a bnyafelgyelet

Munkavdelmi Informcis Szolglata

Brces Tams bnyafelgyeleti fmrnk
2012.11.23.

Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

Jogszablyi httr
A munkavdelemrl szl 1993. vi XCIII. trvny (Mvt.) Az llam feladatai cm fejezete szerint: 14. (1) A munkavdelem irnytsnak keretben llami feladat

e) a nemzetgazdasg munkavdelmi helyzetnek venknti ttekintse, a megllaptsok nyilvnossgra hozatala, a munkavdelmi informcis rendszer [MIR] kialaktsa s mkdtetse.

A bnyafelgyeletnl ezt a rendszert a Munkavdelmi Informcis Szolglat [MISZ] mkdtetse jelenti

2012.11.23. Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

Jogszablyi httr 2.
A MISZ mkdtetsnek pnzgyi alapjra elsknt a Mvt. 80. (2) bekezdse rendelkezett [(2) Az (1) bekezds szerinti brsgsszeg fele a kzcl llami munkavdelmi informcis rendszer folyamatos mkdtetsre hasznlhat fel.], azonban a 80. 2012.I.1-tl hatlyt vesztette!

2012.11.23.

Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

Jogszablyi httr 3.
De nincs baj!!

A mkdtets pnzgyi alapjra nmi tttellel az 5/2002. (XI. 12.) FMM rendelet adott tmutatst (ez alapjn mkdik 2003. vtl a Szolglat), majd ezt kveten a 32/2009. (XII. 23.) SZMM rendelet (R.) (ez ma a hatlyos) rendelkezik. Az (R.) 2. -a vette t a korbbi Mvt. 80. szerinti szablyozst. Az (1) bekezds szerint:
2. (1) A befizetett pnzbrsgok sszegnek fele a kzcl llami munkavdelmi informcis rendszer folyamatos mkdtetsre hasznlhat fel. [A baj csak a finanszrozssal van]
2012.11.23. Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

Jogszablyi httr 4.
Mvt. 82. (1)
(1) A munkavdelmi hatsg munkavdelmi brsgot alkalmaz az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzsre vonatkoz kvetelmnyek teljestst elmulaszt, s ezzel a munkavllal lett, testi psgt vagy egszsgt slyosan veszlyeztet munkltatval felels szemllyel vagy szervezettel szemben.

Mvt. 82. (6)

(6) Az (1) bekezds alapjn kiszabott pnzbrsgot a munkavdelmi hatsg kincstri elirnyzat-felhasznlsi keretszmljra kell befizetni.

Az ide befoly pnzeszkz ll rendelkezsre a MISZ finanszrozsra vagy sajt forrs

2012.11.23. Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

Clok s mkdtets
Az (R.) 15. -a rendelkezik a clokra s a mkdtets feltteleire:
15. (1) A MIR keretben trtn informcinyjts s tancsads clja az egszsget
nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzssel kapcsolatos jogosultsgoknak s ktelezettsgeknek elssorban a szervezett munkt vgz munkavllalk s munkltatk, valamint az rdekkpviseletket ellt szervek informcis ignyt kielgt megismertetse.

Vagyis: a bnyafelgyelet hatskrbe tartoz gazdlkod szervezetek (bnyavllalkozk), azok munkavllali s rdekkpviseleteik rszre munkavdelmi krdsben informci nyjtsa. (2) A MIR szolgltatsait a munkavdelmi s munkagyi igazgatsg s MBFH - mint munkavdelmi hatsgok - szervezeti keretben nllan ltrehozott, de a hatsgi tevkenysgtl elklnl munkavdelmi informcis s tancsad szolglatok (a tovbbiakban egytt: szolglat) vgzik.

2012.11.23.

Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

Clok s mkdtets
(3) A MIR mkdtetsnek pnzgyi forrst jelent, a 2. (1) bekezdsben meghatrozott pnzbrsg sszegbl a munkavdelmi s munkagyi igazgatsg 90%-ot, az MBFH 10%-ot fordt a szolglat szemlyi s trgyi feltteleinek, az (1) bekezds szerinti tevkenysget elltk szakmai felksztsnek, tovbbkpzsnek, valamint a szolglat folyamatos mkdtetsnek - idertve a szolglat mkdsvel kapcsolatos kommunikcis kltsgeket - biztostsra.
(4) A Munkavdelmi Bizottsg sajt adataival, megllaptsaival segti a szolglat mkdst.

(5) A szolglatot mkdtet munkavdelmi hatsg gondoskodik a) a MIR adott hatsgnl mkd rendszernek kialaktsrl, szemlyi s trgyi feltteleinek biztostsrl s folyamatos mkdtetsrl;
b) a szolgltatsok nyjtshoz s a nyilvntartsok vezetshez szksges szmtgpes rendszer kialaktsrl, zembe helyezsrl, karbantartsrl s tovbbfejlesztsrl;

...

2012.11.23.

Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

A MISZ fontosabb - feladatai

16. (1) A szolglat feladata a 15. (1) bekezdsben meghatrozott clok megvalstsa, ennek rdekben a munkavdelemmel kapcsolatos tjkoztat, tancsad, felvilgost tevkenysg elltsa.

Vagyis: az egszsges s biztonsgos munkavgzssel kapcsolatos krdsek jogszablyi alap megvlaszolsa.

(2) Az (1) bekezdsben megjellt tevkenysget a szolglat a vonatkoz jogszablyi elrsok s szakmai szablyok, valamint mkdse sorn szerzett tapasztalatok alapjn vgzi. (3) A szolglat ltal nyjtott tjkoztats konkrt mszaki megoldst, tervet, vgrehajtsi javaslatot nem foglalhat magban, kizrlag a munkavdelemre vonatkoz szablyokban megfogalmazott normatv kvetelmnyek ismertetst tartalmazhatja.

(4) A szolglat ltal nyjtott informcis szolgltats ignybevtele nem mentesti a munkltatt a munkavdelmi ktelezettsgek s kvetelmnyek klnsen a munkavllalk irnyban fennll tjkoztatsi ktelezettsgek - teljestse all.
2012.11.23. Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

A tancsads
A munkavdelmi informcis rendszer a Nemzeti Munkagyi Hivatal Munkavdelmi s Munkagyi Igazgatsgnl (MMI) tbbszint, tbb informcis szolglatbl ll: egy, az MMI-ben mkdtetett kzponti (zld szm), illetve a terleti szerveknl, a Fvrosi/Megyei Kormnyhivatalok Munkavdelmi s Munkagyi Szakigazgatsi Szervnek Munkavdelmi Felgyelsgn (cmn, telefon s fax szmn). Az MBFH-nl a szolglat egyszint jelleg.

2012.11.23.

Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

A tancsads 2.
A tjkoztat, tancsad tevkenysget a kvetkez szervezetek ltjk el:

Nemzeti Munkagyi Hivatal Munkavdelmi s Munkagyi Igazgatsg

Tmakr: Munkahelyi biztonsg, munkahelyi egszsg Zld szm: 06 80 204 292 E-mail: munkaved-info@ommf.gov.hu Hvhat: htftl-cstrtkig: 8.30-16.00, pnteken: 8.30-13.30;

Magyar Bnyszati s Fldtani Hivatal (MBFH)

Tmakr: Bnyszati munkabiztonsg Zld szm: 06 80 204 258 E-mail: munkavedelem@mbfh.hu Hvhat: htftl-cstrtkig: 8.00-15.00, pnteken: 8.00-12.00;

2012.11.23.

Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

A MISZ mkdse az MBFH-nl

A Szolglat 1 f munkavdelmi szakmrnk foglalkoztatsval elltja a hv fl szmra ingyenes zldszmon hvhat, valamint ms telefonvonalakon, illetve elektronikus ton rkez, a bnyafelgyelet hatskrbe tartoz szakterletek munkabiztonsggal kapcsolatos informcis tevkenysget.

Az MBFH biztostja a Szolglat mkdtetshez szksges trgyi feltteleket megfelel irodahelyisggel s technikai httrrel, lehetv tve a korltlan internet-hasznlatot, a jogszablyokhoz val hozzfrst (CompLex CD-jogtr) valamint az MBFH s a bnyakapitnysgok szmtgpes hlzatnak, tovbb a bnyafelgyelet egyb adatbzisainak elrst.
2012.11.23. Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

Tapasztalatok
1. Az informci krsek szmnak alakulsa
A 2003. vtl mkd Szolglathoz berkezett rdemi megkeressek szma az albbi diagram szerint alakult:

2012.11.23.

Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

Tapasztalatok 2.
2. Klnleges s rdekes rdekldsi tmakrk
Az rdekldk tbbsge munkavdelmi szakmai problmval fordult a MISZ-hez, illetve mondott vlemnyt. Szmos informcit krnek ajnlottk a MISZ megkeresst ms intzmnyek, a munkahelyi biztonsggal kszn viszonyban sem lv problmk esetben is. gy pl. - kzbeszerzs, sznjrandsg gyben, - bnyszati korengedmnyes nyugdj tmban, - autszerel ipari tanul 1976-79. kztt azbesztes krnyezetben trtnt foglalkoztatsa miatti krtrts gyben, - telefonszm utni rdeklds
2012.11.23. Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

Tapasztalatok 3.
Pldaknt nhny, nem szakmai, illetve egyedi jelleg (szalonkpes) hvs: Vaskohszati tevkenysgnl, fl automatizlt gpsoron hogyan kell a pihenidt biztostani? Megengedhet-e a munkahelyi motozs? Ha alkoholos llapot miatt eltiltjk a munkavllalt a munkavgzstl, haza kell-e ksrni? Kell-e fejvd sisakot hasznlnia annak, aki homlokrakod, tehergpkocsi vezetflkjben dolgozik ? Bnyazemben krnyezeti krmentests (talajcsere) vgzshez kell-e bnyszati mv-i szakembert foglalkoztatnia?
2012.11.23. Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

Tapasztalatok 4.
A hvsok megoszlst mutatja az albbi diagram:

2012.11.23.

Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

Tapasztalatok 5.
2011. vi hvsok megoszlsai

2012.11.23.

Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

sszegzs
A Munkavdelmi Informcis Szolglat megalakulstl, 2003-tl mennyisgben s minsgben is folyamatosan fejldik. A hvsok alapjn arra lehet kvetkeztetni, hogy a munkaadi s a munkavllali oldal is megbzik a szolglat naprakszsgben, abban hogy a munkahelyi szakmai problmkra szinte minden esetben megkapjk a vlaszt, illetve egyes estekben visszahvssal a telefonos segtsget. Az elmlt 9 v tapasztalata alapjn az MBFH gy tli meg, hogy a bnyszat terletn tovbbra is hasznos feladatot lt el a Szolglat, a krdez fl szmra fontos krdsek megvlaszolsval teljesti a kitztt clokat, s megfelel jogszablyban megfogalmazott feladatoknak s elvrsoknak.
2012.11.23. Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.

Ksznm a figyelmet!

J szerencst!

2012.11.23.

Munkavdelmi Konferencia Visegrd 2012.