Vos sos un Servidor Publico...?

Escribe: anbal jerez Lezana (*) Si la plata y los bienes que vos tens son fruto de t trabajo honesto, entonces pods decidir como y cuando gastar T PLATA y como usar TUS BIENES; ten presente incluso que para gastar t plata y usar tus bienes, las leyes, decretos y reglamentos del Estado y sus instancias te fijan normas para que convivamos con una calidad y responsabilidad jurdica mnima, por ejemplo: cuando vas a comprar algo es obligatorio exigir facturas, no pods libremente comprar armas, drogas, cosas robadas o hacer lo que te de la gana por mas que sea con t plata, tens que respetar las normas de transito, de urbanizacin, de convivencia ciudadana etc. En una sociedad democrtica no podemos actuar al libre albedro ni hacernos los buenos por tener unos pesos de ms. Si ocupas un cargo pblico en la administracin central, provincial o municipal no podes gastar los recursos ni usar los bienes alegremente ni siendo el jefe de mayor jerarqua, en ese cargo u otro tens la condicin de SERVIDOR PUBLICO, exactamente eso, SERVIDOR, pues, el Estado mediante el presidente, ministro, alcalde, prefecto, intendente u otro jerarca de la administracin publica, conforme a normas legales te designaron en un cargo y te delegaron autoridad, responsabilidad con jurisdiccin, competencias y recursos para TRABAJAR POR EL BIEN PUBLICO CON HONESTIDAD, CAPACIDAD Y RESULTADOS EFICIENTES Y TRANSPARENTES. En tu condicin de Servidor Publico, en el ejercicio de las competencias que te dieron y uso de los recursos pblicos, no pods conducirte cual si fueras un seor feudal o un mandams protegido por los jefes de mas arriba, los RECURSOS ECONMICOS y los cargos no son tuyos por mas alto cargo que tengs, tampoco son de tu partido o grupo poltico alguno por que hicieron campaa electoral o por que ganaron una eleccin aqu o all, SON RECURSOS QUE LE PERTENECEN A TODOS LOS CIUDADANOS y que los rganos pblicos los recaudan como impuestos, patentes y otros para invertirlos en favor del bien colectivo, as de clarito, a favor del bien colectivo y no de vos ni de tu parcialidad vinculada al gobierno o a los privados que aportaron a la campaa proselitista. A vos SERVIDOR (a) PUBLICO (a) que dignamente te confiaron una responsabilidad, se te paga una remuneracin, es decir un sueldo para que trabajes por el bien de la sociedad rindiendo cuenta de tus actos y responsabilidades, por esta razn, las leyes, decretos, reglamentos, manuales y otras normas internas de las entidades y cargos pblicos, te marcan el camino y los linderos por donde debes actuar, consecuentemente, para ayudarte, para prevenirte, para que no te mandoneen los jefes, para que no te asusten y para que la justicia no te caiga encima en cualquier momento o andes huyendo por ah, es bueno que tomes en cuenta en tu trabajo, por ejemplo las siguientes consideraciones y normas legales relacionadas : 1. Los servidores pblicos son servidores de los intereses de la colectividad y no de parcialidad o partido poltico alguno: Este concepto esta presente en la Constitucin Poltica, adems lo reiteran otras normas relacionadas a la administracin publica, por ejemplo las normas y reglamentos que regulan los sistema de contratacin y administracin de personal y de compra y administracin de bienes y servicios del sector publico; con seguridad que tambin estn presentes en las reglamentaciones especificas de las instituciones provinciales y municipales. Todo servidor pblico responder de los resultados emergentes del desempeo de las funciones, deberes y atribuciones asignados a su cargo: Esta precisin de responsabilidad esta establecida en la Ley de administracin y control gubernamental y otras normas que se derivan de ella, aqu no hay como esquivarle al bulto diciendo soy subalterno solo cumpla ordenes de mi jefe, si no cumpla perda el cargo o yo no conoca la Ley, pues, ningn servidor publico puede alegar ignorancia o desconocimiento de la ley y sus efectos por omisin o trasgresin. Por si te faltaba algo mas, las normas relacionadas tambin establecen que, por las omisiones u acciones en la gestin pblica, todo servidor pblico podr ser pasible -entre otras- a responsabilidad administrativa, civil o penal a determinarse por las instancias que correspondan. Es una obligacin de todos los servidores pblicos conocer la normatividad de trabajo existente, las obligaciones y derechos, adems de observar una cultura de responsabilidad POR LA LEGALIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y POR LOS RESULTADOS DE LA GESTIN. El desafi de una nueva tica publica es ser capaces de optimizar el tiempo de trabajo para el ejercicio de las competencias y el uso de los recursos para ser los mas competitivos en la satisfaccin de las necesidades publicas en cualquier rea de trabajo. Hacerlo bien es un reto de conducta permanente que te engrandecer. De existir obediencia a quien instruye lo ilegal o lo cuestionable, por mas gran jefe que sea el que manda circunstancialmente, te convertirs en un miserable cmplice de delitos penales, si penss que el cargo es un botn de campaa poltica sos un funcionario asaltante de la cosa publica, si observs que abusan del cargo y son discrecionales los superiores en el uso de los bienes y no das parte de la impunidad sos un socio del ladronicio, si trabajs pensando en el sueldito y no en los resultados del trabajo y otros extravos sos un parasito que vive de los impuestos del ciudadano. No debes continuar en la cultura de la mediocridad y los viejos delitos que afectan negativamente en la gestin publica del desarrollo, tens un reto de ser diferente y superior para el bien pblico.

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Si no se cambia lo observado de las conductas en la gestin publica, los ciudadanos tendrn mas razones para cuestionar el valor de la democracia, de la poltica, de sus gobernantes y de las entidades publicas como un sistema y medios para mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos, pues, as mismo tendrn derecho, como en otros momentos de la historia, a pensar y buscar otras opciones para alcanzar trabajo y felicidad. (*) auditor: no dude en llamar para obtener servicios de GESTION y TRANSPARENCIA: Sistemas de administracin y gestin gubernamental,
auditorias especiales, auditoria social y programas de transparencia. anibaljerez@gmail.com. Santa Cruz - Bolivia - Amrica del Sur.