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1.

DIREITO COLETIVO DO TRABALHO

1.1Introduo ao direito coletivo do trabalho 1.2Surgimento do direito de trabalho Diga se o direito do trabalho surgiu do dir. coletivo do trab. 1.3Conceito de Direito Coletivo

Exame do art. 8, CLT

Principio da proteo no do direito coletivo(leia-se Tb direito sindical). Principio da tutela

Devemos diferenciar direito coletivo do trabalho e direito individual do trabalho (questo de prova) Concatenados? O que ?

Auto compositiva acordo coletivo - conveno coletiva Autodef. greve Heterocompositiva sentena normativa (chamam de dissdio)

Ver Srgio Pinto Martins

Aula 28.03 Direito coletivo do Trabalho 1. No encontro passado iniciamos a parte histrica dos sindicatos, com contedo no caderno e no quadro;

2. Sindicatos (continiao) 3. Histrico no Brasil;

Ligas operrias; CF 1891; 1903 primeira vez que aparece a expresso sindicatos com o Decreto 979/1903 1 lei sindical brasileira 1930 interveno estatal 1931 decreto 19.770 sindicatos das categorias CF 1934 pluralidade sindical (conveno 84 da OIT) Diferena com a CF/88 interveno estatal: pag. 44/45 (Deordeonor de Sousa franco filho) A CF/88 tem um significado relevante como instrumento de efetivao do processo democrtico alm de representar um avano quanto a melhoria da condio social dos trabalhadores. Reconhecese, no entanto, que o sistema de organizao sindical da CF contraditrio, pois tenta combinar liberdade sindical com unicidade sindical e impe uma contribuio sindical oficial (e obrigatria, ao menos uma delas). Outro aspecto contraditrio o fato de que possvel criar sindicatos sem autorizao prvia do estado, mas os sindicatos devem obedecer a um sistema confederativo. Os princpios fixados pela constituio de 88 no seu artigo 8 trouxeram impacto sobre a legislao vigente, produzindo alteraes, mas mantendo o velho sistema confederativo.

4 Natureza jurdica dos sindicatos Sindicato um sujeito coletivo na forma de organizao com o objetivo de representar interesses de um grupo na esfera das relaes trabalhistas, uma pessoa jurdica que tem direitos, deveres, patrimnio, filiados e estatutos. Portanto as entidades sindicais so pessoas jurdicas de direito privado, cuja prerrogativa para a negociao o registro no ministrio do trabalho. Ver sumulas 219 e 329 BJG ver 790 3

Qual os Limites da autoridade, autonomia sindical?

Aula 04/04/12

1. Na ltima aula, vimos o histrico no Brasil, a ideia de o que um sindicato, sua funo e natureza jurdica; 2. Hoje, continuao dos aspectos gerais do sindicato Conceito: Doutrina: Diferena com associaes profissionais: Art. 511, CLT Organizao sindical na CLT

- art. 511 : conceito Art. 511. lcita a associao para fins de estudo, defesa e coordenao dos seus interesses econmicos ou profissionais de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autnomos ou profissionais liberais exeram, respectivamente, a mesma atividade ou profisso ou atividades ou profisses similares ou conexas. Obs: Como se define a categoria de um trabalhador? Pela atividade econmica exercida pelo empregador.
1 A solidariedade de interesses econmicos dos que empreendem atividades idnticas, similares ou conexas, constitui o vnculo social bsico que se denomina categoria econmica. 2 A similitude de condies de vida oriunda da profisso ou trabalho em comum, em situao de emprego na mesma atividade econmica ou em atividades econmicas similares ou conexas, compe a expresso social elementar compreendida como categoria profissional.

3 Categoria profissional diferenciada a que se forma dos empregados que exeram profisses ou funes diferenciadas por fora de estatuto profissional especial ou em consequncia de condies de vida singulares. 4 Os limites de identidade, similaridade ou conexidade fixam as dimenses dentro das quais a categoria econmica ou profissional homognea e a associao natural. Conceitos Amauri Mascaro Nascimento: Sindicatos so entidades associativas permanentes que representam trabalhadores, vinculador por laos profissionais e laborativos comuns visando tratar de problemas coletivos das respectivas bases representadas, defendendo seus interesses trabalhistas e conexos com o objetivo de lhes alcanar melhores condies de labor e vida.

Critica:

trata os sindicatos como apenas dos trabalhadores, mas ao longo do tempo a empresa Tb precisa ser representada para os acordos, enfim proteger a categoria economica. Ver livro Dogmtica geral do trabalho, professora Maria do Rosrio Palma Ramalho

Sergio Pinto Martins: O sindicato um ente que pode reunir pessoas fsicas ou jurdicas. Essas pessoas devero exercer atividade econmica ou profissional, mostrando que a reunio de estudantes num diretrio no pode ser considerada um sindicato. Os interesses a serem defendidos pelos sindicatos no so s individuais, mas principalmente os interesses coletivos dos membros da categoria. Octvio Bueno Macgano Os termos desta definio implicam-se da seguinte maneira:

1. Trata-se de associao porque esta a verdadeira natureza jurdica do


sindicato. Caracterizar o sindicato como mero agrupamento ( critrio adotado por alguns autores) inseri-lo no mbito sociolgico e no jurdico. 2. Os sujeitos componentes da associao so pessoas fsicas ou jurdicas, distino esta que se faz necessria por causa do sindicato dos empregadores. 3. As pessoas que se renem em sindicatos devem exercer a atividade profissional ou econmica, o que exclui a possibilidade de que organizaes culturais, grmios estudantis, ou associaes de beneficncia tomem a feio de sindicatos. 4. A finalidade do sindicato no consiste exclusivamente da defesa dos interesses, mas tambm na promoo dos respectivos interesses.

- art. 512: associao Art. 512 - Somente as associaes profissionais constitudas para os fins e na forma do artigo anterior e registradas de acordo com o art. 558 podero ser reconhecidas como Sindicatos e investidas nas prerrogativas definidas nesta Lei.

- art. 513 : prerrogativas


Art. 513. So prerrogativas dos sindicatos : a) representar, perante as autoridades administrativas e judicirias os interesses gerais da respectiva categoria ou profisso liberal ou interesses individuais dos associados relativos atividade ou profisso exercida; b) celebrar contratos coletivos de trabalho; c) eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profisso liberal; d) colaborar com o Estado, como orgos tcnicos e consultivos, na estudo e soluo dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profisso liberal; e) impor contribuies a todos aqueles que participam das categorias econmicas ou profissionais ou das profisses liberais representadas. Pargrafo nico. Os sindicatos de empregados tero, outrossim, a prerrogativa de fundar e manter agncias de colocao.

Ver Sndrome de burnot

-art: 514 : deveres


Art. 514. So deveres dos sindicatos : a) colaborar com os poderes pblicos no desenvolvimento da solidariedade social; b) manter servios de assistncia judiciria para os associados; c) promover a conciliao nos dissdios de trabalho. d) sempre que possvel, e de acordo com as suas possibilidades, manter no seu quadro de pessoal, em convnio com entidades assistenciais ou por conta prpria, um assistente social com as atribuies especficas de promover a cooperao operacional na empresa e a integrao profissional na Classe. (Includa pela Lei n 6.200, de 16.4.1975) Pargrafo nico. Os sindicatos de empregados tero, outrossim, o dever de :

a) promover a fundao de cooperativas de consumo e de crdito; b) fundar e manter escolas de alfabetizao e pr-vocacionais.

AULA 11/04/12

1. Aula anterior falamos do conceito de sindicato, sua funo, o conceito do art. 511 da CLT e noes de abrangncia e enquadramento de categorias. 2. Hoje, continuaremos a organizao sindical - leituras dos arts. 511 a 514 da CLT. - qual a relao da organizao sindical brasileira com a organizao internacional do trabalho com a OIT? - Em matria de direito coletivo de trabalho a OIT possui vrias convenes e recomendaes, sendo que os pases podem ratificar ou no tais convenes e em sendo ratificadas adquirem status de lei. No caso do Brasil a conveno 87 da OIT no foi ratificada uma vez que, nos termos do art.8, II CF vige a unicidade sindical. Segue a opinio de Srgio Pinto Martins: O sistema da liberdade sindical preconizado pela conveno 87 da OIT, em que seria livre a criao de tantos sindicatos quantos fossem os interessados, sem quaisquer restries. A OIT no faz referencia a pluralidade sindical. Cabe aos interessados decidir, mas no pode haver imposio da lei.

- Reconhecimento e investidura sindical -

- arts 515 a 521 CLT

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