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Proporcionar a los clientes lo que ellos quieren. Hacer lo correcto desde la primera vez y todas las veces. Satisfacer a los clientes. Cumplir con los requerimientos del cliente. Proveer valor por el dinero del cliente
Principios de la calidad
Orientacin al cliente liderazgo Involucramiento del personal. Enfoque de procesos. Enfoque de sistemas para la gestin Mejora continua Enfoque objetivo para la toma de decisiones Relacin mutuamente beneficiosa con los proveedores.
Recursos de la administracin
Verificar Salidas
Producto o servicio
Hacer
Actuar
AUDITORIA!!!!
AUDITORA
Proceso
Sistemtico
Independiente
Y documentado
Para obtener
Porque auditar?
Sobrevivencia Prevenir sanciones Problemas de Calidad
Prevencin Identificacin Prevencin de recurrencias
Retroalimentacin objetiva
Terminos y definiciones:
Criterios de la auditora Evidencia de la auditora Hallazgos de la auditora Conclusiones de la auditora Auditor Equipo auditor Experto tcnico Programa de auditoras Plan de auditora
EVIDENCIA OBJETIVA
Informacin que puede ser probada como verdadera, basada en hechos objetivos, por medio de observaciones, mediciones, pruebas u otros medios.
Revisin
Conclusiones
Mtodos: Entrevistas, Observacin de actividades y revisin de documentos
Tipos de Auditora
A sistemas A proceso
A producto
Programas de auditoras
Se trata de una serie de una o ms auditoras previstas para un periodo determinado y dirigidas a un fin especfico (ej. Evaluar el cumplimiento de los requisitos del plan HACCP, e ICH para buscar la mejora del SGC).
Planificar
Actuar
Mejora del programa de auditora
Implementacin del programa de auditora Preparacin del calendario de auditoras. Evaluacin de los auditores Seleccin de los equipos de auditores. Direccin de las actividades de auditoras Mantenimiento de registros
Hacer
Actividades de auditora
Seguimiento y revisin del programa de auditora Seguimiento y revisin Identificacin de la necesidad de acciones correctivas y preventivas Identificacin de oportunidades de mejora
Verificar
Actividades de Auditora
Inicio de la auditora: Designacin del auditor jefe del equipo. Definicin de los objetivos, el alcance y los criterios de la auditora. Determinacin de la viabilidad de la auditora Seleccin del equipo auditor. Establecimiento de los contactos iniciales con el auditado.
Realizacin de la revisin de la documentacin: Revisin de los documentos pertinentes del sistema de gestin, incluyendo los registros y determinacin de su adecuacin con respecto a los criterios de la auditoria
Preparacin de las actividades de auditora in situ Preparacin del plan de auditora. Asiganacin de tareas del equipo auditor. Preparacin del los documentos de trabajo.
Realizacin de las actividades de auditora in situ: Realizacin de la reunin de apertura Comunicacin durante la auditora. Responsabilidades y funciones de los guas y los observadores Recopilacin y verificacin de la informacin. Generacin de hallazgos de la auditora. Preparacin de las conclusiones de la auditora. Realizacin de la reunin final.
Preparacin, aprobacin y distribucin del informe de auditora. Preparacin del informe de la auditora. Aprobacin y distribucin del informe de auditora.
Finalizacin de la auditora.
Redaccin de no conformidades
No conformidades: es una falta al cumplimiento de un requerimiento especificado, pueden dividirse a discrecin de la organizacin en menores y mayores. Si las evidencias cumplen con los criterios de auditora pero se detecta que los mtodos o medios pueden ser mejorados entonces pueden clasificarse como una observacin. No conformidad: Especificacin de la norma aplicable Objetivos determinados Especificaciones del cliente Contratos o acuerdos con el cliente. procedimientos:.
Ejemplo:
el procedimiento interno PEF-102-0-rev 1 requiere que se realice un estudio de factibilidad, el cual se debe anexar a los expedientes de los clientes. En el rea de coordinacin de ventas, durante la auditoria (11/04/08) fue detectado que un expediente de la letra A a la F faltaban 3 de 10 estudios de factibilidad. (cliente: Aceros, S.A. de C.V.; bolirama, S.A y chocolates S.A.)
Seleccin de auditores.
Desarrollo de competencias
Criterios no cumplidos
Evaluacin inicial
Evaluacin Continua del desempeo
Criterios cumplidos
Criterios cumplidos
Auditor
No seleccionado
Criterios no cumplidos
Auditora
Cdigo de tica.
PRINCIPIOS RELEVANTES Integridad: Establece confianza y base para confiar en su juicio. Objetividad: Deben reportar en base a evidencias encontradas, sin influencias. Confidencialidad: Deben respetar la propiedad de la informacin. Competencia: Deben aplicar los principios de auditora de manera profesional. REGLAS DE CONDUCTA: Integridad: Ser honestos, diligentes y responsables. Objetividad: Deben ser imparciales y no presentar conflictos de intereses o influencia de otros. Confidencialidad: Deben proteger la informacin y actuar ticamente en funcin del propietario de la informacin. Competencia: Deben seguir procedimientos y polticas, as como capacitarse para mejorar sus habilidades.
INDEPENDENCIA.
Las auditoras de calidad son efectuadas por personal que no tiene responsabilidad directa en las reas auditadas.
El papel del auditor: debe estar capacitado y con experiencia suficiente para manejar situaciones que le permitan determinar el grado de implantacin y la efectividad del sistema de calidad.
Durante la auditora deber tomar decisiones que le permitan conducir la auditora con xito. No deber participar ni sugerir acciones correctivas/ preventivas de los hallazgos que se presenten.
Educacin:
Los candidatos a auditores pueden poseer: Nivel medio superior: Preparatoria, vocacional, bachillerato. Ttulo de licenciatura: Ingeniera, ciencias, licenciatura. Ttulo de maestra: Calidad, sistemas, administracin de empresas.
Entrenamiento:
A los candidatos a auditores debern proporcionarles: Orientacin para la comprensin sobre la normativa de auditoras y sistemas de calidad. Adoctrinamiento sobre las tcnicas de auditora.
Experiencia:
A los candidatos a auditores demostrarn documentalmente su experiencia de la siguiente manera: Cuatro aos de experiencia laboral. Al menos dos aos de prctica en actividades de calidad. 4 auditoras completas y no menos de 20 das de experiencia en auditora. Para Auditor lder: 3 auditoras completas y no menos de 15 das de experiencia en auditora actuando como auditor jefe.
Atributos personales:
Sentido comn Mente abierta. Paciencia Inters Tenacidad. Actitud profesional. Atencin. Criterio. Capacidad de comunicacin. Anlisis. Honestidad. Diplomacia Disciplina.
Habilidades administrativas:
Los candidatos a auditores deben poseer las siguientes caractersticas: Aptitud para comprender, emitir juicios y tomar decisiones. Actuar con energa, firmeza, iniciativa y dignidad. Efectividad en el manejo de equipos. Capacidad para comunicar.
Mantenimiento de la calificacin:
Para mantener su calificacin el auditor o auditor lder puede participar en: Auditoras con revisin peridica de su desempeo cada 3 aos. Programas de entrenamiento y actualizacin Revisin de estudios de cdigos, normas, procedimientos instructivos y otros documentos relacionados con sistemas de calidad.
Para revalidar su calificacin pueden: Aprobar un examen. Participar en al menos una auditora.
Algunos consejos:
El auditor debe ser capaz de formular preguntas claras e inequvocas y aadir a cada interrogacin la frmula mustremelo, con el fin de comprobar con su propios ojos la veracidad de las respuestas orales.
Preguntas abiertas.
El auditor no rebela ninguna preferencia hacia una respuesta en concreto, este tipo de preguntas le da al auditado libertad para orientar su respuesta. Ejemplo:
Qu?
Infunde al auditado la necesidad de empezar a hablar acerca del rea o actividad requerida y permite al auditor introducirse en el proceso de toma de datos.
Cundo?
Puede ayudarnos a localizar el contenido de la informacin (actos, operaciones, decisiones, etc) en el tiempo, e investigar si fue materializado en el momento correcto.
Quin?
Nos permite conocer la identidad del sujeto responsable de los hechos y comprobar si esa responsabilidad est correctamente atribuida y ejecutada.
Cmo?
Blinda a los auditores ante respuestas evasivas (del tipo ya se lo dije o lo hice como siempre) y les conduce hacia la verificacin prctica de los procedimientos de ejecucin de una operacin o actividad.
Donde?
Dota a los hechos cuestionados de un entorno geogrfico y permite al auditor situarse en el escenario de los hechos.
Porqu?
El preguntar el porqu? De las cosas proporciona siempre conocer el grado de comprensin y el propsito de las actuaciones del auditado.
A lo largo de las exposiciones debemos ser capaces de interrumpir amablemente la exposicin y centrar el tema cuando el auditado se haya perdido.
Conclusiones:
Los aspectos generales para la calificacin de un auditor estn dados por: Atributos personales. Educacin. Experiencia en auditoras. Entrenamiento como auditor.
Antes de iniciar.
Pastorela Examen. 2 sesiones de 2 horas c/u Oportunidades de mejora. La pelcula ser tomada en cuenta para su evaluacin. (incluyendo auditoras que tomaron el curso previamente). Crticos y objetivos.
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