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Recursos hip genos: el futuro de Pampa Norte

Noticia publicada el 14/11/11

ENTREVISTA A IV N ARRIAGADA

Recursos hip genos: el futuro de Pampa Norte

Creada en 2010, la unidad de negocios que incluye a Spence y Cerro Colorado, maximiza la eficiencia en sus operaciones actuales y se proyecta desde los minerales existentes bajo ellas.
(Revista MINERIA CHILENA) A casi dos aos de la creacin de BHP Billiton Pampa Norte, el encargado de guiar los destinos de esta unidad de negocios de la minera internacional en el pas desde hace algunas semanas es Ivn Arriagada, quien reemplaz en la presidencia a Lucas Dow. Arriagada se uni a BHP Billiton en 2005 y desde entonces ha ocupado varios cargos ejecutivos en la Divisin Metales Base de la minera. Antes de asumir esta posicin, se desempeaba como vicepresidente de Operaciones de dicha Divisin. "Lucas ha realizado un importante trabajo durante la instalacin de Pampa Norte en la regin. Nuestro desafo consiste ahora en solidificar las bases, dando an mayor estabilidad a los procesos y resultados, as como avanzar en nuestros proyectos de crecimiento de Pampa Norte. Continuaremos trabajando siempre con la vista puesta en el cero dao y manteniendo las buenas relaciones con nuestras comunidades anfitrionas", indic Ivn Arriagada acerca de su antecesor y del momento que vive Pampa Norte al momento de asumir su nueva funcin. La nueva unidad de negocios es propiedad en un 100% de la minera angloaustraliana con presencia en 25 pases y forma parte de su divisin Metales Base, con sede en Chile. Esta unidad de la firma no opera negocios en conjunto con otras entidades o empresas. En trminos de produccin, durante 2010 Pampa Norte sum 267.000 toneladas de ctodos de cobre de alta pureza. Esto representa aproximadamente un 25% de la produccin total de cobre fino de mina de todo BHP Billiton en el mundo, en similar periodo, destaca Ivn Arriagada. El profesional destaca que la nueva unidad de negocios ha sido estructurada de acuerdo con los principios del nuevo modelo operacional definido por el Grupo. ste tiene por objetivos: estandarizar los procesos y funciones de manera simple y efectiva; definir una clara responsabilidad en los resultados de todos y cada uno de los procesos de la compaa; y tener la suficiente flexibilidad para enfrentar las oportunidades de crecimiento y desafos globales, destaca el Informe de Sustentabilidad 2010 de Pampa Norte. La nueva unidad de negocios cuenta con un Comit Ejecutivo liderado por su presidente. Este comit tiene la misin de disear las estrategias de largo plazo y velar por la administracin conjunta de Compaa Cerro Colorado y Minera Spence. La responsabilidad operacional de estas
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conjunta de Compaa Cerro Colorado y Minera Spence. La responsabilidad operacional de estas faenas, en tanto, recae en sus respectivos gerentes generales. Estos ltimos son los encargados directos de hacer cumplir, en cada operacin, las metas y lineamientos en materia de seguridad, produccin y costos. En conversacin con Revista MINER A CHILENA, el nuevo presidente de Pampa Norte se refiere a la situacin actual, los proyectos y los desafos de las operaciones que encabeza. En lo personal y profesional, qu ha significado para usted asumir la presidencia de Pampa Norte? Cules son las lneas prioritarias que marcan el inicio de su gestin en este nuevo rol? Nos encontramos en la etapa final de un exitoso proceso de integracin, en que se establecieron las bases del futuro que queremos construir. Nuestro desafo hoy consiste en dar mayor estabilidad a los procesos y resultados operacionales para aumentar as nuestra competitividad y ser un referente de excelencia en el norte del pas. Mantenemos, ciertamente, las lneas prioritarias que forman parte de nuestro imperativo tico, como es el resguardo de la salud y seguridad de nuestros trabajadores, base sobre la cual planteamos el resto de nuestras metas. En lo personal recibo el nombramiento con entusiasmo y un enorme sentido de responsabilidad pues como unidad de negocios, tenemos la misin de incrementar las oportunidades de desarrollo tanto de nuestras operaciones, como de nuestros trabajadores y comunidades vecinas. A ms de un ao de la creacin de Pampa Norte. Cul es su evaluacin de este reordenamiento de BHP Billiton para sus operaciones de Cerro Colorado y Spence? La creacin de esta nueva unidad de negocios fue una decisin estratgica para responder a la necesidad de potenciar las operaciones Cerro Colorado y Spence en la zona norte de nuestro pas. Entre sus ventajas se cuenta la posibilidad de compartir experiencias y buenas prcticas a nivel operacional, lo que permite mejores oportunidades de crecimiento. Este ltimo ao trabajamos en la consolidacin del modelo, tuvimos buenos resultados, y nuestro objetivo es ahora posicionarnos de manera ms competitiva, eficiente y con mayores perspectivas de desarrollo. Cules son los temas prioritarios para Pampa Norte en este momento? Como unidad de negocio, tenemos a la vez el desafo y la oportunidad de acrecentar nuestra produccin de cobre dentro de los prximos aos. Lo haremos incorporando en el perfil de produccin de nuestras operaciones la explotacin de los minerales que se encuentran bajo las actuales reservas (recursos hipgenos). Lo anterior permitir que BHP Billiton Pampa Norte aumente su produccin y extienda su vida til.

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En cuanto a la eficiencia en los procesos, parte de nuestro actual desafo consiste en identificar nuevas formas de operar que nos permitan bajar los costos y optimizar los resultados, y compartir estas soluciones y mejores prcticas en ambas operaciones. Un ejemplo de ello son los cambios realizados en el procesamiento de minerales, con el fin de aumentar la recuperacin y reducir los tiempos de ciclos. En seguridad y salud ocupacional, nuestro mandato corporativo indica que debemos tener siempre el foco en el cero dao. En base a este imperativo planteamos todas nuestras metas operacionales. Con las comunidades locales, trabajamos en iniciativas de corto , mediano y largo plazo que contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas pertenecientes a las comunidades vecinas a las operaciones. Los ejes de los proyectos se centran en reas como educacin, infraestructura, emprendimiento y empleabilidad. Nuestra visin es trabajar por el desarrollo comunitario, con un enfoque centrado en las personas. Cules son las principales caractersticas y proyecciones para el proyecto de optimizacin de Spence? El proyecto de Optimizacin de Spence, aprobado este ao por la autoridad ambiental, contempla principalmente la explotacin anticipada del sector norte del actual rajo, un aumento en la flota de equipos mina y el aumento de la capacidad de apilado de la Planta. Esto permitir aumentar la produccin por sobre las 186.000 toneladas del ao recin pasado para llegar a aproximadamente 200.000 toneladas de ctodos de alta calidad al ao durante un periodo de acuerdo a las leyes de
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Recursos hip 200.000 toneladas de ctodos de alta genos: el futuro ao durante un periodo de acuerdo a las leyes de calidad al de Pampa Norte alimentacin previstas en nuestro plan minero. Este proyecto contempla una inversin total de US$200 millones.

- Existen nuevos proyectos en carpeta o en desarrollo para Cerro Colorado? Tanto en Cerro Colorado como en Spence, nuestro trabajo en el mbito de la exploracin est orientado a obtener un mejor conocimiento de los minerales hipgenos ubicados bajo los actuales recursos. Para Cerro Colorado, este programa de exploracin an se encuentra en una etapa temprana de desarrollo y contempla un extenso programa de sondajes. Cabe recordar que en 2009 emprendimos el proyecto de optimizacin de Cerro Colorado, iniciativa que nos permitir incrementar la capacidad de procesamiento a 55.000 tpd como promedio anual a partir de fines del presente ao. En materia de insumos crticos. De qu manera Pampa Norte enfrenta los desafos relacionados con escasez del recurso hdrico, costos de la energa, disponibilidad de mano de obra? Todos estos son temas clave no slo para Pampa Norte sino para toda la industria minera en Chile, porque las condiciones para hacer minera en el pas han cambiado considerablemente en los ltimos aos. Como Pampa Norte tenemos nuestra estrategia para enfrentar estos desafos, que implica evaluar distintas opciones con miras a asegurar el suministro de agua para nuestras operaciones de forma sustentable y a costos competitivos. Cules han sido sus principales resultados en materia de seguridad y salud ocupacional en Pampa Norte? Nuestros ndices de accidentabilidad (CIFR) para 2010 fueron de 1,22 y 1,08 para Cerro Colorado y Spence respectivamente. stos se encuentran entre los ms bajos de la industria minera y del pas, lo que nos llena de mucho orgullo y es el resultado del foco constante en las personas y de la contribucin y compromiso de cada uno de nuestros trabajadores. Esto nos impulsa a mantener el foco en la prevencin y a reforzar las conductas seguras entre nuestros trabajadores. Hemos establecido dos principales estrategias en el mbito de la seguridad. La primera de ellas se relaciona con el perfeccionamiento de nuestros sistemas de anlisis de incidentes y accidentes, de forma de poder enfocar nuestros programas en una correcta direccin. Por otro lado, estamos preocupados de la formacin y entrenamiento de nuestros supervisores para que ellos puedan identificar riesgos y sus controles. As se realizan anlisis ms exhaustivos de los eventuales peligros presentes en un rea de trabajo y evitamos incidentes. En el plano de la salud ocupacional, durante el mes de octubre recin pasado Cerro Colorado obtuvo el primer premio en los HSEC Award (premios en Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad) de BHP Billiton, por haber implementado con mucho xito un programa pionero de reduccin a la exposicin al ruido de nuestros operadores. Esto es un gran logro ya que los criterios de seleccin y evaluacin son muy rigurosos y se compite con proyectos presentados por otras operaciones de BHP Billiton en el mundo, dentro de las muchas operaciones del Grupo. Esto ha sido un fuerte impulso para seguir en permanente mejora en el mbito de la seguridad y salud. Cules son las principales lneas de trabajo que ha desarrollado Pampa Norte en base a su relacin con la comunidad? Adems del trabajo con las comunidades vecinas a nuestras operaciones, apoyamos el crecimiento de la Regin impulsando proyectos que favorecen el desarrollo sustentable, el emprendimiento y la empleabilidad, principalmente a travs de nuestro programa Cluster, con empresas locales. Asimismo, hemos orientado nuestro quehacer hacia dos reas que consideramos indispensables para el desarrollo de Tarapac, como son la educacin y la cultura. En educacin, estamos enfocados en el programa Yo Puedo , proyecto que busca fortalecer habilidades transversales en alumnos de tercero y cuarto medio, y que constituye un acercamiento de los establecimientos educacionales al mundo industrial y minero. En cuanto a cultura, nuestra visin es que a travs del acceso equitativo a espectculos de primer nivel, mejoramos la calidad de vida de los habitantes de la Regin. En este marco, ofrecemos a la comunidad espectculos como Teatro a Mil, el concurso Iquique en 100 Palabras, el estreno nacional de la pelcula Violeta se fue a los Cielos, entre otros. Los nmeros de Spence y Cerro Colorado
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Los n meros de Spence y Cerro Colorado Spence es la operaci n ms reciente que BHP ha puesto en marcha en el pas (2006). Los ctodos de cobre de esta operaci n cuentan con registro en la Bolsa de Metales de Londres (LME) y en la Bolsa Comex (Commodity Exchange) de Nueva York. Durante 2010 su producci n alcanz las 178.106 toneladas de cobre de alta pureza. En 2010 su dotaci n propia fue de 883 trabajadores, mientras que sus empresas colaboradoras sumaron otras 1.594 personas. En tanto, la producci n de Cerro Colorado comenz en 1994 y durante 2010 alcanz las 88.947 toneladas de cobre fino. Sus ctodos cuentan con registro en la Bolsa de Metales de Londres (LME). Durante 2010 su dotaci n propia fue de 886 personas y 1.232 trabajadores de empresas colaboradoras. Este documento ha sido obtenido desde http://www.mch.cl/

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