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Nombre del proyecto Regional Centro de Formacin Tiempo Estimado de ejecucin (Duracin en meses) No. Resultados programa de formacin No. Resultados proyecto d aprendizaje Empresa o instituciones que participan en su formulacin o financiacin Palabras claves de bsqueda Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar
ADMINISTRACIN DEL SOPORTE TCNICO DE SISTEMAS A INSTITUTOS EDUCATIVOS. REGIONAL BOYAC CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL 20 34 34 CENTRO DE GESTIN ADMINISTRATIVA Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL CEGAFE TUNJA Mantenimiento, Bases de datos, Redes, TIC. En las instituciones educativas se presentan situaciones relacionadas con el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos y redes de computo, esto conlleva a dificultades con los diferentes procesos de formacin que estn programados, incrementndose los costos de sostenimiento para lograr la funcionalidad de los equipos. La administracin del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos y redes de cmputo, se implementa en el momento en que los computadores y redes presentan fallas tcnicas, esto evidencia la falta de planeacin operativa en los procesos tecnolgicos que debe adoptar la institucin educativa, puesto que no se lleva una bitcora o historial de fallas y soluciones. Administrar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos y redes de cmputo, existentes, de la institucin educativa, con base en una bitcora de seguimiento de sucesos (hardware), asegurando la confiabilidad de su funcionamiento. 1. Brindar soporte tcnico a los equipos y redes de cmputo de la I.E. que garantice su normal funcionamiento. 2. Implementar un software que permita administrar los problemas tcnicos y las posibles soluciones.
Objetivo General
Objetivos especficos
3. Generar los planos de la acometida elctrica y lgicos de la I.E. 4. Desarrollar los manuales de mantenimiento de equipos y redes de cmputo. 5. Elaborar los manuales de procesos y procedimientos de los equipos de cmputo y redes.
Usuarios, aprendices, tutores y administrativos de la I.E. Apoyo en el mejoramiento de los procesos de formacin de los aprendices. Reduccin de costos de mantenimiento. Reducir la tala de bosques a travs de la implementacin de documentacin digital y disminuir el calentamiento global, por la mala administracin y uso inapropiado de energa. Aplicacin e implementacin de tecnologas actualizadas. La disponibilidad de los recursos requeridos para la ejecucin del proyecto. Mapa de procesos de mantenimiento preventivo de equipos y redes de cmputo. Mapa de procesos de mantenimiento correctivo de equipos y redes de cmputo. Software de administracin y gestin de la Institucin educativa. Planos de la red lgica y elctrica. Producto multimedial acerca del desarrollo del proyecto. (mapas de procesos, software y planos[a una de las tres competencias tcnicas]).
Innovacin/gestin tecnolgica
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? El proyecto involucra el uso de nuevas tcnicas y tecnologas de proceso? S S S
Los productos finales son susceptibles a proteccin industrial y/o derechos de autor? Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? Descripcin del ambiente(s) de aprendizaje requerido(s)
No S Las salas de sistemas deben tener equipos de escritorio entre clones y de marca, instaladores de sistemas operativos, office, Macromedia, antivirus, software de programacin, dispositivos de redes Lan e Inalmbricas, kit de herramientas de mantenimiento de computadores y redes. 9 30
Valoracin Productiva
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? Viabilidad de proyecto para plan de negocio. S S
Programa
Cdigo Programa 228172 Nombre Programa Sistemas
1. CONCEPTUALIZACIN(8M[febrero-octubre]) Actividad: recopilar informacin relacionada con el proyecto a. Competencia: promover la interaccin idnea consigo mismo, con los dems y con la naturaleza en los contextos laboral y social Concertar alternativas y acciones de formacin para el desarrollo de las competencias del programa formacin, con base en la poltica institucional (14) 4 asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida (11) 5 Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formacin profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional (13) 6
Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodologa de formacin, de acuerdo con la dinmica organizacional del Sena (10) 7 Gestionar la informacin de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologas de la informacin y la comunicacin disponibles (12) 8 b. Competencia: aplicar herramientas ofimticas, redes sociales y colaborativas de acuerdo con el proyecto a desarrollar R2: Aplicar herramientas ofimticas de acuerdo con los requerimientos del cliente. R1: Obtener la informacin requerida por su especialidad utilizando redes sociales y herramientas de trabajo colaborativo segn las tendencias de las tecnologas de la informacin y la comunicacin. R4: Aplicar controles y estructuras bsicas de programacin de un lenguaje orientado a eventos de acuerdo con el problema a solucionar. R3: Construir bases de datos utilizando un sistema de gestin de bases de datos relacional para uso personal en pequeas organizaciones. 2. PLANEACIN Y DISEO (4M[noviembre-marzo]) Actividad: planear los recursos y diseos necesarios para la ejecucin del proyecto y simulacin de la red a. competencia: Promover la interaccin idnea consigo mismo, con los dems y con la naturaleza en los contextos laboral y social Generar procesos autnomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral 15 Asumir actitudes crticas , argumentativas y propositivas en funcin de la resolucin de problemas de carcter productivo y social 16 Generar hbitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevencin de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnstico de su condicin fsica individual y la naturaleza y complejidad de su desempeo laboral 24 Redimensionar permanentemente su proyecto de vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visin prospectiva 36 c. Competencia: aplicar herramientas ofimticas, redes sociales y colaborativas de acuerdo con el proyecto a desarrollar: R4: Aplicar controles y estructuras bsicas de programacin de un lenguaje orientado a eventos de acuerdo con el problema a solucionar. d. Competencia: Realizar mantenimiento preventivo y predictivo que garantice el funcionamiento del hardware de los equipos. R1: Ensamblar y desensamblar los componentes hardware de los diferentes tipos de equipos, de acuerdo con la complejidad de la arquitectura, las herramientas requeridas, la normatividad, manuales tcnicos, y los procedimientos. R2: Instalar los componentes software de acuerdo con el anlisis de los requerimientos de informacin, la tecnologa del equipo, los manuales del fabricante y las necesidades del cliente.
R3: Verificar el estado de operacin del equipo aplicando herramientas de software legales segn el manual de procedimientos de la empresa y respondiendo a las necesidades del cliente e. Competencia: Implementar la estructura de la red de acuerdo con un diseo preestablecido a partir de normas tcnicas internacionales R1: Seleccionar herramientas, equipos y materiales necesarios para la ejecucin de la obra de cableado y/o red inalmbrica, de acuerdo con las especificaciones definidas en el diseo. R3: Documentar tcnicamente el proceso de instalacin de un proyecto de cableado estructurado y/o red inalmbrica, de acuerdo con las normas y estndares vigentes. 3. EJECUCIN Y DESARROLLO (5M[abril-septiembre]) Actividad: Implementar los recursos y diseos preestablecidos para la ejecucin del proyecto Competencia: Promover la interaccin idnea consigo mismo, con los dems y con la naturaleza en los contextos laboral y social Aplicar tcnicas de cultura fsica para el mejoramiento de su expresin corporal, desempeo laboral segn la naturaleza y complejidad del rea ocupacional 23 Asumir responsablemente los criterios de preservacin y conservacin del medio ambiente y de desarrollo sostenible, en el ejercicio de su desempeo laboral y social 25 Interactuar en los contextos productivos y sociales en funcin de los principios y valores universales 17 Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecucin de los procesos de aprendizaje 26 b. Competencia: Implementar la estructura de la red de acuerdo con un diseo preestablecido a partir de normas tcnicas internacionales R2: Instalar el cableado estructurado y/o la red inalmbrica de acuerdo con las normas y estndares de cableado y seguridad vigentes. R4: Certificar el cableado estructurado de acuerdo con normas y estndares vigentes. f. Competencia: comprender textos en ingls en forma escrita y auditiva R4: Encontrar informacin especfica y predecible en escritos sencillos y cotidianos R2: Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en ingls tcnico R1: Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de inters personal y temas tcnicos. R7: Realizar intercambios sociales y prcticos muy breves, con un vocabulario suficiente para hacer una exposicin o mantener una conversacin sencilla sobre temas tcnicos. 4. VALIDACION Y AJUSTE (2M[septiembre-o]) Actividad: Detectar y corregir fallas a. Competencia: Promover la interaccin idnea consigo mismo, con los dems y con la naturaleza en los contextos laboral y social Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la
construccin colectiva del conocimiento y la resolucin de problemas de carcter productivo y social 27 b. Competencia: Realizar mantenimiento preventivo y predictivo que garantice el funcionamiento del hardware de los equipos. R4: Ejecutar el mantenimiento fsico interno y externo de los equipos de cmputo aplicando las tcnicas, insumos, manuales y procedimientos establecidos. c. Competencia: Producir Textos en Ingles en Forma Escrita y Oral R3: Leer textos muy breves y sencillos en ingls general y tcnico. R5: Encontrar vocabulario y expresiones de ingls tcnico en anuncios, folletos, pginas web, etc. R6: Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de informacin cotidiana y tcnica. d. Competencia: Resultados de aprendizaje etapa practica Aplicar en la resolucin de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formacin asumiendo estrategias y metodologas de autogestin 38 5. PRACTICA (1M[noviembre]) Actividad: Etapa prctica a. Competencia: Resultados de aprendizaje etapa practica Aplicar en la resolucin de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formacin asumiendo estrategias y metodologas de autogestin 38