MINISTERIO PBLICO FISCALA DE LA NACIN

CONCURSO PUBLICO DE MERITOS 013-2010-MP-FN-GECPH-IMLDISTRITO JUDICIAL AMAZONAS Y SAN MARTN

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES Implementacin del Nuevo Cdigo Procesal Penal

REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS

MEDICO .- Cdigo del cargo: M-01, M-11, M21, M-31, M-02, M-03, M-04, M-05 y M06 Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Mdico. Constancia del registro de Especialistas del Colegio Mdico del Per.( para los cdigos: M-02, M-03, M-04, M-05 y M06) Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente. Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple). Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo SERUMS. PSICLOGO.- Cdigo del cargo: A-05, A-15, A-25 Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Psiclogo. Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente. Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple). Experiencia profesional mnima de 02 aos, incluyendo SERUMS. ANALISTA ANTROPOLOGO.- Cdigo del cargo: A-07 Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Antroplogo, colegiado y habilitado por el Colegio de Antroplogos del Per. Experiencia acreditada, mnima de 02 aos, de preferencia haber laborado en la Administracin Pblica. TECNLOGO MDICO LABORATORIO.- Cdigo del cargo: TM-01 Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Tecnlogo Mdico Laboratorista o Radilogo Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple) Experiencia profesional acreditada mnima de 01 ao, incluyendo SERUMS. TECNLOGO MDICO - RAYOS X.- Cdigo del cargo: TM-02 Requisitos Mnimos: Ttulo Profesional de Tecnlogo Mdico Laboratorista o Radilogo Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente Resolucin emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple) Experiencia profesional acreditada mnima de 01 ao, incluyendo SERUMS.

ASISTENTE MEDICO LEGAL Tcnico en Laboratorio: Cdigo del cargo: AM-01 Requisitos Mnimos:

Ttulo a Nombre de la Nacin de Tcnico en Laboratorio con formacin de 3 aos de estudios. Experiencia laboral en el rea de salud o forense, mnimo de 02 aos.

TCNICO NECROPSIADOR.- Cdigo del cargo: TN- 01, TN-11, TN-21 Requisitos Mnimos: Ttulo a Nombre de la Nacin de Tcnico en Enfermera con formacin de 3 aos de estudios. Experiencia laboral mnima de 02 aos en el rea de salud. ASISTENTE ADMINISTRATIVO - TCNICO en Enfermera.- Cdigo del cargo: GM-01 Requisitos Mnimos: Estudiante Universitario de 3er ao de Enfermera o Titulado en Enfermera Tcnica con 3 aos de estudio. Experiencia laboral en el rea respectiva, mnimo de 01 ao. COMPETENCIAS Atencin al cliente Proactividad Autoorganizacin y disciplina Confidencialidad y honestidad Trabajo en Equipo / Cooperacin Diligencia.
REGLAMENTO DEL POSTULANTE PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN

REQUISITOS OBLIGATORIOS (adicionalmente a los requisitos mnimos) : Disponibilidad inmediata para trabajar en cualquiera de las sedes a nivel nacional Conocimientos de Ofimtica. No tener impedimento para ser contratado por Entidades del Estado. No registrar antecedentes policiales, penales, ni judiciales. No tener parentesco con trabajadores, Funcionarios o Fiscales del Distrito Judicial al que postula1. No haber sido destituido o despedido por causal de falta grave en el sector pblico o privado en los ltimos 5 aos.
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Ley Orgnica del Ministerio Pblico, DL N 052, Artculo 47.-Incompatibilidades por razones de parentesco. Hay incompatibilidad por razn de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por matrimonio: 1.- Entre el Fiscal de la Nacin y los Fiscales Supremos; entre estos y los Fiscales Superiores, Provinciales y Adjuntos de los Distritos Judiciales de la Repblica. 2.- En el mismo Distrito Judicial entre Fiscales Superiores y entre estos y los Fiscales Provinciales y Adjuntos en las respectivas categoras; entre los Fiscales Provinciales y entre stos y los Adjuntos. 3. Entre el personal administrativo y entre stos y los Fiscales, pertenecientes al mismo Distrito Judicial.(*) (*)Texto segn el artculo 1 de la Ley N 26767, publicada el 09.04.97

No percibir del Estado ms de una remuneracin, retribucin, pensin, emolumento o cualquier otro tipo de ingresos, salvo por funcin docente. De serlo y de resultar seleccionado para el cargo que postulo, suspender mi pensin si es del estado y/u otro vinculo contractual que tuviera con otra entidad del Estado salvo funcin docente.

Nota: Los postulantes que no cubran o no cumplan con los requisitos establecidos en el presente punto, sern descalificados automticamente. DISPOSICIONES PARA LOS POSTULANTES:

Los postulantes deben respetar los plazos y las horas de presentacin de documentos y las establecidas para los exmenes y entrevistas. La informacin que se consigna en la ficha de inscripcin tendr el carcter de declaracin jurada, la que deber sustentar al momento de presentar el currculo vitae documentado, caso contrario ser descalificado del proceso. Todas las etapas del proceso son eliminatorias. Deber postular slo a una plaza vacante de lo contrario ser automticamente descalificado. La nota mnima aprobatoria para cada uno de los exmenes de conocimientos y psicotcnica es de once (11) puntos. Para considerarse postulante aprobado y apto en la etapa de Evaluacin de Conocimientos, Psicotcnica y Psicolgica, deber estar aprobado en ambos exmenes y calificar como apto en la Evaluacin Psicolgica. Los postulantes considerados aptos para la etapa de Evaluacin de Entrevista de Panel, debern presentar obligatoriamente: i) Currculo vitae documentado en copia simple y debidamente firmado y foliado; ii) Formato de Declaracin Jurada establecida por Ley; iii) Otros que se soliciten. El postulante no deber omitir ningn documento, caso contrario ser descalificado automticamente. No se devolver la documentacin presentada. Para la calificacin de la experiencia laboral, se tomar en cuenta el tiempo de servicios de los periodos laborados mayores a un mes, debidamente sustentados. En caso de pertenecer o haber pertenecido al tercio o quinto superior universitario, adjuntar la constancia respectiva. Se bonificar dicha certificacin. No se calificar certificados de prcticas pre-profesionales ni profesionales. En caso de existir reclamos y/o recursos de reconsideracin de los postulantes, estos debern ser presentados por escrito ante la Comisin, quien resolver, siendo inapelable su fallo. El plazo de presentacin es el establecido en el Cronograma del proceso. NOTA:
Los reclamos y/o recursos de reconsideracin de los Postulantes tendrn el siguiente trmite: Presentado el recurso del postulante, La Comisin deber proceder inmediatamente a la revisin del caso, teniendo como plazo mximo para ser resuelto, el da anterior a la realizacin de la siguiente Etapa del Concurso; en el caso especfico del Resultado Final del Concurso, debern ser resueltos hasta el da anterior a la presentacin del Informe Final a la Gerencia Central de Potencial Humano.

Los resultados de la evaluacin psicotcnica y psicolgica, son de carcter reservado y confidencial, en ningn caso se muestra el informe del especialista. El postulante seleccionado debe encontrarse habilitado para ejercer funcin pblica, Aquellos que se encuentren registrados en el Registro y Consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD, sern descalificados del proceso.

Los postulantes con discapacidad que renan las condiciones de idoneidad para el cargo, habiendo aprobado las etapas de seleccin anteriores, obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido en esta etapa, en aplicacin de Ley N 27050, Ley General de la persona con discapacidad y Ley N 28164, que modifica diversos artculos de la Ley N 27050. En caso el postulante ganador o elegible del Concurso Pblico, no acepte ocupar una plaza vacante, se deber dejar expresa constancia de la negativa o desistimiento.