UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIN Y CONTADURIA PBLICA CAMPUS LA MORITA

LOS GRUPOS
Conjunto de individuos que se identifican unos a otros, y que interactan en formas estructuradas informalmente basadas en normas, metas y valores que comparten implcitamente.

NATURALEZA DE LOS GRUPOS

1.El grupo en funcin de la percepcin. 2. El grupo en funcin de la organizacin.

3. El grupo en funcin de la motivacin.

4.El grupo en funcin de la interaccin.

CLASIFICACIN DE LOS GRUPOS

Grupos Formales Grupos Informales Son alianzas que no tienen una estructura formal ni estn definidos por la organizacin.

El comportamiento de los individuos est estipulado y dirigido hacia las metas de la organizacin.

Grupos Secundarios Son organizaciones formales creadas para la realizacin de ciertos fines.

Grupos Primarios Son una agrupacin de personas unidas por lazos de afecto mutuo o parentesco que genera actos informales y espontneos.

DIFERENCIAS ENTRE GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO.

Equipo Conjunto de personas que se unen para desarrollar una misin o un conjunto de metas. Equipo de Trabajo Es un pequeo grupo de personas con habilidades complementarias enfocadas hacia un objetivo en comn con responsabilidad. Grupo de Trabajo Son dos o mas individuos que trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo global.

DIFERENCIAS.
Grupo de Trabajo Equipo de Trabajo

Hay un slo lder.

Liderazgo compartido.

Responsabilidad individual.

Responsabilidad individual y grupal compartida.

El producto del trabajo es individual.

El producto del trabajo es grupal.

EQUIPOS DE ALTO DESEMPEO

Objetivo comn Es aquel equipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en trminos de eficacia y eficiencia.

Comunicacin excelente

Funciones apropiadas

Relaciones solidas

Liderazgo aceptado

Procesos eficaces

ORGANIZACIONES
Organizacin Es un conjunto de elementos, compuesto principalmente por personas, que actan e interactan entre s, bajo una estructura pensada y diseada regulada por normas para lograr determinados fines , los cuales pueden ser de lucro o no. Tipos de Organizaciones Organizacin Formal Mecanismo o estructura que permite a las personas laboral conjuntamente en una forma eficiente. Organizacin Informal Es el resultado de las reacciones individuales y colectiva de los individuos ante la organizacin formal.

Organizacin Social Grupo de personas constituidos formalmente para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos en comn que individualmente no es posible lograr.

Red Ciudadana Una red ciudadana es una forma de organizacin social que sirve para articular esfuerzos y conocimientos entre distintos actores e instituciones, con el fin de lograr objetivos comunes.

INSTITUCIONES SOCIALES

Las instituciones sociales son un sistema de convenciones sociales duraderas y organizadas, dirigidas por una estructura reconocible dentro de la sociedad. Ellas deben ser conocidas y reconocidas en la misma estructura.

ALGUNAS INSTITUCIONES SOCIALES La Familia Es la base de la sociedad y su primera piedra.

El mercado Es una forma de organizacin que permite determinar los precios y las cantidades de equilibrio.

La Iglesia Su aporte es la reglamentacin tica de los individuos y la construccin de un fin, o sea, una filosofa trascendental que permita a las sociedades entender el sentido de la existencia, el orden y jerarquizacin y las tradiciones o convenciones.

La Escuela Este sistema est orientado a la formacin, transmisin y comunicacin del conocimiento, de las habilidades y valores.

Las Municipalidades

El Sindicato
Es el gestor y protector de los trabajadores. Bsicamente es un administrador de la fuerza laboral.

Es el legislador y gestor de la poblacin y el presupuesto. Bsicamente es un planificador.

Poder Judicial El poder judicial da la garanta y marcos normativos donde el individuo se puede recrear en su vida cotidiana.

ESTRATIFICACIN SOCIAL
Proceso en virtud del cual una sociedad determinada queda dividido en diversos agregados estratos cada uno de los cuales entraa un grado diferente de prestigio , propiedad y poder. (Giner 1990).

NATURALEZA DE LA ESTRATIFICACIN SOCIAL

En las sociedades humanas siempre hay individuos que sobresalen del restos, esto da paso a lo que denominamos estratificacin social (divisin de la sociedad en grupos o semigrupos sociales).

TIPOS DE ESTRATIFICACIN SOCIAL

Esclavitud Es una forma extrema de desigualdad en la cual algunos individuos son posedos por otros como su propiedad. Sistemas de Castas Es una forma de estratificacin social basadas en las caractersticas descriptivas de las personas.

Sistema Estamental Los estados o estamentos eran parte del feudalismo europeo, pero tambin existieron en muchas otras civilizaciones tradicionales.

Sistema de clases

Es el que se refiere a la estratificacin vigente en nuestra sociedad.

Movilidad sociales
Movimiento de individuos o grupos de individuos desde una posicin social a otra. (morrish,1979).

La movilidad horizontal Es el paso de los individuos o de los grupos de un grupo profesional, de una rama industrial a otra, de un crculo ideolgico a otro, sin que esto implique la alteracin del estatus social.

La movilidad vertical Puede ser descendente o ascendente. Se refiere al cambio de una clase a otra.