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GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
INDICE
PRINCIPIOS PERSONAS PROTEGIDAS FINANCIAMIENTO ORGANISMOS ADMINISTRADORES RIESGOS LABORALES PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIN LOS ACCIDENTES LAS ENFERMEDADES PRESTACIONES
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PRINCIPIOS
Todos los beneficios que otorga la ley se financian exclusivamente con aporte patronal.
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PERSONAS PROTEGIDAS
dependientes
Todos
de sus
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PERSONAS PROTEGIDAS
estudien, respecto de los accidentes que les ocurran a causa o con ocasin de sus estudios y en el trayecto.
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COTIZACION BSICA
ADICIONAL DIFERENCIADA
0,9% + 0,05
RIESGO ACTIVIDAD (0% a 3,4% se puede reducir, eximir o recargar hasta el 100%) RIESGO EFECTIVO (exencin, rebajas y recargos, de acuerdo al promedio de la tasa de siniestralidad)6
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Organismos Administradores
Pblicos
Privados
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Instituto de Normalizacin Previsional, administra el seguro respecto de sus afiliados en conjunto con los Servicios de Salud y las SEREMI de Salud.
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ORGANISMOS PRIVADOS
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Autoseguro Otorgan prestaciones preventivas, mdicas integrales, subsidio por incapacidad e indemnizaciones El INP paga las pensiones Traspasan al INP el 50% de las cotizaciones que les habra correspondido enterar Deben contar con autorizacin de la Superintendencia de Seguridad Social, cumpliendo ciertos requisitos Son fiscalizadas por las Seremis de Salud y por la Superintendencia de Seguridad Social
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con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Accidente a causa del trabajo son los que se producen directamente por la ejecucin de las tareas o labores. Con ocasin del trabajo son aquellos en los que existe una relacin aunque sea indirecta entre el trabajo y lesin. La lesin puede ser fsica o squica.
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NORMAS ESPECIALES
LEY 19.303 son accidentes del trabajo los derivados de robo, asalto y otras formas de violencia. LEY 19.518 es A. Del T. el que sufriere el trabajador a causa o con ocasin de estudios de capacitacin ocupacional.
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ACCIDENTES DE TRAYECTO O
IN ITINERE
regreso, entre la habitacin y el lugar del trabajo y viceversa y los que ocurren en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo.
salvo aquellas que se deben a actos rutinarios y no de mero capricho (ej. ir a dejar o buscar a hijos al colegio) y de actos necesarios (ej. comprar pan o remedios).
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EXCLUSIONES
Accidentes del trabajo producidos intencionalmente por la vctima; Accidentes del trabajo debidos a fuerza mayor extraa que no tenga relacin alguna con el trabajo (fuerza mayor es el imprevisto imposible de resistir, por ejemplo hechos de la naturaleza como aludes, sunami, terremotos, etc.) Se otorgan las prestaciones mdicas
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una lesin a un trabajador, deben ser denunciados por el empleador mediante el formulario DIAT, en un plazo no superior a 24 horas de conocido el accidente. Si empleador no efecta la DIAT debe hacerla el trabajador, sus derechohabientes, el Comit Paritario o el mdico tratante.
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ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es la causada de manera DIRECTA por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. Las enfermedades estn enumeradas en el D.S. 109, sin una lista cerrada, se admite probar la relacin directa con el trabajo y el D.S. 73, de 2005, incorpora nuevas patologas y agentes causantes.
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DEFINICIONES
CALIFICACIN: consiste en determinar si una afeccin, lesin o patologa tiene origen comn o laboral. EVALUACIN : consiste en determinar la eventual incapacidad permanente o prdida de la capacidad de trabajo que una afeccin o secuela de accidente o enfermedad le provoca a un trabajador.
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DEFINICIONES
REEVALUACIN: nueva calificacin cuando a un trabajador evaluado por accidente del trabajo o enfermedad profesional sufre un nuevo accidente o contrae una nueva enfermedad. Tambin cuando al invlido profesional le sucede una afeccin de origen comn, salvo que se trate de afiliados a A. F. P. REVISIN: nueva evaluacin por mejora, agravamiento, error diagnstico.
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Trabajadores
(INP y Adm. Delegada)
Seremi de Salud
COMPIN
Mutualidades
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(entidad empleadora)
Trabajador
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PREVENTIVAS
MDICAS
ECONMICAS
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PRESTACIONES PREVENTIVAS
PREVENCIN: Es el conjunto de actividades o medidas, adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la organizacin, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. RIESGO: Es la eventualidad que un trabajador sufra un determinado dao derivado de su trabajo.
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Todas las entidades empleadoras, contiene materias higiene y seguridad, y su cumplimiento es obligatorio para todos los trabajadores.
Entidades empleadoras con ms de 25 trabajadores. 3 representantes del empleador y 3 trabajadores. Vigila cumplimiento normas de prevencin de riesgos laborales.
Empresas mineras, industriales y comerciales con ms de 100 trabajadores. A cargo experto en prevencin de riesgos. Planificar, ejecutar y promover24 acciones de prevencin.
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Prestaciones
MDICAS
(gratuitas para el empleador)
Atencin mdica, quirrgica y dental. Hospitalizacin si fuere necesario. Medicamentos y productos farmacuticos. Prtesis y aparatos ortopdicos. Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional. Gastos de traslado Incapacidad Temporal: subsidio artculo 77 bis Invalidez: Indemnizacin (15 a 37,5% de incapacidad) Pensin por invalidez parcial (40 a 65% de incapacidad) Pensin por invalidez Total (70% de incapacidad) Gran Invalidez 25 Prestaciones por supervivencia.
Econmicas
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SUBSIDIOS : promedio de remuneraciones imponibles de los 3 meses previos al reposo o licencia. INDEMNIZACIN : de 1,5 a 15 sueldos base (15% 37,5%). PENSIN POR INVALIDEZ PARCIAL: 35% sueldo base PENSIN POR INVALIDEZ TOTAL : 70% sueldo base (promedio remuneraciones 6 meses previos a accidente o diagnstico de la enfermedad). Normas especiales a funcionarios pblicos (artculos 4 y 5 Ley N 19.345)
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En caso de muerte de pensionado o trabajador activo tienen derecho a pensin : La viuda mayor de 45 aos o invlida, la menor de 45 mientras mantenga hijos que le causen asignacin familiar (50%) de la pensin bsica que habra correspondido al trabajador si se hubiere invalidado totalmente o de la que perciba. (Si no existen hijos con pensin: 60 %) Los hijos matrimoniales, no matrimoniales, adoptivos (20%) La madre de hijos no matrimoniales soltera o viuda que viviera a expensas (30% si hay hijos con pensin y 36 % en caso contrario) 27
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OTROS BENEFICIARIOS
El viudo invlido (50%) A falta de los anteriores tendrn derecho a pensin los ascendientes (padres) siempre que fueren causantes de asignacin familiar (50%) Los hijos tienen derecho a pensin hasta los 18 aos y hasta los 24 aos siempre que acrediten seguir estudios regulares. Los hijos invlidos de cualquier edad.
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REVISION
El artculo 63 de la Ley 16.744 establece que las declaraciones de incapacidad sern revisables por agravacin, mejora o error en el diagnstico y segn el resultado de estas revisiones, se conceder o terminar el derecho al pago de las pensiones o se aumentar o disminuir su monto. La revisin puede hacerse a peticin del interesado.
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REVISIONES
Como la duracin mxima de subsidios es de 104 semanas (2 aos) cuando hay medidas teraputicas pendientes, se procede a fijar la incapacidad total, pero al terminar el tratamiento, se revisa la incapacidad.
En enfermedades de larga evolucin la evaluacin, revisin y reevaluacin son procedentes, ya que la cobertura se mantiene hasta el cumplimiento de la edad (60-65 aos) y ms si contina trabajando y consta la exposicin al riesgo.
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GRACIAS
POR SU ATENCIN
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