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FACULDADE ESTCIO DE S DE VILA VELHA CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAO

DRSILA BARBOSA ENDLICH CARVALHO THIAGO ALFREDO RODRIGO CAPELARO SIDINEIA MARIA DE PAULA LILIANY PINHEIRO BRANDINI

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAO

Vila Velha 2012

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DRSILA BARBOSA ENDLICH CARVALHO THIAGO ALFREDO RODRIGO CAPELARO SIDINEIA MARIA DE PAULA LILIANY PINHEIRO BRANDINI

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAO

Atividade Estruturada apresentada Faculdade Estcio de S de Vila Velha, como requisito obrigatrio para obteno de nota na matria de TGA do curso de Bacharel em Administrao. Prof. JEUCIMAR MORO CAPO

Vila Velha 2012

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SUMRIO

1 INTRODUO.....................................................................................................04 2 QUESTIONRIO RESPONDIDOONDIDO ........................................................05 3 REFERNCIAS....................................................................................................06

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1 INTRODUO

Este trabalho referente ao estudo de caso de uma Organizao. Cujo tema: Interesse humano pelo subordinado. E tem como objetivo apresentar a situao em que se encontra a empresa e relatar os pontos que se demonstram deficientes a serem trabalhados para que a organizao possa chegar ao objetivo desejado com eficincia e eficcia com as solues que sero apresentadas neste trabalho.

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REFERENCIAS: LIVRO INTRODUO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAO 4 EDIO.