OTRA REALIDAD LABORAL EN COLOMBIA: SECTOR SALUD.

Desde el prembulo de la Constitucin Poltica, el Estado Colombiano enuncia el trabajo como uno de los valores para garantizar un orden poltico, econmico y social justo, pero adems de ello, el trabajo tambin es un derecho de todos los colombianos, pese a que las estadsticas demuestren que muchos de los compatriotas estn desempleados y no gozan de esa prerrogativa que les debe ofrecer nuestro Estado social de derecho, cuestin sta que preocupa, inquieta y parece un poco macondiana, pero es una realidad, que no se puede desconocer ni obviar. La situacin es an ms delicada, si se precisa que el trabajo adems de ser un derecho fundamental debe desarrollarse en condiciones dignas y justas. Pero, la vivencia cotidiana nos muestra otra arista, aprovecho esta oportunidad para citar a modo de ejemplo, la problemtica por la que atraviesan muchos trabajadores del sector salud de los Hospitales Locales y pblicos de la Costa, a quienes hasta la fecha se les adeudan ms de cinco (5) meses de salario y sus prestaciones sociales, lo cual afecta su derecho al mnimo vital y mvil (trabajar para sobrevivir), y lgicamente el derecho sagrado a tener una vida digna. As, pues Dnde est la Justicia y la Dignidad, de que se habla en la Constitucin?, parece que se trata de letra muerta, que no quiere vivir, parece que muchos Hospitales se consumen en estados de coma profundos por falta de una debida gestin administrativa del Estado, a su vez, al parecer la corriente de la Injusticia social pretende arrastrar con su paso a quienes dedican su vida a salvar la de los dems, cuando es sta una de las labores ms humanas y esenciales de la vida, y por ello debe ser remunerada en forma puntual, para promover as una verdadera gestin de la calidad en el sector de la Salud en Colombia.

En este orden de ideas y al tratar esta temtica, surgen muchos interrogantes, primero Por qu Colombia al ser uno de los pases con mayor nmero de leyes en todos los mbitos jurdicos, ocupa los primeros puestos en la lista negra de violacin de derechos humanos, incluidos los laborales?, Parece ilgico, pero ocurre, pues el punto neurlgico de la problemtica est en la conciencia social por el respeto de los derechos, es decir, la solucin no se da simplemente con un cortar y pegar leyes de otros pases o con idearse un Cdigo laboral con ms de doscientos (200) artculos, ni muchos menos con inventar reformas laborales sin sentido social, pues el respeto hacia los derechos laborales de los mdicos, enfermeras y en general de los trabajadores del Sector Salud en Colombia debe promoverse y exigirse en la sociedad, lo que implica indefectiblemente un cambio de actitudes en los colombianos, que provoque el desarrollo de relaciones laborales armnicas y respetuosas entre empleadores y trabajadores dentro de un marco Jurdico justo, donde se garantice mucho ms que el mnimo vital y mvil, sobre todo la estabilidad laboral de muchos Colombianos. Con el cumplimiento de tal propsito de seguro se obtiene la calidad laboral que Colombia necesita en el sector Salud y se realiza en forma ntegra el verdadero derecho al trabajo como manifestacin de la libertad racional del hombre, que por tanto en ltimo trmino tiene su fundamento en la dignidad de la persona humana.