TRABAJO PRCTICO N 1 GESTION DE LAS ORG.

EN SEGURIDAD PBLICA 1) Diferencia entre Institucin y Organizacin: Una INSTITUCION se refiere a un conjunto de hbitos y normas a las que se ajusta la gente, en una determinada sociedad, con relacin a algo de su forma de vida. Es un espacio humanizado donde se encarna la experiencia individual a travs de roles. Ejemplos: sexualidad, vejez, trabajo, tiempo libre, justicia etc, y ORGANIZACIN se refiere a un espacio concreto donde suceden estos hechos, teniendo en cuenta que deben cumplirse algunos requisitos tales como un espacio y actividad fsica definidas (Ejemplo Institucin Educativa, Seguridad, Hospitalaria, etc) Tal como lo define el material ledo, la relacin entre Institucin y organizacin no es una relacin unidireccional sino una determinacin reciproca, entonces no existen barreras entre instituciones y organizaciones. Las organizaciones estn atravesadas por muchas instituciones que determinan verticalmente aspectos de las interacciones sociales que all se establecen. Este concepto se denomina atravesamiento. 2) Un grupo es un conjunto restringido de personas que, ligadas por constantes de tiempo y espacio y articuladas por su mutua representacin interna, se proponen en forma explicita o implcita una tarea que constituye su finalidad, interactuando a travs de complejos mecanismos de Asuncin y adjudicacin de roles (definicin de Riviere). La existencia del grupo se debe a la organizacin. Factores: *La relacin de su tarea con la tecnologa central de la organizacin: Se refiere a que los grupos se subdividen conforme a la funcin que cada integrante del mismo cumple. Ejemplo: Departamento Seguridad Personal posee un grupo de turno que investiga los homicidios y un grupo de turno que investiga delitos sexuales.

*Su ubicacin en la estructura jerrquica: Se refiere a que a mayor nivel de jerarqua menor grado de sobredeterminacin organizacional. *La estratificacin jerrquica que presente el propio grupo: Se refiere a la calidad y cantidad de niveles jerrquicos en el representado. Se distinguen dos conceptos: 1-clase organizacional: constituidos por los miembros de un mismo nivel jerrquico Ej. Un grupo de supervisores de un taller. 2- La familia organizacional: construida por miembros agrupados en funcin de una tarea o finalidad (grupo de cirujanos) *El carcter formal o informal del grupo en relacin con la estructura organizacional y con la naturaleza de su tarea: ejemplo un grupo de empleados, que pertenecen a la Polica de distintos departamentos (Departamento Seguridad Personal y toxicomana) que se juntan a jugar al futbol. *La situacin que determina la reunin del grupo: Ejemplo: no es lo mismo cuando el personal del Departamento Seguridad personal se rene a tomar unos mates que cuando son convocados a un presunto hecho de Homicidio. *La historia del grupo en la organizacin: Ejemplo: siempre referido al lugar de trabajo podemos decir que un grupo de homicidios que ha resuelto satisfactoriamente el esclarecimiento de los mismos, ubicando a los posibles autores va a tener mayor autonoma en la toma de sus decisiones que el grupo que recin se inicia en la tarea, el cual va a ser supervisado continuamente por el Jefe a cargo. *las caractersticas individuales de sus miembros: Se refiere a que no todos los integrantes del grupo van a ser iguales, sino que cada uno trae su propia personalidad, su carcter y rebelda, aceptando o no las normas establecidas en la organizacin.

Ejemplos de grupos en la vida cotidiana: La familia, Los Amigos como grupos primarios, un club deportivo, un grupo de compaeros de estudio, un grupo en la Iglesia (como grupos secundarios) 3) Definicin de Grupo Objeto y Grupo Sujeto. Grupo Objeto: Se encuentra sometido a consignas instituidas (jerarquizacin institucional y verticalidad) Su accin es lo que de ellos se espera, estn satisfaciendo o no las expectativas institucionales. A un grupo objeto se lo instruye. La relacin del coordinador con el grupo es de a uno a uno. Grupo sujeto: pueden desprenderse de la jerarquizacin, por lo tanto son ms flexibles respecto al inters personal. Estos grupos no pueden sostener una posicin instituyente de forma permanente, pero tienen vocacin de "tomar la palabra", algo que los grupos objeto no pueden hacer, en tanto slo se limitan a repetir "al pie de la letra". Con el grupo sujeto se trabaja. La relacin es en este caso de uno con todos y todos entre si. Integrantes del Grupo: *NAVARRETE VANESSA *SOLANO ANDREA *ANTONINI LUIS.