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Para cada uno de los pares de informaciones seleccione aquella que mejor que la otra, represente su manera de actuar. En algunos casos le ser muy fcil la opcin en otros las dos alternativas le representarn y en otros en ninguna de las dos se ver reflejado. Por favor, esfurcese en marcar en las treinta opciones una y slo una de las expresiones y en ningn caso deje de hacerlo. Precisamente en ste esfuerzo est el valor del ejercicio. 1.A.- Cuando me piden que explique alguna de mis opiniones, a veces me cuesta bastante hacerlo porque provienen ms de mis emociones que de mis reflexiones. 1.B- Soy imaginativo, me resulta fcil desarrollar nuevas ideas. 2.A.- Es fcil reconocer mis estados emotivos. 2.B.- En las discusiones tiendo a sealar las fortalezas de las ideas. 3.A.- Tiendo a rechazar cualquier opinin que no est bien fundamentada en hechos concretos. 3.B.- Tiendo a conciliar posiciones para lograr que las cosas se hagan. 4.A.- Cuando asisto a las reuniones siempre voy con toda la documentacin que puede ser necesaria. 4.B.- Me atraen los cambios y las nuevas situaciones. 5.A.- Me siento responsable de revisar los aspectos riesgosos de las ideas y proyectos. 5.B.- No soporto las rutinas. Con frecuencia cambio mi manera de hacer las cosas. 6.A.- Me parece importante no dejar pasar ningn error. Lo siento como una contribucin para evitar problemas. 6.B.- En general, quienes me buscan cuentan con mi ayuda y aporte. 7.A.- Tiendo a evitar la formacin de juicios si dispongo de suficiente informacin. 7.B.- Tengo habilidad para mantener los procesos bajo control. 8.A.- Cuando encuentro lo que creo que es una buena idea, me entusiasmo sin analizarla demasiado. 8.B.- Tengo habilidad para mantener los procesos bajo control. 9.A.- Mi emotividad es ms importante que mi racionalidad. 9.B.- No opino si no es sobre la base de hechos concretos verificados. 10.A.- A quienes trabajan conmigo les resulta ms fcil saber lo que siento que lo que pienso. 10.B.- Soy hbil para armonizar posiciones. 11.A.- No soy pesimista, pero me cuido de revisar los riesgos y peligros. 11.B.- Soy reconocido por mi capacidad de liderar situaciones aunque no sea el responsable formal. 12.A.- Suelo ser capaz de conducir las discusiones hacia los objetivos sin demasiados desvos sin divagues. 12.B.- Soy apreciado por mi sentido comn, a los dems le resulta fcil ponerse de acuerdo conmigo. 13.A.- Cuando hay posiciones enfrentadas siento que se aprecia mi capacidad de conciliarlas. 13.B.- Muchas nuevas situaciones se originaron en mis ideas. 14.A.- Soy una persona de las que empuja las ideas para adelante sin poner demasiadas consideraciones. 14.B.- Me atraen las nuevas ideas. 15.A.- Frente a un problema, me surgen los sentimientos antes que las ideas. 15.B.- Me inclino a reunir todos los datos antes de emitir opinin. 16.A.- Me agrada ordenar y sistematizar la informacin como aporte al estudio del problema. 16.B.- Cuando presentan una idea, me inclino con ms facilidad a detectar sus debilidades que sus fortalezas. 17.A.- Tengo gran facilidad para descubrir errores. 17.B.- Soy hbil para detectar cundo un tema est agotado y consigo detener la discusin.