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Expectativas de Renta
CARGO AL QUE POSTULA: FECHA DE EVALUACION: INSTRUMENTOS APLICADOS: EVALUADO POR:
Grado de Cumplimiento Requisitos Generales Para el Buen Desempeo en el Cargo Presentacin Personal Atributos Personales Generales Expresin Verbal (Vocabulario- Fluidez ) Expresin Corporal (Postura -Gestos- Modales ) Manejo Interpersonal Motivacin por el Cargo Habilidad intelectual Aspectos Intelectuales general Capacidad de anlisis Capacidad de aprendizaje Creatividad e innovacin Deficiente Regular Adecuado Sobresaliente
Aspectos Laborales
Grado de Cumplimiento Competencias Laborales Ajuste bajo lo esperado Visin Estratgica Competencias Corporativas Innovacin Foco en el Cliente Construccin de Equipos Orientacin a resultados Respeto a las normas y la Autoridad Capacidad de liderazgo Ajuste acorde lo esperado
Deficiente rea Emocional Seguridad en s mismo Capacidad autocrtica Manejo de ansiedad Trabajo bajo Presin
Descripcin de Competencias Visin estratgica: Innovacin: Foco en el cliente: Construccin de equipos: Orientacin a resultados:
Conclusiones y Sugerencias (Resumen cualitativo del grado de cumplimiento en general, respecto a las exigencias y Perfil del cargo)