Acidente de Trabalho

Acidente - Acontecimento ocasional decorrente de uma situao imprevista com leses ou danos materiais.

Incidente acontecimento indesejado que poderia ter originado um acidente.

Acidente de Trabalho - acidente de trabalho aquele que se verifique no local e no tempo de trabalho e produza directa ou

indirectamente leso corporal, perturbao funcional ou doena de que resulte reduo na capacidade de trabalho ou de ganho ou a
morte.

As quedas (com ou sem desnvel) representam um dos tipos de acidente mais frequentes. Este tipo de acidente decorre da

organizao geral da empresa. Para melhor identificar os riscos de

queda, so necessrias algumas breves definies:

A circulao diz respeito s actividades realizadas no solo (por

exemplo, circulao de veculos ou pees, corredores no interior das instalaes).

O risco horizontal inclui as actividades efectuadas mesma altura

acima do solo (por exemplo, pontes rolantes, armazenagem suspensa, circulao de empilhadoras).

O risco vertical remete para as actividades que necessitam de um

acesso em altura ou envolvem um risco de queda de material (por exemplo, escadas, elevao de cargas).
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Est tambm estatisticamente provado que mais de 80% dos

acidentes de trabalho tm causas humanas.

Assim sendo, a aco prioritria para reduzir os acidentes deve ter como objecto os trabalhadores, nomeadamente na sua formao e
informao.

As causas humanas dos acidentes de trabalho mais comuns, so:

Maus hbitos de trabalho Falta de experincia Falta ou deficiente formao profissional Cansao

Stress

Entre as causas materiais dos acidentes, as mais comuns so: Materiais defeituosos

Equipamentos em ms condies Ambiente fsico ou qumico no adequado.

Todos os acidentes de trabalho devem ser participados, podendo

fazer-se sob vrias modalidades: por parte da vtima ou familiares entidade patronal; pela entidade patronal seguradora; pela entidade patronal respectiva instituio de previdncia; pelo mdico do trabalho ao delegado de sade e ao IDICT (Instituto de

desenvolvimento e Inspeco das condies de trabalho).

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A participao de um acidente faz-se com o preenchimento e envio para a entidade competente de um documento que descreve o acidente da forma mais completa, indicando designadamente:

nome da entidade empregadora companhia de seguros

dados pessoais do sinistrado dados sobre o acidente destino do acidentado causa(s) do acidente tipo(s) de leso(es) parte(s) dos corpo atingida(s) consequncias do acidente.
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FACTOS: Cerca de 50% do tempo total da vida activa passado no exerccio de

uma actividade profissional.

Em Portugal existem entre 200 000 a 300 000 de acidentes de trabalho por ano. Nos jovens recm chegados ao mercado de trabalho verifica-se um

elevado ndice de sinistralidade.

Considera-se tambm acidente de trabalho o ocorrido: a) No trajecto de ida e de regresso para e do local de trabalho: Entre a sua residncia habitual ou ocasional, desde a porta de

acesso para as reas comuns do edifcio ou para a via pblica, at

s instalaes que constituem o seu local de trabalho;

Entre qualquer dos locais referidos na alnea precedente e o local do pagamento da retribuio, enquanto o trabalhador a permanecer
para tal efeito e o local onde ao trabalhador deva ser prestada qualquer forma de assistncia ou tratamento por virtude de anterior

acidente e enquanto a permanecer para esses fins.

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Entre o local de trabalho e o local da refeio;

Entre o local onde por determinao da entidade empregadora presta qualquer servio relacionado com o seu trabalho e as

instalaes que constituem o seu local de trabalho habitual.

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b)Na execuo de servios espontaneamente prestados e de que possa resultar proveito econmico para a entidade empregadora;

c)No local de trabalho, quando no exerccio do direito de reunio ou

de actividade de representante dos trabalhadores, nos termos da lei;

d)No local de trabalho, quando em frequncia de curso de formao profissional ou, fora do local de trabalho, quando exista autorizao

expressa da entidade empregadora para tal frequncia;

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e) Em actividade de procura de emprego durante o crdito de horas

para tal concedido por lei aos trabalhadores com processo de

cessao de contrato de trabalho em curso;

f) Fora do local ou do tempo de trabalho, quando verificado na

execuo de servios determinados pela entidade empregadora ou por esta consentidos.

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ACIDENTE DE TRABALHO (Consequncias para o Pas)

PLANO HUMANO Baixa do potencial humano

PLANO MATERIAL Perda de produo Recuperao do acidentado Reformas antecipadas Despesas de reeducao Diminuio do poder de compra

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ACIDENTE DE TRABALHO (Consequncias para a Empresa)

PLANO HUMANO

Desmotivao/receio de colaboradores
M reputao/ publicidade negativa PLANO MATERIAL

Estragos/Paragem da mquina ou instalao

Atrasos/Perda de produo Perda Qualidade/rendimento Seleco/Formao de substitutos

Perdas comerciais
Degradao imagem externa Prmios de seguro maior

Indemnizaes/Gastos assistncia mdica

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As principais causas da sinistralidade laboral e a relao custo/benefcio das aces preventivas

Os acidentes de trabalho e doenas profissionais representam um custo
humano e social inaceitvel e tambm um encargo excessivo para as entidades patronais. As ms condies de sade e de segurana no

trabalho reduzem o potencial dos trabalhadores e enfraquecem a

competitividade da economia europeia, como consequncia da enorme carga sobre os sistemas de segurana social e fiscal, dos custos de

produo mais elevados e da reduo da qualidade ao nvel da empresa.

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Principais causas de sinistralidade e consequncias dos acidentes de trabalho

1.
2. 3. 4.

Desconhecimento das normas de segurana.

No cumprimento das instrues e normas de segurana. No utilizao dos equipamentos de proteco. Utilizao incorrecta dos equipamentos de proteco.

5.
6. 7.

Mau estado de conservao de instalaes e equipamentos.

Defeitos das instalaes e equipamentos. Proteco defeituosa das instalaes e equipamentos.

8.
9.

Contacto com produtos ou substncias txicas.

Estar sujeito a radiaes, rudos e trepidaes.

10. Ritmos de trabalho impostos e acelerados.

11. Condies de risco inerentes ao exerccio da tarefa.

12. No seguir o mtodo de trabalho indicado.
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Os acidentes de trabalho e as doenas profissionais tm consequncias materiais e humanas, a vrios nveis: trabalhador, famlia, colegas, empresa e pas. As principais consequncias sero:
Acidentado
- Sofrimento fsico e moral.

Famlia

Colegas
- Mau estar.

Empresa
- O psicolgico afectado negativamente. - M reputao para a empresa. - Paragem da mquina. - Perda de produo.

Pas

Plano humano

- Diminuio do seu potencial de trabalho.

- Sofrimento moral.

- Inquietao. - Pnico.

- Baixa do potencial humano.

- Perda de tempo. - Perda de salrio. - Perda de prmio. - Excesso de trabalho. - Formao do substituto.

- Perda de produo. - Recuperao do acidentado. - Reformas. - Despesas de reeducao. - Diminuio do poder de compra.

- Estragos na mquina. - Atrasos na fabricao. - Formao de substitutos. - Perturbaes tcnicas. - Maiores custos. - Prmio de seguro maior.

Plano material

Dificuldades - Baixa do seu econmicas. potencial profissional.

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Relao custo/benefcio das aces preventivas

Embora as condies de segurana e sade no trabalho estejam

contempladas na nossa legislao laboral, so muitas vezes descuradas

pela gesto da empresa e/ou pelos prprios trabalhadores. A falta de sensibilizao para a SST (Segurana e Sade no Trabalho) deve-se ao facto

de haver ainda um desconhecimento generalizado sobre esta e,

sobretudo, sobre os seus benefcios, sendo, infelizmente, ainda vista como uma obrigao legal.

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Custos dos acidentes de trabalho

A anlise de custo-benefcio das aces preventivas em sade e segurana

no trabalho bastante complexa, havendo um amplo debate a nvel dos

pases da UE sobre a forma do a fazer.

A anlise de custo-benefcio engloba diversos factores, entre eles, os custo

com a segurana e sade e os custos com os acidentes e doenas profissionais.

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 frequente dividir os custos dos acidentes de trabalho em duas parcelas:

custos directos (cd) ou custos segurados, que abrangem o salrio,

indemnizaes, gastos com assistncia mdica.

custos indirectos (ci) ou no segurados, que englobam o tempo perdido pelo acidentado e pelos colegas, o tempo perdido na investigao do
acidente, o tempo necessrio seleco e formao de um substituto,

perdas de produo, reparao de produtos e equipamentos, etc.

Os custos totais sero a soma destas duas parcelas: ct = cd + ci

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Os custos directos como o nome indica, so aqueles que podem ser

directamente imputados a dado acidente e por norma podem ser

quantificveis com facilidade. Tambm se designam por custos segurados.

Estes custos esto normalmente cobertos pelos seguros de trabalho, e so representados pelo respectivo prmio.

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Os custos indirectos, contrariamente aos anteriores, no so facilmente

quantificveis, nem normalmente cobertos.

O facto de no serem quantificveis no significa que estes custos, no sejam muito reais, e infelizmente muito superiores aos directos.

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Quanto aos custos indirectos, apesar da sua difcil quantificao, h, no entanto, a ideia de que atingem propores extraordinrias, pois

repartem-se por um elevado nmero de factores, como sejam:

custos associados substituio do trabalhador acidentado;

custos do sistema de sade; custos administrativos;

reparao dos equipamentos danificados; perdas de produo e reduo da produtividade;

perdas de competitividade;
perdas associadas imagem; custos sociais diversos.

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Podemos concluir que: Os custos com os acidentes de trabalho e com as doenas profissionais,

suportados por toda a sociedade justificam a aplicao de regulamentao

pblica em matria de SST.

Os fracos investimentos em SST tm um efeito negativo na economia e nas

prprias empresas.

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De uma forma genrica o investimento em SST reflecte-se nos seguintes pontos:

Reduo dos acidentes de trabalho. Melhoria da qualidade de vida no trabalho; Melhoria da produtividade e da qualidade;

Melhor compreenso da poltica e da cultura da empresa; Melhor imagem exterior da empresa.

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Os resultados quanto gravidade dos danos, apresentados sob a forma usual em segurana e higiene de uma "pirmide de acidentes" so:

Por cada acidente que provocou uma leso incapacitante, ocorreram 100 acidentes sem leso incapacitante e 500 acidentes sem leso, mas com danos propriedade.

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Tendo em conta o nmero de mortes que ocorreram nos ltimos anos, cabe s entidades empregadoras assegurarem que cumprem

a legislao e optarem por investir em medidas de segurana.

O nmero de acidentes de trabalho diminui se as empresas: Identificarem as potenciais situaes de risco; Investirem em medidas de segurana; Adoptarem programas de preveno;
Escutarem as campanhas de sensibilizao;

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Nas pequenas e mdias empresas semelhana do que acontece

na Europa, pode ser mais complicado identificar as situaes de risco e implementar medidas de segurana, dado que estas empresas muitas vezes no tm os recursos necessrios para o

fazer.

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Para dissuadir as empresas de incumprimento das normas de segurana no local de trabalho esto: As suspenses dos trabalhos caso haja falhas graves de segurana; A notificao para a tomada de medidas de melhoria das condies de

segurana;
A aplicao de sanes; O custo elevado dos acidentes de trabalho, que excedem o prmio dos seguros pago pela empresa, tanto em espcies como em dinheiro;

Perda de servios;
Perda de reputao;

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 Possveis processos em tribunal; Atrasos no cumprimento dos compromissos; Queda na produtividade;

Absentismo dos trabalhadores.

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