Problemas Econmicos de Venezuela.

Desempleo

Caractersticas Generales de la Poblacin Econmicamente Activa

Estructura por sexo de la PEA

Tanto en las sociedades avanzadas como en las atrasadas, la

participacin de la mujer en las actividades econmicas siempre es menor que la de los hombres.
En los pases subdesarrollados, es an menor. En

estos

pases

tanto

los

ayudantes

familiares

no muy

remunerados como los trabajadores por cuenta propia femeninos de las regiones agrcolas juegan un papel algunos servicios en su misma vivienda.

importante, puesto que trabajan en la agricultura, la artesana y

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Estructura por edad de la PEA

En las sociedades emergentes, es eminentemente joven.
La poblacin femenina es ms joven que la masculina. Las personas se incorporan a la fuerza de trabajo en edades muy tempranas y se retiran a edades muy avanzadas. La esperanza de vida activa tambin es ms corta.

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Estructura por sectores

A mayor desarrollo econmico y social, mayor es la divisin del trabajo

y la especializacin y menor, la proporcin de trabajadores que producen por cuenta propia para su propio consumo y que no son remunerados.
En los pases desarrollados, el sector terciario es el que ms

empleo genera, siguiendo en orden de importancia el secundario y por ltimo el primario. Por ejemplo, en los Estados Unidos el sector primario slo absorbe el 2,4% del empleo y tienen sobreproduccin agrcola, que utilizan para exportar, debido a la mecanizacin y a la alta productividad.
En las economas emergentes el sector primario sigue siendo

importante; sin embargo, importan productos agrcolas.

En Venezuela, el sector terciario es el que genera ms empleo: 60%,

debido a la actividad petrolera y no como producto del desarrollo industrial, que lo hace con un 25%. El sector primario, con un 15%.

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Estructura por ramas de actividad econmica

En Venezuela, las actividades en las que se ha concentrado el

desempleo son la construccin que duplica la tasa de los servicios financieros y los prestados a empresas, as como la relativa a la

industria, que ocupan el segundo y tercer lugar respectivamente. La

menor tasa corresponde a la agricultura.
En relacin con el porcentaje del desempleo total, la construccin, el

comercio, los servicios y la industria superan el 15%. La electricidad, gas y agua ocupa el ltimo lugar.
La duracin del desempleo es ms larga en la electricidad gas y

agua, en los servicios y en la minera y petrleo.

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Desempleo por ramas de actividad

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La Teora del Desempleo

El desempleo se produce debido a que un excesivo nmero de trabajadores (oferta) compite por demasiado pocos puestos de trabajo (demanda). La oferta de trabajo est afectada por:

Aumento de la poblacin.
Migracin rural urbana, provocada por los altos salarios relativos en las ciudades. Ineficiencia de la educacin. Por ejemplo: la desercin escolar, la repitencia, nios sin escolaridad, docentes no graduados, etc.. Nmero de miembros de la familia (fundamentalmente poblacin femenina), que ocasionalmente deciden entrar en el mercado de trabajo o retirarse de l. Otros factores: impuestos personales, seguro de desempleo, etc.

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Fuente: Acuerdo Social

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Fuente: Acuerdo Social

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MAYORIA BASICA
Distribucin de la fuerza de trabajo segn nivel educativo (I trim. 2000)

TOTAL
Analf abet os 469.617

fuerza de trabajo

10.415.203
Sin nivel 97.784

(54,2%) 5 . 6 4 5 . 5 4 9
Bsica

Media, diversif icada y prof esional

2.305.354

Tcnico universit ario

678.243

Universit ario

1.207.236

No declarado
Fuente: INE. El Universal 15-08-01

11.420

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AOS PROMEDIO DE ESCOLARIDAD DE LA POBLACION DE 25 AOS

PAIS Argentina * Bolivia ** Chile Panam Uruguay ** Per Venezuela Ecuador Costa Rica Mxico Paraguay Brasil El Salvador Honduras Nicaragua CLASES SOCIALES Menos Favorecidas Mas Favorecidas 7,04 13,57 5,96 13,12 6,24 12,83 4,31 13,57 6,03 11,87 3,87 10,80 4,66 10,81 3,39 11,83 4,08 11,53 2,14 12,13 3,37 10,72 1,98 10,53 1,63 10,27 2,07 9,58 2,17 8,49 TOTAL 9,44 8,80 8,79 8,68 8,02 7,20 7,15 7,12 6,94 6,23 6,06 5,22 4,88 4,74 4,74

Elaborado sobre la base de Encuestas de Hogares para los a os 1994-1996

Slo Gran Buenos Aires ** Slo reas Urbanas Fuente: BID, Economic and Social Progress in Latin America and the Caribbean 1998-1999. El Universal 1-04-03.

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Segn el Centro de Investigaciones Culturales y Educativas (2003):

La repitencia en primer grado: 20%. La repitencia en sptimo grado: 15%. Nios sin asistencia escolar: 600.000.

Docentes no graduados: 40%.

Promedio de aos de escolaridad: 7,15 aos. 37% de quienes se inscriben en el primer grado, se

inscriben en el sptimo y slo el 16% en quinto ao.

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La demanda de trabajo depende de:

Demanda de bienes y servicios. Tecnologa.

Tasa de Formacin de capital.

El mercado de trabajo. En el mercado de bienes y servicios los

precios suben o bajan para vaciar los mercados competitivos. Pero en

el mercado de trabajo, los salarios (precios del trabajo) no actan automticamente, debido a que en opinin de muchos economistas, las tasas de desempleo se deben a que los salarios no son

suficientemente flexibles para vaciar los mercados.

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Fuente: Acuerdo Social

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La Ley de Okun
Establece que por cada 2% que desciende el PIB en relacin
con el PIB potencial, la tasa de desempleo aumenta 1%. Una consecuencia de esta Ley es que el PIB efectivo debe

crecer tan rpidamente como el PIB potencial, solamente para

impedir que aumente la tasa de desempleo. En Venezuela, por cada punto de crecimiento del PIB real, el

desempleo disminuye en aproximadamente 0,8%

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Efectos del desempleo

Econmicos. Estn relacionados con el despilfarro que significa la cantidad de bienes y servicios que dejan de producir las

personas desempleadas.
Sociales. Se vinculan con el deterioro de la salud fsica y psicolgica y prdida del nivel de vida.

Polticos. Se manifiestan por medio de conflictos provocados por

la masa de las personas que han perdido sus puestos de trabajo. Familiares. Involucra a la familia.

Personales. Se vincula con sentimientos de tristeza, angustia y

desesperanza.

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Opiniones de la gente

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Tipos de desempleo
Desempleo voluntario. Est constituido por aquellas personas que no quieren trabajar al salario vigente en el mercado. Por ejemplo, prefieren el ocio, o el estudio, o la asistencia social o el seguro de desempleo al trabajo mal remunerado. Desempleo involuntario. En esta situacin se encuentran los

trabajadores calificados que desean trabajar al salario

vigente, pero que no encuentran empleo. Cuando hay un exceso de trabajadores, las empresas exigen mayores

calificaciones y contratan a los ms calificados o a los de mayor experiencia.

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Esta teora se basa en que los salarios son rgidos. Las causas de esta rigidez son:
El trabajo no se vende en mercados competitivos sino en

mercados administrados. Es decir, la mayora de las empresas administra sus sueldos y salarios estableciendo unas escalas fijas y contratando a los trabajadores por un sueldo o salario de entrada.
Los costos de administrar la remuneracin. El proceso de

negociar un contrato colectivo es costoso.

Las empresas prefieren un sistema en el que los salarios se

ajustan pocas veces y la mayora de los trabajadores de las empresas reciben la misma subida salarial, independientemente de la situacin del mercado y de cada calificacin o categora. Este sistema no permite que los salarios se ajusten perfectamente para reflejar la oferta y la demanda del mercado, pero ahorra tiempo y contribuye a crear una sensacin de juego limpio y equidad.

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Desempleo friccional. Siempre existir un determinado porcentaje de la poblacin activa que se encuentre temporalmente sin trabajo. Este tipo de desempleo no tiene consecuencias negativas desde el punto de vista econmico y no se considera incompatible con la existencia del pleno empleo. Oscila entre un 4

y un 5%. Las causas que provocan es situacin son:

Decisin de las personas empleadas de buscar otro empleo

por no poder ajustarse a las condiciones del trabajo actual.

Cambio de residencia. Incorporacin al mercado de trabajo por haber terminado sus

estudios.

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Desempleo estacional. Se da fundamentalmente en los empleos vinculados a la actividad agrcola, donde el nmero de empleos aumenta considerablemente en las pocas de siembra y cosecha. Tambin ocurre en los pases donde hay cambios de estacin y

temporadas tursticas.
Desempleo estructural. Se produce por un desajuste entre la oferta y demanda de trabajo. Se produce en pases donde el

crecimiento econmico no se produce de manera equilibrada en

todos los sectores econmicos y en todas las regiones.

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Desempleo tecnolgico. Es producido como consecuencia de las innovaciones tecnolgicas, que permiten una mayor productividad en algunas actividades, lograda en parte gracias a menores requerimientos de mano de obra. En los pases subdesarrollados,

este problema aparece en primer lugar en las actividades agrcolas.

En general, el desempleo tecnolgico suele considerarse como temporal, debido al crecimiento que se produce en el resto de las actividades. En este caso, cobran importancia los programas de capacitacin de los trabajadores. Desempleo cclico. Existe cuando la demanda global de trabajo es baja, debido a que la economa atraviesa por fases recesivas.

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Desempleo disfrazado o subempleo. Est constituido por recursos humanos productivos subutilizados, que no se cuentan como desempleados, debido a las definiciones usadas al calcular las medidas del empleo. Un subempleado es una persona que se encuentra en una de las siguientes condiciones:
Trabaja a jornada parcial, pero deseara hacerlo a jornada

completa.
Trabaja a jornada completa, pero est realmente ocupado

slo una parte del tiempo.

Realiza una actividad menos productiva de lo que sera

capaz.
Ejecuta un trabajo que si se eliminase no reducira el PIB. Remuneracin baja en relacin con la que reciben otras

personas ocupadas en cargos similares.

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Duracin del desempleo

En los perodos de expansin, el desempleo es de corta duracin (por ejemplo, menos de seis meses). Durante las recesiones, los trabajadores desempleados tardan mucho ms tiempo para encontrar trabajo (por ejemplo, ms de seis meses). La dificultad para conseguir trabajo puede convertir a algunos desempleados en desalentados, los cuales pasan a formar parte de la poblacin econmicamente inactiva clasificados en la categora otra situacin, motivo por el cual no se incluyen en la tasa de desempleo, sino en la tasa de participacin, que puede disminuir, en el caso de que los desalentados alcancen una cantidad apreciable.

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gnero

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Causas del desempleo

Cambios de residencia. El ciclo vital: la entrada en la poblacin activa por primera vez. Decisiones de poltica econmica. Ej.: reduccin del gasto fiscal. Reduccin de la inversin privada. Disminucin del poder de compra de la poblacin y de los niveles de consumo.

Restriccin de la produccin.
Despido de mano de obra empleada. Incapacidad de absorcin de la nueva fuerza de trabajo que se incorpora al mercado laboral.

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Factores que Agravan el Desempleo Factores que Agravan el Desempleo

COYUNTURALES COYUNTURALES Recesin mundial. Recesin mundial. Polticas econmicas err Polticas econmicas errneas, basadas principalneas, basadas principalmente en restricciones mente en restricciones monetarias altas tasas de monetarias yyaltas tasas de inters. inters. Intentos de la poblacin de Intentos de la poblacin de defender su nivel de vida, defender su nivel de vida, mediante incrementos mediante incrementos salariales que crean inflasalariales que crean inflacin. cin. Expectativas de los empre Expectativas de los empresarios. sarios. ESTRUCTURALES ESTRUCTURALES Aumento de la PEA. Aumento de la PEA. Incremento de la fuerza de Incremento de la fuerza de trabajo femenina trabajo femenina La revolucin electrnica. La revolucin electrnica. Los mecanismos de Los mecanismos de proteccin social. proteccin social.

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El Universal, 17/05/01