ 5001 at R$ 7000 de R$ 7001 at R$ 10000 de R$ 10001 at R$ 15000 a partir de R$ 15001 Nvel hierrquico Diretoria Gerncia Coordenao e Superviso Especialista com Curso Superior Especialista com Ensino Mdio Tcnico Operacional Estagirio Limpar camposBusca avanadaOnde estou:Emprego Certo Profissional em Foco22/02/2010 11h51 A entrevista: como responder a perguntas ilegais *Gutemberg B. de Macdo "Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pas a inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade." Constituio da Repblica Federativa do Brasil "Todos nascem livres e iguais em direitos e dignidade e que sendo dotados de conscincia e razo devem agir de forma fraterna em relao aos outros." Declarao Universal dos Direitos Humanos Infelizmente, a discriminao ainda tem espao e fora em muitas de nossas organizaes, apesar dos avanos observados nos ltimos anos em virtude da severidade e rigor das leis contra aqueles indivduos ou empresas que as desrespeitam de maneira desavergonhada. A discriminao por mais que desejemos escond-la, camufl-la ou neg-la, como no uso da expresso - "no Brasil no temos esse tipo de problema" - se manifesta de maneira abominvel em vrias circunstncias do cotidiano empresarial: na demisso de uma colaboradora aps sua gestao, por motivos no muito claros e convincentes; na rejeio de um candidato em razo da cor de sua pele, de sua idade cronolgica, de sua aparncia fsica ou ainda de sua opo sexual. Eu, particularmente, vivenciei essa situao constrangedora h alguns anos. Convidado a fazer uma apresentao para um grupo de diretores de uma empresa multinacional Sua, fui recebido na recepo da empresa pelo gerente de desenvolvimento de recursos humanos. Esse, aps me cumprimentar e sem esboar nenhuma cerimnia ou constrangimento, me disse: "Gutemberg, voc foi convidado para fazer uma apresentao de vinte minutos apenas. Portanto, voc deve ter muito cuidado durante a sua apresentao. Voc nordestino, tem cabea chata e

tem um sotaque muito forte. E, como voc mesmo sabe, essa uma empresa cujo corpo diretivo formado em sua maioria por suos." Ao ouvir suas palavras discriminatrias, senti as batidas do meu corao dispararem - a presso subiu. Entretanto, em funo do meu ofcio, consegui manter o autocontrole e perguntar-lhe: por que motivo sua empresa me convidou por que sou nordestino e ela no sabia ou por que sou um profissional culto e preparado? Caro leitor, ao longo de nosso vida e carreira estamos sempre sujeitos a enfrentar situaes recheadas com preconceitos e discriminao, independentemente de nossa origem tnica, cor, opo sexual, idade, etc. Entretanto, nesses momentos, o melhor mesmo termos conscincia de que elas podem ocorrer em lugares e circunstncia onde menos esperamos encontr-las. Portanto, devemos nos preparar para confront-las com educao, equilbrio e sabedoria, sem atentarmos contra a nossa prpria dignidade e cidadania (afinal, ningum pode nos tornar inferiores, a menos que consintamos, como declarou Eleanor Roosevelt, mulher do ex-presidente dos EUA, Franklin D. Roosevelt). Assim, quando voc for confrontado durante uma entrevista com perguntas que revelem sentimentos de discriminao, voc tem trs escolhas: Primeira - Responda-as objetiva e corajosamente. H perguntas que so tecnicamente ilegais, mas que no o ofendem em hiptese alguma. O entrevistador deseja apenas colher mais informaes a seu respeito, a fim de elaborar de maneira mais conclusiva o seu perfil. No h inteno por parte do entrevistador em ofend-lo (a). Segunda - Responda-as de maneira evasiva. Se voc considera que as perguntas que lhe so dirigidas esto contaminadas de preconceito e descriminao e que podem tambm eventualmente prejudic-lo em processo seletivo, no as responda. Voc no est obrigado a fornecer informaes que possam ser usadas contra voc. Terceira - Recuse responder s perguntas formuladas se elas forem verdadeiramente discriminatrias, ofensivas e contrrias as leis do pas. Mas seja educado em suas colocaes. No utilize as mesmas armas do entrevistador. No caia em sua armadilha. Lembre-se dos ensinamentos do judasmo: "A boca do insensato a sua prpria destruio, e os seus lbios, um lao para a sua alma. At o estulto, quando se cala, tido por sbio, e o que cerra os lbios, por sbio. Quem retm as palavras possui o conhecimento, e o sereno de esprito homem de inteligncia," (Provrbios de Salomo). No se esquea: sempre leia, estude e conhea seus direitos como explicitados na Constituio da Repblica Federativa do Brasil. No raro, a falta de conhecimento da Carta Magna, acarreta inmeros prejuzos. Aprenda a defender os seus direitos. Um cidado que no conhece a Constituio de seu Pas um cidado cego. Como discursou o doutor Rui Barbosa: "As constituies no se adotam para tiranizar, mas para escudar a conscincia dos povos". ver mais dicasDestaquesExcelncia Existe definio para o sucesso? Etiqueta Eventos fora da empresa merecem muita ateno Empreendedorismo Ponto D: diferenciao. Saiba como destacar-se sempre ver mais dicasColunasCsar SouzaEugenio MussakGutemberg de MacdoJudith BritoLicia Egger Moellwald Maurcio de PaulaMais vagas em reas:Administrativa (15.496)

Enfermagem (385) Logstica e Suprimentos (1.401) Sade (3.850) Transportes (6.131) ver todas as reas de atuao BUSCAR Informe uma palavra-chaveAnuncie seu currculo. 7 dias grtis BoletimReceba por e-mail o boletim do Emprego Certo OK necessrio informar um e-mail Emprego Certo no TwitterPublicidade ir para o toporea do candidato:Pgina do candidatoAcessar currculoBuscar vagasrea do recrutador:Pgina do recrutadorCadastrar vagasNotcias:ndice de NotciasProfissional em FocoUOL EmpregosAjuda:ContratoFAQSobreUOLASSINE 0800 703 3000BATE-PAPOE-MAILSACVOIPE-MAIL GRTISSHOPPINGNDICE PRINCIPALlbum de FotosAntivrus e FirewallAplicativosAssistncia TcnicaBanda LargaBate-papo UOLBBB 10BelezaBibliotecaBichosBlogosferaBuscaCarnavalCarros - Tabela Fipe - Comparar CarrosCartesCasa e ImveisCelebridadesCelularCincia e SadeCinema e FilmesClube UOLComparar PreosCrianasDownloadsEconomia Cotaes - Imposto de Renda - UOL InvestEducao - Dicionrios - Nova ortografia - VestibularE-MailEmpregos - Enviar currculoEntretenimento Guia Cultural SPEsporte - Copa do Mundo - Frmula 1 - FutebolEstilo ModaFolha OnlineFotoblogGay - Namoro gayHorscopoHumorndiceJogos - Loja de jogosJornais - InternacionaisJovemMapasMsica - Loja de msicaNamoroNotcias - Cotidiano - Internacional - Jornais - Poltica ltimas NotciasRdio UOL (nova) - Velha rdioReceitasRevistasSACServiosSexoSites PessoaisTecnologiaTeleviso - A Fazenda 2 - Novelas - ProgramaoTempo e TrnsitoTV UOLUOL KUOL MaisViagemVdeosVoipWi-FiA senha do assinante do UOL secreta. Nenhum funcionrio do UOL est autorizado a solicit-la. Regras de Uso Denuncie Anncios Sobre 1996-2010 UOL - O melhor contedo. Todos os direitos reservados.Hospedagem: UOL Host