CMARA MUNICIPAL DE GLRIA DO GOIT ESTADO DE PERNAMBUCO

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CMARA MUNICIPAL DE GLRIA DO GOIT ESTADO DE PERNAMBUCO EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2012 CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EXISTENTES NA CMARA MUNICIPAL. O Presidente da Cmara Municipal de Glria do Goit, Estado de Pernambuco, no uso de suas atribuies legais, TORNA PBLICA a abertura das inscries e estabelece normas relativas realizao do CONCURSO PBLICO de Provas para o preenchimento de 07 (sete) vagas em diversos Cargos do Quadro de Pessoal, nesta Cmara, em conformidade com o art. 37, inciso II da Constituio Federal do Brasil, Lei Municipal n. 1042/11 e demais Legislaes pertinentes a espcie, este Edital, Manual do Candidato e demais Editais (quando for o caso). CAPTULO I 1.1. Este CONCURSO PBLICO destina-se ao preenchimento de vagas em Cargos Efetivos do Quadro de pessoal desta Cmara Municipal e ser regido por este Edital, seus Anexos, Manual do Candidato e eventuais retificaes caso existam, sua execuo caber ao IDHTEC Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnolgico, sob a fiscalizao da Comisso Geral do Concurso Pblico, nomeados para tal finalidade e pela Banca Examinadora de competncia da Organizadora deste Concurso Pblico. 1.2. Toda referncia a horrio, ser regida pelo horrio oficial de Pernambuco; 1.3. Requisitos mnimos para investidura no Cargo: a) Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas deste CONCURSO PBLICO, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas retificaes; b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade estrangeira, estar amparado pela legislao brasileira; c) Ter idade mnima de 18 anos completos (na data da posse); d) Estar em gozo dos direitos polticos; e) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; f) Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal; g) Possuir a formao exigida para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo II deste Edital, no momento da posse; h) Todos os requisitos especificados neste subitem, alneas "a" a "g, devero ser comprovados por meio da apresentao de documento original, juntamente com fotocpia, sendo eliminado do Concurso aquele que no os apresentar. CAPTULO II 2. DAS INSCRIES 2.1 - As inscries estaro abertas no perodo de 07 de maio a 07 de junho, das 08:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00 horas, nos dias teis, conforme a seguir: 2.1.1 INSCRIO PRESENCIAL OU POR PROCURADOR No perodo acima descrito, o Candidato ou seu Procurador (munido de procurao simples, emitida para tal finalidade), dever comparecer ao Posto de Inscrio, localizado no Prdio da Cmara Municipal, sito Rua 15 de novembro, 120, Centro, GLRIA DO GOIT PE, adquirir o Manual do Candidato ao custo de R$ 5,00 (cinco reais), juntamente com a ficha de inscrio e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio. 2.1.1.1. Aps ler atentamente as informaes contidas Manual do Candidato, preencher a Ficha de Inscrio (sem rasuras), pagar o Boleto Bancrio em qualquer agencia do Banco do Brasil S/A e munido de cpia do RG e do CPF, o Candidato dever retornar ao Posto de Inscrio e entregar: Ficha de Inscrio preenchida; Boleto Bancrio devidamente quitado; cpia do RG e do CPF; que aps conferidas as informaes pelo funcionrio responsvel, ser devolvido ao Candidato o Protocolo de Inscrio (documento que comprova que o mesmo est devidamente inscrito neste Concurso) e que servir para adquirir o Carto de Inscrio, nos dias 12 e 13 de julho de 2012, que ser entregue aos Candidatos no Prdio DA Cmara Municipal, sito Rua 15 de novembro, 120, Centro, GLRIA DO GOIT PE. 2.1.2. INSCRIO VIA ON-LINE (INTERNET) 2.1.2.1. As inscries nesta modalidade esto abertas das 08:00 horas do dia 07 de maio s 23:59 do 07 de junho de 2012, no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br, onde esto disponveis o Edital e seus Anexos; Ficha de Inscrio (Cadastro do Candidato); 2.1.2.2. Aps ler atentamente as informaes contidas no Edital e seus Anexos, preencher o cadastro (com todas as informaes solicitadas), pagar o Boleto Bancrio em qualquer agencia do Banco do Brasil S/A. Aps decorridos 5 (cinco) dias teis, o Candidato poder confirmar sua inscrio no CONCURSO PBLICO. 2.2 - O candidato poder inscrever-se somente para uma vaga dos Cargos que trata o presente edital. 2.3 - A inscrio no CONCURSO PBLICO implicar, desde logo, no conhecimento e aceitao pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital. 2.4. A taxa de inscrio no ser devolvida ou transferida para outro candidato, salvo se o CONCURSO PBLICO for anulado. 2.4.1. No ser concedida iseno da taxa de inscrio, salvo, quando o Candidato comprovar sua condio de famlia de baixa renda, deste modo, dever cumprir com as exigncias abaixo:

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2.5. SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO 2.5.1. O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (anexo V) e que est disposio neste Edital e no manual do candidato, assin-lo, juntar os documentos necessrios e enviar por SEDEX para o seguinte endereo: Av. Getlio Vargas, 169 1 andar, sala 103 So Jos, Carpina PE, CEP 55.819-110 ou ainda entreg-lo no Posto de Inscrio (em duas vias), o qual receber do funcionrio uma das vias protocolada. O requerimento juntamente com os documentos dever ser entregue ou enviado at o dia 29 de maio de 2012. 2.5.2. O Candidato que requerer iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site: www.idhtec.org.br e nos quadros de avisos da CMARA MUNICIPAL DE GLRIA DO GOIT e da Cmara Municipal o resultado do deferimento ou indeferimento de suas peties. 2.5.2.1. PARA INSCRIES REALIZADAS ON-LINE (internet) 2.5.2.1.1. Caso seja indeferido, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs do boleto bancrio at o limite da data de vencimento 08 de junho de 2012. a) Caso seja deferido seu pedido de iseno, Candidato estar automaticamente inscrito neste Concurso. 2.5.2.2. PARA AS INSCRIES REALIZADAS PRESENCIAL OU POR PROCURAO: 2.5.2.2.1. Caso seja indeferido, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio at a data limite de vencimento 08 de junho de 2012 no horrio bancrio oficial; 2.5.2.2.2. Preencher a Ficha de Inscrio (sem rasuras ou emendas) e anexar o comprovante do pagamento do boleto bancrio, dentro da data de vencimento, e cpia xerogrfica dos documentos de Identidade e CPF; 2.5.2.2.3. Entregar todos os documentos elencados nos subitens anteriores, no Posto de Inscrio ao Funcionrio da Empresa, onde receber do mesmo o protocolo de inscrio, o qual ser exigido no momento da entrega do Carto de Inscrio. Impreterivelmente at o dia 08 de junho de 2012, horrio de encerramento 17:00 horas. 2.5.3. O Candidato dever anexar os seguintes documentos comprobatrios de sua condio financeira: 2.5.3.1. Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) para os Programas Sociais do Governo Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo, juntamente com cpia do RG e do CPF. 2.6 - Taxa de Inscrio: O valor da taxa de inscrio ser de: CARGO/FUNES Nvel Superior Nvel Mdio VALOR R$ R$ 70,00 (setenta reais) R$ 50,00 (Cinquenta reais

Nvel Fundamental II R$ 40,00 (quarenta reais) 2.7. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador, arcando com as conseqncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento da ficha de inscrio e em sua entrega. 2.8. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, bem como os requisitos de inscrio, que devero ser comprovados at a data do provimento. 2.9. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea, por qualquer motivo. 2.10. Aps a efetivao da inscrio no sero aceitos pedidos de alterao de inscrio do Cargo a que se inscrevera o candidato. 2.11. O contedo programtico para a prova escrita para os Cargos sero os constantes do contedo programtico deste Edital, (Anexo III); 2.12. No sero aceitas inscries via fax, Sedex ou postal. 2.13. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever solicit-lo, por escrito, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio, quais os recursos especiais necessrios. 2.14. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar acompanhante que permanecer em sala reservada para essa finalidade. 2.15. A solicitao de recursos especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, desde que solicitados no ato da inscrio. 2.16. Verificada, a qualquer tempo, inexatido nas informaes, irregularidade, inidoneidade ou falta de documentos exigveis, proceder-se- a eliminao do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio. CAPTULO III 3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 3.1. Durante o prazo de validade do CONCURSO PBLICO, as pessoas com deficincia que declararem tal condio no momento da inscrio, cuja deficincia no seja incompatvel com as atribuies atinentes ao cargo, em cumprimento ao disposto no art. 97, inciso VI, alnea a da Constituio do Estado de Pernambuco: ser reservado por ocasio dos concursos pblicos, de provas, o percentual de trs por cento e o mnimo de uma vaga, para pessoa portadora de deficincias, observando os subitens abaixo: 3.2. O candidato portador de necessidade especial Fsica que desejar concorrer s vagas definidas no subitem anterior e que necessite de condies especiais, dever, no ato da inscrio, apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID.

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3.3. A no-observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito de tais condies. 3.4. Os portadores de necessidades especiais participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 3.5. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de necessidades especiais, se classificado no CONCURSO PBLICO, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome publicado em lista de classificao especial. 3.6. Ser processada como de candidato sem deficincia a inscrio requerida que invoque tal condio, mas deixe de atender, em seus exatos termos, as exigncias previstas no item 3.2; 3.7. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao subitem 3.1 deste item efetuados fora do prazo sero indeferidos. 3.8. As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais que no forem providas por falta de candidatos ou candidatos que no lograrem xito sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 3.9. A Comisso Geral do CONCURSO PBLICO adotar as providncias necessrias ao acesso das pessoas com deficincia aos locais de realizao das provas, mas incumbir a estas trazer os equipamentos e instrumentos de que dependam, mediante prvia autorizao do Presidente da Comisso, observando-se o seguinte: 3.9.1. O candidato com deficincia que necessitar de recurso especial ou de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo, por escrito, devidamente justificado, no mesmo prazo das inscries (Anexo V). que devero ser encaminhados conforme estabelecido no subitem 3.10. 3.9.2. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao item 3.9.1 efetuados fora do prazo sero indeferidos. 3.10. O Laudo Mdico, especificado no subitem 3.2. dever ser encaminhado para o Escritrio do IDHTEC, sito a Av. Getlio Vargas, 169, sala 103, 1 andar, So Jos Carpina PE, CEP 55.819-110, atravs de SEDEX ou A.R. que dever ser postado at a data limite de 08 de junho de 2012, ainda, poder ser entregue pessoalmente ou por seu representante legal no Posto de Inscrio, localizado Prdio da Cmara Municipal, sito Rua 15 de novembro, 120, Centro, GLRIA DO GOIT PE. No perodo de 07 de maio a 08 de junho de 2012. CAPTULO IV 4. DAS PROVAS As provas do CONCURSO PBLICO sero na modalidade de: Escrita/Objetiva. 4.1. DA PROVA ESCRITA - Obrigatria para todos os Cargos: 4.1.1. A prova escrita ser aplicada a todos os candidatos, independente do Cargo, no dia 22 de julho de 2012, no horrio das 09:00 s 1200 horas (horrio da manh) e das 14:00 s 17:00 horas horrio da tarde), este segundo, caso haja necessidade, dependendo do nmero de inscritos. 4.1.2. Caso haja grande nmero de inscritos, e, no havendo locais e mobilirios suficientes na Cidade de GLRIA DO GOIT, poder haver locais de provas em Cidades circunvizinhas a GLRIA DO GOIT. 4.1.3. Composio das Provas por nvel de escolaridade: 4.1.3.1. Para os Cargos de Nvel Superior - a prova escrita contar de: DISCIPLINA Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos TOTAL NMERO DE QUESTES 15 25 40 VALOR DE CADA QUESTO 0,25 0,25 TOTAL DE PONTOS (Nota) 3,75 6,25 10,00

4.1.3.2. Para os Cargos de Nvel Tcnico - a prova escrita contar de: DISCIPLINA Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos TOTAL NMERO DE QUESTES 15 25 40 VALOR DE CADA QUESTO 0,25 0,25 TOTAL DE PONTOS (Nota) 3,75 6,25 10,00

4.1.3.1. Para os Cargos de Nvel Fundamental II - a prova escrita contar de: DISCIPLINA Lngua Portuguesa Matemtica TOTAL NMERO DE QUESTES 20 20 40 VALOR DE CADA QUESTO 0,25 0,25 TOTAL DE PONTOS (Nota) 5,00 5,00 10,00

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4.1.4. A prova escrita para cada Cargo, e de acordo com o programa constante neste Edital, ter a durao de 03 (trs) horas e ser composta de 40 (quarenta) questes objetivas do tipo mltipla escolha, subdividida em 5 (cinco) alternativas: A), B), C), D) e E). Dessas alternativas, somente UMA dever ser assinalada. 4.1.3. As questes da prova escrita sero anotadas em carto especfico para respostas, fornecido para o candidato quando da realizao da referida Prova. Os candidatos devero utilizar apenas caneta esferogrfica nas cores azul ou preta. 4.1.4. prova escrita para os Cargos sero atribudas notas de 0 (zero) a 10 (dez), sendo que cada questo correta corresponder a 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) pontos. 4.1.5. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecer com a antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para o incio das provas. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, data ou horrio diferente dos pr-determinados no Edital. 4.1.6. Para a prova escrita, o ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrio e o Carto de Inscrio. 4.1.7. No ser admitido prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido; em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. 4.1.8. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares; pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo e com foto). 4.1.9. Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado o documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial. Expedido a no mximo 30 (trinta) dias. 4.1.10. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 4.1.11. Por ocasio da realizao das provas o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 4.1.9 deste Edital, ser automaticamente excludo do CONCURSO PBLICO. 4.1.12. Na prova escrita: 4.1.12.1. O candidato dever apor no CARTO-RESPOSTA as suas respostas por questo na ordem de 01 40, marcando a alternativa correta de acordo com as instrues contidas no caderno de provas. 4.1.12.2. Ser atribuda nota 0 (zero) questo da prova escrita: a) cuja(s) resposta(s) no carto-resposta no corresponda(m) ao Gabarito Oficial do CONCURSO PBLICO da Cmara Municipal de GLRIA DO GOIT; b) quando a(s) resposta (s) no carto-resposta contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is); c) que contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada ao carto-resposta; d) que no estiver(em) assinalada(s) no carto-resposta; e) cuja(s) resposta(s) for(em) preenchida(s) fora das especificaes do carto-resposta, ou seja, preenchida(s) com caneta no esferogrfica ou com caneta esferogrfica de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcao diferente da indicada; 4.1.12.6 - O candidato dever transcrever as respostas do caderno de questes da prova escrita para o Carto-Resposta, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto-Resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital. Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta por erro do candidato. 4.1.12.7 - Ser de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto-Resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o CartoResposta, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente. 4.1.13 - A CMARA MUNICIPAL DE GLRIA DO GOIT e o IDHTEC no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao da prova escrita. 4.1.14 - Na hiptese de anulao de questo(es) da prova escrita, quando da sua avaliao, esta(s) ser(o) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos presentes. 4.1.15 - A prova escrita para cada cargo ou especialidade versar sobre os respectivos programas constantes do ANEXO III deste Edital. 4.1.16 - Ser excludo do processo do CONCURSO PBLICO o candidato que: 4.1.16.1 - For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outros candidatos; 4.1.16.2 - For descorts para com qualquer dos fiscais executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; 4.1.16.3 - No devolver o CARTO RESPOSTA; 4.1.16.4 - Estiver fazendo qualquer tipo de consulta ou uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico, como calculadora, celular e similares. 4.2. S ser permitido ao candidato entregar sua prova escrita aps 45 (quarenta e cinco) minutos do seu incio; 4.2.1. S ser permitido ao Candidato sair portando o Caderno de questes, aps decorridos 2:40 (duas horas e quarenta minutos), aps o efetivo incio das provas;

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4.2.2. Os cadernos de provas tambm estaro disponveis, no site da Organizadora (www.idhtec.org.br), juntamente com a divulgao dos Gabaritos Oficiais Preliminares, no dia 23 de julho de 2012. 4.2.3. O candidato somente poder ausentar-se temporariamente da sala de provas, durante sua realizao, acompanhado de um fiscal. 4.2.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova. 4.2.5. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas. 4.2.6. Os 03 (trs) ltimos candidatos em cada sala de prova, somente podero entregar a respectiva prova e retirarem-se do local simultaneamente, aps assinarem o lacre dos envelopes dos cartes resposta, juntamente com os fiscais de sala. 4.3. Ocorrendo empate na nota da prova escrita, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que tiver: 4.3.1. Maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos; 4.3.2. Maior idade Civil. 4.3.3. Havendo candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, tero preferncia na classificao sobre os demais em caso de empate, nos termos do art. 27, pargrafo nico, da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003. 4.4. Mecanismos de Segurana: 4.4.1. Os candidatos podero ser revistados manualmente ou atravs de detectores de metais, quando do acesso ao prdio, na entrada e sada dos banheiros; 4.4.2. Havendo necessidade podero ser adotados filmagens e fotografias, no acesso ao prdio, salas e corredores, bem como, quando da realizao da prova pelo candidato; 4.4.3. No sero permitidos aos candidatos, o acesso ao local de prova, portando, celulares; notebooks, armas de qualquer tipo (mesmo os policiais); 4.4.4. Os equipamentos eletrnicos, assim como, as armas devero ser deixadas fora do prdio, onde ocorrer a prova. CAPTULO V 5. DA NOTA FINAL 5.1. Para todos os Cargos, a nota final ser verificada conforme abaixo: 5.1.1. Nota Final: Nmero de acertos (0 40) x (vezes) Valor de cada questo (verificar o valor de cada questo no item 4, subitem 4.1.1.2). 5.2. O candidato que obtiver nota inferior a 5,00 (cinco) na prova escrita est automaticamente desclassificado do CONCURSO PBLICO. CAPTULO VI 6. DA APROVAO E CLASSIFICAO 6.1 - A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas na(s) Prova(s), observando-se os limites mximos estipulados neste Edital. 6.2 - A lista final de classificao do CONCURSO PBLICO apresentar todos os candidatos por Cargo, bem como suas respectivas notas. 6.3 - Para o Cargo os candidatos sero apresentados na ordem decrescente da(s) nota(s) obtida(s). 6.6 - Sero considerados classificados os candidatos para o Cargo que obtiverem nota final igual ou superior a 5,00 (cinco). CAPTULO VII 7. DOS RECURSOS/REQUERIMENTOS 7.1 - admitido recurso quanto a divergncias: a) Na formulao das questes da prova escrita e Gabarito Preliminar Oficial; b) No Resultado Preliminar da Prova Escrita (quando for o caso); c) Quando do indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 7.2 - Os recursos/requerimentos devero ser interpostos Comisso Geral do CONCURSO PBLICO e analisados pela Banca Examinadora, conforme a seguir: 7.2.1. Contra Questes e Gabaritos: 7.2.1.1. No perodo compreendido entre os dias 23 a 25 de julho de 2012, atravs de formulrio prprio (anexo V), em duas vias; 7.2.1.2. O Candidato dever argir sobre suas dvidas, e, acostar bibliografia comprobatria de sua petio, quando for o caso; 7.2.2. Contra Resultado Preliminar: 7.2.2.1. No perodo compreendido entre os dias 13 a 15 de agosto de 2012, atravs de formulrio prprio (anexo V), em duas vias; 7.2.2.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas; 7.2.3. Contra o indeferimento da iseno da taxa de inscrio: 7.2.3.1. No dia 1 de junho de 2012, atravs de requerimento via e-mail: idhtec@idhtec.org.br ou presencialmente no Posto de Inscrio, atravs de solicitao por escrito; 7.2.3.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas;

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7.3. Os recursos devero ser entregues no Protocolo Central da CMARA MUNICIPAL DE GLRIA DO GOIT, no horrio das 08:00 s 13:00 horas, ou ainda, enviados por e-mail para: idhtec@idhtec.org.br. (nos casos elencados nos subitens: 7.2.1. ou 7.2.2.) 7.4. Somente ser apreciado o recurso/requerimento expresso em consonncia com este Edital e seus anexos e que apontar a(s) circunstncia(s) que o justifique, bem como tiver indicado o nome do candidato, nmero de sua inscrio, cargo, endereo para correspondncia e sua assinatura. 7.5. O recurso/requerimento interposto fora do respectivo prazo no ser provido, considerando-se para tal a data e hora do respectivo protocolo, assim, como, no sero providos os recursos enviados por e-mail, cuja data seja posterior a estabelecida neste Edital. CAPTULO VIII 8. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 8.1. O provimento dos Cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados. 8.2. Ficam advertidos os candidatos aprovados e classificados de que a nomeao e provimento no Cargo s lhes sero deferida no caso de exibirem: a) a documentao comprobatria das condies previstas na inscrio e requisitos bsicos; b) atestado de boa sade fsica e mental; c) demais documentos exigidos pela Cmara no ato de provimento; 8.3. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo junto ao Departamento de Pessoal da CMARA MUNICIPAL DE GLRIA DO GOIT PE. 8.4. O CONCURSO PBLICO, objeto do presente Edital, ter validade de 2 (dois) anos, podendo ser renovado por mais 2 (dois). CAPTULO IX 9. DAS DISPOSIES FINAIS 9.1. Os Candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital, sero nomeados dentro do planejamento da Cmara, no perodo de validade deste Concurso, sendo direito lquido e certo a sua nomeao neste perodo, os demais Candidatos Classificados, fora das vagas ofertadas, ficaro em Cadastro Reserva, de modo que havendo a necessidade sero nomeados, segundo a ordem de Classificao, ficando, neste caso, a nomeao condicionada s disposies pertinentes e s novas necessidades da CMARA MUNICIPAL DE GLRIA DO GOIT PE. 9.1. A inexatido das informaes e/ou irregularidades nos documentos, ainda que verificados posteriormente ao provimento, ocasionaro sua exonerao. 9.2. As publicaes sobre o CONCURSO PBLICO so de responsabilidade da Cmara e sero feitas por Edital na imprensa oficial do Estado de Pernambuco, expostas no quadro de avisos da Cmara e da Prefeitura Municipal e no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br. 9.3. O candidato aprovado e classificado para as vagas existentes de acordo com o Anexo I deste Edital, obedecendo ordem de classificao, ser nomeado e convocado atravs de Edital afixado nos quadros de aviso da Cmara e tambm, atravs de A.R. (Aviso de Recebimento) pelos CORREIOS e por publicao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco; 9.4. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o CONCURSO PBLICO tais como: Editais, Anexos, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos e resultado final no endereo www.idhtec.org.br, nos quadros de avisos da Cmara e da Prefeitura Municipal. 9.5. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a publicao Oficial. 9.6. Fazem parte integrante deste Edital os seguintes Anexos: Anexo I Cargos e Vagas; Anexo II Exigncias; Atribuies e Carga Horria dos Cargos Ofertados; Anexo III Contedo Programtico das Provas; Anexo IV Cronograma do CONCURSO PBLICO; Anexo V Requerimentos. 9.7. Toda documentao referente a este Concurso ficar arquivada em envelopes lacrados por um perodo de 10 (dez) anos, de acordo com o estabelecido pelo Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, e ser arquivado no Prdio Sede da CMARA MUNICIPAL DE GLRIA DO GOIT. 9.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Geral do CONCURSO PBLICO.

Gabinete do Presidente da Cmara Municipal de Glria do Goit, PE, 27 de abril de 2012.

Jos Jorge Tavares Filho Presidente

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ANEXO I CARGOS E VAGAS I NVEL SUPERIOR CDIGO DO CARGO 01 CARGO ADVOGADO VAGAS GERAIS 01 VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA TOTAL DE VAGAS 01

II NVEL TCNICO CDIGO DO CARGO 02 CARGO CONTADOR VAGAS GERAIS 01 VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA TOTAL DE VAGAS 01

III NVEL FUNDAMENTAL II (8 SRIE CONCLUDA) CDIGO DO CARGO 03 04 05 06 07 CARGO AGENTE DE SEGURANA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE DE PLENRIO ASSISTENTE FINANCEIRO AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS VAGAS GERAIS 01 01 01 01 01 VAGAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIA TOTAL DE VAGAS 01 01 01 01 01

ANEXO II CARGOS; JORNADA DE TRABALHO; VENCIMENTOS E ATRIBUIES: Cargos Carga horria Advogado 30 horas semanais Agente de Segurana 30 horas semanais Assistente Administrativo 30 horas semanais Assistente de Plenrio 30 horas semanais Assistente Financeiro 30 horas semanais Auxiliar de Servios Gerais 30 horas semanais Contador 30 horas semanais
EXIGNCIAS E ATRIBUIES:

Vencimentos R$ 1.200,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 1.200,00

Assistente de Plenrio Escolaridade: 8 srie Concluda. Atribuies: assistir a Mesa Diretora na conduo das sesses plenrias ordinrias e extraordinrias, assistir aos Vereadores na anlise de documentos disponibilizados pelo Poder Executivo e pela Mesa Diretora, protocolar matrias oriundas do Poder Executivo e do Poder Legislativo, demais atividades correlatas. Assistente Administrativo Escolaridade: 8 srie Concluda. Atribuies:Executar as rotinas administrativas da Casa, receber, protocolar e encaminhar documentos, preparar atos administrativos como Resolues, Portarias e Circulares, redigir ofcios e comunicaes internas, secretariar reunies administrativas, arquivar documentos, manter controle patrimonial, prestar informaes relativas ao quadro de pessoal, elaborar relatrio de atividades, demais atividades correlatas. Assistente Financeiro Escolaridade: 8 srie Concluda. Atribuies: Exercer as rotinas financeiras da Casa, observar as determinaes contidas na Lei 4.320/64 suas alteraes e legislao correlata, auxiliar na execuo do controle oramentrio e financeiro, manter arquivo com os documentos fiscais e financeiros, auxiliar na elaborao da conciliao bancria e na atualizao dos livros contbeis, emitir cheques e ordens de pagamento, efetuar pagamentos, demais atividades correlatas. Contador Escolaridade: Curso Tcnico em Contabilidade ou Superior em Cincias Contbeis, com Inscrio no Conselho regional de Contabilidade CRC. Atribuies: Executar rotinas financeiras, contbeis e oramentrias da Casa, observar as determinaes contidas na Lei 4.320/64 suas alteraes e legislao correlata, elaborar oramento anual do Poder, emitir empenhos, elaborar relatrios, organizar arquivos e documentos na forma e na frequncia exigida pelo Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco TCE/PE, efetuar conciliao bancria, manter e atualizar os livros de escriturao contbil, manter o controle patrimonial, realizar a prestao de contas do Poder, demais atividades correlatas. Advogado

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Escolaridade: Curso Superior em Direito, com inscrio na Ordem dos Advogados do Brasil. Atribuies: Defender, em juzo ou fora dele, os interesses do Poder Legislativo, assessorar a Mesa Diretora em assuntos de natureza jurdica, redigir e/ou revisar atos administrativos, revisar Projetos de Lei e Resolues, assessorar as Comisses Temticas, emitir pareceres, assistir a Comisso de Licitao, elaborar contratos e/ou convnios, assessorar Comisses Disciplinares, outras atividades correlatas. Auxiliar de Servios Gerais Escolaridade: 8 srie Concluda. Atribuies: Auxiliar servios de limpeza, higiene e conservao dos imveis pertencentes ao Poder, realizar outras atividades correlatas. Agente de Segurana Escolaridade: 8 srie Concluda. Atribuies: Promover a segurana patrimonial dos bens moveis e imveis do Poder, promover a segurana dos Vereadores, autoridades e servidores no mbito interno do imvel onde funciona a sede do Poder, disciplinar o acesso do pblico as dependncias da sede do Poder, disciplinar o estacionamento de veculos na rea da sede do Poder, prestar informaes, demais atividades correlatas.

ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS NVEL SUPERIOR 01 - ADVOGADO 1 PARTE PORTUGUS (15 QUESTES)
Portugus Superior 1. LNGUA E LINGUAGEM 1.1. Norma culta e variedades lingsticas. 1.2 Semntica e interao. 1.3 Significao das palavras. 1.4. Denotao e conotao. 1.5. Funes da Linguagem. 1.6. Textualidade (coeso, coerncia e contexto discursivo). 2. MORFOSSINTAXE 2.1 Estudo dos verbos e sua relao com as formas pronominais. 2.2 Sintaxe do perodo e da orao e seus dois eixos: coordenao e subordinao. 2.2.1 Sintaxe de Concordncia. 2.2.2. Sintaxe de Colocao. 2.2.3. Sintaxe de Regncia. 2.3. Anlise Sinttica 2.4. Estudo das classes gramaticais (incluindo classificao e flexo): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. 2.5. Emprego das palavras. 3. ORTOGRAFIA E ACENTUAO 4. ESTUDO DE TEXTOS 4.1 Interpretao de textos. 4.2. Tpico frasal e sua relao com idias secundrias. 4.3. Elementos relacionadores. 4.4 Pontuao. 4.5. Contedo, idias e tipos de texto. 4.6. O texto literrio: tema, foco narrativo, personagens, tempo.

2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (25 QUESTES)

Conhecimentos Especficos DIREITO CONSTITUCIONAL - A Constituio Federal de 1988 e a Constituio Estadual. Princpios fundamentais. Poder constituinte originrio e poder constituinte derivado. Reviso constitucional. Supremacia da Constituio. Controle da constitucionalidade das leis e dos atos normativos: difuso e concentrado. Ao de inconstitucionalidade. Inconstitucionalidade por omisso. Inconstitucionalidade face Constituio Federal e Constituio Estadual. Organizao dos Poderes. Mecanismos de Freios e contrapesos. Estado democrtico de direito. Sistema oramentrio. Princpios constitucionais oramentrios. Lei oramentria. Fiscalizao financeira e oramentria. Sistemas de controle da execuo oramentria interno e externo. Tribunais de Contas. Poder Legislativo Municipal. Estrutura e organizao. Funcionamento e atribuies. Prerrogativas, direitos e incompatibilidade dos vereadores. Processo legislativo Municipal. Iniciativa. Emendas. Votao, sano, veto, promulgao e publicao da lei. Medida provisria. Poder Executivo Municipal. Eleio do Prefeito. Substituio e sucesso. Atribuies, crimes, processo, julgamento, perda do mandato, prerrogativa e direitos. Princpios constitucionais do regime jurdico dos servidores pblicos, civis e militares. Acessibilidade aos cargos, estabilidade, equiparaes e vinculaes, Aposentadorias, Penses e suas aplicabilidades, Regime Previdencirio dos servidores Pblicos, normas gerais, clculos de benefcio. Contratao temporria, exerccio de mandato eletivo, demisso e reintegrao. Os direitos e garantias fundamentais. Direitos individuais e coletivos. Direitos sociais. Das garantias constitucionais, princpio da igualdade, legalidade, direito adquirido, ato jurdico perfeito, a coisa julgada, a proteo jurisdicional e as garantias de ordem criminal. Os remdios constitucionais: hbeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio, hbeas data e mandato de injuno. Eficcia de normas infraconstitucionais do sistema constitucional anterior. Princpio da recepo. Disposies constitucionais gerais e disposies transitrias. DIREITO ADMINISTRATIVO - Administrao pblica. Conceito, natureza e fins. Princpios bsicos: legalidade, moralidade, finalidade e publicidade. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentador e de polcia. Atos administrativos. Requisitos: competncia, finalidade, forma, motivo e objeto. Mrito do ato administrativo. Atos de direito privado praticados pela administrao. Procedimento administrativo. Atributos do ato administrativo: presuno de legitimidade, imperatividade e auto-executoriedade. Contratos administrativos: Peculiaridades, Alterao e resciso unilateral. Equilbrio econmico-financeiro. Reajustamento de preos e tarifas. Interpretao e aplicao de penalidades contratuais. Clusulas essenciais. Licitao Pblica: Princpios e finalidade; Objeto; Obrigatoriedade; Dispensa; Inexigibilidade; Procedimento: edital, convite, recebimento da documentao e propostas, habilitao, julgamento das propostas, adjudicao e homologao, anulao, revogao, impugnaes e recursos. Modalidades de licitao pblica: prego, concorrncia, tomadas de preos, convite, concurso e leilo. Registros cadastrais. Servidores pblicos: Competncia para organizar o funcionalismo. Cargos e funes. Criao. Direito dos servidores. Vencimentos e vantagens pecunirias, remunerao. Adicionais e gratificaes. Deveres. Restries funcionais. Responsabilidade: administrativa, civil e criminal. Meios de punio: seqestro, perdimento e confisco de bens, enriquecimento ilcito, abuso de autoridade. Responsabilidade civil do administrador. Responsabilidade por atos legislativos e judiciais. Ao de reparao de dano e ao regressiva. Recursos administrativos. Pedido de reconsiderao. Prescrio administrativa. Espcies de processo administrativo. Princpios informadores. Fases do processo administrativo. Sindicncia. DIREITO PROCESSUAL CIVIL - Da jurisdio e da ao. Das partes e dos procuradores. Da capacidade processual: dos deveres das partes e dos seus procuradores. Da responsabilidade das partes por dano processual. Das despesas e das multas. Ministrio Pblico. Dos rgos judicirios e dos auxiliares da Justia. Da competncia: internacional, interna, funcional e territorial. Da modificao da competncia. Da declarao de incompetncia. Dos prazos. Disposies gerais. Da verificao dos prazos e das penalidades. Da comunicao dos atos. Disposies gerais. Das cartas. Das citaes. Das intimaes. Das nulidades. Da distribuio e do registro. Do valor da causa. Do procedimento ordinrio. Petio inicial. Requisitos. Do indeferimento da petio inicial. Da resposta do ru. Disposies gerais. Da contestao. Das excees. Da incompetncia. Dos recursos. Disposies gerais. Apelao, agravo de instrumentos, embargos infringentes, embargos de declarao. Da ordem dos processos no tribunal. Da execuo em geral: das partes, da competncia, do inadimplemento do devedor, do ttulo executivo, da responsabilidade

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patrimonial, das disposies gerais e da liquidao de sentena. Execuo contra a fazenda pblica. Embargos do devedor. Ao de desapropriao. Ao popular. Mandado de segurana. Ao de despejo contra a fazenda pblica. DIREITO PENAL - A norma: contedo, fontes. A anterioridade da lei penal: histrico e importncia. A lei penal no tempo: irretroatividade e retroatividade da lei penal. Compreenso de lei mais benigna. Leis intermedirias e temporrias. Tempo do crime. A lei penal no espao. Princpios gerais. Conceito de territrio e Extraterritorialidade. Sentena penal estrangeira. Lugar do crime. Tipos de ao penal: pblica e privada. Ao penal pblica condicionada. A queixa e a representao. Crimes contra a f pblica: moeda falsa, falsidade de ttulos e outros papis pblicos, falsidade documental. Crimes contra a administrao pblica: crimes contra a administrao pblica praticados por funcionrios, crimes contra a administrao pblica praticados por particulares. CONHECIMENTO DE LEGISLAO ESPECFICA: LEI 11.494/07 (Regulamenta o Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB), LEI 9.394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao), Lei 9.424/96 (FUNDEF), LEI COMPLEMENTAR 101/2000 (LRF), DECRETO-LEI 201/67 (Crimes de Responsabilidade), LEI 10.028/2000 e LEI 8.429/92 (Improbidade Administrativa). LEI 4.320/64: Oramento pblico: O oramento na Constituio Federal de 1988, Evoluo do Oramento Pblico, Os Princpios Oramentrios, O Oramento-programa, O Processo Oramentrio, A Execuo Oramentria, A Avaliao Oramentria; Receita pblica: Conceito, A Receita Oramentria, Classificao da Receita Oramentria, Receita Extra-oramentria, Estgio da Receita Pblica; Despesa pblica: Conceito, Despesa Oramentria, Classificao da Despesa Oramentria, Despesa Extra-oramentria, Estgio de Despesa Pblica, Contabilizao da Despesa Pblica; Os restos a pagar; despesas de exerccios anteriores; licitao: Conceito, Legislao Aplicada, Edital, Modalidades de Licitao, a execuo oramentria na administrao federal: O Sistema Integrado de Administrao Financeira SIAF, Os Documentos da Execuo Oramentria, O Plano de Contas, A Tabela de Eventos, Roteiros de Contabilizao, O Ambiente de Processamento da Execuo Oramentria, INVENTRIO NA ADMINISTRAO PBLICA: Material Permanente, Material de Consumo, AS DEMONSTRAES CONTBEIS NA ADMINISTRAO PBLICA: O Balano Oramentrio, O Balano Financeiro, O Balano Patrimonial, A Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Outros Anexos, TOMADAS E PRESTAO DE CONTAS: Prazos, Documentos, Responsveis. DIREITO TRIBUTRIO: Definio e contedo do direito tributrio. Conceito de tributo. Espcies de tributo. Imposto, taxa, contribuio de melhoria e outras contribuies. Fontes do direito tributrio. Fontes primrias. Fontes secundrias. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. Interpretao e integrao da legislao tributria. O Sistema Constitucional Brasileiro. Princpios constitucionais tributrios, competncia tributria, discriminao das receitas tributrias, limitaes ao poder de tributar. Imunidades e Isenes tributrias. Anistia. Competncia tributria. Parafiscalidade. Exerccio de competncia tributria. O fato gerador da obrigao tributria. Obrigao tributria principal e acessria. Hiptese de incidncia e fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria. Sujeito passivo da obrigao tributria, direto e indireto. Domiclio tributrio. Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. O crdito tributrio: constituio. Lanamento: definio, modalidades e efeitos. Suspenso do crdito tributrio, modalidades, extino das obrigaes tributrias e excluso do crdito tributrio. Infraes e sanes tributrias. Conceito e natureza jurdica. Crimes tributrios. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Preferncia e cobrana em falncia e concordata. Responsabilidade patrimonial dos scios e administradores. Alienao de bens em fraude Fazenda Pblica. Dvida ativa. Inscrio do crdito tributrio. Pressupostos legais. Presuno de certeza e liquidez da dvida inscrita, emendas e substituies de certides de dvida ativa. Certides negativas, sigilo fiscal, divulgao de informaes, limitaes. Tutela tributria: procedimento administrativo tributrio e processo judicial tributrio. A execuo fiscal. Mandado de segurana, ao anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao de consignao em pagamento, ao declaratria de inexistncia de relao jurdico-tributria. Ao cautelar fiscal. Tributos municipais. DIREITO FINANCEIRO: Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n. 101/00). Controle de Oramentos e de Balanos: Lei Federal n. 4.320/64. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria Anual. Precatrios. DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIRIO: Relaes de trabalho. Natureza jurdica. Caracterizao. Sujeitos da relao de emprego: empregador, empregado, autnomos, avulsos, temporrios. Sucesso de empregadores. Contrato de trabalho: definio. Diferenas entre contrato de trabalho e prestao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, parceria. Espcies e efeitos. Alterao. Trmino. Remunerao. Conceito. Distino entre remunerao e salrio. Repouso. Frias. Sindicatos. Condies de registro e funcionamento. Atividades e prerrogativas. A Fazenda Pblica perante a Justia do Trabalho. Seguridade social. Conceitos fundamentais. Princpios. Regimes Prprios de Previdncia Social dos Servidores Pblicos. Terceirizao no servio pblico.

NVEL TCNICO 02 - CONTADOR 1 PARTE PORTUGUS (15 QUESTES)

Portugus Mdio 1. Ortografia oficial. 2. Acentuao grfica. 3. Pontuao. 4. Compreenso, interpretao e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. 5. Tipologia Textual. 6. Coeso e coerncia. 7. Formao, classe e emprego de palavras. 8. Significao de palavras. 9. Coordenao e Subordinao. 10. Concordncia nominal e verbal. 11. Emprego do sinal indicativo de crase. 12. Regncia Nominal e Verbal.

2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (25 QUESTES)

Conhecimentos Especficos Contabilidade Geral: Plano de Contas. Variaes patrimoniais. Contas de receitas, despesas e custos. Tipos de entidades. Constituio do capital. Subscrio e integralizao do capital, no caso de sociedades annimas e limitas. Despesas de constituio. Compras e vendas. Apurao de resultado com mercadorias. Movimentao de estoques. Operaes financeiras ativas e passivas. Lanamentos de encerramento e de destinao do resultado. Transaes envolvendo ativos imobilizados. Avaliao e escriturao pelo custo de aquisio. Reavaliaes. Avaliao de investimentos pelo mtodo de equivalncia patrimonial. Empresas coligadas e controladas. Demonstraes Financeiras. Notas Explicativas s Demonstraes Contbeis. Consolidao das demonstraes contbeis. Contabilidade de Custos: Interrelacionamento da Contabilidade de Custos com a Contabilidade Financeira. Objetivo, importncia e finalidade da Contabilidade de Custos. Conceito de custos, despesas, investimentos e gastos. Princpios e conceitos contbeis aplicados Contabilidade de Custos. Custos fixos e custos variveis, custos diretos e custos indiretos. Objeto de custeio. Apurao do Custo dos Produtos, Mercadorias ou Servios Vendidos. Custos com mo-de-obra direta e indireta. Alocao dos custos com mo-de-obra. Custos com Materiais Diretos e Indiretos. Alocao dos custos com matria-prima, material secundrio e material de embalagem. Mtodos de controle de estoques de materiais. Custos indiretos de fabricao e seus critrios de rateio. Departamentalizao. Centros de Custos. Custeio por absoro, Custeio Direto ou Varivel. Acumulao de custos por ordem de produo ou encomendas. Acumulao de custos por processo. Custo dos Produtos Acabados. Custos dos produtos em elaborao. Princpios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade: Princpios Fundamentais de Contabilidade.

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Contabilidade Pblica e Oramentria: oramento pblico; empenhos; contabilizao das operaes na administrao pblica; legislaes tributrias, fiscais e oramentrias; crdito tributrio; tributos diretos e indiretos; receita e despesa pblicas; regimes; contabilidade governamental; Sistema Tributrio Nacional e Finanas Pblicas; Responsabilidade na Gesto Fiscal.

NVEL FUNDAMENTAL II 03 AGENTE DE SEGURANA; 04 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO; 05 ASSISTENTE DE PLENRIO; 06 ASSISTENTE FINANCEIRO; 07 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS. 1 PARTE PORTUGUS (20 QUESTES)
Portugus Fundamental II 1. Interpretao de texto. 2. Sinnimos e Antnimos. 3. Sentido prprio e figurado das palavras. 4. Ortografia oficial. 5. Acentuao. 6. Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau. 7. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. 8. Emprego de pronomes. 9. Preposies e conjunes. 10. Concordncia verbal e nominal. 11. Crase. 12. Regncia.

2 PARTE MATEMTICA (20 QUESTES)

Matemtica Fundamental II

1. Nmeros inteiros: operaes e propriedades. 2. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. 3. Razo e proporo. 4. Porcentagem. 5. Regra de trs simples. 6. Equao de 1 grau. 7. Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. 8. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. 9. Raciocnio lgico. 10. Resoluo de problemas.

ANEXO IV CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO ITEM 01 02 03 04 05 06 07 08 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ATIVIDADE Publicao do Edital Inscries Solicitao de Iseno do pagamento da Taxa de Inscrio Divulgao da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de Inscrio Publicao da Concorrncia Preliminar Divulgao dos Locais da Prova Escrita Entrega dos Cartes de Inscrio Presencial e Procurao Emisso dos Cartes de Inscrio de modo ON-LINE Publicao dos Gabaritos Preliminares Concorrncia Oficial Definitiva Entrega de recursos contra questes da prova objetiva e Gabarito oficial Preliminar Publicao do Gabarito Oficial Definitivo Publicao dos Recursos (Questes e Gabaritos) Publicao do Resultado Oficial Preliminar Prazo para entrega de Recursos contra o Resultado Oficial Preliminar Publicao do resultado dos Recursos (Resultado Oficial Preliminar) Publicao do Resultado Oficial Definitivo Homologao Nomeaes DATA - PERODO 27 de abril de 2012 07 de maio a 07 de junho de 2012 07 a 29 de maio de 2012 31 de maio de 2012 12 de julho de 2012 12 e 13 de julho de 2012 De 12 a 21 de julho de 2012

09 Prova Escrita

22 de julho de 2012
23 de julho de 2012 De 23 a 25 de julho de 2012 13 de agosto de 2012 De 13 a 15 de agosto de 2012 23 de agosto de 2012 A partir de 24 de agosto de 2012 A partir da homologao

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ANEXO V REQUERIMENTOS DIVERSOS

REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

IDENTIFICAO Nome: CPF n: Cargo Pretendido: E-mail: RG N: Fone: Celular:

Comisso Organizadora do CONCURSO PBLICO da CMARA MUNICIPAL DE GLRIA DO GOIT PE, Venho requerer a esta Comisso a Iseno da Taxa de Inscrio, conforme estabelecido no Edital 001/2012 do CONCURSO PBLICO da Cmara Municipal de Glria do Goit PE, apresentando ainda os documentos comprobatrios de minha insuficincia financeira, a saber:

Documentos apresentados RG e CPF (cpia xerogrfica autenticada) Carto do NIS (em meu nome) cpia xerogrfica

Marque um x

Declaro sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas no Edital 001/2012.

GLRIA DO GOIT, ____ de ___________________ de 2012.

Assinatura do Requerente Informaes Importantes ao requerente: a) Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio ou por Servidor do municpio de GLRIA DO GOIT, onde dever conter: carimbo com nome, matrcula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticao por servidor pblico, dever apresentar ao mesmo, as cpias e as originais para a comprovao de autenticidade dos documentos; b) As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando enviadas (postadas) ou entregues no Posto de Inscrio at a data estabelecida neste Edital (07 a 29 de maio de 2012); c) No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que: c.1) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c.2) Fraudar e/ou falsificar documentos; c.3) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos na Tabela acima. c.4) No observar os locais, os prazos e horrios estabelecidos no Edital 001/2012. c.5) As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica.

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REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO

IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo Pretendido: e-mail: Prezados Senhores, Solicito que sejam disponibilizadas as condies especiais, para a realizao da Prova Escrita, conforme a seguir: RG n: Fone: Celular:

Tipo de Necessidade

Solicitao Sala para amamentao [ [ [ ] ] ] ] ] ] ] ] ]

Necessidades Fsicas:

Sala trrea (dificuldade de locomoo) Mesa para Cadeirante

Auxilio na Leitura da prova escrita (ledor) [ Necessidades Visuais (cego ou pessoa com baixa viso): Prova em braille Prova ampliada (fonte 16) Prova ampliada (fonte 24) Necessidades Auditivas (perda total ou parcial da audio) [ [ [

Interprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais) [ Leitura labial [

GLRIA DO GOIT, ____ de ___________________ de 2012.

Assinatura do Requerente

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REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA QUESTES E GABARITOS

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA

IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo: e-mail: INSCRIO N: Fone: Celular:

Venho por meio desta, solicitar a reviso das questes da Prova Escrita e/ou do Gabarito Oficial Preliminar, conforme a seguir: Questes da Prova e/ou Gabarito: N da Questo _____

Resposta do Candidato _____ Gabarito _____

Justificativas: (O Candidato dever fazer suas justificativas, quanto ao resultado apresentado em relao ao Gabarito Oficial Preliminar e a sua resposta) e acostar bibliografia que subsidie sua petio. Em quantas linhas julgar necessrio.

GLRIA DO GOIT, ____ de ___________________ de 2012.

Assinatura do Candidato

Informaes Importantes: a) Somente sero analisados pela Comisso Geral do CONCURSO PBLICO os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital; b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados. c) No caso de recurso s questes da prova escrita este dever apresentar argumentao lgica e consistente, devendo, ainda, estar acompanhado de cpia da bibliografia pesquisada para fundamentao. d) Usar formulrio de recurso individual para cada questo/item. e) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso.

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REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA RESULTADO PRELIMINAR e INDEFERIMENTO DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA

IDENTIFICAO DO CANDIDATO Candidato: CPF n: Cargo: e-mail: INSCRIO N: Fone: Celular:

Venho por meio desta, solicitar a reviso do Resultado do Indeferimento da Iseno da Taxa de Inscrio ou do Resultado Oficial Preliminar, conforme a seguir: [ [ ] Do indeferimento da iseno da taxa de inscrio. ] Do resultado preliminar oficial da prova escrita.

GLRIA DO GOIT, ____ de ___________________ de 2012.

Assinatura do Candidato

Informaes Importantes: a) Somente sero analisados pela Comisso Permanente do CONCURSO PBLICO os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital; b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados. c) No caso de recurso contra o resultado oficial preliminar ou do indeferimento da iseno, o Candidato dever justificar as suas dvidas. e) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso.

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