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BR CURSO DE SEGURANA DO TRABALHO

A SEGURANA DO TRABALHO E SUAS NORMATIZAES

Luiz Fernando de Souza

Trabalho de Concluso apresentado ao Instituto EnsinoNacional, como parte dos requisitos para obteno da Certificao ao Curso: Segurana do Trabalho.

Campo Largo, 03 de Junho, 2012

SUMRIO
1 2 3 3.1 RESUMO...............................................................................................................III INTRODUO...................................................................................................1 O QUE SEGURANA DO TRABALHO..........................................................2 A ORGANIZAO DA SEGURANA DO TRABLHO EM UMA EMPRESA.......2

3.2 AS FORMAS DE PROTEO.............................................................................3 3.3 5 6 SEGURANA DO TRABALHO E SUA INTERAO COM A SOCIEDADE .....4 CONCLUSO......................................................................................................5 REFERNCIAS BIBLIOGRAFICAS...................................................................6

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1. RESUMO
Este trabalho apresenta um estudo sobre a Segurana do Trabalho e seus profissionais, bem como suas normas reguladoras e principais caractersticas, em um aspecto profissional e social, expondo peculiaridades sobre esta cincia e tambm apresentando um contexto sobre suas aplicaes intra e extra empresariais.

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2. INTRODUO
A cada dia mais se comenta sobre o assunto segurana no Trabalho e qualidade de vida, tanto no meio empresarial como no meio social, pois uma realidade que cresce cada dia, e sim, necessita de uma ateno especial das empresas, dos profissionais e das autoridades. Neste trabalho apresento as principais caractersticas da Segurana do Trabalho, suas formaes, seus profissionais e suas normas e leis, mas tambm, fora do contexto comum, apresento um estudo sobre a capacidade de esta cincia influenciar a vida social e financeira dos trabalhadores e do mundo.

3. O QUE SEGURANA DO TRABALHO

Segurana do trabalho, tem ou o segurana objetivo laboral, de um a conjunto proteo

de cincias e tecnologias que

promover

do trabalhador no seu local de trabalho, visando reduo de acidentes de trabalho e doenas ocupacionais. uma rea de engenharia e de medicina do trabalho cujo objetivo identificar, avaliar e controlar situaes de risco, proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro e saudvel para as pessoas. Conforme afirmam ANSELL e WHARTON (apud ALBERTON, 1996), o risco uma caracterstica inevitvel da existncia humana. Nem o homem, nem as organizaes e sociedade aos quais pertence podem sobreviver por um longo perodo sem a existncia de tarefas perigosas. A partir da, a Higiene e Segurana do Trabalho transformou-se, definitivamente, numa funo importante nos processos produtivos e enquanto nos pases desenvolvidos este conceito j popularizado, os pases em desenvolvimento lutam para implant-lo. 3.1 A organizao da Segurana do Trabalho em uma empresa A segurana do trabalho veio a ser abordada pela legislao a partir dos anos 40 na atravs da CLT (Consolidao das Leis do Trabalho). Foi a partir de 1967 que o tema foi reformulado e melhor abrangido, nesta poca, destacou-se a necessidade de organizao das empresas com a criao a SESMT (Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho). Foi em 1978 que houve sua melhor adequao, com a introduo das vinte e oito Normas Regulamentadoras (NR) do Ministrio do Trabalho. A Legislao atual de Segurana do Trabalho no Brasil compe-se de 35 Normas Regulamentadoras, outras leis complementares, como portarias e decretos e tambm as Convenes Internacionais da OIT (Organizao Internacional do Trabalho), ratificadas pelo Brasil. O quadro de Segurana do Trabalho de uma empresa pode-se constituir, em sua forma mais ampla, por uma equipe multidisciplinar composta por Tcnico de Segurana do Trabalho, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho

e Enfermeiro do Trabalho. Estes profissionais formam o que denomina-se SESMT Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho. O exerccio da profisso do Tcnico de Segurana do Trabalho depende de prvio registro no Ministrio do Trabalho, que concedido aps concluso do curso tcnico e envio do requerimento DRT (Delegacia Regional do Trabalho). Suas principais atividades so: elaborar e/ou participar da elaborao e implementao de poltica de sade e segurana do trabalho (sst); realiza auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; identifica variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolve aes educativas na rea de sade e segurana do trabalho; participa de percias e fiscalizaes e integra processos de negociao. Participa da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerencia documentao de sst; investiga, analisa acidentes e recomenda medidas de preveno e controle, entre outras funes A especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho habilita o profissional de qualquer modalidade da engenharia, arquitetos e agrnomos a exercerem nas empresas a funo de Engenheiro de Segurana do Trabalho (EST). Esta habilitao concedida pelo sistema CONFEA/CREA por meio de apostilamento na carteira profissional das novas habilitaes que so acrescentadas s obtidas no curso de graduao. O engenheiro de segurana atua na gesto de segurana e sade ocupacionais, em mdias e grandes empresas dos mais diversos segmentos, visando reduzir as perdas e danos (leses humanas, danos materiais a mquinas, equipamentos, instalaes e ao meio ambiente). Alm da SESMT temos ainda a formao a CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes) que tem suporte legal no artigo 163 da Consolidao das Leis do Trabalho e na Norma Regulamentadora n 5 (NR 5), aprovada pela Portaria n 08/99, da Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego. A NR 5 trata do dimensionamento, processo eleitoral, treinamento e atribuies da CIPA. As empresas devem constituir a CIPA nos estabelecimentos que se enquadrem no Quadro I da NR 5, de acordo com a atividade econmica e o nmero de empregados. 3.2 As formas de proteo Equipamentos de Proteo Individual ou EPIs so quaisquer meios ou dispositivos destinados a serem utilizados por uma pessoa contra 3

possveis riscos ameaadores da sua sade ou segurana durante o exerccio de uma determinada atividade. Um equipamento de proteo individual pode ser constitudo por vrios meios ou dispositivos associados de forma a proteger o seu utilizador contra um ou vrios riscos simultneos. No Brasil, a legislao bsica sobre EPIs a Norma Regulamentadora n 6 (NR6). Equipamentos de Proteo Coletiva, ou EPC, so equipamentos utilizados para proteo de segurana enquanto um grupo de pessoas realiza determinada tarefa ou atividade. Esses equipamentos no so necessariamente de proteo de um coletivo, muitas vezes so apenas de uso coletivo, como por exemplo, uma mscara de solda ou um cinto de segurana para alturas. 3.3 Segurana do Trabalho e sua interao com a sociedade Segurana no trabalho no apenas uma frase bonita ou uma obrigao na empresa, e muito menos, algo que o trabalhador precisa fazer muitas vezes nem vontade porque a empresa exige. O tema interfere tambem diretamente na vida do trabalhador, pois se o mesmo segue corretamente as normas de segurana, a empresa ter menos prejuzos, fazendo com que seu produto fique mais barato, e com isso mais competitivo, gerando maiores lucros que podem ser revertidos aos prprios trabalhadores. Ainda, pode-se levar em conta que se o trabalhador no sofre problemas de sade gasta menos com remdios e mdicos, e isso tambem um reflexo positivo ao bolso. Portanto, seguir as normas de segurana fundamental para a vida do trabalhador e da empresa.

4. CONCLUSO
Conclui-se por tanto com este estudo, que a Segurana do Trabalho esta aqum de uma mera cincia que visa proteger o trabalhador de riscos de sade, mas sim, uma necessidade para empresas, trabalhadores e governos. Por ela, podemos prevenir doenas, mutilaes, desgastes fsicos e mentais, e ainda, reduzir despesas por parte dos trabalhadores, j por parte da empresa, podemos evitar prejuzos com indenizaes, processos trabalhistas, danos patrimoniais, que entendam-se como maquinrios e patrimnio humano, e por fim, por parte do governo, prejuzos com o internamentos, penses, seguros e muitos outros problemas sociais que so causados por acidentes de trabalho. Ainda neste campo, podemos sair da rotina trabalho, e incluir neste estudo, todos os problemas, prejuzos que so causados pelos aspectos psicolgicos para a sociedade. Porm, para que tudo isso funcione de uma forma eficaz a abrangente, as atitudes devem ser eficazes por parte dos profissionais da Segurana do Trabalho, mas tambm de uma conscientizao do trabalhador que sua prpria segurana e qualidade de vida dependem tambm de si mesmo.

4. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS ARASEG, Site de Segurana do Trabalho. <http://www.areaseg.com/seg/>. Acesso em 04 Jun. 2012. Disponvel em:

MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO, Inspeo do Trabalho Segurana e Sade no Trabalho Segurana e Sade no Trabalho. Disponvel em: <http://portal.mte.gov.br/seg_sau/>. Acesso em 04 Jun. 2012. WIKIPDIA, A enciclopdia Livre. Disponvel em: <http://pt.wikipedia.org/wiki/Wikip %C3%A9dia:P%C3%A1gina_principal>. Acesso em 04 Jun. 2012. ENSINO NACIONAL PROPAGANDO O CONHECIMENTO, Cursos on-line, material de estudo fornecido. Disponvel em <http://ensinonacional.com.br>.