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EDITAL N. 001/2012
Processo Seletivo Simplificado para Contratao de Profissionais de Educao
A Secretaria Municipal de Educao de Goinia faz saber aos interessados que, nos termos do art. 37, inciso IX da Constituio Federal; do art. 92, inciso X da Constituio Estadual de Gois, e do art. 2, inciso VI, da Lei Municipal n. 8.546, de 23 de julho de 2007, e demais instrumentos legais mediante as condies estabelecidas neste Edital, realizar o Processo Seletivo Simplificado n. 001/2012, com a finalidade de selecionar pessoal para o exerccio temporrio dos cargos de Assistente Administrativo Educacional III e Auxiliar de Atividades Educativas III em decorrncia de necessidade de excepcional interesse pblico para o ano letivo de 2012 e considerando que no restam candidatos aprovados em concurso pblico, bem como no Processo Seletivo Simplificado 003/2011, mesmo que em cadastro de reserva, aguardando convocao para os cargos previstos neste Edital. Tal contratao permanecer at que seja finalizado o Concurso Pblico deflagrado para o preenchimento dos referidos cargos, conforme estabelece o art. 2. inciso VI, da Lei 8546/2007 alterada pela Lei 8577/2007. 1. DO OBJETIVO Considerando que a Educao um servio oferecido pela Administrao Pblica em carter contnuo, conforme estabelecem a Constituio Federal e a Lei n. 9.394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional), a Secretaria Municipal de Educao selecionar candidatos, em regime de contrato temporrio, para atuarem em carter emergencial no perodo compreendido entre 12 de abril e 21 de dezembro de 2012, em virtude da excepcional necessidade da Rede Municipal de Educao (RME). 2. DA LOTAO As atividades sero exercidas nas instituies educacionais da Rede Municipal de Educao, que apresentarem dficits de profissionais, nos turnos matutino, vespertino e noturno. 3. DAS INSCRIES 3.1 Condies Gerais para Inscrio: 3.1.1 As inscries sero gratuitas; 3.1.2. As inscries estaro abertas no perodo de 19 maro/2012 a 21 de maro/2012, exclusivamente pela internet, no site: www.concursos.goiania.go.gov.br, a partir das 10 horas do 1 dia de inscrio at as 23h59min do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto - ANEXO I, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF; 3.1.3. A inscrio de inteira responsabilidade do candidato. A Secretaria Municipal de Educao no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 3.1.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio, sua opo: cargo/regio. 3.1.5. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao das opes, conforme item anterior; 3.1.6. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio, via Internet, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de enviar a inscrio. 3.1.7. O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.concursos.goiania.go.gov.br, para consulta e impresso. 3.1.8. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo. 3.1.9. O descumprimento de qualquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da mesma.

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4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA. 4.1. Para as pessoas com deficincia, interessados em concorrer nessa condio, sero adotados os critrios previsto no art. 37, inciso VIII, da CF/88, na Lei Federal 7.853/89, regulamentada pelo Decreto Federal 3.298/99 (art. 37) e na Lei Estadual n. 14.715/2004; 4.1.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o exerccio do cargo para o qual pretende concorrer, conforme item 8.7 e demais exigncias deste Edital; 4.1.2. Conforme o disposto na legislao prevista no item 4.1, fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de se inscreverem nesse processo seletivo para concorrerem a um quantitativo de 5% (cinco por cento) das vagas previstas para o preenchimento dos cargos de Assistente Administrativo Educacional III e Auxiliar de Atividades Educativas III, cuja deficincia seja compatvel com o cargo; 4.1.3. De acordo com o Pargrafo 4 do Artigo 1 da Lei Estadual de n 14.715/04 e suas alteraes e para efeito deste processo Seletivo, pessoa com deficincia aquela que apresenta, em carter permanente, perdas ou redues de suas funes psicolgicas, fisiolgicas, mentais ou anatmicas, suficientes para gerar incapacidade para o desempenho de atividades na forma ou na medida considerada dentro dos padres adotados como normais para o ser humano; 4.1.4. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem na Lei Estadual n 14.715/04 e suas alteraes; 4.1.5. O candidato que se declarar deficiente, resguardadas as condies especiais previstas na Lei, concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere aos critrios de aprovao descritos neste Edital; 4.1.6. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de pessoa com deficincia, se no providas por falta de candidatos ou pela reprovao no processo seletivo, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem classificatria; 4.1.7. Os candidatos deficientes, para se beneficiarem da reserva de vagas, devero declarar serem pessoas com deficincia, no ato da inscrio. 4.1.8. A classificao dos candidatos ser feita em duas listagens, contendo a primeira a pontuao de todos os candidatos, incluindo-se os deficientes, e a segunda somente com a classificao dos deficientes, observando-se a ordem de classificao; 4.1.9. O candidato deficiente aprovado neste Processo Seletivo, dever imprimir o ANEXO IV deste Edital, e entreg-lo preenchido e assinado pelo mdico da rea de sua deficincia, juntamente com os demais documentos, conforme item 13.2; 4.1.10. O candidato deficiente aprovado neste Processo Seletivo no poder utilizar-se desta condio para justificar mudana de funo, readaptao ou aposentadoria aps sua contratao; 5. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA COMPROVAO DAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS: 5.1. Para comprovao o candidato dever apresentar a documentao referente as seguintes opes: 5.1.1. Iniciativa Privada: Carteira de Trabalho e Previdncia Social: cpias das pginas da foto, frente e verso e as que comprovem a experincia profissional no cargo ao qual concorre; 5.1.2. Ex-servidor pblico: declarao ou certido de tempo de servio, em papel timbrado, expedida pelo setor de recursos humanos do respectivo rgo, informando o perodo com data de admisso e desligamento, especificando o cargo e a descrio das atividades desenvolvidas; 6. DAS VAGAS E REQUISITOS DE ESCOLARIDADE A Secretaria Municipal de Educao disponibilizar vagas, conforme a necessidade da Administrao, distribuindo-as de acordo com os cargos/regio previstos no ANEXO III deste Edital, obedecendo aos respectivos requisitos de escolaridade. 7. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 7.1. O Processo Seletivo Simplificado ser composto por avaliao curricular, de carter classificatrio e

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eliminatrio; 8. DA AVALIAO CURRICULAR. 8.1. A Avaliao Curricular tomar como base a Formao Escolar, Cursos Profissionalizantes e a Experincia Profissional; 8.2. Todas as informaes prestadas sero de responsabilidade do candidato, que, ao informar os dados curriculares, se responsabilizar pela sua veracidade; 8.3. O candidato ser informado da pontuao obtida ao encerrar sua inscrio; 8.4. Os documentos sero conferidos no ato da contratao e somente aps a conferncia e comprovada a autenticidade dos mesmos, conforme informaes prestadas no ato da inscrio, o candidato estar apto a iniciar suas atividades; 8.5. Caso no seja comprovado qualquer um dos documentos informados no ato da inscrio, o candidato estar automaticamente eliminado do Processo Seletivo; 8.6. O CANDIDATO CUJA DOCUMENTAO FOR CONSIDERADA EM DESACORDO COM O EDITAL ESTAR ELIMINADO AUTOMATICAMENTE DO PROCESSO SELETIVO; 8.7. A avaliao dar-se- mediante somatrio dos pontos obtidos na anlise conjunta dos itens constantes na tabela abaixo: 8.7.1 Auxiliar de Atividades Educativas III
ATIVIDADE 1- Experincia profissional a pontuao ser aferida a cada 6 meses na rea educacional. 2- Curso Tcnico em Magistrio 3-Participao em evento na rea educacional (congressos, cursos, seminrios, simpsios, conferncias) TOTAL PONTUAO UNITRIA 1,0 ponto 3,0 pontos 1,0 ponto ------PONTUAO MXIMA 6,0 pontos 3,0 pontos 1,0 pontos 10,0 pontos

8.7.2

Assistente Administrativo Educacional III

ATIVIDADE PONTUAO UNITRIA 1,0 ponto 3,0 pontos 2,0 pontos ------PONTUAO MXIMA 5,0 pontos 3,0 pontos 2,0 pontos 10,0 pontos

1- Experincia profissional a pontuao ser aferida a cada 6 meses, na rea administrativa. 2- Curso em informtica bsica 3- Curso em Excel Avanado TOTAL

9. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS 9.1. Ser considerado aprovado no Processo Seletivo Simplificado o candidato que alcanar nota mnima igual ou superior a 6,0. 9.2. Os candidatos sero ordenados em listas de acordo com a ordem decrescente de pontuao, contendo uma relao geral por ordem alfabtica, com todos os candidatos aprovados, por cargo/regio e outra somente com os candidatos portadores de deficincia, por cargo/regio; 9.3. Os candidatos classificados, at o nmero de vagas abertas neste edital, sero convocados obedecendo ordem decrescente de classificao, ou seja, iniciando-se com o que obtiver maior pontuao para o de menor pontuao; 9.4. Os candidatos excedentes ao nmero de vagas divulgadas comporo o cadastro de reserva, e podero ser convocados durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado, conforme item 1, obedecida a ordem de classificao;

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9.5. Para todos os cargos, na classificao final, entre candidatos com igual pontuao, ser fator de desempate: 9.5.1. O candidato com idade mais elevada; 9.5.2. Persistindo empate, ser classificado o candidato que tiver maior tempo de experincia na rea de atuao, comprovado por meio de documentos; 10. DOS RECURSOS 10.1. O candidato que desejar interpor recurso contra a divulgao do resultado preliminar deste Processo Seletivo Simplificado dispor de 2 (dois) dias teis para faz-lo, em instncia nica. 10.2. O prazo inicia-se no 1. dia til subsequente ao da divulgao do resultado preliminar; 10.3. O recurso dever ser interposto em formulrio prprio, disponvel no site www.concursos.goiania.go.gov.br, com a observncia dos seguintes itens: a) Dentro do prazo estipulado no item 10.1 e ANEXO I; b) O formulrio de recurso dever ser preenchido conforme orientaes contidas na pgina dentro do prazo previsto no cronograma do Processo Seletivo, atravs do site www.concursos.goiania.go.gov.br, constando a justificativa do pedido em que se apresente a sua razo, sendo liminarmente indefiridos os que no forem claros, consistentes e objetivos; c) A deciso do recurso ser dada a conhecer exclusivamente ao candidato interessado, no prazo de 10 (dez) dias teis contados a partir do resultado final, atravs do site oficial deste Processo Seletivo. Para tomar conhecimento do inteiro teor do parecer, o interessado dever acessar o site www.concursos.goiania.go.gov.br por meio do CPF fornecido na inscrio. d) No ser aceito recurso via fax, via Correios ou presencial; e) Recursos fora das especificaes estabelecidas neste Edital sero indeferidos; 10.4. Em caso de deferimento do recurso ser feita a retificao do ato que deu motivo ao acolhimento do mesmo. 11. DO RESULTADO PRELIMINAR 11.1. O resultado Preliminar do Processo Seletivo Simplificado ser divulgado, por ordem de classificao, no dia 30 de maro de 2012, a partir das 10h, no site www.concursos.goiania.go.gov.br. 11.2. Os resultados no sero informados via telefone. 12. DO RESULTADO FINAL APS RECURSOS 12.1. O resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser divulgado, por ordem de classificao, no dia 11 de abril de 2012, a partir das 10h, no site www.concursos.goiania.go.gov.br. 12.2. Os resultados no sero informados via telefone. 13. DA CONTRATAO 13.1. Os candidatos aprovados, conforme Edital do Processo Seletivo Simplificado n. 001/2012, sero convocados de acordo com o ANEXO III e conforme a necessidade da Rede Municipal de Educao. 13.2. O candidato aprovado e convocado apresentar a documentao no Departamento de Gesto de Pessoal da Secretaria Municipal de Educao, sito Rua 226 com 236, n. 794, Setor Leste Universitrio, a partir do dia 12 de abril de 2012 das 8h s 17h. 13.3. O candidato aprovado e convocado conforme quantitativo de vagas do ANEXO III ter 3 (trs) dias teis para comparecer ao Departamento de Gesto de Pessoal da Secretaria Municipal de Educao, a partir da data da publicao da convocao para firmar contrato de trabalho. Caso este no comparea no prazo estabelecido, perder o direito a vaga, podendo esta Secretaria proceder nova convocao. 13.4. O candidato aprovado para uma regio e no aproveitado, poder optar por outra em que haja vaga e que no possua mais candidato aprovado, obedecida a ordem de classificao. 13.5 No ter o contrato efetivado pela Secretaria Municipal de Educao, mesmo que aprovado no processo seletivo, o candidato que prestou servios em regime de contrato por tempo determinado nos ltimos 12 meses, por perodos contnuos ou no, em qualquer rgo deste municpio.

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14. DO INCIO DAS ATIVIDADES 14.1. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado sero convocados para o incio das atividades a partir de 12 de abril de 2012, podendo o contrato ser interrompido a qualquer momento, de acordo com a necessidade e interesse da Rede Municipal de Educao de Goinia. 14.2. Caso haja desistncia, sero efetuadas outras convocaes, mediante necessidade da RME, conforme item 13.3. 14.3. O candidato aprovado ser convocado por meio de Portaria publicada no Dirio Oficial do Municpio. A lista dos convocados ser divulgada no site www.concursos.goiania.go.gov.br. 14.4. O candidato convocado dever comparecer na Secretaria Municipal de Educao, no Departamento de Gesto de Pessoal, munido de cpias juntamente com os originais dos seguintes documentos: a) Carteira de Identidade; b) CPF; c) Ttulo de Eleitor (frente e verso); d) Comprovante da ltima eleio (1 e 2 turno); e) Certificado de Reservista (homens); f) Certido de Casamento ou averbao do divrcio; g) PIS/PASEP; h) Comprovante de endereo atualizado e em nome do candidato; i) Comprovante de conta corrente do Banco do Brasil do ms atual; j) Diploma frente e verso. 14.4.1. Na falta do diploma, ser aceita cpia da Certido de Concluso de Curso, acompanhada da original, com validade de 01 (um) ano da data de expedio, que conste a data da colao de grau ou original da Declarao, com validade de 30 (trinta) dias da data de expedio tambm constando a data da colao de grau. 14.5. Toda a documentao ser avaliada pela equipe tcnica do Departamento de Gesto de Pessoal que, aps anlise, efetuar o Contrato de Trabalho por Tempo Determinado. 14.6. Os candidatos com deficincia, devero, alm dos documentos citados acima, apresentar Laudo Mdico, conforme ANEXO IV. 14.6.1. O laudo mdico dever conter: a. O nome e o documento de identidade do candidato, b. A assinatura, carimbo e CRM do profissional e dever especificar que o candidato deficiente; c. Descrever a espcie, o grau ou o nvel de deficincia; bem como a sua provvel causa, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID 14.7. O candidato cujo Laudo for considerado em desacordo com o Edital ser ELIMINADO automaticamente do processo seletivo. 15. DO CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO 15.1. O Contrato de Trabalho por Tempo Determinado perdurar durante o ano letivo de 2012 ou de acordo com a necessidade e interesse da Rede Municipal de Educao. 15.2. So requisitos bsicos para a contratao temporria de Profissionais da Educao: a) Cumprir as determinaes do presente edital; b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; c) Estar quite com a Justia Eleitoral; d) Estar quite com o Servio Militar (sexo masculino); e) No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a nova investidura; f) No ser servidor investido em cargo comissionado, exceto se optar pela exonerao; g) No ser servidor ativo da administrao direta ou indireta da Unio, do Estado, dos Municpios e do Distrito Federal, conforme Constituio Federal, Art. 37, Inciso XVI, alneas a e b. h) No ter sido aposentado por invalidez; i) No ter sido aposentado compulsoriamente aos 70 anos de idade;

PREFEITURA DE GOINIA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO Rua 226 esq. 235 e 236 n. 794, Setor Leste Universitrio e-mail: educao@goiania.go.gov.br 16. DA EXTINO DO CONTRATO: 16.1 pelo trmino do prazo contratual; 16.2 por iniciativa da administrao pblica; 16.3 por iniciativa do contratado.

17. DISPOSIES FINAIS 17.1. Todas as informaes, referentes ao presente Edital de Processo Seletivo Simplificado, estaro disponveis no site .www.concursos.goiania.go.gov.br 17.2. A presente seleo ter prazo de validade no perodo de 12/04/2012 a 21/12/2012. 17.3. Ao inscrever-se, o candidato afirma estar ciente de todo o contedo deste edital e de que todas as exigncias nele contidas devero ser cumpridas, responsabilizando-se pela veracidade das informaes prestadas. 17.4. O resultado final ser divulgado no Dirio Oficial do Municpio de Goinia. 17.5. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado no site www.concursos.goiania.go.gov.br; 17.6. A classificao do candidato no Processo Seletivo Simplificado gera apenas a expectativa de direito contratao. reservado a esta Secretaria o direito de proceder a contratao em nmero que atenda aos seus interesses, s suas necessidades e disponibilidade financeira. 17.7. Este edital entra em vigor na data de sua assinatura.

Secretaria Municipal de Educao de Goinia, aos 14 dias do ms de maro de 2012.

Professora Neyde Aparecida da Silva Secretria Municipal de Educao