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Le prsent module fournit aux stagiaires des informations gnrales sur la faon dont l'exposition au bruit sur le lieu de travail peut affecter la sant et la scurit d'un travailleur. Les thmes examins sont les suivants: les effets de l'exposition au bruit sur la sant, les mthodes de lutte contre le bruit et le rle du dlgu la sant et la scurit dans la lutte contre les bruits sur le lieu de travail.
Objectifs
A la fin de ce module, les stagiaires pourront: 1. donner plusieurs exemples de la faon dont le bruit peut affecter les travailleurs; 2. suggrer plusieurs mthodes pour rduire les bruits sur le lieu de travail; 3. indiquer plusieurs risques lis au bruit sur le lieu de travail.
I. Introduction
Tout son n'est pas un bruit - le bruit, ce sont les sons qu'on n'aime pas entendre. Le bruit peut tre irritant et il peut nuire votre travail en entranant des tensions et en vous distrayant. Le bruit peut causer des accidents s'il interfre avec les communications et les signaux d'alerte. Le bruit peut causer des problmes de sant chroniques et il peut mme rendre sourd. La perte d'acuit auditive due l'exposition au bruit sur le lieu de travail est une des maladies professionnelle s les plus courantes. Les travailleurs peuvent tre exposs des bruits levs dans des emplois aussi diffrents que la construction, les fonderies et les textiles. Une exposition de courte dure un bruit excessif peut entraner une perte temporaire de l'oue qui peut durer entre quelques secondes et plusieurs jours. L'exposition prolonge au bruit peut causer une perte permanente de l'oue. La perte d'oue qui se produit progressivement n'est pas toujours facile dceler et, malheureusement, la plupart des travailleurs ne se rendent compte qu'ils deviennent sourds que lorsqu'il est trop tard. L'exposition aux bruits industriels peut tre matrise souvent pour un cot minime et sans grandes difficults techniques. L'objectif de la lutte contre les bruits industriels est de les liminer ou les rduire la source.
Points retenir
1. La perte d'oue est une des maladies professionnelles les plus courantes. 2. Tout son n'est pas un bruit - le bruit est un son dsagrable. 3. Le bruit peut provoquer du stress et gner la concentration. Il peut causer des problmes de sant chroniques et aussi entraner des accidents lorsqu'il interfre avec la communication et des signaux d'alerte. 4. Une brve exposition un bruit excessif peut causer une perte d'oue temporaire. 5. L'exposition au bruit sur une longue priode peut causer une perte d'oue permanente. 6. L'exposition aux bruits industriels peut tre matrise.
Si quelqu'un se plaint de ne pas entendre quelque chose que vous pouvez entendre, il faut souponner une perte d'oue.
Les tests d'oue sont le seul moyen fiable de savoir si un travailleur a subi une perte d'oue. Malheureusement, il n'est pas toujours facile de les faire et ils doivent tre faits par un professionnel de la sant bien form. Les ractions des nouveaux travailleurs ou des visiteurs sur un lieu de travail bruyant peuvent indiquer qu'il y a un problme de bruit, par exemple s'ils doivent crier, s'ils recouvrent leurs oreilles ou s'ils se dpchent de partir.
C. Autres effets
Outre la perte d'oue, l'exposition au bruit sur le lieu de travail peut causer divers autres problmes et notamment des problmes de sant chroniques:
L'exposition durable au bruit rduit la coordination et la concentration, ce qui accrot le risque d'accident. Le bruit accrot le stress, ce qui peut provoquer divers problmes de sant, notamment des troubles cardiaques, digestifs ou nerveux. On souponne que le bruit serait l'une des causes des maladies cardiaques et des ulcres d'estomac. Les travailleurs exposs au bruit se plaignent parfois d'tre nerveux, de mal dormir et d'tre constamment fatigus. Une exposition un bruit excessif peut aussi rduire la productivit et provoquer un fort absentisme.
A. Dcibels
Un son peut tre plus ou moins intense. Par exemple, si vous criez au lieu de chuchoter, votre voix porte plus loin. L'intensit sonore est mesure en dcibels (dB) ou en dB(A). Les
dcibels suivent une chelle logarithmique, ce qui signifie qu'une petite augmentation du nombre de dcibels correspond une forte augmentation du niveau du bruit. Par exemple, si un son est augment de 3 dB quel que soit son niveau, pour vos oreilles il aura approximativement doubl de volume. De mme, s'il est rduit de 3 dB, vous aurez l'impression que le volume a t rduit de moiti. Par consquent, un accroissement de 3 dB, par exemple de 90 dB 93 dB, signifie que le volume du bruit a doubl. Par contre, un accroissement de 10 dB n'importe quel niveau (par exemple de 80 dB 90 dB) signifie que l'intensit a t multiplie par 10. Sur un lieu de travail, il y a diffrentes sources de bruit telles que les outils (machines et manutention des matriaux), les compresseurs, le bruit de fond, etc. Si vous voulez dterminer tous les problmes de bruit qui existent sur votre lieu de travail, il faut mesurer le bruit produit par chaque source sparment. Par exemple, si deux sources de bruit sur un lieu de travail crent un bruit de 80 dB chacun, le niveau de bruit qu'elles provoquent ensemble est de 83 dB et non 160 dB. Par consquent, avec les deux sources, le niveau de bruit a doubl. Un des moyens efficaces de mesurer le bruit sur votre lieu de travail consiste employer un dcibelmtre. Malheureusement, il peut tre difficile d'obtenir ces appareils et le personnel qualifi pour les employer. Cependant, il existe une mthode simple qui vous aidera savoir s'il y a un problme de bruit sur votre lieu de travail:
90 dB. Note: les travailleurs ne devraient jamais tre exposs un bruit ponctuel (qui ne se produit qu'une fois) de plus de 140 dB. Le tableau ci-aprs indique les limites recommandes en fonction du nombre d'heures d'exposition. Nombre d'heures d'exposition 8 6 4 3 2 1 1 ou moins Niveau sonore dB 90 92 95 97 100 102 105 110 115
Comment peut-on matriser le bruit? Le bruit sur le lieu de travail peut tre rduit 1) la source; 2) au moyen de barrires; et 3) au niveau du travailleur.
A. A la source
Comme pour les autres types de risques, la meilleure mthode de prvention consiste liminer le risque. Par consquent, rduire le bruit la source est la meilleure mthode. En outre, elle est souvent moins chre que d'autres mthodes de rduction du bruit. Elle peut ncessiter le remplacement de certaines machines particulirement bruyantes. Le bruit peut tre rduit la source par le fabricant si bien qu'aucun appareil bruyant n'est jamais install sur votre lieu de travail. Aujourd'hui, de nombreuses machines doivent respecter des normes de bruit. Par consquent, avant d'acheter de nouvelles machines (telles que presses, perceuses, etc.), il faut vrifier si elles sont conformes aux normes de bruit. Malheureusement, de nombreuses machines usages produisant beaucoup de bruit et qui sont remplaces par des modles moins bruyants sont exportes vers des pays en dveloppement et ce sont les travailleurs de ces pays qui en subissent les consquences: perte d'oue, stress, etc.
Installez un silencieux sur la machine plutt qu'un casque de protection sur le travailleur.
La rduction du bruit la source peut aussi tre obtenue par des modifications techniques d'un dispositif ou d'une machine existante. Par exemple, on peut rduire le niveau de bruit d'un marteau piqueur en l'entourant d'une couverture qui absorbe le son. On peut aussi placer un morceau de tube sur l'chappement du marteau. On peut utiliser un revtement en caoutchouc pour rduire le bruit caus par des objets en mtal tombant sur d'autres objets en mtal. Les autres mesures techniques de rduction du bruit sont les suivantes:
prvention ou rduction de l'impact entre pices d'une machine; rduction progressive des vitesses entre la marche avant et la marche arrire; remplacement de pices en mtal par des pices en matire plastique;
confinement des pices particulirement bruyantes; installation d'un silencieux sur la sortie d'air des vannes pneumatiques; remplacement du type de pompe dans les systmes hydrauliques; utilisation de modles de ventilateurs moins bruyants ou de silencieux dans les conduites du systme de ventilation; installation de silencieux sur les moteurs lectriques; installation de silencieux sur les oues d'un compresseur air.
Compresseurs isols contre le bruit. Le principe est que le bruit doit tre contenu l'intrieur du capot. Le capot est fait d'une matire dure double d'un matriau absorbant souple.
Un entretien rgulier, une bonne lubrification et le remplacement des pices uses ou dfectueuses peuvent aussi rduire le bruit. Les bruits provenant de la manutention des matriaux peuvent tre rduits par des mesures telles que:
rduire la hauteur de chute; accrotre la rigidit des conteneurs de rception ou recouvrir leurs parois intrieures de matriaux absorbants; utiliser des revtements souples en caoutchouc ou en matire plastique pour attnuer les impacts;
rduire la vitesse des bandes transporteuses; utiliser des transporteuses courroies plutt qu' rouleaux.
Les vibrations d'une machine qui se communiquent un sol dur sont une source de bruit trs courante. On peut rduire le bruit en montant les machines qui vibrent sur des tapis de caoutchouc ou autres matriaux absorbants.
B. Barrires
S'il n'est pas possible de rduire le bruit la source, il peut tre ncessaire de confiner la machine, de placer des barrires antibruit entre la source et le travailleur ou d'accrotre la distance entre la source et le travailleur (cela peut tre difficile dans de nombreux cas). Le graphique ci-aprs montre comment l'intensit sonore diminue en fonction de la distance.
Si une petite source sonore provoque un bruit de 80 dB une distance de 1 mtre, le niveau sonore 2 mtres est de 84 dB, 4 mtres il est de 78 dB, etc.
l'enceinte ne doit pas tre en contact avec la machine; il faut rduire au minimum les percements dans l'enceinte; les trappes d'accs ou les trous de passage des fils et des conduites doivent tre munis de joints en caoutchouc; les panneaux de matriaux d'enceinte doivent tre recouverts l'intrieur d'un matriel absorbant le bruit; les chappements et prises d'air doivent tre quips de silencieux et ne pas tre orients vers le conducteur de la machine; la source sonore doit tre spare des autres zones de travail; le bruit doit tre cart des zones de travail au moyen d'une barrire de matriaux isolant ou rflchissant le bruit; si possible, il faut recouvrir les murs, planchers et plafonds de matriaux absorbant le son.
dtachent et restent dans l'oreille ou si l'on emploie un tampon sale. Il ne faut pas utiliser de la ouate de coton pour protger les oreilles.
Tampons et coquilles: 1) Tampons formables en fibres acoustiques; 2) Tampons en fibres acoustiques recouvertes de matire plastique; 3) Matire plastique dilatable; 4) Tampons en matire plastique rutilisables; 5) Coquilles.
Les coquilles protgent mieux que les tampons si elles sont employes correctement. Elles recouvrent l'ensemble de l'oreille et la protgent contre le bruit. Elles sont moins efficaces si elles ne sont pas bien ajustes et si l'on porte des lunettes en mme temps. La protection de l'oreille est la moins bonne des mthodes de lutte contre le bruit au travail car:
le bruit existe toujours, il n'a pas t rduit; dans des conditions chaudes et humides, les travailleurs prfrent souvent les tampons qui sont moins efficaces car les coquilles font transpirer et sont inconfortables; la direction ne fournit pas toujours le type de protection appropri: souvent elle cherche le moins cher; les travailleurs ne peuvent pas communiquer entre eux et n'entendent pas les signaux d'alerte; si l'on fournit une protection de l'oreille au lieu de rduire le bruit la source, la direction se dfausse de sa responsabilit sur le travailleur et si celui-ci devient sourd, c'est de sa faute.
Votre rle consiste prendre des initiatives (avant qu'il y ait un problme de sant ou d'audition) afin d'liminer ou rduire l'exposition au bruit sur le lieu de travail. La lutte contre le bruit protge non seulement l'oue des travailleurs mais aussi leur sant en gnral. Employez la Liste de contrle qui se trouve la fin de ce module pour valuer les moyens de lutte contre le bruit sur votre lieu de travail. Les autres mesures prendre sont les suivantes: 1. Soyez attentif aux premiers signes indiquant une perte d'oue. Apprenez vos collgues de faire de mme.
2. Collaborez avec votre syndicat et l'employeur pour faire mesurer le niveau de bruit sur le lieu de travail. La mesure du bruit est un moyen efficace de dterminer le niveau exact du bruit et ses sources. (Malheureusement, il peut tre difficile de trouver un dcibelmtre et le personnel capable de l'employer. L'inspection locale du travail peut parfois mesurer le bruit sur votre lieu de travail.) 3. Essayez d'obtenir les rsultats de toutes mesures du bruit et de les comparer aux normes de votre pays en la matire (s'il en existe). 4. Si votre pays n'a pas de norme en matire de bruit, essayez de collaborer avec votre employeur pour rduire le bruit au minimum sur le lieu de travail. Collaborez avec votre syndicat pour demander au gouvernement de mettre au point une norme sur le bruit. 5. Utilisez la mthode simple d'valuation de l'exposition au bruit: Tenez-vous distance de bras d'un collgue. Si vous ne pouvez pas parler d'une voix normale et devez crier pour communiquer, cela signifie que le niveau de bruit sur votre lieu de travail est trop lev et doit tre rduit. 6. Collaborez avec le syndicat et l'employeur pour liminer les risques dus au bruit. 7. Lorsque le bruit ne peut pas tre limin, collaborez avec le syndicat et l'employeur pour installer des dispositifs de rduction du bruit la source. Cela peut coter moins cher que d'acheter des protecteurs d'oreilles pour tout le monde. S'il n'est pas possible de rduire le bruit en en confinant la source, il faut employer des barrires. Les travailleurs exposs un niveau de bruit de 95 dB doivent porter des protections et tre remplacs aprs quatre heures de travail continu ce poste au maximum. (Il faut bien veiller ce que les employeurs n'exposent pas les travailleurs un niveau de bruit suprieur 95 dB pendant plus de quatre heures par jour.) 8. La fourniture de protections d'oreilles aux travailleurs est la moins bonne mthode de lutte contre le bruit. Toutefois, si c'est la seule solution, les coquilles sont plus efficaces que les tampons. Lisez les emballages de diffrents types de protecteurs pour savoir quel est le niveau de protection qu'ils offrent. Parlez-en avec votre employeur avant qu'il n'achte les protecteurs. Il faut former les travailleurs pour qu'ils utilisent convenablement leurs protecteurs d'oreilles et leur indiquer quel point cela est important. Essayez d'obtenir un accord de l'employeur pour liminer les machines les plus bruyantes dans un certain dlai. 9. Si possible, assurez-vous que des protecteurs d'oreilles supplmentaires soient disponibles sur le lieu de travail afin de protger les travailleurs au cas o ils oublieraient ou perdraient les leurs. 10. Les zones dans lesquelles il convient de porter une protection d'oreilles doivent tre clairement dlimites au moyen de symboles indiquant la ncessit de protger les oreilles. Dans ces zones, essayez de mettre au point des moyens de communication non verbaux de faon que les travailleurs puissent toujours tre avertis en cas de danger. 11. Observez les nouveaux travailleurs ou les visiteurs - leur raction peut indiquer qu'il y a trop de bruit sur votre lieu de travail. 12. Faites une enqute en demandant vos collgues s'il y a des problmes de bruit dans leur zone de travail. Faites la liste des diffrents problmes de sant qui peuvent tre causs par le bruit et demandez aux travailleurs s'ils en subissent certains. Une information sur les problmes de sant peut vous aider identifier les expositions excessives au bruit. 13. Dans la mesure du possible, essayez de faire contrler rgulirement l'oue des travailleurs exposs un bruit excessif. Certains syndicats ont ngoci des examens d'oue dans les conventions collectives.
VI. Rsum
1. La perte d'oue temporaire ou permanente due l'exposition au bruit sur le lieu de travail est une des plus courantes de toutes les maladies professionnelles. Le bruit peut causer divers problmes de sant chroniques, outre la perte d'oue. Toutefois, il existe diffrentes mthodes de rduire le bruit, la plus efficace tant de le rduire la source et la moins efficace consistant utiliser des protections d'oreilles. 2. Gnralement, un niveau de 85 90 dB sur une journe de travail de huit heures est le maximum admissible, mais il est prfrable de rduire le bruit par rapport ce niveau dans la mesure du possible. Vous-mme et votre syndicat pouvez prendre un certain nombre de mesures pour lutter contre le bruit sur le lieu de travail.
Liste de contrle pour la lutte contre les bruits sur le lieu de travail
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Les machines sont-elles rgulirement entretenues pour viter une augmentation du bruit?
Des matriaux absorbant le son ont-ils t installs sur le plafond, les murs ou le capot des machines? Les quipements et pices bruyants sont-ils remplacs par des modles moins bruyants?
La hauteur de chute a-t-elle t rduite pour les objets recueillis dans des bacs et des botes? Les travailleurs qui travaillent avec des machines peu bruyantes sont-ils protgs contre le bruit produit par d'autres machines? Les travailleurs qui travaillent dans des zones bruyantes travaillent-ils tour de rle afin de limiter les heures d'exposition? Des coquilles ou tampons d'oreilles sont-ils employs lorsque le niveau de bruit atteint ou dpasse 85 90 dB?